УРАЛЬСКИЙ ОПТИКО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ФГУП отзывы

Посещаем данный детский сад не первый год. Изначально шли сюда из-за положительных отзывов о воспитателях и близости к дому. Как временное место для ребенка - пожалуй можно рассмотреть, а далее минусы начинают накрывать и садик уже мало чем отличается от муниципального. Из минусов стоит отметить тех же воспитателей, нам пришлось пройти не один круг ада, чтобы попасть к адекватному специалисту (от первого предложенного ребенку пришлось посещать психолога). Несмотря на наличие двух воспитателей и нянечки внимание и уход только выборочным 1-2 детям, в яслях даже, извините, попу не помогут вытереть. Нет "высадки" больных детей, поэтому приготовьтесь заранее в данному факту - пускают детей даже с явными признаками острых инфекций. Возможные причины - заводская дирректива и желание заработать на мед услугах . Некомпетентный мед персонал - полный бардак с прививанием детей. Группы переполнены - при беседе с заведующей обещают 15-18 чел максимум, по факту от 22. Из минусов естественно цена - нереально завышена за те услуги, что даются. Плюсы: детские площадки - спасибо дворнику и пожертвованиям незаводских родителей, мероприятия по праздникам.

Припарковаться очень сложно

1. Сдельная оплата труда по факту сдельной оплатой не является. Это повременка. То есть всем реально поуй кто чего делает, в талон идут часы по табелю. Чистый жопо-час. 2. В общедоступных источниках указано, что продукция поступает в спецподразделения МВД, ФСБ и ФСО. Однако объемы бардака и рас#издяйства просто зашкаливают. # система качества - аборигены подсовывают в детали свой прошлогодний...

Проклятое место, не связывайтесь с ним. Такой жуткой бюрократии, как здесь, вы на найдете даже в самых запущенных гос. учреждениях. Совершенно извращенное представление о безопасности, рискует повредить ваш рассудок, если вы попадете под жернова, местных сотрудников. По большому счету, при большом желании, вы могли бы вынести оттуда хоть атомную бомбу (шутка, на самом деле на этом заводе и ржавого шурупа не найдешь, какие уж там бомбы), под видом пылесоса, никто бы вам не помешал. Но вот для разрешения на вынос этого самого пылесоса или просто пачки бумаги "Снегурочка" вам потребуется пройти все круги ада, подписать сто бумажек, поставить тысячу печатей, обойти тридцать начальников, на двадцати этажах, каждый из которых, будет надувать щеки, делать умное лицо и посылать вас еще дальше. За все время, что мне приходилось там бывать, не смог встретить не одного адекватного сотрудника, среди охраны, бюро пропусков и прочих бюрократов. Самих же непосредственно работников завода можно только пожалеть...ведь на каждого из них приходится по четыре "начальника".

Неудовлетворительное соотношение цены и качества услуг. Раньше, когда была проблема отдать ребенка в муниципальный детский сад, этот сад отличался стабильностью коллектива и высоким качеством услуг. Сейчас, видимо, конкуренция вынуждает довольствоваться малым, поэтому среди воспитателей большая текучка кадров. И если вы рассчитываете на то, что вашего ребенка до школы доведет одна пара воспитателей - можете не заблуждаться. Они будут меняться как перчатки. Раз в год, а то и чаще. Время от времени вашего ребенка будут воспитывать стажеры без опыта работы. И это за 17 тысяч в месяц, а с 01.01.17 будет 18 тысяч, т.к. каждый год индексируют цену. Кроме того, будете оплачивать дополнительные занятия в Лего-классе, допзанятия по рисованию и т.д. Плата за садик не включает этих дополнительных услуг. Питание. Да, оно было очень хорошим пару лет назад, но сейчас оно ухудшается и вечером ребенок приходит домой голодным. Последний прием пищи - это запеканка (раньше было что-то с мясом), которой "хватает" на пару часов, не больше. Экономят. Что делать, кризис... Площадка на территории садика. Это отдельная история. Она большая, интересная, но... готовьтесь к тому, что она будет одна с 2 и до 7 лет. Т.к. та часть площадки на которую вы попадете прийдя в садик в 2-3 года будет вашей до самого конца. Никакой "миграции" по площадкам по мере взросления детей не предусмотрено. Тут уж как повезет. Может попасться более интересная, а может и менее интересная. Что еще? - Важно отметить, что никакого пересчета платы (даже за питание) при отсутствии вашего ребенка в саду (по болезни, отпуску и т.д.) - не предусмотрено. Можете не ходить хоть 2 месяца, но оплачивать все равно будете полную стоимость. Еще у детского сада есть замечательный сайт, который содержит замечательные отзывы. Там тоже все просто: плохие отзывы... не публикуются. Зачем? Для этого есть администратор, который может опубликовать отзыв, а может и нет. Как думаете: какие отзывы он выбирает? :))))))) Но в целом, садик, конечно, хороший. Лучше чем муниципальный. Однозначно. Стоил бы он хотя бы 7-10 тысяч, а не 17, тогда бы и вопросов к нему не было. Все указанные недостатки можно было бы и не замечать. Но когда платишь много, то и требуешь соответствующего качества услуг. А оно хромает.

Очень медленно работает магазин по продаже оборудования, не хватает одного рабочего дня чтобы передать готовую продукцию со склада в магазин, причем здания находятся на одной территории! При покупке оборудования первым делом пытаются продать залежавшиеся складские остатки или оборудование с дефектами, потом конечно исправляют ситуацию заменой или ремонтом, но осадок остается! Ну продавали бы старое/дефектное со скидкой, претензий бы не было. В сравнении с 2011-2012 годами цены выросли в несколько раз, а качество продукции упало!

Промышленное предприятие, имеющее больше оптовые интересы. для розничного покупателя выбор ограничен. Но в целом ассортимент неплохой.

Предприятие закрытое, работаешь как за решёткой. Устроился системным администратором в ЦИТиС, 5 лет проработав в этом отделе я понял что начальство в лице Пиотровского и Чупахина приводит стимул молодых специалистов к минимуму. Спустя 5 лет, меня позвал сотрудник в лице Сухов к себе в отдел безопасности где я собственно и проработал 2, 5 года. В этом отделе меня нагло подставил ново-пришедший на место зам.генерального директора по безопасности Савицкий и сотрудник Сухов. При товарище Яламове в лице генерального директора, завод жил по людским правилам ТК РФ. Земля ему пухом. На место Яламова заступил Максин который приводит к краху предприятие, разрушив большое количество производственных зданий на территории предприятия. При Яламове можно было возвращаться на завод после увольнения,

Предприятие закрытое, работаешь как за решёткой. Устроился системным администратором в ЦИТиС, 5 лет проработав в этом отделе я понял что начальство в лице Пиотровского и Чупахина приводит стимул молодых специалистов к минимуму. Спустя 5 лет, меня позвал сотрудник в лице Сухов к себе в отдел безопасности где я собственно и проработал 2,5 года. В этом отделе меня нагло подставил ново-пришедший на место зам.генерального директора по безопасности Савицкий и сотрудник Сухов. При товарище Яламове в лице генерального директора, завод жил по людским правилам ТК РФ. Земля ему пухом. На место Яламова заступил Максин который приводит к краху предприятие, разрушив большое количество производственных зданий на территории предприятия. При Яламове можно было возвращаться на завод после увольнения, но при нынешнем Максине это правило полностью разрушено. Теперь вернуться нельзя, никогда!

Предприятие закрытое, работаешь как за решёткой. Устроился системным администратором в ЦИТиС, 5 лет проработав в этом отделе я понял что начальство в лице Пиотровского и Чупахина приводит стимул молодых специалистов к минимуму. Спустя 5 лет, меня позвал сотрудник в лице Сухов к себе в отдел безопасности где я собственно и проработал 2,5 года. В этом отделе меня нагло подставил ново-пришедший на...

Мы имели опыт работы с данной организацией. Очень неудачный. Организация не выполняет свои обязательства перед поставщиками. Больше всего возмущает то, что руководством даются обещания, которые не выполняются.Так что не советую с ними связываться.

Старое измерительное оборудование и пк Сдают часть помещений сторонним организациям Сильное ощущение запустения - безлюдные, полутемные коридоры в стадии ремонт-развал.

Старое измерительное оборудование и пк Сдают часть помещений сторонним организациям Сильное ощущение запустения - безлюдные, полутемные коридоры в стадии ремонт-развал.

Старое измерительное оборудование и пк Сдают часть помещений сторонним организациям Сильное ощущение запустения - безлюдные, полутемные коридоры в стадии ремонт-развал.

Отсутствует соцпакетне платят авансБольшая текучка кадровпродвигаются только друзья и родственники руководства..Нет карьерного роста

Наказывают за опозданияПлохой коллектив(Жуткая текучка кадров..Неоплачиваемые больничные:(Бывают перебои с выплатой зп

Не очень проффесиональные коллеги!!

не ценят профессионалов, переработки не компенсируются, Скрывается часть зарплаты

Если вы хотите вспомнить как выглядели советские заводы, увидеть их повседневный быт и организацию, то вам, определенно, стоит посетить это чудесное заведение! Ведь только на этом заводе установлена пропускная система, разработанная в середине прошлого века! Только здесь все помещения пахнут также как любой музей-усадьба! Этот чудесный паркет на полу всех этажей! Просто сказка, а не местечко =) На территория завода есть чудесная советская столовая, после недельного посещения которой начинает развиваться стойкая изжога! Также есть прекрасный буфет, в котором можно прикупить соленых огурчиков и мороженного! К слову сказать, мороженное в буфете действительно вкусное и его просто обязательно стоит попробовать, если вас занесло в это странное место! Хотя работать в таких условиях конечно-же весьма и весьма странно, учитывая то, что мы имеем дело с информационными технологиями =) Зато тут отличный вид из окна на индустриальную часть столицы!