Лучшие компании
Худшие компании

Научно-производственный центр Космос-2 отзывы

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Нет слов, чтобы описать сию дыру, но больше всего подходит - мошенники, нечестные люди, которые не соблюдают нормы трудового законодательства и очень плохо работают с клиентами. Что вас ждёт, если вы захотите работать тут/работать с данной организацией:

- нарушают тк: не выплачивают обещанные премии, месяцами мурыжат без объяснений причин невыплат полных сумм, ссылаясь на "плохую работу" сотрудников, при этом НЕЗАКОННО УДЕРЖИВАЯ этих сотрудников, не давая им уволиться и не принимая заявления об увольнении. Приходится действовать через трудовую инспекцию. Очень странно, что вы одновременно и плохой сотрудник, и вас не хотят увольнять по собственному.

- так же оклады сотрудников не соответствуют региональному мроту (по-хитрому подняли только до федерального, но региональный выше с января 2026 года; игнорируют постановления и законы РО; не говоря уже о том, что зарплаты смехотворно маленькие и не соответстуют адекватному уровню жизни - в айти вы будете получать меньше 40 тысяч на руки, будучи при этом аналитиком, тестировщиком, менеджером по работе с клиентами, и работая с поддержкой заказчиков).
- при этом абсолютно неграмотный (и, видимо, бессмертный) кадровик и начальство утвержают, что монетизация накопленного отпуска после 5 месяцев работы вам как сотруднику не положена.

- вас заставляют подписывать разные странные приложения, не несущие никакой юридической нагрузки (кстати, ТД полностью неграмотно составлены/или слишком хитро, вы не найдете там никаких обещаний по зп, которые они озвучивают вслух), но не будут выдавать вам копии документов; а позже будут угрожать, что вы "что-то там подписали и теперь мы вас не уволим, пока вы не закончите проект".

- в организации работы компании/во внутренних программах творится полный хаос, джунов начальство отправляет оправдываться перед недовольными заказчиками, и при этом даже не могут организовать встречу онлайн. Вы по старинке должны в снег и дождь ездить как комивыяжор по всему городу, чтобы провести презентацию неготового и нерабочего продукта заказчику. Компания не может пользоваться даже бесплатным zoomом, о чём могут говорить их айти разработки.

- у вас нет онбординга, хотя набирают в основном аналитиков и тестировщиков джунов, которым НУЖНА и важна (как и всем остальным сотрудникам, на любой позиции) адаптация и онбординг. Вас просто выкидывают в поле, где вы должны оправдываться перед заказчиками, почему многолетние проекты не завершены и в них ошибки. При этом, вас будут отчитывать 10 разных функциональных руководителей одновременно, отчитывая вас и ругаясь между собой (многие демонстрируют нерабочие отношения, а отношения личного характера на работе при всех).

- отдельное чудо - одна руководительница, пожилая женщина с критически низким эмоциональным интеллектом, которой нравится унижать и морально "есть" молодых сотрудников. Она абсолютно не разбирается в айти, и есть сомнения, что она умеет правильно пользоваться пк, но при этом ведёт наставничество у новичков, которым устраивает интриги и бабуллинг. Она будет ждать от вас рабского подчинения и подобстрастия, а чуть что, будет вас подставлять и жаловаться на вас руководству.

- так же вы за свои деньги будете покупать себе наушники/выкупать их у компании, так как у неё нет средств на обеспечение сотрудников необходимой техникой.

- в компании считают приемлимым мобинг и гнобление сотрудников. Считают адекватным повышать голос, провоцировать и издеваться над сотрудником, заниматься газлайтингом и трудовым насилием (не увольняют, обсчитывают на зп, не монетизируют отпуск и при этом говорят, какой вы больной на голову:)). Абсолютно нездоровая атмосфера психически неуравновешенных пожилых людей, которые привыкли к тирании и деспотизму власти. Все между собой родственники и друзья - торжество кумовства, собрание бесталанных, юридически неграмотных, сильно старых людей для этой отрасли с неадекватным поведением.

По поводу невыполнения трудовых обязательств работодателя будут созданы соответствующие обращения в трудовую инспекцию.

Отзыв №2

Отругал «joker692»

Демо версию самостоятельно установить не возможно, потому что не полный комплект софта и отсутствует какая-либо инструкция. Чтобы установить пришлось подключать сотрудника НПЦ. который еще возился около часа. Продукты сырые и требуют кучу доработок. Требуют деньги за активацию помимо лицензии. Навязывают постоянную техническую поддержку, когда разовую работу не выполнили качественно (один модуль так и не заработал)!

Отзыв №1

Отругал «marinetsss»

Продукты сырые, ни одной стабильной версии, коллектив в большинстве своём приятный, но замдиректора весьма некомпетентный с ужасным ногтем на мизинце.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв Научно-производственный центр Космос-2 отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Научно-производственный центр Космос-2 отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88632726693, 88632675024, 88632216307, 88632216308, 88632408217, 88632409500, 88632726624, 88632726664, 88632726791, 88632630345


Ростов-на-Дону, Ростов-на-Дону, Будённовский проспект, 35 - 7 офис, 3 этаж


cosmos2.ru



Компания ООО "НПЦ "Космос-2", образованная в 1996 г., ныне является одним из ведущих разработчиков программного обеспечения на юге России.

Деятельность ООО "НПЦ "Космос-2" включает:

- разработку, внедрение, установку, настройку, обучение, сопровождение и развитие ПО отраслевых систем по всей вертикали отрасли;
- автоматизацию под ключ от «А» до «Я» - проекты под ключ;
- консультационные услуги;
- поставку, проектирование и монтаж ЛВС, техническое обслуживание.
Многолетняя и, что самое главное, успешная деятельность компании направлена на реализацию государственной политики в сфере информационных технологий и инновационных решений по стратегии развития информационного общества России. Особое внимание уделяется внедрению в государственные и муниципальные организации IТ-технологий оказания услуг населению. Проекты ориентированы на создание единого информационного пространства региона (муниципальных образований) для решения их насущных проблем.