Артишок отзывы

Компания родом из 90-х со всеми вытекающими: многомесячные задержки в зарплате, абсолютно хамское руководство, постоянные попытки обмануть. Будете увольняться - забудьте о зарплате за несколько последних месяцев. И не ведитесь ни на какие обещания и личные гарантии, от кого бы они не исходили.

Компания родом из 90-х со всеми вытекающими: многомесячные задержки в зарплате, абсолютно хамское руководство, постоянные попытки обмануть. Будете увольняться - забудьте о зарплате за несколько последних месяцев. И не ведитесь ни на какие обещания и личные гарантии, от кого бы они не исходили.

Они же Артишок, Дом Камня, и еще туча названий. Дикая текучка, в среднем работа сотрудника 1-3 месяца. На собеседовании вам не скажут, что первую з/п вы увидете через 2 месяца. А через 2 месяца ген. директор - типичная блондинка, понятным образом оказавшаяся там, скажет, что сначала ван нужно научиться продавать, даже если продажи у вас будут. Когда вам выдадут труд. договор не спешите...

Они же Артишок, Дом Камня, и еще туча названий. Дикая текучка, в среднем работа сотрудника 1-3 месяца. На собеседовании вам не скажут, что первую з/п вы увидете через 2 месяца. А через 2 месяца ген. директор - типичная блондинка, понятным образом оказавшаяся там, скажет, что сначала ван нужно научиться продавать, даже если продажи у вас будут. Когда вам выдадут труд. договор не спешите...

Условия соответствуют 19 началу 20 века. Отношение к людям абсолютно наплевательское. Задержка зарплаты более чем на месяц абсолютная норма. То есть миллионеры кредитуются за счет нищих сотрудников естественно никаких бонусов за это нет. Соц. пакет ноль. не оплачиваются отпуска, много бюрократии, делают хорошую мину при очень плохой игре...Большинство сотрудников получают зарплату исключительно в черную... В белую платят копейки. Отношения между различными подразделениями в данной компании хуже чем между крысами в одной банке. Увольняют легко по ложному доносу. Категорически не советую иметь никаких дел с данной бизнес структурой

Зарплаты для операторов станков с ЧПУ пишут от 40 до 70т. Р, на самом же деле, вы будете двумя частями получать белую зарплату по 6000 и около 15-17 т.р.- Серую, что в общей сумме будет выходить около 30 000, только вот серую зарплату за декабрь 2016 выплачивали в середине февраля 2017, январскую в середине марта. Проще говоря ваша зарплата это 6000+6000 вовремя и + 17000 спустя 2, 5 месяца после начала работы. Люди при расчете не могут забрать заработанные ими деньги за 2 месяца,их просто кидают.. Камеры висят через каждые 3 метра, работает система штрафов, обед полчаса, перекуры по 5 минут.

Хороший коллектив. Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

Обходите эту контору стороной. Официальная з/п - 17 тыс. руб. Выплачивают в целом вовремя. Остальное - в конверте. Эту основную часть задерживают на 2-3-4 месяца. Надо постоянно ходить и выпрашивать свои заработанные деньги. Больничные и отпуска оплачивают исходя из официальной зарплаты. На длинные праздники заставляют писать заявление на отпуск за свой счёт. То есть не оплачивают длинные ГОСУДАРСТВЕННЫЕ праздники, например Новый год. За опоздания на работу штрафуют. Постоянная нехватка сотрудников, потому что народ приходит и через 2 месяца уходит. Поэтому впахивать заставляют, будто это ты им должен денег. При увольнении конвертную часть зарплаты не выплачивают.

Отработав месяц Вы узнаете, что первый месяц Вы отработали бесплатно, так как зарплату например за август Вы получите только в конце сентября.

Плюсы нет. Минусы Отработав месяц Вы узнаете, что первый месяц Вы отработали бесплатно, так как зарплату например за август Вы получите только в конце сентября.

Отработав месяц Вы узнаете, что первый месяц Вы отработали бесплатно, так как зарплату например за август Вы получите только в конце сентября.

Отработав месяц Вы узнаете, что первый месяц Вы отработали бесплатно, так как зарплату например за август Вы получите только в конце сентября.

Плюсы: нет. Минусы: Отработав месяц Вы узнаете, что первый месяц Вы отработали бесплатно, так как зарплату например за август Вы получите только в конце сентября.

нет. Отработав месяц Вы узнаете, что первый месяц Вы отработали бесплатно, так как зарплату например за август Вы получите только в конце сентября.

Хотите работать в условиях начала 90х годов? Когда задержки в полтора месяца даже по белой зарплате-нормальное явление? Когда черная зарплата выплачивается частями?Когда управленцы безграмотные хамы, и любимый способ мотивации сотрудников смешивание их с грязью? Когда отпуск нужно выпрашивать? Когда больничный не предполагается? А как вы отнесетесь к хаосу и безалаберности на производстве, который предстоит разруливать вам в одиночку, т к руководство решает рабочие проблемы путем обвинений и оскорблений именно вас? Умеете врать клиентам? Сможете кинуть заказчиков на деньги? Готовы ли вы после увольнения по собственному желанию и отработкой, подарить свою зарплату управляющему? Когда с судебными тяжбами компания решает вопрос с помощью перерегистрации и изменением юр лица? Если вам нравится унижение и полное бесправие, приходите работать сюда!

Компания в вакансиях подписывается, как АРТИШОК, в трудовом договоре оформляет, как ООО "Камлит". Так вот, хочу сказать, что зарплаты для операторов станков с ЧПУ пишут от 40 до 70т. Р, на самом же деле, как минимум первые полгода вы будете получать в конце месяца и начале следующего, двумя частями белую зарплату по 6000 и около 15-17 т.р. Серую, что в общей сумме будет выходить 30 000, только вот серую зарплату за декабрь 2016 выплачивали в середине февраля 2017, январскую в середине марта. Проще говоря ваша зарплата это 6000+6000 вовремя и + 17000 спустя 2, 5 месяца после начала работы. Люди при расчете не могут забрать по 3 месяца свою серую зарплату, расчет идет на то, что человеку надоест "тусовать" под дверью офиса и он забьет на свои расчетные. Камеры висят через каждые 3 метра, работает система штрафов, обед полчаса, перекуры по 5 минут.

Они же Артишок, Дом Камня, и еще туча названий. Дикая текучка, в среднем работа сотрудника 1-3 месяца. На собеседовании вам не скажут, что первую з/п вы увидете через 2 месяца. А через 2 месяца ген. директор - типичная блондинка, понятным образом оказавшаяся там, скажет, что сначала ван нужно научиться продавать, даже если продажи у вас будут. Когда вам выдадут труд. договор не спешите радоваться, скорее, через некоторое время вас уволят и дадут только официальные 15 т.р. Попутно, приехавшая, по всей видимости, из деревни администрарорша Черепанова Ольга будет радовать вас своим волшебным лексиконом и косяками, которые она успешно будет сваливать на вашу голову. В итоге все ваши наработанные клиенты передадут паре менеджеров, обучающие персонал и являющиеся не меньшими крысами.

Компания родом из 90-х со всеми вытекающими: многомесячные задержки в зарплате, абсолютно хамское руководство, постоянные попытки обмануть. Будете увольняться - забудьте о зарплате за несколько последних месяцев. И не ведитесь ни на какие обещания и личные гарантии, от кого бы они не исходили.

Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

Плюсы Хороший коллектив. Минусы Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

Плюсы: Хороший коллектив. Минусы: Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

Невыплата зарплаты. Ужасное администрирование.

При собеседовании все обещают золотые горы, а что на деле? На деле: задержка з.п. Ни кто из руководства не способен назвать даже даты по которым в организации должна выплачиваться з.п. Жесткое нарушение трудового законодательства. Руководство может по своему усмотрению увеличить продолжительность рабочего дня. График работы сменный, по графику 3-2, с 10 до 21. Потом неожиданно вас ставят в условия, что необходимо приходить на работу с 9.00. Увеличивается время работы, при этом ничего не происходит ни с з.п. ни с выходными. При этом администратор салона работает по графику 5-2 с 9 до 18.00, но покидает рабочее место, прося прикрыть ее уже в 16.00. Грозит, что в случае опоздания на 1 минуту будет штрафовать. И плевать на то, что штрафы у нас запрещены в ТК РФ. % со сделки вообще смешон. 1% от чека. То есть ты принес компании например 200 000 рублей (план), а сам при этом получил 2 000 рублей. Так как цены в данной компании одни из самых высоких клиентов естественно крайне мало. Однако все это ты узнаешь после того, как уже начинаешь работать. На собеседовании все по другому. И клиентов множество и средняя з.п. озвучивается очень приличная. Далее, если клиент поговорив с тобой ушел и пришел оформлять покупку не в твою смену ее на себя записывает администратор салона. Соответственно проделав всю предварительную работу ты попросту остаешься без денег. Ну а про то, что з.п. не платят я уже писал выше. Из разговоров с сотрудниками узнал вообще дикие факты: люди, чтобы хоть как то прожить берут кредиты, надеясь на посулы руководства вот - вот заплатить з.п. В общем на лицо административная немощность всей компании. Печально. Хотя о чем можно говорить, если администраторами набирают бывших секретарш с соответственным уровнем интеллекта и знаний?