Хекля отзывы

В принципе особо ничего не могу сказать

Да че ныть то

Новое место тоже прикольное

Какой то глючный сайт. Админы куку

Новое место тоже прикольное

нету

Уже отправлял Админы посмотрите пожалуйста что не так

Уральские пельмени

Лазер надо нормально пользовать

Вроде от метро не далеко а идти вроде туго. Лучшеб подальше было тогда есть смысл на маршрутке катать. Там Треугольник этот большой нашел на нем даже скаладром. Ходил пару раз . а на производстве у них лазер есть довольно большой. Попросил порезать винил ну типа кожзама. Хочу одну вещ сделать. Так отказали типа дыма много будет не надо. А зачем тогда столько вентиляции если не сделать что...

Уже отправлял Админы посмотрите пожалуйста что не так

но зарплату можно б повыше

но зарплату можно б повыше

в сезон надо выходить в субботую Правда за это нормально платят

в сезон надо выходить в субботую Правда за это нормально платят

был один деятель очень доставал своей тупостью. я ему это сказал когда уходил. теперь напоминаю Привет!

Не повышается зп, но я предполагаю что это связано с кризисом в стране

Отрицательных сторон пока не заметила. Стандартный подход

набирали на работу по принципу:" Руки ноги есть-берем! " много переработки. Куча обязанностей, которые раньше выполняли больше сотрудников

Нету

Нету

Нету

В принципе все было хорошо

работают на износ .Жалко их.МЕНЕДЖЕРОВ МУЖИКОВ НЕ ХВАТАЕТ . ВСЕ ЧТО НАПИСАНО НИЖЕ НАПРАВЬТЕ НА РАСШИВФРОВККУ

1.Очень большое количество человек на собеседовании, я не очень верю в оправдание менеджера, что это расширение КЦ и нужно срочно набрать 17 человек. Время назначает сама менеджер, почему не распределить, чтобы не было ситуации, когда все 17 человек пришли к 12 утра? И не понимают, а что происходит? Это сразу дает негативное ощущение от компании. Выдает, истинные причины нехватки персонала. 2.Психологический тест, обязательный к написанию, из разряда, что вы думаете о людях. Не имеющий собственно особого значения для работы. Немного раздражает сам по себе. Квалифицированных вопросов в анкете мало, нет навыков владения программ, нет достаточного поля для указания места работы (у меня влезло при моем аккуратном мелком почерке с трудом сухое название 2-ух последних мест, и название должности), все скошено, ощущение, что даже здесь сэкономили на бумаге, и не смогли взять даже стандартный шаблон анкеты, сделали его криво, кое как. 3.Несоотвествие графика заявленному, он будет составляться на месяц, как сочтет руководитель КЦ, и не будет 2ч2 или 4ч2, он будет подстроен как удобно, с учетом некоторых возможных пожеланий. Я ушла на этой фразе, сказав, что я пришла на четко более менее понятный график, я могу заменить сотрудника при необходимости или поработать в аврал дополнительно (праздники), но на "всегда непонятный график, не дающий спланировать собственно время", я подписываться не хочу. На меня обиделись, сказав, что под 35 человек график не подстроишь. Я работала в компании, где было 12 человек+руководитель, при необходимости (когда человек болел, кто-то был в отпуске, при форс-можоре) мы спокойно помогали друг другу, и не было резких постоянных перебросов людей в график 3ч2ч4ч1ч5ч2.....Извините, это говорить лишь о том, что компания не может найти достаточно квалифицированное руководство и разобраться с организацией рабочего процесса. 35 человек -достаточно большой КЦ, чтобы не бросать людей на графики подобного рода постоянно. Если это есть, значит у вас никто не хочет работать.

Белая зп всего лишь 2300р. Зарплату постоянно задерживали,выдавали по 5000р. и то не всегда. У фирмы перед всеми поставщиками задолженности,не говоря уже о задолженности по зп перед сотрудниками. После увольнение получала свои остатки по задолженности в течение 2-х месяцев. Работы всегда было очень много и приходилось выполнять не только свои обязанности. Неуважительное и наплевательское отношение гендиректора к сотрудникам. Ни в коем случае не идите работать в эту компанию. И территория Красного треугольника ужасная.

Главный учредитель вор и лгун обещает одно и не платит .... вливает денег куда только можно, кроме зарплаты сотрудников, при этом мило улыбаясь и обещая горы золотые. Директор СТЕРВА КАКИХ МАЛО!!! Одежда в срок не сдается, что сильно расстраивает Клиентов, которые второй раз такой красоты больше не хотят. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДЕВОЧКИ ДАЖЕ ЕСЛИ РЯДОМ С ДОМОМ!!!!

Заметная текучка кадров, На вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск, нет бонусов за работу в выходные