эстер-м отзывы

Уважаемые соискатели компании Эстер М, сто раз подумайте, трудоустраиваться сюда. Компания, в которой руководство одновременно меняет весь состав проектировщиков и руководящих кадров в течение месяца, набирая людей с улицы. При этом, работники в ней работают не заключая договора (ни гражданские, ни трудовые), а соответственно и не несут никакой ответственности за то, что будут делать для Вас. Лучшими специалистами у руководителя Эстер М становятся низко компетентные "затыкатели" текущих дыр, которые и на станке поработают и чертежик на коленке нарисуют и на монтаже поработают (главное, чтобы бегали быстро и создавали видимость бурной деятельности, которая позволит впарить результаты Вам, уважаемый будущий заказчик). Про то, что на объектах Эстер М работает без архитектурного и дизайнерского надзора даже на этапе проектирования, а проектная документация до начала производства не согласовывается с Заказчиком - отдельный разговор. В результате - подменяются материалы, согласованные Заказчиком с архитектором и дизайнером. Когда Заказчик указывает на этот подлог, руководство Эстер М, изготовив уже изделия (например, как на объекте в Конаково) из шпонированной фанеры вместо массива дуба , все равно пытается применить их на незаметных для Заказчика местах). На производстве столяр является главным сотрудником: проектировщик по решению руководства должен найти столяра из числа работающих в Эстер М, который будет работать по его документации, а если никто не сможет прочесть чертежи, то столяр (по словам руководителя Эстер М - грамотный монтажник) будет сам, на объекте рисовать и делать лестницу). Вам это не напоминает деревенский вариант? - Тем более, что деревянное ограждение бетонной лестницы не закрепляется в бетон. Интересно, успеет ли заказчик принять объект до того, как перила расшатаются. Можно рассказать еще много интересного, но на мой взгляд того, что написано- достаточно, чтобы квалифицированным специалистам не трудоустраиваться и не сотрудничать с этой компанией. В результате работы 1, 5 месяца проектировщиком на фрилансе не заплатили ни рубля. Задумайтесь!!!! Почитайте другие отзывы своих сотрудников на просторах интернета и сбавьте тон своих оправданий. Просим Вас впредь не распространять свои некомпетентные и необоснованные обвинения, а связаться с людьми, с которыми у Вас остались неурегулированные отношения.

Деньги за работу получил с полна и претензий больше не имею к фирме ESTER M. Я, ПОЛЯКОВ КИРИЛЛ ОЛЕГОВИЧ, приношу свои извинения МАШКОВУ МАКСИМУ ЛЬВОВИЧУ, за преждевременные выводы. Отзыв был написан в сердцах, сразу после увольнения! Деньги отдали на следующий день! Но осадок от такого обращения, остался негативный.

Уважаемые соискатели. Проработал в этой компании некоторое время и был уволен за 'неуспеваемость', как и многие сотрудники. Люди работали, вкладывали силы, души. После увольнения господин Машков громкими словами говорит, что он рассчитается, но это все ВРАНЬЕ. Прежде чем идти сюда работать, сто раз подумайте. Они также поступают с клиентами.

Уважаемые клиенты компании Эстер М, сто раз подумайте, прежде чем размещать здесь заказ. Компания, в которой руководство одновременно меняет весь состав проектировщиков и руководящих кадров в течение месяца, набирая людей с улицы. При этом, работники в ней работают не заключая договора (ни гражданские, ни трудовые), а соответственно и не несут никакой ответственности за то, что будут делать для Вас. Лучшими специалистами у руководителя Эстер М становятся низко компетентные 'затыкатели' текущих дыр, которые и на станке поработают и чертежик на коленке нарисуют и на монтаже поработают (главное, чтобы бегали быстро и создавали видимость бурной деятельности, которая позволит впарить результаты Вам, уважаемый будущий заказчик). Про то, что на объектах Эстер М работает без архитектурного и дизайнерского надзора даже на этапе проектирования, а проектная документация до начала производства не согласовывается с Заказчиком - отдельный разговор. В результате - подменяются материалы, согласованные Заказчиком с архитектором и дизайнером. Когда Заказчик указывает на этот подлог, руководство Эстер М, изготовив уже изделия (например, как на объекте в Конаково) из шпонированной фанеры вместо массива дуба, все равно пытается применить их на незаметных для Заказчика местах). На производстве столяр является главным сотрудником: проектировщик по решению руководства должен найти столяра из числа работающих в Эстер М, который будет работать по его документации, а если никто не сможет прочесть чертежи, то столяр (по словам руководителя Эстер М - грамотный монтажник) будет сам, на объекте рисовать и делать лестницу). Вам это не напоминает деревенский вариант? Тем более, что деревянное ограждение бетонной лестницы не закрепляется в бетон. Интересно, успеет ли заказчик принять объект до того, как перила расшатаются. Можно рассказать еще много интересного, но на мой взгляд того, что написано- достаточно для Заказчиков, чтобы не заключать договор с Эстер М, а квалифицированным специалистам, чтобы не трудоустраиваться и не сотрудничать с этой компанией. Показать полностью

Уважаемые клиенты. Не обращайтесь, вас тут обманут. Закажите мебель и начнутся ваши мучения. Будете звонить ген. директору Машкову, а он вам будет петь песни и просить подождать еще. Все это затянется еще от основного срока на 3-4 недели. Потом будут присылать Вам фото изделий и требовать денег. Для соискателей. Ни в коем случае не идите сюда работать Вас тут обманут. Поработайте пару месяцев и не заплатят. Машков будет говорить, что их нет и не сдаются заказы, а потом попросит уйти. А потом будет петь песни, что он свои обещания выполняет и отдаст деньги. ЭТО ВРАНЬЕ! Остерегайтесь.

Уважаемые клиенты. Не в коем случаи не обращайтесь в эту компанию. Тут вас обманут и даже унизят как клиента. Закажете мебель, отдадите много денег и замучаетесь. По истечению срока вы сами будете звонить генеральному директору Машкову и требовать мебель, но вам скажут, что надо еще ждать недели 3-4. Привезут и начнут ставить. И опять проблема возникает или не так покрашена, или не то сделали. И еще на 3 недели затянется.

Руководитель не производственник. Перекидал кучу работников. По ходу не разбирается в том, чем занимается.Работаешь месяц-потом просто прощается без оплаты.