Лучшие компании
Худшие компании

Каян отзывы

Отзыв №23

Отругал «wooosiaka»

ОТВРАТИТЕЛЬНО!!!! Купили через них квартиру. Будьте готовы к следующему: 1. Договор это ком. тайна. Вы его не увидите, пока не придете подписывать. Кстати договор УЖАСНЫЙ. 2. Лишь бы втюхать: риелтор водила нас через ЕДИНСТВЕННЫЕ ворота, уверяла что закрытая территория. Показывала на несущий столб и говорила, что это толщина стен. Стены тем временем картонные. 3. Обещали, что квартира проверена и долгов нет. почти 20 тр долга по комуналке. И это все в благодарность, за то что мы их не кинули. Хотя номер телефона был на окне. Писать можно бесконечно, на сколько все там плохо. Но если Вы рассчитываете, что Вам здесь помогут - мимо. У этой компании цель одна- больше заработать.

Отзыв №22

Отругал «Ольга (Соискатель)»

Часто приходится работать в выходные дни и поздние вечерние часы, подстраиваясь под потребности клиентов.

Отзыв №21

Отругал «Специалист по недвижимос»

Трудности были с юристами( к президенту проще записаться) , интриги плетут менеджеры отделов, хорошие объекты скидывают своим агентам которые делятся с ними комиссией. Вообщем что найдёшь , принесёшь и отдашь комиссию им. А в замен тебе ничего( только кулер с водой и и стол со стулом) вот такой вывод у меня созрел проработав 1 год

Отзыв №20

Отругал «Елена (Сотрудник)»

нет

Отзыв №19

Отругал «Виталий (Сотрудник)»

нет

Отзыв №18

Отругал «Регина (Сотрудник)»

Отсутствия стабильного дохода

Отзыв №17

Отругал «Ирина г. Краснодар»

Не выявлено

Отзыв №16

Отругал «Ирина Илянушка г. Краснодар»

пока не могу сазать

Отзыв №15

Отругал «Ирина Илянушка г. Краснодар»

пока не могу сказать

Отзыв №14

Отругал «Роза Роза г. Краснодар»

Отрицательно то, что не всегда клиенты компании дают объективную оценку .

Отзыв №13

Отругал «glorificationdoxology»

Очень недовольны пассивностью,безграмотностью и равнодушием к критическим замечаниям ленивых сотрудников агенства недвижимости КАЯН-Кузнецовой Марины и Аллы Николаевны.Уже более месяца-ни одного звонка,ни одного просмотра квартиры-решили посмотреть на AVITO как выглядит объявление о продаже нашей квартиры на сайте-и были неприятно удивлены-не желанием сотрудников КАЯН грамотно и всеохватывающе написать объявление-вот их объявление-3б/з-покупатели-не экстрасенс, чтобы понять, что это-три застекленные лоджии-,а вот другая такая же квартира на Лукьяненко,но только рекламируемом АЯКС-РИЭЛТ -сотрудники-молодцы-грамотно и рекламно составили объявления-сравните-у АЯКС-РИЭЛТ -ОГРОМНАЯ КУХНЯ И БОЛЬШИЕ СВЕТЛЫЕ КОМНАТЫ,ЦЕЛЫХ ТРИ БАЛКОНА,А В КАЯН -3б/з-явно сотрудники не хотят потрудиться и составить нормальное объявление, а ведь я звонила Марине Кузнецовой-сотруднику КАЯН -Марина Кузнецова обещала исправить ошибки и написать объявление, как в АЯКС, но не исправила ошибки,объявление такое же скучное, сокращенное, не интересное.К сожалению. Краснодаре / Недвижимость / Квартиры / Продам / 3-комнатные / Вторичка 3-к квартира, 91 м², 2/16 эт. 3 800 000 ₽ Жилищный Центр «КАЯН» 3-к квартира, 91 м², 2/16 эт.№ 1162389594, размещено вчера в 19:01 801 (+12) .Количество комнат: 3-комнатные. Этаж: 2. Этажей в доме: 16. Тип дома: блочный.Общая площадь: 91 м². Адрес: Краснодар, р-н Прикубанский, ул. Академика Лукьяненко. Показано из г. Краснодар, МХГ (ул. Академика Лукьяненко/ул. Калинина), косметический ремонт, 2/16 блок. 91/47/19, улучшенка, изолированные, окна металлопластиковые, санузел раздельный, металлическая дверь, перекрытия: монолит, пассажирский и грузовой лифт, телефон, 3б/з, отремонтированный подъезд, парковка, зеленая зона, игровая площадка, ипотека, Продается только в ЖЦ КАЯН. А это уже искусно и грамотно составленное объявление АЯКС-Риэлт - 3-к квартира, 90 м², 1/16 эт. 5 000 000 ₽.Аякс Риэлт Центральный офис 3-к квартира, 90 м², 1/16 эт.№ 1112405983, размещено 4 ноября в 19:27. Количество комнат: 3-комнатные.Этаж: 1.Этажей в доме: 16.Тип дома: блочный.Общая площадь: 90 м².Площадь кухни: 20 м².Жилая площадь: 50 м².Адрес: Краснодар, р-н Прикубанский, ул им Академика Лукьяненко.Продаю 3-х комнатную квартиру. Большая и просторная. Санузел качественно выложен плиткой, во всей квартире сделан хороший ремонт. Очень удобная планировка, все комнаты изолированные. Огромная кухня и большие комнаты. 1 этаж. Целых 3 балкона! Возможно использовать под коммерцию - место позволяет, проходимость хорошая, место людное. Звоните, делайте предложения! 3-к квартира, 90 м², 1/16 эт. 5 000 000 ₽.Аякс Риэлт Центральный офис 3-к квартира, 90 м², 1/16 эт.№ 1112405983, размещено 4 ноября в 19:27.Бухгалтер ТСЖ-ЛУКЬЯНЕНКО, 32-ТИВКОВА ТАТЬЯНА ВИКТОРОВНА прямым текстом сказала нам,что наша квартира не продаётся, потому что мы связались с Каян агенством едвижимости.Количество комнат: 3-комнатные.Этаж: 1.Этажей в доме: 16.Тип дома: блочный.Общая площадь: 90 м².Площадь кухни: 20 м².Жилая площадь: 50 м².Адрес: Краснодар, р-н Прикубанский, ул им Академика Лукьяненко ППродаю 3-х комнатную квартиру. Большая и просторная. Санузел качественно выложен плиткой, во всей квартире сделан хороший ремонт. Очень удобная планировка, все комнаты изолированные. Огромная кухня и большие комнаты. 1 этаж. Целых 3 балкона! Возможно использовать под коммерцию - место позволяет, проходимость хорошая, место людное. Звоните, делайте предложения!

Отзыв №12

Отругал «Нина (Сотрудник)»

Ненормированный рабочий день

Отзыв №11

Отругал «Марина (Сотрудник)»

Правильно настроенный человек умеет негативные моменты трансформировать в положительные

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Нэт. Оплата за обучение из своего кармана.

Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %.

Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %.

Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Оплата за обучение из своего кармана. Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %. Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %. Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.

Отзыв №8

Отругал «Специалист по недвижимости»

Трудности были с юристами( к президенту проще записаться) , интриги плетут менеджеры отделов, хорошие объекты скидывают своим агентам которые делятся с ними комиссией. Вообщем что найдёшь , принесёшь и отдашь комиссию им. А в замен тебе ничего( только кулер с водой и и стол со стулом) вот такой вывод у меня созрел проработав 1 год

Отзыв №7

Отругал «Вероника»

Все сплетничают, Непрофессиональные коллеги, очень редко повышают

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Оплата за обучение из своего кармана. Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %. Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно? ) не согласится на оплату только лишь %. Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя, его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и

Отзыв №5

Отругал «Аноним, г. Краснодар»

Оплата за обучение из своего кармана.
Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %.
Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %.
Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Оплата за обучение из своего кармана. Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %. Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %. Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.

Отзыв №3

Отругал «Аноним  Краснодар»

Оплата за обучение из своего кармана.Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %.Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого чело...

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы: Нэт. Минусы: Оплата за обучение из своего кармана. Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %. Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %. Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы Нэт. Минусы Оплата за обучение из своего кармана. Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %. Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %. Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов23

Добавить отзыв Каян отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Каян отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88612195555, 89182330401, 88612605058, 88612794444, 88002340909, 88612995123, 88612355851, 88612166693, 88612341239, 89882481133, 88612166692, 89882411771, 89094540036, 89282814729, 88612344095, 88612615072, 88612151019, 88612151058, 88612736399, 88612733900, 88612203470, 88612754717, 88612601076, 8612794444


Краснодар, Краснодар, ул. Ставропольская, 159


kayan.ru, opora.biz



Жилищный Центр "КАЯН" был учрежден 19 июля 1995 г. и является одним из основателей и действительным членом Краснодарской Краевой Ассоциации риэлторов, действительным членом Российской гильдии риэлторов.

Миссия Жилищного Центра "КАЯН" - формировать и развивать цивилизованный рынок недвижимости и готового бизнеса г. Краснодара и Краснодарского края, обеспечивать нашим клиентам профессиональные бизнес-брокерские, риэлторские и юридические услуги.

В числе корпоративных клиентов ЖЦ "КАЯН" Администрация Краснодарского края, Краевой Суд, ГУВД г.Краснодара, ФСБ г.Краснодара и другие крупные предприятия и организации города и края. Нас рекомендует Департамент имущественных отношений Краснодарского края.

Деятельность ЖЦ "КАЯН" ЗАСТРАХОВАНА и СЕРТИФИЦИРОВАНА.

В настоящее время группа компаний "КАЯН" оказывает следующие бизнес-брокерские, риэлторские, юридические услуги:

·         ПРОДАЖА - поиск покупателя на объект недвижимости, срочный выкуп квартир;

·         ПОКУПКА - подбор объектов недвижимости с целью покупки;

·         АРЕНДА - подбор объектов недвижимости в аренду, поиск арендаторов на объект недвижимости;

·         ОБМЕН - организация расселения, подселения, обмен квартир на новые и т. д.;

·         ИПОТЕКА - приобретение жилья с использованием кредита банка, как способ решения жилищной проблемы.

·         БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ - консультации компетентных специалистов по всем вопросам в сфере недвижимости, в области земельного законодательства;

·         ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ операций с недвижимостью: купля-продажа, обмен, дарение, заключение договоров пожизненного содержания с иждивением, ввод в эксплуатацию жилых и нежилых объектов недвижимости, приватизация, работа с жилищными сертификатами, регистрация прав собственности, наследства и т. д.;

·         ОЦЕНКА - независимая оценка всех видов собственности: бизнеса, недвижимости и т.д.;

Люди, составляющие основу компании (брокеры, риэлторы, оценщики, юристы, финансисты) - высококлассные специалисты в своей сфере, и в областях, связанных с рынком недвижимости и готового бизнеса, постоянно повышающие свой профессиональный уровень в независимости от занимаемой должности.