Международный институт сотрудничества Восток-Запад, НОУ ДПО отзывы

Отзыв №43

Отругал «Натали г. Москва»

Приехала на собеседование а мне говорят а вы записывались? Я говорю, что в электронной почте сказала когда могу приехать мне ответили хорошо ждем. И уже хотели меня отправить, а я туда ехала около часа, как будто мне делать больше нечего. Дали анкету, я заполнила. В анкете не указано название организации, то есть мои данные идут неизвестно куда. В анкете много откровенно лишних вопросов...

15 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Аноним г. Москва»

Получила отклик и решила позвонить, задать несколько вопросов по вакансии. На все мои вопросы девушка (кажется, зовут её Светлана) отвечала: " Приезжайте и сами всё увидите." В итоге, я не получила ни одного ответа на свои вопросы... Отпросилась с работы к слову, у меня оплата почасовая, и приехала. Мне сразу же дали заполнить анкету и меня смутило то, что в анкете не указанно юр. лицо, хотя по...

8 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Ольга ХХХХХ»

Нет

Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат.

Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец.

Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000.

Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать.

Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более.

Оформление неофициальное,расчетные не заплатили.

Работала 5/2 с 9 до 18. Приходить на работу надо было в 8-45,уходить не раньше 18-15 и отмечаться в табеле прихода-ухода с указанием времени.

Туалет был на другом конце здания.При выходе из офиса в туалет,также было необходимо отметить время выхода и входа через порог офиса в табеле.Президент компании Зворыгин всегда проверял сколько раз сотрудник отлучался и на сколько.На обед нельзя было покидать пределы офиса.

Все смахивает на методы действия ГЕСТАПО.

Показать полностью

12 февраля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Константин»

Был на собеседовании 2 раза и положительные стороны не нашел.

Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты личности в коллективе для вас самые главные). Отдаю, он проводит со мной стандартное собеседование (что ждете от компании, далее рассказал что ждет меня на работе). Говорит, готовы Вас принять, только надо буджет побеседовать с Президентом компании, назначали через пару дней на 14:00.

Ок, через пару дней в 2 часа приезжаю, заранее позвонив в 12 дня. Сначала минут 20 ждал того мужчину, который в прошлый раз проводил собеседование. Потом минут 40 пока он соизволит на меня обратить внимание. Потом берет мою анкету и идет к Президенту, сказав, что сейчас покажу ему анкету и он тебя примет. Прошло 50 минут - выходит из кабинета и говорит - сегодня не получиться, он занят и предолжил дозаполнить дурацкие пункты анкеты (о них писал выше). Я быстро заполнил и отдал. Он предложил мне приехать через пару дней у вдобное время, заранее позвонив. Договорились на пятницу. К сожалению я не мог приехать в пятницу и звоню им в четверг с просьбой перенсти на понедельник. В разгвооре мне тот же мужчина говорит: "Как хотите, Вам же надо устроиться на работу".

ок, а теперь такой нюанс - на 1-ом собеседовании он плакался, что помощников не хватает, что менеджеры загибаются и им срочно нужно набрать персонал. Далее, прождать 2 часа Президента компании - ок, так и срочно нужно взять работника. В общем, судите сами, на мой взгляд это не уважение к соискателям. На работу так и не устроился, стало обидно, что даже на уровне собеседования тебя считают говном.

Показать полностью

27 августа 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Тот самый Каракаш г. Москва»

В работе вообще полный хаос. Организации руда вообще нет.У руководства главное : использовать по полной, но минимальной зарплатой.Сожалею о потерянном времени.Текучка кадров зашкаливает! Сотрудник просто бегут. Сплошные планы, можно ничего не делать, главное президенту сдан план. Поощряется пресмыкание, лицемерие, лизание 5 точки, стукачество,подхалимаж и фаворитки. Так, в фаворитках ныне ,...

3 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Тот самый Каракаш»

В работе вообще полный хаос. Организации руда вообще нет.У руководства главное : использовать по полной, но минимальной зарплатой.Сожалею о потерянном времени.Текучка кадров зашкаливает! Сотрудник просто бегут. Сплошные планы, можно ничего не делать, главное президенту сдан план. Поощряется пресмыкание, лицемерие, лизание 5 точки, стукачество,подхалимаж и фаворитки. Так, в фаворитках ныне , смейтесь, кто ее знает _ Карандаш!!! Или Каракаш? Это человек,который не имеет своего мнения, полностью зависит от ЮП,ублажает по первомку требованию, думает, что никто не в курсе, хахахахаххааахахахахахххххаххахха. Подставляет при любои удобном случае.В кабинете президента постоянный крик, ор и т.д, надрывается , как базарная база....Оскорбления, унижения и т.д. В общем отделе есть мистер недоразуиенте= ТВВ.Человек,не имеющей своего мнения ни в чем.. Совешания у ЮП - потеря сил. Здесь голова гнииениетовсюду и сразу.

3 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Тот самый Каракаш»

В работе вообще полный хаос. Организации руда вообще нет.У руководства главное : использовать по полной, но минимальной зарплатой.Сожалею о потерянном времени.Текучка кадров зашкаливает! Сотрудник просто бегут. Сплошные планы, можно ничего не делать, главное президенту сдан план. Поощряется пресмыкание, лицемерие, лизание 5 точки, стукачество, подхалимаж и фаворитки. Так, в фаворитках ныне , смейтесь, кто ее знает _ Карандаш! ! ! Или Каракаш? Это человек, который не имеет своего мнения, полностью зависит от ЮП, ублажает по первомку требованию, думает, что никто не в курсе, хахахахаххааахахахахахххххаххахха. Подставляет при любои удобном случае.В кабинете президента постоянный крик, ор и т.д, надрывается , как базарная база....Оскорбления, унижения и т.д. В общем отделе

3 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Константин»

Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты личности в коллективе для вас самые главные). Отдаю, он проводит со мной стандартное собеседование (что ждете от компании, далее рассказал что ждет меня на работе). Говорит, готовы Вас принять, только надо буджет побеседовать с Президентом компании, назначали через пару дней на 14:00. Ок, через пару дней в 2 часа приезжаю, заранее позвонив в 12 дня. Сначала минут 20 ждал того мужчину, который в прошлый раз проводил собеседование. Потом минут 40 пока он соизволит на меня обратить внимание. Потом берет мою анкету и идет к Президенту, сказав, что сейчас покажу ему анкету и он тебя примет. Прошло 50 минут - выходит из кабинета и говорит - сегодня не получиться, он занят и предолжил дозаполнить дурацкие пункты анкеты (о них писал выше). Я быстро заполнил и отдал. Он предложил мне приехать через пару дней у вдобное время, заранее позвонив. Договорились на пятницу. К сожалению я не мог приехать в пятницу и звоню им в четверг с просьбой перенсти на понедельник. В разгвооре мне тот же мужчина говорит: "Как хотите, Вам же надо устроиться на работу". ок, а теперь такой нюанс - на 1-ом собеседовании он плакался, что помощников не хватает, что менеджеры загибаются и им срочно нужно набрать персонал. Далее, прождать 2 часа Президента компании - ок, так и срочно нужно взять работника. В общем, судите сами, на мой взгляд это не уважение к соискателям. На работу так и не устроился, стало обидно, что даже на уровне собеседования тебя считают говном. Показать полностью

27 февраля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

нет таковых.... :((( и не описать приличными словами, какой там, в НОУ МИВЗ, кошмар...

11 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Аноним г. Москва»

и не описать приличными словами, какой там, в НОУ МИВЗ, кошмар...

19 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Плюсы: нет таковых.... :((( Минусы: и не описать приличными словами, какой там, в НОУ МИВЗ, кошмар...

19 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

и не описать приличными словами, какой там, в НОУ МИВЗ, кошмар...

19 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

и не описать приличными словами, какой там, в НОУ МИВЗ, кошмар...

19 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Константин»

Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты личности в коллективе для вас самые главные). Отдаю, он проводит со мной стандартное собеседование (что ждете от компании, далее рассказал что ждет меня на работе). Говорит, готовы Вас принять, только надо буджет побеседовать с Президентом компании, назначали через пару дней на 14:00. Ок, через пару дней в 2 часа приезжаю, заранее позвонив в 12 дня. Сначала минут 20 ждал того мужчину, который в прошлый раз проводил собеседование. Потом минут 40 пока он соизволит на меня обратить внимание. Потом берет мою анкету и идет к Президенту, сказав, что сейчас покажу ему анкету и он тебя примет. Прошло 50 минут - выходит из кабинета и говорит - сегодня не получиться, он занят и предолжил дозаполнить дурацкие пункты анкеты (о них писал выше). Я быстро заполнил и отдал. Он предложил мне приехать через пару дней у вдобное время, заранее позвонив. Договорились на пятницу. К сожалению я не мог приехать в пятницу и звоню им в четверг с просьбой перенсти на понедельник. В разгвооре мне тот же мужчина говорит: "Как хотите, Вам же надо устроиться на работу". ок, а теперь такой нюанс - на 1-ом собеседовании он плакался, что помощников не хватает, что менеджеры загибаются и им срочно нужно набрать персонал. Далее, прождать 2 часа Президента компании - ок, так и срочно нужно взять работника. В общем, судите сами, на мой взгляд это не уважение к соискателям. На работу так и не устроился, стало обидно, что даже на уровне собеседования тебя считают говном.

6 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Константин г. Москва»

Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты...

6 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Константин»

Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты личности в коллективе для вас самые главные). Отдаю, он проводит со мной стандартное собеседование (что ждете от компании, далее рассказал что ждет меня на работе). Говорит, готовы Вас принять, только надо буджет побеседовать с Президентом компании, назначали через пару дней на 14:00. Ок, через пару дней в 2 часа приезжаю, заранее позвонив в 12 дня. Сначала минут 20 ждал того мужчину, который в прошлый раз проводил собеседование. Потом минут 40 пока он соизволит на меня обратить внимание. Потом берет мою анкету и идет к Президенту, сказав, что сейчас покажу ему анкету и он тебя примет. Прошло 50 минут - выходит из кабинета и говорит - сегодня не получиться, он занят и предолжил дозаполнить дурацкие пункты анкеты (о них писал выше). Я быстро заполнил и отдал. Он предложил мне приехать через пару дней у вдобное время, заранее позвонив. Договорились на пятницу. К сожалению я не мог приехать в пятницу и звоню им в четверг с просьбой перенсти на понедельник. В разгвооре мне тот же мужчина говорит: "Как

6 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Константин, г. Москва»

Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты личности в коллективе для вас самые главные). Отдаю, он проводит со мной стандартное собеседование (что ждете от компании, далее рассказал что ждет меня на работе). Говорит, готовы Вас принять, только надо буджет побеседовать с Президентом компании, назначали через пару дней на 14:00.
Ок, через пару дней в 2 часа приезжаю, заранее позвонив в 12 дня. Сначала минут 20 ждал того мужчину, который в прошлый раз проводил собеседование. Потом минут 40 пока он соизволит на меня обратить внимание. Потом берет мою анкету и идет к Президенту, сказав, что сейчас покажу ему анкету и он тебя примет. Прошло 50 минут - выходит из кабинета и говорит - сегодня не получиться, он занят и предолжил дозаполнить дурацкие пункты анкеты (о них писал выше). Я быстро заполнил и отдал. Он предложил мне приехать через пару дней у вдобное время, заранее позвонив. Договорились на пятницу. К сожалению я не мог приехать в пятницу и звоню им в четверг с просьбой перенсти на понедельник. В разгвооре мне тот же мужчина говорит: "Как хотите, Вам же надо устроиться на работу".
ок, а теперь такой нюанс - на 1-ом собеседовании он плакался, что помощников не хватает, что менеджеры загибаются и им срочно нужно набрать персонал. Далее, прождать 2 часа Президента компании - ок, так и срочно нужно взять работника. В общем, судите сами, на мой взгляд это не уважение к соискателям. На работу так и не устроился, стало обидно, что даже на уровне собеседования тебя считают говном.

6 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Константин»

Плюсы: Был на собеседовании 2 раза и положительные стороны не нашел. Минусы: Отправляю резюме через сайт, звонят и предлогают приехать на собеседование. Приезжаю со всеми документами (дипломы, трудовая и .д.). Говорят - подождите человека, он сейчас на совещании (мужчина, не помню как зовут). жду минут 15, выходит этот мужчина, дает анкету на 3 листах (с 2 сторон пункты) и предлоагет заполнить. Ок, заполняю минут за 10-15, пропустив некоторые пункты (типа "Какие черты личности в коллективе для вас самые главные). Отдаю, он проводит со мной стандартное собеседование (что ждете от компании, далее рассказал что ждет меня на работе). Говорит, готовы Вас принять, только надо буджет побеседовать с Президентом компании, назначали через пару дней на 14:00. Ок, через пару дней в 2 часа приезжаю, заранее позвонив в 12 дня. Сначала минут 20 ждал того мужчину, который в прошлый раз проводил собеседование. Потом минут 40 пока он соизволит на меня обратить внимание. Потом берет мою анкету и идет к Президенту, сказав, что сейчас покажу ему анкету и он тебя примет. Прошло 50 минут - выходит из кабинета и говорит - сегодня не получиться, он занят и предолжил дозаполнить дурацкие пункты анкеты (о них писал выше). Я быстро заполнил и отдал. Он предложил мне приехать через пару дней у вдобное время, заранее позвонив. Договорились на пятницу. К сожалению я не мог приехать в пятницу и звоню им в четверг с просьбой перенсти на понедельник. В разгвооре мне тот же мужчина говорит: "Как хотите, Вам же надо устроиться на работу". ок, а теперь такой нюанс - на 1-ом собеседовании он плакался, что помощников не хватает, что менеджеры загибаются и им срочно нужно набрать персонал. Далее, прождать 2 часа Президента компании - ок, так и срочно нужно взять работника. В общем, судите сами, на мой взгляд это не уважение к соискателям. На работу так и не устроился, стало обидно, что даже на уровне собеседования тебя считают говном.

6 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

мне все нравится

14 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Иван Суслопаров»

1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца; 2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол; 3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают; 4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, отдельным компонентам компьютера (клавиатура, мышь и т.д.) похоже лет 10 или больше; 5) Излишний, на мой взгляд, режим секретности. Документы нельзя выносить из офиса института. После работы, перед уходом домой, нужно всё убирать в стол, чтобы ни одна бумажка не оставалась на виду. Должностные инструкции

17 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Иван Суслопаров»

Плюсы

1) Находится близко (около 100 метров) от ст. метро Академическая.

Минусы

1) Довольно долгий испытательный срок — 3 месяца;
2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол;
3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают;
4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, отдельным компонентам компьютера (клавиатура, мышь и т.д.) похоже лет 10 или больше;
5) Излишний, на мой взгляд, режим секретности. Документы нельзя выносить из офиса института. После работы, перед уходом домой, нужно всё убирать в стол, чтобы ни одна бумажка не оставалась на виду. Должностные инструкции написаны сухим и малопонятным ‘казённым’ языком. Похоже кто-то из руководства выходец из госбезопасности или по меньшей мере из какого-то секретного КБ или НИИ, поэтому по старой памяти внедрил привычные ему порядки;
6) Экономят на всём: на оргтехнике, на мебели, на канцтоварах, на сотрудниках. Не спешат повышать зарплату после окончания испытательного срока, про премии и вовсе заикаться не стоит.
7) Работают в основном пенсионеры (преимущественно невзрачные и неухоженные тётки) и люди предпенсионного возраста, моложе 45 лет практически никого. Молодёжь не держится долго (максимум пару месяцев), а старички остаются работать от безысходности, поскольку понимают что в силу возраста трудоустроиться им будет очень непросто. Отсюда и ещё одна проблема: в молодых старички видят конкурентов, которые могут их подсидеть, поэтому относятся к ним в лучшем случае — равнодушно с долей недоверия, а в худшем случае — крайне негативно не особо скрывая это;
8) В коллективе нет атмосферы дружбы, взаимопонимания и взаимовыручки. Развито стукачество, запросто могут подставить. Каждый сам за себя, а на коллег плевать;
9) По указанию руководства приходится выполнять множество дополнительных поручений, не относящихся к твоим непосредственным обязанностям. Зачастую приходится выполнять работу за отсутствующих по болезни или за тех, чья должность вакантна;
10) Урезанный социальный пакет. В частности, оплачивают лишь первые 10 дней больничного в году, если в течении года был на больничном свыше этого срока, то остальное не оплатят. Естественно ни о каких доплатах на обеды, фитнес или ДМС и речи не идёт.

16 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Иван Суслопаров»

1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца; 2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол; 3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают; 4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, отдельным компонентам компьютера (клавиатура, мышь и т.д.) похоже лет 10 или больше; 5) Излишний, на мой взгляд, режим секретности. Документы нельзя выносить из офиса института. После работы, перед уходом домой, нужно всё убирать в стол, чтобы ни одна бумажка не оставалась на виду. Должностные инструкции написаны сухим и малопонятным "казённым" языком. Похоже кто-то из руководства выходец из госбезопасности или по меньшей мере из какого-то секретного КБ или НИИ, поэтому по старой памяти внедрил привычные ему порядки; 6) Экономят на всём: на оргтехнике, на мебели, на канцтоварах, на сотрудниках. Не спешат повышать зарплату после окончания испытательного срока, про премии и вовсе заикаться не стоит. 7) Работают в основном пенсионеры (преимущественно невзрачные и неухоженные тётки) и люди предпенсионного возраста, моложе 45 лет практически никого. Молодёжь не держится долго (максимум пару месяцев), а старички остаются работать от безысходности, поскольку понимают что в силу возраста трудоустроиться им будет очень непросто. Отсюда и ещё одна проблема: в молодых старички видят конкурентов, которые могут их подсидеть, поэтому относятся к ним в лучшем случае - равнодушно с долей недоверия, а в худшем случае - крайне негативно не особо скрывая это; 8) В коллективе нет атмосферы дружбы, взаимопонимания и взаимовыручки. Развито стукачество, запросто могут подставить. Каждый сам за себя, а на коллег плевать; 9) По указанию руководства приходится выполнять множество дополнительных поручений, не относящихся к твоим непосредственным обязанностям. Зачастую приходится выполнять работу за отсутствующих по болезни или за тех, чья должность вакантна; 10) Урезанный социальный пакет. В частности, оплачивают лишь первые 10 дней больничного в году, если в течении года был на больничном свыше этого срока, то остальное не оплатят. Естественно ни о каких доплатах на обеды, фитнес или ДМС и речи не идёт.

16 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Иван Суслопаров»

Плюсы: 1) Находится близко (около 100 метров) от ст. метро Академическая. Минусы: 1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца; 2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол; 3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают; 4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, отдельным компонентам компьютера (клавиатура, мышь и т.д.) похоже лет 10 или больше; 5) Излишний, на мой взгляд, режим секретности. Документы нельзя выносить из офиса института. После работы, перед уходом домой, нужно всё убирать в стол, чтобы ни одна бумажка не оставалась на виду. Должностные инструкции написаны сухим и малопонятным "казённым" языком. Похоже кто-то из руководства выходец из госбезопасности или по меньшей мере из какого-то секретного КБ или НИИ, поэтому по старой памяти внедрил привычные ему порядки; 6) Экономят на всём: на оргтехнике, на мебели, на канцтоварах, на сотрудниках. Не спешат повышать зарплату после окончания испытательного срока, про премии и вовсе заикаться не стоит. 7) Работают в основном пенсионеры (преимущественно невзрачные и неухоженные тётки) и люди предпенсионного возраста, моложе 45 лет практически никого. Молодёжь не держится долго (максимум пару месяцев), а старички остаются работать от безысходности, поскольку понимают что в силу возраста трудоустроиться им будет очень непросто. Отсюда и ещё одна проблема: в молодых старички видят конкурентов, которые могут их подсидеть, поэтому относятся к ним в лучшем случае - равнодушно с долей недоверия, а в худшем случае - крайне негативно не особо скрывая это; 8) В коллективе нет атмосферы дружбы, взаимопонимания и взаимовыручки. Развито стукачество, запросто могут подставить. Каждый сам за себя, а на коллег плевать; 9) По указанию руководства приходится выполнять множество дополнительных поручений, не относящихся к твоим непосредственным обязанностям. Зачастую приходится выполнять работу за отсутствующих по болезни или за тех, чья должность вакантна; 10) Урезанный социальный пакет. В частности, оплачивают лишь первые 10 дней больничного в году, если в течении года был на больничном свыше этого срока, то остальное не оплатят. Естественно ни о каких доплатах на обеды, фитнес или ДМС и речи не идёт.

16 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Иван Суслопаров г. Москва»

1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца; 2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол; 3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают; 4) Доступ к интернету есть менее чем у половины...

16 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Иван Суслопаров, г. Москва, г. Москва, у»

1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца;
2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол;
3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают;
4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, отдельным компонентам компьютера (клавиатура, мышь и т.д.) похоже лет 10 или больше;
5) Излишний, на мой взгляд, режим секретности. Документы нельзя выносить из офиса института. После работы, перед уходом домой, нужно всё убирать в стол, чтобы ни одна бумажка не оставалась на виду. Должностные инструкции написаны сухим и малопонятным "казённым" языком. Похоже кто-то из руководства выходец из госбезопасности или по меньшей мере из какого-то секретного КБ или НИИ, поэтому по старой памяти внедрил привычные ему порядки;
6) Экономят на всём: на оргтехнике, на мебели, на канцтоварах, на сотрудниках. Не спешат повышать зарплату после окончания испытательного срока, про премии и вовсе заикаться не стоит.
7) Работают в основном пенсионеры (преимущественно невзрачные и неухоженные тётки) и люди предпенсионного возраста, моложе 45 лет практически никого. Молодёжь не держится долго (максимум пару месяцев), а старички остаются работать от безысходности, поскольку понимают что в силу возраста трудоустроиться им будет очень непросто. Отсюда и ещё одна проблема: в молодых старички видят конкурентов, которые могут их подсидеть, поэтому относятся к ним в лучшем случае - равнодушно с долей недоверия, а в худшем случае - крайне негативно не особо скрывая это;
8) В коллективе нет атмосферы дружбы, взаимопонимания и взаимовыручки. Развито стукачество, запросто могут подставить. Каждый сам за себя, а на коллег плевать;
9) По указанию руководства приходится выполнять множество дополнительных поручений, не относящихся к твоим непосредственным обязанностям. Зачастую приходится выполнять работу за отсутствующих по болезни или за тех, чья должность вакантна;
10) Урезанный социальный пакет. В частности, оплачивают лишь первые 10 дней больничного в году, если в течении года был на больничном свыше этого срока, то остальное не оплатят. Естественно ни о каких доплатах на обеды, фитнес или ДМС и речи не идёт.

16 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Ольга ХХХХХ г. Москва»

Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат. Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец. Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000. Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать. Объемы работы...

15 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Ольга ХХХХХ»

Плюсы

Нет

Минусы

Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат.
Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец.
Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000.
Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать.
Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более.
Оформление неофициальное,расчетные не заплатили.
Работала 5/2 с 9 до 18. Приходить на работу надо было в 8-45,уходить не раньше 18-15 и отмечаться в табеле прихода-ухода с указанием времени.
Туалет был на другом конце здания.При выходе из офиса в туалет,также было необходимо отметить время выхода и входа через порог офиса в табеле.Президент компании Зворыгин всегда проверял сколько раз сотрудник отлучался и на сколько.На обед нельзя было покидать пределы офиса.

Все смахивает на методы действия ГЕСТАПО.

15 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Ольга ХХХХХ»

Плюсы: Нет Минусы: Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат. Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец. Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000. Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать. Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более. Оформление неофициальное,расчетные не заплатили. Работала 5/2 с 9 до 18. Приходить на работу надо было в 8-45,уходить не раньше 18-15 и отмечаться в табеле прихода-ухода с указанием времени. Туалет был на другом конце здания.При выходе из офиса в туалет,также было необходимо отметить время выхода и входа через порог офиса в табеле.Президент компании Зворыгин всегда проверял сколько раз сотрудник отлучался и на сколько.На обед нельзя было покидать пределы офиса. Все смахивает на методы действия ГЕСТАПО.

15 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Ольга ХХХХХ»

Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат. Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец. Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000. Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать. Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более. Оформление неофициальное,расчетные не заплатили. Работала 5/2 с 9 до 18. Приходить на работу надо было в 8-45,уходить не раньше 18-15 и отмечаться в табеле прихода-ухода с указанием времени. Туалет был на другом конце здания.При выходе из офиса в туалет,также было необходимо отметить время выхода и входа через порог офиса в табеле.Президент компании Зворыгин всегда проверял сколько раз сотрудник отлучался и на сколько.На обед нельзя было покидать пределы офиса. Все смахивает на методы действия ГЕСТАПО.

15 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Ольга ХХХХХ, г. Москва, м. Академическая»

Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат.
Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец.
Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000.
Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать.
Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более.
Оформление неофициальное,расчетные не заплатили.
Работала 5/2 с 9 до 18. Приходить на работу надо было в 8-45,уходить не раньше 18-15 и отмечаться в табеле прихода-ухода с указанием времени.
Туалет был на другом конце здания.При выходе из офиса в туалет,также было необходимо отметить время выхода и входа через порог офиса в табеле.Президент компании Зворыгин всегда проверял сколько раз сотрудник отлучался и на сколько.На обед нельзя было покидать пределы офиса.

Все смахивает на методы действия ГЕСТАПО.

15 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Ольга ХХХХХ»

Коллектив-гавно, стая гиен.В глаза-улыбаются, за глаза-поливают грязью, стучат. Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец. Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000, через 3 месяца 20.000, через пол года-30.000. Отработала полгода, как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке, сказали, что не сочли нужным это сделать. Объемы работы колоссальные, постоянные неоплачиваемые задержки на час и более. Оформление неофициальное, расчетные не заплатили. Работала 5/2 с 9 до 18. Приходить на работу надо было в 8-45, уходить не раньше 18-15 и отмечаться в табеле прихода-ухода с указанием времени. Туалет был на другом конце здания.При выходе из офиса в туалет, также было необходимо отметить время выхода и входа через порог офиса в табеле.Президент

15 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Иван Суслопаров»

1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца; 2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол; 3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают; 4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, отдельным компонентам компьютера (клавиатура, мышь и т.д.) похоже лет 10 или больше; 5) Излишний, на мой взгляд, режим секретности. Документы нельзя выносить из офиса института. После работы, перед уходом домой, нужно всё убирать в стол, чтобы ни одна бумажка не оставалась на виду. Должностные инструкции написаны сухим и малопонятным "казённым" языком. Похоже кто-то из руководства выходец из госбезопасности или по меньшей мере из какого-то секретного КБ или НИИ, поэтому по старой памяти внедрил привычные ему порядки; 6) Экономят на всём: на оргтехнике, на мебели, на канцтоварах, на сотрудниках. Не спешат повышать зарплату после окончания испытательного срока, про премии и вовсе заикаться не стоит. 7) Работают в основном пенсионеры (преимущественно невзрачные и неухоженные тётки) и люди предпенсионного возраста, моложе 45 лет практически никого. Молодёжь не держится долго (максимум пару месяцев), а старички остаются работать от безысходности, поскольку понимают что в силу возраста трудоустроиться им будет очень непросто. Отсюда и ещё одна проблема: в молодых старички видят конкурентов, которые могут их подсидеть, поэтому относятся к ним в лучшем случае - равнодушно с долей недоверия, а в худшем случае - крайне негативно не особо скрывая это; 8) В коллективе нет атмосферы дружбы, взаимопонимания и взаимовыручки. Развито стукачество, запросто могут подставить. Каждый сам за себя, а на коллег плевать; 9) По указанию руководства приходится выполнять множество дополнительных поручений, не относящихся к твоим непосредственным обязанностям. Зачастую приходится выполнять работу за отсутствующих по болезни или за тех, чья должность вакантна; 10) Урезанный социальный пакет. В частности, оплачивают лишь первые 10 дней больничного в году, если в течении года был на больничном свыше этого срока, то остальное не оплатят. Естественно ни о каких доплатах на обеды, фитнес или ДМС и речи не идёт. Показать полностью

1 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Не указаны Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

7 мая 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

5 января 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Ольга ХХХХХ»

Коллектив-гавно,стая гиен.В глаза-улыбаются,за глаза-поливают грязью,стучат. Президент компании-Юрий Зворыгин-ненормальный маразматик и двоеженец. Зарплату обещали на испытытельный срок 15.000,через 3 месяца 20.000,через пол года-30.000. Отработала полгода,как получала 15.000, так ничего и не прибавили.Как заикнулась о прибавке,сказали,что не сочли нужным это сделать. Объемы работы колоссальные,постоянные неоплачиваемые задержки на час и более. Оформление неофициальное,расчетные не заплатили. Работала 5/2 с 9 до 18. Приходить на работу надо было в 8-45,уходить не раньше 18-15 и отмечаться в табеле прихода-ухода с указанием времени. Туалет был на другом конце здания.При выходе из офиса в туалет,также было необходимо отметить время выхода и входа через порог офиса в табеле.Президент компании Зворыгин всегда проверял сколько раз сотрудник отлучался и на сколько.На обед нельзя было покидать пределы офиса. Все смахивает на методы действия ГЕСТАПО. Показать полностью

30 сентября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Иван Суслопаров»

1) Находится близко (около 100 метров) от ст. метро Академическая.

1) Довольно долгий испытательный срок - 3 месяца;

2) Офис в советском стиле, похоже что ремонта не было лет 20-25. Окна преимущественно старые деревянные, стены и двери обшарпанные, выцветший и затёртый пол;

3) В туалете постоянно нет мыла и бумаги. Могли бы давно уладить этот вопрос с арендодателем (Институт истории РАН), но видимо не желают;

4) Доступ к интернету есть менее чем у половины сотрудников, один сетевой принтер на полтора десятка компьютеров. Судя по виду и состоянию, отдельным компонентам компьютера (клавиатура, мышь и т.д.) похоже лет 10 или больше;

5) Излишний, на мой взгляд, режим секретности. Документы нельзя выносить из офиса института. После работы, перед уходом домой, нужно всё убирать в стол, чтобы ни одна бумажка не оставалась на виду. Должностные инструкции написаны сухим и малопонятным "казённым" языком. Похоже кто-то из руководства выходец из госбезопасности или по меньшей мере из какого-то секретного КБ или НИИ, поэтому по старой памяти внедрил привычные ему порядки;

6) Экономят на всём: на оргтехнике, на мебели, на канцтоварах, на сотрудниках. Не спешат повышать зарплату после окончания испытательного срока, про премии и вовсе заикаться не стоит.

7) Работают в основном пенсионеры (преимущественно невзрачные и неухоженные тётки) и люди предпенсионного возраста, моложе 45 лет практически никого. Молодёжь не держится долго (максимум пару месяцев), а старички остаются работать от безысходности, поскольку понимают что в силу возраста трудоустроиться им будет очень непросто. Отсюда и ещё одна проблема: в молодых старички видят конкурентов, которые могут их подсидеть, поэтому относятся к ним в лучшем случае - равнодушно с долей недоверия, а в худшем случае - крайне негативно не особо скрывая это;

8) В коллективе нет атмосферы дружбы, взаимопонимания и взаимовыручки. Развито стукачество, запросто могут подставить. Каждый сам за себя, а на коллег плевать;

9) По указанию руководства приходится выполнять множество дополнительных поручений, не относящихся к твоим непосредственным обязанностям. Зачастую приходится выполнять работу за отсутствующих по болезни или за тех, чья должность вакантна;

10) Урезанный социальный пакет. В частности, оплачивают лишь первые 10 дней больничного в году, если в течении года был на больничном свыше этого срока, то остальное не оплатят. Естественно ни о каких доплатах на обеды, фитнес или ДМС и речи не идёт.

Показать полностью

21 марта 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Аноним, г. Москва»

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

18 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

18 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним Москва»

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

18 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

18 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

18 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы

Не указаны

Минусы

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

18 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Москва»

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды.

18 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Международный институт сотрудничества Восток-Запад, НОУ ДПО отзывы

Добавить отзыв Международный институт сотрудничества Восток-Запад, НОУ ДПО отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *