Квартал 2000 отзывы

Обещали официальное оформление через месяц, ежемесячную премию не меньше 15 тыс. К окладу в размере 40 тыс., Плюс премии за успешные сделки, как итог, оформления не было, работали на птичьих правах, за первый месяц заплатили только половину, премии всячески удерживали, кормили завтраками, когда увольнялся удержали так же пол зарплаты и недодали премию, с точки зрения профессионального подхода,...

Пришла на собеседование. Прошло все гладко. Сказали позвонят.В итоге сама позвонила. Сказали, что директор сам принимает решения. Оставалось ждать. В итоге позвонили через несколько дней. С пон вышла на стажировку. В итоге целый день ничего не делала. они просто не знали что со мной делать. Мне все рассказывал Максим из IT отдела, а не Юлия Гудкова, которая принимает и по идеи должна стажировать. В итоге Богомолов(директор) ко мне с претензией, что это я мол ничего не делаю. Ладно дело дали. Помогала всем по чуть чуть. Юристу, бухгалтеру и объявления развешивала на бесплатных досках объявлений. Потом все хуже и хуже. 3 дня стажировки прошли. я вышла на работу. Мой график 2/2. В итоге мне говорят поработай пока в графике 5/2, мол у нас ремонт и пока мы все в таком графике работаем. На вопрос когда я уже войду в свой график мне ответили невнятно и сослались на ремонт. Слыша их разговоры, а сидели мы все в одной комнате 7 человек, кроме директора, я поняла, что что-то тут нечисто. Мало того у них на Мытной проблемы со зданием, оно просто рушится. Так еще они очень интересно договор составляют с фирмами. Просто придумывают себе должности. Сегодня ты будешь ген.деректором, а завтра уже инженером. Орут постоянно. По судам их я явно затаскали.Я у деректора вообще на побегушках оказалась.Послал меня за планнингом. Вернулась только через 2 часа. А потом на меня же с упреком. В итоге я свалилась с температурой. Решила взять 2 дня больничного.Написала, отзвонилась. Прихожу после выходных, а мне говорят наше сотрудничество закончилось. Я не сдержалась и просто его отчитала. Вообщем ушла с достоинством. Потом мне сказали сотрудники, что меня уволили во время моего больничного. А терерь немного о сотрудниках. Богомолов неприятный человек, который ничего не делает, а только требует. Сидит в своем кабинете попивает чаек да ручку крутит в руках и корабль свой от пыли чистит. Гудкова очень неприятная особа. Матом ругается и даже не стесняет. по телефону общается по настроению. Глаза и уши Богомолова. Всех контролирует. Бухгалтер даже не знает своего дела. У нее видите ли ничего не сошлось и она просит совета у инженера. И еще одна очень важная информация. Раньше штат был 60 человек , а теперь 7. У них снова идет набор.Зарплата по настроению.НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ! Показать полностью

Квартал 2000-КИДАЛОВО. В 2004 году мы с мужем купили квартиру на Белой Даче. Дом должен был быть сдан в 2005 году, до сих пор ГК не пройдена, когда права собственности будут зарегистрированы неизвестно. Руководство компании Квартал 2000 кормит завтраками. Мы свою квартиру перепродали. Но на сколько я знаю действий по решению вопросов с домом никаких не предпринимается. Так, что близко к этой конторе даже подходить нельзя. Обманут однозначно.

Меня надули с зарплатой, я свалил. Текучка была бешеной, атмосфера мерзкая, ибо ушлое руководство (тогда было два директора, один на Б фамилия, второй не помню) и за три копейки выжимало всех как лимон. Короче, зная кухню и склонных к надувательству руководство, я не могу рекомендовать вам что-то тут покупать и даже идти на работу.

Наконец-то я ушел с этой конторы. Но такое чувство, что шлейф за мной стелится, очень все прогнило, провонялось воровством обманом, надувательством и подхалимством. Ни хочу больше вспоминать о этой компании, пойду сегодня в сауну и смою с себя всю эту грязь.

Положительные отзывы пишут сами о себе сотрудники компании. Дом на Белой Даче который строит компания Квартал 2000 строится с 2003 года. В 2005 должны были сдать. Сдают до сих пор. Так, что все это вранье. Коллектив абсолютно профессионально не подготовленный. Общаясь с ними даже становится смешно. такое ощущение, что говоришь сам с собой. Тебя не слушают и не хотят услышать. Так, что не Квартал -УРА, а Квартал 2000 - возьмитесь уже за голову. Может поумнеете.

Квартал 2000 - Ужасная компания. Ужасное отношение к клиентам. Начиная с охранника в подъезде, заканчивая менеджером. У менеджеров знаний ноль. Вести переговоры очень сложно. Да и о чем разговаривать, когда тебя не просто не понимают, а вообще не слышат. Гарантий юридической чистоты приобретаемой квартиры нет вообще. Только за эту покупку еще и денег надо отдать. В общем вы клиент, но звать вас "никак" и по жизни вы "никто". Мало того, что если вам даже дадут скидку, то тут же менеджер попросит поделиться. Так, что бежать подальше от этой конторы.

БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!!!!!Сразу бросается в глаза столько негативных отзывов, если компания хорошая, то никогда столько плохого не напишут люди. Проработав там неделю, я была несказанно рада. Пройдя собеседование,пригласили на стажировку. Уже в первый рабочий день поняла.что долго надолго там не хочу оставаться. Заполняла дурацкие анкеты для заключения договора, где нужно было указать всю подноготную и обязательно соц.сети. Требовал принести документ на хранение(диплом) помимо трудовой книжки и копий соответствующих документов. На вопрос "Зачем" отвечали -"Такие правила". К счастью я не принесла никакой документ и меня буквально выгнали из офиса, не отдав при этом трудовую книжку.Когда начала требовать ,чтобы отдали, Богомол начал вызывать охрану(охрану на девушку. По-мужски ).В итоге трудовую смогла забрать через неделю. Сказали оплатят зп через месяц, когда зарплату будут получать все сотрудники. Но никакой зарплаты естественно я не получила). В компании сотрудники все новички, трудовых договоров ни у кого нет, ищут бесплатную рабочую силу, чтобы не платить ни зп , ни налоги. Впервые встречаю компанию с таким количеством минусов!!!!Директор совершенно не умеет нормально общаться с людьми , будь это клиенты или сотрудники. Куча бумажной волокиты, чтобы взять папку нужно заполнить таблицу ,где указывается(зачем взял, название папки, номер папки, роспись взявшего, время когда вернул), информация за троена. Все как в древнем веке заполняется в тетрадочках (расчерчиваются и заполняются вручную).Везде стоят камеры, не дай бог ты просто сидишь, заглянул в телефон или пьешь чай...ты всегда должен работать.На обеде на кухне не должно быть более двух человек, не дай бог разговоришься с кем-то. Если настроения у директора нет, значит не будет и у всего офиса. И еще много неприятных моментов.....

Просто очень плохая организация. Ничего хорошего нет в людях этой фирмы, все гнилые и плюс ко всему завидуют друг другу.

Руководитель компании держит всех сотрудников в страхе, это невероятно, но настроение своего начальника сотрудники определяют по цвету галстука и пиджака, если он одел зеленый пиджак и желтый галстук, то лучше залезть под стол и не отсвечивать. По каким таким причинам он одевается так, когда не в духе, или настроение портится из за чего то, я так и не поняла, но это факт, который может подтвердить любой сотрудник. Рабочий день с 9:45 до 18:45, на обед дается 15-20 минут в столовой, кушать и пить чай на рабочем месте запрещено, отлучаться с рабочего места запрещено, те кто курит - имеют право только на 4 сигареты в день, охрана, сидящая на первом этаже здания записывает пофамильно всех, кто выходит курить: время выхода, и время возвращения с перекура. Отпуск только 2 недели в год, больничный не оплачивается, процент от сделки могут не выплатить, могут выплатить чуть позже (так месяца на два задержать выплату) или выплатить ниже, чем обещали. Увольнения сотрудников происходят внезапно, без возможности отработки, однажды придя на работу, тебя охрана может не пропустить в офис, и унизительно заставить ждать на улице начальника, который естественно не докладывает во сколько он будет на месте. Весь офис находится на прослушке, в каждом кабинете и переговорных комнатах стоит видео камера и пару микрофонов для улучшения звука и видеозаписи, и забава главного рассматривать тебя на рабочем месте. А потом рассмотреть еще монитор твоего компьютера с помощью программы R-admin. И, что самое интересное господин Богомолов думает, что он единственный такой умный и о его маниакальных "забавах" ни кто не знает и не догадывается. Зачастую руководство компании практикует нагружать сотрудника дополнительными обязанностями, не премируя за исполнения таковых, так рядовой менеджер по продажам может провести собеседование с соискателем на должность IT специалиста, и не важно, что менеджер не должен этого делать, приходится, потому, что так начальник велел. Показать полностью

никаких бытовых условий коллеги пидоры))) увольняют без обьяснения причины. а два охранника которые леша с денисом я приеду и обоссу вас ублюдки

никаких бытовых условий коллеги пидоры))) увольняют без обьяснения причины. а два охранника которые леша с денисом я приеду и обоссу вас ублюдки

если это можно отнести прямо-таки к минусам-нет кондиционера в офисе

Коллектив х.евый. Убежал от туда. Богомолов %удалено%.

БЕГИТЕ ОТТУДА! ! ! ! ! ! ! ! ! Сразу бросается в глаза столько негативных отзывов, если компания хорошая, то никогда столько плохого не напишут люди. Проработав там неделю, я была несказанно рада. Пройдя собеседование, пригласили на стажировку. Уже в первый рабочий день поняла.что долго надолго там не хочу оставаться. Заполняла дурацкие анкеты для заключения договора, где нужно было указать всю подноготную и обязательно соц.сети. Богомол требовал принести документ на хранение(диплом) помимо трудовой книжки и копий соответствующих документов. На вопрос "Зачем" отвечали -"Такие правила". К счастью я не принесла никакой документ и меня буквально выгнали из офиса, не отдав при этом трудовую книжку.Когда начала требовать , чтобы отдали, Богомол начал вызывать охрану(охрану на девушку. По-мужски

БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!!!!!Сразу бросается в глаза столько негативных отзывов, если компания хорошая, то никогда столько плохого не напишут люди. Проработав там неделю, я была несказанно рада. Пройдя собеседование,пригласили на стажировку. Уже в первый рабочий день поняла.что долго надолго там не хочу оставаться. Заполняла дурацкие анкеты для заключения договора, где нужно было указать всю подноготную и обязательно соц.сети. Богомол требовал принести документ на хранение(диплом) помимо трудовой книжки и копий соответствующих документов. На вопрос "Зачем" отвечали -"Такие правила". К счастью я не принесла никакой документ и меня буквально выгнали из офиса, не отдав при этом трудовую книжку.Когда начала требовать ,чтобы отдали, Богомол начал вызывать охрану(охрану на девушку. По-мужски ).В итоге трудовую смогла забрать через неделю. Сказали оплатят зп через месяц, когда зарплату будут получать все сотрудники. Но никакой зарплаты естественно я не получила). В компании сотрудники все новички, трудовых договоров ни у кого нет, ищут бесплатную рабочую силу, чтобы не платить ни зп , ни налоги. Впервые встречаю компанию с таким количеством минусов!!!!Директор больной на голову . Совершенно не умеет нормально общаться с людьми , будь это клиенты или сотрудники. Куча бумажной волокиты, чтобы взять папку нужно заполнить таблицу ,где указывается(зачем взял, название папки, номер папки, роспись взявшего, время когда вернул), информация за троена. Все как в древнем веке заполняется в тетрадочках (расчерчиваются и заполняются вручную).Везде стоят камеры, не дай бог ты просто сидишь, заглянул в телефон или пьешь чай...ты всегда должен работать.На обеде на кухне не должно быть более двух человек, не дай бог разговоришься с кем-то. Если настроения у директора нет, значит не будет и у всего офиса. И еще много неприятных моментов.....

БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!!!!!Сразу бросается в глаза столько негативных отзывов, если компания хорошая, то никогда столько плохого не напишут люди. Проработав там неделю, я была несказанно рада. Пройдя собеседование,пригласили на стажировку. Уже в первый рабочий день поняла.что долго надолго там не хочу оставаться. Заполняла дурацкие анкеты для заключения договора, где нужно было указать всю подноготную и обязательно соц.сети. Богомол требовал принести документ на хранение(диплом) помимо трудовой книжки и копий соответствующих документов. На вопрос "Зачем" отвечали -"Такие правила". К счастью я не принесла никакой документ и меня буквально выгнали из офиса, не отдав при этом трудовую книжку.Когда начала требовать ,чтобы отдали, Богомол начал вызывать охрану(охрану на девушку. По-мужски ).В итоге трудовую смогла забрать через неделю. Сказали оплатят зп через месяц, когда зарплату будут получать все сотрудники. Но никакой зарплаты естественно я не получила). В компании сотрудники все новички, трудовых договоров ни у кого нет, ищут бесплатную рабочую силу, чтобы не платить ни зп , ни налоги. Впервые встречаю компанию с таким количеством минусов!!!!Директор больной на голову . Совершенно не умеет нормально общаться с людьми , будь это клиенты или сотрудники. Куча бумажной волокиты, чтобы взять папку нужно заполнить таблицу ,где указывается(зачем взял, название папки, номер папки, роспись взявшего, время когда вернул), информация за троена. Все как в древнем веке заполняется в тетрадочках (расчерчиваются и заполняются вручную).Везде стоят камеры, не дай бог ты просто сидишь, заглянул в телефон или пьешь чай...ты всегда должен работать.На обеде на кухне не должно быть более двух человек, не дай бог разговоришься с кем-то. Если настроения у директора нет, значит не будет и у всего офиса. И еще много неприятных моментов.....

БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!!!!!Сразу бросается в глаза столько негативных отзывов, если компания хорошая, то никогда столько плохого не напишут люди. Проработав там неделю, я была несказанно рада. Пройдя собеседование,пригласили на стажировку. Уже в первый рабочий день поняла.что долго надолго там не хочу оставаться. Заполняла дурацкие анкеты для заключения договора, где нужно было указать всю подноготную...

Многое, что пишут - правда, не буду вдаваться в подробности. Но в моем случае все хорошо.

Работала в 2000 году в данной компании. Почему- то вспомнила о ней, прочитала отзывы и честно скажу, позлорадствовала. Мне было 23 года, когда приехала в Москву и попала в это агенство. Вроде, начиналось не плохо. Но, поняла быстро, в коллективе есть агрессивные сотрудники, которые меня высмеивали. Директор со временем начал проявлять свои агрессивные выпады. Уволили на 3-м месяце работы. Признаюсь, продавец кидала из меня никакой. А там, действительно агенство оказывала посреднические услуги между застройщиком и покупателем, врали, что есть договоренность продажи квартир от застройщика. Меня выгнали, переживала, был стресс, ходила в больницу (все на нервной почве).Тогда я обвиняла себя, а теперь понимаю, директор Богомолов не уважает людей. Может и страдает комплексом Наполеона.

Предложили работать за "серую заработную плату" (нарушение УК), отпуск не более двух недель за раз (нарушение ТК), офис на троечку, компенсаций по питанию, ДМС, фитнеса и дорожным расходам не предусмотрен, карьерный рост не возможен ибо лошадь пахала больше всех но никогда стать не может директором совхоза. То, что руководство компании отвечает на данном сайте вообще глупо. Ведь оправдываются только виноватые.

В компании все хорошо.

Приехал на собеседование, 1-е, что получил - получил анкету с тестом типа "полоска или квадрат", что выбираете ? Видимо данный тест сразу определяет твою профессиональную компетентность. Черт, а я думал в аспирантуру идти дальше, так вот оно чему нужно было учиться оказывается. + Укажи своих родственников (видимо ответ также мгновенно определяет тебя как специалиста), чтобы потом дядя решил, -возьмет или нет он тебя на работу. Странные какие то........ Естественно попрощался и поехал на другое собеседование.

Владелец сайта... Я твою маму ебал! ! ! !

А на самом деле, фирма может оказаться достаточно странной. О нормальных конторах, обычно, отзывов или нет, или не более 3-5. Но СТОЛЬКО отзывов - очень смущает.

Там вообще никто ни за что не отвечает. Квалифицированному ИТР сложно работать, одни парламентёры и менеджера. Шеф вообще хороший человек, сидит у себя и подслушивает за всеми, кто и что говорит. Главный инженер вообще не понять кто и откуда. Офис с парковкой года три строят, большая текучка, дела явно ведутся не по строительному, как будто в очень юридической кампании. Настоятельно не рекомендую.

Приехал на собеседование, 1-е, что получил - получил анкету с тестом типа "полоска или квадрат", что выбираете ? Видимо данный тест сразу определяет твою профессиональную компетентность. Черт, а я думал в аспирантуру идти дальше, так вот оно чему нужно было учиться оказывается. + Укажи своих родственников (видимо ответ также мгновенно определяет тебя как специалиста), чтобы потом дядя решил,...

-отсутствие соц.пакета как такового-серая зарплата с большими задержками-переработка-вечный психоз руководителя и его любовницы-постоянная слежка за сотрудниками-отсутствие нормаль...

Приходила на собеседование пару месяцев назад. Впечатления следующие: место расположение удобное,близко к метро,офис довольно не плохой. ну на этом все положительные стороны и заканчиваются...коллектив компании мизерный от силы человек 6-7,весь офис в камерах. прождала специалиста из отдела кадров минут 40. Анкета: такое ощущение,что устраиваюсь в спецучреждение с грифом секретно. Требуют заполнить все вплоть до контактов ближайших родственников от даты рождения до занятости.Сначала девушка задавала глупые вопросы,потом пришел шеф-Богомолов Александр Михайлович. весь какой то зашифрованный товарищ,по сути ничего не сказал,кроме как выходите на работу прям завтра.Вопросы на тему соц.пакета,белой з/п не обсуждаются пока не пройдешь испытательный срок,испытательный срок 3 МЕСЯЦА!!!!В этот день я успела прочитать пару отзывов и решила,что такая крутая контора как Квартал 2000 обойдется без меня).пусть уважаемый Богомолов Александр Михайлович сам там пашет))) итог: з/п-СЕРАЯ,не факт что выплачивается,слышала как сотрудники говорили о реальных задержках Коллектив-все сидят в одной комнатенке,лица грустные руководство: ввиду не большого кол-ва времени общения особо не поняла,что из себя представляет,но судя по всему руководитель с легкой манией величия.

1.Отработал месяц и уволился по собственному желанию, не получил ни рубля, как и другие, кто увольнялся в то же время. При увольнении во время испытательного срока не платиться ничего. В день увольнения говорили, что надо дождаться общего дня зарплаты, когда этот день наступил, то никто не отвечал на звонки под различными предлогами секретаря,или нет на месте, или в отпуске, или заболел. Когда подъехал не пустили даже на порог. 2.Текучка огромная, не успевал запомнить секретарей не только по имени, но даже в лицо.То же касается и отдела ПТО. 3.Богомолов(директор) на словах производит впечатление адекватного человека, когда доходит до дела… 4.Зарплата на 4/5 в конверте выплачивается одни раз в середине следующего месяца(чтобы при увольнении иметь возможность не заплатить хотя бы за полмесяца) 5.Офис оборудован камерами слежения с записью звука. 6.Здесь писали про какую-то столовую, но во время моей работы там ничего подобного не было. Обедать нужно или непосредственно за рабочим местом напротив монитора или где-то в кафе. Первый вариант трудновыполним, так как нет ни холодильника ни микроволновки. 7. Огромная бумажная волокита, на каждое действие надо писать бумажку на имя директора. 8.Богомолов любит проводить собрания после окончания рабочего дня. Да и вообще собрания проходят едва ли не каждый день, где происходит допрос по поводу ‘что сегодня сделал’. 9.Абсолютный бардак на объекте на Шабаловской. И каждому новому приходящему инженеру(а они меняются минимум раз в месяц) без введения в курс дела надо расхлебывать целый ворох тянущихся проблем. Объект на 1 год, уже растянулся на 3. 10. На работе нельзя ходить в джинсах, при этом постоянно надо ездить на объект месить грязь. 11.Все разъезды происходят за счет сотрудников, то есть за свои деньги. Напоследок совет, если уж устроились, то дорабойте до дня зарплаты и получив деньги сразу увольняйтесь, тогда хоть получите какие копейки.

Конторка аферистов, которая не ценит ни клиентов, ни сотрудников. Глупая женщина (сожительница генерального)руководит процессом.Работая 10 лет в этой компании, она не знает сколько стоит выписка из ЕГРП. Да что, там выписка, она думает, что город Калининград где-то за границей)))) своей тупостью мешает нормально работать и проводить сделки. Может вызванить тебя с обеда, сказать, чтобы быстрее шел в офис, а по приходу спросить какую-нибудь глупую мелочь и все. Все что ее волнует, это чтобы ты принес со сделки подписанные клиентом бумажки о выполненных услугах. Но недовольные клиенты на это идут редко.Рбочий процесс захламлен бумажной рутиной. Каждый вой шаг нужно записать и показать ей. Чтобы взять ОДИН ЛИСТ А4 надо расписаться в 10 местах. Вышел покурить-распишись, зашел-распишись. Везде стоят камеры слежения и прослушка. У генерального, наверное, паранойя-переодически он проверяет сотрудников на полиграфе. Проценты со сделки обещанные могут не заплатит. ПРи увольнении выкинуть без зарплаты на отработанные дни. Работают там, только молодые девченки-менеджеры, приезжие с разных городов, которым пока не куда деться, так как берут туда всех. И те, вскоре уходят.

Пришла на собеседование. Прошло все гладко. Сказали позвонят.В итоге сама позвонила. Сказали, что директор сам принимает решения. Оставалось ждать. В итоге позвонили через несколько дней. С пон вышла на стажировку. В итоге целый день ничего не делала. они просто не знали что со мной делать. Мне все рассказывал Максим из IT отдела, а не Юлия Гудкова, которая принимает и по идеи должна стажировать. В итоге Богомолов(директор) ко мне с претензией, что это я мол ничего не делаю. Ладно дело дали. Помогала всем по чуть чуть. Юристу, бухгалтеру и объявления развешивала на бесплатных досках объявлений. Потом все хуже и хуже. 3 дня стажировки прошли. я вышла на работу. Мой график 2/2. В итоге мне говорят поработай пока в графике 5/2, мол у нас ремонт и пока мы все в таком графике работаем. На вопрос когда я уже войду в свой график мне ответили невнятно и сослались на ремонт. Слыша их разговоры, а сидели мы все в одной комнате 7 человек, кроме директора, я поняла, что что-то тут нечисто. Мало того у них на Мытной проблемы со зданием, оно просто рушится. Так еще они очень интересно договор составляют с фирмами. Просто придумывают себе должности. Сегодня ты будешь ген.деректором, а завтра уже инженером. Орут постоянно. По судам их я явно затаскали.Я у деректора вообще на побегушках оказалась.Послал меня за планнингом. Вернулась только через 2 часа. А потом на меня же с упреком. В итоге я свалилась с температурой. Решила взять 2 дня больничного.Написала, отзвонилась. Прихожу после выходных, а мне говорят наше сотрудничество закончилось. Я не сдержалась и просто его отчитала. Вообщем ушла с достоинством. Потом мне сказали сотрудники, что меня уволили во время моего больничного. А терерь немного о сотрудниках. Богомолов неприятный человек, который ничего не делает, а только требует. Сидит в своем кабинете попивает чаек да ручку крутит в руках и корабль свой от пыли чистит. Гудкова очень неприятная особа. Матом ругается и даже не стесняет. по телефону общается по настроению. Глаза и уши Богомолова. Всех контролирует. Бухгалтер даже не знает своего дела. У нее видите ли ничего не сошлось и она просит совета у инженера. И еще одна очень важная информация. Раньше штат был 60 человек , а теперь 7. У них снова идет набор.Зарплата по настроению.НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ!

Пришла на собеседование. Прошло все гладко. Сказали позвонят.В итоге сама позвонила. Сказали, что директор сам принимает решения. Оставалось ждать. В итоге позвонили через несколько дней. С пон вышла на стажировку. В итоге целый день ничего не делала. они просто не знали что со мной делать. Мне все рассказывал Максим из IT отдела, а не Юлия Гудкова, которая принимает и по идеи должна стажировать. В итоге Богомолов(директор) ко мне с претензией, что это я мол ничего не делаю. Ладно дело дали. Помогала всем по чуть чуть. Юристу, бухгалтеру и объявления развешивала на бесплатных досках объявлений. Потом все хуже и хуже. 3 дня стажировки прошли. я вышла на работу. Мой график 2/2. В итоге мне говорят поработай пока в графике 5/2, мол у нас ремонт и пока мы все в таком графике работаем. На вопрос когда я уже войду в свой график мне ответили невнятно и сослались на ремонт. Слыша их разговоры, а сидели мы все в одной комнате 7 человек, кроме директора, я поняла, что что-то тут нечисто. Мало того у них на Мытной проблемы со зданием, оно просто рушится. Так еще они очень интересно договор составляют с фирмами. Просто придумывают себе должности. Сегодня ты будешь ген.деректором, а завтра уже инженером. Орут постоянно. По судам их я явно затаскали.Я у деректора вообще на побегушках оказалась.Послал меня за планнингом. Вернулась только через 2 часа. А потом на меня же с упреком. В итоге я свалилась с температурой. Решила взять 2 дня больничного.Написала, отзвонилась. Прихожу после выходных, а мне говорят наше сотрудничество закончилось. Я не сдержалась и просто его отчитала. Вообщем ушла с достоинством. Потом мне сказали сотрудники, что меня уволили во время моего больничного. А терерь немного о сотрудниках. Богомолов неприятный человек, который ничего не делает, а только требует. Сидит в своем кабинете попивает чаек да ручку крутит в руках и корабль свой от пыли чистит. У них снова идет набор.Зарплата по настроению.НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ!

Пришла на собеседование. Прошло все гладко. Сказали позвонят.В итоге сама позвонила. Сказали, что директор сам принимает решения. Оставалось ждать. В итоге позвонили через несколько дней. С пон вышла на стажировку. В итоге целый день ничего не делала. они просто не знали что со мной делать. Мне все рассказывал Максим из IT отдела, а не Юлия Гудкова, которая принимает и по идеи должна стажировать. В итоге Богомолов(директор) ко мне с претензией, что это я мол ничего не делаю. Ладно дело дали. Помогала всем по чуть чуть. Юристу, бухгалтеру и объявления развешивала на бесплатных досках объявлений. Потом все хуже и хуже. 3 дня стажировки прошли. я вышла на работу. Мой график 2/2. В итоге мне говорят поработай пока в графике 5/2, мол у нас ремонт и пока мы все в таком графике работаем. На вопрос когда я уже войду в свой график мне ответили невнятно и сослались на ремонт. Слыша их разговоры, а сидели мы все в одной комнате 7 человек, кроме директора, я поняла, что что-то тут нечисто. Мало того у них на Мытной проблемы со зданием, оно просто рушится. Так еще они очень интересно договор составляют с фирмами. Просто придумывают себе должности. Сегодня ты будешь ген.деректором, а завтра уже инженером. Орут постоянно. По судам их я явно затаскали.Я у деректора вообще на побегушках оказалась.Послал меня за планнингом. Вернулась только через 2 часа. А потом на меня же с упреком. В итоге я свалилась с температурой. Решила взять 2 дня больничного.Написала, отзвонилась. Прихожу после выходных, а мне говорят наше сотрудничество закончилось. Я не сдержалась и просто его отчитала. Вообщем ушла с достоинством. Потом мне сказали сотрудники, что меня уволили во время моего больничного. А терерь немного о сотрудниках. Богомолов неприятный человек, который ничего не делает, а только требует. Сидит в своем кабинете попивает чаек да ручку крутит в руках и корабль свой от пыли чистит. Гудкова очень неприятная особа. Матом ругается и даже не стесняет. по телефону общается по настроению. Глаза и уши Богомолова. Всех контролирует. Бухгалтер даже не знает своего дела. У нее видите ли ничего не сошлось и она просит совета у инженера. И еще одна очень важная информация. Раньше штат был 60 человек , а теперь 7. У них снова идет набор.Зарплата по настроению.НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ!

Конторка аферистов, которая не ценит ни клиентов, ни сотрудников. Глупая женщина (сожительница генерального)руководит процессом.Работая 10 лет в этой компании, она не знает сколько стоит выписка из ЕГРП. Да что, там выписка, она думает, что город Калининград где-то за границей)))) своей тупостью мешает нормально работать и проводить сделки. Может вызванить тебя с обеда, сказать, чтобы быстрее шел в офис, а по приходу спросить какую-нибудь глупую мелочь и все. Все что ее волнует, это чтобы ты принес со сделки подписанные клиентом бумажки о выполненных услугах. Но недовольные клиенты на это идут редко.Рбочий процесс захламлен бумажной рутиной. Каждый вой шаг нужно записать и показать ей. Чтобы взять ОДИН ЛИСТ А4 надо расписаться в 10 местах. Вышел покурить-распишись, зашел-распишись. Везде стоят камеры слежения и прослушка. У генерального, наверное, паранойя-переодически он проверяет сотрудников на полиграфе. Проценты со сделки обещанные могут не заплатит. ПРи увольнении выкинуть без зарплаты на отработанные дни. Работают там, только молодые девченки-менеджеры, приезжие с разных городов, которым пока не куда деться, так как берут туда всех. И те, вскоре уходят.

1.Отработал месяц и уволился по собственному желанию, не получил ни рубля, как и другие, кто увольнялся в то же время. При увольнении во время испытательного срока не платиться ничего. В день увольнения говорили, что надо дождаться общего дня зарплаты, когда этот день наступил, то никто не отвечал на звонки под различными предлогами секретаря,или нет на месте, или в отпуске, или заболел. Когда подъехал не пустили даже на порог. 2.Текучка огромная, не успевал запомнить секретарей не только по имени, но даже в лицо.То же касается и отдела ПТО. 3.Богомолов(директор) на словах производит впечатление адекватного человека, когда доходит до дела… 4.Зарплата на 4/5 в конверте выплачивается одни раз в середине следующего месяца(чтобы при увольнении иметь возможность не заплатить хотя бы за полмесяца) 5.Офис оборудован камерами слежения с записью звука. 6.Здесь писали про какую-то столовую, но во время моей работы там ничего подобного не было. Обедать нужно или непосредственно за рабочим местом напротив монитора или где-то в кафе. Первый вариант трудновыполним, так как нет ни холодильника ни микроволновки. 7. Огромная бумажная волокита, на каждое действие надо писать бумажку на имя директора. 8.Богомолов любит проводить собрания после окончания рабочего дня. Да и вообще собрания проходят едва ли не каждый день, где происходит допрос по поводу ‘что сегодня сделал’. 9.Абсолютный бардак на объекте на Шабаловской. И каждому новому приходящему инженеру(а они меняются минимум раз в месяц) без введения в курс дела надо расхлебывать целый ворох тянущихся проблем. Объект на 1 год, уже растянулся на 3. 10. На работе нельзя ходить в джинсах, при этом постоянно надо ездить на объект месить грязь. 11.Все разъезды происходят за счет сотрудников, то есть за свои деньги. Напоследок совет, если уж устроились, то дорабойте до дня зарплаты и получив деньги сразу увольняйтесь, тогда хоть получите какие копейки.

Приходила на собеседование пару месяцев назад. Впечатления следующие: место расположение удобное,близко к метро,офис довольно не плохой. ну на этом все положительные стороны и заканчиваются...коллектив компании мизерный от силы человек 6-7,весь офис в камерах. прождала специалиста из отдела кадров минут 40. Анкета: такое ощущение,что устраиваюсь в спецучреждение с грифом секретно. Требуют заполнить все вплоть до контактов ближайших родственников от даты рождения до занятости.Сначала девушка задавала глупые вопросы,потом пришел шеф-Богомолов Александр Михайлович. весь какой то зашифрованный товарищ,по сути ничего не сказал,кроме как выходите на работу прям завтра.Вопросы на тему соц.пакета,белой з/п не обсуждаются пока не пройдешь испытательный срок,испытательный срок 3 МЕСЯЦА!!!!В этот день я успела прочитать пару отзывов и решила,что такая крутая контора как Квартал 2000 обойдется без меня).пусть уважаемый Богомолов Александр Михайлович сам там пашет))) итог: з/п-СЕРАЯ,не факт что выплачивается,слышала как сотрудники говорили о реальных задержках Коллектив-все сидят в одной комнатенке,лица грустные руководство: ввиду не большого кол-ва времени общения особо не поняла,что из себя представляет,но судя по всему руководитель с легкой манией величия.

Плюсы Есть мнение, что положительные отзывы - это реклама, не более Минусы А на самом деле, фирма может оказаться достаточно странной. О нормальных конторах, обычно, отзывов или нет, или не более 3-5. Но СТОЛЬКО отзывов - очень смущает.

Плюсы: Есть мнение, что положительные отзывы - это реклама, не более Минусы: А на самом деле, фирма может оказаться достаточно странной. О нормальных конторах, обычно, отзывов или нет, или не более 3-5. Но СТОЛЬКО отзывов - очень смущает.

А на самом деле, фирма может оказаться достаточно странной. О нормальных конторах, обычно, отзывов или нет, или не более 3-5. Но СТОЛЬКО отзывов - очень смущает.

Работал в этой компании в 2000 году.В то время удивлялся,как они разводят клиентов,но не всех.Один клиент пришел со своим адвокатом.Адвокат изучив бумаги услуг,прямо заявил,что контора продает воздух между официальным застройщиком и покупателем.Крик стоял на всю контору,а "разводчик" Милана находилась в смятении,что не прокатило.На помощь к ней начали стягиваться управленцы,но и им досталось.Кстати двушка в Матвеевском тогда 54 т.$ стоила,а впаривали ее за 59 т.$

Плюсы Хорошая компания) Минусы Владелец сайта... Я твою маму %удалено%!!!!

Владелец сайта... Я твою маму ебал!!!!

Плюсы В центре Москвы Минусы Текст о офигительной компании в принципе один и тот же, а имена разные

Текст о офигительной компании в принципе один и тот же, а имена разные

Плюсы Граждане будущие-текущие-уволеные(щиеся) сотрудники и сотрудницы!!!! Вы здесь все правильно пишете) Особенно плохое! НЕКОМПЕТЕНТНЫХ, ВОРОВ... ТУНЕЯДЦЕВ ... ПРИШЕДШИХ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ И ПОЛУЧИТЬ зарплату, ВЫГОНЯЮ И ДЕНЕГ НЕ ПЛАЧУ!!!!! Так что десять раз подумайте-если Вы из перечисленных-стоит ли искушать судьбу!!! Лучше вам всем пойти...в другое место!!! Минусы У нас ВСЕ хорошо. Коллектив-ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ, сам никто не увольняется!! Только выгоняем)

Плюсы Была на собеседовании на должность менеджера по аренде. Собеседование проводил генеральный директор, и еще 2 человека (к сожалению должностей и имен не знаю). Мне задали абсолютно адекватные вопросы о моей предыдущей работе, что знаю, что умею. Рассказали про мои будущие обязанности. Все. Сказали что вакансия только открыта и они будут проводить отбор. На следующий день мне позвонили и сказали что я подхожу и могу выходить на работу. Я отказалась, т.к. ждала ответа от другой компании, в пешей доступности от меня. По поводу того, что везде висят камеры - это правда. У ген. директора во всю стену огромный экран с выводом изображений из разных мест - почему бы и нет? Вы же на работе работаете, а не в носу ковыряете или еще что похуже. Меня камеры не смутили. В офисе очень красиво и чисто. Минусы Отрицательных впечатлений не было

Хорошая компания) Владелец сайта... Я твою маму ебал!!!!

В компании огромная текучка кадров. Люди работают как правило неделю, в лучшем случае месяц. Либо сами уходят, либо увольняют. Причина одна - нет денег на выплату заработной платы. Проще уволить как не прошедшего испытательный срок. Настроение в коллективе - дрянь полная. Поэтому если есть желание потерять время, идите и попробуйте трудоустроиться. Но если вы симпатичны на лицо и бог не обидел фигурой, то лучше даже не пытаться. Вас не примут, потому, что око хозяина фирмы оберегает его любовница. Дабы самой не остаться у разбитого корыта.

Работа в компании в 2008 году. Про "черную" зарплату писать излишне. Пытались забрать на хранение диплом. Полное отсутствие корпоративной этики. Во время моей работы обновился полностью весь отдел. "Рыба" гниет с головы, поэтому ни о каком профессионализме речи не идет. На момент моей работы начальником была экс-супруга руководителя. На этом моменте можно просто писать анекдоты. При этом хочу отметить отличный коллектив, которые все уже давно покинули стены этого бес предела, но мы поддерживает дружеские отношения спустя столько лет.

Работа в компании в 2008 году. Про "черную" зарплату писать излишне. Пытались забрать на хранение диплом. Полное отсутствие корпоративной этики. Во время моей работы обновился полностью весь отдел. "Рыба" гниет с головы, поэтому ни о каком профессионализме речи не идет. На момент моей работы начальником была экс-супруга руководителя. На этом моменте можно просто писать анекдоты. При этом хочу отметить отличный коллектив, которые все уже давно покинули стены этого бес предела, но мы поддерживает дружеские отношения спустя столько лет.

Зимой в кабинете очень сильно батареи грели, жарко было, а я сидел прямо у батареи)))))))))))))))

Предложили работать за "серую заработную плату" (нарушение УК), отпуск не более двух недель за раз (нарушение ТК), офис на троечку, компенсаций по питанию, ДМС, фитнеса и дорожным расходам не предусмотрен, карьерный рост не возможен ибо лошадь пахала больше всех но никогда стать не может директором совхоза. То, что руководство компании отвечает на данном сайте вообще глупо. Ведь оправдываются только виноватые.

Агентство «Квартал 2000» Даже не знаю с чего начать,.. Устроилась я в эту компанию в ноябре 2012 г. Взяли меня на должность Администратора, но как обычно бывает предложили вникнуть в особенности работы и поработать месяц- два менеджером по продажам. Начиналось все хорошо, было даже интересно, но по мере работы становилось все страшнее и страшнее. По трудовой не оформляют, и зарплату уволившимся сотрудникам не выплачивают, отныне и навеки ты их раб. Хорошие настроение у шефа получили з.п плохое не получили. Везде весят камеры, затем мы узнали что везде стоит прослушка, слушают все разговоры между работниками. Работы нет абсолютно, вся работа строится очень просто. Выбираешь себе любой объект в интернете, какой больше понравился, переписываешь данные и на каждую сумму накидываешь по 200 тыс, за свои услуги. Разговаривать с коллегами нельзя. Приходят, орут, отчитывают как школьников. а зарплата 20 тыс. Доходит до смешного, если тебе нужны чистые листы идешь и расписываешься, сколько ты взял этих листов. Спустя 2 месяца поднялся вопрос о моем повышении и тут меня ударили просто не в лоб, а в глаз. Ген.дир мило со мной пообщался и посчитал что в обязанности «Администратора» должны входить игры в шпиёнов, предложил мне взламывать личные почты сотрудников и читать их письма, потому что в личном и находится вся интересное информация. это цитата. Через час я убегала от этого кошмара. Показать полностью

Вдруг просыпаются такие "МУМИИ" которые ссат сказать в живую, а пишут здесь всякий бред лживый, выдавая себя за белых и пушистых динозавров!!

Работал в этой компании в 2000 году.В то время удивлялся,как они разводят клиентов,но не всех.Один клиент пришел со своим адвокатом.Адвокат изучив бумаги услуг,прямо заявил,что контора продает воздух между официальным застройщиком и покупателем.Крик стоял на всю контору,а "разводчик" Милана находилась в смятении,что не прокатило.На помощь к ней начали стягиваться управленцы,но и им досталось.Кстати двушка в Матвеевском тогда 54 т.$ стоила,а впаривали ее за 59 т.$

Внимание! Обращаюсь к поставщикам этой компании. Будьте осторожны. Отгрузила 4 машины сухой смеси на 225000 руб. (полгода до этого работали хорошо - видимо втирались в доверие). Денег не платят 3 месяца. Менеджер Александр Рудько телефоны отключили. С Еленой Леонидовной (гл. бух.) не соединяют уже 2 месяца (то не пришла, то вышла, то на совещании) - звоню раз по 6 в день. К сожалению, приходится обращаться в суд, а все так хорошо начиналось и могло хорошо закончиться, ведь не такая уж и огромная цифра для большой компании, чтобы так позориться!

Работа в компании в 2008 году. Про "черную" зарплату писать излишне. Пытались забрать на хранение диплом. Полное отсутствие корпоративной этики. Во время моей работы обновился полностью весь отдел. "Рыба" гниет с головы, поэтому ни о каком профессионализме речи не идет. На момент моей работы начальником была экс-супруга руководителя. На этом моменте можно просто писать анекдоты. При этом хочу отметить отличный коллектив, которые все уже давно покинули стены этого бес предела, но мы поддерживает дружеские отношения спустя столько лет.

Плюсы: Не указаны Минусы: Есть

Есть

Предложили работать за "серую заработную плату" (нарушение УК), отпуск не более двух недель за раз (нарушение ТК), офис на троечку, компенсаций по питанию, ДМС, фитнеса и дорожным расходам не предусмотрен, карьерный рост не возможен ибо лошадь пахала больше всех но никогда стать не может директором совхоза.

Ужасные отношения в команде:(Неудобный офисПриходить нужно ровно к 9!

Не любят, когда берешь больничный..Нет карьерного роста(Зарплаты ниже рыночных..Все сплетничают:(

Продать и купить квартиру за месяц это рекорд! Отличный комент от сотрудника Квартал 2000

Была на собеседовании на должность менеджера по аренде. Собеседование проводил генеральный директор, и еще 2 человека (к сожалению должностей и имен не знаю). Мне задали абсолютно адекватные вопросы о моей предыдущей работе, что знаю, что умею. Рассказали про мои будущие обязанности. Все. Сказали что вакансия только открыта и они будут проводить отбор. На следующий день мне позвонили и сказали что я подхожу и могу выходить на работу. Я отказалась, т.к. ждала ответа от другой компании, в пешей доступности от меня. По поводу того, что везде висят камеры - это правда. У ген. директора во всю стену огромный экран с выводом изображений из разных мест - почему бы и нет? Вы же на работе работаете, а не в носу ковыряете или еще что похуже. Меня камеры не смутили. В офисе очень красиво и чисто. Отрицательных впечатлений не было

Вдруг просыпаются такие "МУМИИ" которые ссат сказать в живую, а пишут здесь всякий бред лживый, выдавая себя за белых и пушистых динозавров!!

Спасибо за советы, сделала выводы, буду искать стабильную фирму со стабильной зарплатой, где нет текучки и злой любовницы босса..

Конторка аферистов, которая не ценит ни клентов, ни сотрудников. Глупая женщина (сожительница генерального)руководит процессом.Работая 10 лет в этой компании, она не знает сколько стоит выписка из ЕГРП. Да что, там выписка, она думает, что город Калининград где-то за границей)))) своей тупостью мешает нормально работать и проводить сделки. Может вызванить тебя с обеда, сказать, чтобы быстрее шел в офис, а по приходу спросить какую-нибудь глупую мелочь и все. Все что ее волнует, это чтобы ты принес со сделки подписанные клиентом бумажки о выполненных услугах. Но недовольные клиенты на это идут редко.Рбочий процесс захламлен бумажной рутиной. Каждый вой шаг нужно записать и показать ей. Чтобы взять ОДИН ЛИСТ А4 надо расписаться в 10 местах. Вышел покурить-распишись, зашел-распишись. Везде стоят камеры слежения и прослушка. У генерального, наверное, паранойя-переодически он проверяет сотрудников на полиграфе. Проценты со сделки обещанные могут не заплатит. ПРи увольнении выкинуть без зарплаты на отработанные дни. Работают там, только молодые девченки-менеджеры, приезжие с разных городов, которым пока не куда деться, так как берут туда всех. И те, вскоре уходят. Показать полностью

ужасный менеджер по персоналу! научитесь проводить собеседования! Юлия!

БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!!!!!Сразу бросается в глаза столько негативных отзывов, если компания хорошая, то никогда столько плохого не напишут люди. Проработав там неделю, я была несказанно рада. Пройдя собеседование,пригласили на стажировку. Уже в первый рабочий день поняла.что долго надолго там не хочу оставаться. Заполняла дурацкие анкеты для заключения договора, где нужно было указать всю подноготную и обязательно соц.сети. Богомол требовал принести документ на хранение(диплом) помимо трудовой книжки и копий соответствующих документов. На вопрос "Зачем" отвечали -"Такие правила". К счастью я не принесла никакой документ и меня буквально выгнали из офиса, не отдав при этом трудовую книжку.Когда начала требовать ,чтобы отдали, Богомол начал вызывать охрану(охрану на девушку. По-мужски ).В итоге трудовую смогла забрать через неделю. Сказали оплатят зп через месяц, когда зарплату будут получать все сотрудники. Но никакой зарплаты естественно я не получила). В компании сотрудники все новички, трудовых договоров ни у кого нет, ищут бесплатную рабочую силу, чтобы не платить ни зп , ни налоги. Впервые встречаю компанию с таким количеством минусов!!!!Директор больной на голову . Совершенно не умеет нормально общаться с людьми , будь это клиенты или сотрудники. Куча бумажной волокиты, чтобы взять папку нужно заполнить таблицу ,где указывается(зачем взял, название папки, номер папки, роспись взявшего, время когда вернул), информация за троена. Все как в древнем веке заполняется в тетрадочках (расчерчиваются и заполняются вручную).Везде стоят камеры, не дай бог ты просто сидишь, заглянул в телефон или пьешь чай...ты всегда должен работать.На обеде на кухне не должно быть более двух человек, не дай бог разговоришься с кем-то. Если настроения у директора нет, значит не будет и у всего офиса. И еще много неприятных моментов..... Показать полностью

Агентство «Квартал 2000» Даже не знаю с чего начать,.. Устроилась я в эту компанию в ноябре 2012 г. Взяли меня на должность Администратора, но как обычно бывает предложили вникнуть в особенности р...

Обращаюсь к нынешним и потенциальным поставщикам Квартала. Господа, будьте осторожны - это КИДОК!!!!!!!!!!!!!!!! Сначала все ровно и гладко, потом набирают продукции и не платят. Например, я отгрузила...

Есть мнение, что положительные отзывы - это реклама, не более А на самом деле, фирма может оказаться достаточно странной. О нормальных конторах, обычно, отзывов или нет, или не более 3-5. Но СТОЛЬКО отзывов - очень смущает.

Зимой в кабинете очень сильно батареи грели, жарко было, а я сидел прямо у батареи)))))))))))))))

Конторка аферистов, которая не ценит ни клентов, ни сотрудников. Глупая женщина (сожительница генерального)руководит процессом.Работая 10 лет в этой компании, она не знает сколько стоит выписка из ЕГР...

Почитав отрицательные отзывы, причем не сомневаюсь, что правдивые, я безмерна счастлива, что не пошла работать в этот гадюшник! Пришла в первый свой рабочий день, но ушла уже к обеду, инспектор по кад...

Если ты такой бездарь (кто написал предыдущий отзыв), то тебе вообще нечего ловить на работе. Тупорылых нигде не любят. Иди на стройку лопатой махать(там тебя накормят), а не в офисе солидной компани...

Граждане будущие-текущие-уволеные(щиеся) сотрудники и сотрудницы!!!! Вы здесь все правильно пишете) Особенно плохое! НЕКОМПЕТЕНТНЫХ, ВОРОВ... ТУНЕЯДЦЕВ ... ПРИШЕДШИХ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ И ПОЛУЧИТЬ зарплату, ВЫГОНЯЮ И ДЕНЕГ НЕ ПЛАЧУ!!!!! Так что десять раз подумайте-если Вы из перечисленных-стоит ли искушать судьбу!!! Лучше вам всем пойти...в другое место!!!
У нас ВСЕ хорошо. Коллектив-ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ, сам никто не увольняется!! Только выгоняем)

все там отрицательное!

Одна из ЛУЧШИХ компаний в Москве!!!

Существует более 15 лет и уходить с рынка не собирается.

Не смотря на все усилия ЭТОГО ВОНЮЧЕГО САЙТА.

И ЕГО СОЗДАТЕЛЕЙ-НЕДОНОСКОВ)))

ОБИЖЕННЫЕ СОТРУДНИКИ и несостоявшиеся, ПИШИТЕ!!!!! ВЕДЬ ВЫ КРОМЕ ДЕРЬМА НИЧЕГО В ЭТОЙ ЖИЗНИ НЕ ПРОИЗВОДИТЕ-ТАК КАК НЕ ДАНО)

ЗАВИДУЙТЕ!!!!!))))
СОЗДАТЕЛИ ЭТОГО САЙТА ТЕПЕРЬ УДАЛЯЮТ ПЛОХИЕ ОТЗЫВЫ ЗА ДЕНЬГИ-ОДИН ПЛОХОЙ ОТЗЫВ УДАЛИТЬ СТОИТ 15.000 рублей ))))))))))))

НЕ ПОДАВЯТСЯ?

ХА-ХА-ХА

Граждане будущие-текущие-уволеные(щиеся) сотрудники и сотрудницы!!!! Вы здесь все правильно пишете) Особенно плохое! НЕКОМПЕТЕНТНЫХ, ВОРОВ... ТУНЕЯДЦЕВ ... ПРИШЕДШИХ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ И ПОЛУЧИТЬ зарплату, ВЫГОНЯЮ И ДЕНЕГ НЕ ПЛАЧУ!!!!! Так что десять раз подумайте-если Вы из перечисленных-стоит ли искушать судьбу!!! Лучше вам всем пойти...в другое место!!!
У нас ВСЕ хорошо. Коллектив-ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ, сам никто не увольняется!! Только выгоняем)

В центре Москвы Текст о офигительной компании в принципе один и тот же, а имена разные

ужасный менеджер по персоналу! научитесь проводить собеседования! Юлия!

Работа в компании в 2008 году. Про "черную" зарплату писать излишне. Пытались забрать на хранение диплом. Полное отсутствие корпоративной этики. Во время моей работы обновился полностью весь отдел. "Рыба" гниет с головы, поэтому ни о каком профессионализме речи не идет. На момент моей работы начальником была экс-супруга руководителя. На этом моменте можно просто писать анекдоты. При этом хочу отметить отличный коллектив, которые все уже давно покинули стены этого бес предела, но мы поддерживает дружеские отношения спустя столько лет.

Взгляд изнутри в связи с тем, что последние хорошие менеджеры ушли у Богомолова месяц назад опять начались "осенние забавы" =))) Теперь за каждой пустой бумажкой ходим к нему лично и вписываем в журнал, для чего взяли листок бумаги. Если больше 10 листов, надо снова прийти и показать, что ты отпечатал на этих листочках (убиваем рабочее время). В туалете завели тетрадь использования туалетной бумаги, использовал запиши в тетрадь. Если пошел курить отметься сколько минут курил, потом должен отработать. Поставили на прослушку все личные телефоны и компьютеры. Смонтировали новую камеру в туалете (теперь цветная). А так, супер, сидишь, в принципе, ничего не делаешь смотришь на этот цирк "шапито" и еще и деньги получаешь=) Всем советую! Да еще повар "ам-ням-ням".

По сравнению с другими компаниями, в которых мы еще были, в вашей компании отношение к клиентам более лояльное, вы идете на уступки. Так что мы получили большое удовольствие от общения с вашими сотрудниками. Елена Николаевна, Люберцы, мкр. 7-8

Хорошее отношение к клиентам, приятная атмосфера и квалифицированные сотрудники. Не пожалел, что принял решения купить квартиру через Вас. Отдельное спасибо Евгении за хорошую консультацию. Никита, "Град Московский", квартал 1 корп.2

Хотите участвовать в шоу где в роли Большого брата Богомолов? Вперед, занимательные съемки камерами, прослушка, ваше личное становится общественным и это не все...бонус - детектор лжи. Дом 2 отдыхает. Какой коллектив? Вечная текучка!!! Никто никого не знает то толком, штраф на штрафе! Если была бы хорошая компания, не было бы столько негатива. А положительные отзывы пишут сами менеджеры под диктовку АМ!

Взгляд изнутри в связи с тем, что последние хорошие менеджеры ушли у Богомолова месяц назад опять начались "осенние забавы" =))) Теперь за каждой пустой бумажкой ходим к нему лично и вписываем в журнал, для чего взяли листок бумаги. Если больше 10 листов, надо снова прийти и показать, что ты отпечатал на этих листочках (убиваем рабочее время). В туалете завели тетрадь использования туалетной бумаги, использовал запиши в тетрадь. Если пошел курить отметься сколько минут курил, потом должен отработать. Поставили на прослушку все личные телефоны и компьютеры. Смонтировали новую камеру в туалете (теперь цветная). А так, супер, сидишь, в принципе, ничего не делаешь смотришь на этот цирк "шапито" и еще и деньги получаешь=) Всем советую! Да еще повар "ам-ням-ням".

Многое, что пишут - правда, не буду вдаваться в подробности. Но в моем случае все хорошо.

Не указаны Есть

Квартал 2000 - компания не имеющая профессионалов. Абсолютно безграмотные сотрудники. Отношение к клиентам как к дойным коровам. Работать не умеют,да и не кому.