Лучшие компании
Худшие компании

Элпроммаш отзывы

Отзыв №8

Отругал «Менеджер, г. Самара, Дачная 24»

Нет человеческого отношения!!! помощи нет!! Есть так сказать любимчики в каждом отделе которым отдают заказы, отстальным драться за клиента в прямом смысле. Разделение регонов (закреплене региона за менеджером нет) все у любимчиков. или у жополизов! Пишите вопросы расскажу! В отделе у (удалено) он руководитель отдела продаж,назначен в связи с ведением проекта с элпроммаш и роснефть,Папа в роснефти вроде работает Доход делиться от прибыли 30 % менеджеру остальное компании, есть планы на первом этапе (выполнимые). После вроде 50/50 Зарплата половина на половину(белая оклад 20-25 остальное черное) Склоняют к серым махинациям оплату откатов через р/с сотрудников (личных карт) Да совсем забыл работа манагеров там только на откатах))Трудные времена у это й компании в связи с увеличением отсрочки платежа с роснефти- это главный хлеб компании.

25 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Менеджер»

Нет человеческого отношения! ! ! помощи нет! ! Клюев молодец, Руднев молодец, Есть так сказать любимчики в каждом отделе которым отдают заказы, отстальным драться за клиента в прямом смысле. Разделение регонов (закреплене региона за менеджером нет) все у любимчиков. или у жополизов! Пишите вопросы расскажу! В отделе у Коробочкина или Коровкина он руководитель отдела продаж, назначен в связи с ведением проекта с элпроммаш и роснефть, Папа в роснефти вроде работает Доход делиться от прибыли 30 % менеджеру остальное компании, есть планы на первом этапе (выполнимые). После вроде 50/50 Зарплата половина на половину(белая оклад 20-25 остальное черное) Склоняют к серым махинациям оплату откатов через р/с сотрудников (личных карт) Да совсем забыл работа манагеров там только на откатах))Трудные

25 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним г. Самара»

Нет человеческого отношения!!! помощи нет!! Есть так сказать любимчики в каждом отделе которым отдают заказы, остальным драться за клиента в прямом смысле. Разделение регионов (закрепление региона за менеджером нет) все у любимчиков! Пишите вопросы расскажу! Доход делится от прибыли 30 % менеджеру остальное компании, есть планы на первом этапе (выполнимые). После вроде 50/50. Зарплата половина на...

25 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Менеджер»

Плюсы: Удобное рабочее место, новая мебель.Всегда все шикарно и чинно Леонов профессионал!! Минусы: Нет человеческого отношения!!! помощи нет!! Клюев молодец, Руднев молодец, Есть так сказать любимчики в каждом отделе которым отдают заказы, отстальным драться за клиента в прямом смысле. Разделение регонов (закреплене региона за менеджером нет) все у любимчиков. или у жополизов! Пишите вопросы расскажу! В отделе у Коробочкина или Коровкина он руководитель отдела продаж,назначен в связи с ведением проекта с элпроммаш и роснефть,Папа в роснефти вроде работает Доход делиться от прибыли 30 % менеджеру остальное компании, есть планы на первом этапе (выполнимые). После вроде 50/50 Зарплата половина на половину(белая оклад 20-25 остальное черное) Склоняют к серым махинациям оплату откатов через р/с сотрудников (личных карт) Да совсем забыл работа манагеров там только на откатах))Трудные времена у это й компании в связи с увеличением отсрочки платежа с роснефти- это главный хлеб компании.

25 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Менеджер»

Удобное рабочее место, новая мебель.Всегда все шикарно и чинно!! Нет человеческого отношения!!! помощи нет!! Есть так сказать любимчики в каждом отделе которым отдают заказы, отстальным драться за клиента в прямом смысле. Разделение регонов (закреплене региона за менеджером нет) все у любимчиков. или у жополизов! Пишите вопросы расскажу! В отделе он руководитель отдела продаж,назначен в связи с ведением проекта с элпроммаш и роснефть,Папа в роснефти вроде работает Доход делиться от прибыли 30 % менеджеру остальное компании, есть планы на первом этапе (выполнимые). После вроде 50/50 Зарплата половина на половину(белая оклад 20-25 остальное черное) Склоняют к серым махинациям оплату откатов через р/с сотрудников (личных карт) Да совсем забыл работа манагеров там только на откатах))Трудные времена у это й компании в связи с увеличением отсрочки платежа с роснефти- это главный хлеб компании.

25 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Менеджер»

Удобное рабочее место, новая мебель.Всегда все шикарно и чинно!! Нет человеческого отношения!!! помощи нет!! Есть так сказать любимчики в каждом отделе которым отдают заказы, отстальным драться за клиента в прямом смысле. Разделение регонов (закреплене региона за менеджером нет) все у любимчиков. или у жополизов! Пишите вопросы расскажу! В отделе он руководитель отдела продаж,назначен в связи с ведением проекта с элпроммаш и роснефть,Папа в роснефти вроде работает Доход делиться от прибыли 30 % менеджеру остальное компании, есть планы на первом этапе (выполнимые). После вроде 50/50 Зарплата половина на половину(белая оклад 20-25 остальное черное) Склоняют к серым махинациям оплату откатов через р/с сотрудников (личных карт) Да совсем забыл работа манагеров там только на откатах))Трудные времена у это й компании в связи с увеличением отсрочки платежа с роснефти- это главный хлеб компании.

25 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Менеджер»

Удобное рабочее место, новая мебель.Всегда все шикарно и чинно Леонов профессионал!! Нет человеческого отношения!!! помощи нет!! Клюев молодец, Руднев молодец, Есть так сказать любимчики в каждом отделе которым отдают заказы, отстальным драться за клиента в прямом смысле. Разделение регонов (закреплене региона за менеджером нет) все у любимчиков. или у жополизов! Пишите вопросы расскажу! В отделе у Коробочкина или Коровкина он руководитель отдела продаж,назначен в связи с ведением проекта с элпроммаш и роснефть,Папа в роснефти вроде работает Доход делиться от прибыли 30 % менеджеру остальное компании, есть планы на первом этапе (выполнимые). После вроде 50/50 Зарплата половина на половину(белая оклад 20-25 остальное черное) Склоняют к серым махинациям оплату откатов через р/с сотрудников (личных карт) Да совсем забыл работа манагеров там только на откатах))Трудные времена у это й компании в связи с увеличением отсрочки платежа с роснефти- это главный хлеб компании.

23 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

штрафы за опоздания, махинации с зарплатой, Люди недовольны зарплатой

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: ЭЮЯ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов8

Добавить отзыв Элпроммаш отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Элпроммаш отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88462734944, 88462763000, 88462734999, 88462763030


Самара, Карла Маркса проспект, 306, оф. № 52


elprommash.ru, samhim.ru



В настоящее время ООО "Элпроммаш" занимает устойчивые позиции в части организации поставок промышленного электротехнического оборудования и товарно-материальных ценностей различного назначения крупнейшим предприятиям и организациям энергетического, промышленного, нефтедобывающего, нефтеперерабатывающего комплекса РФ и стран СНГ, а также компаниям и фирмам, ведущим коммерческую и иные виды деятельности.

Существующие долгосрочные и взаимовыгодные партнёрские отношения с крупными производителями промышленного электрооборудования, такими как, ОАО "Сафоновский электромашиностроительный завод", ЗАО "Алтайталь", ОАО "Димитровградхиммаш", ОАО "Ливгидромаш", ОАО "ВЭМЗ", ЗАО "Самарская Кабельная Компания", ЗАО Муроммашзавод". ОАО "Красный маяк" и др., позволяют нам предложить продукцию заводов-изготовителей по ценам ниже отпускных цен указанных производителей. Указанное конкурентное преимущество, по сравнению с остальными компаниями, занимающимися поставками продукции электротехнического назначения, даёт нам возможность постоянно увеличивать число потенциальных потребителей и как следствие этого увеличивать объём продаж.

Руководство многих предприятий высоко оценило профессиональные способности наших ведущих специалистов, а также динамичную работу самой компании и при необходимости Вам могут быть предоставлены соответствующие рекомендации от них.