Safe Cap отзывы

Добираться только на машине или такси. До собеседования не доехала. Не смогла добраться ( Автобус ходит раз в час. Пешком не рискнула.

Скорее ложите что можете на работу с таким руководителем идиотом от Черта и не советую с ним работать перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата мизерная и та почти вся в черную чтобы не платить налоги за такую зарплату работают только татжики которые прячутся у него за забором без регистрации

С положительной стороны могу только отметить чистоту в помещениях. Хочу поделиться впечатлениями, не очень положительными. Во-первых для такой большой фирмы могли бы выделить свой рабочий транспорт, т.к. завод находиться далеко за пределами города. Во-вторых пришла на пробный день посмотреть чем буду заниматься ,какой фронт работы буду выполнять, обучать или что то рассказывать желания нет вообще у сотрудников. В-третьих вечером, а я находилась там с 10 до 18 часов, я попросилась поехать домой, так мне еще и высказали, что я видите ли покидаю рабочее место, хотя я пришла на ПРОБНЫЙ ДЕНЬ. Ни каких документов я не подписывала, тем более заявления о приеме на работу я не видела и мне его не кто не предлагал подписать. Там считают что если ты зашел к ним на завод, то ты уже должен работать. Но, извините, я пока не увижу документы о приеме на работу, просто так работать не буду, наверно у них все таки работает система "выходите работайте, а потом скажут-извините вы нам не подходите". Особенно это касается иногородних.

Руководству компании реально нагадить на персонал. 1)Мотивации никакой, а требований - море. Все программы по мотивации - невыполнимы, так как ставят настолько завышенный план, что до него как до Китая ползком. Даже если вдруг магазин перевыполняет план, то к программе по мотивации его все равно задерут до небес.

если обратиться на сайт этой компании,то там есть информация,про то как красочно Лебедев и компания перебралась в г.Фрязино,но на самом деле,они выкупили гаражи авто колонны и завезли туда не совсем новое оборудование.Зимой в цехах лежал снег и был сильный дубняк от мороза и сквозняков,бегали крысы(большие такие,хорошие).Это говорит о том,что нормальный хозяин,позаботился бы для начала о...

если обратиться на сайт этой компании, то там есть информация, про то как красочно Лебедев и компания перебралась в г.Фрязино, но на самом деле, они выкупили гаражи авто колонны и завезли туда не совсем новое оборудование.Зимой в цехах лежал снег и был сильный дубняк от мороза и сквозняков, бегали крысы(большие такие, хорошие).Это говорит о том, что нормальный хозяин, позаботился бы для начала о цехах, складе, о людях в конце концов.Кладовщики бегали накрывали палеты с готовой продукцией от дождя и снега.Прошло время и начался ремонт, после него крысы продолжали бегать табунами еще какое то время, может и сейчас бегают. Если Вы хотите поработать в цехе по нанесению логотипов, то будьте готовы нюхать ацетон и всякую химию Если вы готовы поработать на оборудовании, которое вставляет лайнеры

Хочу поделиться впечатлениями, не очень положительными. Во-первых для такой большой фирмы могли бы выделить свой рабочий транспорт, т.к. завод находиться далеко за пределами города. Во-вторых пришла на пробный день посмотреть чем буду заниматься ,какой фронт работы буду выполнять, обучать или что то рассказывать желания нет вообще у сотрудников. В-третьих вечером, а я находилась там с 10 до 18...

Хочу поделиться впечатлениями, не очень положительными. Во-первых для такой большой фирмы могли бы выделить свой рабочий транспорт, т.к. завод находиться далеко за пределами города. Во-вторых пришла на пробный день посмотреть чем буду заниматься ,какой фронт работы буду выполнять, обучать или что то рассказывать желания нет вообще у сотрудников. В-третьих вечером, а я находилась там с 10 до 18 часов, я попросилась поехать домой, так мне еще и высказали, что я видите ли покидаю рабочее место, хотя я пришла на ПРОБНЫЙ ДЕНЬ. Ни каких документов я не подписывала, тем более заявления о приеме на работу я не видела и мне его не кто не предлагал подписать. Там считают что если ты зашел к ним на завод, то ты уже должен работать. Но, извините, я пока не увижу документы о приеме на работу, просто так работать не буду, наверно у них все таки работает система "выходите работайте, а потом скажут-извините вы нам не подходите". Особенно это касается иногородних.

Хочу поделиться впечатлениями, не очень положительными. Во-первых для такой большой фирмы могли бы выделить свой рабочий транспорт, т.к. завод находиться далеко за пределами города. Во-вторых пришла на пробный день посмотреть чем буду заниматься , какой фронт работы буду выполнять, обучать или что то рассказывать желания нет вообще у сотрудников. В-третьих вечером, а я находилась там с 10 до 18 часов, я попросилась поехать домой, так мне еще и высказали, что я видите ли покидаю рабочее место, хотя я пришла на ПРОБНЫЙ ДЕНЬ. Ни каких документов я не подписывала, тем более заявления о приеме на работу я не видела и мне его не кто не предлагал подписать. Там считают что если ты зашел к ним на завод, то ты уже должен работать. Но, извините, я пока не увижу документы о приеме на работу,

нет карьерного ростаНикто не заплатит за переработки.Неудобное расположение офисаУжасно низкие зарплаты!((Многих часто увольняют.

большая текучка кадров...для повышения должно пройти много времени...скучные коллегиНикто не заплатит за переработки

перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата мизерная и та почти вся в черную чтобы не платить налоги за такую зарплату работают только татжики которые прячутся у него за забором без регистрации

Плюсы

Скорее ложите что можете на работу с таким руководителем идиотом от Черта и не советую с ним работать

Минусы

перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата мизерная и та почти вся в черную чтобы не платить налоги за такую зарплату работают только татжики которые прячутся у него за забором без регистрации

перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата мизерная и та почти вся в черную чтобы не платить налоги за такую зарплату работают только татжики которые прячутся у него за забором без регистрации

перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата...

перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компан...

Пара-тройка адекватных сотрудников и те на последнем издыхании Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет,где то в конце месяца и сразу,дня через два,аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный набор.Среди работников производства регулярно проскакивают алкоголики и наркоманы,но это особо никого не волнует.Среди офисных-есть любители стукануть(просто так,из любви к искусству),сплетники(такое придумывают что волосы дыбом).Никто ни за что отвечать не хочет,даже если это их обязанность стараются улизнуть или свалить на другого.

Вообщем сплошная нервотрепка,неуважение,никаких перспектив.

Закупается новое оборудование Как известно, рыба гниет с головы но чистят ее почему то с хвоста...

Генеральный д-р Лебедев - за людей никого не считает, на совещании в присутствии женщин, кроет матом своих сотрудников, бугалтерия двойная а может даже тройная, по устному договору размер зар. платы один, в письменном трудовом соглашении - 23-25% от обещанной. Т.е. обещают 40000 - официально 10000. исходя из этого Вам оплатят больничный, отпуск. зайдите на официальный сайт, у них постоянная нехватка кадров разнообразного уровня до 40-45 человек, причем все время их существования , хотя весь штат где то 150 - 170 человек. Свежий кандидат выкладывается , что бы показать свою ценность ладно низкая зарплата на испытательный срок, зато потом будет нормальная. Но нормальная так и не появляется, зато появляется предложение по собственному желанию...и этот процесс - бесконечен.

Как известно, рыба гниет с головы но чистят ее почему то с хвоста... Генеральный д-р Лебедев - за людей никого не считает, на совещании в присутствии женщин, кроет матом своих сотрудников, бугалтерия двойная а может даже тройная, по устному договору размер зар. платы один, в письменном трудовом соглашении - 23-25% от обещанной. Т.е. обещают 40000 - официально 10000. исходя из этого Вам оплатят больничный, отпуск. зайдите на официальный сайт, у них постоянная нехватка кадров разнообразного уровня до 40-45 человек, причем все время их существования , хотя весь штат где то 150 - 170 человек. Свежий кандидат выкладывается , что бы показать свою ценность ладно низкая зарплата на испытательный срок, зато потом будет нормальная. Но нормальная так и не появляется, зато появляется предложение

Как известно, рыба гниет с головы но чистят ее почему то с хвоста...Генеральный д-р Лебедев - за людей никого не считает, на совещании в присутствии женщин, кроет матом своих сотрудников, бугалтер...

Как известно, рыба гниет с головы но чистят ее почему то с хвоста... Генеральный д-р Лебедев - за людей никого не считает, на совещании в присутствии женщин, кроет матом своих сотрудников, бугалтерия двойная а может даже тройная, по устному договору размер зар. платы один, в письменном трудовом соглашении - 23-25% от обещанной. Т.е. обещают 40000 - официально 10000. исходя из этого Вам оплатят...

Плюсы

Закупается новое оборудование

Минусы

Как известно, рыба гниет с головы но чистят ее почему то с хвоста…
Генеральный д-р Лебедев — за людей никого не считает, на совещании в присутствии женщин, кроет матом своих сотрудников, бугалтерия двойная а может даже тройная, по устному договору размер зар. платы один, в письменном трудовом соглашении — 23-25% от обещанной. Т.е. обещают 40000 — официально 10000. исходя из этого Вам оплатят больничный, отпуск. зайдите на официальный сайт, у них постоянная нехватка кадров разнообразного уровня до 40-45 человек, причем все время их существования , хотя весь штат где то 150 — 170 человек. Свежий кандидат выкладывается , что бы показать свою ценность ладно низкая зарплата на испытательный срок, зато потом будет нормальная. Но нормальная так и не появляется, зато появляется предложение по собственному желанию…и этот процесс — бесконечен.

Как известно, рыба гниет с головы но чистят ее почему то с хвоста...
Генеральный д-р Лебедев - за людей никого не считает, на совещании в присутствии женщин, кроет матом своих сотрудников, бугалтерия двойная а может даже тройная, по устному договору размер зар. платы один, в письменном трудовом соглашении - 23-25% от обещанной. Т.е. обещают 40000 - официально 10000. исходя из этого Вам оплатят больничный, отпуск. зайдите на официальный сайт, у них постоянная нехватка кадров разнообразного уровня до 40-45 человек, причем все время их существования , хотя весь штат где то 150 - 170 человек. Свежий кандидат выкладывается , что бы показать свою ценность ладно низкая зарплата на испытательный срок, зато потом будет нормальная. Но нормальная так и не появляется, зато появляется предложение по собственному желанию...и этот процесс - бесконечен.

Плюсы

Адекватный коллектив. Индивидуальное отношение к каждому сотруднику. Хороший корпоративный климат. Каждому даётся возможность развиваться и зарабатывать, а кому это не удалось, говорит о том, что вы-неудачник, вечно обвиняющий окружающий мир, только бы себя не признать бездарностью. Не понимаю людей, которые выражают недовольство, при этом являются инертной пассивной биомассой, перетекающей из коллектива в коллектив в поисках сладкой жизни. Бросьте свои старания, господа. Нечего сотрясать воздух, сидите дома. Не царское это дела-работать, да ещё выполнять указания руководства.

Минусы

Скоро лето, хочу в отпуск!

Скоро лето, хочу в отпуск!

Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все ....Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная бран...

Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет,где то в конце месяца и сразу,дня через два,аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный...

Плюсы

Пара-тройка адекватных сотрудников и те на последнем издыхании

Минусы

Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет,где то в конце месяца и сразу,дня через два,аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный набор.Среди работников производства регулярно проскакивают алкоголики и наркоманы,но это особо никого не волнует.Среди офисных-есть любители стукануть(просто так,из любви к искусству),сплетники(такое придумывают что волосы дыбом).Никто ни за что отвечать не хочет,даже если это их обязанность стараются улизнуть или свалить на другого.
Вообщем сплошная нервотрепка,неуважение,никаких перспектив.

Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении, да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления, нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет, где то в конце месяца и сразу, дня через два, аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный набор.Среди работников производства регулярно проскакивают алкоголики и наркоманы, но это особо никого не волнует.Среди офисных-есть любители стукануть(просто так, из любви к искусству), сплетники(такое придумывают что волосы дыбом).Никто ни за что отвечать не хочет, даже если это их обязанность стараются улизнуть или свалить на другого. Вообщем сплошная нервотрепка, неуважение, никаких перспектив.

Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет,где то в конце месяца и сразу,дня через два,аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный набор.Среди работников производства регулярно проскакивают алкоголики и наркоманы,но это особо никого не волнует.Среди офисных-есть любители стукануть(просто так,из любви к искусству),сплетники(такое придумывают что волосы дыбом).Никто ни за что отвечать не хочет,даже если это их обязанность стараются улизнуть или свалить на другого.
Вообщем сплошная нервотрепка,неуважение,никаких перспектив.