Обедов отзывы

Кормили нашу компанию меньше месяца, еда отвратительная, кислые супы, если просто бульон вообще можно назвать супом!!! Недовареная греча, рис!!! Выпечка деревянная, в общем хорошего не могу сказать совсем ничего!!! Выгнали их пинка и под зад)) перетравилось куча сотрудников

Кормили нашу компанию меньше месяца, еда отвратительная, кислые супы, если просто бульон вообще можно назвать супом!!! Недовареная греча, рис!!! Выпечка деревянная, в общем хорошего не могу сказать совсем ничего!!! Выгнали их пинком под зад)) перетравилось куча сотрудников

"посчастливилось" пообедать в новой столовой на Кировском заводе. Отвратно! В худших советских традициях! Салат выполнен по принципу "я тебя слепила из того, что было": три кусочка помидора, два колечка маслин, много красного лука и сухарики. Впервые такой пробовала. Более-менее еще была индейка запеченная. Выпечка мерзкая. Пекаря бы убила!

Завод Штурманские приборы готовят ужасно ни пойми из каких продуктов такое впечатление что постоянно из просроченных

Ужасное качество обслуживания и питания в городе Выборге на заводе Роквул, судя по лицам работников они пьют каждый день. Будем отказываться с ребятами от этой пахлебки, лучше свое из дома брать. стремак полный.

Не уважаемое руководство! Когда выплатите заработную плату за 2 месяца своим сотрудникам! Сколько можно лгать! "Ждите!" -вот ваш ответ! Не хватает совести поговорить с сотрудниками! Хамство! Уважаемые клиенты данной "организации", не верьте в серьезность договорных обязательств, они не будут исполнены!

Уважаемые руководители компании Обедов. Я работник ИКЕЯ Тихвин регулярно посещаю столовую, и наблюдаю постоянно одну и туже картину. Постоянное безразличие управляющей Клементьева Л.Б. В выходные дни творится беспредел особенно в ночь. В 02:45 еды уже как правило нет. Когда начинаешь спрашивать в чем причина работники отвечают повара что оставили тем и кормим. Во сколько же тогда уходят повара если столько еды мало наготовили?

Столовая Штурманские приборы.Ужастно стало.Во время сервися столы грязные и кассир вечно пьяная.

Друзья в этой компании отравился человек насмерть, скорая его не успели доставить в больницу. Готовят узбеки, ужасно.

Добрый день! Прошу Вас сообщить кто является в Вашей компании ответственным за работу кафе "Обедов" в бизнес - центре "Техномарин" по адресу - ул Гапсальская дом 3? С декабря 2017 года идет неуклонное ухудшение работы данного кафе. По абсолютно непонятным причинам была сокращена должность посудомойки, и кафе с проходимостью более 50 человек в день осталось без уборки! Опять таки , с декабря 2017 идет ухудшение ассортимента и по качеству и по количеству! Ваша компания позволяет себе привозить "вчерашние" блюда, то, что привозится - привозится в абсолютно недостаточном количестве, полностью отсутствует выбор напитков. Хочется верить, что руководство компании не в курсе, что творит менеджер, отвечающий за работу данного кафе и руководству Вашей компании хватит ума предпринять меры по улучшению работы кафе, и менеджер, который довел это кафе до нынешнего убогого состояния , будет соответствующим образом наказан!

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом. Показать полностью

Большой объем работы.

Вышенаписанное - ЛОЖЬ! Простите, но - рубленная 100 граммовая котлета, стоимостью в 60 руб. - это ГРАБЕЖ! (Не говоря уже о столовой ложке сметаны за 10 руб. ...) Я уже - молчу о недельный супах, которые ждут своего "звёздного" часа в холодильных камерах... Меню - до ужаса однообразное и скучное! Знаю - НЕ ПОНАСЛЫШКЕ, (т.к. - работал в этом БОЛОТЕ...) Для руководителей этой, с позволения сказать, компании, нажива - превыше всего, всё остальное - НЕ ВАЖНО!... P.S.:Умиляет - фото микроавтобуса с логотипом компании... :))) На самом деле еду на предприятия привозят в багажниках легковых "разношёрстных" авто... Вот - так!...

Работаю в ГК "Обедов". Руководство вполне адекватное, если что-то не получается - стараются помочь. Все, что было обговорено при устройстве на работу, в отношении меня выполняется.

Я подозреваю, что из-за смены столовой у нас -я и загремел в больницу. Однажды в их котлете попался жгучий перец не размешанный, приправа или химия какая-то. Но дыхание перехватило очень сильно. Прослеживается переселение продуктов с одного дня в другие блюда последующих дней, то есть безотходное производство. Например длинные сухие колбаски, которые никто не берет, кладут в солянку. Теперь маслом не заправляют салаты,надо самим поливать, человек сам не заправит-не заметит или забудет, а им от этого прибыль. Персонал не приветливый. Мне очень не хочется ходить в эту столовую, хотя предприятие платит, но я ношу свою еду.

Ужасная компания,если быть точным,та которая находится в Лен области,городе Отрадное, работает на Хайнц и Любимый край..ужасные сотрудники,сам видел лично,как посудомойщица по имени Лида,подходит к раздачи еды, набирает себе поесть, без перчаток,без всего,при этом смеётся,кашляет, и всё это тем или иным образом попадает в еду,а начальники вообще без разницы,так же там ужасная атмосфера, постоянно кричит сумасшедшая начальница Анна Владимировна,при чём без повода,к тому же там обманывают с зарплатой,платят просто копейки!!!это ужасное место, где когда я либо был

В понедельник, в обед с коллегами поели в столовой Обедов на Кировском заводе, возле здания заводоуправления, через три часа начал болеть живот, к вечеру поднялась температура, на следующий день был госпитализирован. С моими коллегами произошла аналогичная история. Массовое отравление. Все ели комплексный обед! Спасибо столовая, что травите людей!

"Обедов" супер компания! И "вкусно" и тем более "дешево". Недавно вот в подразделении ЛМЗ был массовый,более 18 человек,поход в Боткинскую,с ОРЗ с ОРВИ.Хотите бесплатную двухнедельную экскурсию в Городскую инфекционную больницу имени С.П.Боткина ,тогда вам в "Обедов"!

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по...

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

Плюсы: Стоимость питания для сотрудников в сутки 100 рублей. Предоставляется общежитие на базе отдыха. Минусы: Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

"Обедов" супер компания! И "вкусно" и тем более "дешево". Недавно вот в подразделении ЛМЗ был массовый,более 18 человек,поход в Боткинскую,с ОРЗ с ОРВИ.Хотите бесплатную двухнедельную экскурсию в Городскую инфекционную больницу имени С.П.Боткина ,тогда вам в "Обедов"!