ЗАО «ОРЕХПРОМ» - ведущая российская компания, специализирующаяся на переработке ореха и производстве широкого ассортимента фасованной продукции под торговыми марками «Золотая жменька» и «Твердый знак».
Из небольшой фирмы, основанной в 1998 году, ЗАО «ОРЕХПРОМ» превратилось в крупное промышленное предприятие. Сегодня это две производственные площадки в Краснодаре и ст. Марьянской, оснащенные высокотехнологичным оборудованием от ведущих европейских компаний: «BROVIND» (Италия), «JOSE BOREL» S.A., «HORNOS ELECTRICOS LAGO» S.A. (Испания).
Нашей продукции доверяют ведущие российские и международные производители пищевой и кондитерской продукции, а также крупнейшие розничные сети локального и федерального уровня. Подобный результат был бы невозможен без эффективного менеджмента и профессиональной команды единомышленников.
Деятельность Компании объединяет три основных направления:
1. Переработка орехов для промышленных покупателей. Не первый год клиентами компании являются такие гранды российского рынка продуктов питания как «Nestle», «Mars», «Kraft Foods», «Dirol Cadbury», «Вимм-Билль-Данн», «СладКо» и т.д.
2. Производство фасованной продукции (орехи, семечки, сухофрукты, коктейли) под собственными брендами «Золотая жменька» и «Твердый знак». Наша продукция пользуется заслуженной популярностью у потребителей и широко представлена в сетях «Ашан», «Пятерочка», «Копейка», «Перекресток», «МЕТРО Кэш энд Керри», «Лента», «ОКЕЙ», «Табрис» и т.д.
3. Выпуск продукции под частными марками для ведущих российских розничных сетей. В настоящий момент ЗАО «Орехпром» сотрудничает с такими клиентами как «Ашан», «Копейка», «Спар», «Мосмарт», «Вестер», «Монетка», «Кировский».
ЗАО «Орехпром» имеет множество наград за качество продукции и активное участие в жизни города и края. Компания многократно признавалась «Лучшим предприятием пищевой отрасли» по решению Администрации г. Краснодара. Высокое качество нашей продукции подтверждено дипломами и медалями различных выставок и дегустационных конкурсов.
В настоящее время в компании работает 437 человек.
Средний возраст менеджерского состава - 30 лет.
Кадровая политика
ЗАО "Орехпром" уделяет особое внимание человеческим ресурсам. Мы заинтересованы в перспективных, целеустремленных кандидатах, нацеленных на работу в динамично развивающейся компании.
Кадровая политика ЗАО "Орехпром" предусматривает возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста сотрудников, работы в молодой, сплоченной команде с достойной оплатой труда и полным социальным пакетом.
Мы даем нашим сотрудникам возможность реализовать себя наиболее полным образом, ставя перед ними обоснованно сложные, емкие задачи, и ожидаем от них неординарных, экономически выгодных решений. Отношения с персоналом строятся на основе открытости, объективности, взаимного уважения и демократичности. В Компании регулярно проводятся мероприятия по укреплению корпоративного духа: выездной тимбилдинг, различные спортивные соревнования и конкурсы.
Если Вы заинтересованы в работе в нашей компании, просим Вас заполнить анкету соискателя. Кандидаты, успешно прошедшие конкурс анкет, будут приглашены на собеседование.
С пожеланием удачи и надеждой на дальнейшее сотрудничество, Департамент по персоналу ЗАО "Орехпром".
