Русмедиа международная рекламная компания отзывы

Не любят, когда берешь больничный!!!Не оплачивается питаниенужно льстить руководству, чтобы заметилиЖуткая текучка кадровНерегулярные выплаты зарплаты...

не по халявишь..

Никакого соблюдения прав, законов, что хотят, то и воротят!!! Соискатели, не ведитесь на удочку, никто там долго не задерживается, не тратьте свое время на такого недобросовестного работодателя!!!

Никакого соблюдения прав, законов, что хотят, то и воротят! ! ! Соискатели, не ведитесь на удочку, никто там долго не задерживается, не тратьте свое время на такого недобросовестного работодателя! ! !

Никакого соблюдения прав, законов, что хотят, то и воротят!!! Соискатели, не ведитесь на удочку, никто там долго не задерживается, не тратьте свое время на такого недобросовестного работодателя!!!

Никакого соблюдения прав, законов, что хотят, то и воротят!!! Соискатели, не ведитесь на удочку, никто там долго не задерживается, не тратьте свое время на такого недобросовестного работодателя!!!

Предложили придти к назначенному времени по адресу на собеседование (Руководитель филиала). Оказалось, что нас таких одновременно пришло 10-15 человек. Нам предложили заполнить анкеты, и через пару минут не дав это сделать, заставили всех сесть в кружок и послушать регионального менеджера. Вкратце рассказали о компании, послушали наши вопросы. Девочка менеджер, которая проводила собеседование, как мне показалось, с трудом сдерживала себя, чтобы не грубить соискателям, когда задавались вопросы на которые она не очень хотела давать ответ. Потом всех выгнали в коридор и сказали дозаполнить анкеты там (в коридоре кроме стен, ничего не было). Затем стали по одному приглашать в кабинет. Основным вопросом было: "Готовы ли вы первое время поработать на одном окладе?" Причем оклад Руководителя филиала в этой компании 18 000 р. Если ответ был отрицательный сразу предлагали попрощаться. Вот такое собеседование. В интернете есть пару ссылок на эту организацию, вот они, может кому пригодятся, чтобы не совершить ошибку и не устроиться в Русмедиа на работу. http://forumrostov.ru/index.php?showtopic=32504&st=0 , http://forumrostov.ru/index.php?showtopic=32504&st=10 , http://161.ru/forum/theme.php?id=566438 Показать полностью

Никакого соблюдения прав, законов, что хотят, то и воротят!!! Соискатели, не ведитесь на удочку, никто там долго не задерживается, не тратьте свое время на такого недобросовестного работодателя!!!

нет

не по халявишь..

нет

не по халявишь..

не по халявишь..

не по халявишь..

Плюсы

работал пол года в компании, нормальная компания, сплошной позитив, плюс обучение как продавать проводят, не знаю кому как, а мне понравилось, ушел по семейным обстоятельствам вот как то так.

Минусы

не по халявишь..

Плюсы

Согласна с Русланом, все очень позитивные и веселые, все обращаются к друг другу на ты, даже директора! мне очень понравилось жаль что пришлось переехать, так бы и работала

Минусы

нет

Предложили придти к назначенному времени по адресу на собеседование (Руководитель филиала). Оказалось, что нас таких одновременно пришло 10-15 человек. Нам предложили заполнить анкеты, и через пару ми...

Предложили придти к назначенному времени по адресу на собеседование (Руководитель филиала). Оказалось, что нас таких одновременно пришло 10-15 человек. Нам предложили заполнить анкеты, и через пару минут не дав это сделать, заставили всех сесть в кружок и послушать регионального менеджера. Вкратце рассказали о компании, послушали наши вопросы. Девочка менеджер, которая проводила собеседование, как мне показалось, с трудом сдерживала себя, чтобы не грубить соискателям, когда задавались вопросы на которые она не очень хотела давать ответ. Потом всех выгнали в коридор и сказали дозаполнить анкеты там (в коридоре кроме стен, ничего не было). Затем стали по одному приглашать в кабинет. Основным вопросом было: "Готовы ли вы первое время поработать на одном окладе?" Причем оклад Руководителя филиала в этой компании 18 000 р. Если ответ был отрицательный сразу предлагали попрощаться. Вот такое собеседование. В интернете есть пару ссылок на эту организацию, вот они, может кому пригодятся, чтобы не совершить ошибку и не устроиться в Русмедиа на работу. http://forumrostov.ru/index.php?showtopic=32504&st=0 , http://forumrostov.ru/index.php?showtopic=32504&st=10 , http://161.ru/forum/theme.php?id=566438

Предложили придти к назначенному времени по адресу на собеседование (Руководитель филиала). Оказалось, что нас таких одновременно пришло 10-15 человек. Нам предложили заполнить анкеты, и через пару минут не дав это сделать, заставили всех сесть в кружок и послушать регионального менеджера. Вкратце рассказали о компании, послушали наши вопросы. Девочка менеджер, которая проводила собеседование,...

Предложили придти к назначенному времени по адресу на собеседование (Руководитель филиала). Оказалось, что нас таких одновременно пришло 10-15 человек. Нам предложили заполнить анкеты, и через пару минут не дав это сделать, заставили всех сесть в кружок и послушать регионального менеджера. Вкратце рассказали о компании, послушали наши вопросы. Девочка менеджер, которая проводила собеседование, как мне показалось, с трудом сдерживала себя, чтобы не грубить соискателям, когда задавались вопросы на которые она не очень хотела давать ответ. Потом всех выгнали в коридор и сказали дозаполнить анкеты там (в коридоре кроме стен, ничего не было). Затем стали по одному приглашать в кабинет. Основным вопросом было: "Готовы ли вы первое время поработать на одном окладе? " Причем оклад Руководителя

Плюсы

Нет

Минусы

Предложили придти к назначенному времени по адресу на собеседование (Руководитель филиала). Оказалось, что нас таких одновременно пришло 10-15 человек. Нам предложили заполнить анкеты, и через пару минут не дав это сделать, заставили всех сесть в кружок и послушать регионального менеджера. Вкратце рассказали о компании, послушали наши вопросы. Девочка менеджер, которая проводила собеседование, как мне показалось, с трудом сдерживала себя, чтобы не грубить соискателям, когда задавались вопросы на которые она не очень хотела давать ответ. Потом всех выгнали в коридор и сказали дозаполнить анкеты там (в коридоре кроме стен, ничего не было). Затем стали по одному приглашать в кабинет. Основным вопросом было: ‘Готовы ли вы первое время поработать на одном окладе?’ Причем оклад Руководителя филиала в этой компании 18 000 р. Если ответ был отрицательный сразу предлагали попрощаться. Вот такое собеседование. В интернете есть пару ссылок на эту организацию, вот они, может кому пригодятся, чтобы не совершить ошибку и не устроиться в Русмедиа на работу. http://forumrostov.ru/index.php?showtopic=32504&st=0 , http://forumrostov.ru/index.php?showtopic=32504&st=10 , http://161.ru/forum/theme.php?id=566438