EASTEX отзывы

Отзыв №17

Отругал «Бывшая коллега, г. Москва»

Серая заработная плата, отсутствие страховки
Отсутствие четкой политики компании
Неспособность оценки рабочих процессов
Кадровая политика

Я работала в маркетинге, за 3 года поменялось 3 руководителя:
1.на мой взгляд, справлялся со своей работой ставил адекватные задачи, из всех руководителей отдела маркетинга хорошие впечатления у меня остались только о нем.
2. Руководил отделом дистанционно, продержался не долго, от коллег я узнала про его службу в спецназе и другие приключения.
3.Хороший фотограф, но наверное фотограф должен фотографировать, а руководить отделом маркетинга удел маркетологов. При нем выставки провалились, разбежались маркетологи и аналитики. Вся его работа на мой взгляд заключалась в подготовке красивых презентаций для учредителей, все другие задачи были поставлены некорректно или бесполезно.

Я не знаю, как обстоят дела у компании сейчас, но у меня осталось крайне негативное впечатление.

Когда руководители прознали, что я собираюсь уходить, они устроили мне поддельное собеседование в компании Ситилинк, просто так, видимо чтобы меня проучить. Кадровик компании весьма неумело пыталась вывести меня на конфликт.

И да мне не выплатили неофициальную часть моего оклада (30 000р)

При мне подсидели начальника продаж, его выгнали со скандалом (человек создал отдел продаж с нуля), выдумали какую-то историю с шантажом, его место занял учредитель.

Я не советую терять время в компании, хотя бы потому что есть много компаний, в которых ваши права будут защищены, в которых вам выплатят по закону ваш оклад.

14 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Бывшая коллега»

Серая заработная плата, отсутствие страховки Отсутствие четкой политики компании Неспособность оценки рабочих процессов Кадровая политика Я работала в маркетинге, за 3 года поменялось 3 руководителя: 1.на мой взгляд, справлялся со своей работой ставил адекватные задачи, из всех руководителей отдела маркетинга хорошие впечатления у меня остались только о нем. 2. Руководил отделом дистанционно, продержался не долго, от коллег я узнала про его службу в спецназе и другие приключения. 3.Хороший фотограф, но наверное фотограф должен фотографировать, а руководить отделом маркетинга удел маркетологов. При нем выставки провалились, разбежались маркетологи и аналитики. Вся его работа на мой взгляд заключалась в подготовке красивых презентаций для учредителей, все другие задачи

14 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Бывшая коллега»

Плюсы Обеды в офисе, нефиксированный график работы (можно работать и дома), оплата больничного. Минусы Серая заработная плата, отсутствие страховки Отсутствие четкой политики компании Неспособность оценки рабочих процессов Кадровая политика Я работала в маркетинге, за 3 года поменялось 3 руководителя: 1.на мой взгляд, справлялся со своей работой ставил адекватные задачи, из всех руководителей отдела маркетинга хорошие впечатления у меня остались только о нем. 2. Руководил отделом дистанционно, продержался не долго, от коллег я узнала про его службу в спецназе и другие приключения. 3.Хороший фотограф, но наверное фотограф должен фотографировать, а руководить отделом маркетинга удел маркетологов. При нем выставки провалились, разбежались маркетологи и аналитики. Вся его работа на мой взгляд заключалась в подготовке красивых презентаций для учредителей, все другие задачи были поставлены некорректно или бесполезно. Я не знаю, как обстоят дела у компании сейчас, но у меня осталось крайне негативное впечатление. Когда руководители прознали, что я собираюсь уходить, они устроили мне поддельное собеседование в компании Ситилинк, просто так, видимо чтобы меня проучить. Кадровик компании весьма неумело пыталась вывести меня на конфликт. И да мне не выплатили неофициальную часть моего оклада (30 000р) При мне подсидели начальника продаж, его выгнали со скандалом (человек создал отдел продаж с нуля), выдумали какую-то историю с шантажом, его место занял учредитель. Я не советую терять время в компании, хотя бы потому что есть много компаний, в которых ваши права будут защищены, в которых вам выплатят по закону ваш оклад.

14 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Бывшая коллега г. Москва»

Серая заработная плата, отсутствие страховки Отсутствие четкой политики компании Неспособность оценки рабочих процессов Кадровая политика Я работала в маркетинге, за 3 года поменялось 3 руководителя: 1.на мой взгляд, справлялся со своей работой ставил адекватные задачи, из всех руководителей отдела маркетинга хорошие впечатления у меня остались только о нем. 2. Руководил отделом...

14 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Бывшая коллега»

Серая заработная плата, отсутствие страховки Отсутствие четкой политики компании Неспособность оценки рабочих процессов Кадровая политика Я работала в маркетинге, за 3 года поменялось 3 руководителя: 1.на мой взгляд, справлялся со своей работой ставил адекватные задачи, из всех руководителей отдела маркетинга хорошие впечатления у меня остались только о нем. 2. Руководил отделом дистанционно, продержался не долго, от коллег я узнала про его службу в спецназе и другие приключения. 3.Хороший фотограф, но наверное фотограф должен фотографировать, а руководить отделом маркетинга удел маркетологов. При нем выставки провалились, разбежались маркетологи и аналитики. Вся его работа на мой взгляд заключалась в подготовке красивых презентаций для учредителей, все другие задачи были поставлены некорректно или бесполезно. Я не знаю, как обстоят дела у компании сейчас, но у меня осталось крайне негативное впечатление. Когда руководители прознали, что я собираюсь уходить, они устроили мне поддельное собеседование в компании Ситилинк, просто так, видимо чтобы меня проучить. Кадровик компании весьма неумело пыталась вывести меня на конфликт. И да мне не выплатили неофициальную часть моего оклада (30 000р) При мне подсидели начальника продаж, его выгнали со скандалом (человек создал отдел продаж с нуля), выдумали какую-то историю с шантажом, его место занял учредитель. Я не советую терять время в компании, хотя бы потому что есть много компаний, в которых ваши права будут защищены, в которых вам выплатят по закону ваш оклад.

14 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Бывшая коллега»

Плюсы: Обеды в офисе, нефиксированный график работы (можно работать и дома), оплата больничного. Минусы: Серая заработная плата, отсутствие страховки Отсутствие четкой политики компании Неспособность оценки рабочих процессов Кадровая политика Я работала в маркетинге, за 3 года поменялось 3 руководителя: 1.на мой взгляд, справлялся со своей работой ставил адекватные задачи, из всех руководителей отдела маркетинга хорошие впечатления у меня остались только о нем. 2. Руководил отделом дистанционно, продержался не долго, от коллег я узнала про его службу в спецназе и другие приключения. 3.Хороший фотограф, но наверное фотограф должен фотографировать, а руководить отделом маркетинга удел маркетологов. При нем выставки провалились, разбежались маркетологи и аналитики. Вся его работа на мой взгляд заключалась в подготовке красивых презентаций для учредителей, все другие задачи были поставлены некорректно или бесполезно. Я не знаю, как обстоят дела у компании сейчас, но у меня осталось крайне негативное впечатление. Когда руководители прознали, что я собираюсь уходить, они устроили мне поддельное собеседование в компании Ситилинк, просто так, видимо чтобы меня проучить. Кадровик компании весьма неумело пыталась вывести меня на конфликт. И да мне не выплатили неофициальную часть моего оклада (30 000р) При мне подсидели начальника продаж, его выгнали со скандалом (человек создал отдел продаж с нуля), выдумали какую-то историю с шантажом, его место занял учредитель. Я не советую терять время в компании, хотя бы потому что есть много компаний, в которых ваши права будут защищены, в которых вам выплатят по закону ваш оклад.

14 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Сбежавший Счастливчик»

Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))). Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля "повар, тамада " пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались))) Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка. Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно. Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь серая!!!!)

24 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Бывшая коллега»

Серая заработная плата, отсутствие страховки Отсутствие четкой политики компании Неспособность оценки рабочих процессов Кадровая политика Я работала в маркетинге, за 3 года поменялось 3 руководителя: 1.на мой взгляд, справлялся со своей работой ставил адекватные задачи, из всех руководителей отдела маркетинга хорошие впечатления у меня остались только о нем. 2. Руководил отделом дистанционно, продержался не долго, от коллег я узнала про его службу в спецназе и другие приключения. 3.Хороший фотограф, но наверное фотограф должен фотографировать, а руководить отделом маркетинга удел маркетологов. При нем выставки провалились, разбежались маркетологи и аналитики. Вся его работа на мой взгляд заключалась в подготовке красивых презентаций для учредителей, все другие задачи были поставлены некорректно или бесполезно. Я не знаю, как обстоят дела у компании сейчас, но у меня осталось крайне негативное впечатление. Когда руководители прознали, что я собираюсь уходить, они устроили мне поддельное собеседование в компании Ситилинк, просто так, видимо чтобы меня проучить. Кадровик компании весьма неумело пыталась вывести меня на конфликт. И да мне не выплатили неофициальную часть моего оклада (30 000р) При мне подсидели начальника продаж, его выгнали со скандалом (человек создал отдел продаж с нуля), выдумали какую-то историю с шантажом, его место занял учредитель. Я не советую терять время в компании, хотя бы потому что есть много компаний, в которых ваши права будут защищены, в которых вам выплатят по закону ваш оклад. Показать полностью

24 июля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Сбежавший Счастливчик»

Плюсы Бесплатные обеды, недалеко от метро, попадаются хорошие люди Минусы Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))). Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля "повар, тамада " пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались))) Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка. Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно. Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь серая!!!!)

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Сбежавший Счастливчик»

Плюсы

Бесплатные обеды, недалеко от метро, попадаются хорошие люди

Минусы

Серая зп -могут запросто нае….ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))).
Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля ‘повар, тамада ‘ пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались)))
Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка.
Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно.
Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь серая!!!!)

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Сбежавший Счастливчик»

Бесплатные обеды, недалеко от метро, попадаются хорошие люди Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))). Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля "повар, тамада " пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались))) Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка. Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно. Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь серая!!!!)

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Сбежавший Счастливчик»

Бесплатные обеды, недалеко от метро, попадаются хорошие люди Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))). Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля "повар, тамада " пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались))) Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка. Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно. Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь серая!!!!)

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Сбежавший Счастливчик»

Плюсы: Бесплатные обеды, недалеко от метро, попадаются хорошие люди Минусы: Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))). Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля "повар, тамада " пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались))) Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка. Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно. Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь серая!!!!)

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Сбежавший Счастливчик»

Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))). Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля "повар, тамада " пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались))) Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка. Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно. Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь серая!!!!)

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Сбежавший Счастливчик г. Москва»

Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))). Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а...

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Сбежавший Счастливчик»

Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))). Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля "повар, тамада " пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались))) Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка. Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно. Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Сбежавший Счастливчик, г. Москва»

Серая зп -могут запросто нае....ть с зарплатой при увольнении, а потом дружно разделить ее между быдло руководителями некоторых отделов ))).
Начальники отделов не отличаются профессионализмом, часто это приглашенные друзья, товарищи за большие бабки, которые настолько некомпетентны, что их руководство и постановки задач оставляют желать лучшего. Пример который повторялся не раз: приглашенный а ля "повар, тамада " пару месяцев пускал пыль в глаза за большую ЗП, потом его конечно же увольняли, но последствия его творчества оставались)))
Руководство не заинтересовано в вашем росте, зп ниже рынка.
Качество услуг хромает, заниматься вы будете херней, чему-то научиться и приобрести полезный опыт, увы, невозможно.
Текучка дикая, зп в итоге платят меньше, чем обещали (она ведь серая!!!!)

6 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

EASTEX отзывы

Добавить отзыв EASTEX отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *