Лучшие компании
Худшие компании

Химсталькон-Инжиниринг отзывы

Отзыв №35

Отругал «сотрудник»

Задержки по зарплате, лицемерие, отношение к людям как к животным.Лживые директора.Многим не платят обещанные бонусы и премии.Много людей уходят...потому что это невозможно терпеть

Отзыв №34

Отругал «Сотрудник»

Поначалу придется непросто, много инфы, все освоить и запомнить, но оно того стоит. Много регламентов, с непривычки путаешься, но если есть желание работать, то нет проблем - помогут, обучат. Нравится, что работа связана с командировками, есть возможность покататься по стране, объекты строятся по всей России.

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Необходимо строго выдерживать сроки по проектам, в противном случае могут депремировать.

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

Не успела начать работать, как сразу же попала на объяснительную. Как-то из-за пробок опоздала минут на 5, и это не осталось без внимания. Как в школе писала объяснительную записку.

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

В начале надо приспособиться к режиму работы: быстро, четко и качественно и никаких отвлечений от дел.

Отзыв №30

Отругал «Игорь Николаевич»

Бывает, что приходится задерживаться, когда срочный заказ.

Отзыв №29

Отругал «Ксения»

Добрый день!

Хочу поделиться отзывом о работодателе ООО «Химсталькон-Инжиниринг». Впервые меня позвали на собеседование в 2011 году на должность «начальника тендерного отдела». Собеседование прошла успешно. Компания мне показалась интересной, но имея другие предложения – выбрала работу по специальности. Спустя четыре года вновь оказалась в активном поиске работы, и снова поступило предложение от «Химсталькона». За это время у них многое изменилось. Компания явно выросла, изменилась структура, подход к порядку приёма на работу. Если четыре года назад я увидела только специалистов, ориентированных на продажи (в то время этим занимались даже секретари на ресепшн), то теперь имела возможность познакомиться с производством и монтажным отделом.
Собеседование проходило стандартно – в два этапа – сначала с руководителем отдела СМР, потом со специалистом HR. В ноябре 2015г. вышла на работу в качестве инженера ПТО.
Сразу скажу, мой отзыв нельзя считать типовым, потому что большинство ситуаций, с которыми я столкнулась в работе «Химсталькона» были нестандартны для этой компании, а мой 2,5-х месячный опыт работы нельзя считать достаточным, чтобы корректно рассказать обо всех достоинствах и недостатках работы в этой компании.
В этот период у них происходила реструктуризация отдела СМР, прорабатывались схемы взаимодействия между отделами, внедрялась система управления проектами. Думаю, это положительное качество – руководство анализирует ошибки, ставит цели и работает над улучшением различных аспектов работы своей организации.
Ещё один несомненный плюс – персонал. Так много молодых, красивых, деятельных, удивительно умных людей я не встречала до этого ни в одной компании. Коллектив очень дружный. Насчитала пять новогодних корпоративов и, наверное, наработала меньше, чем успела наотдыхать). Не поддаться этому обаянию, и не хотеть быть частью такого коллектива – противоестественно. Поэтому и после ухода из Химсталькона стараюсь поддерживать дружеские отношения с бывшими коллегами.
Зарплата такая, как оговаривалось на собеседовании. Выплачивается своевременно. Есть обоснованные штрафы и мотивирующие премии.
Отдельно хочу отметить работу управления в плане разработки алгоритмов и инструкций решения различных типовых задач. Не надо изобретать колесо – на всё есть обоснования, что внушает чувство безопасности и значительно упрощает многие задачи.
Сотрудники компании в рабочее время постоянно проходят обучение, как в техническом плане, так и в административном (кому-то объясняют даже азы ведения официальной переписки). Выявляют заинтересованных людей с открытым мышлением, выслушивают мнения и прислушиваются.
Из очевидных минусов – многие задачи выполнялись бы быстрее на стандартном Microsoft'ком программном обеспечении. Но тут любому владельцу бизнеса в России понятно, что или бесплатное законное ПО или качественное и дорогое. В конце концов, на малознакомой системе работать можно. Да и Open office причиняет не так много неудобств. Быстро адаптируешься.
Резюмируя свой отзыв, хочу пожелать удачи этой молодой, развивающейся компании. Выбранная ими отрасль и нелёгкий путь, готовность руководителей вкладывать душу и сердце в собственное дело вызывают уважение. Хочется, чтобы всё у них получилось, не смотря на все сложности (не бывает трудно только тем, кто ничего не делал), и чтобы я с гордостью могла говорить, что работала здесь, пусть и непродолжительный срок.

Отзыв №28

Отругал «Некто»

Слишком затянувшиеся так называемые "преобразования". Из компании (которая раньше действительно была лучшей из всех работодателей Саратова) сделали посмешище на всю страну, под предлогом развития. Только факт - развития пока нет, а вот негатив, возрастает в геометрической прогрессии. Руководство от своей близорукости и недальновидности и чрезмерной доверчивости к так называемым новаторам создали весь этот каламбур, в надежде на стремительный взлет. "Ах обмануть меня не сложно - я сам обманываться рад".

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Слишком затянувшиеся так называемые "преобразования". Из компании (которая раньше действительно была лучшей из всех работодателей Саратова) сделали посмешище на всю страну, под предлогом развития. Только факт - развития пока нет, а вот негатив, возрастает в геометрической прогрессии. Руководство от своей близорукости и недальновидности и чрезмерной доверчивости к так называемым новаторам создали весь этот каламбур, в надежде на стремительный взлет. "Ах обмануть меня не сложно - я сам обманываться рад".

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Какое-то блуждание по управленческим стратегиям. Эксперимент за экспериментом. Управленческие игры - этакое развлечение, где люди выступают в своем большинстве пешками. Есть еще и короли и королевы, кони и слоны, но это уже другая тема. Отдел УП - это уникальное явление. Как можно не знать строительство, но им управлять?

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Какое-то блуждание по управленческим стратегиям. Эксперимент за экспериментом. Управленческие игры - этакое развлечение, где люди выступают в своем большинстве пешками. Есть еще и короли и королевы, кони и слоны, но это уже другая тема. Отдел УП - это уникальное явление. Как можно не знать строительство, но им управлять?

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

пока не заметил, а если и появятся, то плюсов все равно больше.

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

пока не заметил, а если и появятся, то плюсов все равно больше.

Отзыв №22

Отругал «Дмитрий»

Положительные отзывы пишет от имени разных людей сотрудник химсталькона Радукан

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Работа в постоянном напряжении, иногда и задержаться нужно.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Работа в постоянном напряжении, иногда и задержаться нужно.

Отзыв №19

Отругал «Ксения»

Добрый день! Хочу поделиться отзывом о работодателе ООО «Химсталькон-Инжиниринг». Впервые меня позвали на собеседование в 2011 году на должность «начальника тендерного отдела». Собеседование прошла успешно. Компания мне показалась интересной, но имея другие предложения – выбрала работу по специальности. Спустя четыре года вновь оказалась в активном поиске работы, и снова поступило предложение от «Химсталькона». За это время у них многое изменилось. Компания явно выросла, изменилась структура, подход к порядку приёма на работу. Если четыре года назад я увидела только специалистов, ориентированных на продажи (в то время этим занимались даже секретари на ресепшн), то теперь имела возможность познакомиться с производством и монтажным отделом. Собеседование проходило стандартно – в два этапа – сначала с руководителем отдела СМР, потом со специалистом HR. В ноябре 2015г. вышла на работу в качестве инженера ПТО. Сразу скажу, мой отзыв нельзя считать типовым, потому что большинство ситуаций, с которыми я столкнулась в работе «Химсталькона» были нестандартны для этой компании, а мой 2,5-х месячный опыт работы нельзя считать достаточным, чтобы корректно рассказать обо всех достоинствах и недостатках работы в этой компании. В этот период у них происходила реструктуризация отдела СМР, прорабатывались схемы взаимодействия между отделами, внедрялась система управления проектами. Думаю, это положительное качество – руководство анализирует ошибки, ставит цели и работает над улучшением различных аспектов работы своей организации. Ещё один несомненный плюс – персонал. Так много молодых, красивых, деятельных, удивительно умных людей я не встречала до этого ни в одной компании. Коллектив очень дружный. Насчитала пять новогодних корпоративов и, наверное, наработала меньше, чем успела наотдыхать). Не поддаться этому обаянию, и не хотеть быть частью такого коллектива – противоестественно. Поэтому и после ухода из Химсталькона стараюсь поддерживать дружеские отношения с бывшими коллегами. Зарплата такая, как оговаривалось на собеседовании. Выплачивается своевременно. Есть обоснованные штрафы и мотивирующие премии. Отдельно хочу отметить работу управления в плане разработки алгоритмов и инструкций решения различных типовых задач. Не надо изобретать колесо – на всё есть обоснования, что внушает чувство безопасности и значительно упрощает многие задачи. Сотрудники компании в рабочее время постоянно проходят обучение, как в техническом плане, так и в административном (кому-то объясняют даже азы ведения официальной переписки). Выявляют заинтересованных людей с открытым мышлением, выслушивают мнения и прислушиваются. Из очевидных минусов – многие задачи выполнялись бы быстрее на стандартном Microsoft'ком программном обеспечении. Но тут любому владельцу бизнеса в России понятно, что или бесплатное законное ПО или качественное и дорогое. В конце концов, на малознакомой системе работать можно. Да и Open office причиняет не так много неудобств. Быстро адаптируешься. Резюмируя свой отзыв, хочу пожелать удачи этой молодой, развивающейся компании. Выбранная ими отрасль и нелёгкий путь, готовность руководителей вкладывать душу и сердце в собственное дело вызывают уважение. Хочется, чтобы всё у них получилось, не смотря на все сложности (не бывает трудно только тем, кто ничего не делал), и чтобы я с гордостью могла говорить, что работала здесь, пусть и непродолжительный срок.

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Много работы, большой объем информации, но это наверное даже не минусы, а плюсы

Отзыв №17

Отругал «Потенциальный работник»

Плюсы: не слышал Минусы: Выражаю огромную признательность всем кто оставил объективные отзывы о данной компании, съэкономил кучу времени и нервов удалив ее начисто из рассматриваемых для трудоустройства. Серые зарплаты, задержки по зп, увольнение одним днем и т.д. - даже если из всех этих "вкусняшек" есть хоть одна реальная, то делать там действительно нечего.

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Плюсы: Работаю в компании «Химсталькон» инженером ПТО уже долго. Условия труда абсолютно нормальные. До того, как устроился сюда, сменил за полгода 3 места работы, так как везде со временем появлялись «подводные камни» - голый оклад, серая ЗП и отпуск только за свой счёт. Когда я уже подпортил трудовую и отчаялся найти в Саратове нормальную работу, пригласили на собеседование в «Химсталькон». С начальником познакомился на следующий день после собеседования, он побеседовал со мной и предложил сразу приступать. Такая оперативность очень порадовала, так как подсознательно настраивался на длительный период ввода в должность. Внутри компании человеческое отношение к сотрудникам, причём не только между занимающими руководящие должности. Не могу сказать о руководстве «Химсталькон» ничего плохого. Работы всегда много, интересная. Минусы: Несмотря на мой внушительный опыт работы, сначала было очень сложно вникнуть.

Отзыв №15

Отругал «Алексей»

Я не долго отработал в компании, чуть больше года. Ушел сам, потому что просто устал. Да, платят прилично, а главное вовремя. За помощью можно в любой...

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Практически нет) специфика оборудования и его реализации)

Отзыв №13

Отругал «Олег»

Работал в химсталькон-инжиниринг менеджером. Продержался на работе, увы только месяц. Ушёл из-за слишком неудобного месторасположения работы от моего...

Отзыв №12

Отругал «Алексей»

Плюсы: Никаких Минусы: Сами позвонили, пригласили на собеседование (вакансию при этом не назвали). По приезду выясняется, что надо заполнить анкету и кучу идиотских тестов из интернета (тест на материальную удовлетворенность и тест Белибина). Высказал то, что если им тесты надо заполнить, то могли бы и на почту прислать, а не назначать встречу и тратить моё время на бесполезную поездку. На что мне ответили, что они конкурс проводят и если я отказываюсь, то разговор окончен. Серьёзные организации не гоняют кандидатов ради заполнения анкет и массовых тестов из интернета. Не тратьте время.

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Пожалуй единственный минус- это наглая уборщица, не упускающая возможности отпустить едкое словцо в твой адрес :DD

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы: Отличная компания, которая даёт возможность развития и роста. Прекрасный молодой коллектив, люди которые построили бизнес и достигли многого. Всем советую попробовать поработать здесь, но конкурс большой, нужно постараться. Негатив предыдущих отзывов продиктован вероятно обидой, видимо тех людей, которые не хотели работать... Но в целом коллектив очень крепкий, спасибо за опыт и атмосферу! Минусы: Не заметила

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Почитал кучу отзывов о данной компании перед тем как идти на собеседование,и сложилось мнение двуякое. Положительных отзывов конечно было больше и уж было почти поверил в порядочность компании,пока не произошло одно Но.Позвонила девушка HR,мило пообщались.Сказала,что я один из лучших кандидатов на предполагаемую должность.Обещала перезвонить через день и сообщить о дате следующего собеседования (поправочка,оно должно было быть по скайпу).Прошло два дня,звонка так и не поступило.Звоню сам.На вопрос о дальнейших действиях поступил ответ.Руководитель срочно уехал в командировку.Перезвоню через пару дней (с учетом выходных).Звонка конечно же не было.Звоню сам.Отвечает уже другая.На все мои вопросы последовал удивительный ответ:"Она в отпуске!"Офигенно.Спросил о вакансии на которую хотел пойти,другой HR ответил.что ничего не знает.Так что делайте выводы ребята.

Отзыв №8

Отругал «Аноним, г. Саратов»

Отбор персонала на уровне 0 без палочки. Менеджер по персоналу, просто делает вид, что работает, типа народ приходит на собеседование значит я работаю. На самом деле полная чушь! У них чётко сказано в требовании, опыт работы от 1 до 3 лет. А они зовут тех у кого и месяц и два есть. В итоге не берут ни кого, просто пыль в глаза пускают руководству, что мол работают!)

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Плюсы: Их нет, их нет, их нет, их нет, их нет, их нет. Минусы: Отбор персонала на уровне 0 без палочки. Менеджер по персоналу, просто делает вид, что работает, типа народ приходит на собеседование значит я работаю. На самом деле полная чушь! У них чётко сказано в требовании, опыт работы от 1 до 3 лет. А они зовут тех у кого и месяц и два есть. В итоге не берут ни кого, просто пыль в глаза пускают руководству, что мол работают!)

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Слишком много демократии. Не хватает управленческих навыков. Директор по строительству хоть и дорогой пассажир, но свою работу видит только в том, чтобы раздавать распоряжения (такой официально назначенный царек), а что руководитель это прежде всего работа, работа с людьми в его голове как-то не укладывается.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

маленькая зарплата

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. Саратов»

пригласили на собеседование ,работать на производстве ,пообщался с начальником производства ,с директором и ещё с 2-3 какими то начальниками , сказали всё подходишь берём. Я в это время работал на другой работе, в Химстальком всем кто со мной общался их предупредил ,что мне надо на своей работе 2 недели отработать и тогда приду. Все поняли сказала да подождём.Прошло 2 недели я уволился прихожу в Химсталькон а мне говорят , что уже как неделю работает человек на той должности на которую приглашали меня .Сказали извините но так получилось в итоге я остался без работы и со старой уволился и сюда не взяли. Вот так делаете выводы о данной компании, как я понял тут только обещать мастера.

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы: на первый взгляд неплохо Минусы: пригласили на собеседование ,работать на производстве ,пообщался с начальником производства ,с директором и ещё с 2-3 какими то начальниками , сказали всё подходишь берём. Я в это время работал на другой работе, в Химстальком всем кто со мной общался их предупредил ,что мне надо на своей работе 2 недели отработать и тогда приду. Все поняли сказала да подождём.Прошло 2 недели я уволился прихожу в Химсталькон а мне говорят , что уже как неделю работает человек на той должности на которую приглашали меня .Сказали извините но так получилось в итоге я остался без работы и со старой уволился и сюда не взяли. Вот так делаете выводы о данной компании, как я понял тут только обещать мастера.

Отзыв №2

Отругал «Сергей»

Отрицательных сторон, как по мне, мало, просто работа не для всех. Тут набирают команду, умеющую грамотно распределять рабочее время. Все по-честному: сделал - получил ЗП, не сделал — рекламации. В начале надо приспособиться к режиму работы: быстро, четко и качественно и никаких отвлечений от дел.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Не оплачивается питание, редко платят отпускные вовремя(, Несвоевременно выплачивают деньги((

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов35

Добавить отзыв Химсталькон-Инжиниринг отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Химсталькон-Инжиниринг отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88452208844, 88452208833


Саратов, Набережная, 22


himstalcon.ru




Основа нашей компании – команда настоящих профессионалов. Над Вашим проектом будут работать лучшие менеджеры, проектировщики, инженеры, монтажники и управленцы.