РОСТПРОЕКТ отзывы

Снежанна Борисовна2017-09-14 16:59:01поддержал(-а) отзывХамское, неуважительное отношение к сотрудникам. Звонки утром в выходные дни (в прочем как и в любые другие дни) с криками и матами - для руководства компании вещь совершенно обыденная. Ген. дир Павел и его заместитель Василевич - люди относящиеся к своим сотрудникам как к скоту, не ставя их ни во что. И как они не боятся бумеранга...И этому самому "скоту", выжав все силы, нервы и соки они платят совершенно мизерную заработную плату, … Еще , да к тому же серую.Постоянная текучка кадров, в последнее время идет повальное увольнение сотрудников. Как говорится - рыба гниет с головы! Скрыть

Хамское, неуважительное отношение к сотрудникам. Звонки утром в выходные дни (в прочем как и в любые другие дни) с криками и матами - для руководства компании вещь совершенно обыденная. Ген. дир Павел и его заместитель Василевич - люди относящиеся к своим сотрудникам как к скоту, не ставя их ни во что. И как они не боятся бумеранга... И этому самому "скоту", выжав все силы, нервы и соки они ...

Офис находится на Белоруской, в бизнес-центре "Ямское Поле".

Коллектив молодой, довольно веселые сотрудники.

можно ли назвать положительной стороной - коллективные пьянки, но больше хорошего об этой компании сказать нечего. Вот и думайте сами прежде чем устраиваться в эту компанию

Снежанна Борисовна2017-09-14 16:59:01поддержал(-а) отзыв Хамское, неуважительное отношение к сотрудникам. Звонки утром в выходные дни (в прочем как и в любые другие дни) с криками и матами - для руководства компании вещь совершенно обыденная. Ген. дир Павел и его заместитель Василевич - люди относящиеся к своим сотрудникам как к скоту, не ставя их ни во что. И как они не боятся бумеранга... И этому самому "скоту", выжав все силы, нервы и соки они платят совершенно мизерную заработную плату, да к тому же серую. Постоянная текучка кадров, в последнее время идет повальное увольнение сотрудников. Как говорится - рыба гниет с головы!

Глав.бух крыса!

Плюсы можно ли назвать положительной стороной - коллективные пьянки, но больше хорошего об этой компании сказать нечего. Вот и думайте сами прежде чем устраиваться в эту компанию Минусы Культура общения в компании отсутствует полностью, мат на мате. Как в отношении друг друга(4 директоров) , так в отношении подчененных. Особенно этим грешит генеральный директор. В компании потребительское отношение к сотрудникам- есть человек, нет человека. Ушел, придет новый. Т.е. будте готовы что вы всего лишь часть офиса- как стул или стол. И большая текучка компании лишний раз это доказывает. Социальный пакет отсутсвует полностью- отпуск или больничный может обернуться увольнением( Долгова Елена, привет) Карьерный рост- 4 директора, 4 менеджера, 1 логист и 1 закупщик- вот и думаете сами, какой может быть карьерный рост Финансовая сторона компании- это отдельный разговор. Все белую зп вы будете получать вовремя, те 15-16 тысяч рублей. А черную зп вы будете получать когда захочет генеральный директор юферов- те необходимо выполнить целый квест, правила которого постоянно меняються. Задержка может составлять 1-3 месяца P.s. Идти работать или нет, дело Ваше. Но прежде чем принять решение перечитайте этот отзыв. Лицемерие, обман и постоянные пьянки на работе, которые ты обязан посещать - вот отличительная черта данной конторки.

Культура общения в компании отсутствует полностью, мат на мате. Как в отношении друг друга(4 директоров) , так в отношении подчененных. Особенно этим грешит генеральный директор. В компании потребительское отношение к сотрудникам- есть человек, нет человека. Ушел, придет новый. Т.е. будте готовы что вы всего лишь часть офиса- как стул или стол. И большая текучка компании лишний раз это доказывает. Социальный пакет отсутсвует полностью- отпуск или больничный может обернуться увольнением( Долгова Елена, привет) Карьерный рост- 4 директора, 4 менеджера, 1 логист и 1 закупщик- вот и думаете сами, какой может быть карьерный рост Финансовая сторона компании- это отдельный разговор. Все белую зп вы будете получать вовремя, те 15-16 тысяч рублей. А черную зп вы будете получать когда захочет генеральный директор юферов- те необходимо выполнить целый квест, правила которого постоянно меняються. Задержка может составлять 1-3 месяца P.s. Идти работать или нет, дело Ваше. Но прежде чем принять решение перечитайте этот отзыв. Лицемерие, обман и постоянные пьянки на работе, которые ты обязан посещать - вот отличительная черта данной конторки.

Культура общения в компании отсутствует полностью, мат на мате. Как в отношении друг друга(4 директоров) , так в отношении подчененных. Особенно этим грешит генеральный директор. В компании потребительское отношение к сотрудникам- есть человек, нет человека. Ушел, придет новый. Т.е. будте готовы что вы всего лишь часть офиса- как стул или стол. И большая текучка компании лишний раз это доказывает. Социальный пакет отсутсвует полностью- отпуск или больничный может обернуться увольнением( Долгова Елена, привет) Карьерный рост- 4 директора, 4 менеджера, 1 логист и 1 закупщик- вот и думаете сами, какой может быть карьерный рост Финансовая сторона компании- это отдельный разговор. Все белую зп вы будете получать вовремя, те 15-16 тысяч рублей. А черную зп вы будете получать когда

Культура общения в компании отсутствует полностью, мат на мате. Как в отношении друг друга(4 директоров) , так в отношении подчененных. Особенно этим грешит генеральный директор. В компании потребительское отношение к сотрудникам- есть человек, нет человека. Ушел, придет новый. Т.е. будте готовы что вы всего лишь часть офиса- как стул или стол. И большая текучка компании лишний раз это...

Рабочее место и условия работы - один офис на всех (и директора, и бухгалтерия, и менеджеры, и закупки - все в одном помещении), шумно достаточно. Кто-нибудь опоздал на работу на 2 минуты, а потом всю неделю офис на полчаса раньше приходит (кроме директоров, конечно). Социальный пакет и льготы - этого вообще нет (хочешь в отпуск - пиши заявление на увольнение). Оплачиваемые отпускные и больничный - не, не слышал. Корпоративная культура заключается в пьянстве всех сотрудников в очередном ночном клубе. Начальство и его уважение к сотрудникам - это вообще не обсуждается. Абсолютно зажравшийся ген.директор - Юферов Паша и три его не менее зажравшихся зам.директора, которые никого ни во что не ставят. Перспективы работы а компании..... Ни что тут сказать.... У них уже второй год весит объявление о том, что ищут помощника менеджерам - люди приходят на собеседование, если проходят его, отработают неделю-месяц и сразу уходят. Постоянная текучка кадров. Да и з/п изначально небольшую предлагают, якобы потом больше будет - ни чего подобного. Чтобы повысили з/п, я уж не знаю, что надо сделать!!!! Так что вот так.... Показать полностью

Плюсы

Хорошая не большая компания. Парни учредители адекватные. Все по честному!

Минусы

Глав.бух крыса!

Глав.бух крыса!

Глав.бух крыса!

Глав.бух крыса!

Глав.бух крыса!

Хорошая не большая компания. Парни учредители адекватные. Все по честному! Глав.бух крыса!

Нет

Нет

Плюсы

Очень хорошая компания!!!

Минусы

Нет

Плюсы

Очень хорошая компания! Молодой дружный коллектив! Каждый готов прийти на помощь! Ходим в театр, в поход и много других мероприятий! Заработная плата увеличивается два раза в год.

Минусы

Нет

Рабочее место и условия работы - один офис на всех (и директора, и бухгалтерия, и менеджеры, и закупки - все в одном помещении), шумно достаточно. Кто-нибудь опоздал на работу на 2 минуты, а потом всю неделю офис на полчаса раньше приходит (кроме директоров, конечно). Социальный пакет и льготы - этого вообще нет (хочешь в отпуск - пиши заявление на увольнение). Оплачиваемые отпускные и больничный - не, не слышал. Корпоративная культура заключается в пьянстве всех сотрудников в очередном ночном клубе. Начальство и его уважение к сотрудникам - это вообще не обсуждается. Абсолютно зажравшийся ген.директор - Юферов Паша и три его не менее зажравшихся зам.директора, которые никого ни во что не ставят. Перспективы работы а компании..... Ни что тут сказать.... У них уже второй год весит объявление

Рабочее место и условия работы - один офис на всех (и директора, и бухгалтерия, и менеджеры, и закупки - все в одном помещении), шумно достаточно. Кто-нибудь опоздал на работу на 2 минуты, а потом всю неделю офис на полчаса раньше приходит (кроме директоров, конечно). Социальный пакет и льготы - этого вообще нет (хочешь в отпуск - пиши заявление на увольнение). Оплачиваемые отпускные и больничный...

Рабочее место и условия работы - один офис на всех (и директора, и бухгалтерия, и менеджеры, и закупки - все в одном помещении), шумно достаточно. Кто-нибудь опоздал на работу на 2 минуты, а потом всю неделю офис на полчаса раньше приходит (кроме директоров, конечно). Социальный пакет и льготы - этого вообще нет (хочешь в отпуск - пиши заявление на увольнение). Оплачиваемые отпускные и больничный - не, не слышал. Корпоративная культура заключается в пьянстве всех сотрудников в очередном ночном клубе. Начальство и его уважение к сотрудникам - это вообще не обсуждается. Абсолютно зажравшийся ген.директор - Юферов Паша и три его не менее зажравшихся зам.директора, которые никого ни во что не ставят. Перспективы работы а компании..... Ни что тут сказать.... У них уже второй год весит объявление о том, что ищут помощника менеджерам - люди приходят на собеседование, если проходят его, отработают неделю-месяц и сразу уходят. Постоянная текучка кадров. Да и з/п изначально небольшую предлагают, якобы потом больше будет - ни чего подобного. Чтобы повысили з/п, я уж не знаю, что надо сделать!!!! Так что вот так....

Рабочее место и условия работы - один офис на всех (и директора, и бухгалтерия, и менеджеры, и закупки - все в одном помещении), шумно достаточно. Кто-нибудь опоздал на работу на 2 минуты, а потом всю неделю офис на полчаса раньше приходит (кроме директоров, конечно). Социальный пакет и льготы - этого вообще нет (хочешь в отпуск - пиши заявление на увольнение). Оплачиваемые отпускные и больничный - не, не слышал. Корпоративная культура заключается в пьянстве всех сотрудников в очередном ночном клубе. Начальство и его уважение к сотрудникам - это вообще не обсуждается. Абсолютно зажравшийся ген.директор - Юферов Паша и три его не менее зажравшихся зам.директора, которые никого ни во что не ставят. Перспективы работы а компании..... Ни что тут сказать.... У них уже второй год весит объявление о том, что ищут помощника менеджерам - люди приходят на собеседование, если проходят его, отработают неделю-месяц и сразу уходят. Постоянная текучка кадров. Да и з/п изначально небольшую предлагают, якобы потом больше будет - ни чего подобного. Чтобы повысили з/п, я уж не знаю, что надо сделать!!!! Так что вот так....

Рабочее место и условия работы - один офис на всех (и директора, и бухгалтерия, и менеджеры, и закупки - все в одном помещении), шумно достаточно. Кто-нибудь опоздал на работу на 2 минуты, а потом всю...

Плюсы

Офис находится на Белоруской, в бизнес-центре ‘Ямское Поле’.
Коллектив молодой, довольно веселые сотрудники.

Минусы

Рабочее место и условия работы — один офис на всех (и директора, и бухгалтерия, и менеджеры, и закупки — все в одном помещении), шумно достаточно. Кто-нибудь опоздал на работу на 2 минуты, а потом всю неделю офис на полчаса раньше приходит (кроме директоров, конечно). Социальный пакет и льготы — этого вообще нет (хочешь в отпуск — пиши заявление на увольнение). Оплачиваемые отпускные и больничный — не, не слышал. Корпоративная культура заключается в пьянстве всех сотрудников в очередном ночном клубе. Начальство и его уважение к сотрудникам — это вообще не обсуждается. Абсолютно зажравшийся ген.директор — Юферов Паша и три его не менее зажравшихся зам.директора, которые никого ни во что не ставят. Перспективы работы а компании….. Ни что тут сказать…. У них уже второй год весит объявление о том, что ищут помощника менеджерам — люди приходят на собеседование, если проходят его, отработают неделю-месяц и сразу уходят. Постоянная текучка кадров. Да и з/п изначально небольшую предлагают, якобы потом больше будет — ни чего подобного. Чтобы повысили з/п, я уж не знаю, что надо сделать!!!! Так что вот так….

Плюсы Офис находится на Белоруской, в бизнес-центре "Ямское Поле". Коллектив молодой, довольно веселые сотрудники. Минусы Рабочее место и условия работы - один офис на всех (и директора, и бухгалтерия, и менеджеры, и закупки - все в одном помещении), шумно достаточно. Кто-нибудь опоздал на работу на 2 минуты, а потом всю неделю офис на полчаса раньше приходит (кроме директоров, конечно). Социальный пакет и льготы - этого вообще нет (хочешь в отпуск - пиши заявление на увольнение). Оплачиваемые отпускные и больничный - не, не слышал. Корпоративная культура заключается в пьянстве всех сотрудников в очередном ночном клубе. Начальство и его уважение к сотрудникам - это вообще не обсуждается. Абсолютно зажравшийся ген.директор - Юферов Паша и три его не менее зажравшихся зам.директора, которые никого ни во что не ставят. Перспективы работы а компании..... Ни что тут сказать.... У них уже второй год весит объявление о том, что ищут помощника менеджерам - люди приходят на собеседование, если проходят его, отработают неделю-месяц и сразу уходят. Постоянная текучка кадров. Да и з/п изначально небольшую предлагают, якобы потом больше будет - ни чего подобного. Чтобы повысили з/п, я уж не знаю, что надо сделать!!!! Так что вот так....