Завод Гидромаш отзывы

ребята не верьте тому что пишут а пишут это сами же сотрудники которые не хотят чтобы к ним на место взяли еще кого то значит зарплата на заводе у рабочих тысяч 80-90 есть еще больше рабочие практически не чего не делают даже не стоят за станками а щатаются по цеху контроля никокого за опоздания не ругают если нужен отгул пожалуйста никаких проблем за брак не высчитывают как писали ниже все детали если гдето провалил размер ничего страшного отвезут наплавят и можно спокойно переделать насчет общаги да общага далековато но при хорошей зарплате через месяц полтора можно снять жилье недалеко от завода многие так и делают зарплата всегда вовремя не обманывают оклад плюс премия у наладчиков часовая тарифная ставка 320 рублей в час плюс на них премия а плохие отзывы пишут те которые ездиют из подмосковья им не удобно ходить во 2 смену вот и вся правда устраивайтесь если надумали не бойтесь если будут наезды со стороны напарников посылайте нах и продолжайте работать))))

не обольщайтесь зарплатами которые вам обещают . для иногородних общежития нет , а предлогают снять хостел . клопы пешком ходят в хостеле что ночью свет включаешь и потолок цвет поменял.и за это 7000 если ваш сосед съехал вам сразу повышают до 14000. не хочешь не плати выселят. обьединение тебе не поможет. смены не две, а три . вторая не до 22как говорят а до 23. за любой брак стабильно -100% премия и 85000 из зарплаты. совсем недавно всех вышвыривали , а теперь опять набирают на пол.года потом опять вышвыривать будут.

Тупое и самодовольное начальство которое не хочет платить , обещают одно а платят совсем другое, ни кто ничего не хочет менять , все держатся за свои места и всех все устраивает а по сути анархия полная в производственных процессах

Заместитель начальник отдела Рогачева Зинаида Поликарповна (тел.2788561 info@hydromash.ru) - грубая и хамовая женщина, при обращении по вакансии ведет себя так, слово вы ей уже пару миллионов должны плюс почистить ботиночки. К неквалификационным должностям требует квалификационные требования, это что-то из категории "А по какой методике вы махали тряпкой, когда работали уборщицей и есть ли у вас нужный сертификат?" Такому кадровику Рогачевой З.П. важна запись в трудовой книжке и наличие диплома (на неквалифицированную-то работу), а не сами трудовые навыки. Надеюсь руководство завода знает истинную причину нехватки кадров в своих рядах (судя по количеству вакансий)!

Бытовые условия хуже некуда - переодеться в кабинете мастака, пообедать у станка, можно стоя. С зарплатой надувательство, обещалось 45тыс(чистыми) +переработки, в итоге с переработками получилось 30. Народ разбегается, остались одни пенсионеры.

Я хуею над людьми ниже высказывающихся!!!Вы блять и так,почти нихуя не делаете,да ещё и жалуетесь.Зарплата норм,переработки оплачиваются норм.Премии вас лишают?значит хуёва работаете.Руководство гавно?тогда идите по головам которые повыше и им говорите это!не %удалено% тут сопли лить, общага?она не от завода,а левая,возьмите и найдите себе нормальную. Что то не так написал или чем то не устроил,зайдите в акусическую камеру и спросите,кто автор отзыва!я не прячусь)))а в остальном нормальная кантора,идеальных нет ни где!!!можно всё критиковать. А критики это рукожопы и нытики.

Жадное, скудное начальство, готовое удавиться за каждую копейку. Обещают многое, а по факту ничего нет. И больше скажу не будет. Колектив, одни алкоголики и наркоманы. Условия труда, как в дореволюционной России. А это современный Н.Новгород. Работай за кусок хльеба, если только ты не чей то или не чья то. Вообщем писал бы, да не переписал бы. Завод урок.

Жадное, скудное начальство, готовое удовиться за каждую копейку. Обещают многое, а по факту ничего нет. И больше скажу не будет. Колектив, одни алкоголики и наркоманы. Условия труда, как в дореволюционной России. А это современный Н.Новгород. Работай за кусок хльеба, если только ты не чей то или не чья то. Вообщем писал бы, да не переписал бы. Завод урок.

Заместитель начальник отдела Рогачева Зинаида Поликарповна (тел.2788561 info@hydromash.ru) - грубая и хамовая женщина, при обращении по вакансии ведет себя так, слово вы ей уже пару миллионов должны плюс почистить ботиночки. К неквалификационным должностям требует квалификационные требования, это что-то из категории "А по какой методике вы махали тряпкой, когда работали уборщицей и есть ли у вас нужный сертификат?" Такому кадровику Рогачевой З.П. важна запись в трудовой книжке и наличие диплома (на неквалифицированную-то работу), а не сами трудовые навыки. Надеюсь руководство завода знает истинную причину нехватки кадров в своих рядах (судя по количеству вакансий)!

Полная разруха производства, оборудования и отсутсвие грамотных руководителей. Всем всё по хрен. Лишь бы день прошёл. Зарплаты маленькие, но обещают всегда много. Текучка кадров баснословная.

Да шарашкина контора............ни чего хорошего там нет......даже не думайте идти туда устраиваться как бы плохо с рынком труда не было....текучка ужасная......есть там личности которые умеют стелиться и держутся там и получают хорошо (это относится к верхним слоям и поименно называть не буду)...вообщем люююююди обходи стороной эту контору, а если все таки устроились готовьтесь к постоянным лишениям премии, выполнять ту работу которую вы не должны и тп.

Куплю нынешнего начальника ВП МО РФ 242 Емелина М.Ю для опытов. Требований к упаковке нет.Его портфель, документы, ключи, айщфоны не интересуют. Возможен самовывоз с территории предприятия. Цена договорная, оплата наличными. т.+79683332288 в любое удобное время.

Конечно,кто умеет хорошо подлизывать начальству -у того безусловно все будет шито-крыто! Но на это тоже ведь надо иметь талант!)))а "талантливее" человека из акустической камеры на гидромаше же-нет!!!)))от безысходности руководство поставило в должности повыше рабочего персонала,зато теперь можно сидеть в своём кресле и говорить,что люди работать не умеют и т.п.... а сам-многому научился?)то,что с начальством дружить и быть на короткой ноге-это то мы знаем,а что по факту?!)) прикидываться супер апупенным и всезнающим акустиком?)не верьте ничему-тут люди как расходный материал!!! Политика-незаменимых нет,других подыщем дураков! Сотрудником систематически депремируют за малейшие косяки, да и даже если их нет,находят за что,чтобы сэкономить в финансовом плане!!!а в руководствующих должностях получают по 200-300 тыс.!!!обещают одно,по факту получается совсем не то!!!текучка бешеная!!!короче-не идите сюда!есть много ещё других нюансов,но очень долго описывать!) в двух словах отпишу, что такое ощущение,как будто крепостное право не отменяли-мы рабы,работайте за хлеб!!!)

в рекламе пишут много а на самом деле в 2 раза меньше стабильности нет вешают брак кароче полный финиш не теряйте время

Заместитель начальник отдела грубая и хамовитая женщина, при обращении по вакансии ведет себя так, слово вы ей уже пару миллионов должны плюс почистить ботиночки. К неквалификационным должностям требует квалификационные требования, это что-то из категории "А по какой методике вы махали тряпкой, когда работали уборщицей и есть ли у вас нужный сертификат?" Такому кадровику важна запись в трудовой книжке и наличие диплома (на неквалифицированную-то работу), а не сами трудовые навыки. Надеюсь руководство завода знает истинную причину нехватки кадров в своих рядах (судя по количеству вакансий)!

Жадное, скудное начальство, готовое удовиться за каждую копейку. Обещают многое, а по факту ничего нет. И больше скажу не будет. Колектив, одни алкоголики и наркоманы. Условия труда, как в дореволюционной России. А это современный Н.Новгород. Работай за кусок хльеба, если только ты не чей то или не чья то. Вообщем писал бы, да не переписал бы. Завод урок.

Тупое и самодовольное начальство которое не хочет платить , обещают одно а платят совсем другое, ни кто ничего не хочет менять , все держатся за свои места и всех все устраивает а по сути анархия полная в производственных процессах

Бытовые условия хуже некуда - переодеться в кабинете мастака, пообедать у станка, можно стоя.
С зарплатой надувательство, обещалось 45тыс(чистыми) +переработки, в итоге с переработками получилось 30.
Народ разбегается, остались одни пенсионеры.

Полная разруха производства, оборудования и отсутствие грамотных руководителей. Всем всё пофиг. Лишь бы день прошёл. Зарплаты маленькие, но обещают всегда много. Текучка кадров баснословная.

Никакой стабильности каждая неделя как сюрприз к наладчикам чпу относятся как к дворникам хотя на других предприятиях их ценят работа то есть то нету был один месяц когда работы небыло получил 8 тысяч

Бытовые условия хуже некуда - переодеться в кабинете мастака, пообедать у станка, можно стоя. С зарплатой надувательство, обещалось 45тыс(чистыми) +переработки, в итоге с переработками получилось 30. Народ разбегается, остались одни пенсионеры.

нормированный рабочий день, Нет соц пакета, Очень редко повышают(, Никаких бонусов за переработки

НПО Гидромаш что находится между метро Рижская и Алексеевская. За последнее время (5-10 лет) руководство завода меняется чуть ли не каждый год. Одни «порулят», новых ставят на их место и каждый начинает устанавливать свои порядки. Зарплату обещают станочникам и слесарям по 50-70 тыс руб., а на деле? Оклад в 25-28 тыс руб. У некоторых, правда, больше до 35-38 тыс. руб., но это 2-3 человека из коллектива в 40-50 человек, и что Вы попадёте в их число — шансов мало, и премия в сумме 70% за культуру производства, за технику безопасности, за работу без брака. Без брака!? Привезут материалл и литьё только-только на заказ хватает. И где тут % брака??? При таком отношении все оттуда убегут. На что руководству в принцыпе наплевать. — Новых наберём, с регионов навезём хоть 40 человек, и будут работать в 3 смены. Вы понимаете?? То есть для них Вы, потенциальные работники, всеволишь расходный «МАТЕРИАЛЛ», не заменимых нет, не будет Вас, придут другие. Задумайетсь, прежде чем туда устроится. там оддно жульё!да и сами поймёте когда будут обманывать и зарплату раз в месяц выплачивать и то с задержкой недели на 2-е числа так 25-30!! хотя есть и плюсы для рабочего после увольнения из отк начальника от военного представительства можно непаритться уже не кто непредерается ) PS. Это личное, субъективное мнение автора о предприятии. Куплю нынешнего начальника ВП МО РФ 242 Емелина М.Ю для опытов. Требований к упаковке нет.Его портфель, документы, ключи, айщфоны не интересуют. Возможен самовывоз с территории предприятия. Цена договорная, оплата наличными. т.+79683332288 в любое удобное время.

Полная разруха производства, оборудования и отсутсвие грамотных руководителей. Всем всё по хрен. Лишь бы день прошёл. Зарплаты маленькие, но обещают всегда много. Текучка кадров баснословная.