Бизнес-Ярмарка, Издательский дом отзывы

Я думаю, придраться можно ко всему.Люди, надейтесь в первую очередь только на себя! Ничего отрицательного описать о компании не могу.

Я думаю, придраться можно ко всему. Люди, надейтесь в первую очередь только на себя! Ничего отрицательного описать о компании не могу.

Звонят, предлагают рекламу в службе 09, говорят, что статистика звонков именно по вашей тематике огромная, просто тысячи клиентов жаждут воспользоваться вашими услугами, просят предоплату от 10 до 14 тыс. После оплаты начинают скрываться, менеджер то на переговорах, то заболел, то еще не пришел, то уже ушел, другие менеджеры помочь не могут. При этом звонков от клиентов нет. Кода пробиваешься до менеджера с левых телефонов, спрашиваешь где звонки клиентов какая статистика звонков, то оказывается, что или статистику 09 еще не прислала или называют с потолка цифры причем за один период могут назвать разные, когда спрашиваешь почему цифра отличается, говорят, что перепутали название фирмы или, что это общая статистика, просьбы выслать точную статистику на почту просто игнорируют. Для проверки звоню в 09, часто вместо меня предлагают услуги других фирм. Конкретно со мной работал менеджер Валентина.

Работа без тк и ........

При приеме на работу руководитель обещал золотые горы. Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить?" Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги. Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным встречам для менеджеров, ген. дир. и его супруга (типа коммерческий), видимо семейный подряд, до хрепоты, до драки, несмотря на все подписанные бумаги с разными маму их системами мотивации будут спорить о том, что ВЫ хреновенько поработали....и постараются заплатить как можно меньше, ну или в идеале не заплатить совсем. У компании до фига долгов, личные кредиты руководства, которые затыкаются пришедшими деньгами от жестоко разведенных клиентов (которых естественно ни в одной базе не размещают). Телефоны прослушиваются, мозг выносят, если что то вдруг сказал не по бумажке. Бардак - выше некуда. Ген. дир. руководить ВООБЩЕ не умеет, по 25 раз ему нужно ВСЕ напоминать и т.д. Не один договор не доведен до логического завершения ( т.е. нигде не размещен). Если увидите на любом из сайтов по поиску работы эту компанию, ни в коем случае не откликайтесь на их отзывы. Это - РАЗВОД и ЗАМАНУХА для ЛОХов. Всем удачи в поиске НОРМАЛЬНОЙ работы. Показать полностью

Полностью согласна, полный лохотрон. Только и делают, что вешают лапшу на уши. Обещают 800 звонков, а в конце концов нет ни одного со справки 009 или 09, или еще хуже 0630.

Работа без тк и ........

Работа без тк и ........

Работа без тк и ........

Работа без тк и ........

Работа без тк и ........

Плюсы: Есть поле для работы. хороший коллектив; возможность зарабатывать если есть желание Минусы: Работа без тк и ........

Плюсы Есть поле для работы. хороший коллектив; возможность зарабатывать если есть желание Минусы Работа без тк и ........

При приеме на работу руководитель обещал золотые горы. Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить? " Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги. Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным

При приеме на работу руководитель обещал золотые горы. Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не...

При приеме на работу руководитель обещал золотые горы.

Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить?"

Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги.

Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным встречам для менеджеров, ген. дир. и его супруга (типа коммерческий), видимо семейный подряд, до хрепоты, до драки, несмотря на все подписанные бумаги с разными маму их системами мотивации будут спорить о том, что ВЫ хреновенько поработали....и постараются заплатить как можно меньше, ну или в идеале не заплатить совсем.

У компании до фига долгов, личные кредиты руководства, которые затыкаются пришедшими деньгами от жестоко разведенных клиентов (которых естественно ни в одной базе не размещают).

Телефоны прослушиваются, мозг выносят, если что то вдруг сказал не по бумажке.

Бардак - выше некуда. Ген. дир. руководить ВООБЩЕ не умеет, по 25 раз ему нужно ВСЕ напоминать и т.д. Не один договор не доведен до логического завершения ( т.е. нигде не размещен).

Если увидите на любом из сайтов по поиску работы эту компанию, ни в коем случае не откликайтесь на их отзывы. Это - РАЗВОД и ЗАМАНУХА для ЛОХов.

Всем удачи в поиске НОРМАЛЬНОЙ работы.

При приеме на работу руководитель обещал золотые горы. Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить?" Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги. Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным встречам для менеджеров, ген. дир. и его супруга (типа коммерческий), видимо семейный подряд, до хрепоты, до драки, несмотря на все подписанные бумаги с разными маму их системами мотивации будут спорить о том, что ВЫ хреновенько поработали....и постараются заплатить как можно меньше, ну или в идеале не заплатить совсем. У компании до фига долгов, личные кредиты руководства, которые затыкаются пришедшими деньгами от жестоко разведенных клиентов (которых естественно ни в одной базе не размещают). Телефоны прослушиваются, мозг выносят, если что то вдруг сказал не по бумажке. Бардак - выше некуда. Ген. дир. руководить ВООБЩЕ не умеет, по 25 раз ему нужно ВСЕ напоминать и т.д. Не один договор не доведен до логического завершения ( т.е. нигде не размещен). Если увидите на любом из сайтов по поиску работы эту компанию, ни в коем случае не откликайтесь на их отзывы. Это - РАЗВОД и ЗАМАНУХА для ЛОХов. Всем удачи в поиске НОРМАЛЬНОЙ работы.

При приеме на работу руководитель обещал золотые горы.Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в кот...

Плюсы: Дружный коллектив объединенных общей бедой сотрудников - как ни паши - все равно НИЧЕГО, еще раз повторюсь НИЧЕГО не получишь, даже при подписанных бумагах с непонятными системами мотивации... Минусы: При приеме на работу руководитель обещал золотые горы. Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить?" Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги. Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным встречам для менеджеров, ген. дир. и его супруга (типа коммерческий), видимо семейный подряд, до хрепоты, до драки, несмотря на все подписанные бумаги с разными маму их системами мотивации будут спорить о том, что ВЫ хреновенько поработали....и постараются заплатить как можно меньше, ну или в идеале не заплатить совсем. У компании до фига долгов, личные кредиты руководства, которые затыкаются пришедшими деньгами от жестоко разведенных клиентов (которых естественно ни в одной базе не размещают). Телефоны прослушиваются, мозг выносят, если что то вдруг сказал не по бумажке. Бардак - выше некуда. Ген. дир. руководить ВООБЩЕ не умеет, по 25 раз ему нужно ВСЕ напоминать и т.д. Не один договор не доведен до логического завершения ( т.е. нигде не размещен). Если увидите на любом из сайтов по поиску работы эту компанию, ни в коем случае не откликайтесь на их отзывы. Это - РАЗВОД и ЗАМАНУХА для ЛОХов. Всем удачи в поиске НОРМАЛЬНОЙ работы.

Плюсы Дружный коллектив объединенных общей бедой сотрудников - как ни паши - все равно НИЧЕГО, еще раз повторюсь НИЧЕГО не получишь, даже при подписанных бумагах с непонятными системами мотивации... Минусы При приеме на работу руководитель обещал золотые горы. Но, потом плавно выясняется, что никакого оформления по ТК в компании не предусмотрено, предусмотрен полудебильный договор подряда, в котором даже сумма не прописана и окладной части как таковой нет, обедов нет, проезд не оплачивается, больничные не оплачиваются и т.д. Т.е. фактически можно проработать как дура на телефоне 1-2 месяца, не ведая о том, что потом тебе виновато скажут в день зарплаты "нет денег" или "а за что мы обязаны Вам платить?" Система начисления зарплат такая: 9000 руб. (оклад) + 11000 руб. (бонус) при условии выполнения плана, но это еще ничего. Бонус можно получить только в том случае, если у ген. дира ВДРУГ окажутся деньги. Даже если умудришься выполнить (ну или вдруг перевыполнить) план по назначенным встречам для менеджеров, ген. дир. и его супруга (типа коммерческий), видимо семейный подряд, до хрепоты, до драки, несмотря на все подписанные бумаги с разными маму их системами мотивации будут спорить о том, что ВЫ хреновенько поработали....и постараются заплатить как можно меньше, ну или в идеале не заплатить совсем. У компании до фига долгов, личные кредиты руководства, которые затыкаются пришедшими деньгами от жестоко разведенных клиентов (которых естественно ни в одной базе не размещают). Телефоны прослушиваются, мозг выносят, если что то вдруг сказал не по бумажке. Бардак - выше некуда. Ген. дир. руководить ВООБЩЕ не умеет, по 25 раз ему нужно ВСЕ напоминать и т.д. Не один договор не доведен до логического завершения ( т.е. нигде не размещен). Если увидите на любом из сайтов по поиску работы эту компанию, ни в коем случае не откликайтесь на их отзывы. Это - РАЗВОД и ЗАМАНУХА для ЛОХов. Всем удачи в поиске НОРМАЛЬНОЙ работы.