Диал-компонент отзывы

Московский офис компании обманщиков, мошенников и кидал. Заказали товар, оплатили и...на этом их полномочия "всё" - товара нет несколько месяцев, деньги возвращать не собираются - молодцы одним словом. Менеджеры и секретарь просто посылают и ничего не говорят, вот интересно, какими ничтожными нужно быть, чтоб работать на такой работе где кидают людей? Возвращаясь с работы о чем можно рассказать друзьям/родственникам/любимым? "Я сегодня киданул лошков!". Короче, не ведите дел с этой конторкой - потеряете нервы, время и деньги. Название фирмы: ООО "ДИАЛ-КОМПОНЕНТ" ( Общество с ограниченной ответственностью "ДИАЛ КОМПОНЕНТ" ) Руководитель фирмы: Гриневич Александр Владимирович ИНН: 7713716897 ОГРН: 1107746874806 dialelectrolux.ru contaclip.ru compensation.ru Кстати, у данной шараги есть еще два филиала, один находится в Москве, другой в Брянске. Но занимаются тем же - обманом, разводом - называется "Диал-Нева" (ООО ДИАЛ НЕВА). и "Диал-Энерго" (ДИАЛ ЭНЕРГО). У этих компаний ссылки на один сайт. Так что будьте бдительны.

Эта компания просто кидалово. Заказали товар у них четыре месяца назад, они до сих пор не могут поставить товар. Менеджеры не могут дать никакой информации о товаре, что он и где он, бросают трубки, не отвечают на поставленные вопросы. С руководством никто соединить не может, руководитель менеджеров, директор или любое другое лицо, которое отвечает за принятие решений, попросту отсутствует (говорят, что вот именно в данный момент никого нет). Максимум до кого можно дозвониться, так это до секретаря, которая так же ничего не решает, ничего не знает и ничем не может помочь. Итого, забейте на эту компанию, если думали начинать с ними работать, либо, если вы уже начали работать и попали на деньги, то обращаться в суд - собственно, именно так мы и сделаем. У этой конторы за март и апрель 2018 года уже 5 судебных разбирательств в которых они выступают ответчиком. Одним словом мошенники, обман и кидалово. Название фирмы: ООО "ДИАЛ-НЕВА" ( Общество с ограниченной ответственностью "ДИАЛ НЕВА" ) Руководитель фирмы: Малахов Олег Витальевич ИНН: 7805430827 ОГРН: 1077847415315 dialelectrolux.ru contaclip.ru compensation.ru Кстати, у данной шараги есть еще два филиала, один находится в Москве, другой в Брянске. Но занимаются тем же - обманом, разводом - называется "Диал-Компонент" (ООО ДИАЛ КОМПОНЕНТ). и "Диал-Энерго" (ДИАЛ ЭНЕРГО). У этих компаний ссылки на один сайт. Так что будьте бдительны.

Никому не советую связываться с этой компанией! Полный неадекват от менеджера по продажам до исполнительного директора. Выставляют счета на оборудование которое не могут продать. И деньги не возвращают. Теперь действую через суд.

Это не компания, а подстава. Счет выставлен 18 апреля, мы его оплатили. Поставку обещали в мае. С мая по 16 августа футболили, телефон не брали! Кроме бухгалтера Корпейкиной никто общаться не желает, ни руководство, ни менеджеры. Все, кто собирается потерять деньги и нервы, могут обращаться в эту НЕДОкомпанию

Контора - полный бардак . Просрочили поставку на месяц , не могу добиться никакого ответа , менеджер , которая выставляла счёт - уволилась , несколько дней тупо меня футболили , потом секретарь сказала , что товар застрял на таможне , и когда будет , неизвестно . Хуже поставщика я ещё не встречал ( если конечно не считать откровенное кидалово). Но здесь похоже просто всем наплевать . Начальника никогда нет на месте . Пишу им письма каждый день , никто не отвечает .

Нарушают сроки поставок! За полгода не смогли поставить оборудование, чем вызвали остановку производственной линии! Менеджеры прячутся от клиентов... Вызвонить руководство невозможно... По итогу - не работайте с ними...

Отвратительная контора. Заявленные в коммерческих предложениях сроки поставок не соблюдают. До менеджеров дозвониться просто невозможно. На почту не отвечают в принципе. На вопрос, могу ли я пообщаться с руководством, чтобы как-то решить проблему, был получен категорический отказ без объяснения причин. Обходите эту лавку стороной!

Отвратительная контора. Заявленные в коммерческих предложениях сроки поставок не соблюдают. До менеджеров дозвониться просто невозможно. На почту не отвечают в принципе. На вопрос "могу ли я пообщаться с руководством, чтобы как-то решить проблему?" был получен категорический отказ без объяснения причин. Обходите эту лавку стороной!

Гриневич самодур, "что хочу то и ворочу". Нормальных людей увольняет, выгнали без суда и следствия беременную девушку. Александр Попов- наркоман нетрадиционной ориентации, постоянно унюхивается в хлам, но Гриневич его держит, так как тот будет лизать одно место за копейку. Ну и плюс нариками легко управлять)

Все делается по прихоти "хозяина". Остались одни жоп...лизы , которые по свистку хозяина готовы днем и ночью воплощать любое бредовое его желание, правда желательно чужими руками. Полное беззаконие - ЗП не платится по 2-4 месяца и даже с того , что "хозяин" иногда бросает холопам норовят отрезать. Политика проста - кому что не нравится на выход , вы все дер.мо , я - царь и бог и вершитель...

Жестокая политика компании, менеджеры там не считаются людьми, технарь и песик Гриневича - Александр Попов, называл бухгалтеров тупыми, а сам в выделенные ему дни на удаленку, сидит дома и не работает толком, пьет и дурит Гриневича. А манагеры пашут.

Жестокая политика компании, менеджеры там не считаются людьми, технарь и песик Гриневича - Александр Попов, называл бухгалтеров тупыми, а сам в выделенные ему дни на удаленку, сидит дома и не работает толком, пьет и дурит Гриневича. А манагеры пашут.

Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю здесь https://goo.gl/aZ2lTj без начальства и стрессов

К сожалению весь негатив в отзывах - правда, и сплоченный коллектив в компании был и каждый раз формируется благодаря молодости, наивности и энтузиазму новичков. Вопреки политике руководства. Одиозный лидер и лица его окружающие занимают очень жесткую позицию по отношению к персоналу и высокую текучку в компании оценивают как норму. Попрание норм ТК происходит постоянно и безнаказанно лишь благодаря неграмотности и страху сотрудников ( но это происходит в большинстве компаний такого масштаба) Проработав более 3, 5 лет в компании, дойдя до руководящей позиции был уволен за 15 минут в пятницу конце дня. И вздохнул с облегчением. Теперь и с благодарностью, эта школа помогла создать свой бизнес.

К сожалению весь негатив в отзывах - правда, и сплоченный коллектив в компании был и каждый раз формируется благодаря молодости, наивности и энтузиазму новичков. Вопреки политике руководства. Одиозный лидер и лица его окружающие занимают очень жесткую позицию по отношению к персоналу и высокую текучку в компании оценивают как норму. Попрание норм ТК происходит постоянно и безнаказанно лишь благодаря неграмотности и страху сотрудников ( но это происходит в большинстве компаний такого масштаба) Проработав более 3,5 лет в компании, дойдя до руководящей позиции был уволен за 15 минут в пятницу конце дня. И вздохнул с облегчением. Теперь и с благодарностью, эта школа помогла создать свой бизнес.

К сожалению весь негатив в отзывах - правда, и сплоченный коллектив в компании был и каждый раз формируется благодаря молодости, наивности и энтузиазму новичков. Вопреки политике руководства. Одиозный лидер и лица его окружающие занимают очень жесткую позицию по отношению к персоналу и высокую текучку в компании оценивают как норму. Попрание норм ТК происходит постоянно и безнаказанно лишь...

Были, но все это временно. Работал за идею. Скажу сразу не все готовы так работать. Всем кто здесь пишет мешает русский менталитет - работать так чтобы как меньше работать.

Были, но все это временно. Работал за идею. Скажу сразу не все готовы так работать. Всем кто здесь пишет мешает русский менталитет - работать так чтобы как меньше работать.

Были, но все это временно. Работал за идею. Скажу сразу не все готовы так работать. Всем кто здесь пишет мешает русский менталитет - работать так чтобы как меньше работать.

СТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ВОСПОМИНАНИЙ, ЧТО ОТРИЦАТЕЛЬНОГО НИЧЕГО И НЕ ПОМНЮ!

В общем то ни каких отрицаний нет

нет всё отлично

нет всё отлично

нет всё отлично

в любом уважающем себя коллективе есть трения, но они не влияют на атмосферу понимания и уважения друг друга.

в любом уважающем себя коллективе есть трения, но они не влияют на атмосферу понимания и уважения друг друга.

Про хорошее рассказали, теперь обратная сторона медали. Грибки. Хуже когда Александра жаловалась Здановичу, а он ее в обиду не давал. Это весьма своеобразный человек, который вызывал ребят на разговор и говорил все что он о них думает, знаю случаю когда он молодых парней своими криками до слез доводил и что из-за этого уволился не один житель грибков. По увольнению многим от него поступали угрозы чтоб те не уводили клиентскую базу и что если что он их найдет и тд и тп. Что касается ЗП полностью согласен, что вся серая часть выплачивалась на усмотрение Гриневича. За накладные можно было получать и по 5 и по 7 тысяч штрафов и что приходилось менеджерам самим ездить в дальнее подмосковье за накладными (кстати проезд по МО не оплачивется). все рассчетные и больничные выплачивались из рассчета белой, поэтому я и с темпиратурой всегда ходил на работу. Кидание на проценты тоже в порядке вещей. В целом что касается денег - всё плохо, все способы кинуть сотрудника на деньги используются в полной мере. Гриневич. Ну про уважение к сотрудникам говорить не приходится, всех держит в страхе, все перед ним дрожат, а он смотрит на всех с высока как на низший сорт людей. Не считается с сотрудниками абсолютно, минутной аудиенции можно было ждать часами, в том числе и после 18-00, при чем он знал что его ждут и по какому вопросу. мне казалось, что этим он самоутверждается. В плане кидалова клиентов - это всегда пожалуйста. срыв сроков поставки - да на раз. при получении рекламации задача менеджера ничего не заменить клиента. отправить что нибудь клиенту за счет диал (транспортные расходы) да никогда в жизни. и в общем очень много неготива. Дядя саша не оплатил заказ конта клипа машина не вышла срок поставки клиенту сорван, а манагер отдувайся,придумывай, оправдывайся. В общем просто кошмар. Но если вы это выдержите вы действительно крутой чел.

Плюсы Нет Минусы Убогая организация производства. Все работает по странному принципу сначала, что то заказали(или торги выиграли), потом начинают думать как это реализовать... А если учесть низкий профессиональный уровень то на выходе получается высокотехнологичный металлом! Самое интересное, что якобы все оборудование проектирует какой то мифический немец Альфред(ребята из Брянска говорят что он даже к ним приезжал), вроде крадет там чертежи и переделывает... Вот только или он переделывает их не так, или у нас собирают все криво, и поэтому все оборудование получается глючное и с массой косяков. Условия работы просто нечеловеческие, рабочий день не нормирован совершенно, про нормальный отпуск и вовсе стоит забыть, по трудовому договору заработная плата в районе 12-15т.р., а остальное на усмотрение "царя". Везде прослушка и видеонаблюдение. А самое главное если вы не понравитесь "его вЯличеству" Гриневичу можете сразу писать заявление. Так что если вы амбициозный и инициативный человек то лучше с этой конторой не связываться.

Плюсы: Нет Минусы: Убогая организация производства. Все работает по странному принципу сначала, что то заказали(или торги выиграли), потом начинают думать как это реализовать... А если учесть низкий профессиональный уровень то на выходе получается высокотехнологичный металлом! Самое интересное, что якобы все оборудование проектирует какой то мифический немец Альфред(ребята из Брянска говорят что он даже к ним приезжал), вроде крадет там чертежи и переделывает... Вот только или он переделывает их не так, или у нас собирают все криво, и поэтому все оборудование получается глючное и с массой косяков. Условия работы просто нечеловеческие, рабочий день не нормирован совершенно, про нормальный отпуск и вовсе стоит забыть, по трудовому договору заработная плата в районе 12-15т.р., а остальное на усмотрение "царя". Везде прослушка и видеонаблюдение. А самое главное если вы не понравитесь "его вЯличеству" Гриневичу можете сразу писать заявление. Так что если вы амбициозный и инициативный человек то лучше с этой конторой не связываться.

Черная зарплата, на руки выдается только минималка. Армейский или ментовский режим работы. Шаг влево, шаг вправо - вычет из зарплаты, несколько вычетов - увольнение по статье, без выдачи зарплаты. Ненормированный рабочий день считается обязательным. У некоторых менеджеров из-за такого режима съезжает крыша, но они не могут или не хотят искать другую работу, т. к. руководство их запугивает. Компьютеры и орг. техника давно устарели. Рабочее место не всегда оборудовано. Интернет предоставляется временно и по письменной заявке. Расположена далеко и добираться не удобно.

Теперь по сути. Сашу знают все кто проработал больше 3 лет. Кидалово еще то. Про его генералов- я молчу. кто их тоже знает- тот понимает, что эти ребятишки давно положили на манагеров. Не важно как и что и для клиента. Про производственные вещи- молчу. Как собирались эти бураны- знают все и особенно жалко клиентов. Модель бизнеса известна. Поднялся на крупных откатах правильным клиентам из Владимирской области. Текучка- такого нет ни в Платане, ни в Симметроне, ни в Компеле. так что это стиль бизнеса такой, а не люди плохие. Есть модель что надо брать Брянских ребятишек. Они будут жить в Грибках в общаге, где их можно шпынять и нагибать. Опять таки тут полезно для управляемости. Москва точно не сможет работать в Диале. Еще напрягает золотое правило Саши- что никогда не возвращаются деньги клиентам, даже если сроки сорвал на полгода. Так что ребятишкам из области- респект. Главное- изобразите горящие глаза. Москва - сюда не суется. Опять же в договоре прописано, что оклад копье ,а все остальное премия. Так что всегда могут нагнуть и сделать Вам зп в12 600. Что тут скажешь- Саша он у нас такой . Ушлый парень )). По перспективам. Если продержитесь трешечку, то Вас с руками оторвут везде. Главное- Саше не говорите об этом. Он любит позвонить туда и рассказать о Вас самые лучшие вещи ))).

Плюсы: Нет ребята, вот Вы тут говорите, что у Саши все плохо. Да у Саши все хорошо- сидят люди и бьют по 10 отзывов в месяц. Да каких- читаешь и чуть слезой не плачешь, как же все круто в такой большой и стабильной компании )))). Грамотно поставлена задача и хомячок пишет и старается, чтобы было написано и анонимами и были реальные фио из разных городов. Молодец тот маркетолог, что пишет тут отзывы. Минусы: Теперь по сути. Сашу знают все кто проработал больше 3 лет. Кидалово еще то. Про его генералов- я молчу. кто их тоже знает- тот понимает, что эти ребятишки давно положили на манагеров. Не важно как и что и для клиента. Про производственные вещи- молчу. Как собирались эти бураны- знают все и особенно жалко клиентов. Модель бизнеса известна. Поднялся на крупных откатах правильным клиентам из Владимирской области. Текучка- такого нет ни в Платане, ни в Симметроне, ни в Компеле. так что это стиль бизнеса такой, а не люди плохие. Есть модель что надо брать Брянских ребятишек. Они будут жить в Грибках в общаге, где их можно шпынять и нагибать. Опять таки тут полезно для управляемости. Москва точно не сможет работать в Диале. Еще напрягает золотое правило Саши- что никогда не возвращаются деньги клиентам, даже если сроки сорвал на полгода. Так что ребятишкам из области- респект. Главное- изобразите горящие глаза. Москва - сюда не суется. Опять же в договоре прописано, что оклад копье ,а все остальное премия. Так что всегда могут нагнуть и сделать Вам зп в12 600. Что тут скажешь- Саша он у нас такой . Ушлый парень )). По перспективам. Если продержитесь трешечку, то Вас с руками оторвут везде. Главное- Саше не говорите об этом. Он любит позвонить туда и рассказать о Вас самые лучшие вещи ))).

Плюсы Нет ребята, вот Вы тут говорите, что у Саши все плохо. Да у Саши все хорошо- сидят люди и бьют по 10 отзывов в месяц. Да каких- читаешь и чуть слезой не плачешь, как же все круто в такой большой и стабильной компании )))). Грамотно поставлена задача и хомячок пишет и старается, чтобы было написано и анонимами и были реальные фио из разных городов. Молодец тот маркетолог, что пишет тут отзывы. Минусы Теперь по сути. Сашу знают все кто проработал больше 3 лет. Кидалово еще то. Про его генералов- я молчу. кто их тоже знает- тот понимает, что эти ребятишки давно положили на манагеров. Не важно как и что и для клиента. Про производственные вещи- молчу. Как собирались эти бураны- знают все и особенно жалко клиентов. Модель бизнеса известна. Поднялся на крупных откатах правильным клиентам из Владимирской области. Текучка- такого нет ни в Платане, ни в Симметроне, ни в Компеле. так что это стиль бизнеса такой, а не люди плохие. Есть модель что надо брать Брянских ребятишек. Они будут жить в Грибках в общаге, где их можно шпынять и нагибать. Опять таки тут полезно для управляемости. Москва точно не сможет работать в Диале. Еще напрягает золотое правило Саши- что никогда не возвращаются деньги клиентам, даже если сроки сорвал на полгода. Так что ребятишкам из области- респект. Главное- изобразите горящие глаза. Москва - сюда не суется. Опять же в договоре прописано, что оклад копье ,а все остальное премия. Так что всегда могут нагнуть и сделать Вам зп в12 600. Что тут скажешь- Саша он у нас такой . Ушлый парень )). По перспективам. Если продержитесь трешечку, то Вас с руками оторвут везде. Главное- Саше не говорите об этом. Он любит позвонить туда и рассказать о Вас самые лучшие вещи ))).

Плюсы: Работала в компании " Dial Electrolux" больше года.Очень понравился коллектив и моё непосредственное начальство.За этот год успела продвинуться по "служебной лестнице",жаль только пришлось переехать жить в другой город и уволится.Так что кто раздумывает-смело устраивайтесь,текучка маленькая и есть все шансы закрепится на хорошем,постоянном месте. Минусы: если и есть,то незначительны

Плюсы: Мне повезло устроится на работу в эту компанию сразу после окончания института. Всегда буду с теплотой вспоминать дружный и отзывчивый коллектив "Dialelectrolux". Благодарен компании за ту базу, которую она мне дала и старт моей карьере. Если кто-то сомневается стоит ли работать в это компании, могу с уверенностью сказать, что это отличное место работы и опыт, который я здесь получил не заменишь ничем. Минусы: Сейчас доже не припомню. Мелкие проблемы бывают везьде. Но существенного негатива нет.

Плюсы: Работал менеджер по продажам в Москва, как начинающий специалист с образованием. Навалили на меня столько работы, план продаж, согласования, возражения, требовать документы от клиента умалять подтвердить сделку. В общем все для компании. В замен командировки, общение, коллектив, премии бонусы. В общем за время моей работы в Диал только получил без ценный опыт работы с людьми и товарам. Благодаря отзывам покупателе о моих успехах получил солидное место правда в другой компании. Александру привет. Минусы: Да и не забыл я того что с выходными слабовато, то есть почти нет, могут и на праздник пригласить поработать.

Никому не советую с ними связываться! Оплатил им счет - от поставки отказались, деньги не возвращают!! Мол возьмите что нибудь другое... Я в шоке!...

Ничтожная зп!((

никому не советую связываться! выставляют счета, от поставки отказываются, деньги не возвращают! теперь только через суд с ними общаться буду.

Никому не советую с ними связываться! Полный неадекват. Выставляют счета от поставки отказываются и деньги не возвращают. Я в шоке. Действую через суд.

Черная зарплата, на руки выдается только минималка. Армейский или ментовский режим работы. Шаг влево, шаг вправо - вычет из зарплаты, несколько вычетов - увольнение по статье, без выдачи зарплаты. Ненармированный рабочий день, считатется обязательным. У некоторых менеджеров из-за такого режима съезжает крыша, но они не могут или нехотят искать другую работу т.к. руководство их запугивает. Компьютеры и орг. техника - давно устарели. Рабочее место не всегда оборудованно. Интернет предоставляется временно и по письменной заявке. Расположена далеко и добираться не удобно.