Кераматика отзывы

отвратительное место, коллектив небольшой, начальник склада не владеет никакой информацией, о чем бы вы его не спросили, он ничего не знает. Сотрудников они не ищут, нужен только БЕСПЛАТНЫЙ труд на 3 дня. Обещают зп 38 тр, по факту 27тр. НЕ СОВЕТУЮ

Большая текучесть кадров.. Кидалово на деньги в испытательный срок... серая ЗП

Не так много корпоративных мероприятий, праздников.

В данной шарашке приноровились использовать бесплатную рабочую силу, маскируя это под понятием "трехдневная стажировка". На деле тебе дают работу, которая вообще-то должна быть уже давно сделана ленив...

В данной шарашке приноровились использовать бесплатную рабочую силу, маскируя это под понятием "трехдневная стажировка". На деле тебе дают работу, которая вообще-то должна быть уже давно сделана ленивыми сотрудниками компании. Ты её в течении трех дней старательно выполняешь (веря обещаниям кадровика о том, что тебя на работу примут). После 3 дней вкалывания начальство говорит, что ты им не...

Не совсем удачная система кондиционирования Обед 30 минут

система штрафов.

система штрафов.

Начнем с самого главного с зарплаты она практически вся черная и выплачивается в 20-ых числах следующего месяца, то есть, что бы ее получить полностью надо отработать месяц полный и 20-ть дней в следующем, на премии даже не надейтесь их нет, на Новый год так же получите дырку от бублика, вам даже аванс усиленный не выпишут, больше заработать вы тоже не сможете, только меньше.На Новый год проходит корпоратив, но проходит он в середине ноября ))))Те кто не приходит на него будут оштрафованы директором на 2 тысячи, их просто достанут из конверта, хотя проходит он в не рабочее время(субботу)я не смог его посетить в связи с болезнью ребенка, но это не послужило оправданием.Теперь о условиях работы, я работал на складе на Парнасе, если у вас нет машины, то добраться будет проблематично, зимой вы будете

Начнем с самого главного с зарплаты она практически вся черная и выплачивается в 20-ых числах следующего месяца,то есть,что бы ее получить полностью надо отработать месяц полный и 20-ть дней в следующем,на премии даже не надейтесь их нет,на Новый год так же получите дырку от бублика,вам даже аванс усиленный не выпишут,больше заработать вы тоже не сможете,только меньше.На Новый год проходит...

Неуважительное отношение к сотрудникам! Об увольнение сказали за неделю, причем в разговоре было четко сказано "сокращение штата", когда заикнулись про выплаты при сокращении - начали отнекиваться и отказываться от своих слов.В итоге вынудили написать заявление по соглашению сторон, пригрозя тем, что если не напишу, то могу остаться, но "под жестким моральный прессингом, за белую зарплату...

Неуважительное отношение к сотрудникам! Об увольнение сказали за неделю, причем в разговоре было четко сказано "сокращение штата", когда заикнулись про выплаты при сокращении - начали отнекиваться и отказываться от своих слов.В итоге вынудили написать заявление по соглашению сторон, пригрозя тем, что если не напишу, то могу остаться, но "под жестким моральный прессингом, за белую зарплату (которая небольшая) и каждый день меня будут дергать" - это цитата. В итоге не стала дорабатывать и недели,убежала побыстрее от этого ужаса. Зарплата -и белая,и черная. Также при мне оштрафовали человека за то, что он не пришел на празднование нового года без весовых (по мнению директора) причин,к слову праздник был ВНЕ рабочего времени,в субботу. Директор мужчина 35-ти лет, видимо амбиций много,а уважение к людям-нет.

Неуважительное отношение к сотрудникам! Об увольнение сказали за неделю, причем в разговоре было четко сказано "сокращение штата", когда заикнулись про выплаты при сокращении - начали отнекиваться и отказываться от своих слов.В итоге вынудили написать заявление по соглашению сторон, пригрозя тем, что если не напишу, то могу остаться, но "под жестким моральный прессингом, за белую зарплату (которая небольшая) и каждый день меня будут дергать" - это цитата. В итоге не стала дорабатывать и недели, убежала побыстрее от этого ужаса. Зарплата -и белая, и черная. Также при мне оштрафовали человека за то, что он не пришел на празднование нового года без весовых (по мнению директора) причин, к слову праздник был ВНЕ рабочего времени, в субботу. Директор мужчина 35-ти лет, видимо амбиций

Откликнулась на одну из из вакансий. Мне позвонили и решили провести собеседование по телефону. Человек, который по телефону проводит собеседование, видимо совсем далек от навыков подбора персонала, так как изначально начал задавать те вопросы, которые прописаны в резюме. Далее оформляют там не сразу, а после 3х дней бесплатной "стажировки" причем это касается любой должности. Говорят так мол вы посмотрите на нас, мы посмотрим на вас и если все нормально с первого дня как только вы вышли мы вас оформим. Далее ЗП там ЧЕРНАЯ. Очень мизерная сумма на карточку, остальное в конверте. Напрягло еще то что у них очень много вакансий в условиях кризиса открыто. А еще то что на многие административные должности постоянно висят открытые вакансии - ищут сотрудников больше года. Видимо текучка

Откликнулась на одну из из вакансий. Мне позвонили и решили провести собеседование по телефону. Человек, который по телефону проводит собеседование, видимо совсем далек от навыков подбора персонала, так как изначально начал задавать те вопросы, которые прописаны в резюме. Далее оформляют там не сразу, а после 3х дней бесплатной "стажировки" причем это касается любой должности. Говорят так мол...

пришел на пару минут раньше положенного, "встретили" менеджеры девушки в выставочном зале. Не смотря на то, что в офисе приятная красивая обстановка, девушки сидели в разных углах с "минами" на лице, на мою просьбу позвать hr также недружелюбно отреагировали, но в итоге позвали. Я в это время немного изучил обстановку. Минут на 5 в итоге Анна задержалась пока еще кого-то собеседовала. Далее как уже описывалось: анкета, презетуйте мне эту фабрику. Попутно отвлекалась. Была также недружелюбна, списал это на этакий тест на стрессоустойчивость, проехали. Короче прошел. Далее с руководителем надо было общаться. Но пришлось приезжать еще раз.на второе собеседование ехал уже с негативным осадком от первого, но решил попробовать. Руководитель проектного направления- приятная, на первый

пришел на пару минут раньше положенного, "встретили" менеджеры девушки в выставочном зале. Не смотря на то, что в офисе приятная красивая обстановка, девушки сидели в разных углах с "минами" на лице, на мою просьбу позвать hr также недружелюбно отреагировали, но в итоге позвали. Я в это время немного изучил обстановку. Минут на 5 в итоге Анна задержалась пока еще кого-то собеседовала. Далее...

Не указаны

Не согласен с данным отзывом.Компания стабильная ,заказываю плитку не первый год с начало в квартиру,потом на дачу,рекомендовал своему партнеру по бизнесу, он как и я остался доволен. Ассортимент товара на любой вкус, даже на самый изысканный,цены приемлемые,салон — супер! Всегда буду здесь покупать! Помогли подобрать плитку,доставили точно в срок, предварительно позвонили. Ребята, я вас обожаю!

Отзыв удален по требованию компании!

Идет серьезное сокращение штата и уменьшение поставок. К концу года планируют прекрыть магазин будте осторожны с товарами под заказ, берите только то, что есть в наличии. Из заказных товаров не рекомендую брать ничего можете и не получить товар и деньги назад как это было с компанией Искрасофт, ведь всем известно что очень много управленцев и манагеров из разваленного Искрасофта сейчас тусуются в Кераматике. Не согласен с данным отзывом.Компания стабильная ,заказываю плитку не первый год с начало в квартиру,потом на дачу,рекомендовал своему партнеру по бизнесу, он как и я остался доволен. Ассортимент товара на любой вкус, даже на самый изысканный,цены приемлемые,салон — супер! Всегда буду здесь покупать! Помогли подобрать плитку,доставили точно в срок, предварительно позвонили. Ребята, я вас обожаю!

-на работу не взяли, этап встречи с руководителем провалил видимо?( - остальное либо увидел бы либо нет, если б на работу взяли.

все нормально

Вы знаете что такое первое впечатление? Так вот я расскажу об этом. Меня пригласили на собеседование через сайт по поиску работы, хотя я не оставлял отклик в их фирме, как правило это настораживает, но я решил все же сходить и узнать что к чему. Зашел в здание БЦ, подождал менеджера по персоналу на ресепшене. Да, оговорюсь! Я опоздал на собеседование - не сразу сориентировался куда идти. Вообщем зашел в кабинет, и мне дали в руки анкету, чтобы я ее начал заполнять, (моя первая мысль зачем делать два раза одну и ту же работу, если мое резюме висит на сайте и у нее на столе оно лежит и там одни и те же вопросы). Это немного стало раздражать. Потом начались вопросы, кто вы, что вы, зачем приехали, почему ушли с предыдущих мест работы, почему не работаете там, где работают ваши

Плюсы

-Отличное здание БЦ

Минусы

Вы знаете что такое первое впечатление? Так вот я расскажу об этом. Меня пригласили на собеседование через сайт по поиску работы, хотя я не оставлял отклик в их фирме, как правило это настораживает, но я решил все же сходить и узнать что к чему.
Зашел в здание БЦ, подождал менеджера по персоналу на ресепшене. Да, оговорюсь!Я опоздал на собеседование — не сразу сориентировался куда идти.
Вообщем зашел в кабинет, и мне дали в руки анкету, чтобы я ее начал заполнять, (моя первая мысль зачем делать два раза одну и ту же работу, если мое резюме висит на сайте и у нее на столе оно лежит и там одни и те же вопросы). Это немного стало раздражать. Потом начались вопросы, кто вы,что вы, зачем приехали, почему ушли с предыдущих мест работы, почему не работаете там, где работают ваши друзья и так далее. Потом был вопрос, почему я холост, ведь годков то мне уже за 25, мол остепенится пора, зачем искать что-то новое. (Если это тест на стрессоустойчивость, то он несколько не дотягивает и больше похож на тест некомпетентного специалиста по подбору персонала, который что-то не дочитал в своем учебнике). Далее по зарплате, она ЧЕРНАЯ, окладная часть состоит из двух частей, та, которая официальная и с нее снимают 13% и серая, плюс бонусы. Выдают зарплату по словам кадровика 3 раза в месяц, вот какие молодцы. Спросила меня о моем опыте, я ей еще раз все рассказал. Потом объявила что первые три дня идет ‘притирка’, которая не оплачивается, и что у них нет текучки кадров в связи с тем, что они проверяют персонал, который претендует на вакансии. И тут же при мне ей звонят по телефону по поводу вакансии, и она отвечает, что сейчас все вакансии закрыты, но через три дня позвоните, возможно кто-то уволится. Я конечно что-то могу не понять, вы уж простите, но я первый раз прихожу на собеседование в эту компанию и слышу одно и через секунду совершенно диаметрально противоположное. Дальше рассказ от нее, что фирма ништяковая, придется повкалывать, но все будет хорошо в дальнейшем. Я говорю, что не боюсь трудностей, они закаляют. И тут она меня добивает — я хочу до конца понять насколько вы хороши, продайте мне что-нибудь, например ручку. Самое интересное, мой опыт работы висит в резюме, В их вакансии опыт работы НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Зачем устраивать это цирк?
Я не выдержал и в цвет сказал, что не хочу продавать ей ручку и что бы то ни было, она переспросила почему? Мол плохо, что вы не готовы, а как вы работать будете, а если начальник вам скажет, что надо продавать.
Я ей еще раз ответил, что я ни не готов, а просто не имею желания ей на собеседовании что-либо продавать. Слышу в ответ, что мол, вы пришли на собеседование продать себя нашей компании. И мол, если вы такой, что не можете сделать такой простой вещи, то вами трудно управлять.
(Вот тут СТОП! Я пришел в эту компанию не для того, чтобы мной управляли, для этого уже есть институты государства, родители, безусловные рефлексы, чувство голода и прочее, я пришел чтобы работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги фирме и как следствие себе)
Вообщем, мне сказали, что я не подхожу на данную вакансию и бла бла, но меня это уже не волновало, поскольку становится понятно некомпетентность руководства в лице работника кадровой службы. Если я заполняю анкету, которая лежит у нее на столе в распечатанном виде, то что будет когда начнется работа, если до нее кто-то дотянет.

Все, что здесь написано сугубо мое личное наблюдение, которое ни в коем случае не претендует на истину первой инстанции. Поскольку люди там работают и я надеюсь зарабатывают хорошие деньги. Мир

Вы знаете что такое первое впечатление? Так вот я расскажу об этом. Меня пригласили на собеседование через сайт по поиску работы, хотя я не оставлял отклик в их фирме, как правило это настораживает, н...

Вы знаете что такое первое впечатление? Так вот я расскажу об этом. Меня пригласили на собеседование через сайт по поиску работы, хотя я не оставлял отклик в их фирме, как правило это настораживает, но я решил все же сходить и узнать что к чему. Зашел в здание БЦ, подождал менеджера по персоналу на ресепшене. Да, оговорюсь!Я опоздал на собеседование - не сразу сориентировался куда идти. Вообщем зашел в кабинет, и мне дали в руки анкету, чтобы я ее начал заполнять, (моя первая мысль зачем делать два раза одну и ту же работу, если мое резюме висит на сайте и у нее на столе оно лежит и там одни и те же вопросы). Это немного стало раздражать. Потом начались вопросы, кто вы,что вы, зачем приехали, почему ушли с предыдущих мест работы, почему не работаете там, где работают ваши друзья и так далее. Потом был вопрос, почему я холост, ведь годков то мне уже за 25, мол остепенится пора, зачем искать что-то новое. (Если это тест на стрессоустойчивость, то он несколько не дотягивает и больше похож на тест некомпетентного специалиста по подбору персонала, который что-то не дочитал в своем учебнике). Далее по зарплате, она ЧЕРНАЯ, окладная часть состоит из двух частей, та, которая официальная и с нее снимают 13% и серая, плюс бонусы. Выдают зарплату по словам кадровика 3 раза в месяц, вот какие молодцы. Спросила меня о моем опыте, я ей еще раз все рассказал. Потом объявила что первые три дня идет "притирка", которая не оплачивается, и что у них нет текучки кадров в связи с тем, что они проверяют персонал, который претендует на вакансии. И тут же при мне ей звонят по телефону по поводу вакансии, и она отвечает, что сейчас все вакансии закрыты, но через три дня позвоните, возможно кто-то уволится. Я конечно что-то могу не понять, вы уж простите, но я первый раз прихожу на собеседование в эту компанию и слышу одно и через секунду совершенно диаметрально противоположное. Дальше рассказ от нее, что фирма ништяковая, придется повкалывать, но все будет хорошо в дальнейшем. Я говорю, что не боюсь трудностей, они закаляют. И тут она меня добивает - я хочу до конца понять насколько вы хороши, продайте мне что-нибудь, например ручку. Самое интересное, мой опыт работы висит в резюме, В их вакансии опыт работы НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Зачем устраивать это цирк? Я не выдержал и в цвет сказал, что не хочу продавать ей ручку и что бы то ни было, она переспросила почему? Мол плохо, что вы не готовы, а как вы работать будете, а если начальник вам скажет, что надо продавать. Я ей еще раз ответил, что я ни не готов, а просто не имею желания ей на собеседовании что-либо продавать. Слышу в ответ, что мол, вы пришли на собеседование продать себя нашей компании. И мол, если вы такой, что не можете сделать такой простой вещи, то вами трудно управлять. (Вот тут СТОП! Я пришел в эту компанию не для того, чтобы мной управляли, для этого уже есть институты государства, родители, безусловные рефлексы, чувство голода и прочее, я пришел чтобы работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги фирме и как следствие себе) Вообщем, мне сказали, что я не подхожу на данную вакансию и бла бла, но меня это уже не волновало, поскольку становится понятно некомпетентность руководства в лице работника кадровой службы. Если я заполняю анкету, которая лежит у нее на столе в распечатанном виде, то что будет когда начнется работа, если до нее кто-то дотянет. Все, что здесь написано сугубо мое личное наблюдение, которое ни в коем случае не претендует на истину первой инстанции. Поскольку люди там работают и я надеюсь зарабатывают хорошие деньги. Мир

Вы знаете что такое первое впечатление? Так вот я расскажу об этом. Меня пригласили на собеседование через сайт по поиску работы, хотя я не оставлял отклик в их фирме, как правило это настораживает, но я решил все же сходить и узнать что к чему.
Зашел в здание БЦ, подождал менеджера по персоналу на ресепшене. Да, оговорюсь!Я опоздал на собеседование - не сразу сориентировался куда идти.
Вообщем зашел в кабинет, и мне дали в руки анкету, чтобы я ее начал заполнять, (моя первая мысль зачем делать два раза одну и ту же работу, если мое резюме висит на сайте и у нее на столе оно лежит и там одни и те же вопросы). Это немного стало раздражать. Потом начались вопросы, кто вы,что вы, зачем приехали, почему ушли с предыдущих мест работы, почему не работаете там, где работают ваши друзья и так далее. Потом был вопрос, почему я холост, ведь годков то мне уже за 25, мол остепенится пора, зачем искать что-то новое. (Если это тест на стрессоустойчивость, то он несколько не дотягивает и больше похож на тест некомпетентного специалиста по подбору персонала, который что-то не дочитал в своем учебнике). Далее по зарплате, она ЧЕРНАЯ, окладная часть состоит из двух частей, та, которая официальная и с нее снимают 13% и серая, плюс бонусы. Выдают зарплату по словам кадровика 3 раза в месяц, вот какие молодцы. Спросила меня о моем опыте, я ей еще раз все рассказал. Потом объявила что первые три дня идет "притирка", которая не оплачивается, и что у них нет текучки кадров в связи с тем, что они проверяют персонал, который претендует на вакансии. И тут же при мне ей звонят по телефону по поводу вакансии, и она отвечает, что сейчас все вакансии закрыты, но через три дня позвоните, возможно кто-то уволится. Я конечно что-то могу не понять, вы уж простите, но я первый раз прихожу на собеседование в эту компанию и слышу одно и через секунду совершенно диаметрально противоположное. Дальше рассказ от нее, что фирма ништяковая, придется повкалывать, но все будет хорошо в дальнейшем. Я говорю, что не боюсь трудностей, они закаляют. И тут она меня добивает - я хочу до конца понять насколько вы хороши, продайте мне что-нибудь, например ручку. Самое интересное, мой опыт работы висит в резюме, В их вакансии опыт работы НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Зачем устраивать это цирк?
Я не выдержал и в цвет сказал, что не хочу продавать ей ручку и что бы то ни было, она переспросила почему? Мол плохо, что вы не готовы, а как вы работать будете, а если начальник вам скажет, что надо продавать.
Я ей еще раз ответил, что я ни не готов, а просто не имею желания ей на собеседовании что-либо продавать. Слышу в ответ, что мол, вы пришли на собеседование продать себя нашей компании. И мол, если вы такой, что не можете сделать такой простой вещи, то вами трудно управлять.
(Вот тут СТОП! Я пришел в эту компанию не для того, чтобы мной управляли, для этого уже есть институты государства, родители, безусловные рефлексы, чувство голода и прочее, я пришел чтобы работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги фирме и как следствие себе)
Вообщем, мне сказали, что я не подхожу на данную вакансию и бла бла, но меня это уже не волновало, поскольку становится понятно некомпетентность руководства в лице работника кадровой службы. Если я заполняю анкету, которая лежит у нее на столе в распечатанном виде, то что будет когда начнется работа, если до нее кто-то дотянет.

Все, что здесь написано сугубо мое личное наблюдение, которое ни в коем случае не претендует на истину первой инстанции. Поскольку люди там работают и я надеюсь зарабатывают хорошие деньги. Мир

-на работу не взяли, этап встречи с руководителем провалил видимо?(
- остальное либо увидел бы либо нет, если б на работу взяли.

-на работу не взяли, этап встречи с руководителем провалил видимо? ( - остальное либо увидел бы либо нет, если б на работу взяли.

Плюсы

-Симпатичный менеджер по персоналу и как ни странно даже компетентный (Аня — привет).
-Хороший, чистый офис у метро Спортивная
-Коллектив на первый взгляд ничего (где то прочитал, что женщин много, по присутствию в офисе не сказал бы)
— Что еще — нормальная контора по первому взгляду.

Минусы

-на работу не взяли, этап встречи с руководителем провалил видимо?(
— остальное либо увидел бы либо нет, если б на работу взяли.

-на работу не взяли, этап встречи с руководителем провалил видимо?(- остальное либо увидел бы либо нет, если б на работу взяли.

Вы знаете что такое первое впечатление? Так вот я расскажу об этом. Меня пригласили на собеседование через сайт по поиску работы, хотя я не оставлял отклик в их фирме, как правило это настораживает, но я решил все же сходить и узнать что к чему. Зашел в здание БЦ, подождал менеджера по персоналу на ресепшене. Да, оговорюсь!Я опоздал на собеседование - не сразу сориентировался куда идти. Вообщем зашел в кабинет, и мне дали в руки анкету, чтобы я ее начал заполнять, (моя первая мысль зачем делать два раза одну и ту же работу, если мое резюме висит на сайте и у нее на столе оно лежит и там одни и те же вопросы). Это немного стало раздражать. Потом начались вопросы, кто вы,что вы, зачем приехали, почему ушли с предыдущих мест работы, почему не работаете там, где работают ваши друзья и так далее. Потом был вопрос, почему я холост, ведь годков то мне уже за 25, мол остепенится пора, зачем искать что-то новое. (Если это тест на стрессоустойчивость, то он несколько не дотягивает и больше похож на тест некомпетентного специалиста по подбору персонала, который что-то не дочитал в своем учебнике). Далее по зарплате, она ЧЕРНАЯ, окладная часть состоит из двух частей, та, которая официальная и с нее снимают 13% и серая, плюс бонусы. Выдают зарплату по словам кадровика 3 раза в месяц, вот какие молодцы. Спросила меня о моем опыте, я ей еще раз все рассказал. Потом объявила что первые три дня идет "притирка", которая не оплачивается, и что у них нет текучки кадров в связи с тем, что они проверяют персонал, который претендует на вакансии. И тут же при мне ей звонят по телефону по поводу вакансии, и она отвечает, что сейчас все вакансии закрыты, но через три дня позвоните, возможно кто-то уволится. Я конечно что-то могу не понять, вы уж простите, но я первый раз прихожу на собеседование в эту компанию и слышу одно и через секунду совершенно диаметрально противоположное. Дальше рассказ от нее, что фирма ништяковая, придется повкалывать, но все будет хорошо в дальнейшем. Я говорю, что не боюсь трудностей, они закаляют. И тут она меня добивает - я хочу до конца понять насколько вы хороши, продайте мне что-нибудь, например ручку. Самое интересное, мой опыт работы висит в резюме, В их вакансии опыт работы НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Зачем устраивать это цирк? Я не выдержал и в цвет сказал, что не хочу продавать ей ручку и что бы то ни было, она переспросила почему? Мол плохо, что вы не готовы, а как вы работать будете, а если начальник вам скажет, что надо продавать. Я ей еще раз ответил, что я ни не готов, а просто не имею желания ей на собеседовании что-либо продавать. Слышу в ответ, что мол, вы пришли на собеседование продать себя нашей компании. И мол, если вы такой, что не можете сделать такой простой вещи, то вами трудно управлять. (Вот тут СТОП! Я пришел в эту компанию не для того, чтобы мной управляли, для этого уже есть институты государства, родители, безусловные рефлексы, чувство голода и прочее, я пришел чтобы работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги фирме и как следствие себе) Вообщем, мне сказали, что я не подхожу на данную вакансию и бла бла, но меня это уже не волновало, поскольку становится понятно некомпетентность руководства в лице работника кадровой службы. Если я заполняю анкету, которая лежит у нее на столе в распечатанном виде, то что будет когда начнется работа, если до нее кто-то дотянет. Все, что здесь написано сугубо мое личное наблюдение, которое ни в коем случае не претендует на истину первой инстанции. Поскольку люди там работают и я надеюсь зарабатывают хорошие деньги. Мир Показать полностью

Жесткая трудовая дисциплина, закрытый доступ на некоторые сайты, но это все можно и как положительные стороны отметить

Жесткая трудовая дисциплина, закрытый доступ на некоторые сайты, но это все можно и как положительные стороны отметить

Жесткая трудовая дисциплина, закрытый доступ на некоторые сайты, но это все можно и как положительные стороны отметить

Плюсы

Классный офис
Чай и кофе
Дружный коллектив
Руководители компетентные, адекватные и душевные
Короткий день по пятницам
ЗП всегда вовремя!

Минусы

Жесткая трудовая дисциплина, закрытый доступ на некоторые сайты, но это все можно и как положительные стороны отметить

Большая текучесть кадров.. Кидалово на деньги в испытательный срок... серая ЗП

Большая текучесть кадров..Кидалово на деньги в испытательный срок...серая ЗП

Большая текучесть кадров..
Кидалово на деньги в испытательный срок...
серая ЗП

Плюсы

Красивый офис на Спортивной…

Минусы

Большая текучесть кадров..
Кидалово на деньги в испытательный срок…
серая ЗП

Плюсы: Контора вроде ничего, офис в центре, чистый, светлый, да и персонал, который там работает на первый взгляд тож ничего. Собеседование прошло нормально, девушка такая хорошенькая, да и вроде грамотная. Готова была показать меня руководителю, но я решил подумать, з/п то вроде хорошее, да потолок там в 60 тысяч, маловато. Минусы: Пока нет.

Пока нет.

Плюсы Контора вроде ничего, офис в центре, чистый, светлый, да и персонал, который там работает на первый взгляд тож ничего. Собеседование прошло нормально, девушка такая хорошенькая, да и вроде грамотная. Готова была показать меня руководителю, но я решил подумать, з/п то вроде хорошее, да потолок там в 60 тысяч, маловато. Минусы Пока нет.

Жесткая трудовая дисциплина, закрытый доступ на некоторые сайты, но это все можно и как положительные стороны отметить

Неуважительное отношение к сотрудникам! Об увольнение сказали за неделю, причем в разговоре было четко сказано "сокращение штата", когда заикнулись про выплаты при сокращении - начали отнекиваться и отказываться от своих слов.В итоге вынудили написать заявление по соглашению сторон, пригрозя тем, что если не напишу, то могу остаться, но "под жестким моральный прессингом, за белую зарплату (которая небольшая) и каждый день меня будут дергать" - это цитата. В итоге не стала дорабатывать и недели,убежала побыстрее от этого ужаса. Зарплата -и белая,и черная. Также при мне оштрафовали человека за то, что он не пришел на празднование нового года без весовых (по мнению директора) причин,к слову праздник был ВНЕ рабочего времени,в субботу. Директор мужчина 35-ти лет, видимо амбиций много,а уважение к людям-нет.

Пока нет.

Плюсы: работаю и очень счастлива, что попала в эту компанию, очень хороший и дружный коллектив, нет идиотов, (они тут просто не задерживаются), по процентам платят все а не динамят и не обманывают как в большинстве компаний города на этом рынке. Минусы: Не указаны

Не указаны

испытательный срок 3 месяца, потом увольняют людей и придумывают штрафы при выдаче заработной платы

В данной шарашке приноровились использовать бесплатную рабочую силу, маскируя это под понятием "трехдневная стажировка". На деле тебе дают работу, которая вообще-то должна быть уже давно сделана ленивыми сотрудниками компании. Ты её в течении трех дней старательно выполняешь (веря обещаниям кадровика о том, что тебя на работу примут). После 3 дней вкалывания начальство говорит, что ты им не подходишь, и они приняли решение в пользу другого кандидата. Ну и потом приглашают следующего дурачка доделывать ту же работу. Вывод: мошенническая конторка, не тратьте своё время. Ну, и как уже было сказано - зп черная у всех сотрудников, плюс бесконечная текучка (теперь вы знаете, почему).

Плюсы: Не указаны Минусы: испытательный срок 3 месяца, потом увольняют людей и придумывают штрафы при выдаче заработной платы

испытательный срок 3 месяца, потом увольняют людей и придумывают штрафы при выдаче заработной платы

Плюсы Не указаны Минусы испытательный срок 3 месяца, потом увольняют людей и придумывают штрафы при выдаче заработной платы