Кодест Интернешнл С.Р.Л. отзывы

1. Сотрудники перекладывают свою работу на других. 2. Сплетни (русские доносят итальянцам на своих же русских коллег, быть нужными руководству). Главное сделать занятой вид и ткнуть соседу, как нужно работать (и доложить руководству, что сосед делает не так). 3. Итальянцы очень любят сплетни о сотрудниках (кто, что, где, как), затем разбираться на эмоциях, интриганы. Честности не ждите. Если...

Могу охарактеризовать одним словом. Блядушник!!! Многое я повидал на своём веку, но такого скотского отношения к людям и в таком количестве впервые. Сборище скотов,лицемеров и лизоблюдов. Вот она,сегодняшняя Россия!

Многие знакомые отговаривали меня несвязываться с объектом ВТБ Арена Парк, но пока сам не проверишь....... Хотел поработать на каком нибудь значимом объекте, внести свою лепту. Проблемы возникли практически сразу,один только поход к ИТР по технике безопасности чего стоит. Идиот Бургмистров устраивает на своих инструктожах какой-то цирк,в приказном порядке просит заткнуть одно ухо, чтобы...

Работаю с Codest на ВТБ Арена парк. Это самая отстойная организация какая может быть, благодаря Codest проект ВТБ Арена парк завален и уничтожен. Я и не мог подумать, что иностранная итальянская контора может быть такой убогой и жалкой. В Codest работают в руководстве одни пенсионеры итальянцы, которым на все безразлично, занимаются только сплетнями и интригами, никакой компетенции и понимания в...

Жулики и мошейники.На площадках бардак и беззаконие.Пожалеете, если свяжите! Не покупайтесь на иностранное название, начинка наша - российская - гнилая!!!

1. 6 дневная рабочая неделя - пропишут в трудовом договоре. По факту график работы с 9 до 18:30, суббота с 9 до 13:00. И это официально. На самом деле придётся задерживаться. Ничего из этого не считается переработкой 2. Нет пересмотра зп. Если договорился на 5 рублей, даже через 3-4 года работы по 46,5 часов в неделю, 6 рублей тебе предложат только когда ты решишь уйти и твоё заявление будет...

1. Шестидневная рабочая неделя, срочный трудовой договор (обычная практика проекта, поэтому просто для информации); 2. Отсутствие карьерного роста; 3. Ничтожный опыт (смотря в каком отделе, но в большинстве так); 4. По несколько дней, а то и недель можно полностью бездельничать или выполнять простейшие, часто бессмысленные задания; 5. Текучка специалистов-исполнителей. На мой взгляд пункты 2-5 являются следствием руководящего состава, состоящего из экспатов. Они абсолютно не заинтересованы в передаче опыта, росте сотрудников, их профессиональном развитии. В компании царит атмосфера безразличия. Действует принцип: меня никто не трогает и я никого не трогаю. В общем вполне себе работа для тех, кто хочет отсидеться без напряга за более менее рыночную зарплату.

1. Шестидневная рабочая неделя, срочный трудовой договор (обычная практика проекта, поэтому просто для информации); 2. Отсутствие карьерного роста; 3. Ничтожный опыт (смотря в каком отделе, но в большинстве так); 4. По несколько дней, а то и недель можно полностью бездельничать или выполнять простейшие, часто бессмысленные задания; 5. Текучка специалистов-исполнителей. На мой взгляд пункты...

1. Шестидневная рабочая неделя, срочный трудовой договор (обычная практика проекта, поэтому просто для информации); 2. Отсутствие карьерного роста; 3. Ничтожный опыт (смотря в каком отделе, но в большинстве так); 4. По несколько дней, а то и недель можно полностью бездельничать или выполнять простейшие, часто бессмысленные задания; 5. Текучка специалистов-исполнителей. На мой взгляд пункты 2-5 являются следствием руководящего состава, состоящего из экспатов. Они абсолютно не заинтересованы в передаче опыта, росте сотрудников, их профессиональном развитии. В компании царит атмосфера безразличия. Действует принцип: меня никто не трогает и я никого не трогаю. В общем вполне себе работа для тех, кто хочет отсидеться без напряга за более менее рыночную зарплату.

неудобно добираться на работу:(хамское отношение к людямсвязи решают вселюди недовольны зарплатойУнылый коллектив!

Постоянно сонная девушка. При разговоре сказала якобы ещё не открылись и вообще у нас никого нет и никого я вам передать не могу.