Лучшие компании
Худшие компании

ООО "Бегарат Фертрибс унд Сервис ГмбХ" отзывы

Отзыв №31

Отругал «Миша Максим г. в Московской области»

Там есть такой директор по персоналу Байченко Александр. Из-за него много трудностей для коллектива. Он увольняет многих сотрудников, даже не зная глубоко специфики их работы. Он придирается по мелочам, ему не нравится, когда Вы одним ухом слушаете радио или что-то по работе, он особенно любит контролировать новых сотрудников. Только он стал причиной ухода моей коллеги, которая работала там...

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

- коллектив напоминает "семейные кланы" - отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании. - низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги) -отсутствие индексации -отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Отзыв №29

Отругал «Ирина Кузьмич»

Проработала год, ушла только потому что предложили зарплату больше. Во всём остальном только плюсы. Самый лучший руководитель за всю мою трудовую деятельность. Руководитель, который действительно заинтересован задачами и в курсе того, чем занимается каждый сотрудник. Понимающе относится к подчиненным. Грамотный и адекватный отдел IT. Отличные условия для работы в плане компьютерного оснащения, большая кухня, собственная территория с зоной отдыха. Близость станции. Зарплату ни разу не задерживали, премии, переработки оплачивались. Люди там работают, а не сидят в соц. сетях. Действительно было ощущение сплоченности коллектива, семейственности. Уровень зарплат по сравнению с Москвой конечно ниже. По поводу перспектив действительно двигаться некуда. Главное хорошо выполнять свою работу) в этом плане лично меня всё устраивало.

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Официальная (белая) зарплата 2р/мес без задержек.

Удобное в отношение транспортной доступности место расположения офиса.

Приличный офис (ремонт, оснащение, территория). Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить).

Отгулы в счет дней отпуска.

Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники).

"Совецкая" корпоративная культура.

Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.)

Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей.

У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников.

У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.


Отзыв №27

Отругал «Аноним»

- кухня как дома (плита, холодильник, раковина, посуда, стол..)

- в предпраздничные дни рабочий день сокращен на пару часов.

- удобное расположение - на ст. Подольск.

- отличное компьютерное оборудование, которое всегда обновляется и идет в "ногу со временем".

- коллектив напоминает "семейные кланы"

- отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании.

- низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги)

-отсутствие индексации

-отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Отзыв №26

Отругал «Ирина Кузьмич»

Плюсы

Проработала год, ушла только потому что предложили зарплату больше. Во всём остальном только плюсы. Самый лучший руководитель за всю мою трудовую деятельность. Руководитель, который действительно заинтересован задачами и в курсе того, чем занимается каждый сотрудник. Понимающе относится к подчиненным. Грамотный и адекватный отдел IT. Отличные условия для работы в плане компьютерного оснащения, большая кухня, собственная территория с зоной отдыха. Близость станции. Зарплату ни разу не задерживали, премии, переработки оплачивались. Люди там работают, а не сидят в соц. сетях. Действительно было ощущение сплоченности коллектива, семейственности.

Минусы

Уровень зарплат по сравнению с Москвой конечно ниже. По поводу перспектив действительно двигаться некуда. Главное хорошо выполнять свою работу) в этом плане лично меня всё устраивало.

Отзыв №25

Отругал «Ирина Кузьмич»

Уровень зарплат по сравнению с Москвой конечно ниже. По поводу перспектив действительно двигаться некуда. Главное хорошо выполнять свою работу) в этом плане лично меня всё устраивало.

Отзыв №24

Отругал «Ирина Кузьмич г. в Московской области»

Уровень зарплат по сравнению с Москвой конечно ниже. По поводу перспектив действительно двигаться некуда. Главное хорошо выполнять свою работу) в этом плане лично меня всё устраивало.

Отзыв №23

Отругал «Ирина Кузьмич»

Плюсы: Проработала год, ушла только потому что предложили зарплату больше. Во всём остальном только плюсы. Самый лучший руководитель за всю мою трудовую деятельность. Руководитель, который действительно заинтересован задачами и в курсе того, чем занимается каждый сотрудник. Понимающе относится к подчиненным. Грамотный и адекватный отдел IT. Отличные условия для работы в плане компьютерного оснащения, большая кухня, собственная территория с зоной отдыха. Близость станции. Зарплату ни разу не задерживали, премии, переработки оплачивались. Люди там работают, а не сидят в соц. сетях. Действительно было ощущение сплоченности коллектива, семейственности. Минусы: Уровень зарплат по сравнению с Москвой конечно ниже. По поводу перспектив действительно двигаться некуда. Главное хорошо выполнять свою работу) в этом плане лично меня всё устраивало.

Отзыв №22

Отругал «Ирина Кузьмич»

Уровень зарплат по сравнению с Москвой конечно ниже. По поводу перспектив действительно двигаться некуда. Главное хорошо выполнять свою работу) в этом плане лично меня всё устраивало.

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

В офисе нет лифта!!

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить). Отгулы в счет дней отпуска. Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники). "Совецкая" корпоративная культура. Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.) Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей. У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников. У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.

Отзыв №19

Отругал «Ирина Кузьмич»

Уровень зарплат по сравнению с Москвой конечно ниже. По поводу перспектив действительно двигаться некуда. Главное хорошо выполнять свою работу) в этом плане лично меня всё устраивало.

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

- кухня как дома (плита, холодильник, раковина, посуда, стол..) - в предпраздничные дни рабочий день сокращен на пару часов. - удобное расположение - на ст. Подольск. - отличное компьютерное оборудование, которое всегда обновляется и идет в "ногу со временем". - коллектив напоминает "семейные кланы" - отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании. - низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги) -отсутствие индексации -отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Плюсы: - кухня как дома (плита, холодильник, раковина, посуда, стол..) - в предпраздничные дни рабочий день сокращен на пару часов. - удобное расположение - на ст. Подольск. - отличное компьютерное оборудование, которое всегда обновляется и идет в "ногу со временем". Минусы: - коллектив напоминает "семейные кланы" - отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании. - низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги) -отсутствие индексации -отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Плюсы - кухня как дома (плита, холодильник, раковина, посуда, стол..) - в предпраздничные дни рабочий день сокращен на пару часов. - удобное расположение - на ст. Подольск. - отличное компьютерное оборудование, которое всегда обновляется и идет в "ногу со временем". Минусы - коллектив напоминает "семейные кланы" - отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании. - низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги) -отсутствие индексации -отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Отзыв №15

Отругал «Аноним  в Московской области»

- коллектив напоминает "семейные кланы"- отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе о...

Отзыв №14

Отругал «Аноним г. в Московской области»

- коллектив напоминает "семейные кланы" - отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании. - низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги) -отсутствие индексации -отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице....

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

- коллектив напоминает "семейные кланы" - отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании. - низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги) -отсутствие индексации -отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

- коллектив напоминает "семейные кланы" - отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании. - низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги) -отсутствие индексации -отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Отзыв №11

Отругал «Аноним, г. в Московской области, Подольс»


- коллектив напоминает "семейные кланы"
- отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании.
- низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги)
-отсутствие индексации
-отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы

— кухня как дома (плита, холодильник, раковина, посуда, стол..)
— в предпраздничные дни рабочий день сокращен на пару часов.
— удобное расположение — на ст. Подольск.
— отличное компьютерное оборудование, которое всегда обновляется и идет в ‘ногу со временем’.

Минусы


— коллектив напоминает ‘семейные кланы’
— отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть — не в этой компании.
— низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги)
-отсутствие индексации
-отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился — тем и будешь работать, пока не уйдешь…

Отзыв №9

Отругал «Миша (Сотрудник)»

Директор по персоналу Байченко Александр.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить). Отгулы в счет дней отпуска. Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники). "Совецкая" корпоративная культура. Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.) Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей. У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников. У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.

Отзыв №7

Отругал «Аноним г. в Московской области»

Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить). Отгулы в счет дней отпуска. Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники). "Совецкая" корпоративная культура. Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.) Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга...

Отзыв №6

Отругал «Аноним  в Московской области»

Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить).Отгулы в счет дней отпуска.Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники...

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить). Отгулы в счет дней отпуска. Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники). "Совецкая" корпоративная культура. Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.) Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей. У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников. У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. в Московской области, г. Подо»

Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить).
Отгулы в счет дней отпуска.
Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники).
"Совецкая" корпоративная культура.
Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.)
Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей.
У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников.
У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы: Официальная (белая) зарплата 2р/мес без задержек. Удобное в отношение транспортной доступности место расположения офиса. Приличный офис (ремонт, оснащение, территория). Минусы: Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить). Отгулы в счет дней отпуска. Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники). "Совецкая" корпоративная культура. Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.) Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей. У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников. У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы

Официальная (белая) зарплата 2р/мес без задержек.
Удобное в отношение транспортной доступности место расположения офиса.
Приличный офис (ремонт, оснащение, территория).

Минусы

Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить).
Отгулы в счет дней отпуска.
Все ‘свои’ (все работают семьями, даже начальник — подчиненный могут быть близкие родственники).
‘Совецкая’ корпоративная культура.
Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.)
Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей.
У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников.
У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы Официальная (белая) зарплата 2р/мес без задержек. Удобное в отношение транспортной доступности место расположения офиса. Приличный офис (ремонт, оснащение, территория). Минусы Невысокая зарплата (средний показатель по району-можно бедненько жить). Отгулы в счет дней отпуска. Все "свои" (все работают семьями, даже начальник - подчиненный могут быть близкие родственники). "Совецкая" корпоративная культура. Отсутствие дополнительных мотиваторов для сотрудников (ДМС, доставка, питание, оплата мобильного, спортзал и пр.) Отсутствие кадрового менеджмента. Нет круга обязанностей. У руководства нет понимания/видения задач/ целей работы сотрудников. У сотрудников старше 40 лет острый страх за свою должность, который определяет их поступки.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов31

Добавить отзыв ООО "Бегарат Фертрибс унд Сервис ГмбХ" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО "Бегарат Фертрибс унд Сервис ГмбХ" отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84959262520, 88124483622, 88124483624


Санкт-Петербург, Москвская область, г.Подольск, ул. Железнодорожная, д. 9, лит.В


begarat.ru



Импорт, продажа, обслуживание оборудования для мясопереработки.