ООО ВАЛЬД отзывы

Работал в подразделении Пралюди. Сложилось впечатление скорее негативное, компания карточный домик, манипултруют рабами не учитывая никаких интересов, нежелая даже найти хоть любые точки соприкосновения, замечено элементарное неуважение со стороны управляющего.

Отрицательная сторона одна, и имя ей К.С.А., он же коммерческий директор. Человек совершено недалекий, с несуразной речью, глупыми ужимками и гримассами, с отсутствующими управленческими и коммуникативными навыками. Если он невзлюбил сотрудника, это приговор к увольнению, вне зависимости от заслуг, остается только вопрос времени. Среди сотрудников со стажем очень развита система доносов в адрес...

Далековато расположены. Показалось, что как и везде, нужен готовый спец, хотя изначально заявлено о рассмотрении кандидатов с небольшим опытом или даже без него. Рекрутер сказала, что испытательный срок (1-3 месяца) без оформления. Возможно, она что-то перепутала, но было четко сказано, что срочного договора нет на испытательный, оформление после него. Это единственное, что смутило. Оценки трудно выставлять после собеседования.

Серая з/п, премии - смех. Без перспектив

Не тратьте своё время на собеседование, не здоровое высот руководство, а в частности коммерческий директор.

Не тратьте своё время на собеседование, не здоровое высот руководство, а в частности коммерческий директор.

Далековато расположены. Показалось, что как и везде, нужен готовый спец, хотя изначально заявлено о рассмотрении кандидатов с небольшим опытом или даже без него.
Рекрутер сказала, что испытательный срок (1-3 месяца) без оформления. Возможно, она что-то перепутала, но было четко сказано, что срочного договора нет на испытательный, оформление после него. Это единственное, что смутило.
Оценки трудно выставлять после собеседования.

Далековато расположены. Показалось, что как и везде, нужен готовый спец, хотя изначально заявлено о рассмотрении кандидатов с небольшим опытом или даже без него. Рекрутер сказала, что испытательный срок (1-3 месяца) без оформления. Возможно, она что-то перепутала, но было четко сказано, что срочного договора нет на испытательный, оформление после него. Это единственное, что смутило. Оценки трудно выставлять после собеседования.

Далековато расположены. Показалось, что как и везде, нужен готовый спец, хотя изначально заявлено о рассмотрении кандидатов с небольшим опытом или даже без него. Рекрутер сказала, что испытательный срок (1-3 месяца) без оформления. Возможно, она что-то перепутала, но было четко сказано, что срочного договора нет на испытательный, оформление после него. Это единственное, что смутило. Оценки...

Плюсы: Серьезный подход к собеседованию и набору сотрудников: проходит в два, а то и в три этапа. Первый в рекрутинговой компании, затем с руководителем. На первом этапе коротко, но четко спрашивают об учебе и опыте работы без лишних вопросов. Интервью с руководителем более продолжительное. Сначала вам предстоит заполнить анкету, затем побеседовать с руководителем. Вопросы ставятся о школьном образовании, студенчестве, опыте работы, мотивации выбора уч. заведений и работы, т.е. смотрят как последовательно вы делаете выбор и насколько смотрите вдаль. Очень приятный руководитель, уравновешенный, компетентный, интересный собеседник, с богатым жизненным опытом. Отдельно расположенный просторный офис с привлекательным минималистичным дизайном. Высокий уровень обещанной з/п, четко обозначенные границы роста. Привлекательный товар сбыта. На вкус, конечно. Компания достаточно давно на рынке. Оставила впечатление надежной компании. Минусы: Далековато расположены. Показалось, что как и везде, нужен готовый спец, хотя изначально заявлено о рассмотрении кандидатов с небольшим опытом или даже без него. Рекрутер сказала, что испытательный срок (1-3 месяца) без оформления. Возможно, она что-то перепутала, но было четко сказано, что срочного договора нет на испытательный, оформление после него. Это единственное, что смутило. Оценки трудно выставлять после собеседования.

Серьезный подход к собеседованию и набору сотрудников: проходит в два, а то и в три этапа. Первый в рекрутинговой компании, затем с руководителем. На первом этапе коротко, но четко спрашивают об учебе и опыте работы без лишних вопросов. Интервью с руководителем более продолжительное. Сначала вам предстоит заполнить анкету, затем побеседовать с руководителем. Вопросы ставятся о школьном образовании, студенчестве, опыте работы, мотивации выбора уч. заведений и работы, т.е. смотрят как последовательно вы делаете выбор и насколько смотрите вдаль. Очень приятный руководитель, уравновешенный, компетентный, интересный собеседник, с богатым жизненным опытом. Отдельно расположенный просторный офис с привлекательным минималистичным дизайном. Высокий уровень обещанной з/п, четко обозначенные границы роста. Привлекательный товар сбыта. На вкус, конечно. Компания достаточно давно на рынке. Оставила впечатление надежной компании. Далековато расположены. Показалось, что как и везде, нужен готовый спец, хотя изначально заявлено о рассмотрении кандидатов с небольшим опытом или даже без него. Рекрутер сказала, что испытательный срок (1-3 месяца) без оформления. Возможно, она что-то перепутала, но было четко сказано, что срочного договора нет на испытательный, оформление после него. Это единственное, что смутило. Оценки трудно выставлять после собеседования.

Это говонокомпания. Куча фирм-однодневок типа Ленторг и пр. З/п в конвертах, смехотворные премии. Нагибают при любом удобном случае. В людях на долгосрочную перспективу руководство не заинтересовано, только набить свой карман.

серая зарплата!!Компания не ориентирована на результатУжасные отношения в командеПродвигаются только подхалимы и лжецы!

15.07.11. купил тример от вашей компании ,проработал он 9 дней и сломался. Я сдал его на гарантийный ремонт. На гарантийном ремонте его держали больше 50 дней. В вашем сервис-центре его разобрали по запчастям и вернули в неисправном состоянии. Я откказался забирать его в разобранном виде, написал притензию в магазин. Если не будет ответа, то буду обращаться в суд.