ООО "УПЦ"Клининг Мастер" отзывы

Коллектив не плохой,работаю 4месяц.А вот с менеджментом туговато. и самое интересное,про зарплату:начиления прям все как полагается,только вот не платят ее. Вот с января еще не получили.

Эту компания ассоциируется с постсоветским семейным подрядом. Корпоративная культура и бытовые условия на "нуле". Офис крайне неприятный; хочется сразу же выйти и больше не возвращаться. Заработную плату постоянно задерживают и Ген. директор делает удивленно - жалобные глаза при намёке об ответственности за задержку заработной платы.

Очевидно,положительные отзывы пишет само руководство.
Сильные задержки заработной платы без определенных перспектив выплат.
Отсутствие соц.пакета.
Некомпетентный менеджемент.
Отвратительный офис и мебель- добро пожаловать в "Клининг Мастер"

Плюсы Практически нет Минусы Очевидно,положительные отзывы пишет само руководство. Сильные задержки заработной платы без определенных перспектив выплат. Отсутствие соц.пакета. Некомпетентный менеджемент. Отвратительный офис и мебель- добро пожаловать в "Клининг Мастер"

Очевидно, положительные отзывы пишет само руководство. Сильные задержки заработной платы без определенных перспектив выплат. Отсутствие соц.пакета. Некомпетентный менеджемент. Отвратительный офис и мебель- добро пожаловать в "Клининг Мастер"

Очевидно,положительные отзывы пишет само руководство. Сильные задержки заработной платы без определенных перспектив выплат. Отсутствие соц.пакета. Некомпетентный менеджемент. Отвратительный офис и мебель- добро пожаловать в "Клининг Мастер"

Плюсы: Практически нет Минусы: Очевидно,положительные отзывы пишет само руководство. Сильные задержки заработной платы без определенных перспектив выплат. Отсутствие соц.пакета. Некомпетентный менеджемент. Отвратительный офис и мебель- добро пожаловать в "Клининг Мастер"

Очевидно,положительные отзывы пишет само руководство. Сильные задержки заработной платы без определенных перспектив выплат. Отсутствие соц.пакета. Некомпетентный менеджемент. Отвратительный офис и мебель- добро пожаловать в "Клининг Мастер"

Не вполне современный офис. Оргтехниа - ок, кондиционер есть но дизайн, полы, мебель - уже не очень(((. Правда, боссы на январь ремонт затеяли. Бывают задержки з/пл в пределах 10 дней примерно (когда клиенты не платят дружно и долго). Но руководство обещания держит, поэтому коллектив с пониманием терпит такие моменты.

Плюсы: Понимающее и отзывчивое руководство. Ценят и берегут людей труда и персонал отвечает тем же. З/пл белая, адекватный отдел кадров. Несколько лет подряд обеспечивали медстраховкой хорошей. В 2014 году - нет, но на 2015 обещают возобновить. Сейчас компания активно растет и открывает новые вакансии. В прошлом году (2013) провели циклы обучения для руководителей, менеджеров и ведущих мастеров мобильной бригады в нескольких Учебных центрах. Новые знания - мотивируют интерес к работе! В этом году отдел ежедневного обслуживания зданий едет в Питер на обучение в области уборки и дезинфекии мед.учреждений. Большинство сотрудников работают в компании более 7 лет и действительно тепло относятся к компании. Офис - рядом с метро, 10 мин, и практически в центре. Минусы: Не вполне современный офис. Оргтехниа - ок, кондиционер есть но дизайн, полы, мебель - уже не очень(((. Правда, боссы на январь ремонт затеяли. Бывают задержки з/пл в пределах 10 дней примерно (когда клиенты не платят дружно и долго). Но руководство обещания держит, поэтому коллектив с пониманием терпит такие моменты.

Ремонт я делал недорогой, поэтому ожиданий больших и не было, средний такой ремонт по результату. Ничего особенного в принципе, но сделали качественно. Я доволен.

Не вполне современный офис. Оргтехниа - ок, кондиционер есть но дизайн, полы, мебель - уже не очень(((. Правда, боссы на январь ремонт затеяли. Бывают задержки з/пл в пределах 10 дней примерно (когда клиенты не платят дружно и долго). Но руководство обещания держит, поэтому коллектив с пониманием терпит такие моменты.

Эту компания ассоциируется с постсоветским семейным подрядом. Корпоративная культура и бытовые условия на "нуле". Офис крайне неприятный; хочется сразу же выйти и больше не возвращаться. Заработную плату постоянно задерживают и Ген. директор делает удивленно - жалобные глаза при намёке об ответственности за задержку заработной платы.

Плюсы Присутствуют, но в мизерном объёме))) Минусы Эту компания ассоциируется с постсоветским семейным подрядом. Корпоративная культура и бытовые условия на "нуле". Офис крайне неприятный; хочется сразу же выйти и больше не возвращаться. Заработную плату постоянно задерживают и Ген. директор делает удивленно - жалобные глаза при намёке об ответственности за задержку заработной платы.

Эту компания ассоциируется с постсоветским семейным подрядом. Корпоративная культура и бытовые условия на "нуле". Офис крайне неприятный; хочется сразу же выйти и больше не возвращаться. Заработную плату постоянно задерживают и Ген. директор делает удивленно - жалобные глаза при намёке об ответственности за задержку заработной платы.

Плюсы: Присутствуют, но в мизерном объёме))) Минусы: Эту компания ассоциируется с постсоветским семейным подрядом. Корпоративная культура и бытовые условия на "нуле". Офис крайне неприятный; хочется сразу же выйти и больше не возвращаться. Заработную плату постоянно задерживают и Ген. директор делает удивленно - жалобные глаза при намёке об ответственности за задержку заработной платы.

Эту компания ассоциируется с постсоветским семейным подрядом. Корпоративная культура и бытовые условия на "нуле". Офис крайне неприятный; хочется сразу же выйти и больше не возвращаться. Заработную плату постоянно задерживают и Ген. директор делает удивленно - жалобные глаза при намёке об ответственности за задержку заработной платы.

ГД пожилая женщина, необъективная, некомпетентная, неадекватная, совершенно неуважающая никого. Когда она иногда забегает в офис -это бывает 1или 2 раза в неделю на пару-тройку часов начинает орать на всех, ей в принципе все равно на кого и по какому поводу-она ж на работе работу работает.Культура общения не только с подчиненными, но и в принципе отсутствует.Хамское отношение для этой компании норма. Меня поразила ситуация как гл.бух. разговаривал с увольняющимся сотрудником, когда я это услышала, мне стало противно. Отпуск -14 кален.дней в году, оплачивается по белой, остальные вам просто неположены. .Надо ли говорить о том, что белая ЗП крошечная или уже стало понятно.Жадность. Каждый раз когда зп люди не досчитывааются ее, недоплаты это стандартно и регулярно. Я присутствовала при ситуации, когда младший сотрудник делал ошибки и кто- то сказал, о кода это только кончится, тяжело вздыхая. Офис полон некомпетентных, ошибки младших сотрудников норма для компании и причем годами, а бедные заказчики все ждут документы когда они наконец будут правильные. Но тут встает вопрос кто повезет, ах да, жадность, нет же зп для курьера. Компания, которая экономит на всем, асолютно на всем.В компании много черноты и лимиты. Офис ободранный и неаккуратный везде что то валяется, на кухне грязно. Показать полностью

ГД пожилая женщина, необъективная, некомпетентная, неадекватная, совершенно неуважающая никого. Когда она иногда забегает в офис -это бывает 1или 2 раза в неделю на пару-тройку часов начинает орать на...

ГД пожилая женщина, необъективная, некомпетентная, неадекватная, совершенно неуважающая никого. Когда она иногда забегает в офис -это бывает 1или 2 раза в неделю на пару-тройку часов начинает орать на всех, ей в принципе все равно на кого и по какому поводу-она ж на работе работу работает.Культура общения не только с подчиненными, но и в принципе отсутствует.Хамское отношение для этой компании...

ГД пожилая женщина, необъективная, некомпетентная, неадекватная, совершенно неуважающая никого. Когда она иногда забегает в офис -это бывает 1или 2 раза в неделю на пару-тройку часов начинает орать на всех, ей в принципе все равно на кого и по какому поводу-она ж на работе работу работает.Культура общения не только с подчиненными, но и в принципе отсутствует.Хамское отношение для этой компании норма. Меня поразила ситуация как гл.бух. разговаривал с увольняющимся сотрудником, когда я это услышала, мне стало противно. Отпуск -14 кален.дней в году, оплачивается по белой, остальные вам просто неположены. .Надо ли говорить о том, что белая ЗП крошечная или уже стало понятно.Жадность. Каждый раз когда зп люди не досчитывааются ее, недоплаты это стандартно и регулярно. Я присутствовала при ситуации, когда младший сотрудник делал ошибки и кто- то сказал, о кода это только кончится, тяжело вздыхая. Офис полон некомпетентных, ошибки младших сотрудников норма для компании и причем годами, а бедные заказчики все ждут документы когда они наконец будут правильные. Но тут встает вопрос кто повезет, ах да, жадность, нет же зп для курьера. Компания, которая экономит на всем, асолютно на всем.В компании много черноты и лимиты. Офис ободранный и неаккуратный везде что то валяется, на кухне грязно.

Плюсы: нет Минусы: ГД пожилая женщина, необъективная, некомпетентная, неадекватная, совершенно неуважающая никого. Когда она иногда забегает в офис -это бывает 1или 2 раза в неделю на пару-тройку часов начинает орать на всех, ей в принципе все равно на кого и по какому поводу-она ж на работе работу работает.Культура общения не только с подчиненными, но и в принципе отсутствует.Хамское отношение для этой компании норма. Меня поразила ситуация как гл.бух. разговаривал с увольняющимся сотрудником, когда я это услышала, мне стало противно. Отпуск -14 кален.дней в году, оплачивается по белой, остальные вам просто неположены. .Надо ли говорить о том, что белая ЗП крошечная или уже стало понятно.Жадность. Каждый раз когда зп люди не досчитывааются ее, недоплаты это стандартно и регулярно. Я присутствовала при ситуации, когда младший сотрудник делал ошибки и кто- то сказал, о кода это только кончится, тяжело вздыхая. Офис полон некомпетентных, ошибки младших сотрудников норма для компании и причем годами, а бедные заказчики все ждут документы когда они наконец будут правильные. Но тут встает вопрос кто повезет, ах да, жадность, нет же зп для курьера. Компания, которая экономит на всем, асолютно на всем.В компании много черноты и лимиты. Офис ободранный и неаккуратный везде что то валяется, на кухне грязно.

Плюсы нет Минусы ГД пожилая женщина, необъективная, некомпетентная, неадекватная, совершенно неуважающая никого. Когда она иногда забегает в офис -это бывает 1или 2 раза в неделю на пару-тройку часов начинает орать на всех, ей в принципе все равно на кого и по какому поводу-она ж на работе работу работает.Культура общения не только с подчиненными, но и в принципе отсутствует.Хамское отношение для этой компании норма. Меня поразила ситуация как гл.бух. разговаривал с увольняющимся сотрудником, когда я это услышала, мне стало противно. Отпуск -14 кален.дней в году, оплачивается по белой, остальные вам просто неположены. .Надо ли говорить о том, что белая ЗП крошечная или уже стало понятно.Жадность. Каждый раз когда зп люди не досчитывааются ее, недоплаты это стандартно и регулярно. Я присутствовала при ситуации, когда младший сотрудник делал ошибки и кто- то сказал, о кода это только кончится, тяжело вздыхая. Офис полон некомпетентных, ошибки младших сотрудников норма для компании и причем годами, а бедные заказчики все ждут документы когда они наконец будут правильные. Но тут встает вопрос кто повезет, ах да, жадность, нет же зп для курьера. Компания, которая экономит на всем, асолютно на всем.В компании много черноты и лимиты. Офис ободранный и неаккуратный везде что то валяется, на кухне грязно.