Русэнергосбыт отзывы

Отзыв №104

Отругал «Сальвадор»

Контора просто "рога и копыта", дозвониться невозможно, ни одной квитанции за полтора года не увидел, эй работники вы еще живы???

19 мая 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №103

Отругал «Наталья»

Горьковский филиал присылает квитанции на оплату после 10 числа за расчётным месяцем, т.е. квитанции приходят в Собинский р-он Владимирской обл. после15, а то и после 20 числа.Таким образом нарастает искуственный долг. Перенесите срок оплаты на 20 или 25 число за расчётным месяцем. Иначе так и будем постоянно в должниках.

7 февраля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №102

Отругал «Аноним»

Высокий профессиональный уровень руководства, что ограничивает карьерные перспективы. Нет парковки вблизи офиса, на машине ездить неудобно. Частые командировки, поскольку компания работает почти на всей территории РФ. Нет соцпакета (медицинской страховки) Вблизи офиса нет адекватных мест для обеда, что неудобно для нежелающих обедать на рабочем месте

18 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №101

Отругал «Аноним г. Москва»

Высокий профессиональный уровень руководства, что ограничивает карьерные перспективы. Нет парковки вблизи офиса, на машине ездить неудобно. Частые командировки, поскольку компания работает почти на всей территории РФ. Нет соцпакета (медицинской страховки) Вблизи офиса нет адекватных мест для обеда, что неудобно для нежелающих обедать на рабочем месте

18 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №100

Отругал «Аноним»

Высокий профессиональный уровень руководства, что ограничивает карьерные перспективы. Нет парковки вблизи офиса, на машине ездить неудобно. Частые командировки, поскольку компания работает почти на всей территории РФ. Нет соцпакета (медицинской страховки) Вблизи офиса нет адекватных мест для обеда, что неудобно для нежелающих обедать на рабочем месте

18 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №99

Отругал «Аноним»

Нет соцпакета, у большинства сотрудников премия один раз в год, льготы (от спортзала до обедов) отсутствуют.

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №98

Отругал «Роман»

Почти всё совсем плохо. Текучка бешенная, особенно у юристов (оно и понятно, ведь руководит всей юр. работой некомпетентный и неадекватный человек, который мнит себя супер процессуалистом, хотя в судах была несколько раз и то только с дорогостоящими консультантами (зачем тогда этот зам. ? ? ? работали бы только с консультантами! ! )). Дикие переработки. Нет страховки. Куча тупых заданий. По любому поводу просят подборку судебной практики (хотя вопрос того не стоит и практика по нему зачастую отсутствует). Вообщем организация работы и социальное обеспечение на нуле.

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №97

Отругал «Работник»

Прочитав отзывы ниже, Могу сказать, что , если у Вас прошло "Успешное" собеседование и Вас решили трудоустроить, то не обольщайтесь- это НИЧЕГО не значит! то, что не подходите ВЫ можете узнать, как в течении двух недель работы , полгода и Вообще в принципе всей трудовой деятельности, так и непосредственно в тот момент, когда Вы написали заявление на увольнение на прошлом месте работы и уже отработали двухнедельный срок. Просто действительно жалко людей, они увольняются со старого места с уверенностью, что нашли другое ( Русэнергосбыт), а не тут то было. Сотрудника могут уволить в любое время, без объяснения причин., простой фразой : "Пиши заявление! ". Коллектива нет вообще, есть просто люди, которые приходят посидеть 8 часов в одном кабинете, выполняя должностные инструкции.

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №96

Отругал «Аноним г. Москва»

Нет соцпакета, у большинства сотрудников премия один раз в год, льготы (от спортзала до обедов) отсутствуют.

3 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №95

Отругал «Аноним»

Нет соцпакета, у большинства сотрудников премия один раз в год, льготы (от спортзала до обедов) отсутствуют.

3 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №94

Отругал «madam.curnosova2015»

пришло извещение по одн в начислении -60,16 , а к оплате 1321,7 можно как то расписать чтобы было понятно откуда взялась сумма 1321,7 и вообще как платить за одн раньше платили 7 квт с человека пришлите изменения

31 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №93

Отругал «Роман г. Москва»

Почти всё совсем плохо. Текучка бешенная, особенно у юристов (оно и понятно, ведь руководит всей юр. работой некомпетентный и неадекватный человек, который мнит себя супер процессуалистом, хотя в судах была несколько раз и то только с дорогостоящими консультантами (зачем тогда этот зам. ??? работали бы только с консультантами!!)). Дикие переработки. Нет страховки. Куча тупых заданий. По...

25 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №92

Отругал «Роман»

Почти всё совсем плохо. Текучка бешенная, особенно у юристов (оно и понятно, ведь руководит всей юр. работой некомпетентный и неадекватный человек, который мнит себя супер процессуалистом, хотя в судах была несколько раз и то только с дорогостоящими консультантами (зачем тогда этот зам. ??? работали бы только с консультантами!!)). Дикие переработки. Нет страховки. Куча тупых заданий. По любому поводу просят подборку судебной практики (хотя вопрос того не стоит и практика по нему зачастую отсутствует). Вообщем организация работы и социальное обеспечение на нуле.

25 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №91

Отругал «Роман»

Плюсы Только не в этой помойке Минусы Почти всё совсем плохо. Текучка бешенная, особенно у юристов (оно и понятно, ведь руководит всей юр. работой некомпетентный и неадекватный человек, который мнит себя супер процессуалистом, хотя в судах была несколько раз и то только с дорогостоящими консультантами (зачем тогда этот зам. ??? работали бы только с консультантами!!)). Дикие переработки. Нет страховки. Куча тупых заданий. По любому поводу просят подборку судебной практики (хотя вопрос того не стоит и практика по нему зачастую отсутствует). Вообщем организация работы и социальное обеспечение на нуле.

25 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №90

Отругал «Работник г. Москва»

Прочитав отзывы ниже, Могу сказать, что , если у Вас прошло "Успешное" собеседование и Вас решили трудоустроить, то не обольщайтесь- это НИЧЕГО не значит! то, что не подходите ВЫ можете узнать, как в течении двух недель работы ,полгода и Вообще в принципе всей трудовой деятельности, так и непосредственно в тот момент, когда Вы написали заявление на увольнение на прошлом месте работы и уже...

18 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №89

Отругал «Работник»

Прочитав отзывы ниже, Могу сказать, что , если у Вас прошло "Успешное" собеседование и Вас решили трудоустроить, то не обольщайтесь- это НИЧЕГО не значит! то, что не подходите ВЫ можете узнать, как в течении двух недель работы ,полгода и Вообще в принципе всей трудовой деятельности, так и непосредственно в тот момент, когда Вы написали заявление на увольнение на прошлом месте работы и уже отработали двухнедельный срок. Просто действительно жалко людей, они увольняются со старого места с уверенностью, что нашли другое ( Русэнергосбыт), а не тут то было. Сотрудника могут уволить в любое время, без объяснения причин., простой фразой : "Пиши заявление!". Коллектива нет вообще, есть просто люди, которые приходят посидеть 8 часов в одном кабинете, выполняя должностные инструкции. Про начальство и его отношение к сотрудникам могу сказать, что они большинство сотрудников не знают по имени, не говоря уже о каком-то уважении. Я, к счастью, скоро покину данную организацию, так как дождалась приглашения в другую фирму. Мечтала написать этот отзыв, так сказать- душу излить.

18 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №88

Отругал «Работник»

Плюсы местоположение ( рядом с метро) Минусы Прочитав отзывы ниже, Могу сказать, что , если у Вас прошло "Успешное" собеседование и Вас решили трудоустроить, то не обольщайтесь- это НИЧЕГО не значит! то, что не подходите ВЫ можете узнать, как в течении двух недель работы ,полгода и Вообще в принципе всей трудовой деятельности, так и непосредственно в тот момент, когда Вы написали заявление на увольнение на прошлом месте работы и уже отработали двухнедельный срок. Просто действительно жалко людей, они увольняются со старого места с уверенностью, что нашли другое ( Русэнергосбыт), а не тут то было. Сотрудника могут уволить в любое время, без объяснения причин., простой фразой : "Пиши заявление!". Коллектива нет вообще, есть просто люди, которые приходят посидеть 8 часов в одном кабинете, выполняя должностные инструкции. Про начальство и его отношение к сотрудникам могу сказать, что они большинство сотрудников не знают по имени, не говоря уже о каком-то уважении. Я, к счастью, скоро покину данную организацию, так как дождалась приглашения в другую фирму. Мечтала написать этот отзыв, так сказать- душу излить.

18 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №87

Отругал «Аноним»

Работники - сплошное хамьё.

10 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №86

Отругал «Дарья Дарья»

Хочу отметить работу корпоративного направления и курирование ее (работы) со стороны заместителя генерального директора по правовым и корпоративным вопросам (Сухановой). Так, человек в корпоративном законодательстве настолько слаб, что слова миноритарий, аффилированные лица, корпоративное управление и т.д. вызывают лишь сморщенный лоб и обращение к яндексу. Однако незнание, отсутствие опыта и попытки самообразования приводят к возникновению страха быть разоблоченным в этом со стороны подчиненных (которые спустя месяц работы Сухановой уже все сразу поняли). Поэтому приходится устраивать истерики, придираться и заставлять делать тупую и ненужную работу (якобы это необходимо и работник этого не понимает). При этом количественный состав сотрудников в управлении корпоративки совсем невелик

15 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №85

Отругал «Дарья Дарья г. Москва»

Хочу отметить работу корпоративного направления и курирование ее (работы) со стороны заместителя генерального директора по правовым и корпоративным вопросам (Сухановой). Так, человек в корпоративном законодательстве настолько слаб, что слова миноритарий, аффилированные лица, корпоративное управление и т.д. вызывают лишь сморщенный лоб и обращение к яндексу. Однако незнание, отсутствие опыта и...

15 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №84

Отругал «Дарья Дарья»

Хочу отметить работу корпоративного направления и курирование ее (работы) со стороны заместителя генерального директора по правовым и корпоративным вопросам (Сухановой). Так, человек в корпоративном законодательстве настолько слаб, что слова миноритарий, аффилированные лица, корпоративное управление и т.д. вызывают лишь сморщенный лоб и обращение к яндексу. Однако незнание, отсутствие опыта и попытки самообразования приводят к возникновению страха быть разоблоченным в этом со стороны подчиненных (которые спустя месяц работы Сухановой уже все сразу поняли). Поэтому приходится устраивать истерики, придираться и заставлять делать тупую и ненужную работу (якобы это необходимо и работник этого не понимает). При этом количественный состав сотрудников в управлении корпоративки совсем невелик (СЕЙЧАС РАБОТАЕТ ОДИН ЧЕЛОВЕК), так как остальные адекватные и востребованные сотрудники уволились подальше от истеричного поведения руководства. Но даже этому одному сотруднику не предоставлено никаких поощрений и льгот, КРОМЕ КАК РАБОТЫ В ВЫХОДНЫЕ БЕЗ ОПЛАТЫ!!!! Даже не думайте идти работать к Сухановой!!!

15 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №83

Отругал «Дарья Дарья»

Плюсы Некоторые люди, но точно не в Юридическом департаменте. Минусы Хочу отметить работу корпоративного направления и курирование ее (работы) со стороны заместителя генерального директора по правовым и корпоративным вопросам (Сухановой). Так, человек в корпоративном законодательстве настолько слаб, что слова миноритарий, аффилированные лица, корпоративное управление и т.д. вызывают лишь сморщенный лоб и обращение к яндексу. Однако незнание, отсутствие опыта и попытки самообразования приводят к возникновению страха быть разоблоченным в этом со стороны подчиненных (которые спустя месяц работы Сухановой уже все сразу поняли). Поэтому приходится устраивать истерики, придираться и заставлять делать тупую и ненужную работу (якобы это необходимо и работник этого не понимает). При этом количественный состав сотрудников в управлении корпоративки совсем невелик (СЕЙЧАС РАБОТАЕТ ОДИН ЧЕЛОВЕК), так как остальные адекватные и востребованные сотрудники уволились подальше от истеричного поведения руководства. Но даже этому одному сотруднику не предоставлено никаких поощрений и льгот, КРОМЕ КАК РАБОТЫ В ВЫХОДНЫЕ БЕЗ ОПЛАТЫ!!!! Даже не думайте идти работать к Сухановой!!!

15 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №82

Отругал «Максим»

Про работу юридического блока: Ненормированный график (в том числе работа в выходные, до полуночи в будни). Переработки не оплачиваются. Бесконечные командировки. Отсутствие выходного дня в день командировки и после. Сумасшедшее руководство (что профильный зам., что начальники управлений (отделов)). Маленькая зарплата. Отсутствует социальный пакет. Даже нет индексации заработной платы.

12 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №81

Отругал «Максим г. Москва»

Про работу юридического блока: Ненормированный график (в том числе работа в выходные, до полуночи в будни). Переработки не оплачиваются. Бесконечные командировки. Отсутствие выходного дня в день командировки и после. Сумасшедшее руководство (что профильный зам., что начальники управлений (отделов)). Маленькая зарплата. Отсутствует социальный пакет. Даже нет индексации заработной платы.

12 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №80

Отругал «Максим»

Про работу юридического блока: Ненормированный график (в том числе работа в выходные, до полуночи в будни). Переработки не оплачиваются. Бесконечные командировки. Отсутствие выходного дня в день командировки и после. Сумасшедшее руководство (что профильный зам., что начальники управлений (отделов)). Маленькая зарплата. Отсутствует социальный пакет. Даже нет индексации заработной платы.

12 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №79

Отругал «Максим»

Плюсы ОТСУТСТВУЮТ!!! Минусы Про работу юридического блока: Ненормированный график (в том числе работа в выходные, до полуночи в будни). Переработки не оплачиваются. Бесконечные командировки. Отсутствие выходного дня в день командировки и после. Сумасшедшее руководство (что профильный зам., что начальники управлений (отделов)). Маленькая зарплата. Отсутствует социальный пакет. Даже нет индексации заработной платы.

12 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №78

Отругал «Владимир Владимир»

СУХАНОВА, СУХАНОВА, СУХАНОВА! ! ! Ни в коем случае не идите работать к этому садисту. Огромная текучка из-за нее, отсутствие мотивации, командировки, НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, хотя сама она приезжает к обеду и сидит до ночи (личной жизни то нет), поэтому раньше нее тоже нельзя уйти. Задания могут выдаваться поздно ночью с пометкой срочно, хотя лежат у руководства неделями.

8 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №77

Отругал «Владимир Владимир г. Москва»

СУХАНОВА,СУХАНОВА,СУХАНОВА!!! Ни в коем случае не идите работать к этому садисту. Огромная текучка из-за нее, отсутствие мотивации, командировки, НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, хотя сама она приезжает к обеду и сидит до ночи (личной жизни то нет), поэтому раньше нее тоже нельзя уйти. Задания могут выдаваться поздно ночью с пометкой срочно, хотя лежат у руководства неделями.

8 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №76

Отругал «Владимир Владимир»

СУХАНОВА,СУХАНОВА,СУХАНОВА!!! Ни в коем случае не идите работать к этому садисту. Огромная текучка из-за нее, отсутствие мотивации, командировки, НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, хотя сама она приезжает к обеду и сидит до ночи (личной жизни то нет), поэтому раньше нее тоже нельзя уйти. Задания могут выдаваться поздно ночью с пометкой срочно, хотя лежат у руководства неделями.

8 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №75

Отругал «Владимир Владимир»

Плюсы Отсутствуют напрочь. Минусы СУХАНОВА,СУХАНОВА,СУХАНОВА!!! Ни в коем случае не идите работать к этому садисту. Огромная текучка из-за нее, отсутствие мотивации, командировки, НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, хотя сама она приезжает к обеду и сидит до ночи (личной жизни то нет), поэтому раньше нее тоже нельзя уйти. Задания могут выдаваться поздно ночью с пометкой срочно, хотя лежат у руководства неделями.

8 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №74

Отругал «Татьяна Всеволодовна»

Определенно есть основания согласиться с предыдущим комментарием о данной компании. На 100 % ситуация описана так, как есть на самом деле. Со своей стороны хотелось бы прокомментировать следующие моменты, на которые как мне думается, стоило бы обратить внимание. Филиалы компании, точнее их аппарат. По достаточно длительным наблюдениям и опыту работы можно сказать, что на руководящих должностях филиалов (за исключением отдельных филиалов) сидит такая категория как «свои люди». При этом зачастую это «родственники» руководящего состава дирекций «РЖД» либо кто-то «очень удобный» топ-менеджменту компании. Потому и заработные платы данных «персон» кардинально отличаются от тех, кто приходит «с улицы» на рядовые должности с достаточно хорошим опытом работы. Чего нельзя сказать об упомянутых

24 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №73

Отругал «Татьяна Всеволодовна г. Москва»

Определенно есть основания согласиться с предыдущим комментарием о данной компании. На 100 % ситуация описана так, как есть на самом деле. Со своей стороны хотелось бы прокомментировать следующие моменты, на которые как мне думается, стоило бы обратить внимание. Филиалы компании, точнее их аппарат. По достаточно длительным наблюдениям и опыту работы можно сказать, что на руководящих должностях...

24 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №72

Отругал «Татьяна Всеволодовна»

Определенно есть основания согласиться с предыдущим комментарием о данной компании. На 100 % ситуация описана так, как есть на самом деле. Со своей стороны хотелось бы прокомментировать следующие моменты, на которые как мне думается, стоило бы обратить внимание. Филиалы компании, точнее их аппарат. По достаточно длительным наблюдениям и опыту работы можно сказать, что на руководящих должностях филиалов (за исключением отдельных филиалов) сидит такая категория как «свои люди». При этом зачастую это «родственники» руководящего состава дирекций «РЖД» либо кто-то «очень удобный» топ-менеджменту компании. Потому и заработные платы данных «персон» кардинально отличаются от тех, кто приходит «с улицы» на рядовые должности с достаточно хорошим опытом работы. Чего нельзя сказать об упомянутых «персонах» (в плане эффективности работы), которые как в части правильности расчетов, так и изначальной правильности оформления договорных отношений с контрагентами (поставщиками и потребителями) повсеместно «косячат» в силу либо нехватки опыта, либо очевидной бездарности. Последствием таких «косяков» является, как правило, тьма разногласий с поставщиками и рост с геометрической прогрессией числа судебных процессов. При том, учитывая изначальные «косяки» в договорах и первичной расчетной документации, перспектива выигрышности таких судебных процессов по обыкновению сводится к нулю. Так, отдельные споры, где уж определенно можно было выиграть деньги для компании или хотя бы вернуть убытки, проиграны по достаточно позорным обстоятельствам – «ненадлежаще оформленной первичной документации» (либо ее полного отсутствия по каким-то таинственным обстоятельствам). При всем при этом, также надо отметить, что растущий объем работы и постоянная нехватка специалистов (по причине большой текучки) не наводит руководство на мысль ни о доукомлектовании штата сотрудников ни о повышении заработной платы тем, кто этот объем (зачастую за двоих, а то и за троих) тащит на себе.

24 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №71

Отругал «Татьяна Всеволодовна»

Плюсы нет. Минусы Определенно есть основания согласиться с предыдущим комментарием о данной компании. На 100 % ситуация описана так, как есть на самом деле. Со своей стороны хотелось бы прокомментировать следующие моменты, на которые как мне думается, стоило бы обратить внимание. Филиалы компании, точнее их аппарат. По достаточно длительным наблюдениям и опыту работы можно сказать, что на руководящих должностях филиалов (за исключением отдельных филиалов) сидит такая категория как «свои люди». При этом зачастую это «родственники» руководящего состава дирекций «РЖД» либо кто-то «очень удобный» топ-менеджменту компании. Потому и заработные платы данных «персон» кардинально отличаются от тех, кто приходит «с улицы» на рядовые должности с достаточно хорошим опытом работы. Чего нельзя сказать об упомянутых «персонах» (в плане эффективности работы), которые как в части правильности расчетов, так и изначальной правильности оформления договорных отношений с контрагентами (поставщиками и потребителями) повсеместно «косячат» в силу либо нехватки опыта, либо очевидной бездарности. Последствием таких «косяков» является, как правило, тьма разногласий с поставщиками и рост с геометрической прогрессией числа судебных процессов. При том, учитывая изначальные «косяки» в договорах и первичной расчетной документации, перспектива выигрышности таких судебных процессов по обыкновению сводится к нулю. Так, отдельные споры, где уж определенно можно было выиграть деньги для компании или хотя бы вернуть убытки, проиграны по достаточно позорным обстоятельствам – «ненадлежаще оформленной первичной документации» (либо ее полного отсутствия по каким-то таинственным обстоятельствам). При всем при этом, также надо отметить, что растущий объем работы и постоянная нехватка специалистов (по причине большой текучки) не наводит руководство на мысль ни о доукомлектовании штата сотрудников ни о повышении заработной платы тем, кто этот объем (зачастую за двоих, а то и за троих) тащит на себе.

24 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №70

Отругал «Семен Петрович»

И так! Уважаемые дамы и господа, намерившиеся согласится поработать в ООО "РУСЭНЕРГОСБЫТ" юристом будьте готовы к следующему. За крайне небольшую з/п вас ожидает: - график работы - круглосуточно и без выходных. Если не заставят выйти на работу в выходные, то постараются как минимум торжественно вручить домашнее задание на все выходные, дабы вы не в коем случае не использовали свои законные выходные по прямому назначению, то бишь для отдыха... - будьте готовы, что руководство сидит до полуночи и сотрудникам крайне не желательно уходить до момента, когда это самое руководство наконец соизволит пойти домой... - сие наиблагочестивейшее, но крайне безграмотное руководство безумно любит проводить ночные.... нет не романтические встречи, а серьезные совещания по самым наитупейшим вопросам

10 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №69

Отругал «Семен Петрович г. Москва»

И так! Уважаемые дамы и господа, намерившиеся согласится поработать в ООО "РУСЭНЕРГОСБЫТ" юристом будьте готовы к следующему. За крайне небольшую з/п вас ожидает: - график работы - круглосуточно и без выходных. Если не заставят выйти на работу в выходные, то постараются как минимум торжественно вручить домашнее задание на все выходные, дабы вы не в коем случае не использовали свои законные...

10 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №68

Отругал «Семен Петрович»

И так! Уважаемые дамы и господа, намерившиеся согласится поработать в ООО "РУСЭНЕРГОСБЫТ" юристом будьте готовы к следующему. За крайне небольшую з/п вас ожидает: - график работы - круглосуточно и без выходных. Если не заставят выйти на работу в выходные, то постараются как минимум торжественно вручить домашнее задание на все выходные, дабы вы не в коем случае не использовали свои законные выходные по прямому назначению, то бишь для отдыха... - будьте готовы, что руководство сидит до полуночи и сотрудникам крайне не желательно уходить до момента, когда это самое руководство наконец соизволит пойти домой... - сие наиблагочестивейшее, но крайне безграмотное руководство безумно любит проводить ночные.... нет не романтические встречи, а серьезные совещания по самым наитупейшим вопросам (как сказано выше в силу своей безграмотности), при этом ответы на такие примитивные вопросы знает ну как минимум не второкурсник, но выпускник любого юридического ВУЗа нашей прекрасной страны, прошедший (или хотя бы прослушавший) общую часть гражданского права... - опять о нем, о руководстве... так вот у этого руководства есть строй наемных юристов (как они сами себя называют милым словом "партнеры"), которые формально ведут самые политически важные дела и получают за это кучу денег (в месяц), да такую кучу что штатному юристу сие предприятия может приснится в виде годовой зп. Однако на деле позицию разрабатывают и пишут те самые штатные юристы, и в суды тоже ходят они же... Но, "партнеры" обычно гордо присутствуют на совещаниях руководства и умеют поддержать беседу на все темы, кроме тех, что действительно "по делу"... - ну и в заключительной части можно отметить отношение руководства к простым смертным сотрудникам... - отношение мягко говоря "поганое", за людей этих юристов не считают, в командировки отправляют каждую неделю и желательно одним днем, при том утром после ночного перелета попробуй только не явись на работу.... Чего не делает начальство, начальство как там заведено в отличие от простых смертных - после командировок устает, поэтому на следующие сутки после командировок на работу не является, дабы не перетрудиться.... вот! И самое интересное, так это положение об оплате труда. Так вот приготовьтесь, что это положение построено таким образом, что за командировки, точнее чем больше командировок, тем больше денег у вас урежут от оклада... А поскольку зп в РУСЭНЕРГОСБЫТ это "голый оклад", то урезают обычно до 10-15 %. Это все в виде "благодарности" за бессонные ночи в небе, перемену часовых поясов и беготню по судам где-нибудь в Чите. И еще, на ДМС и повышение з/п не рассчитывайте, это там нет и не будет. Примерно такое же отношение и к иным сотрудникам. Все это приводит к сумасшедшей текучке кадров, а именно за год примерно сменяется 80-90 % отдела. Поэтому и прекрасные вакансии данной компании являются постоянными клиентами НН. ТАК ВОТ ОН КАКОЙ - РУСЭНЕРГОСБЫТ!

10 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №67

Отругал «Семен Петрович»

Плюсы увы, нет(... лишь негатив Минусы И так! Уважаемые дамы и господа, намерившиеся согласится поработать в ООО "РУСЭНЕРГОСБЫТ" юристом будьте готовы к следующему. За крайне небольшую з/п вас ожидает: - график работы - круглосуточно и без выходных. Если не заставят выйти на работу в выходные, то постараются как минимум торжественно вручить домашнее задание на все выходные, дабы вы не в коем случае не использовали свои законные выходные по прямому назначению, то бишь для отдыха... - будьте готовы, что руководство сидит до полуночи и сотрудникам крайне не желательно уходить до момента, когда это самое руководство наконец соизволит пойти домой... - сие наиблагочестивейшее, но крайне безграмотное руководство безумно любит проводить ночные.... нет не романтические встречи, а серьезные совещания по самым наитупейшим вопросам (как сказано выше в силу своей безграмотности), при этом ответы на такие примитивные вопросы знает ну как минимум не второкурсник, но выпускник любого юридического ВУЗа нашей прекрасной страны, прошедший (или хотя бы прослушавший) общую часть гражданского права... - опять о нем, о руководстве... так вот у этого руководства есть строй наемных юристов (как они сами себя называют милым словом "партнеры"), которые формально ведут самые политически важные дела и получают за это кучу денег (в месяц), да такую кучу что штатному юристу сие предприятия может приснится в виде годовой зп. Однако на деле позицию разрабатывают и пишут те самые штатные юристы, и в суды тоже ходят они же... Но, "партнеры" обычно гордо присутствуют на совещаниях руководства и умеют поддержать беседу на все темы, кроме тех, что действительно "по делу"... - ну и в заключительной части можно отметить отношение руководства к простым смертным сотрудникам... - отношение мягко говоря "поганое", за людей этих юристов не считают, в командировки отправляют каждую неделю и желательно одним днем, при том утром после ночного перелета попробуй только не явись на работу.... Чего не делает начальство, начальство как там заведено в отличие от простых смертных - после командировок устает, поэтому на следующие сутки после командировок на работу не является, дабы не перетрудиться.... вот! И самое интересное, так это положение об оплате труда. Так вот приготовьтесь, что это положение построено таким образом, что за командировки, точнее чем больше командировок, тем больше денег у вас урежут от оклада... А поскольку зп в РУСЭНЕРГОСБЫТ это "голый оклад", то урезают обычно до 10-15 %. Это все в виде "благодарности" за бессонные ночи в небе, перемену часовых поясов и беготню по судам где-нибудь в Чите. И еще, на ДМС и повышение з/п не рассчитывайте, это там нет и не будет. Примерно такое же отношение и к иным сотрудникам. Все это приводит к сумасшедшей текучке кадров, а именно за год примерно сменяется 80-90 % отдела. Поэтому и прекрасные вакансии данной компании являются постоянными клиентами НН. ТАК ВОТ ОН КАКОЙ - РУСЭНЕРГОСБЫТ!

10 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №66

Отругал «Роман»

Только не в этой помойке Почти всё совсем плохо. Текучка бешенная, особенно у юристов (оно и понятно, ведь руководит всей юр. работой некомпетентный и неадекватный человек, который мнит себя супер процессуалистом, хотя в судах была несколько раз и то только с дорогостоящими консультантами (зачем тогда этот зам. ??? работали бы только с консультантами!!)).

Дикие переработки.

Нет страховки.

Куча тупых заданий. По любому поводу просят подборку судебной практики (хотя вопрос того не стоит и практика по нему зачастую отсутствует).

Вообщем организация работы и социальное обеспечение на нуле.

30 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №65

Отругал «Аноним, г. Москва»

Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно было сразу понять, что контора-то левая, потому как вначале сообщили, что выбрали трех кандидатов (об этом вообще не говорят), но нужно еще раз прийти к начальнику отдела кадров, пришла..., дальше сказали, что мы остановились на вашей кандидатуре, осталась только служба безопасности, но ген. директор может отказать в любой момент( вершитель судеб) ииии тишина и даже никто не позвонил, а ведь договорились!!!!!!!, а я из-за Вас второе место потеряла, теперь сижу куру бамбук.. Люди вы же люди, не нужно крутить, говорите сразу берете или нет или Вас испугало, что я 3 раза замужем? На мои умственные способности это не повлияло:))) Наталья Владимировна Вам большой привет, не сложилось...:)

20 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №64

Отругал «Аноним»

Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно было сразу понять, что контора-то левая, потому как вначале сообщили, что выбрали трех кандидатов (об этом вообще не говорят), но нужно еще раз прийти к начальнику отдела кадров, пришла..., дальше сказали, что мы остановились на вашей кандидатуре, осталась только служба безопасности, но ген. директор может отказать в любой момент( вершитель судеб) ииии тишина и даже никто не позвонил,

20 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №63

Отругал «Аноним г. Москва»

Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно...

20 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №62

Отругал «Аноним»

Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно было сразу понять, что контора-то левая, потому как вначале сообщили, что выбрали трех кандидатов (об этом вообще не говорят), но нужно еще раз прийти к начальнику отдела кадров, пришла..., дальше сказали, что мы остановились на вашей кандидатуре, осталась только служба безопасности, но ген. директор может отказать в любой момент( вершитель судеб) ииии тишина и даже никто не позвонил, а ведь договорились!!!!!!!, а я из-за Вас второе место потеряла, теперь сижу куру бамбук.. Люди вы же люди, не нужно крутить, говорите сразу берете или нет или Вас испугало, что я 3 раза замужем? На мои умственные способности это не повлияло:))) Наталья Владимировна Вам большой привет, не сложилось...:)

20 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №61

Отругал «Аноним»

Плюсы Симпатичные люди... Минусы Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно было сразу понять, что контора-то левая, потому как вначале сообщили, что выбрали трех кандидатов (об этом вообще не говорят), но нужно еще раз прийти к начальнику отдела кадров, пришла..., дальше сказали, что мы остановились на вашей кандидатуре, осталась только служба безопасности, но ген. директор может отказать в любой момент( вершитель судеб) ииии тишина и даже никто не позвонил, а ведь договорились!!!!!!!, а я из-за Вас второе место потеряла, теперь сижу куру бамбук.. Люди вы же люди, не нужно крутить, говорите сразу берете или нет или Вас испугало, что я 3 раза замужем? На мои умственные способности это не повлияло:))) Наталья Владимировна Вам большой привет, не сложилось...:)

20 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №60

Отругал «Андрей Бурлаков»

Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, который считал себя супер юристом, самым умным на всем белом свете. При этом юристом он был действительно не самым плохим, но не начальником. Таких начальников, как он в шею надо гнать (по моему мнению), что и было в последствии сделано. Если кому интересно, речь идет об Андрее Терсинцеве.

4 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №59

Отругал «Максим»

ОТСУТСТВУЮТ!!! Про работу юридического блока:

Ненормированный график (в том числе работа в выходные, до полуночи в будни).

Переработки не оплачиваются.

Бесконечные командировки.

Отсутствие выходного дня в день командировки и после.

Сумасшедшее руководство (что профильный зам., что начальники управлений (отделов)).

Маленькая зарплата.

Отсутствует социальный пакет.

Даже нет индексации заработной платы.

31 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №58

Отругал «Владимир Владимир»

Отсутствуют напрочь. СУХАНОВА,СУХАНОВА,СУХАНОВА!!! Ни в коем случае не идите работать к этому садисту.

Огромная текучка из-за нее, отсутствие мотивации, командировки, НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, хотя сама она приезжает к обеду и сидит до ночи (личной жизни то нет), поэтому раньше нее тоже нельзя уйти.

Задания могут выдаваться поздно ночью с пометкой срочно, хотя лежат у руководства неделями.

4 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №57

Отругал «Аноним»

Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно было сразу понять, что контора-то левая, потому как вначале сообщили, что выбрали трех кандидатов (об этом вообще не говорят), но нужно еще раз прийти к начальнику отдела кадров, пришла..., дальше сказали, что мы остановились на вашей кандидатуре, осталась только служба безопасности, но ген. директор может отказать в любой момент( вершитель судеб) ииии тишина и даже никто не позвонил, а ведь договорились!!!!!!!, а я из-за Вас второе место потеряла, теперь сижу куру бамбук.. Люди вы же люди, не нужно крутить, говорите сразу берете или нет или Вас испугало, что я 3 раза замужем? На мои умственные способности это не повлияло:))) Наталья Владимировна Вам большой привет, не сложилось...:) Показать полностью

12 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №56

Отругал «Гость»

В вашей кампании работаю наглые и неквалифицированные люди.Они в открытую плюют на людей.Посмтотреть бы в лицо директору этой кампании.Что они творят с людьми-это уму непостижимо.В лицо говорят,что даже если мы и виноваты,то ничего мы делать не будем.Как они говорят-это ваши проблемы ,вот и разбирайтесь сами.Мы подавали заявку на перепрограммирование.Нам пришёл ответ по интернету -заявка принята на декабрь.Но никто так и не пришёл.Теперь нам присылают квитанции с неправильными и ВЫГОДНЫМИ для них тарифами.Разбираться с нами никто не хочет.Где же городская власть.Куда смотрит О.А. Кондрашов.Или мы для них никто.

10 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «Аноним»

Плюсы

…

Минусы

В Ртищевском участке ООО ‘Русэнергосбыт’, приходя по рабочим вопросам постоянно наблюдаю нетрезвого начальника. Это норма или так организация заботится о своей репутации?

8 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «Аноним, г. Саратов»

В Ртищевском участке ООО "Русэнергосбыт", приходя по рабочим вопросам постоянно наблюдаю нетрезвого начальника. Это норма или так организация заботится о своей репутации?

8 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «Аноним»

В Ртищевском участке ООО "Русэнергосбыт", приходя по рабочим вопросам постоянно наблюдаю нетрезвого начальника. Это норма или так организация заботится о своей репутации?

8 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «Аноним»

Плюсы ... Минусы В Ртищевском участке ООО "Русэнергосбыт", приходя по рабочим вопросам постоянно наблюдаю нетрезвого начальника. Это норма или так организация заботится о своей репутации?

8 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «Гость»

Добрый день, но прокуратура здесь тоже бездейственна!!! Складывается впечатление, что они заодно. Нам опечатали квартиру без постановления суда, без свидетелей, без даты и числа исполняющего лица, без приставов, я написала в прокуратуру, а мне почти посмеялись в лицо и выдали ответ с формулировкой "В действиях ООО "Русэнергосбыт" не предусмотрено незаконных действий. Таким образом Вам была оставлена записка!" А юрисконсульт мне лично сказал, что он может принести в зал суда гильзу от пули и сказать, что я в него стреляла. Страшно становится иметь дело с коммунальщиками, но бороться как - то НАДО!!!

28 августа 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «Гость»

почему так долго не отвечают по справочному телефону 233.......,ставят прослушивать всякую музыку,за которую мы еще должны платить.Всюду обдираловка.А кто-либо смотрел какие счетчики нам ставят взамен(устаревшие со дня изготовления на 3-4 года)Есть ли документы у специалистов,которые приходят ставить счетчики?Почему они не могут их показать заказчику?Не поэтому ли так часто происходят короткие замыкания в сети?Кто либо несет какую-нибудь ответственность,кроме заказчика услуги?

17 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Гость»

Согласна на 100 % с предыдущим комментарием. Называется бросай работу и ходи только к ним для исправления квитанций, которые они присылают ( почти через полтора месяца после подачи показаний электросчётчика ). Вовремя оплатить квитанции, которые присылают за 4-5 дней до 10 числа любого месяца, у меня не всегда получается. Возникает такое впечатление, что они работают и им не до нас, а мы только и ждём эту квитанцию, чтобы бежать, например, на почту ( где можно простоять в эти дни больше часа в очереди ) и срочно оплачивать. Мы же не работаем и заняться нам больше нечем как стоять в очередях. .

13 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Павел»

Конечно не без них.

1 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Андрей Бурлаков»

Плюсы

Работа в центре города. Коллекив молодой, грамотный. Заработная плата без задержек.

Минусы

Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, который считалт себя супер юристом самым умным на всем белом свете. При этом юристом он был действительно не самым плохим, но не начальником. Таких начальников, как он в шею надо гнать, что и было в последствии сделано. Если кому интересно, речь идет об Андрее Терсинцеве, человеке, слетевшем с катушек от права быть начальничком.

26 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Андрей Бурлаков, г. Москва, энергетика»

Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, который считал себя супер юристом, самым умным на всем белом свете. При этом юристом он был действительно не самым плохим, но не начальником. Таких начальников, как он в шею надо гнать (по моему мнению), что и было в последствии сделано. Если кому интересно, речь идет об Андрее Терсинцеве.

26 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Андрей Бурлаков»

Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, который считал себя супер юристом, самым умным на всем белом свете. При этом юристом он был действительно не самым плохим, но не начальником. Таких начальников, как он в шею надо гнать (по моему мнению), что и было в последствии сделано. Если кому интересно, речь идет об Андрее Терсинцеве.

26 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Андрей Бурлаков Москва»

Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, котор...

26 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Андрей Бурлаков»

Плюсы Работа в центре города. Коллекив молодой, грамотный. Заработная плата без задержек. Минусы Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, который считал себя супер юристом, самым умным на всем белом свете. При этом юристом он был действительно не самым плохим, но не начальником. Таких начальников, как он в шею надо гнать (по моему мнению), что и было в последствии сделано. Если кому интересно, речь идет об Андрее Терсинцеве.

26 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Елена»

Плюсы

1) 100% белая компания.
2) Очень аккуратны в расчете з/п как во время действия трудового договора, так и при его расторжении.
3) Есть реальный шанс вырасти внутри компании — живых примеров — масса.
4) В компании работает ряд действительно высококвалифицированных специалистов (и просто замечательных людей) — я приобрела бесценный опыт, работая с ними.
5) У ярких сотрудников, тесно работающих с итальянской стороной (50% компании владеет итальянский холдинг Энел), есть возможность поехать на обучение или поработать от полугода до 2-х лет в Италии.
6) Компания оплачивает сотрудникам курсы обучения английскому и итальянскому языкам.

Минусы

По состоянию на 2012 год компания не предоставляла ДМС, однако работа по устранению этой проблемы велась — возможно, ситуация уже изменилась.

13 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Елена, г. Москва»

По состоянию на 2012 год компания не предоставляла ДМС, однако работа по устранению этой проблемы велась - возможно, ситуация уже изменилась.

13 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Елена Москва»

По состоянию на 2012 год компания не предоставляла ДМС, однако работа по устранению этой проблемы велась - возможно, ситуация уже изменилась.

13 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Гость Гость»

Прошу меня извинить, но у меня негативное мнение о работе Горьковского филиала ООО "Русэнергосбыт" с физическими лицами. Стараюсь вовремя передать сведения о показаниях электросчетчика, вовремя оплатить, но в квитанциях часто путаница. В свое и их рабочее время звоню им, чтобы разобраться. Если дозвонишься, то они не хотят вникать, бросают трубку (только показания принимают нормально, а в остальном - тяжелый случай!). Ездить к ним почти каждый месяц (так часто приходится звонить!) я не могу, так как работаю. По факсу вела переписку, послала им свой акт сверки, на который они ноль внимания, прислали мне свой. Ладно. Проверила, поправила их ошибки, отправила им назад по факсу с просьбой прислать новую квитанцию. Ждала, снова позвонила, на что мне ответили, что им некогда, что у них много народу. Не удивительно, что много народу, так как в расчетном отделе на ул.Тонкинская, д.5 квитанции прежде, чем их раздать населению, не проверяют на наличие ошибок и даже явных не видят (яркий пример-моя квитанция за ноябрь 2012г., где 2-х тарифный счетчик посчитали как однотарифный, а когда начала разбираться, так еще почти на 800 рублей решили обсчитать). Я в этих расчетах разбираюсь и то несколько дней не могу правильной квитанции добиться, а у других людей сколько ошибок остаются без внимания и исправления! Муж грозится в прокуратуру жалобу написать, потому что устал наблюдать за этим безобразием. Добрый день, но прокуратура здесь тоже бездейственна!!! Складывается впечатление, что они заодно. Нам опечатали квартиру без постановления суда, без свидетелей, без даты и числа исполняющего лица, без приставов, я написала в прокуратуру, а мне почти посмеялись в лицо и выдали ответ с формулировкой "В действиях ООО "Русэнергосбыт" не предусмотрено незаконных действий. Таким образом Вам была оставлена записка!" А юрисконсульт мне лично сказал, что он может принести в зал суда гильзу от пули и сказать, что я в него стреляла. Страшно становится иметь дело с коммунальщиками, но бороться как - то НАДО!!!

10 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Татьяна Всеволодовна»

нет.

Определенно есть основания согласиться с предыдущим комментарием о данной компании. На 100 % ситуация описана так, как есть на самом деле.

Со своей стороны хотелось бы прокомментировать следующие моменты, на которые как мне думается, стоило бы обратить внимание.

Филиалы компании, точнее их аппарат. По достаточно длительным наблюдениям и опыту работы можно сказать, что на руководящих должностях филиалов (за исключением отдельных филиалов) сидит такая категория как «свои люди». При этом зачастую это «родственники» руководящего состава дирекций «РЖД» либо кто-то «очень удобный» топ-менеджменту компании.

Потому и заработные платы данных «персон» кардинально отличаются от тех, кто приходит «с улицы» на рядовые должности с достаточно хорошим опытом работы. Чего нельзя сказать об упомянутых «персонах» (в плане эффективности работы), которые как в части правильности расчетов, так и изначальной правильности оформления договорных отношений с контрагентами (поставщиками и потребителями) повсеместно «косячат» в силу либо нехватки опыта, либо очевидной бездарности.

Последствием таких «косяков» является, как правило, тьма разногласий с поставщиками и рост с геометрической прогрессией числа судебных процессов. При том, учитывая изначальные «косяки» в договорах и первичной расчетной документации, перспектива выигрышности таких судебных процессов по обыкновению сводится к нулю. Так, отдельные споры, где уж определенно можно было выиграть деньги для компании или хотя бы вернуть убытки, проиграны по достаточно позорным обстоятельствам – «ненадлежаще оформленной первичной документации» (либо ее полного отсутствия по каким-то таинственным обстоятельствам).

При всем при этом, также надо отметить, что растущий объем работы и постоянная нехватка специалистов (по причине большой текучки) не наводит руководство на мысль ни о доукомлектовании штата сотрудников ни о повышении заработной платы тем, кто этот объем (зачастую за двоих, а то и за троих) тащит на себе.

Показать полностью

21 ноября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «александр»

Плюсы

их нет положительных!

Минусы

отвратная работа отдела кадров! в компании сами незнают кто им нужен! сначало берут сотрудника на работу, потом выеснеться, что на это место взяли другого кондидата! так зачем человека обнодеживать?! для этого устрайвают конкрус кондидатов!и бирут лучшего а не так по свински как они поступают!

23 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «александр, г. Москва»

отвратная работа отдела кадров! в компании сами незнают кто им нужен! сначало берут сотрудника на работу, потом выеснеться, что на это место взяли другого кондидата! так зачем человека обнодеживать?! для этого устрайвают конкрус кондидатов!и бирут лучшего а не так по свински как они поступают!

23 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «александр Москва»

отвратная работа отдела кадров! в компании сами незнают кто им нужен! сначало берут сотрудника на работу, потом выеснеться, что на это место взяли другого кондидата! так зачем человека обнодеживать?! ...

23 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «1 1»

А еще хочется добавить, что кроме "КРУПНЕЙШАЯ"...больше ничего положительного

14 июня 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Андрей Бурлаков»

Работа в центре города. Коллекив молодой, грамотный. Заработная плата без задержек. Работал ведущим юрисконсультом в этом ООО. Устраивало практичеки все: и командировки два раза в неделю в Улан-Удэ, и ночные бдения с целю подготовки к делу. Не устраивал не адекватный начальник, который считал себя супер юристом, самым умным на всем белом свете. При этом юристом он был действительно не самым плохим, но не начальником. Таких начальников, как он в шею надо гнать (по моему мнению), что и было в последствии сделано. Если кому интересно, речь идет об Андрее Терсинцеве.

13 июня 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «1 1»

А еще хочется добавить, что кроме "КРУПНЕЙШАЯ"...больше ничего положительного

21 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Симпатичные люди...

Люди! Как же так можно поступать. Сначала мы понравились друг другу:). Приятные две женщины из отдела секретариата (особенно Наталья Владимировна, жаль, что с Вами мы больше не увидимся). Начальник отдела кадров тоже очень симпатичная. В общем 2 раза я была на собеседовании, 3 раз привезла документы, думала все... берут...(документы+ анкета, которую я заполняла до ночи). Но не тут то было, нужно было сразу понять, что контора-то левая, потому как вначале сообщили, что выбрали трех кандидатов (об этом вообще не говорят), но нужно еще раз прийти к начальнику отдела кадров, пришла..., дальше сказали, что мы остановились на вашей кандидатуре, осталась только служба безопасности, но ген. директор может отказать в любой момент( вершитель судеб) ииии тишина и даже никто не позвонил, а ведь договорились!!!!!!!, а я из-за Вас второе место потеряла, теперь сижу куру бамбук.. Люди вы же люди, не нужно крутить, говорите сразу берете или нет или Вас испугало, что я 3 раза замужем? На мои умственные способности это не повлияло:))) Наталья Владимировна Вам большой привет, не сложилось...:)

Показать полностью

13 сентября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Начало полного развала и разброда. все спецы разбежались и руководство доверили беспринципной молодежи, далекой от понятия "качественного менеджмента".

20 августа 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Неорганизованная работа с кандидатами службы персонала. Необязательность ,неуважение к людям и неумение общаться с людьми.

11 июля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Елена»

По состоянию на 2012 год компания не предоставляла ДМС, однако работа по устранению этой проблемы велась - возможно, ситуация уже изменилась.

7 июля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Плюсы

Официальная белая заработная плата. Очень много сотрудников выросли из низов до руководящий должностей. Ушла по семейным обстоятельствам, но вспоминаю с уважением о многих людях. А профессиональный и личный опыт, приобретенный там, мне очень помогает по жизни.

Минусы

Есть, конечно, но где их нет. Но уж точно никто не уволит за 2 дня и все выплатят до копейки в любом случае.

29 апреля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Аноним, г. Москва»

Есть, конечно, но где их нет. Но уж точно никто не уволит за 2 дня и все выплатят до копейки в любом случае.

29 апреля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним Москва»

Есть, конечно, но где их нет. Но уж точно никто не уволит за 2 дня и все выплатят до копейки в любом случае.

29 апреля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Есть, конечно, но где их нет. Но уж точно никто не уволит за 2 дня и все выплатят до копейки в любом случае.

13 апреля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

... В Ртищевском участке ООО "Русэнергосбыт", приходя по рабочим вопросам постоянно наблюдаю нетрезвого начальника. Это норма или так организация заботится о своей репутации?

31 марта 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Дарья Дарья»

Некоторые люди, но точно не в Юридическом департаменте.

Хочу отметить работу корпоративного направления и курирование ее (работы) со стороны заместителя генерального директора по правовым и корпоративным вопросам (Сухановой). Так, человек в корпоративном законодательстве настолько слаб, что слова миноритарий, аффилированные лица, корпоративное управление и т.д. вызывают лишь сморщенный лоб и обращение к яндексу.

Однако незнание, отсутствие опыта и попытки самообразования приводят к возникновению страха быть разоблоченным в этом со стороны подчиненных (которые спустя месяц работы Сухановой уже все сразу поняли). Поэтому приходится устраивать истерики, придираться и заставлять делать тупую и ненужную работу (якобы это необходимо и работник этого не понимает). При этом количественный состав сотрудников в управлении корпоративки совсем невелик (СЕЙЧАС РАБОТАЕТ ОДИН ЧЕЛОВЕК), так как остальные адекватные и востребованные сотрудники уволились подальше от истеричного поведения руководства. Но даже этому одному сотруднику не предоставлено никаких поощрений и льгот, КРОМЕ КАК РАБОТЫ В ВЫХОДНЫЕ БЕЗ ОПЛАТЫ!!!!

Даже не думайте идти работать к Сухановой!!!

Показать полностью

4 января 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «александр»

отвратная работа отдела кадров! в компании сами незнают кто им нужен! сначало берут сотрудника на работу, потом выеснеться, что на это место взяли другого кондидата! так зачем человека обнодеживать?! для этого устрайвают конкрус кондидатов!и бирут лучшего а не так по свински как они поступают!

2 декабря 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Плюсы

Их все меньше и меньше…

Минусы

Начало полного развала и разброда. все спецы разбежались и руководство доверили беспринципной молодежи, далекой от понятия ‘качественного менеджмента’.

3 августа 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним, г. Москва»

Начало полного развала и разброда. все спецы разбежались и руководство доверили беспринципной молодежи, далекой от понятия "качественного менеджмента".

3 августа 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним Москва»

Начало полного развала и разброда. все спецы разбежались и руководство доверили беспринципной молодежи, далекой от понятия "качественного менеджмента".

3 августа 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Плюсы

Нет

Минусы

Работники — сплошное хамьё.

29 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним, г. Москва»

Работники - сплошное хамьё.

29 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним Москва»

Работники - сплошное хамьё.

29 июля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

В Ртищевском участке ООО "Русэнергосбыт", приходя по рабочим вопросам постоянно наблюдаю нетрезвого начальника. Это норма или так организация заботится о своей репутации?

19 декабря 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Павел Москва»

Конечно не без них.

14 августа 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Павел»

Плюсы

Несмотря на существующие неприятные моменты, в целом компания очень положительная и надежная (и для сотрудников в том числе), рекоммендую.

Минусы

Конечно не без них.

13 августа 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Павел, г. Москва»

Конечно не без них.

13 августа 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Семен Петрович»

увы, нет(... лишь негатив

И так! Уважаемые дамы и господа, намерившиеся согласится поработать в ООО "РУСЭНЕРГОСБЫТ" юристом будьте готовы к следующему.

За крайне небольшую з/п вас ожидает:

- график работы - круглосуточно и без выходных. Если не заставят выйти на работу в выходные, то постараются как минимум торжественно вручить домашнее задание на все выходные, дабы вы не в коем случае не использовали свои законные выходные по прямому назначению, то бишь для отдыха...

- будьте готовы, что руководство сидит до полуночи и сотрудникам крайне не желательно уходить до момента, когда это самое руководство наконец соизволит пойти домой...

- сие наиблагочестивейшее, но крайне безграмотное руководство безумно любит проводить ночные.... нет не романтические встречи, а серьезные совещания по самым наитупейшим вопросам (как сказано выше в силу своей безграмотности), при этом ответы на такие примитивные вопросы знает ну как минимум не второкурсник, но выпускник любого юридического ВУЗа нашей прекрасной страны, прошедший (или хотя бы прослушавший) общую часть гражданского права...

- опять о нем, о руководстве... так вот у этого руководства есть строй наемных юристов (как они сами себя называют милым словом "партнеры"), которые формально ведут самые политически важные дела и получают за это кучу денег (в месяц), да такую кучу что штатному юристу сие предприятия может приснится в виде годовой зп. Однако на деле позицию разрабатывают и пишут те самые штатные юристы, и в суды тоже ходят они же... Но, "партнеры" обычно гордо присутствуют на совещаниях руководства и умеют поддержать беседу на все темы, кроме тех, что действительно "по делу"...

- ну и в заключительной части можно отметить отношение руководства к простым смертным сотрудникам... - отношение мягко говоря "поганое", за людей этих юристов не считают, в командировки отправляют каждую неделю и желательно одним днем, при том утром после ночного перелета попробуй только не явись на работу.... Чего не делает начальство, начальство как там заведено в отличие от простых смертных - после командировок устает, поэтому на следующие сутки после командировок на работу не является, дабы не перетрудиться.... вот!

И самое интересное, так это положение об оплате труда. Так вот приготовьтесь, что это положение построено таким образом, что за командировки, точнее чем больше командировок, тем больше денег у вас урежут от оклада... А поскольку зп в РУСЭНЕРГОСБЫТ это "голый оклад", то урезают обычно до 10-15 %. Это все в виде "благодарности" за бессонные ночи в небе, перемену часовых поясов и беготню по судам где-нибудь в Чите.

И еще, на ДМС и повышение з/п не рассчитывайте, это там нет и не будет.

Примерно такое же отношение и к иным сотрудникам. Все это приводит к сумасшедшей текучке кадров, а именно за год примерно сменяется 80-90 % отдела.

Поэтому и прекрасные вакансии данной компании являются постоянными клиентами НН.

ТАК ВОТ ОН КАКОЙ - РУСЭНЕРГОСБЫТ!

Показать полностью

5 августа 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «1 1»

Плюсы

Не указаны

Минусы

А еще хочется добавить, что кроме ‘КРУПНЕЙШАЯ’…больше ничего положительного

8 июля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «1 1, г. Москва»

А еще хочется добавить, что кроме "КРУПНЕЙШАЯ"...больше ничего положительного

8 июля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «1 1, г. Москва»

А еще хочется добавить, что кроме "КРУПНЕЙШАЯ"...больше ничего положительного

8 июля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «1 1 Москва»

А еще хочется добавить, что кроме "КРУПНЕЙШАЯ"...больше ничего положительного

8 июля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «1 1 Москва»

А еще хочется добавить, что кроме "КРУПНЕЙШАЯ"...больше ничего положительного

8 июля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Работник»

местоположение ( рядом с метро)

Прочитав отзывы ниже, Могу сказать, что , если у Вас прошло "Успешное" собеседование и Вас решили трудоустроить, то не обольщайтесь- это НИЧЕГО не значит! то, что не подходите ВЫ можете узнать, как в течении двух недель работы ,полгода и Вообще в принципе всей трудовой деятельности, так и непосредственно в тот момент, когда Вы написали заявление на увольнение на прошлом месте работы и уже отработали двухнедельный срок. Просто действительно жалко людей, они увольняются со старого места с уверенностью, что нашли другое ( Русэнергосбыт), а не тут то было. Сотрудника могут уволить в любое время, без объяснения причин., простой фразой : "Пиши заявление!". Коллектива нет вообще, есть просто люди, которые приходят посидеть 8 часов в одном кабинете, выполняя должностные инструкции. Про начальство и его отношение к сотрудникам могу сказать, что они большинство сотрудников не знают по имени, не говоря уже о каком-то уважении. Я, к счастью, скоро покину данную организацию, так как дождалась приглашения в другую фирму. Мечтала написать этот отзыв, так сказать- душу излить.

Показать полностью

11 июня 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы

Не указаны

Минусы

Неорганизованная работа с кандидатами службы персонала. Необязательность ,неуважение к людям и неумение общаться с людьми.

28 мая 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним, г. Москва»

Неорганизованная работа с кандидатами службы персонала. Необязательность ,неуважение к людям и неумение общаться с людьми.

28 мая 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним Москва»

Неорганизованная работа с кандидатами службы персонала. Необязательность ,неуважение к людям и неумение общаться с людьми.

28 мая 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Русэнергосбыт отзывы

Добавить отзыв Русэнергосбыт отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *