Лучшие компании
Худшие компании

Nestle отзывы

Отзыв №270

Отругал «Аноним г. Ростов-на-Дону»

Совершенно не честная компания, занимается финансовыми махинациями!!! Компания приглашает граждан на разовые услуги по размещению рекламных конструкций в различных торговых точках по всей России. Работу организовывают дистанционно, по телефону. Обещают скорое и не большое вознаграждение, запрашивают личные данные, предоставляют рекламные стенды для установки, координируют действия. А после...

Отзыв №269

Отругал «Алена Владимировна Алена Владимировна г.»

Юрий Яковенко RDDM - закомплексованный профан, который прикрывается различными процедурами и регламентами (написанными 100 лет назад во времени его молодости). Открыто пользуется своим положением в компании, позволяет себе хамство, гнобеж, не красивые манипуляции с сотрудниками. Партнерское отношение, прозрачность и развитие - мимо Нестле. Цель у местного руководства: успешно досидеть до пенсии,...

Отзыв №268

Отругал «Анонимус»

В компании можно работать и набраться немерено опыта, и реализовать свой, но комфортно вы себя будете чувствовать при этом далеко не во всех отделах, и не с каждым руководителем.

Плюсы:

- Зарплата белая, задержки максимум на 1-2 дня

- Офис и склад чистые, все необходимые удобства есть

- Коллектив большей своей частью хороший

- Можно, опять же, узнать много нового, так как работать чаще всего придется выполнять очень много обязанностей

- Проверить свою психику и стрессоустойчивость на выносливость (опять же, не во всех отделах)

- Все сотрудники граждане РФ и славянской внешности

- Текучка небольшая, особенно на складе (вот такой вот парадокс)!

Отделы, куда можно-таки устраиваться на работу спокойно и не парясь (начальство хорошее, атмосфера в отделе чаще всего спокойная и/или позитивная) - склад, аналитика, кофемашины.

К этим отделам все написанное в отрицательных отзывах по большей части не касается.
- Неправильное распределение зарплаты и функций у ряда сотрудников: если вам повезет, вы сможете работать только часа 2 в день, а остальное время ничего не делать, причем получать нормальные такие деньги.А если нет - будете пахать, пахать и еще раз пахать, за деньги небольшие. Так не всегда, но есть в компании сотрудники, которые делают мало, а получают много. А есть те - кто приносит огромную пользу и получает мало.

- Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости; кто делает из себя царя или королеву (получив власть хотя бы над парой бумажек), кто переоценивает реальную значимость своей работы. Да, это так.

Умеете создавать имидж важного и безумного занятого человека ?Тогда вы по адресу!

- В компании в ходу не только сплетни (что ничего страшного), а порой и злословие, подстрекательство и стукачество (даже напрямую Генеральному). Страдают этими недугами, слава Богу, далеко не все - но несколько таких двуличных экземпляров имеется. Кто, говорить не буду - обидятся и от стресса начнут снова курить, или пить. Или еще что-нибудь.

- Порой придется выслушать кучу лишней информации.

- Порой придется сделать кучу лишней работы.

- Будьте готовы, что если вы идете в эту компанию на руководящую должность - придется пытаться выкраивать время на реально нужную и необходимую работу, между многочасовыми совещаниями, выполнением кучи задач, которые даются мгновенно и так же мгновенно отменяются. Постоянное изменение приоритетов в их выполнении. И еще - возможно, вас будут переодически унижать - обзывать при всех, переходя на личности, указывать на недостатки во внешности, кричать, попрекать деньгами, умственными способностями, и так далее.

Изменить и что-то перестроить (даже в лучшую сторону и за бесплатно) вам в 99 % случаев не дадут!



- Всю текущую и необходимую (хотя бы, для закона РФ) работу верховное руководство не ценит и считает пустым местом. Настоящая работа в их глазах - это выполнение с выпученными глазами сиюминутных авралорежимных приказов, которые вполне себе могут быть отменены после того, как вы эту работу уже почти доделали.

- На первое место руководством ставится эффект как раз таки от ваших вышеупомянутых метаний. Внутренние глубинные процессы и важные текущие задачи,которые необходимо решать - на последнее. О них вспомнят в тот момент, когда с этим возникнет крупная проблема. И тогда то вы будете признаны виновными в том, что все это время ничего не делали и вообще не человек, а дармоед и лоботряс. А то, что все это время вы были заняты судорожными метаниями в потоке все новых и новых порой непонятно кому нужных задач и попытками хоть что-то успеть сделать - никого, к сожалению, не волнует!

Стоит подумать, прежде чем идти работать в следующие отделы: отдел персонала, транспортный, отдел продаж, любая руководящая должность.


Отзыв №267

Отругал «Аноним»

Нет таких сторон!
На складе грязь пыль, куда только руководство "NESTLE" смотрит, хотя когда оно приезжало половину спрятали, навели порядок на 2 часа. Постоянные задержки на 2-5 часов на "добровольной" основе. к сотрудникам отношение скотское, раз ты там работаешь ,должен там жить. Ни кому не советую там трудиться.



Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости; кто делает из себя царя или королеву (например таких как кладовщик Радионенко Надя), кто переоценивает реальную значимость своей работы. Да, это так.

Умеете создавать имидж важного и безумного занятого человека ? Тогда вы по адресу!

Крассовский твердит про бешенный брак склада,которого на самом деле нет! Кто то ворует,ну а кто то за это воровство платит! Воровство процветает!

- В компании в ходу не только сплетни , а порой и злословие, подстрекательство и стукачество . Страдают этими недугами, слава Богу, далеко не все - но несколько таких двуличных экземпляров имеется. И конечно же во главе всех стукачей стоит Прохорова Галя!

ЭСКОРТ СЕРВИС-это контора никанора! Делайте выводы господа!!

Отзыв №266

Отругал «мерч»

Никогда не связывайтесь с этой компанией. Готовьтесь, что вы раб! 24 часа в сутки работать и думать о своих навесках и ДМП.В обязанности входит треть территории города, в которой нужно мерчить(1000скю, в каждом секторе своя планограмма), устанавливать доп. оборудования, за которыми сами будете ездить и по адреске развозить и устанавливать, заполнять и фоткать. Фото будет море. Все нужно своевременно подписывать и краткосрочно выкладывать в облако. СРОЧНО- это слово с которым вы будете спать. В Нестле постоянно проходят ПРОМОакции и Мотивации! Забудьте о нормированном рабочем дне. Зона ответственности локальные, федеральные сети + ГМ, в общем все что на твоей территории есть-все твое! Да и незабудте, ВАШ бензин и амортизация! маршрута -нет. У вас пол города.

Отзыв №265

Отругал «Бивший уборщица»

я хочу сказать вот эти двое офис менеджерам надо сказать чтобы вели себя хорошо и пускай свои работой занимались

Отзыв №264

Отругал «Соискатель г. Москва»

Суета в офисе, сотрудники одеты, как будто им ехать на картошку, почти у всех неопрятный вид, хамоватый ресепшен, манера общения сотрудников тоже оставляет желать лучшего. Но самый большой шок остался от HR Софьи Девяткиной. Уважаемое руководство компании, огромная просьба обратить внимание на работу Софьи, непрофессионализм человека представляющего Вашу компанию крайне негативно сказывается на...

Отзыв №263

Отругал «Аноним»

Ездила на собеседование три раза....тянули резину,но ничего конкретного так и не сказали ! ВОТ ТАК !!! НИ "ДА" ,ни "НЕТ" !!! Подъехайте в 14... ....ой сейчас нет сотрудника... Разговаривали вежливо,учтиво...обещали и график хороший...и зарплату....а в итоге пообщалась с девушкой,уходящей в декрет и поняла-ОБМАНЩИКИ!

Отзыв №262

Отругал «Аноним г. Москва»

Пожалуй, эйчар - это "визитная карточка" компании. Квалифицированный специалист по работе с человеческими ресурсами должен быть "лицом" компании, зеркалом, отражающим миссию и ценности фирмы. Что же имеем здесь? На собеседовании был неприятно поражен некой Дарьей Штыркиной. Особа весьма невнятная, непромытая, оранжевое от штукатурки лицо, нарисованные брови, но при этом бесцеремонно наглый,...

Отзыв №261

Отругал «Комплектовщик»

Работал на складе в пос.Ворсино. Работа не чем не отличается от любой другой работы на складе , езди , собирай , комплектуй (заказы) Есть огромный минус -это карьерный рост : если хочешь пересесть на технику , то найдут 1000 причин , чтобы этого не делать , а посадить своего .Вообщем сватовство и братство там на первом месте

Отзыв №260

Отругал «iharvysotski»

Не организован заезд для грузовых, при загрузке по территории надо побегать. Работники доброжелательные.

Отзыв №259

Отругал «HR»

Суета в офисе, сотрудники одеты, как будто им ехать на картошку, почти у всех неопрятный вид, хамоватый ресепшен, манера общения сотрудников тоже оставляет желать лучшего. Но самый большой шок остался от HR. Уважаемое руководство компании, огромная просьба обратить внимание на работу , непрофессионализм человека представляющего Вашу компанию крайне негативно сказывается на имидже и представлении о Вашей компании. Потратив свое время на собеседование, которое никоим образом не было направлено на выявление моих профессиональных возможностей, была в крайнем недоумении, не получив внятных объяснений по поводу текущей вакансии, функционала и структуры компании. Очень жаль, что в такой крупной серьезной организации элементарная стадия первичного собеседования организована на таком низком уровне! В конце нашей встречи пообещала прислать мне ссылку на тест, но с начала декабря по сей день никакого письма и тем более обратной связи получено не было!!! Увлекаясь яркими лозунгами об улучшении HR бренда компании, начните с малого - обратите внимание, кто и как представляет Вашу компанию для кандидатов, давайте будем уважать время друг друга и не забудем про обратную связь!!!

Отзыв №258

Отругал «Дмитрий»

Зарплата по белой.
Работаю в компании давно. Первые годы было всё нормально, руководство лояльное, платили нормально. Потом соединили розницу с сетями, и понеслось! Руководство всё поменяли, отношение к персоналу изменилось. Зарплату не понятно как людям платят. Кто честно, добросовестно и со стажем работает, тот никакой прибавки к зарплате не получил. Зато блатные, только недавно устроившиеся на работу, завышенный оклад, карточку на бензин, хотя обслуживают 4 -5 магазинов в день, которые друг от друга в шаговой доступности. Начальство требует от мерчей с каждого магазина по 2-а чека на вход и выход, а после своего рабочего дня, чтоб спокойно отдыхать и заниматься домом, должны сидеть в коме и высылать фото и отчёты, хотя это превышает все нормы труд. законодательства. В пред.праздничные и праздничные дни в приказном порядке должны выходить на работу за отгулы. Торговым представителям приходится выкупать товар, если не смог его реализовать магазину. Один беспредел! Начальство , можно сказать, заставляет их это делать. Так же есть у них так называемые,, мёртвые души,,, за которые они получают денежки. Супервыйзеры делятся ими со своим начальством, а с рядовых 3-и шкуры дерут. Короче, если бы швейцарское руководство узнало, что тут русские руководители творят, у них глаза бы на затылок полезли.

Отзыв №257

Отругал «Дмитрий Ульяновский г. Москва»

Нет

Отзыв №256

Отругал «Алина»

Медицинская страховка с первого дня работы, оплачиваются обеды.

IT специалисты и HR доброжелательны. Начальник не шел навстречу:заболела-обманщица и лентяйка, необоснованные обвинения в том, что мало работаешь-мало задерживаешься сверх нормы, публичные приколы и издевательства со стороны начальника. Бесконечные совещания, графики, отчеты. Бухгалтерия не дружественно настроена.

Отзыв №255

Отругал «Алекс»

Оперативная реакция на резюме - ответили в этот же день 1. Вербальный тест до прохождения собеседования. Практика показала, что по большей части правильные ответы на данный тип теста напрямую зависят от логики проверяющего, которая все же в очень многих случаях далека от действительной.



2. Безответственный HR. После прохождения теста HR пропал со связи - на звонки ответа нет, почта уходит как в пустоту. Хотя прошел уже почти целый месяц. Даже если кандидат не прошел тест (хотя я могу наглядно доказать правильность всех моих ответов) стоит дать ему об этом знать, а не пропадать и игнорировать.



Мой вывод: стандартная "крупная зарубежная компания" со всеми сопутствующими болезнями.

Отзыв №254

Отругал «Fgc Rtc г. Калуга»

Коллектив на складе на 3 , кругом присутвует кумовство , чтобы перейти на какую-либо должность нужно быть либо братом супервайзера либо братом начальника смены ( желательно 4 )

Отзыв №253

Отругал «Аноним»

Проработал в компании несколько лет, из положительного только зарплата,вся белая и относительный соц. пакет. не плохая школа продаж. Все портит следующее.Ну главное это конечно гнилейшее руководство во главе с М.Вишняковым это главный вор и лизоблюд!!все остальные подстраиваются под него,такие же мерзкие типы!сплошное жополизство,хамство и не уважение к сотрудникам, один ответ на все вопросы-"за дверь кому не нравится. Карьерного роста не дождетесь,только свои люди или родственники.Если не подстроишься под их правила то выживут с работы. Постоянные штрафы(незаконные) и поборы с работников.

Отзыв №252

Отругал «Олег Евгеньевич»

Работа в компании напоминает нахождение в дурдоме. Генеральный буйный шизофреник, застрявший в развитии в 80 годах. На территории компании установлено 2 памятника Ленину, плакаты ЦК КПСС,портреты Сталина, Будённого и т.д.,висит переходящее красное знамя. Генеральный кроет матом и оскорбляет работников, даже женщин , которые годятся ему в дочери.Все стучат друг на друга . В кабинете генерального музей из корабликов и кукол. Хотите быть униженными и оскорблёнными - тогда Вам сюда.

Отзыв №251

Отругал «Олег Правдин г. в Московской области»

Работа в компании напоминает нахождение в дурдоме. Генеральный буйный шизофреник, застрявший в развитии в 80 годах. На территории компании установлено 2 памятника Ленину, плакаты ЦК КПСС,портреты Сталина, Будённого и т.д.,висит переходящее красное знамя. Генеральный кроет матом и оскорбляет работников, даже женщин , которые годятся ему в дочери.Все стучат друг на друга . В кабинете генерального...

Отзыв №250

Отругал «Аноним г. Москва»

все по порядку. - при прохождении 4 или 5 этапов собеседований до момента предложения офера никто и не заикнулся о том, что позиция декретная, даже при прямой постановке вопроса - "что случилось с предыдущим сотрудником, что это место освободилось?", ответ был дан, что сотрудник развивается дальше - прочитав офер и согласившись на временную позицию, придя в офис в течение 3 недель приходилось...

Отзыв №249

Отругал «Алексей Смирнов (Бывший сотрудни»

Уж не знаю, кто написал отзыв от моего имени (но догадываюсь) , летом 2016 года, но точно не я)))поэтому и пишу свой отзыв о работе. работать много нужно, халявить не получится. Иногда просят выйти в выходной, но это оплачивается всегда вдвойне, никого не обманывают. Текучка есть, но многие приходят работать и не понимают стандартов западной компании, забивать и прогуливать не получится. Отчетности много бумажной, но все отчеты выполнимо, если это делать вовремя. Ребята, отрицательное всегда запоминается лучше положительного, поэтому большинство негативных отзывов и пишут.

Отзыв №248

Отругал «Сотрудник г. Москва»

Полнейший бардак! Толком ничего не объясняют, считают что если они всё знают то и новичок должен быть профи как минимум, и знать все порядки и ассортимент компании. В период проведения акций, супервайзер не может тебе дать информацию о том где какая акция проходит, предлагают брать на кассе буклеты и смотреть что участвует в акции или на сканер носить товар и смотреть по скидке или нет......

Отзыв №247

Отругал «Иван Иванов»

Положительных сторон нет
Проработав в данной компании полгода,понял что это шарашкина контора,во первых- со склада воруется товар и проносится в спортивных сумках с двойным дном,во вторых-оператор Франчук Александр шестерка своей кладовщицы Радионенко Нади,обо всех ей стучит,сама же Надя Родионенко хитрая,изворотливая бабенка,которая ищет повода чтобы сотрудники в фирме долго не задерживались,в третьих-комплектовщица Прохорова Галя стучит и докладывает все начальнику склада Красовскому!!! Сам же Красовский и шайка операторов на 2-ом этаже делают все чтобы сотрудник склада,т.е. комплектовщик ничего не заработал! Обман с премией полный! И все делают вид что все сказачно красиво в компании! Вычитают брак склада каждый месяц,брака на такие бешенные суммы нет,но однако же Красовский твердит,брак на 300-400 тысяч рублей ежемесячно! Воруют на складе Нестле комплектовщики Злобин и Плотников!! Пьянство сотрудников на складе ужасное,на что сам Красовский закрывает глаза,приветствует шестерок и тех кто облизывает ему задницу! Зарплата состовляет 18200,остальное премия,которую вам заработать не дадут,сославшись на ваши ошибки и брак склала! Огромные недостачи! Все воруют! Ужасная компания,не советую кому либо работать со стадом воров и шестерок!!!

Отзыв №246

Отругал «Аноним»

Работал в компании пару месяцев,продавал их машины(хотя на обучении не учат продавать машины,а именно кофе!!! на нем компания деньги и делает).ставят тебе план по продажам ,а как только ты его выполняешь,почему то быстро сливают и ищут тебе подмену.во время работы приходилось наливать людям на пробу просрочку!!!!потому,что привезти свежие капсулы не было времени ни у кого!!!с з.п обманули не доплатили и половину обещанного на собеседовании.за несколько месяцев работы не оформили по тк ,как обещали.вообще никакого оформления не было!!!!все под их"честное"слово".ВСЕМ,кто хочет зарабатывать всего 20 тысяч в месяц,Вам туда!

Отзыв №245

Отругал «Аноним»

Компания очень положительная Очень грубые супервайзеры.неприятно.хотелось бы работать в дальнейшем,но все желания отпадает,только из за этой проблемы.в остальном все супер:-) .мы все люди.у каждого свои обязаности.но на повышенных тонах и оскорблениях работать не приятно и не возможно.примите пожалуйста это к сведению.спасибо

Отзыв №244

Отругал «Аноним г. Москва»

После собеседования осталось хорошее впечатление, пока не узнала, что в компанию взяли руководителем Дарью Романову из Билайна. Видимо, Вымпелком наконец разглядел горе-начальницу и с позором выгнал. И надо же Нестле хоть бы справки наводили! Сплетница, подставщица, тронутая умом истеричка развалила два отдела в Билайне. Требовала с температурой выходить подчиненным, а сама пол недели "работала"...

Отзыв №243

Отругал «Региональный менеджер»

1. Работа в холодильнике идёт борьба на всех отделах все больные все болеют очень жалко людей 2. Топы особенно директора бизнесов - и ниже просто полные безответственные или воры . 3. Зарплата ассистента отдела 25 000 руб берет молодых трени и издеваются за копейки типа развитие на самом деле некому работать 4. Парковки нет все за свой счёт 5. Торговым оклад 22 000 руб все убежали никого нет 6. Клиентам не платят по году работать невозможно 7. Все из регионов и косые - берут самый шлак люди все гнилые и стукачество 8. Самая худшая контора - но уже не западная полный совок бухгалтера хамки 9. Переработки все сидят как идиоты до 21-00 есть отделы до 23-00 все бесплатно в 18-00 если уйдёте уволят 10. Все нормальные ушли две категории лимита из регионов до 27 лет и дольше деды за 45 11. Директор бизнеса получает как весь департамент 750 000 руб и служебный Мерседес остальные все живут на 60-90 тыс руб денег у компании море, но развития и обучения нет Если вы молодцы и у вас есть амбиции проходите мимо

Отзыв №242

Отругал «специалист»

1.Отношение к сотрудникам 2.Необходимо прислушиваться к мнению "рабочих лошадок" 3. Пресекать проявление "звездности"среди руководителей 4. Исполнять обязательства,данные сотрудникам Вкратце:из всего моего опыта -работа в Нестле,самая любимая,самая интересная,в общем самая-самая! НО-минус -высосут все,очень аккуратно прожуют и выплюнут. А вот с чем ты останешься-решай сам. Либо оставайся оплеванным,делай выводы и рвись в бой дальше,либо ищи другую работу! Я выбрала второе. Могла бы найти силы и рвануть в бой,но просто посчитала такой плевок предательством! Иногда жалею,т.к такого уровня компанию найти трудно. И,если вы не лентяй, гибкий,хитрый,возможно,вас заметят))) Главное-оставайтесь ЧЕЛОВЕКОМ!))

Отзыв №241

Отругал «pr-менеджер»

Фірма - жах! Другий рік подаю резюме і другий рік підряд про мене забувають. Першого разу замість того, щоб призначити час співбесіди, як ми домовлялися,, мені дзвонили знову і питали чи не хочу я до них на роботу. Цього року сказали надіслати тестове завдання і навіть не відписалися чи отримали, чи ні. Дуже розчарована. Компанія - шлак і до співробітників відноситься, як до сміття. Ще й зп мізерні

Отзыв №240

Отругал «Елена Максимова»

График ужасный, могут ставить 3и дня подряд потом 2е ночи, постоянные переработки, которые как сверхурочные не оплачиваются, каждые пол-года добавляют норму выроботки от30% до 50% а зарплата растет на 6% в год. Работа по 12 часов обед всего 30 мин, нет перерывов по 15 мин каждые 2 часа, а работа на ковеере, даже отойти в туалет проблема. На фабрике текучка. За 2а месяца было две скоропостижные смерти, на скорой людей увозят почти каждый месяц с чем- нибудь. У начальства отношение к рабочим как к быдлу.

Отзыв №239

Отругал «Просто мама»

О вкусых конечно не спорят, но до Баскин Робинс этой фирме далеко. Стоит дорого, но иногда попадается абсолютно безвкусное. Ешь, и думаешь, зачем столько денег потратила? А потом все равно покупаешь, потому что стоят в очень удобных местах, не на улице, а в торговых центрах.

Отзыв №238

Отругал «Аноним г. Москва»

Хотят проактивных, ответственных и инициативных сотрудников, но первый звонок от HR я получил через 2 недели после отклика на вакансию, с приглашением пройти тест на внутренней платформе компании. Мое предыдущее место работы было в компании схожего уровня, поэтому для меня такое отношение стало большим открытием. Еще через 2 недели я получил обратную связь по этому тесту и на следующий день был...

Отзыв №237

Отругал «Елена»

Главный минус при работе в данной компании - отсутствие стабильности в заработной плате и возможность быть выброшенным на улицу в течении очень короткого срока. - Так называемые "Налоговые вычеты" из заработной платы до 35% - Необоснованные вычеты из бонусной части.(принудительно выдают продукцию (со сроком годности 1месяц из 12месяцев) из компании на борт автомобиля, если не продадите - вычет непроданной суммы из заработной платы) - Хамское отношение к работникам (крики и оскорбления на собраниях и по телефону) - Низкий уровень заработной платы. - GPS трекинг для отслеживания вашего местоположения как в рабочее, так и в нерабочее(!!!) время. - Вечные пробки по дороге в офис Домодедово

Отзыв №236

Отругал «Аноним»

Сложно назвать это отрицательной стороной, но когда генеральный собственник - из этого следует особый стиль управления, который выдерживают не все. Но во всех компаниях есть свои "изюминки", а с "изюминкой" Эскорт Сервиса работать интересно, и что самое главное, настоящие достижения всегда оцениваются.

Отзыв №235

Отругал «Александра»

Компания в целом дает очень большой опыт, это хорошая школа, достойная з/плата выплачиваемая без задержек, оплата переработок и выходов в выходные и праздничные дни в двойном размере. Компания выжмет из вас все силы и энергию, это сумасшедший ритм работы, день пролетает не заметно. Это ни на минуту не прекращающийся поток информации, за смену можно получить на корпоративную почту до 300 писем, которые нельзя игнорировать. Руководство ужасное (стадо подлых быдл и свиней), могут уволить просто ни за что, не смотря ни на отсутствие замечаний, выговоров и т.д. не смотря на ваши заслуги в данной компании, девиз Нестле - "Незаменимых людей - нет!" (хотя будут пытаться доказать, что это не так) причем уволить по соглашению сторон (у них это модно) и не выплатив никаких отходных. Руководство постоянно будет сталкивать на своих подчиненных всю вину, и доказать что вы правы и поступили правильно вы не сможете, да лучше и не пытаться. Решения принимаются за долго до того как объявить вам о чем-либо и что-то менять просто не имеет смысла, испытано на собственном опыте.

Отзыв №234

Отругал «Станислав»

Этот отзыв будет полезен для соискателей. Уважаемые, "будущие сотрудники", Не тратьте время на данную компанию, Вы только испортите свою трудовую книжку и нервы. Все положительные отзывы на сайте orabote.net пушут исключительно руководители данной компании, и те люди, которые заинтересованы в найме и соблюдении сроков поиска сотрудников (закрытии открытых вакансий). В организации идет четкое нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации. Как пример Статьи 62,136 ТК РФ, Глава 14 ТК РФ, удивительно только, что к ним не пришла ещё трудовая инспекция с проверкой. В компании работают некомпетентные сотрудники с маленьким опытом работы в данной с сфере (отсутствием опыта) и без должного образования и знаний. Социального пакета и льгот нет. Корпоративная культура данной компании «оборонная» - нет гарантии постоянной работы, нет возможности для профессионального роста. Такая культура губительна для работников, но при этом представляет прекрасные возможности для некоторых уверенных в своих силах менеджеров, которые любят принимать вызов, а так же для их протеже. Если Вас устраивает неопределенность с должностными обязанностями, отсутствием условий труда. Вы умеете льстить и выполнять всё что скажут, даже не по должностной инструкции, Вам нравятся унижения и неадекватность коллег, то "Добро пожаловать в компанию вашей мечты". Показать полностью

Отзыв №233

Отругал «Аноним»

нет Пришла на собеседование,дали анкету я ее заполнила.Потом пришла за мной девушка и увела в переговорную.Пришли еще две.Она видимо из них самая главная ,она меня и мучила вопросами,даже те задавала которые ее не касаются.

Очень наглая и противная дама.

Теперь понятно почему они уже 3 год ищут людей,видимо "Эта" засаживает всех,кто не такой наглый ,как она.

Отзыв №232

Отругал «Аноним»

Вся зарплата белая, включая бонусы.
Интересная компания в которой, что бы вы не делали ваша зарплата никогда не превысит максимально 40 тыс руб на руки. Люди есть адекватные, которые готовы помочь и поддержать в работе, но их остались единицы и становится все меньше потому, что если тебе что то обещали, то по итогом сделанной работы могут посчитать,что ваша персона недостойна этой оплаты. Торговых заставляют продавать просроченный товар или выкупать его. Большинство людей озлобленных, да о чем говорить, если новогодний корпоратив проводится не для компании и поддержания более плотного сплочения коллектива внутри нее, а для узкого круга людей которых выбирает генеральный директор. Людей оценивают не по их достижениям, а по тому, кто в "ХОЛОПАХ ПОД БАТЬКОЙ" ходит. Люди, которые имеют свое мнение и не похожи на "стадо" в этой компании, денег не зарабатывают - "ВАМ ИХ ТУПО НЕ ДАДУТ". Если вы "Стадо" то вам СЮДА, 20-30 тыс по зарплате будет (БЕЛОЙ -13%). Без машины до офиса добраться проблемно, на бензин платят, но 1000 руб готовьте к ним своих точно. Зп могут задержать до 5-ти дней (белая) Премию выплачивают с задержкой в месяц ( в течении которого ваши руководители придумывают причины, что бы с вас урвать хоть какую то "копейку"), перспективы карьерного роста нет. Генеральный директор подчиненных не считает за людей, для него все подчиненные - негры, ворюги и моральные уроды. Какой руководитель -такая и компания.

Отзыв №231

Отругал «Аноним»

то, что она всем известна; белая заработная плата, правда не ждите, что получите все, что вам обещают работа в компании похожа на турьму строгого режима, все начинается еще когда вы приходите на собеседование и вам дают брошюрку с правилами посещения офиса нестле (!), правила такие - не ходить без сопровождения сотрудников, ходить только с бейджем посетитель, не заходить никуда, не фотографировать и т.п.

потом вы оказываетесь в переговорке, тут вы увиделе кучу табличек и схем и девизов типа "нестле лучшие!" . таблички отражают как люди отрабатывают свое KPI, напротив каждого грустные и веселый смайлики, восклицательные знаки и прочие пометки. будет много грустных смайликов и галочек, зарплату в полном объеме не жди.

все какие-то затюканные и запуганные, у девушки менеджера по подбору персонала жутко тряслись руки и вид был такой, что если она никого не найдет на позицию, ее бить будут..серьезно))



в общем я посмотрел на все это и отказался, спасибо, не надо мне вашего тюремного режима


Отзыв №230

Отругал «Just kam in»

Не работал в этой компании Но 2 раза проходил отбор в компанию 1 раз. Дошёл до собеседования с руководителем отдела закупок. Дамочка не самая красивая, но пообщалось нормально. Обещали связаться в течение несколько дней. Молчание. Так и не ответили 2. Сейчас прохожу отбор на программу just kam in - 06.02.2018 Было после тестов собеседование с hr в офисе Обещали позвонить. Озвучить результат в течение нескольких дней Через неделю позвонил- сказали вот вот через пару дней скажем Вот жду уже вторую неделю Короче ...

Отзыв №229

Отругал «Стелла»

Одно сплошное вранье.На собеседование сладко поют, а на самом На деле все обстоит не так.Обещанные бонусы не платят, больничный не оплачивают.На бензин дают карту с лимитом 5000руб., которых хватает на 2 недели максимум, а остальное время заправляется на свои, их никто не возвращает, зато если был на больничном или в отпуске их удержат останешься должен.Логист утверждает, что ты можешь заправляться на 238р, куда на такую сумму уедешь, если пробег в день составляет 200км.Так что будующие соискатели не повторяйте ошибок, обходите эту конторку стороной.

Отзыв №228

Отругал «Стелла г. в Московской области»

Одно сплошное вранье.На собеседование сладко поют,а на самом На деле все обстоит не так.Обещанные бонусы не платят,больничный не оплачивают.На бензин дают карту с лимитом 5000руб.,которых хватает на 2 недели максимум,а остальное время заправляется на свои,их никто не возвращает,зато если был на больничном или в отпуске их удержат останешься должен.Логист утверждает,что ты можешь заправляться на...

Отзыв №227

Отругал «Смирнов»

Полное говно. Не советую. Даже удивительно, как такая помойка до сих пор работает?! Опять же, знаю, что в бухгалтерии (касаемо налогов) не все чисто. Желаю им скорой встречи с выездной проверкой налоговой инспекции )))

Отзыв №226

Отругал «Аноним»

Положительного нет ничего Ездила на собеседование три раза....тянули резину,но ничего конкретного так и не сказали ! ВОТ ТАК !!! НИ "ДА" ,ни "НЕТ" !!!

Подъехайте в 14...

....ой сейчас нет сотрудника...

Разговаривали вежливо,учтиво...обещали и график хороший...и зарплату....а в итоге пообщалась с девушкой,уходящей в декрет и поняла-ОБМАНЩИКИ!


Отзыв №225

Отругал «Аноним»

дМС Отношение как быдлу. Для любителей временной работы и трудоголиков желательно за оч скромную оплату. Высокая текучесть кадров. Промывание мозгов своими практиками и концепциями. Много совещаний

Отзыв №224

Отругал «Аноним»

Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю здесь https://goo.gl/aZ2lTj без начальства и стрессов

Отзыв №223

Отругал «Торговый представитель»

Торговый представитель по мороженому - ребята, не идите туда - ни под какими пирогами, обещают горы золотые - но все это фуфло - во первых ты не в Нестле работаешь а на дистрибьюторскую компанию ( соответственно, с тобой общаются как с рабом ) В общем - если не хотите геморрой - уходите Я отработал год - и это что то ужасное было ( я все думал что продержусь и тд ) но нет - в общем - прсото кошмар... Про то что ты должен батрачить и после 18-00, это прям обязательно.

Отзыв №222

Отругал «Менеджер»

1) Руководящий состав - полный 0 2) Рабочие места отвратительные, как в холодильнике, все болеют 3) Это не западная компания, а худшее представление русской 4) Отсутствуют все возможные планировки, бизнес процессы - все как в русской конторе, никто ничего не знает 5) Одни разговоры не о чем 6) Уволить топов, включая Генеральную и будет порядок в Москве

Отзыв №221

Отругал «Мерчендайзер»

Полностью согласна с отзывом от 04 мая. Никогда и ни пи каких условиях не связывайтесь с данной "компанией". Работать Вы будете вынуждены по 12 часов в сутки и это без оплаты. Ваш максимальный доход 26900, если не обсчитают и не обманут, а это делается регулярно. В данную сумму входят и расходы на связь, проезд. Никто Вам это оплачивать тут не будет. Нагрузка огромная и не верьте в сказки, что Ваш рабочий день 8 часов и час обед. Это наглая лож!!!! Все перерабатывает и это никак не компенсируется. Просто воруют из Вашего кармана и без конца только требуют. Лично я отработав чуть больше 2 месяцев, не только не могу получить расчет, так даже долг за май и это в июле!!!!!!! ответа по погашению долга нет!!!!! На данный момент планирую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы приняли меры в отношении данного мошенника на рынке труда. Особенно хочу обратить Ваше внимание на "супервайзера" если его таковым можно назвать. Не выполняет свои обязанности. Кроме как моральным уродом его назвать сложно. Если рискнете трудоустроиться и очень мечтаете о рабстве, хотя бы обойдите этого стороной, иначе Ваша жизнь превратиться в еще больший ад. Никакой помощи не ждите, его цель прикрыть свой зад любыми путями и он всегда прав. Хотя повторюсь, что он НИЧЕГО не делает в рамках своих обязанностей. Ни в одной компании я не встречала настолько бесполезных сотрудников. Именно благодаря ему со слов представителей ООО "Глобус" на которую Вас оформят я не могу получить расчет после своего увольнения. Этот не предоставляет данные для расчета. Будьте бдительный и осторожны уважаемые соискатели и внимательно читайте отзывы пострадавших сотрудников. Мы пишем эти отзывы только для того, чтобы предупредить других, чтобы никто больше не пострадал.

Отзыв №220

Отругал «Ирина»

Работают одни УРОДЫ! А руководство еще хлеще!!!

Отзыв №219

Отругал «Алексей Смирнов»

У вас всегда текучка кадров."Nestle"красиво поет,а по факту "0"Сколъко уже сотрудников от вас ушли!и все оставляют плохой отзыв о вашей компании.

Отзыв №218

Отругал «бывший сотрудник»

сонное царство которое буксует отставая от реальной действительности лет так 5. зарплата в котором на том же уровне пятилетней давности. Офис в Воскресенске реальный колхоз, в котором люди по телефонам обсуждают чаще что им посадить на даче, а не какую скидку поставить клиенту. Обман на каждом шагу. проверяйте чтоб под обещанной вам мотивацией стояли подписи руководителей и т.д Напоследок: задумаете увольняться, не идите навстречу компании, где попросят поработать, т.к если вздумаете забить, вас отследят по сим карте планшета и заплатят вам как захотят не поставив рабочие дни, а соответсвенно не компенсируют гсм

Отзыв №217

Отругал «Бывший работник»

Это "болото" - компания засасовыет своими идеями про, то что жизни вне стенах нет. Работы реально много а платят ниже рынка. Если вы работать руководителем пойдёте в штат эскорта а не Нестле, то знайте что тут серая зарплата. При увольнении зп в конверте не выплатят, да и если работа не устроит директора по не объективным причинам то забудьте про конверт с "бонусом"

Отзыв №216

Отругал «Игорь Власов»

Пытался устроиться в эту фирму, но некая Наталья, которая проводит собеседования, совершенно не хочет работать. После проведения собеседования на вакансию мерчендайзера она сообщила, что в ближайшие несколько дней состоится повторное собеседование с супервайзером, но видимо забыла обо мне и ушла в отпуск. После выхода из отпуска я звонил ей день- через день, но на звонки отвечала очень редко. В итоге она мне сообщила что супервайзер тоже ушел в отпуск, а после выхода супервайзера я узнаю что вакансия уже закрыта. На этой ноте у меня пропало терпение и соответственно желание устроиться в Гебу. Поэтому, если Вы собираетесь туда устроиться, рекомендую запастись терпением и ждать пока Наталья соизволит выполнить свою работу. Хочу добавить, что в самой фирме никаких претензий не имею, хотел к ним устроиться потому что знаю что фирма стабильная и оплата труда достойная. Оценку ставлю непосредственно Наталье - менеджеру по персоналу или как ее там...

Отзыв №215

Отругал «Нестле Профешнл»

Живет и царствует в компании на позиции Регионального Менеджера некий Крыскин. Как человек- гнилой "от и до", как руководитель- беспринципный, хитрый и подлый. Никакого развития его подчиненные никогда и ни в каком виде не получали . Все, чего добились люди- это заслуга самих людей и коллег, которые , надо отметить, всегда готовы были помочь. Сам царь РСМ не имел к этому отношения, более чем, был против, чтобы его сотрудники позволяли себе лишнего в желании получать консультации от коллег, тем более из Московского офиса. Хочу отметить, что сначала сотрудники все таки обращались к нему, в надежде, что будет от этого хоть какой то толк. Этот человек выполнял и выполняет до сих пор роль БАКЛАНА ( птица такая недалекая), его призыв " дай! Дай! Дай! " Сотрудников он меняет, а точнее

Отзыв №214

Отругал «Нестле Профешнл»

Живет и царствует в компании на позиции Регионального Менеджера некий Крыскин. Как человек- гнилой "от и до", как руководитель- беспринципный, хитрый и подлый. Никакого развития его подчиненные никогда и ни в каком виде не получали . Все, чего добились люди- это заслуга самих людей и коллег, которые , надо отметить, всегда готовы были помочь. Сам царь РСМ не имел к этому отношения, более чем, был против, чтобы его сотрудники позволяли себе лишнего в желании получать консультации от коллег, тем более из Московского офиса. Хочу отметить, что сначала сотрудники все таки обращались к нему, в надежде, что будет от этого хоть какой то толк. Этот человек выполнял и выполняет до сих пор роль БАКЛАНА ( птица такая недалекая), его призыв " дай! Дай! Дай! " Сотрудников он меняет, а точнее

Отзыв №213

Отругал «Нестле Профешнл г. Самара»

Живет и царствует в компании на позиции Регионального Менеджера некий Крыскин. Как человек- гнилой "от и до", как руководитель- беспринципный, хитрый и подлый. Никакого развития его подчиненные никогда и ни в каком виде не получали . Все, чего добились люди- это заслуга самих людей и коллег, которые , надо отметить, всегда готовы были помочь. Сам царь РСМ не имел к этому отношения, более чем, был...

Отзыв №212

Отругал «Нестле Профешнл г. Нижний Новгород»

Живет и царствует в компании на позиции Регионального Менеджера некий Крыскин. Как человек- гнилой "от и до", как руководитель- беспринципный, хитрый и подлый. Никакого развития его подчиненные никогда и ни в каком виде не получали . Все, чего добились люди- это заслуга самих людей и коллег, которые , надо отметить, всегда готовы были помочь. Сам царь РСМ не имел к этому отношения, более чем,...

Отзыв №211

Отругал «Нестле Профешнл»

Живет и царствует в компании на позиции Регионального Менеджера некий Крыскин. Как человек- гнилой "от и до", как руководитель- беспринципный, хитрый и подлый. Никакого развития его подчиненные никогда и ни в каком виде не получали . Все, чего добились люди- это заслуга самих людей и коллег, которые , надо отметить, всегда готовы были помочь. Сам царь РСМ не имел к этому отношения, более чем, был против, чтобы его сотрудники позволяли себе лишнего в желании получать консультации от коллег, тем более из Московского офиса. Хочу отметить, что сначала сотрудники все таки обращались к нему, в надежде, что будет от этого хоть какой то толк. Этот человек выполнял и выполняет до сих пор роль БАКЛАНА ( птица такая недалекая), его призыв " дай! Дай! Дай!" Сотрудников он меняет, а точнее сказать, выкидывает как перчатки. Люди уходят униженные, с плохой репутацией, которую создает искусственно им господин Крыскин. Я пережил массу его фаворитов, которых потом же он и " слил", простите за мой сленг. Ни одного сотрудника не было, который бы расстался с ним хорошо. Всех "ушли" . Простите, когда речь идет об одном, двух, трех сотрудниках- это можно отнести к отсутствию компетенций у них и желанию работать, НО, когда каждый покидает компанию в таком формате- наверное, " дело было не в бабине...., а болван/БАКЛАН сидел в кабине". Кроме того, я точно знаю, что Крыскин получает определенное вознаграждение от партнеров за их лоби перед московским руководством, за " закрытие глаз" на некоторые нарушения и НЕстандарты компании. Это абсолютная правда и ничего доказывать , конечно, я не собираюсь, теперь - тем более. Если компании надо- у нее есть для этого все возможности). Ну и, конечно, " тысяча" родственников работали в компании и один работает до сих пор в прямом подчинении. Наверное, не надо говорить о том, что ЭТО противоречит политикам компании. Был случай, когда сотрудник по поручению Крыскина и с его подачи выехал на авто в темное время суток и попал в аварию. Служебный автомобиль был поврежден и тогда Крыскин заставил ремонтировать сотрудника за свой счет этот авто. Хотя, вина за данное происшествие лежит и исключительно на царь-РСМе. Этот товарищ пережил в компании многих своих руководителей, был причастен и к их "сливу", и переживет, судя по всему))). Человек- удивительный!) у него шедеврально получается руководить руководителями)). Желать удачи я ему не буду, а вот его коллегам , пожалуй , пожелаю. P.S. Понятно, что руководство и HR не обращает внимания на все эти отзывы, считая, что людишки всегда будут чем то недовольны, по принципу "собака лает- караван идет", НО , уважаемые Сильные Мира Сего, призываю Вас присмотреться повнимательнее к некоторым морально- маргинальным личностям. Глядишь, и менеджеры превратятся из успешных в эффективных, все как вы учите, а результаты будут гораздо выше. Ведь, видит Бог, мы все работали на результат и чувствовали себя частью корпоративной культуры)

Отзыв №210

Отругал «Нестле Профешнл»

Живет и царствует в компании на позиции Регионального Менеджера некий Крыскин. Как человек- гнилой "от и до", как руководитель- беспринципный, хитрый и подлый. Никакого развития его подчиненные никогда и ни в каком виде не получали . Все, чего добились люди- это заслуга самих людей и коллег, которые , надо отметить, всегда готовы были помочь. Сам царь РСМ не имел к этому отношения, более чем, был против, чтобы его сотрудники позволяли себе лишнего в желании получать консультации от коллег, тем более из Московского офиса. Хочу отметить, что сначала сотрудники все таки обращались к нему, в надежде, что будет от этого хоть какой то толк. Этот человек выполнял и выполняет до сих пор роль БАКЛАНА ( птица такая недалекая), его призыв " дай! Дай! Дай!" Сотрудников он меняет, а точнее сказать, выкидывает как перчатки. Люди уходят униженные, с плохой репутацией, которую создает искусственно им господин Крыскин. Я пережил массу его фаворитов, которых потом же он и " слил", простите за мой сленг. Ни одного сотрудника не было, который бы расстался с ним хорошо. Всех "ушли" . Простите, когда речь идет об одном, двух, трех сотрудниках- это можно отнести к отсутствию компетенций у них и желанию работать, НО, когда каждый покидает компанию в таком формате- наверное, " дело было не в бабине...., а болван/БАКЛАН сидел в кабине". Кроме того, я точно знаю, что Крыскин получает определенное вознаграждение от партнеров за их лоби перед московским руководством, за " закрытие глаз" на некоторые нарушения и НЕстандарты компании. Это абсолютная правда и ничего доказывать , конечно, я не собираюсь, теперь - тем более. Если компании надо- у нее есть для этого все возможности). Ну и, конечно, " тысяча" родственников работали в компании и один работает до сих пор в прямом подчинении. Наверное, не надо говорить о том, что ЭТО противоречит политикам компании. Был случай, когда сотрудник по поручению Крыскина и с его подачи выехал на авто в темное время суток и попал в аварию. Служебный автомобиль был поврежден и тогда Крыскин заставил ремонтировать сотрудника за свой счет этот авто. Хотя, вина за данное происшествие лежит и исключительно на царь-РСМе. Этот товарищ пережил в компании многих своих руководителей, был причастен и к их "сливу", и переживет, судя по всему))). Человек- удивительный!) у него шедеврально получается руководить руководителями)). Желать удачи я ему не буду, а вот его коллегам , пожалуй , пожелаю. P.S. Понятно, что руководство и HR не обращает внимания на все эти отзывы, считая, что людишки всегда будут чем то недовольны, по принципу "собака лает- караван идет", НО , уважаемые Сильные Мира Сего, призываю Вас присмотреться повнимательнее к некоторым морально- маргинальным личностям. Глядишь, и менеджеры превратятся из успешных в эффективных, все как вы учите, а результаты будут гораздо выше. Ведь, видит Бог, мы все работали на результат и чувствовали себя частью корпоративной культуры)

Отзыв №209

Отругал «Федор»

В общем могу написать, что данная компания-типичная контора которая любит мозги. Не много поясню: был на 2-х собеседованиях, на одно ездил за 70 км, на другое за 100. Обещали еще и 3-е собеседование, но пролюбили мозги завтраками, т.е. неделю просто потерял, плюс бензин прокатал. Вроде их во мне все устраивало, но вот что-то не срастается...Так с ними и расстались. Организация этих собеседований на мягко скажем не лучшем уровне.

Отзыв №208

Отругал «Станислав»

Их нет.
Этот отзыв будет полезен для соискателей.



Уважаемые, "будущие сотрудники",



Не тратьте время на данную компанию, Вы только испортите свою трудовую книжку и нервы.



Все положительные отзывы на сайте orabote.net пушут исключительно руководители данной компании, и те люди, которые заинтересованы в найме и соблюдении сроков поиска сотрудников (закрытии открытых вакансий).



В организации идет четкое нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации. Как пример Статьи 62,136 ТК РФ, Глава 14 ТК РФ, удивительно только, что к ним не пришла ещё трудовая инспекция с проверкой.



В компании работают некомпетентные сотрудники с маленьким опытом работы в данной с сфере (отсутствием опыта) и без должного образования и знаний.



Социального пакета и льгот нет.



Корпоративная культура данной компании «оборонная» - нет гарантии постоянной работы, нет возможности для профессионального роста. Такая культура губительна для работников, но при этом представляет прекрасные возможности для некоторых уверенных в своих силах менеджеров, которые любят принимать вызов, а так же для их протеже.



Если Вас устраивает неопределенность с должностными обязанностями, отсутствием условий труда. Вы умеете льстить и выполнять всё что скажут, даже не по должностной инструкции, Вам нравятся унижения и неадекватность коллег,



то "Добро пожаловать в компанию вашей мечты".

Отзыв №207

Отругал «Илья Курбала»

Не верьте, они не 150 лет улучшают продукты "Nestle"! 2016-150=1866 г. А эта компания плявилась в 1905 г. Вот так!

Отзыв №206

Отругал «Илья Курбала г. Сочи»

Не верьте, они не 150 лет улучшают продукты "Nestle"! 2016-150=1866 г. А эта компания плявилась в 1905 г. Вот так!

Отзыв №205

Отругал «Илья Курбала»

Не верьте, они не 150 лет улучшают продукты "Nestle"! 2016-150=1866 г. А эта компания плявилась в 1905 г. Вот так!

Отзыв №204

Отругал «Олег Финисоф»

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Отзыв №203

Отругал «Аноним»

А форсмажорные обстоятельствы бывают везде,главное как быстро и кем они устраняются....."Хорошо там,где нас нет!" :) :) :)

Отзыв №202

Отругал «Программа just kam in»

Продолжая мысль писавшего по поводу программы just kam in После тестов позвали на собеседование с hr Во время общения все время отворачивалась, зевала и грубо разговаривала- этикета ноль Сказала на днях озвучит решение - будет ли собеседование с руководителем продаж . На минуточку:) ездил к ним в конце января пхахах ответа так и нет Звоню hr. Уже не стесняюсь звонить раза 2 в неделю. Она либо сбрасывает, либо говотрит , что в течение буквально дня-двух ответят Уже не надеюсь, да и после такого не пошел бы к ним Ребятки, так нельзя. Давайте хотя бы обратную связь. К вам никто не пойдет У меня так уже 4 университетских друга столкнулись в нестле с таким пофигизмом

Отзыв №201

Отругал «Елена»

Опечалило, что при увольнении выплатили отпускные только оклад, без бонусной части, те половину от ожидаемых увольнительных. Будьте готовы, что в случае увольнения Нестле найдет способ, чтобы лишить бонусной части и недоплатить. Звёздочки в оценках компании ставятся некорректно. коллектив и некоторые менеджеры удовлетворительны.

Отзыв №200

Отругал «Алекс»

1. Вербальный тест до прохождения собеседования. Практика показала, что по большей части правильные ответы на данный тип теста напрямую зависят от логики проверяющего, которая все же в очень многих случаях далека от действительной. 2. Безответственный HR. После прохождения теста HR пропал со связи - на звонки ответа нет, почта уходит как в пустоту. Хотя прошел уже почти целый месяц. Даже если кандидат не прошел тест (хотя я могу наглядно доказать правильность всех моих ответов) стоит дать ему об этом знать, а не пропадать и игнорировать. Мой вывод: стандартная "крупная зарубежная компания" со всеми сопутствующими болезнями.

Отзыв №199

Отругал «Олег Финисоф»

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план

Отзыв №198

Отругал «Аноним»

Пришла на собеседование, дали анкету я ее заполнила.Потом пришла за мной девушка и увела в переговорную.Пришли еще две.Она видимо из них самая главная , она меня и мучила вопросами, даже те задавала которые ее не касаются. Очень наглая и противная дама. Теперь понятно почему они уже 3 год ищут людей, видимо "Эта" засаживает всех, кто не такой наглый , как она.

Отзыв №197

Отругал «Инког»

Завышенные планы в 2015м. Заведомо невыполнимы.

Отзыв №196

Отругал «Роланд»

К сотрудникам относятся как к расходному материалу, либо я пришедший на территорию м, Таганская был пятый за 2 месяца. Зарплаты нет, работа ужасная, только терпилы стерпят, все кто там работает таковыми являются. Я месяц гробил свой мондео почти новенький, и шалавы обрили мя на зп. в первый месяц он будет скорее для Вас и последний, по отчетам срежут пол зарплаты. как вы бы не старались и что бы вы там не сделали.

Отзыв №195

Отругал «Соискатель»

HR оставил полностью отрицательные впечатления об этой компании. Работают непрофессионалы своего дела. Прошел два телефонных собеседования, итоговое интервью с руководителем, который сказал, что решение будет принято через 2-3 дня, после этого наступила тишина. Через неделю позвонил в HR - сказали, что со мной свяжутся. Еще через неделю написал письмо - в ответ ничего. В итоге, по прошествии месяца после финального интервью, снова позвонил им, после того, как сказал об участии в финальном интервью, получил ответ в виде "вакансия закрыта, мы вам перезвоним, если заинтересуемся". Я сказал, что меня, видимо, не так поняли, и я хотел получить обратную связь, на что услышал недуомение, мол, вакансия закрылась внутренним переводом! На вопрос, почему со мной никто не связался

Отзыв №194

Отругал «Аноним»

Отношение как быдлу. Для любителей временной работы и трудоголиков желательно за оч скромную оплату. Высокая текучесть кадров. Промывание мозгов своими практиками и концепциями. Много совещаний

Отзыв №193

Отругал «Роланд г. Москва»

К сотрудникам относятся как к расходному материалу, либо я пришедший на территорию м,Таганская был пятый за 2 месяца. Зарплаты нет, работа ужасная, только терпилы стерпят, все кто там работает таковыми являются. Я месяц гробил свой мондео почти новенький, и шалавы обрили мя на зп. в первый месяц он будет скорее для Вас и последний, по отчетам срежут пол зарплаты. как вы бы не старались и что бы...

Отзыв №192

Отругал «Роланд»

К сотрудникам относятся как к расходному материалу, либо я пришедший на территорию м,Таганская был пятый за 2 месяца. Зарплаты нет, работа ужасная, только терпилы стерпят, все кто там работает таковыми являются. Я месяц гробил свой мондео почти новенький, и шалавы обрили мя на зп. в первый месяц он будет скорее для Вас и последний, по отчетам срежут пол зарплаты. как вы бы не старались и что бы вы там не сделали.

Отзыв №191

Отругал «Соискатель г. Ростов-на-Дону»

HR оставил полностью отрицательные впечатления об этой компании. Работают непрофессионалы своего дела. Прошел два телефонных собеседования, итоговое интервью с руководителем, который сказал, что решение будет принято через 2-3 дня, после этого наступила тишина. Через неделю позвонил в HR - сказали, что со мной свяжутся. Еще через неделю написал письмо - в ответ ничего. В итоге, по прошествии...

Отзыв №190

Отругал «Соискатель»

HR оставил полностью отрицательные впечатления об этой компании. Работают непрофессионалы своего дела. Прошел два телефонных собеседования, итоговое интервью с руководителем, который сказал, что решение будет принято через 2-3 дня, после этого наступила тишина. Через неделю позвонил в HR - сказали, что со мной свяжутся. Еще через неделю написал письмо - в ответ ничего. В итоге, по прошествии месяца после финального интервью, снова позвонил им, после того, как сказал об участии в финальном интервью, получил ответ в виде "вакансия закрыта, мы вам перезвоним, если заинтересуемся". Я сказал, что меня, видимо, не так поняли, и я хотел получить обратную связь, на что услышал недуомение, мол, вакансия закрылась внутренним переводом! На вопрос, почему со мной никто не связался для обратной связи, получил расплывчатый ответ: "наверное, вышла какая-то накладка" - ни сожаления, ни извинений, что так получилось. Пообещали, что со мной свяжутся для обратной связи позже, во что мне верится с трудом. HR безобразно непрофессионален, в компании такого уровня эти люди работать не должны. На финальном интервью выводы сделал следующие: Офис обшарпанный, сотрудники выглядят измученными. Была открыта другая вакансия, но подавать не стал, ввиду подобного отношения. Нестле, садись, два!

Отзыв №189

Отругал «Соискатель»

Плюсы ДМС Компенсация питания Кофе Минусы HR оставил полностью отрицательные впечатления об этой компании. Работают непрофессионалы своего дела. Прошел два телефонных собеседования, итоговое интервью с руководителем, который сказал, что решение будет принято через 2-3 дня, после этого наступила тишина. Через неделю позвонил в HR - сказали, что со мной свяжутся. Еще через неделю написал письмо - в ответ ничего. В итоге, по прошествии месяца после финального интервью, снова позвонил им, после того, как сказал об участии в финальном интервью, получил ответ в виде "вакансия закрыта, мы вам перезвоним, если заинтересуемся". Я сказал, что меня, видимо, не так поняли, и я хотел получить обратную связь, на что услышал недуомение, мол, вакансия закрылась внутренним переводом! На вопрос, почему со мной никто не связался для обратной связи, получил расплывчатый ответ: "наверное, вышла какая-то накладка" - ни сожаления, ни извинений, что так получилось. Пообещали, что со мной свяжутся для обратной связи позже, во что мне верится с трудом. HR безобразно непрофессионален, в компании такого уровня эти люди работать не должны. На финальном интервью выводы сделал следующие: Офис обшарпанный, сотрудники выглядят измученными. Была открыта другая вакансия, но подавать не стал, ввиду подобного отношения. Нестле, садись, два!

Отзыв №188

Отругал «Алекс»

Плюсы Оперативная реакция на резюме - ответили в этот же день Минусы 1. Вербальный тест до прохождения собеседования. Практика показала, что по большей части правильные ответы на данный тип теста напрямую зависят от логики проверяющего, которая все же в очень многих случаях далека от действительной. 2. Безответственный HR. После прохождения теста HR пропал со связи - на звонки ответа нет, почта уходит как в пустоту. Хотя прошел уже почти целый месяц. Даже если кандидат не прошел тест (хотя я могу наглядно доказать правильность всех моих ответов) стоит дать ему об этом знать, а не пропадать и игнорировать. Мой вывод: стандартная "крупная зарубежная компания" со всеми сопутствующими болезнями.

Отзыв №187

Отругал «Алекс г. Москва»

1. Вербальный тест до прохождения собеседования. Практика показала, что по большей части правильные ответы на данный тип теста напрямую зависят от логики проверяющего, которая все же в очень многих случаях далека от действительной. 2. Безответственный HR. После прохождения теста HR пропал со связи - на звонки ответа нет, почта уходит как в пустоту. Хотя прошел уже почти целый месяц. Даже если...

Отзыв №186

Отругал «Алекс»

1. Вербальный тест до прохождения собеседования. Практика показала, что по большей части правильные ответы на данный тип теста напрямую зависят от логики проверяющего, которая все же в очень многих случаях далека от действительной. 2. Безответственный HR. После прохождения теста HR пропал со связи - на звонки ответа нет, почта уходит как в пустоту. Хотя прошел уже почти целый месяц. Даже если кандидат не прошел тест (хотя я могу наглядно доказать правильность всех моих ответов) стоит дать ему об этом знать, а не пропадать и игнорировать. Мой вывод: стандартная "крупная зарубежная компания" со всеми сопутствующими болезнями.

Отзыв №185

Отругал «Алекс»

Плюсы: Оперативная реакция на резюме - ответили в этот же день Минусы: 1. Вербальный тест до прохождения собеседования. Практика показала, что по большей части правильные ответы на данный тип теста напрямую зависят от логики проверяющего, которая все же в очень многих случаях далека от действительной. 2. Безответственный HR. После прохождения теста HR пропал со связи - на звонки ответа нет, почта уходит как в пустоту. Хотя прошел уже почти целый месяц. Даже если кандидат не прошел тест (хотя я могу наглядно доказать правильность всех моих ответов) стоит дать ему об этом знать, а не пропадать и игнорировать. Мой вывод: стандартная "крупная зарубежная компания" со всеми сопутствующими болезнями.

Отзыв №184

Отругал «энк»

Компания супер Маленькая зарплата,подумайте,работают большенство женщин. И у всех дети.а мужчины в вашей компании получают в двойте больше.несправедливо.супервайзеры ходят по фабрике и без повода кричат.не все.но есть такие.не хотелось бы жаловаться,но все же.какое имеют право?.обьясните пожалуйста? Оскорбляют и грозят увольнением.за что?сколько работаю,не могу понять.все на местах,все работают.у них что работа такая ходить и орать?.если что то не так,или не нравиться,можно ведь и по человечески сказать.не правда ли? Обидно.неприятно.и очень грустно,что такая компания делает такой выбор людей.а люди мечтают всю жизнь у вас работать.не стоит считать себя выше других,работая в одной компании,питаясь в одной столовой.вы такие же матери и отцы.подумайте о своих детях,чему вы их учите?так же нельзя относиться к людям.даже к обычным рабочим.спасбо за понимание.

Отзыв №183

Отругал «Аноним»

Плюсы дМС Минусы Отношение как быдлу. Для любителей временной работы и трудоголиков желательно за оч скромную оплату. Высокая текучесть кадров. Промывание мозгов своими практиками и концепциями. Много совещаний

Отзыв №182

Отругал «Аноним г. Самара»

Отношение как быдлу. Для любителей временной работы и трудоголиков желательно за оч скромную оплату. Высокая текучесть кадров. Промывание мозгов своими практиками и концепциями. Много совещаний

Отзыв №181

Отругал «Аноним»

Отношение как быдлу. Для любителей временной работы и трудоголиков желательно за оч скромную оплату. Высокая текучесть кадров. Промывание мозгов своими практиками и концепциями. Много совещаний

Отзыв №180

Отругал «Олег Финисоф»

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Отзыв №179

Отругал «Олег Финисоф»

Плюсы: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Минусы: По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Отзыв №178

Отругал «Олег Финисоф»

Плюсы Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Минусы По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Отзыв №177

Отругал «ананимус (Сотрудник)»

несправедливость и выживание,всё время штрафы на пустом месте.по личному хотению...и неприязнь.наглые тсм.сам Крикунов по Воскресенску,сам работу свою не выполняет,ходит в рабочее время по фитнесс залам, а мерчей своей компании заклевал.или сидит в игрушки играет.всё за него другие делают,люди боясь потерять место своё молчат поэтому.

Отзыв №176

Отругал «Аноним»

Устроилась на работу в компанию в прошлом году.

Скажу сразу - удивила сплоченность коллектива.

На предыдущих местах работы постоянно были всякие "подставы", терния, прения. Тут по негласным правилам все наоборот - все поддерживают друг друга и помогают. Конечно, во благо компании.

Работала в разных местах, про Эскорт Сервис могу сказать, что тут полностью соблюдены социальные льготы. С з-п задержек не было. В компании есть к чему стремиться. Есть поле для деятельности, есть хороший коллектив, есть удобное расположение офиса, стабильность - вот на мой взгляд главные достоинства. Сложно назвать это отрицательной стороной, но когда генеральный собственник - из этого следует особый стиль управления, который выдерживают не все. Но во всех компаниях есть свои "изюминки", а с "изюминкой" Эскорт Сервиса работать интересно, и что самое главное, настоящие достижения всегда оцениваются.

Отзыв №175

Отругал «Калина-Малина»

Сегодня случайно попала на презентацию новой мини серии от Nescafe Dolse gusto в ТЦ Мега Химки. Подошли к этому оригинально, представив мини версию кофе в автомобиле соответствующей марки, устроив мини кофейню в багажнике авто. Девушки зазывают на чашку свежесваренного кофе и собирается большая очередь, нам попробовать посчастливилось, а вот ближе к 15 часам стаканчики закончились, а очередь становилась все больше и больше.

Отзыв №174

Отругал «Аноним»

Пришла на собеседование,дали анкету я ее заполнила.Потом пришла за мной девушка и увела в переговорную.Пришли еще две.Она видимо из них самая главная ,она меня и мучила вопросами,даже те задавала которые ее не касаются. Очень наглая и противная дама. Теперь понятно почему они уже 3 год ищут людей,видимо "Эта" засаживает всех,кто не такой наглый ,как она.

Отзыв №173

Отругал «Аноним»

Плюсы: нет Минусы: Пришла на собеседование,дали анкету я ее заполнила.Потом пришла за мной девушка и увела в переговорную.Пришли еще две.Она видимо из них самая главная ,она меня и мучила вопросами,даже те задавала которые ее не касаются. Очень наглая и противная дама. Теперь понятно почему они уже 3 год ищут людей,видимо "Эта" засаживает всех,кто не такой наглый ,как она.

Отзыв №172

Отругал «Аноним»

Плюсы нет Минусы Пришла на собеседование,дали анкету я ее заполнила.Потом пришла за мной девушка и увела в переговорную.Пришли еще две.Она видимо из них самая главная ,она меня и мучила вопросами,даже те задавала которые ее не касаются. Очень наглая и противная дама. Теперь понятно почему они уже 3 год ищут людей,видимо "Эта" засаживает всех,кто не такой наглый ,как она.

Отзыв №171

Отругал «Оксана Головастова»

Не указаны
Мерчандайзер

в компанию Nestle

Требования

Опыт работы: без опыта. Опыт от 1 года или без опыта

Обязанности

контроль выкладки товара контроль наличия товара

Условия

оформление по ТК компенсация проезда 26000 рублей (оклад + компенсация проезда).



Павелецкая пл., 2, стр. 1 м. Павелецкая, Серпуховская



вчера c superjob.ru



Прудевич Луда наш " начальник" решает кому сколько заплатить.....) работала в орбите потом перешла в Нестле Люда сказала что 26000 получу в итоге 17000 р смешно ....В апреле смешно да слез 12000 и еще оправданья ищет фото не красивые не вышла в майи хотя работала в апреле причем май бонуса говорит 100 лишила что ты в май больничный взяла у нас проверка а ты болеешь болей дальше и еще уволила меня 6 мая когда я на больничным где правда ???? Стыдно должно быть крупной кампании за таких сотрудниках и не первый раз такое многие так были обмануты ((( Люда говорит фотошоп не знаешь сделать фото не можешь )))) Зато секрет открыла говорит на телефоне дату меняй и время и фотки хорошие будут))) с нужным числом и датой. Вот как работать надо!!!! а честно работаешь 12000 получаешь)))мой тел: 8 915 068 89 79 кому интересно можно позвонить я еще много секретов знаю......))))



--

Отзыв №170

Отругал «Аноним»

Плюсы их нет Минусы В компании НЕСТЛЕ работает отвратная баба ,зовут Полей ,а так же Капутовская .%удалено% еще те . Полей -региональный менеджер г. Москвы .Простым мед.представителям -работать не дают ,отчеты и бумажной волокиты - до ночи . Капутовская - шестерка Полей .

Отзыв №169

Отругал «Аноним»

В компании НЕСТЛЕ работает отвратная баба , зовут Полей , а так же Капутовская .Твари еще те . Полей -региональный менеджер г. Москвы .Простым мед.представителям -работать не дают , отчеты и бумажной волокиты - до ночи . Капутовская - шестерка Полей .

Отзыв №168

Отругал «Аноним»

На складе грязь пыль, куда только руководство "NESTLE" смотрит, хотя когда оно приезжало половину спрятали, навели порядок на 2 часа. Постоянные задержки на 2-5 часов на "добровольной" основе. к сотрудникам отношение скотское, раз ты там работаешь , должен там жить. Ни кому не советую там трудиться. Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости; кто делает из себя царя или королеву (например таких как кладовщик Радионенко Надя), кто переоценивает реальную значимость своей работы. Да, это так. Умеете создавать имидж важного и безумного занятого человека ? Тогда вы по адресу! Крассовский твердит про бешенный брак склада, которого на самом деле нет! Кто то ворует, ну а кто то за это воровство платит! Воровство процветает! -

Отзыв №167

Отругал «Аноним г. Москва»

На складе грязь пыль, куда только руководство "NESTLE" смотрит, хотя когда оно приезжало половину спрятали, навели порядок на 2 часа. Постоянные задержки на 2-5 часов на "добровольной" основе. к сотрудникам отношение скотское, раз ты там работаешь ,должен там жить. Ни кому не советую там трудиться. Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости;...

Отзыв №166

Отругал «Аноним»

На складе грязь пыль, куда только руководство "NESTLE" смотрит, хотя когда оно приезжало половину спрятали, навели порядок на 2 часа. Постоянные задержки на 2-5 часов на "добровольной" основе. к сотрудникам отношение скотское, раз ты там работаешь ,должен там жить. Ни кому не советую там трудиться. Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости; кто делает из себя царя или королеву (например таких как кладовщик Радионенко Надя), кто переоценивает реальную значимость своей работы. Да, это так. Умеете создавать имидж важного и безумного занятого человека ? Тогда вы по адресу! Крассовский твердит про бешенный брак склада,которого на самом деле нет! Кто то ворует,ну а кто то за это воровство платит! Воровство процветает! - В компании в ходу не только сплетни , а порой и злословие, подстрекательство и стукачество . Страдают этими недугами, слава Богу, далеко не все - но несколько таких двуличных экземпляров имеется. И конечно же во главе всех стукачей стоит Прохорова Галя! ЭСКОРТ СЕРВИС-это контора никанора! Делайте выводы господа!!

Отзыв №165

Отругал «Аноним»

В компании НЕСТЛЕ работает отвратная баба ,зовут Полей ,а так же Капутовская .%удалено% еще те . Полей -региональный менеджер г. Москвы .Простым мед.представителям -работать не дают ,отчеты и бумажной волокиты - до ночи . Капутовская - шестерка Полей .

Отзыв №164

Отругал «Аноним»

Плюсы: их нет Минусы: В компании НЕСТЛЕ работает отвратная баба ,зовут Полей ,а так же Капутовская .%удалено% еще те . Полей -региональный менеджер г. Москвы .Простым мед.представителям -работать не дают ,отчеты и бумажной волокиты - до ночи . Капутовская - шестерка Полей .

Отзыв №163

Отругал «Nestle Professional»

Много бумажной волокиты, организационные вопросы затягиваются, постоянные отчеты в эл. виде.

Отзыв №162

Отругал «Nestle Professional»

Много бумажной волокиты, организационные вопросы затягиваются, постоянные отчеты в эл. виде.

Отзыв №161

Отругал «Nestle Professional»

Плюсы: Читаю отзывы и волосы на голове начинают шевелиться! Такого не может быть, или отзывы пишут конкуренты или психически неуравновешенные личности! При малейшем нарушении деловой этики или корпоративной культуры можно написать письмо в соответствующий отдел и письмо дойдет до самого верха, так что о каком либо угнетении и унижении не может быть и речи. Зарплата прозрачная и понятная, платят своевременно и в полном объеме, полностью оплачиваемый больничный и отпуск. В компании созданы все условия для продуктивной и комфортной работы: прекрасно оборудованное рабочее место, корпоративный автомобиль (оплачивается бензин, мойка и ТО), корпоративный ноутбук, планшет, телефон (все расходы так же оплачиваются), сотрудникам с детьми компания дает детское питание, дотации на питание, корпоративные мероприятия на высшем уровне (проводятся в России и за рубежом), мед. страховка плюс зубная и многое-многое другое. Да, за все эти блага нужно работать и добиваться результата, но поверьте - это того стоит! Я горжусь, что работаю в этой компании! Минусы: Много бумажной волокиты, организационные вопросы затягиваются, постоянные отчеты в эл. виде.

Отзыв №160

Отругал «Елена Максимова»

Есть профсоюз, он хоть что-то решает График ужасный, могут ставить 3и дня подряд потом 2е ночи, постоянные переработки, которые как сверхурочные не оплачиваются, каждые пол-года добавляют норму выроботки от30% до 50% а зарплата растет на 6% в год. Работа по 12 часов обед всего 30 мин, нет перерывов по 15 мин каждые 2 часа, а работа на ковеере, даже отойти в туалет проблема. На фабрике текучка. За 2а месяца было две скоропостижные смерти, на скорой людей увозят почти каждый месяц с чем- нибудь. У начальства отношение к рабочим как к быдлу.

Отзыв №159

Отругал «Иван Иванов»

Проработав в данной компании полгода, понял что это шарашкина контора, во первых- со склада воруется товар и проносится в спортивных сумках с двойным дном, во вторых-оператор Франчук Александр шестерка своей кладовщицы Радионенко Нади, обо всех ей стучит, сама же Надя Родионенко хитрая, изворотливая бабенка, которая ищет повода чтобы сотрудники в фирме долго не задерживались, в третьих-комплектовщица Прохорова Галя стучит и докладывает все начальнику склада Красовскому! ! ! Сам же Красовский и шайка операторов на 2-ом этаже делают все чтобы сотрудник склада, т.е. комплектовщик ничего не заработал! Обман с премией полный! И все делают вид что все сказачно красиво в компании! Вычитают брак склада каждый месяц, брака на такие бешенные суммы нет, но однако же Красовский твердит, брак на 300-400

Отзыв №158

Отругал «Иван Иванов г. в Московской области»

Проработав в данной компании полгода,понял что это шарашкина контора,во первых- со склада воруется товар и проносится в спортивных сумках с двойным дном,во вторых-оператор Франчук Александр шестерка своей кладовщицы Радионенко Нади,обо всех ей стучит,сама же Надя Родионенко хитрая,изворотливая бабенка,которая ищет повода чтобы сотрудники в фирме долго не задерживались,в третьих-комплектовщица...

Отзыв №157

Отругал «Иван Иванов»

Проработав в данной компании полгода,понял что это шарашкина контора,во первых- со склада воруется товар и проносится в спортивных сумках с двойным дном,во вторых-оператор Франчук Александр шестерка своей кладовщицы Радионенко Нади,обо всех ей стучит,сама же Надя Родионенко хитрая,изворотливая бабенка,которая ищет повода чтобы сотрудники в фирме долго не задерживались,в третьих-комплектовщица Прохорова Галя стучит и докладывает все начальнику склада Красовскому!!! Сам же Красовский и шайка операторов на 2-ом этаже делают все чтобы сотрудник склада,т.е. комплектовщик ничего не заработал! Обман с премией полный! И все делают вид что все сказачно красиво в компании! Вычитают брак склада каждый месяц,брака на такие бешенные суммы нет,но однако же Красовский твердит,брак на 300-400 тысяч рублей ежемесячно! Воруют на складе Нестле комплектовщики Злобин и Плотников!! Пьянство сотрудников на складе ужасное,на что сам Красовский закрывает глаза,приветствует шестерок и тех кто облизывает ему задницу! Зарплата состовляет 18200,остальное премия,которую вам заработать не дадут,сославшись на ваши ошибки и брак склала! Огромные недостачи! Все воруют! Ужасная компания,не советую кому либо работать со стадом воров и шестерок!!!

Отзыв №156

Отругал «Соискатель»

Была на собеседовании на рядовую офисную должность, задержали время собеседования. Хотя изначально планировалось общение с одним "линейным менеджером" собеседовать пришло 2 менеджера(т.е людей в компании не хватает, это не разовая искомая позиция), начали про опыт, закончили вопросом как приструнить персонал в регионах, с учетом того что уволить человека нельзя. Самое смешное что у самих неделя уже в точке проблема с выкладкой, не знаю как же это исправить. Далее последовал тест на логику и разговор о том, что мало вопросов по компании задаю, хотя что уж там задавать, когда и прочитала сполна и посмотрела вдоволь..Итог:распрощались, менеджер вышел очень довольный собой, что "отсобеседовал". В общем не советую тратить время на такой совхоз.

Отзыв №155

Отругал «Федор»

В общем могу написать, что данная компания-типичная контора которая любит мозги. Не много поясню: был на 2-х собеседованиях, на одно ездил за 70 км, на другое за 100. Обещали еще и 3-е собеседование, но пролюбили мозги завтраками, т.е. неделю просто потерял, плюс бензин прокатал. Вроде их во мне все устраивало, но вот что-то не срастается...Так с ними и расстались. Организация этих собеседований на мягко скажем не лучшем уровне.

Отзыв №154

Отругал «Nestle Professional»

Читаю отзывы и волосы на голове начинают шевелиться!

Такого не может быть, или отзывы пишут конкуренты или психически неуравновешенные личности! При малейшем нарушении деловой этики или корпоративной культуры можно написать письмо в соответствующий отдел и письмо дойдет до самого верха, так что о каком либо угнетении и унижении не может быть и речи.

Зарплата прозрачная и понятная, платят своевременно и в полном объеме, полностью оплачиваемый больничный и отпуск. В компании созданы все условия для продуктивной и комфортной работы: прекрасно оборудованное рабочее место, корпоративный автомобиль (оплачивается бензин, мойка и ТО), корпоративный ноутбук, планшет, телефон (все расходы так же оплачиваются), сотрудникам с детьми компания дает детское питание, дотации на питание, корпоративные мероприятия на высшем уровне (проводятся в России и за рубежом), мед. страховка плюс зубная и многое-многое другое.

Да, за все эти блага нужно работать и добиваться результата, но поверьте - это того стоит!

Я горжусь, что работаю в этой компании!
Много бумажной волокиты, организационные вопросы затягиваются, постоянные отчеты в эл. виде.

Отзыв №153

Отругал «Павел Павлов»

А вот что стало с приходом Дмитрия Кокорева в Москву расскажу тут. Во-первых, ввели планы с неизвестными суммами оплаты бонуса. Показали таблицу и пообещали горы. Через месяц показали цифры и зп оставалась по ней в районе 50 тысяч. Дальше вычеркнули 2 показателя(доля в магазине и регистрации) которые додавали 50% зарплаты. Просто исчезло 25 тысяч из зарплаты. Дальше ввели планы превышающие реальные в 1,5-2 раза. То есть в прошлом году продалось допустим 30 в этом нужно 70, притом что цены на саму продукцию повысили. Дальше ввели ограничение по выполнению плана >90 соси лапу. Выше - 15 тысяч. При том что за те же продажи платили а 3!!!! Раза больше еще до сентября. Дальше ввели еженедельные собрания, на которые если не явился, лишался трети бонуса. Дальше заставили оформлять договоры задним числом под предлогом что уволят если не подпишем. Дальше ввели еще больше ограничений, в виде фиксированного обеда(если был занят с покупателями, значит не обедаешь вовсе). И напоследок по Новый год сказали, что работаем над выполнением плана 2 недели без выходных, если хотим получить 15 тысяч. Оклад конечно никто не заплатит, ведь ТК РФ запрещает работать без выходных. В итоге, ужасная компания, с ужасным вектором развития ориентированности на достойное и уважительное отношение к сотрудникам. PS. Случайный файл, полученный по почте говорит, что мы получаем по 30 тысяч за выполнение плана. В реальности. - шиш с маслом. Или работаешь и молчишь или идешь подальше. Показать полностью

Отзыв №152

Отругал «Алина»

Начальник не шел навстречу:заболела-обманщица и лентяйка, необоснованные обвинения в том, что мало работаешь-мало задерживаешься сверх нормы, публичные приколы и издевательства со стороны начальника. Бесконечные совещания, графики, отчеты. Бухгалтерия не дружественно настроена.

Отзыв №151

Отругал «Алина г. Москва»

Начальник не шел навстречу:заболела-обманщица и лентяйка, необоснованные обвинения в том, что мало работаешь-мало задерживаешься сверх нормы, публичные приколы и издевательства со стороны начальника. Бесконечные совещания, графики, отчеты. Бухгалтерия не дружественно настроена.

Отзыв №150

Отругал «Алина»

Начальник не шел навстречу:заболела-обманщица и лентяйка, необоснованные обвинения в том, что мало работаешь-мало задерживаешься сверх нормы, публичные приколы и издевательства со стороны начальника. Бесконечные совещания, графики, отчеты. Бухгалтерия не дружественно настроена.

Отзыв №149

Отругал «Алина»

Плюсы Медицинская страховка с первого дня работы, оплачиваются обеды. IT специалисты и HR доброжелательны. Минусы Начальник не шел навстречу:заболела-обманщица и лентяйка, необоснованные обвинения в том, что мало работаешь-мало задерживаешься сверх нормы, публичные приколы и издевательства со стороны начальника. Бесконечные совещания, графики, отчеты. Бухгалтерия не дружественно настроена.

Отзыв №148

Отругал «Василий»

Плюсы Соц. пакет. Минусы Устроился в компанию в июне 2014. 3 числа прошел собеседование и сразу приступил к работе. Официально устроили по трудовой книжке только 16го числа. В итоге зарплату получил только за эту половину месяца, остальной период, который отработал без трудовой обещали пересчитать в следующем месяце. В итоге насчитали только пять дней из 10 отработанных. Не смотря на выполненный план продаж за этот месяц, бонус не заплатили, сказали, что вы работаете неполный месяц и бонус вам не положен. Точно также и с компенсацией на бензин и мобильную связь- не положено. Заплатили как за работу без авто (вместо 9000 - 2500). Итог за июнь- 16000р, из них вычесть стоимость ГСМ, оплаченных из своего кармана. В июле за бензин вообще забыли заплатить, по ошибке посчитали как пешеходу, обещали пересчитать в августе. В августе принял решение покинуть компанию. В середине месяца сказал об этом руководству. В итоге за август пересчитали рабочие часы так, что еще остался должен компании. Разумеется выплат за ГСМ как за текущий месяц, так и перерасчета за июль не было. По работе. До этого я ни в одной компании не таскал столько бумажек. В других компаниях все давным-давно на КПК в электронном виде, а здесь.... В общем хорошего мало. И я в первое время думал: из-за чего в компании такая текучка кадров- мало кто работает больше года.... Потом все стало ясно. Итог: имеем большую компанию, где один из самых низких уровень ЗП у торговых представителей + отвратительная организация работы + ужасное отношение к сотрудникам.

Отзыв №147

Отругал «Василий»

Устроился в компанию в июне 2014. 3 числа прошел собеседование и сразу приступил к работе. Официально устроили по трудовой книжке только 16го числа. В итоге зарплату получил только за эту половину месяца, остальной период, который отработал без трудовой обещали пересчитать в следующем месяце. В итоге насчитали только пять дней из 10 отработанных. Не смотря на выполненный план продаж за этот месяц, бонус не заплатили, сказали, что вы работаете неполный месяц и бонус вам не положен. Точно также и с компенсацией на бензин и мобильную связь- не положено. Заплатили как за работу без авто (вместо 9000 - 2500). Итог за июнь- 16000р, из них вычесть стоимость ГСМ, оплаченных из своего кармана. В июле за бензин вообще забыли заплатить, по ошибке посчитали как пешеходу, обещали пересчитать в августе.

Отзыв №146

Отругал «Василий г. Москва»

Устроился в компанию в июне 2014. 3 числа прошел собеседование и сразу приступил к работе. Официально устроили по трудовой книжке только 16го числа. В итоге зарплату получил только за эту половину месяца, остальной период, который отработал без трудовой обещали пересчитать в следующем месяце. В итоге насчитали только пять дней из 10 отработанных. Не смотря на выполненный план продаж за этот...

Отзыв №145

Отругал «Василий»

Устроился в компанию в июне 2014. 3 числа прошел собеседование и сразу приступил к работе. Официально устроили по трудовой книжке только 16го числа. В итоге зарплату получил только за эту половину месяца, остальной период, который отработал без трудовой обещали пересчитать в следующем месяце. В итоге насчитали только пять дней из 10 отработанных. Не смотря на выполненный план продаж за этот месяц, бонус не заплатили, сказали, что вы работаете неполный месяц и бонус вам не положен. Точно также и с компенсацией на бензин и мобильную связь- не положено. Заплатили как за работу без авто (вместо 9000 - 2500). Итог за июнь- 16000р, из них вычесть стоимость ГСМ, оплаченных из своего кармана. В июле за бензин вообще забыли заплатить, по ошибке посчитали как пешеходу, обещали пересчитать в августе. В августе принял решение покинуть компанию. В середине месяца сказал об этом руководству. В итоге за август пересчитали рабочие часы так, что еще остался должен компании. Разумеется выплат за ГСМ как за текущий месяц, так и перерасчета за июль не было. По работе. До этого я ни в одной компании не таскал столько бумажек. В других компаниях все давным-давно на КПК в электронном виде, а здесь.... В общем хорошего мало. И я в первое время думал: из-за чего в компании такая текучка кадров- мало кто работает больше года.... Потом все стало ясно. Итог: имеем большую компанию, где один из самых низких уровень ЗП у торговых представителей + отвратительная организация работы + ужасное отношение к сотрудникам.

Отзыв №144

Отругал «Экономист по финансовой работе»

Пробовалась в середине июня на позицию экономиста по финансовой работе. Собеседованием в целом осталась довольна, по итогам мне обещали перезвонить через две недели после интервью. Через две недели мне никто не перезвонил. Решила позвонить сама, рекрутер ответила, что на протяжении прошедших двух недель процесс найма был приостановлен, так как она была в командировке, и окончательное решение будет еще через полторы недели, и 100% дадут обратную связь в пятницу, в крайнем случае в понедельник. В итоге ни в пятницу, ни в понедельник не перезвонил никто. Выводы: не ценится ни время компании, ни время соискателя. Компания не выполняет обещаний, что негативно отражается на имидже компании, как работодателе. Понимаю, что физически сложно обзвонить всех кандидатов и предупредить о каких-либо форс-мажорных обстоятельствах, но в данном случае я сама облегчила работу - вот она я, дайте обратную связь, пожалуйста, да и вариантов всего-то два - ДА или НЕТ. Вполне вероятно, что позиция не горящая, и Нестле просто мониторила рынок труда, или процессы настолько забюрократизированы, что вопрос найма решается месяцами. Вполне могут быть и другие причины, но итог остается итогом - своевременного адекватного фидбека не ждите. Мне не интересна компания, если я, как сотрудник, ей не интересна.

Отзыв №143

Отругал «Ирина»

Работают одни УРОДЫ! А руководство еще хлеще!!!

Отзыв №142

Отругал «Павел Павлов, г. Москва»

А вот что стало с приходом Дмитрия Кокорева в Москву расскажу тут. Во-первых, ввели планы с неизвестными суммами оплаты бонуса. Показали таблицу и пообещали горы. Через месяц показали цифры и зп оставалась по ней в районе 50 тысяч. Дальше вычеркнули 2 показателя(доля в магазине и регистрации) которые додавали 50% зарплаты. Просто исчезло 25 тысяч из зарплаты. Дальше ввели планы превышающие реальные в 1,5-2 раза. То есть в прошлом году продалось допустим 30 в этом нужно 70, притом что цены на саму продукцию повысили. Дальше ввели ограничение по выполнению плана >90 соси лапу. Выше - 15 тысяч. При том что за те же продажи платили а 3!!!! Раза больше еще до сентября. Дальше ввели еженедельные собрания, на которые если не явился, лишался трети бонуса. Дальше заставили оформлять договоры задним числом под предлогом что уволят если не подпишем. Дальше ввели еще больше ограничений, в виде фиксированного обеда(если был занят с покупателями, значит не обедаешь вовсе). И напоследок по Новый год сказали, что работаем над выполнением плана 2 недели без выходных, если хотим получить 15 тысяч. Оклад конечно никто не заплатит, ведь ТК РФ запрещает работать без выходных. В итоге, ужасная компания, с ужасным вектором развития ориентированности на достойное и уважительное отношение к сотрудникам.
PS. Случайный файл, полученный по почте говорит, что мы получаем по 30 тысяч за выполнение плана. В реальности. - шиш с маслом. Или работаешь и молчишь или идешь подальше.

Отзыв №141

Отругал «Павел Павлов»

А вот что стало с приходом Дмитрия Кокорева в Москву расскажу тут. Во-первых, ввели планы с неизвестными суммами оплаты бонуса. Показали таблицу и пообещали горы. Через месяц показали цифры и зп оставалась по ней в районе 50 тысяч. Дальше вычеркнули 2 показателя(доля в магазине и регистрации) которые додавали 50% зарплаты. Просто исчезло 25 тысяч из зарплаты. Дальше ввели планы превышающие реальные в 1, 5-2 раза. То есть в прошлом году продалось допустим 30 в этом нужно 70, притом что цены на саму продукцию повысили. Дальше ввели ограничение по выполнению плана >90 соси лапу. Выше - 15 тысяч. При том что за те же продажи платили а 3! ! ! ! Раза больше еще до сентября. Дальше ввели еженедельные собрания, на которые если не явился, лишался трети бонуса. Дальше заставили оформлять договоры

Отзыв №140

Отругал «Елена»

- Хорошее отношение к подлизам и прихлебателям.

- Компания полностью белая, нет зарплаты в конвертах

- Хорошее место для тех кому много денег не нужно Главный минус при работе в данной компании - отсутствие стабильности в заработной плате и возможность быть выброшенным на улицу в течении очень короткого срока.



- Так называемые "Налоговые вычеты" из заработной платы до 35%

- Необоснованные вычеты из бонусной части.(принудительно выдают продукцию (со сроком годности 1месяц из 12месяцев) из компании на борт автомобиля, если не продадите - вычет непроданной суммы из заработной платы)

- Хамское отношение к работникам (крики и оскорбления на собраниях и по телефону)

- Низкий уровень заработной платы.

- GPS трекинг для отслеживания вашего местоположения как в рабочее, так и в нерабочее(!!!) время.

- Вечные пробки по дороге в офис Домодедово




Отзыв №139

Отругал «Аноним»

Много необоснованных придирок. К мерчандайзерам требования более чем высокие. Отвратный коллектив. Не выплачивают зарплату.

Отзыв №138

Отругал «Влалислав, г. Мурманск, Демонстратор»

Летом были плохие продажи,что характерно для моего города и для этой техники.В конце сентября было необходимо уехать в другой город на несколько дней и не выйти на работу.Сообщив об этом начальству(Степановой Татьяне),мне через 30 минут на мэйл пришло письмо о том что я с 1 октября больше не работаю.Так что даже форс мажорные обстоятельства на них не влияют.А вообще совет не набирать в начальство в такие крупные компании глупеньких девочек,которые делают поспешные решения и еще потом приезжают трудоустраивать нового сотрудника,но по видимому его поиск оказался безуспешным))

Отзыв №137

Отругал «Ирина, г. Москва, Москва»

Руководство ужасное, особенно ДСМ Говорова Эльвира(руководитель никакой, в глаза говорит одно, а за глаза другое) Меркулов Денис говорит много, но а делает всё по другому. Макаров Андрей просто лизун, сам как руководитель полный 0

Отзыв №136

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург»

Работал в компании пару месяцев,продавал их машины(хотя на обучении не учат продавать машины,а именно кофе!!! на нем компания деньги и делает).ставят тебе план по продажам ,а как только ты его выполняешь,почему то быстро сливают и ищут тебе подмену.во время работы приходилось наливать людям на пробу просрочку!!!!потому,что привезти свежие капсулы не было времени ни у кого!!!с з.п обманули не доплатили и половину обещанного на собеседовании.за несколько месяцев работы не оформили по тк ,как обещали.вообще никакого оформления не было!!!!все под их"честное"слово".ВСЕМ,кто хочет зарабатывать всего 20 тысяч в месяц,Вам туда!

Отзыв №135

Отругал «Алёна, г. Москва, Адрес: 115054 Россия М»

Первые пол года было все хорошо, но потом "типо руководство" начало все команду ТП выживать. Мы собирали чеки по помойкам с каждого магазина, приезжали в Москву на собрание с Московской области к 18-00, хотя в должностной интрукции это не прописано и оговорен график с 9-00 до 18-00 + обед. Когда все фирмы ходят с КПК, Нестле ходит с кучей бумажек. На бензин по договору дают 9000р и телефон 2000, и все это облагается налогом. А что такое даже если взять 9000 на бензин в наше время на 6 городов в московской области???Это просто ничего.
Последнее собрание было 7,11,14 нас сказали что из 12 человек сейчас останутся 5 и сокращать мы вас не будим увольняйтесь сми. Но на увольнение никто не отреагировал. На следующий день поехал "типо руководитель" и просто из-за того что вместо того что бы остаться на работе и выполнить работу в магазинах мы уехали на собрание он нашел косяки и просто уволил. Фирма ужасная и мой отзыв как обычно все такие отзывы почистят, но на деюсь что кто-то хоть успеет прочитать.

Отзыв №134

Отругал «Алёна»

Первые пол года было все хорошо, но потом "типо руководство" начало все команду ТП выживать. Мы собирали чеки по помойкам с каждого магазина, приезжали в Москву на собрание с Московской области к 18-00, хотя в должностной интрукции это не прописано и оговорен график с 9-00 до 18-00 + обед. Когда все фирмы ходят с КПК, Нестле ходит с кучей бумажек. На бензин по договору дают 9000р и телефон 2000, и все это облагается налогом. А что такое даже если взять 9000 на бензин в наше время на 6 городов в московской области? ? ? Это просто ничего. Последнее собрание было 7, 11, 14 нас сказали что из 12 человек сейчас останутся 5 и сокращать мы вас не будим увольняйтесь сми. Но на увольнение никто не отреагировал. На следующий день поехал "типо руководитель" и просто из-за того что вместо того что

Отзыв №133

Отругал «Алёна г. Москва»

Первые пол года было все хорошо, но потом "типо руководство" начало все команду ТП выживать. Мы собирали чеки по помойкам с каждого магазина, приезжали в Москву на собрание с Московской области к 18-00, хотя в должностной интрукции это не прописано и оговорен график с 9-00 до 18-00 + обед. Когда все фирмы ходят с КПК, Нестле ходит с кучей бумажек. На бензин по договору дают 9000р и телефон 2000,...

Отзыв №132

Отругал «Алёна»

Плюсы: белая зп Минусы: Первые пол года было все хорошо, но потом "типо руководство" начало все команду ТП выживать. Мы собирали чеки по помойкам с каждого магазина, приезжали в Москву на собрание с Московской области к 18-00, хотя в должностной интрукции это не прописано и оговорен график с 9-00 до 18-00 + обед. Когда все фирмы ходят с КПК, Нестле ходит с кучей бумажек. На бензин по договору дают 9000р и телефон 2000, и все это облагается налогом. А что такое даже если взять 9000 на бензин в наше время на 6 городов в московской области???Это просто ничего. Последнее собрание было 7,11,14 нас сказали что из 12 человек сейчас останутся 5 и сокращать мы вас не будим увольняйтесь сми. Но на увольнение никто не отреагировал. На следующий день поехал "типо руководитель" и просто из-за того что вместо того что бы остаться на работе и выполнить работу в магазинах мы уехали на собрание он нашел косяки и просто уволил. Фирма ужасная и мой отзыв как обычно все такие отзывы почистят, но на деюсь что кто-то хоть успеет прочитать.

Отзыв №131

Отругал «Алёна»

Плюсы белая зп Минусы Первые пол года было все хорошо, но потом "типо руководство" начало все команду ТП выживать. Мы собирали чеки по помойкам с каждого магазина, приезжали в Москву на собрание с Московской области к 18-00, хотя в должностной интрукции это не прописано и оговорен график с 9-00 до 18-00 + обед. Когда все фирмы ходят с КПК, Нестле ходит с кучей бумажек. На бензин по договору дают 9000р и телефон 2000, и все это облагается налогом. А что такое даже если взять 9000 на бензин в наше время на 6 городов в московской области???Это просто ничего. Последнее собрание было 7,11,14 нас сказали что из 12 человек сейчас останутся 5 и сокращать мы вас не будим увольняйтесь сми. Но на увольнение никто не отреагировал. На следующий день поехал "типо руководитель" и просто из-за того что вместо того что бы остаться на работе и выполнить работу в магазинах мы уехали на собрание он нашел косяки и просто уволил. Фирма ужасная и мой отзыв как обычно все такие отзывы почистят, но на деюсь что кто-то хоть успеет прочитать.

Отзыв №130

Отругал «Станислав, г. в Московской области»

Этот отзыв будет полезен для соискателей.

Уважаемые, "будущие сотрудники",

Не тратьте время на данную компанию, Вы только испортите свою трудовую книжку и нервы.

Все положительные отзывы на сайте orabote.net пушут исключительно руководители данной компании, и те люди, которые заинтересованы в найме и соблюдении сроков поиска сотрудников (закрытии открытых вакансий).

В организации идет четкое нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации. Как пример Статьи 62,136 ТК РФ, Глава 14 ТК РФ, удивительно только, что к ним не пришла ещё трудовая инспекция с проверкой.

В компании работают некомпетентные сотрудники с маленьким опытом работы в данной с сфере (отсутствием опыта) и без должного образования и знаний.

Социального пакета и льгот нет.

Корпоративная культура данной компании «оборонная» - нет гарантии постоянной работы, нет возможности для профессионального роста. Такая культура губительна для работников, но при этом представляет прекрасные возможности для некоторых уверенных в своих силах менеджеров, которые любят принимать вызов, а так же для их протеже.

Если Вас устраивает неопределенность с должностными обязанностями, отсутствием условий труда. Вы умеете льстить и выполнять всё что скажут, даже не по должностной инструкции, Вам нравятся унижения и неадекватность коллег,

то "Добро пожаловать в компанию вашей мечты".

Отзыв №129

Отругал «Станислав»

Этот отзыв будет полезен для соискателей. Уважаемые, "будущие сотрудники", Не тратьте время на данную компанию, Вы только испортите свою трудовую книжку и нервы. Все положительные отзывы на сайте orabote.biz пушут исключительно руководители данной компании, и те люди, которые заинтересованы в найме и соблюдении сроков поиска сотрудников (закрытии открытых вакансий). В организации идет четкое нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации. Как пример Статьи 62, 136 ТК РФ, Глава 14 ТК РФ, удивительно только, что к ним не пришла ещё трудовая инспекция с проверкой. В компании работают некомпетентные сотрудники с маленьким опытом работы в данной с сфере (отсутствием опыта) и без должного образования и знаний. Социального пакета и льгот нет. Корпоративная культура

Отзыв №128

Отругал «Станислав г. в Московской области»

Этот отзыв будет полезен для соискателей. Уважаемые, "будущие сотрудники", Не тратьте время на данную компанию, Вы только испортите свою трудовую книжку и нервы. Все положительные отзывы на сайте orabote.net пушут исключительно руководители данной компании, и те люди, которые заинтересованы в найме и соблюдении сроков поиска сотрудников (закрытии открытых вакансий). В организации идет...

Отзыв №127

Отругал «Станислав»

Этот отзыв будет полезен для соискателей. Уважаемые, "будущие сотрудники", Не тратьте время на данную компанию, Вы только испортите свою трудовую книжку и нервы. Все положительные отзывы на сайте orabote.net пушут исключительно руководители данной компании, и те люди, которые заинтересованы в найме и соблюдении сроков поиска сотрудников (закрытии открытых вакансий). В организации идет четкое нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации. Как пример Статьи 62,136 ТК РФ, Глава 14 ТК РФ, удивительно только, что к ним не пришла ещё трудовая инспекция с проверкой. В компании работают некомпетентные сотрудники с маленьким опытом работы в данной с сфере (отсутствием опыта) и без должного образования и знаний. Социального пакета и льгот нет. Корпоративная культура данной компании «оборонная» - нет гарантии постоянной работы, нет возможности для профессионального роста. Такая культура губительна для работников, но при этом представляет прекрасные возможности для некоторых уверенных в своих силах менеджеров, которые любят принимать вызов, а так же для их протеже. Если Вас устраивает неопределенность с должностными обязанностями, отсутствием условий труда. Вы умеете льстить и выполнять всё что скажут, даже не по должностной инструкции, Вам нравятся унижения и неадекватность коллег, то "Добро пожаловать в компанию вашей мечты".

Отзыв №126

Отругал «Аноним, г. Москва»

Много необоснованных придирок. К мерчандайзерам требования более чем высокие. Отвратный коллектив. Не выплачивают зарплату.

Отзыв №125

Отругал «Олег Евгеньевич (Бывший сотрудни»

Работа в компании напоминает нахождение в дурдоме. Генеральный буйный шизофреник, застрявший в развитии в 80 годах. На территории компании установлено 2 памятника Ленину, плакаты ЦК КПСС,портреты Сталина, Будённого и т.д.,висит переходящее красное знамя. Генеральный кроет матом и оскорбляет работников, даже женщин , которые годятся ему в дочери.Все стучат друг на друга . В кабинете генерального музей из корабликов и кукол. Хотите быть униженными и оскорблёнными - тогда Вам сюда.

Отзыв №124

Отругал «Елена, г. в Московской области, Московск»

Главный минус при работе в данной компании - отсутствие стабильности в заработной плате и возможность быть выброшенным на улицу в течении очень короткого срока.

- Так называемые "Налоговые вычеты" из заработной платы до 35%
- Необоснованные вычеты из бонусной части.(принудительно выдают продукцию (со сроком годности 1месяц из 12месяцев) из компании на борт автомобиля, если не продадите - вычет непроданной суммы из заработной платы)
- Хамское отношение к работникам (крики и оскорбления на собраниях и по телефону)
- Низкий уровень заработной платы.
- GPS трекинг для отслеживания вашего местоположения как в рабочее, так и в нерабочее(!!!) время.
- Вечные пробки по дороге в офис Домодедово


Отзыв №123

Отругал «Елена»

Главный минус при работе в данной компании - отсутствие стабильности в заработной плате и возможность быть выброшенным на улицу в течении очень короткого срока. - Так называемые "Налоговые вычеты" из заработной платы до 35% - Необоснованные вычеты из бонусной части.(принудительно выдают продукцию (со сроком годности 1месяц из 12месяцев) из компании на борт автомобиля, если не продадите - вычет непроданной суммы из заработной платы) - Хамское отношение к работникам (крики и оскорбления на собраниях и по телефону) - Низкий уровень заработной платы. - GPS трекинг для отслеживания вашего местоположения как в рабочее, так и в нерабочее(! ! ! ) время. - Вечные пробки по дороге в офис Домодедово

Отзыв №122

Отругал «Елена г. в Московской области»

Главный минус при работе в данной компании - отсутствие стабильности в заработной плате и возможность быть выброшенным на улицу в течении очень короткого срока. - Так называемые "Налоговые вычеты" из заработной платы до 35% - Необоснованные вычеты из бонусной части.(принудительно выдают продукцию (со сроком годности 1месяц из 12месяцев) из компании на борт автомобиля, если не продадите -...

Отзыв №121

Отругал «Елена»

Главный минус при работе в данной компании - отсутствие стабильности в заработной плате и возможность быть выброшенным на улицу в течении очень короткого срока. - Так называемые "Налоговые вычеты" из заработной платы до 35% - Необоснованные вычеты из бонусной части.(принудительно выдают продукцию (со сроком годности 1месяц из 12месяцев) из компании на борт автомобиля, если не продадите - вычет непроданной суммы из заработной платы) - Хамское отношение к работникам (крики и оскорбления на собраниях и по телефону) - Низкий уровень заработной платы. - GPS трекинг для отслеживания вашего местоположения как в рабочее, так и в нерабочее(!!!) время. - Вечные пробки по дороге в офис Домодедово

Отзыв №120

Отругал «Анонимус, г. в Московской области, Домод»

- Неправильное распределение зарплаты и функций у ряда сотрудников: если вам повезет, вы сможете работать только часа 2 в день, а остальное время ничего не делать, причем получать нормальные такие деньги.А если нет - будете пахать, пахать и еще раз пахать, за деньги небольшие. Так не всегда, но есть в компании сотрудники, которые делают мало, а получают много. А есть те - кто приносит огромную пользу и получает мало.
- Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости; кто делает из себя царя или королеву (получив власть хотя бы над парой бумажек), кто переоценивает реальную значимость своей работы. Да, это так.
Умеете создавать имидж важного и безумного занятого человека ?Тогда вы по адресу!
- В компании в ходу не только сплетни (что ничего страшного), а порой и злословие, подстрекательство и стукачество (даже напрямую Генеральному). Страдают этими недугами, слава Богу, далеко не все - но несколько таких двуличных экземпляров имеется. Кто, говорить не буду - обидятся и от стресса начнут снова курить, или пить. Или еще что-нибудь.
- Порой придется выслушать кучу лишней информации.
- Порой придется сделать кучу лишней работы.
- Будьте готовы, что если вы идете в эту компанию на руководящую должность - придется пытаться выкраивать время на реально нужную и необходимую работу, между многочасовыми совещаниями, выполнением кучи задач, которые даются мгновенно и так же мгновенно отменяются. Постоянное изменение приоритетов в их выполнении. И еще - возможно, вас будут переодически унижать - обзывать при всех, переходя на личности, указывать на недостатки во внешности, кричать, попрекать деньгами, умственными способностями, и так далее.
Изменить и что-то перестроить (даже в лучшую сторону и за бесплатно) вам в 99 % случаев не дадут!

- Всю текущую и необходимую (хотя бы, для закона РФ) работу верховное руководство не ценит и считает пустым местом. Настоящая работа в их глазах - это выполнение с выпученными глазами сиюминутных авралорежимных приказов, которые вполне себе могут быть отменены после того, как вы эту работу уже почти доделали.
- На первое место руководством ставится эффект как раз таки от ваших вышеупомянутых метаний. Внутренние глубинные процессы и важные текущие задачи,которые необходимо решать - на последнее. О них вспомнят в тот момент, когда с этим возникнет крупная проблема. И тогда то вы будете признаны виновными в том, что все это время ничего не делали и вообще не человек, а дармоед и лоботряс. А то, что все это время вы были заняты судорожными метаниями в потоке все новых и новых порой непонятно кому нужных задач и попытками хоть что-то успеть сделать - никого, к сожалению, не волнует!
Стоит подумать, прежде чем идти работать в следующие отделы: отдел персонала, транспортный, отдел продаж, любая руководящая должность.

Отзыв №119

Отругал «Анонимус»

- Неправильное распределение зарплаты и функций у ряда сотрудников: если вам повезет, вы сможете работать только часа 2 в день, а остальное время ничего не делать, причем получать нормальные такие деньги.А если нет - будете пахать, пахать и еще раз пахать, за деньги небольшие. Так не всегда, но есть в компании сотрудники, которые делают мало, а получают много. А есть те - кто приносит огромную пользу и получает мало. - Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости; кто делает из себя царя или королеву (получив власть хотя бы над парой бумажек), кто переоценивает реальную значимость своей работы. Да, это так. Умеете создавать имидж важного и безумного занятого человека ? Тогда вы по адресу! - В компании в ходу не только сплетни (что

Отзыв №118

Отругал «Анонимус г. в Московской области»

- Неправильное распределение зарплаты и функций у ряда сотрудников: если вам повезет, вы сможете работать только часа 2 в день, а остальное время ничего не делать, причем получать нормальные такие деньги.А если нет - будете пахать, пахать и еще раз пахать, за деньги небольшие. Так не всегда, но есть в компании сотрудники, которые делают мало, а получают много. А есть те - кто приносит огромную...

Отзыв №117

Отругал «Анонимус»

- Неправильное распределение зарплаты и функций у ряда сотрудников: если вам повезет, вы сможете работать только часа 2 в день, а остальное время ничего не делать, причем получать нормальные такие деньги.А если нет - будете пахать, пахать и еще раз пахать, за деньги небольшие. Так не всегда, но есть в компании сотрудники, которые делают мало, а получают много. А есть те - кто приносит огромную пользу и получает мало. - Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости; кто делает из себя царя или королеву (получив власть хотя бы над парой бумажек), кто переоценивает реальную значимость своей работы. Да, это так. Умеете создавать имидж важного и безумного занятого человека ?Тогда вы по адресу! - В компании в ходу не только сплетни (что ничего страшного), а порой и злословие, подстрекательство и стукачество (даже напрямую Генеральному). Страдают этими недугами, слава Богу, далеко не все - но несколько таких двуличных экземпляров имеется. Кто, говорить не буду - обидятся и от стресса начнут снова курить, или пить. Или еще что-нибудь. - Порой придется выслушать кучу лишней информации. - Порой придется сделать кучу лишней работы. - Будьте готовы, что если вы идете в эту компанию на руководящую должность - придется пытаться выкраивать время на реально нужную и необходимую работу, между многочасовыми совещаниями, выполнением кучи задач, которые даются мгновенно и так же мгновенно отменяются. Постоянное изменение приоритетов в их выполнении. И еще - возможно, вас будут переодически унижать - обзывать при всех, переходя на личности, указывать на недостатки во внешности, кричать, попрекать деньгами, умственными способностями, и так далее. Изменить и что-то перестроить (даже в лучшую сторону и за бесплатно) вам в 99 % случаев не дадут! - Всю текущую и необходимую (хотя бы, для закона РФ) работу верховное руководство не ценит и считает пустым местом. Настоящая работа в их глазах - это выполнение с выпученными глазами сиюминутных авралорежимных приказов, которые вполне себе могут быть отменены после того, как вы эту работу уже почти доделали. - На первое место руководством ставится эффект как раз таки от ваших вышеупомянутых метаний. Внутренние глубинные процессы и важные текущие задачи,которые необходимо решать - на последнее. О них вспомнят в тот момент, когда с этим возникнет крупная проблема. И тогда то вы будете признаны виновными в том, что все это время ничего не делали и вообще не человек, а дармоед и лоботряс. А то, что все это время вы были заняты судорожными метаниями в потоке все новых и новых порой непонятно кому нужных задач и попытками хоть что-то успеть сделать - никого, к сожалению, не волнует! Стоит подумать, прежде чем идти работать в следующие отделы: отдел персонала, транспортный, отдел продаж, любая руководящая должность.

Отзыв №116

Отругал «Дмитрий, г. в Московской области»

Работаю в компании давно. Первые годы было всё нормально, руководство лояльное, платили нормально. Потом соединили розницу с сетями, и понеслось! Руководство всё поменяли, отношение к персоналу изменилось. Зарплату не понятно как людям платят. Кто честно, добросовестно и со стажем работает, тот никакой прибавки к зарплате не получил. Зато блатные, только недавно устроившиеся на работу, завышенный оклад, карточку на бензин, хотя обслуживают 4 -5 магазинов в день, которые друг от друга в шаговой доступности. Начальство требует от мерчей с каждого магазина по 2-а чека на вход и выход, а после своего рабочего дня, чтоб спокойно отдыхать и заниматься домом, должны сидеть в коме и высылать фото и отчёты, хотя это превышает все нормы труд. законодательства. В пред.праздничные и праздничные дни в приказном порядке должны выходить на работу за отгулы. Торговым представителям приходится выкупать товар, если не смог его реализовать магазину. Один беспредел! Начальство , можно сказать, заставляет их это делать. Так же есть у них так называемые,, мёртвые души,,, за которые они получают денежки. Супервыйзеры делятся ими со своим начальством, а с рядовых 3-и шкуры дерут. Короче, если бы швейцарское руководство узнало, что тут русские руководители творят, у них глаза бы на затылок полезли.

Отзыв №115

Отругал «Дмитрий»

Работаю в компании давно. Первые годы было всё нормально, руководство лояльное, платили нормально. Потом соединили розницу с сетями, и понеслось! Руководство всё поменяли, отношение к персоналу изменилось. Зарплату не понятно как людям платят. Кто честно, добросовестно и со стажем работает, тот никакой прибавки к зарплате не получил. Зато блатные, только недавно устроившиеся на работу, завышенный оклад, карточку на бензин, хотя обслуживают 4 -5 магазинов в день, которые друг от друга в шаговой доступности. Начальство требует от мерчей с каждого магазина по 2-а чека на вход и выход, а после своего рабочего дня, чтоб спокойно отдыхать и заниматься домом, должны сидеть в коме и высылать фото и отчёты, хотя это превышает все нормы труд. законодательства. В пред.праздничные и праздничные дни в приказном порядке должны выходить на работу за отгулы. Торговым представителям приходится выкупать товар, если не смог его реализовать магазину. Один беспредел! Начальство , можно сказать, заставляет их это делать. Так же есть у них так называемые,, мёртвые души,,, за которые они получают денежки. Супервыйзеры делятся ими со своим начальством, а с рядовых 3-и шкуры дерут. Короче, если бы швейцарское руководство узнало, что тут русские руководители творят, у них глаза бы на затылок полезли.

Отзыв №114

Отругал «Дмитрий»

Плюсы: Зарплата по белой. Минусы: Работаю в компании давно. Первые годы было всё нормально, руководство лояльное, платили нормально. Потом соединили розницу с сетями, и понеслось! Руководство всё поменяли, отношение к персоналу изменилось. Зарплату не понятно как людям платят. Кто честно, добросовестно и со стажем работает, тот никакой прибавки к зарплате не получил. Зато блатные, только недавно устроившиеся на работу, завышенный оклад, карточку на бензин, хотя обслуживают 4 -5 магазинов в день, которые друг от друга в шаговой доступности. Начальство требует от мерчей с каждого магазина по 2-а чека на вход и выход, а после своего рабочего дня, чтоб спокойно отдыхать и заниматься домом, должны сидеть в коме и высылать фото и отчёты, хотя это превышает все нормы труд. законодательства. В пред.праздничные и праздничные дни в приказном порядке должны выходить на работу за отгулы. Торговым представителям приходится выкупать товар, если не смог его реализовать магазину. Один беспредел! Начальство , можно сказать, заставляет их это делать. Так же есть у них так называемые,, мёртвые души,,, за которые они получают денежки. Супервыйзеры делятся ими со своим начальством, а с рядовых 3-и шкуры дерут. Короче, если бы швейцарское руководство узнало, что тут русские руководители творят, у них глаза бы на затылок полезли.

Отзыв №113

Отругал «Дмитрий»

Плюсы Зарплата по белой. Минусы Работаю в компании давно. Первые годы было всё нормально, руководство лояльное, платили нормально. Потом соединили розницу с сетями, и понеслось! Руководство всё поменяли, отношение к персоналу изменилось. Зарплату не понятно как людям платят. Кто честно, добросовестно и со стажем работает, тот никакой прибавки к зарплате не получил. Зато блатные, только недавно устроившиеся на работу, завышенный оклад, карточку на бензин, хотя обслуживают 4 -5 магазинов в день, которые друг от друга в шаговой доступности. Начальство требует от мерчей с каждого магазина по 2-а чека на вход и выход, а после своего рабочего дня, чтоб спокойно отдыхать и заниматься домом, должны сидеть в коме и высылать фото и отчёты, хотя это превышает все нормы труд. законодательства. В пред.праздничные и праздничные дни в приказном порядке должны выходить на работу за отгулы. Торговым представителям приходится выкупать товар, если не смог его реализовать магазину. Один беспредел! Начальство , можно сказать, заставляет их это делать. Так же есть у них так называемые,, мёртвые души,,, за которые они получают денежки. Супервыйзеры делятся ими со своим начальством, а с рядовых 3-и шкуры дерут. Короче, если бы швейцарское руководство узнало, что тут русские руководители творят, у них глаза бы на затылок полезли.

Отзыв №112

Отругал «Максим (Бывший сотрудник)»

Совершенно не честная компания, занимается финансовыми махинациями!!! Компания приглашает граждан на разовые услуги по размещению рекламных конструкций в различных торговых точках по всей России. Работу организовывают дистанционно, по телефону. Обещают скорое и не большое вознаграждение, запрашивают личные данные, предоставляют рекламные стенды для установки, координируют действия. А после получения фотоотчета о проделанной работе, прекращают отвечать на звонки и сообщения, и даже меняют номера телефонов. Я лично попался на такую уловку, установив картонную арку Нескофе в магазине Магнит в городе Азове. В итоге представительницы компании томили меня ожиданиями оплаты в течении 2-х месяцев, а после и вовсе перестали отвечать. Люди, не связывайтесь с данной компанией, т.к. в ней работают типичные мошенники. А все лозунги и так называемые ценности компании - абсолютная ложь.

Отзыв №111

Отругал «Елена Максимова, г. Пермь, г Пермь ул Ге»

График ужасный, могут ставить 3и дня подряд потом 2е ночи, постоянные переработки, которые как сверхурочные не оплачиваются, каждые пол-года добавляют норму выроботки от30% до 50% а зарплата растет на 6% в год. Работа по 12 часов обед всего 30 мин, нет перерывов по 15 мин каждые 2 часа, а работа на ковеере, даже отойти в туалет проблема. На фабрике текучка. За 2а месяца было две скоропостижные смерти, на скорой людей увозят почти каждый месяц с чем- нибудь. У начальства отношение к рабочим как к быдлу.

Отзыв №110

Отругал «Елена Максимова»

График ужасный, могут ставить 3и дня подряд потом 2е ночи, постоянные переработки, которые как сверхурочные не оплачиваются, каждые пол-года добавляют норму выроботки от30% до 50% а зарплата растет на 6% в год. Работа по 12 часов обед всего 30 мин, нет перерывов по 15 мин каждые 2 часа, а работа на ковеере, даже отойти в туалет проблема. На фабрике текучка. За 2а месяца было две скоропостижные смерти, на скорой людей увозят почти каждый месяц с чем- нибудь. У начальства отношение к рабочим как к быдлу.

Отзыв №109

Отругал «Елена Максимова»

График ужасный, могут ставить 3и дня подряд потом 2е ночи, постоянные переработки, которые как сверхурочные не оплачиваются, каждые пол-года добавляют норму выроботки от30% до 50% а зарплата растет на 6% в год. Работа по 12 часов обед всего 30 мин, нет перерывов по 15 мин каждые 2 часа, а работа на ковеере, даже отойти в туалет проблема. На фабрике текучка. За 2а месяца было две скоропостижные смерти, на скорой людей увозят почти каждый месяц с чем- нибудь. У начальства отношение к рабочим как к быдлу.

Отзыв №108

Отругал «Елена Максимова»

Плюсы Есть профсоюз, он хоть что-то решает Минусы График ужасный, могут ставить 3и дня подряд потом 2е ночи, постоянные переработки, которые как сверхурочные не оплачиваются, каждые пол-года добавляют норму выроботки от30% до 50% а зарплата растет на 6% в год. Работа по 12 часов обед всего 30 мин, нет перерывов по 15 мин каждые 2 часа, а работа на ковеере, даже отойти в туалет проблема. На фабрике текучка. За 2а месяца было две скоропостижные смерти, на скорой людей увозят почти каждый месяц с чем- нибудь. У начальства отношение к рабочим как к быдлу.

Отзыв №107

Отругал «Аноним»

Все портит следующее.Ну главное это конечно гнилейшее руководство во главе с М.Вишняковым это главный вор и лизоблюд!!все остальные подстраиваются под него,такие же мерзкие типы!сплошное жополизство,хамство и не уважение к сотрудникам, один ответ на все вопросы-"за дверь кому не нравится. Карьерного роста не дождетесь,только свои люди или родственники.Если не подстроишься под их правила то выживут с работы. Постоянные штрафы(незаконные) и поборы с работников.

Отзыв №106

Отругал «Аноним, г. Санкт-Петербург»

Все портит следующее.Ну главное это конечно гнилейшее руководство во главе с М.Вишняковым это главный вор и лизоблюд!!все остальные подстраиваются под него,такие же мерзкие типы!сплошное жополизство,хамство и не уважение к сотрудникам, один ответ на все вопросы-"за дверь кому не нравится. Карьерного роста не дождетесь,только свои люди или родственники.Если не подстроишься под их правила то выживут с работы. Постоянные штрафы(незаконные) и поборы с работников.

Отзыв №105

Отругал «Аноним, г. Москва»

Ездила на собеседование три раза....тянули резину,но ничего конкретного так и не сказали ! ВОТ ТАК !!! НИ "ДА" ,ни "НЕТ" !!!
Подъехайте в 14...
....ой сейчас нет сотрудника...
Разговаривали вежливо,учтиво...обещали и график хороший...и зарплату....а в итоге пообщалась с девушкой,уходящей в декрет и поняла-ОБМАНЩИКИ!

Отзыв №104

Отругал «Аноним»

Ездила на собеседование три раза....тянули резину, но ничего конкретного так и не сказали ! ВОТ ТАК ! ! ! НИ "ДА" , ни "НЕТ" ! ! ! Подъехайте в 14... ....ой сейчас нет сотрудника... Разговаривали вежливо, учтиво...обещали и график хороший...и зарплату....а в итоге пообщалась с девушкой, уходящей в декрет и поняла-ОБМАНЩИКИ!

Отзыв №103

Отругал «Аноним г. Москва»

Ездила на собеседование три раза....тянули резину,но ничего конкретного так и не сказали ! ВОТ ТАК !!! НИ "ДА" ,ни "НЕТ" !!! Подъехайте в 14... ....ой сейчас нет сотрудника... Разговаривали вежливо,учтиво...обещали и график хороший...и зарплату....а в итоге пообщалась с девушкой,уходящей в декрет и поняла-ОБМАНЩИКИ!

Отзыв №102

Отругал «Аноним»

Ездила на собеседование три раза....тянули резину,но ничего конкретного так и не сказали ! ВОТ ТАК !!! НИ "ДА" ,ни "НЕТ" !!! Подъехайте в 14... ....ой сейчас нет сотрудника... Разговаривали вежливо,учтиво...обещали и график хороший...и зарплату....а в итоге пообщалась с девушкой,уходящей в декрет и поняла-ОБМАНЩИКИ!

Отзыв №101

Отругал «Аноним»

Все портит следующее.Ну главное это конечно гнилейшее руководство во главе с М.Вишняковым это главный вор и лизоблюд!!все остальные подстраиваются под него,такие же мерзкие типы!сплошное жополизство,хамство и не уважение к сотрудникам, один ответ на все вопросы-"за дверь кому не нравится. Карьерного роста не дождетесь,только свои люди или родственники.Если не подстроишься под их правила то выживут с работы. Постоянные штрафы(незаконные) и поборы с работников.

Отзыв №100

Отругал «Аноним»

Плюсы: Проработал в компании несколько лет, из положительного только зарплата,вся белая и относительный соц. пакет. не плохая школа продаж. Минусы: Все портит следующее.Ну главное это конечно гнилейшее руководство во главе с М.Вишняковым это главный вор и лизоблюд!!все остальные подстраиваются под него,такие же мерзкие типы!сплошное жополизство,хамство и не уважение к сотрудникам, один ответ на все вопросы-"за дверь кому не нравится. Карьерного роста не дождетесь,только свои люди или родственники.Если не подстроишься под их правила то выживут с работы. Постоянные штрафы(незаконные) и поборы с работников.

Отзыв №99

Отругал «Аноним»

Плюсы Проработал в компании несколько лет, из положительного только зарплата,вся белая и относительный соц. пакет. не плохая школа продаж. Минусы Все портит следующее.Ну главное это конечно гнилейшее руководство во главе с М.Вишняковым это главный вор и лизоблюд!!все остальные подстраиваются под него,такие же мерзкие типы!сплошное жополизство,хамство и не уважение к сотрудникам, один ответ на все вопросы-"за дверь кому не нравится. Карьерного роста не дождетесь,только свои люди или родственники.Если не подстроишься под их правила то выживут с работы. Постоянные штрафы(незаконные) и поборы с работников.

Отзыв №98

Отругал «Влалислав»

Летом были плохие продажи,что характерно для моего города и для этой техники.В конце сентября было необходимо уехать в другой город на несколько дней и не выйти на работу.Сообщив об этом начальству(Степановой Татьяне),мне через 30 минут на мэйл пришло письмо о том что я с 1 октября больше не работаю.Так что даже форс мажорные обстоятельства на них не влияют.А вообще совет не набирать в начальство в такие крупные компании глупеньких девочек,которые делают поспешные решения и еще потом приезжают трудоустраивать нового сотрудника,но по видимому его поиск оказался безуспешным))

Отзыв №97

Отругал «Ирина»

Руководство ужасное, особенно ДСМ Говорова Эльвира(руководитель никакой, в глаза говорит одно, а за глаза другое) Меркулов Денис говорит много, но а делает всё по другому. Макаров Андрей просто лизун, сам как руководитель полный 0

Отзыв №96

Отругал «Оксана Головастова»

Плюсы

Не указаны

Минусы

Мерчандайзер
в компанию Nestle
Требования
Опыт работы: без опыта. Опыт от 1 года или без опыта
Обязанности
контроль выкладки товара контроль наличия товара
Условия
оформление по ТК компенсация проезда 26000 рублей (оклад + компенсация проезда).

Павелецкая пл., 2, стр. 1 м. Павелецкая, Серпуховская

вчера c superjob.ru

Прудевич Луда наш ‘ начальник’ решает кому сколько заплатить…..) работала в орбите потом перешла в Нестле Люда сказала что 26000 получу в итоге 17000 р смешно ….В апреле смешно да слез 12000 и еще оправданья ищет фото не красивые не вышла в майи хотя работала в апреле причем май бонуса говорит 100 лишила что ты в май больничный взяла у нас проверка а ты болеешь болей дальше и еще уволила меня 6 мая когда я на больничным где правда ???? Стыдно должно быть крупной кампании за таких сотрудниках и не первый раз такое многие так были обмануты ((( Люда говорит фотошоп не знаешь сделать фото не можешь )))) Зато секрет открыла говорит на телефоне дату меняй и время и фотки хорошие будут))) с нужным числом и датой. Вот как работать надо!!!! а честно работаешь 12000 получаешь)))мой тел: 8 915 068 89 79 кому интересно можно позвонить я еще много секретов знаю……))))

Отзыв №95

Отругал «Оксана Головастова»

Мерчандайзер в компанию Nestle Требования Опыт работы: без опыта. Опыт от 1 года или без опыта Обязанности контроль выкладки товара контроль наличия товара Условия оформление по ТК компенсация проезда 26000 рублей (оклад + компенсация проезда). Павелецкая пл., 2, стр. 1 м. Павелецкая, Серпуховская вчера c superjob.ru Прудевич Луда наш " начальник" решает кому сколько заплатить.....) работала в орбите потом перешла в Нестле Люда сказала что 26000 получу в итоге 17000 р смешно ....В апреле смешно да слез 12000 и еще оправданья ищет фото не красивые не вышла в майи хотя работала в апреле причем май бонуса говорит 100 лишила что ты в май больничный взяла у нас проверка а ты болеешь болей дальше и еще уволила меня 6 мая когда я на больничным где правда ???? Стыдно должно быть крупной кампании за таких сотрудниках и не первый раз такое многие так были обмануты ((( Люда говорит фотошоп не знаешь сделать фото не можешь )))) Зато секрет открыла говорит на телефоне дату меняй и время и фотки хорошие будут))) с нужным числом и датой. Вот как работать надо!!!! а честно работаешь 12000 получаешь)))мой тел: 8 915 068 89 79 кому интересно можно позвонить я еще много секретов знаю......)))) --

Отзыв №94

Отругал «Оксана Головастова»

Плюсы Не указаны Минусы Мерчандайзер в компанию Nestle Требования Опыт работы: без опыта. Опыт от 1 года или без опыта Обязанности контроль выкладки товара контроль наличия товара Условия оформление по ТК компенсация проезда 26000 рублей (оклад + компенсация проезда). Павелецкая пл., 2, стр. 1 м. Павелецкая, Серпуховская вчера c superjob.ru Прудевич Луда наш " начальник" решает кому сколько заплатить.....) работала в орбите потом перешла в Нестле Люда сказала что 26000 получу в итоге 17000 р смешно ....В апреле смешно да слез 12000 и еще оправданья ищет фото не красивые не вышла в майи хотя работала в апреле причем май бонуса говорит 100 лишила что ты в май больничный взяла у нас проверка а ты болеешь болей дальше и еще уволила меня 6 мая когда я на больничным где правда ???? Стыдно должно быть крупной кампании за таких сотрудниках и не первый раз такое многие так были обмануты ((( Люда говорит фотошоп не знаешь сделать фото не можешь )))) Зато секрет открыла говорит на телефоне дату меняй и время и фотки хорошие будут))) с нужным числом и датой. Вот как работать надо!!!! а честно работаешь 12000 получаешь)))мой тел: 8 915 068 89 79 кому интересно можно позвонить я еще много секретов знаю......)))) --

Отзыв №93

Отругал «Александра»

Плюсы Компания в целом дает очень большой опыт, это хорошая школа, достойная з/плата выплачиваемая без задержек, оплата переработок и выходов в выходные и праздничные дни в двойном размере. Минусы Компания выжмет из вас все силы и энергию, это сумасшедший ритм работы, день пролетает не заметно. Это ни на минуту не прекращающийся поток информации, за смену можно получить на корпоративную почту до 300 писем, которые нельзя игнорировать. Руководство ужасное (стадо подлых быдл и свиней), могут уволить просто ни за что, не смотря ни на отсутствие замечаний, выговоров и т.д. не смотря на ваши заслуги в данной компании, девиз Нестле - "Незаменимых людей - нет!" (хотя будут пытаться доказать, что это не так) причем уволить по соглашению сторон (у них это модно) и не выплатив никаких отходных. Руководство постоянно будет сталкивать на своих подчиненных всю вину, и доказать что вы правы и поступили правильно вы не сможете, да лучше и не пытаться. Решения принимаются за долго до того как объявить вам о чем-либо и что-то менять просто не имеет смысла, испытано на собственном опыте.

Отзыв №92

Отругал «Александра»

Компания выжмет из вас все силы и энергию, это сумасшедший ритм работы, день пролетает не заметно. Это ни на минуту не прекращающийся поток информации, за смену можно получить на корпоративную почту до 300 писем, которые нельзя игнорировать. Руководство ужасное (стадо подлых быдл и свиней), могут уволить просто ни за что, не смотря ни на отсутствие замечаний, выговоров и т.д. не смотря на ваши заслуги в данной компании, девиз Нестле - "Незаменимых людей - нет!" (хотя будут пытаться доказать, что это не так) причем уволить по соглашению сторон (у них это модно) и не выплатив никаких отходных. Руководство постоянно будет сталкивать на своих подчиненных всю вину, и доказать что вы правы и поступили правильно вы не сможете, да лучше и не пытаться. Решения принимаются за долго до того как объявить вам о чем-либо и что-то менять просто не имеет смысла, испытано на собственном опыте.

Отзыв №91

Отругал «Александра»

Плюсы: Компания в целом дает очень большой опыт, это хорошая школа, достойная з/плата выплачиваемая без задержек, оплата переработок и выходов в выходные и праздничные дни в двойном размере. Минусы: Компания выжмет из вас все силы и энергию, это сумасшедший ритм работы, день пролетает не заметно. Это ни на минуту не прекращающийся поток информации, за смену можно получить на корпоративную почту до 300 писем, которые нельзя игнорировать. Руководство ужасное (стадо подлых быдл и свиней), могут уволить просто ни за что, не смотря ни на отсутствие замечаний, выговоров и т.д. не смотря на ваши заслуги в данной компании, девиз Нестле - "Незаменимых людей - нет!" (хотя будут пытаться доказать, что это не так) причем уволить по соглашению сторон (у них это модно) и не выплатив никаких отходных. Руководство постоянно будет сталкивать на своих подчиненных всю вину, и доказать что вы правы и поступили правильно вы не сможете, да лучше и не пытаться. Решения принимаются за долго до того как объявить вам о чем-либо и что-то менять просто не имеет смысла, испытано на собственном опыте.

Отзыв №90

Отругал «Аноним»

Плюсы: то, что она всем известна; белая заработная плата, правда не ждите, что получите все, что вам обещают Минусы: работа в компании похожа на турьму строгого режима, все начинается еще когда вы приходите на собеседование и вам дают брошюрку с правилами посещения офиса нестле (!), правила такие - не ходить без сопровождения сотрудников, ходить только с бейджем посетитель, не заходить никуда, не фотографировать и т.п. потом вы оказываетесь в переговорке, тут вы увиделе кучу табличек и схем и девизов типа "нестле лучшие!" . таблички отражают как люди отрабатывают свое KPI, напротив каждого грустные и веселый смайлики, восклицательные знаки и прочие пометки. будет много грустных смайликов и галочек, зарплату в полном объеме не жди. все какие-то затюканные и запуганные, у девушки менеджера по подбору персонала жутко тряслись руки и вид был такой, что если она никого не найдет на позицию, ее бить будут..серьезно)) в общем я посмотрел на все это и отказался, спасибо, не надо мне вашего тюремного режима

Отзыв №89

Отругал «Аноним»

Плюсы то, что она всем известна; белая заработная плата, правда не ждите, что получите все, что вам обещают Минусы работа в компании похожа на турьму строгого режима, все начинается еще когда вы приходите на собеседование и вам дают брошюрку с правилами посещения офиса нестле (!), правила такие - не ходить без сопровождения сотрудников, ходить только с бейджем посетитель, не заходить никуда, не фотографировать и т.п. потом вы оказываетесь в переговорке, тут вы увиделе кучу табличек и схем и девизов типа "нестле лучшие!" . таблички отражают как люди отрабатывают свое KPI, напротив каждого грустные и веселый смайлики, восклицательные знаки и прочие пометки. будет много грустных смайликов и галочек, зарплату в полном объеме не жди. все какие-то затюканные и запуганные, у девушки менеджера по подбору персонала жутко тряслись руки и вид был такой, что если она никого не найдет на позицию, ее бить будут..серьезно)) в общем я посмотрел на все это и отказался, спасибо, не надо мне вашего тюремного режима

Отзыв №88

Отругал «Василий»

Соц. пакет.
Устроился в компанию в июне 2014. 3 числа прошел собеседование и сразу приступил к работе. Официально устроили по трудовой книжке только 16го числа. В итоге зарплату получил только за эту половину месяца, остальной период, который отработал без трудовой обещали пересчитать в следующем месяце. В итоге насчитали только пять дней из 10 отработанных. Не смотря на выполненный план продаж за этот месяц, бонус не заплатили, сказали, что вы работаете неполный месяц и бонус вам не положен. Точно также и с компенсацией на бензин и мобильную связь- не положено. Заплатили как за работу без авто (вместо 9000 - 2500). Итог за июнь- 16000р, из них вычесть стоимость ГСМ, оплаченных из своего кармана. В июле за бензин вообще забыли заплатить, по ошибке посчитали как пешеходу, обещали пересчитать в августе. В августе принял решение покинуть компанию. В середине месяца сказал об этом руководству. В итоге за август пересчитали рабочие часы так, что еще остался должен компании. Разумеется выплат за ГСМ как за текущий месяц, так и перерасчета за июль не было.

По работе. До этого я ни в одной компании не таскал столько бумажек. В других компаниях все давным-давно на КПК в электронном виде, а здесь.... В общем хорошего мало. И я в первое время думал: из-за чего в компании такая текучка кадров- мало кто работает больше года.... Потом все стало ясно.

Итог: имеем большую компанию, где один из самых низких уровень ЗП у торговых представителей + отвратительная организация работы + ужасное отношение к сотрудникам.

Отзыв №87

Отругал «Аноним»

В этой компании обман начинается уже на собеседовании.Вам озвучивают зарплату и премию но умалчивают что и с зарплаты и с премии удерживают подоходный налог.Дальше больше премию платят с опозданием на месяц за этот месяц с вашей премии будут вычтены брак склада (вычитают со всех подряд за просрочку и за все что можно и нельзя) а могут просто не заплатить не объясняя причин. Начальство пьет прямо на работе и в таком виде ходит по складу оскорбляя сотрудников.При увольнении премии не выплачиваются никому да и расчетные вы получите не полностью. ЭТО КАНТОРА НИКОНОРА. В этой конторе процветает воровство и пьянство. Денег здесь вы не заработаете . Потратите и время и силы и нервы. Я вообще удивляюсь как Нестле сотрудничает с такой компанией.

Отзыв №86

Отругал «Аноним»

Плюсы

НЕТ

Минусы

В этой компании обман начинается уже на собеседовании.Вам озвучивают зарплату и премию но умалчивают что и с зарплаты и с премии удерживают подоходный налог.Дальше больше премию платят с опозданием на месяц за этот месяц с вашей премии будут вычтены брак склада (вычитают со всех подряд за просрочку и за все что можно и нельзя) а могут просто не заплатить не объясняя причин. Начальство пьет прямо на работе и в таком виде ходит по складу оскорбляя сотрудников.При увольнении премии не выплачиваются никому да и расчетные вы получите не полностью. ЭТО КАНТОРА НИКОНОРА. В этой конторе процветает воровство и пьянство. Денег здесь вы не заработаете . Потратите и время и силы и нервы. Я вообще удивляюсь как Нестле сотрудничает с такой компанией.

Отзыв №85

Отругал «Аноним, г. Москва, Домодедово»

В этой компании обман начинается уже на собеседовании.Вам озвучивают зарплату и премию но умалчивают что и с зарплаты и с премии удерживают подоходный налог.Дальше больше премию платят с опозданием на месяц за этот месяц с вашей премии будут вычтены брак склада (вычитают со всех подряд за просрочку и за все что можно и нельзя) а могут просто не заплатить не объясняя причин. Начальство пьет прямо на работе и в таком виде ходит по складу оскорбляя сотрудников.При увольнении премии не выплачиваются никому да и расчетные вы получите не полностью. ЭТО КАНТОРА НИКОНОРА. В этой конторе процветает воровство и пьянство. Денег здесь вы не заработаете . Потратите и время и силы и нервы. Я вообще удивляюсь как Нестле сотрудничает с такой компанией.

Отзыв №84

Отругал «Аноним г. Москва»

В этой компании обман начинается уже на собеседовании.Вам озвучивают зарплату и премию но умалчивают что и с зарплаты и с премии удерживают подоходный налог.Дальше больше премию платят с опозданием на месяц за этот месяц с вашей премии будут вычтены брак склада (вычитают со всех подряд за просрочку и за все что можно и нельзя) а могут просто не заплатить не объясняя причин. Начальство пьет...

Отзыв №83

Отругал «Аноним»

В этой компании обман начинается уже на собеседовании.Вам озвучивают зарплату и премию но умалчивают что и с зарплаты и с премии удерживают подоходный налог.Дальше больше премию платят с опозданием на месяц за этот месяц с вашей премии будут вычтены брак склада (вычитают со всех подряд за просрочку и за все что можно и нельзя) а могут просто не заплатить не объясняя причин. Начальство пьет прямо на работе и в таком виде ходит по складу оскорбляя сотрудников.При увольнении премии не выплачиваются никому да и расчетные вы получите не полностью. ЭТО КАНТОРА НИКОНОРА. В этой конторе процветает воровство и пьянство. Денег здесь вы не заработаете . Потратите и время и силы и нервы. Я вообще удивляюсь как Нестле сотрудничает с такой компанией.

Отзыв №82

Отругал «мерчендайзер»

Никогда не связывайтесь с этой компанией. Готовьтесь, что вы раб! 24 часа в сутки работать и думать о своих навесках и ДМП. В обязанности входит треть территории города, в которой нужно мерчить(1000скю,в каждом секторе своя планограмма), устанавливать доп. оборудования, за которыми сами будете ездить и по адреске развозить и устанавливать, заполнять и фоткать. Фото будет море. Все нужно своевременно подписывать и краткосрочно выкладывать в облако. СРОЧНО- это слово с которым вы будете спать. В Нестле постоянно проходят ПРОМОакции и Мотивации! Забудьте о нормированном рабочем дне. Зона ответственности локальные,федеральные сети + ГМ,в общем все что на твоей территории есть-все твое! Да и незабудте, ВАШ бензин и амортизация!

Отзыв №81

Отругал «Аноним»

Плюсы

Вся зарплата белая, включая бонусы.

Минусы

Интересная компания в которой, что бы вы не делали ваша зарплата никогда не превысит максимально 40 тыс руб на руки. Люди есть адекватные, которые готовы помочь и поддержать в работе, но их остались единицы и становится все меньше потому, что если тебе что то обещали, то по итогом сделанной работы могут посчитать,что ваша персона недостойна этой оплаты. Торговых заставляют продавать просроченный товар или выкупать его. Большинство людей озлобленных, да о чем говорить, если новогодний корпоратив проводится не для компании и поддержания более плотного сплочения коллектива внутри нее, а для узкого круга людей которых выбирает генеральный директор. Людей оценивают не по их достижениям, а по тому, кто в ‘ХОЛОПАХ ПОД БАТЬКОЙ’ ходит. Люди, которые имеют свое мнение и не похожи на ‘стадо’ в этой компании, денег не зарабатывают — ‘ВАМ ИХ ТУПО НЕ ДАДУТ’. Если вы ‘Стадо’ то вам СЮДА, 20-30 тыс по зарплате будет (БЕЛОЙ -13%). Без машины до офиса добраться проблемно, на бензин платят, но 1000 руб готовьте к ним своих точно. Зп могут задержать до 5-ти дней (белая) Премию выплачивают с задержкой в месяц ( в течении которого ваши руководители придумывают причины, что бы с вас урвать хоть какую то ‘копейку’), перспективы карьерного роста нет. Генеральный директор подчиненных не считает за людей, для него все подчиненные — негры, ворюги и моральные уроды. Какой руководитель -такая и компания.

Отзыв №80

Отругал «Аноним, г. Москва»

Интересная компания в которой, что бы вы не делали ваша зарплата никогда не превысит максимально 40 тыс руб на руки. Люди есть адекватные, которые готовы помочь и поддержать в работе, но их остались единицы и становится все меньше потому, что если тебе что то обещали, то по итогом сделанной работы могут посчитать,что ваша персона недостойна этой оплаты. Торговых заставляют продавать просроченный товар или выкупать его. Большинство людей озлобленных, да о чем говорить, если новогодний корпоратив проводится не для компании и поддержания более плотного сплочения коллектива внутри нее, а для узкого круга людей которых выбирает генеральный директор. Людей оценивают не по их достижениям, а по тому, кто в "ХОЛОПАХ ПОД БАТЬКОЙ" ходит. Люди, которые имеют свое мнение и не похожи на "стадо" в этой компании, денег не зарабатывают - "ВАМ ИХ ТУПО НЕ ДАДУТ". Если вы "Стадо" то вам СЮДА, 20-30 тыс по зарплате будет (БЕЛОЙ -13%). Без машины до офиса добраться проблемно, на бензин платят, но 1000 руб готовьте к ним своих точно. Зп могут задержать до 5-ти дней (белая) Премию выплачивают с задержкой в месяц ( в течении которого ваши руководители придумывают причины, что бы с вас урвать хоть какую то "копейку"), перспективы карьерного роста нет. Генеральный директор подчиненных не считает за людей, для него все подчиненные - негры, ворюги и моральные уроды. Какой руководитель -такая и компания.

Отзыв №79

Отругал «Аноним»

Интересная компания в которой, что бы вы не делали ваша зарплата никогда не превысит максимально 40 тыс руб на руки. Люди есть адекватные, которые готовы помочь и поддержать в работе, но их остались единицы и становится все меньше потому, что если тебе что то обещали, то по итогом сделанной работы могут посчитать, что ваша персона недостойна этой оплаты. Торговых заставляют продавать просроченный товар или выкупать его. Большинство людей озлобленных, да о чем говорить, если новогодний корпоратив проводится не для компании и поддержания более плотного сплочения коллектива внутри нее, а для узкого круга людей которых выбирает генеральный директор. Людей оценивают не по их достижениям, а по тому, кто в "ХОЛОПАХ ПОД БАТЬКОЙ" ходит. Люди, которые имеют свое мнение и не похожи на "стадо"

Отзыв №78

Отругал «Аноним г. Москва»

Интересная компания в которой, что бы вы не делали ваша зарплата никогда не превысит максимально 40 тыс руб на руки. Люди есть адекватные, которые готовы помочь и поддержать в работе, но их остались единицы и становится все меньше потому, что если тебе что то обещали, то по итогом сделанной работы могут посчитать,что ваша персона недостойна этой оплаты. Торговых заставляют продавать просроченный...

Отзыв №77

Отругал «Аноним»

Интересная компания в которой, что бы вы не делали ваша зарплата никогда не превысит максимально 40 тыс руб на руки. Люди есть адекватные, которые готовы помочь и поддержать в работе, но их остались единицы и становится все меньше потому, что если тебе что то обещали, то по итогом сделанной работы могут посчитать,что ваша персона недостойна этой оплаты. Торговых заставляют продавать просроченный товар или выкупать его. Большинство людей озлобленных, да о чем говорить, если новогодний корпоратив проводится не для компании и поддержания более плотного сплочения коллектива внутри нее, а для узкого круга людей которых выбирает генеральный директор. Людей оценивают не по их достижениям, а по тому, кто в "ХОЛОПАХ ПОД БАТЬКОЙ" ходит. Люди, которые имеют свое мнение и не похожи на "стадо" в этой компании, денег не зарабатывают - "ВАМ ИХ ТУПО НЕ ДАДУТ". Если вы "Стадо" то вам СЮДА, 20-30 тыс по зарплате будет (БЕЛОЙ -13%). Без машины до офиса добраться проблемно, на бензин платят, но 1000 руб готовьте к ним своих точно. Зп могут задержать до 5-ти дней (белая) Премию выплачивают с задержкой в месяц ( в течении которого ваши руководители придумывают причины, что бы с вас урвать хоть какую то "копейку"), перспективы карьерного роста нет. Генеральный директор подчиненных не считает за людей, для него все подчиненные - негры, ворюги и моральные уроды. Какой руководитель -такая и компания.

Отзыв №76

Отругал «энк»

Плюсы

Компания супер

Минусы

Маленькая зарплата,подумайте,работают большенство женщин. И у всех дети.а мужчины в вашей компании получают в двойте больше.несправедливо.супервайзеры ходят по фабрике и без повода кричат.не все.но есть такие.не хотелось бы жаловаться,но все же.какое имеют право?.обьясните пожалуйста? Оскорбляют и грозят увольнением.за что?сколько работаю,не могу понять.все на местах,все работают.у них что работа такая ходить и орать?.если что то не так,или не нравиться,можно ведь и по человечески сказать.не правда ли? Обидно.неприятно.и очень грустно,что такая компания делает такой выбор людей.а люди мечтают всю жизнь у вас работать.не стоит считать себя выше других,работая в одной компании,питаясь в одной столовой.вы такие же матери и отцы.подумайте о своих детях,чему вы их учите?так же нельзя относиться к людям.даже к обычным рабочим.спасбо за понимание.

Отзыв №75

Отругал «Аноним»

Плюсы

Компания очень положительная

Минусы

Очень грубые супервайзеры.неприятно.хотелось бы работать в дальнейшем,но все желания отпадает,только из за этой проблемы.в остальном все супер:-) .мы все люди.у каждого свои обязаности.но на повышенных тонах и оскорблениях работать не приятно и не возможно.примите пожалуйста это к сведению.спасибо

Отзыв №74

Отругал «энк»

Маленькая зарплата,подумайте,работают большенство женщин. И у всех дети.а мужчины в вашей компании получают в двойте больше.несправедливо.супервайзеры ходят по фабрике и без повода кричат.не все.но есть такие.не хотелось бы жаловаться,но все же.какое имеют право?.обьясните пожалуйста? Оскорбляют и грозят увольнением.за что?сколько работаю,не могу понять.все на местах,все работают.у них что работа такая ходить и орать?.если что то не так,или не нравиться,можно ведь и по человечески сказать.не правда ли? Обидно.неприятно.и очень грустно,что такая компания делает такой выбор людей.а люди мечтают всю жизнь у вас работать.не стоит считать себя выше других,работая в одной компании,питаясь в одной столовой.вы такие же матери и отцы.подумайте о своих детях,чему вы их учите?так же нельзя относиться к людям.даже к обычным рабочим.спасбо за понимание.

Отзыв №73

Отругал «Аноним»

Очень грубые супервайзеры.неприятно.хотелось бы работать в дальнейшем,но все желания отпадает,только из за этой проблемы.в остальном все супер:-) .мы все люди.у каждого свои обязаности.но на повышенных тонах и оскорблениях работать не приятно и не возможно.примите пожалуйста это к сведению.спасибо

Отзыв №72

Отругал «Аноним»

Плюсы Компания очень положительная Минусы Очень грубые супервайзеры.неприятно.хотелось бы работать в дальнейшем,но все желания отпадает,только из за этой проблемы.в остальном все супер:-) .мы все люди.у каждого свои обязаности.но на повышенных тонах и оскорблениях работать не приятно и не возможно.примите пожалуйста это к сведению.спасибо

Отзыв №71

Отругал «энк»

Плюсы Компания супер Минусы Маленькая зарплата,подумайте,работают большенство женщин. И у всех дети.а мужчины в вашей компании получают в двойте больше.несправедливо.супервайзеры ходят по фабрике и без повода кричат.не все.но есть такие.не хотелось бы жаловаться,но все же.какое имеют право?.обьясните пожалуйста? Оскорбляют и грозят увольнением.за что?сколько работаю,не могу понять.все на местах,все работают.у них что работа такая ходить и орать?.если что то не так,или не нравиться,можно ведь и по человечески сказать.не правда ли? Обидно.неприятно.и очень грустно,что такая компания делает такой выбор людей.а люди мечтают всю жизнь у вас работать.не стоит считать себя выше других,работая в одной компании,питаясь в одной столовой.вы такие же матери и отцы.подумайте о своих детях,чему вы их учите?так же нельзя относиться к людям.даже к обычным рабочим.спасбо за понимание.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов270

Добавить отзыв Nestle отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Nestle отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88312785765, 88002007200, 88172786904, 89212320958, 88172786900, 84957555221, 84957257000, 84957257070, 84984823232, 84957972602, 88002008900, 83832277850, 88469990500, 88469990397, 83812331356, 83812331357, 83952288828, 83952288827, 83012449774, 83422190400, 83422190410, 83433787971, 83433787331, 83433787336, 83433787972, 89139639967, 83832277853, 88469990520, 88007007979, 84957257152, 84959264023, 84959264406, 88469990536, 84732530861, 88123805980, 84957212735, 88632800513, 84959264453, 88172218375, 84959264408, 84957972600, 88312785788, 88312758075, 83832277852, 88469990416, 83812328511, 88007257070, 88469990505, 88002000800, 84957256257, 749572572, 7495725625774957257000749572572


Ростов-на-Дону, Москва, Донской, Орджоникидзе улица, 11, стр. 9


moevenpick-icecream.com, nestle.ru, proplan.ru, purina.ru, nestleprofessional.ru, nestlebaby.ru, purinaone.ru, bistroff.ru, ruchoco.ru



Отношения «Нестле» с Россией имеют давнюю историю. Компания поставляла свою продукцию в Россию уже в конце ХIX века, когда петербургский торговец Александр Венцель подписал эксклюзивный контракт с Генри Нестле на поставку молочной продукции на территории Российской Империи.

Новый этап наступил в начале 90-х годов XX века, когда  «Нестле»   создала сеть импортеров и дистрибьюторов, которые стали активно развивать продажи основных торговых марок «Нестле», включая NESCAFE  и NESQUIK.

В апреле 1995 года Societe pour l'Exportation des Produits Nestlé S.A. открыло свое представительство в Москве. Год спустя ООО «Нестле Фуд» стала полноценной российской компанией, организовав сеть собственных складов и наладив систему сбыта и маркетинга для продвижения продукции на российском  рынке. В 2006 региональные офисы, расположенные в регионе Евразия, стали подчиняться российскому головному офису «Нестле», таким образом, компания расширила географию своей деятельности и стала вести бизнес в регионе Россия-Евразия. В 2007 году компания получила новое имя - «Нестле Россия». С 1 января 2007 года начал осуществляться план по слиянию многочисленных юридических лиц группы компаний «Нестле»   в единую компанию под новым названием «Нестле Россия».

Сегодня «Нестле»  является лидером российского рынка растворимого кофе, какао, рынка продуктов детского питания, кулинарии, рынков готовых завтраков и каш моментального приготовления, а также занимает ведущие позиции на  рынке упакованного шоколада, мороженого и кормов для домашних животных.  Многолетний успех «Нестле» на российском рынке был достигнут благодаря ряду факторов.  В первую очередь, «Нестле» укрепила свои позиции и расширила свое присутствие в стране за счет инвестиций в  местное производство и промышленную инфраструктуру, активного продвижения торговых марок, а также постоянного расширения и развития  национальной сети сбыта. 

Три торговые марки «Нестле» - NESCAFE (в 1998, 2000, 2002, 2004, 2006 и 2008 годах), MAGGI (в 1999, 2001 и 2003 годах) и РОССИЯ – ЩЕДРАЯ ДУША (в 2002, 2003, 2005 и 2008 годах) были удостоены почетной награды «Народная Марка», что стало свидетельством необычайно высокой популярности этих продуктов у российских потребителей.

Торговые марки компании, в том числе: РОССИЯ – ЩЕДРАЯ ДУША, NESCAFE Gold, MAGGI, ЗОЛОТАЯ МАРКА и NUTS были удостоены наград конкурса  “Брэнд Года/EFFIE“ - национальной профессиональной премии в области эффективного маркетинга и рекламы.

Деятельность «Нестле» в России была также высоко оценена ведущими представителями индустрии и экспертами.  В 1998 году Американская Торговая Палата в России объявила «Нестле» «Компанией года» за ее приверженность российскому рынку, производственный рост и узнаваемость продукции. В мае 2004 года «Альфа-Банк» и Институт Лаудера вручили «Нестле» почетную награду «За заслуги в области иностранных инвестиций в России – 2004».