Командор сегодня
Группа компаний «Командор» - один их крупнейших торговых холдингов России. Образован в 1995 году.
В структуре группы компаний:
-
Сеть супермаркетов «Командор»
-
Сеть гипермаркетов «Аллея»
-
Фабрика-кухня
-
Сеть районных торговых центров
-
Логистический оператор
-
Девелоперская компания
Торговая сеть «Командор» – динамично развивающаяся розничная компания, занимающая лидирующие положение по количеству магазинов, товарообороту в Красноярском крае и республике Хакасия, и одна из крупнейших торговых сетей на территории Сибири и Дальнего Востока.
Магазины сети открыты в 15-ти городах двух регионов Российской Федерации.
Сеть развивает 3 формата розничной торговли:
-
Гипермаркет
-
Супермаркет
-
Магазин у дома
Супермаркеты и магазины у дома работают под брендом «Командор», гипермаркеты – под брендом «Аллея».
На данный момент в составе сети 95 магазинов: 10 гипермаркетов, 85 супермаркетов и магазинов у дома.
Общая торговая площадь - более 250 000 м2. Количество покупателей - более 200 000 в день.
Гипермаркеты «Аллея» – это компактные городские гипермаркеты, размещенные на границе густонаселенных районов, преимущественно в крупном торговом центре, которые удовлетворяет потребность жителей района в закупке продуктов питания и непродовольственных товаров на неделю.
Супермаркеты «Командор» - это современные магазины смешанной формы торговли – самообслуживания и прилавочной, площадью торгового зала от 500 до 2000 м2. Супермаркеты рассчитаны на ежедневное обслуживание жителей крупных «спальных районов». Предлагая лучшие цены на рынке в формате «супермаркет», мы обеспечиваем все условия для комфортной покупки у дома и по дороге домой.
Магазины у дома «Командор» - это небольшие современные супермаркеты шаговой доступности, с площадью торгового зала от 200 до 500 м2, расположенные у Вашего дома, возле Вашей работы или мест отдыха. Это формат магазинов, разработанный специально для покупателей, ограниченных во времени на покупки. Магазин у дома - Ваш магазин на каждый день!
Основные преимущества сети «Командор»:
-
Удобное для Клиентов месторасположение и высокая доступность магазинов сети. Магазины размещены практически во всех крупных городах и районах Красноярского края и Хакасии.
-
Ежегодный рост количества магазинов. В 2014 году будет открыто 30 новых магазинов в неохваченных территориях и 7 действующих магазинов реконструировано.
-
Работа в 3 форматах позволяет быть ближе к потребностям большего количества Клиентов и иметь сравнительно более высокую зону охвата для привлечения потенциальных покупателей.
-
Сбалансированная и дифференцированная ассортиментная и ценовая политика позволяет удовлетворить потребности большинства покупателей – с различным уровнем дохода и предпочтениями в ассортименте.
-
Высокий уровень качества реализуемых товаров и предлагаемого сервиса, постоянные инновации в обслуживании позволяет привлечь и удерживать Клиентов
-
Каждый день - участие в уникальных акциях, бонусных программах и мероприятиях, подарки и бонусы за покупку, дегустации, розыгрыши ценных призов, мастер-классы и праздничные открытия магазинов разнообразят привычный процесс покупки, принесут вам дополнительную выгоду и пользу!
Наша миссия: Мы создаем комфортные условия для приобретения качественных товаров
Наш лозунг: Комфорт и качество. Мы видим свою Миссию в предоставлении нашим клиентам товаров гарантированного качества. Мы обеспечиваем новое качество жизни. Мы стремимся стать любимым магазином.
Наша цель: Быть компанией № 1 в Красноярском крае и Хакасии по качеству услуг, товарообороту и эффективности
Качество услуг это:
-
близость магазина к месту жительства покупателя;
-
удобная и вместительная парковка;
-
достаточный ассортимент;
-
наличие уникальных позиций в ассортименте;
-
лучшее предложение по фруктам в городе;
-
высокое качество всей продукции;
-
вкусная домашняя еда от СП;
-
доброжелательное обслуживание;
-
индивидуальное отношение к каждому клиенту (через Копилку);
-
простота и скорость покупки.
Наши ценности:
1. Клиенториентированность
Клиенты - это самое важное наше достояние, и вся деятельность Компании направлена на выявление и удовлетворение их потребностей. Мы добиваемся этого, предлагая качественные товары, профессиональное обслуживание и максимально комфортные условия.
2. Работа в Команде и каждый сотрудник
- это согласованность целей и действий в выработке и реализации решений. Каждый сотрудник вносит свой вклад в общую работу команды и несёт ответственность за её результат.
3. Доверия
- это уверенность в обязательности друг друга, в соблюдении правил и договорённостей по отношению к клиентам, партнёрам и сотрудникам.
4. Развитие
- это овладение новыми методами управления, технологиями и знаниями. Мы делаем это для привлечения и удержания наших клиентов, улучшения бизнес-показателей и роста Компании.
5. Качество
- это соответствие наших стандартов потребностям клиентов (внутренних и внешних). Мы постоянно совершенствуем стандарты, стремимся к повышению ценности и полезности продукции, процессов и услуг.
6. Эффективность
- это рост производительности, для этого мы стремимся улучшать наши результаты, сокращая затраты материалов, времени и средств. Мы должны быть бережливыми, продуктивными и прибыльными, чтобы расширять возможности оказывать услуги.
7. Конкурентность
- это ориентация на опережение конкурентов и удержание лидирующих позиций на рынке. Для этого мы создаем и развиваем конкурентные преимущества на рынке клиентов, рынке труда, рынке поставщиков.
Преимущества работы в нашей компании:
- Возможна работа без опыта;
- Официальное трудоустройство;
- Оплачиваемый больничный;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Официальная заработная плата два раза в месяц;
- Система премий;
- Обучение, повышение квалификации сотрудников;
- Дружный, сплоченный коллектив;
- Возможность проявить себя не только в работе, но и реализовать свой творческий потенциал;
- Корпоративные праздники;
- Спортивные праздники в компании проводятся ежегодно, так как мы умеем не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать. Традиционный турнир по волейболу, спортивно-интеллектуальное мероприятие «Командориада», секция по волейболу. Все это и многое другое помогает нам работать в едином, дружном коллективе.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
