UTS Group отзывы

Расскажу о внешнем впечатлении. Самая дешевая офисная мебель, повсюду засохшие цветы в горшках, старые компьютеры, какие-то дипломы и фотографии начала двухтысячных годов, сувенирные тарелки, подарочные книги, пыль, немытые чашки, пестрые одежды персонала, провинциальный говорок. Уровень зарплаты в вакансиях они не указывают, но видимо невысокий..

Воспользовались услугами этой компании, консультантом был Игорь Архипенков. Документы подали заранее, за две недели до вылета, договорились забрать в день перед вылетом. Итог: созвонились, он сказал что документы будут только завтра, т.е. в день вылета!!! На наши доводы о том, что вылет в 7:00 утра он ответил: "ну хорошо, приезжайте в обед". Поменяв свои планы на день, мы приехали в обед за документами, и оказалось, что их нет! Их отправили по почте в совершенно другое место БЕЗ нашего согласия! Никому не советую пользоваться услугами данной компании!

Очень хороший магазин, часто там покупаю. Но есть и пара нюансов. Название сайта намекает нам, что магазин вроде как почти аптека и вроде как имеет в продаже товары, которые именно лечат кожу. Это всё маркетинг конечно. В магазине продаётся самая обычная уходовая косметика. Большая её часть совсем не проф и не космецевтика, а просто обычная косметика. Марки есть дорогие, есть подешевле, есть очень дорогие. Но никкого особого статуса они не имеют. Марок собрано много, в т.ч. много редких и хороших. Но есть и относительно дешманские. Цены когда как. В этом магазине надо уметь выбирать, надо уметь ориентироваться в ценах, сравнивать, смотреть на что выгодные скидки. Вот скидки и всяки хорошие акции - это причина по которой люблю этот магазин. Попадаются очень выгодные. На странице каждого товара есть состав и отзывы покупателей. Для меня это тоже важно и удобно. По Москве доставка бесплатная, если купишь на 3000, но и курьерская всего 160 руб. Это конечно удобно. Советую магазин

Серая зп (оформляют на МРОТ, остальное - в конверте). Нет ДМС.

1. Нет уверенности в завтрашнем дне. Сегодня ты подходишь, а завтра - не факт. 2. Собраний и отчётных документов столько - работать времени нет. 3. В уши Ген.дира вдувают информацию, не ту которая есть на самом деле. 4.Увольняют людей и переводят в другие отделы независимо от их работы. 5. Неадекватный HR директор.

1. Нет уверенности в завтрашнем дне. Сегодня ты подходишь, а завтра - не факт. 2. Собраний и отчётных документов столько - работать времени нет. 3. В уши Ген.дира вдувают информацию, не ту которая есть на самом деле. 4.Увольняют людей и переводят в другие отделы независимо от их работы. 5. Неадекватный HR директор.

1. Нет уверенности в завтрашнем дне. Сегодня ты подходишь, а завтра - не факт. 2. Собраний и отчётных документов столько - работать времени нет. 3. В уши Ген.дира вдувают информацию, не ту которая есть на самом деле. 4.Увольняют людей и переводят в другие отделы независимо от их работы. 5. Неадекватный HR директор.

По ЗП, она серая, официальная в районе 15 000 р, реальная в несколько раз больше. Почему так мне непонятно. Но это огромный минус, т.е. вы не можете нормально работать, когда есть такие левые доходы. Были проблемы с налоговой, пришлось писать кучу бумаг.

По ЗП, она серая, официальная в районе 15 000 р, реальная в несколько раз больше. Почему так мне непонятно. Но это огромный минус, т.е. вы не можете нормально работать, когда есть такие левые доходы. Были проблемы с налоговой, пришлось писать кучу бумаг.

По ЗП, она серая, официальная в районе 15 000 р, реальная в несколько раз больше. Почему так мне непонятно. Но это огромный минус, т.е. вы не можете нормально работать, когда есть такие левые доходы. Были проблемы с налоговой, пришлось писать кучу бумаг.

Плохи дела в компании, как в финансовом плане, так и в кадровом.

Плохи дела в компании, как в финансовом плане, так и в кадровом.

Плохи дела в компании, как в финансовом плане, так и в кадровом.

1. зарплата серая, официальная - копейки, соответственно мизерная оплата больничных; 2. льгот никаких нет, соц. пакета тоже нет; 3. офис прилегает к жд путям, мешает работе шум от проходящих поездов и лай собак за окном; 4. Большая разница в з/п у тех, кто пытается выслужиться у руководства и тех, кто просто качественно выполняет работу, если вы из второго варианта, то можете ГОДАМИ просидеть без увеличения з/п. 5. С легкостью могут уволить одним днем, что и сделали в ноябре-декабре с 30% сотрудников.

1. зарплата серая, официальная - копейки, соответственно мизерная оплата больничных; 2. льгот никаких нет, соц. пакета тоже нет; 3. офис прилегает к жд путям, мешает работе шум от проходящих поездов и лай собак за окном; 4. Большая разница в з/п у тех, кто пытается выслужиться у руководства и тех, кто просто качественно выполняет работу, если вы из второго варианта, то можете ГОДАМИ просидеть...

1. зарплата серая, официальная - копейки, соответственно мизерная оплата больничных; 2. льгот никаких нет, соц. пакета тоже нет; 3. офис прилегает к жд путям, мешает работе шум от проходящих поездов и лай собак за окном; 4. Большая разница в з/п у тех, кто пытается выслужиться у руководства и тех, кто просто качественно выполняет работу, если вы из второго варианта, то можете ГОДАМИ просидеть без увеличения з/п. 5. С легкостью могут уволить одним днем, что и сделали в ноябре-декабре с 30% сотрудников.

неоплачиваемый отпуск!