Кодерлайн отзывы

Это секта.

Пришлось дважды столкнуться с тем, что клиенты не согласились оплатить затраченные часы, хотя на этапе проведения работ претензий не было, они были довольны, соглашались с оценкой. К сожалению, в таких случаях компания не оплачивает отработанные часы, что бывает весьма ощутимо, если потратил на клиента две недели.

Тут спрашивают про факты. Почитайте переписку сотрудников по поводу новых правил работы: https://yadi.sk/i/hxQjb2CzqmQFy

бывает из за загрузки, не хватает ресурсов. Но это не повод опускать руки. СТРЕМИСЬ И У ТЕБЯ ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ.

Меня все устраивает.

Это пирамида по впариванию продуктов 1С. Никаких внедренцев там нет,все ведушие программисты одеты как люмпены.Зарплата у них маленькая и опыта внедрения нет. Низкоквалифицированный персонал,текучка кадров, низкая зарплата вот что такое первый бит

Минусов не вижу

На данный момент в компании существует текучка кадров.

Слабая привязка сотрудников к офису. Сотрудник может год работать на проектах и не видеть ни своего начальства, ни коллег, ни офиса, не принимать участие в мероприятиях даже удаленно.

Нужна новая техника. Вопрос обещали решить. А пока пытаемся «разогнать» наши ноутбуки.

Ни кому не советую. Поддержка ИТС ПРОФ хитро-жёлтая. Постоянное динамо -> склонение к расширенной поддержке. Поддержка через 1С-Коннект не прописана в договоре. Служба качества k@koderline.ru на письма не отвечает.

На сложном, крупном проекте может быть сверхурочная работа, но ее преимущество в том, что она будет оплачена при должных эффективных трудозатратах.

компания не оплатила ни дня работы (! ) на самом деле у компании есть оклад ! они если чего не знают - будут спрашивать а их много. вы сами ничего не поймете - денег не получить. если бы их было мало -может быть и заплатили

собеседование трудно пройти, но всем советую попробовать собственные силы

Если не вижу прогресса, то начинаю искать причину в себе, что я не так делаю. Компания здесь ни при чем.

Пришлось дважды столкнуться с тем, что клиенты не согласились оплатить затраченные часы, хотя на этапе проведения работ претензий не было, они были довольны, соглашались с оценкой. К сожалению, в таких случаях компания не оплачивает отработанные часы, что бывает весьма ощутимо, если потратил на клиента две недели.

Делать там нечего. Руководство не местное, лохи понабрались по объявлению оленей, изгнанных в кризис из БИТа...

Обменяюсь или куплю базу клиентов aaaantot@rambler.ru

ПРОГРАММИСТЫ!!!!!!! Одумайтесь..................не идите по моей тропинке.................ВАМ ничего не заплатят!!!!!!!!!!!!!!! Только обещания!!!!!!!!!!!! НЕ СТРОЙТЕ ИЛЛЮЗИЙ!!!!!!!!!!!!!!!! ВАМ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!!!!!!!!!!!! МОЙ КОНКРЕТНЫЙ ПРИМЕР!!!!!!!!!!!

Это какой-то ужас!!!!!!!!!!!!!!а не контора, пришел за расчётом, ничего не посчитали .................обвинили во всех смертных грехах..............заплатили третью часть, и то с боем!!!!!! ПРОГРАММИСТЫ!!!!!!! Одумайтесь..................не идите по моей тропинке.................ВАМ ничего не заплатят!!!!!!!!!!!!!!! Только обещания!!!!!!!!!!!! потом посчитают какие-то часы и т.д. НЕ СТРОЙТЕ...

Это какой-то ужас!!!!!!!!!!!!!!а не контора, пришла за расчётом, посчитали копейки.................обвинили во всех смертных грехах.............. ПРОГРАММИСТЫ!!!!!!! Одумайтесь..................не идите по моей тропинке.................ВАМ ничего не заплатят!!!!!!!!!!!!!!! Только обещания!!!!!!!!!!!! потом посчитают какие-то часы и т.д. НЕ СТРОЙТЕ ИЛЛЮЗИЙ!!!!!!!!!!!!!!!! ВАМ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!!!!!!!!!!!! МОЙ КОНКРЕТНЫЙ ПРИМЕР!!!!!!!!!!!

Это какой-то ужас!!!!!!!!!!!!!!а не контора, пришла за расчётом, посчитали копейки.................обвинили во всех смертных грехах..............заплатили третью часть, и то с боем!!!!!! ПРОГРАММИСТЫ!!!!!!! Одумайтесь..................не идите по моей тропинке.................ВАМ ничего не заплатят!!!!!!!!!!!!!!! Только обещания!!!!!!!!!!!! потом посчитают какие-то часы и т.д. НЕ СТРОЙТЕ ИЛЛЮЗИЙ!!!!!!!!!!!!!!!! ВАМ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!!!!!!!!!!!! МОЙ КОНКРЕТНЫЙ ПРИМЕР!!!!!!!!!!!

Оплата труда минимальная, при карьерном росте з/п урезают, а работать требуют больше, всегда недоплачивают.

нет

Весь интернет засрали своими роликами про 1С. Офис - одна комната 40м. Сидят друг на друге 20 человек. Главный у них (удалено), маленький (удалено) уродец. Второй - (удалено) (удалено). Обманывают с первой секунды. Достаточно посмотреть на внешний вид и офис, и все понятно.

Леность, праздность, подлость, тупость не приветствуют. Люди с такими качествами не задерживаются, как и в любой уважающей себя компании.

(удалено) просит фактов, вот они. Бизнес строится на обмане клиентов, партнеров и коллег. Предлагают дешевых удаленных специалистов, которые имеют низкую квалификацию и не способны решать сложные задачи. В интернете размещают чужую работу, выдавая за свою. На работу берут неквалифицированный персонал с з-п 50-80 т.р. (5-10 т.р. в Украине), клиентам продают как специалистов высшего класса. Специалисты не скрывают от клиентов издевателства со стороны руководства компании. (удалено) судим за подделку документов - не прошел проверку службы безопасности нашей компании. Взяточники, открыто предлагают взятки. Если очень хочется сотрудничать с Кодерлайном, проведите посещение офиса, и не верьте рассказам про наличие других офисов. Службам безопасности рекомендую проверять коррупционность сотрудников, которые приглашают эту компанию на аутсорсинг.

проходил собеседование, почасовка, для удаленщиков 150-600, для сотрудников в Москве 600-900, конечно отказался, на мою почту начали лить спам, будьте осторожны, не давайте им важный почтовый ящик

проходил собеседование, почасовка, для удаленщиков 150-600, для сотрудников в Москве 600-900, конечно отказался, на мою почту начали лить спам, будьте осторожны, не давайте им важный почтовый ящик

Заказывал в данной компании доработку по обмену данными за 100 000р. Пока Кодерлайн не получил деньги все было OK. Затем стали тянуть сроки, вместо месяца даже за 2 не сделали. Потом нашли мы баг, так их специалист не смог решить. Крайне негативный опыт. Берут в компанию пенсионеров, тех кто в нормальные места просто устроится не может. За 15 лет моей работы это самый негативный опыт взаимодействия с подрядчиком.

Это пирамида по впариванию продуктов 1С. Никаких внедренцев там нет,все ведушие программисты одеты как люмпены.Зарплата у них маленькая и опыта внедрения нет. Низкоквалифицированный персонал,текучка кадров, низкая зарплата вот что такое первый бит

Это пирамида по впариванию продуктов 1С. Никаких внедренцев там нет,все ведушие программисты одеты как люмпены.Зарплата у них маленькая и опыта внедрения нет. Низкоквалифицированный персонал,текучка кадров, низкая зарплата вот что такое первый бит

Делать там нечего. Руководство не местное, лохи понабрались по объявлению оленей, изгнанных в кризис из БИТа...

Бизнес строится на обмане клиентов, партнеров и коллег. Предлагают дешевых удаленных специалистов, которые имеют низкую квалификацию и не способны решать сложные задачи. В интернете размещают чужую работу, выдавая за свою. На работу берут неквалифицированный персонал с з-п 50-80 т.р. (5-10 т.р. в Украине), клиентам продают как специалистов высшего класса. Специалисты не скрывают от клиентов издевателства со стороны руководства компании. Андрей Бербека судим за подделку документов - не прошел проверку службы безопасности нашей компании. Взяточники, открыто предлагают взятки. Если очень хочется сотрудничать с Кодерлайном, проведите посещение офиса, и не верьте рассказам про наличие других офисов. Службам безопасности рекомендую проверять коррупционность сотрудников, которые приглашают эту компанию на аутсорсинг.

Бизнес строится на обмане клиентов, партнеров и коллег. Предлагают дешевых удаленных специалистов, которые имеют низкую квалификацию и не способны решать сложные задачи. В интернете размещают чужую работу, выдавая за свою. На работу берут неквалифицированный персонал с з-п 50-80 т.р. (5-10 т.р. в Украине), клиентам продают как специалистов высшего класса. Специалисты не скрывают от клиентов...

Делать там нечего. Руководство не местное, лохи понабрались по объявлению оленей, изгнанных в кризис из БИТа...

Игорь Шлепанов просит фактов, вот они. Бизнес строится на обмане клиентов, партнеров и коллег. Предлагают дешевых удаленных специалистов, которые имеют низкую квалификацию и не способны решать сложные задачи. В интернете размещают чужую работу, выдавая за свою. На работу берут неквалифицированный персонал с з-п 50-80 т.р. (5-10 т.р. в Украине), клиентам продают как специалистов высшего класса. Специалисты не скрывают от клиентов издевателства со стороны руководства компании. Андрей Бербека судим за подделку документов - не прошел проверку службы безопасности нашей компании. Взяточники, открыто предлагают взятки. Если очень хочется сотрудничать с Кодерлайном, проведите посещение офиса, и не верьте рассказам про наличие других офисов. Службам безопасности рекомендую проверять коррупционность сотрудников, которые приглашают эту компанию на аутсорсинг.

Тут спрашивают про факты. Почитайте переписку сотрудников по поводу новых правил работы: https://yadi.sk/i/hxQjb2CzqmQFy

Игорь Шлепанов просит фактов, вот они. Бизнес строится на обмане клиентов, партнеров и коллег. Предлагают дешевых удаленных специалистов, которые имеют низкую квалификацию и не способны решать сложные задачи. В интернете размещают чужую работу, выдавая за свою. На работу берут неквалифицированный персонал с з-п 50-80 т.р. (5-10 т.р. в Украине), клиентам продают как специалистов высшего класса. Специалисты не скрывают от клиентов издевателства со стороны руководства компании. Андрей Бербека судим за подделку документов - не прошел проверку службы безопасности нашей компании. Взяточники, открыто предлагают взятки. Если очень хочется сотрудничать с Кодерлайном, проведите посещение офиса, и не верьте рассказам про наличие других офисов. Службам безопасности рекомендую проверять коррупционность сотрудников, которые приглашают эту компанию на аутсорсинг.

Демократичный стиль управления. Контора - мелкий франч 1С. Придаток 1С Рарус, который топчет базу клиентов Раруса, чтобы им что-нибудь до внедрить. Колл центр на Украине во Львове, консалтинговый офис в Киеве, head-office в Москве. Руководитель Бербека А. пытается казаться хорошим и понимающим, а на деле может просто уволить письмом без всякого предупреждения. Работают без договоров в черную, по принципам дикого капитализма. Зарплату до конца не выплатили. Не рекомендую связываться - людей в Кодерлайн не ценят - относятся как к пушечному мясу.

Весь интернет засрали своим спамом с демонстрациями решений 1С от каких то украинских лохов. Пришел на собеседование. Думал солидная компания. Закуток в убитом 4-этажном здании. Сидят двое, один Бербека, второй черный похож на педика и молча на тебя смотрят, анализируют. Клоуны! Сотрудники рядом сидят друг на друге, на расстоянии 5 см друг от друга. И тут тебе рассказывают про самолеты океаны. Неприятное чувство, что тебя нае..вают глядя в глаза. Не повелся ни на грамм.

Весь интернет засрали своими роликами про 1С. Офис - одна комната 40м. Сидят друг на друге 20 человек. Главный у них Бербека, маленький хохляцкий уродец. Второй - черный *xxxxx*. Обманывают с первой секунды. Достаточно посмотреть на внешний вид и офис, и все понятно.

Весь интернет засрали своими роликами про 1С. Офис - одна комната 40м. Сидят друг на друге 20 человек. Главный у них Бербека, маленький хохляцкий уродец. Второй - черный педик. Обманывают с первой секунды. Достаточно посмотреть на внешний вид и офис, и все понятно.

У нас не приживаются обычные люди. Остаются агрессивные и активные, кто может тихо украсть без угрызений совести. Из-за этого климат в коллективе некомфортный. Зарплата в конверте. Отпуск, больничный - за свой счет. Зарплату могут урезать в момент выдачи по любому поводу.

У нас не приживаются обычные люди. Остаются агрессивные и активные, кто может тихо украсть без угрызений совести. Из-за этого климат в коллективе некомфортный. Зарплата в конверте. Отпуск, больничный - за свой счет. Зарплату могут урезать в момент выдачи по любому поводу.

Здесь не любят бездельников. А с ними не любят умных, честных и работающих головой. Собирали деньги заболевшей раком маме сотрудницы - деньги сдали все, кроме руководства. Всем урок - в такой ситуации помощь руководителя тут не жди. Тут любят агрессивных псов, вырывающих деньги у клиентов и других сотрудников зубами, за обглоданную кость. Ставят эксперименты на сотрудниках.

Здесь не любят бездельников. А с ними не любят умных, честных и работающих головой. Собирали деньги заболевшей раком маме сотрудницы - деньги сдали все, кроме руководства. Всем урок - в такой ситуации помощь руководителя тут не жди. Тут любят агрессивных псов, вырывающих деньги у клиентов и других сотрудников зубами, за обглоданную кость. Ставят эксперименты на сотрудниках.

Работают специалисты из БИТа, которых в кризис выгнали. Клиентам говорят что филиал Раруса, только дешевле. Спамят и тупо прозванивают клиентов. Рассказывают что кризис и зарплата на рынке маленькая и сотрудникам надо работать задарма. Работа как в БИТе, но дешевле и отношение к сотрудикам хуже раз в 10

не платят даже то что обещали. зп вся черная. загрузка по работе 20-40%. Менеджмент на очень низком уровне.

Не могут даже подделать отзывы на этом сайте, с одного адреса пишут. Программистам тут делать нечего, развития нет, меняют всех на проектах специально, чтобы клиент не привык. Постоянно отвлекают тупой работой по продажам. Программист - тут это продавец! В компании 150 человек, из них 120 хохлов-продавцов с мизерной зарплатой, остальные - зажравшиеся москали.

Ужасная компания, ничего не организовано, руководители не умеют управлять. Лучше в других фрачах работать. Сотрудников меняют на проектах при любом удобном случае. А то клиент привыкает. Если сотрудник привел клиента - его передают другому сотруднику. Сотрудникам не платят за отработанное время, если клиент не оплачивает его работу.

Путь программиста в этой компании - ошибся на проекте, и тебя поменяли на другого, не заплатив. Зарплата черная, для украинских сотрудников - от 5 до 15 тысяч российских рублей. Клиенты в компанию платят в десятки раз больше.

Был клиентом этой компании, никому не рекомендую. Клиентов сажают на иглу вот так: 1) продают красиво, дешево, но с оговорками, 2) заваливают проект на первом же этапе, ссылаясь на те оговорки, 3) если клиент понял, что его надули, то сбегают с проекта, 4) если клиент не понял, то начинает переплачивать за неквалифицированную работу. Специалистов изначально присылают неквалифицированных, вместе с ушлыми руководителями проектов. И присылают не тех, кто был на продажах.

Путь программиста в этой компании - ошибся на проекте, и тебя поменяли на другого, не заплатив. Зарплата черная, для украинских сотрудников - от 5 до 15 тысяч российских рублей. Клиенты в компанию платят в десятки раз больше.

Был клиентом этой компании, никому не рекомендую. Клиентов сажают на иглу вот так: 1) продают красиво, дешево, но с оговорками, 2) заваливают проект на первом же этапе, ссылаясь на те оговорки, 3) если клиент понял, что его надули, то сбегают с проекта, 4) если клиент не понял, то начинает переплачивать за неквалифицированную работу. Специалистов изначально присылают неквалифицированных, вместе с ушлыми руководителями проектов. И присылают не тех, кто был на продажах.

Работают в черную, все продажи с откатами, сотрудников ужимают по максимуму, хотят все получать и ни за что не платить. Генеральный директор Андрей Бербека двойного гражданства, потому все сотрудники на Украине и тотальный, но тонкий и безобидный обман по условиям работы. Информация российских компаний утекает украинским спецслужбам.

Плюсы безоплатний чай ) Минусы пропрацювала в Кодерлайні пів року. Обіцяли, що рівень зарплати буде рости але він не змінювався. Клієнти не хочуть працювати з невідомомю малою компанією. За весь час знайшла два клієнта і одного з них забрала собі керівник групи. У багатьох колег така ж картина. Не рекомендую компанію для надійної переспективної роботи. Офіційна зп мінімальна все решта в конверті.

пропрацювала в Кодерлайні пів року. Обіцяли, що рівень зарплати буде рости але він не змінювався. Клієнти не хочуть працювати з невідомомю малою компанією. За весь час знайшла два клієнта і одного з них забрала собі керівник групи. У багатьох колег така ж картина. Не рекомендую компанію для надійної переспективної роботи. Офіційна зп мінімальна все решта в конверті.

Плюсы: безоплатний чай ) Минусы: пропрацювала в Кодерлайні пів року. Обіцяли, що рівень зарплати буде рости але він не змінювався. Клієнти не хочуть працювати з невідомомю малою компанією. За весь час знайшла два клієнта і одного з них забрала собі керівник групи. У багатьох колег така ж картина. Не рекомендую компанію для надійної переспективної роботи. Офіційна зп мінімальна все решта в конверті.

Не хватает времени в сутках для изучения всего нового, но все же ухитряюсь сочетать личное время и рабочее.

безоплатний чай ) пропрацювала в Кодерлайні пів року. Обіцяли, що рівень зарплати буде рости але він не змінювався. Клієнти не хочуть працювати з невідомомю малою компанією. За весь час знайшла два клієнта і одного з них забрала собі керівник групи. У багатьох колег така ж картина. Не рекомендую компанію для надійної переспективної роботи. Офіційна зп мінімальна все решта в конверті.

их нет!

-------

Слабая привязка сотрудников к офису. Сотрудник может год работать на проектах и не видеть ни своего начальства, ни коллег, ни офиса, не принимать участие в мероприятиях даже удаленно.

Нестабильная загрузка - может месяц не быть работы вообще (а может и два). Поскольку в компании не практикуются высокие оклады для специалистов (зп зависит от количества закрытых часов), это обстаятельство сильно бьет по карману. Компания открылась не так давно и быстро растет в размерах, отсюда вытекают проблемы в управлении (не понятно кто и кому подчиняется, кто дает загрузку и т.д.), полный хаос в бизнес-процессах - задача не может найти спеца, спец задачу, про какие-либо спорные моменты с Заказчиком вообще молчу, ни кто это решать не будет. Под конец месяца начинается полная ерунда - спецу необходимо подтвердить выполнение работ, если этап проекта не завершен, то начинается двух недельное "клянчанье" у Заказчика подтверждения работ, по 100 раз приходится переделывать файлы в эксель под требования 10 начальников фирмы Кодерлайн, вместо того, чтобы выполнять свою работу. У компании очень много удаленных работников - возникает проблемма коммуникаций, невозможно контролировать сроки выполнения задач. График работы не номированный. Коллектив как таковой отсутствует, проработав год, можно не знать кто трудится в твоем же отделе. Заставляют заниматься бесполезной работой (сдача на 1с профессионал - хотя уже есть много сертификатов, в том числе и спецов), составление статей, проведение вебинаров. Работать в Кодерлайне в принципе возможно, но стоит это делать, если другой работы нет вообще, а такое вряд ли случится. Никому не посоветую эту компанию. Показать полностью

Контора - мелкий франч 1С. Придаток 1С Рарус, который топчет базу клиентов Раруса, чтобы им что-нибудь до внедрить. Колл центр на Украине во Львове, консалтинговый офис в Киеве, head-office в Москве. Руководитель Бербека А. пытается казаться хорошим и понимающим, а на деле может просто уволить письмом без всякого предупреждения. Работают без договоров в черную, по принципам дикого капитализма. Зарплату до конца не выплатили. Не рекомендую связываться - людей в Кодерлайн не ценят - относятся как к пушечному мясу.

Плюсы: Демократичный стиль управления. Минусы: Контора - мелкий франч 1С. Придаток 1С Рарус, который топчет базу клиентов Раруса, чтобы им что-нибудь до внедрить. Колл центр на Украине во Львове, консалтинговый офис в Киеве, head-office в Москве. Руководитель Бербека А. пытается казаться хорошим и понимающим, а на деле может просто уволить письмом без всякого предупреждения. Работают без договоров в черную, по принципам дикого капитализма. Зарплату до конца не выплатили. Не рекомендую связываться - людей в Кодерлайн не ценят - относятся как к пушечному мясу.

Контора - мелкий франч 1С. Придаток 1С Рарус, который топчет базу клиентов Раруса, чтобы им что-нибудь до внедрить. Колл центр на Украине во Львове, консалтинговый офис в Киеве, head-office в Москве. Руководитель Бербека А. пытается казаться хорошим и понимающим, а на деле может просто уволить письмом без всякого предупреждения. Работают без договоров в черную, по принципам дикого капитализма. Зарплату до конца не выплатили. Не рекомендую связываться - людей в Кодерлайн не ценят - относятся как к пушечному мясу.

Плюсы Демократичный стиль управления. Минусы Контора - мелкий франч 1С. Придаток 1С Рарус, который топчет базу клиентов Раруса, чтобы им что-нибудь до внедрить. Колл центр на Украине во Львове, консалтинговый офис в Киеве, head-office в Москве. Руководитель Бербека А. пытается казаться хорошим и понимающим, а на деле может просто уволить письмом без всякого предупреждения. Работают без договоров в черную, по принципам дикого капитализма. Зарплату до конца не выплатили. Не рекомендую связываться - людей в Кодерлайн не ценят - относятся как к пушечному мясу.