Лучшие компании
Худшие компании

Канонфарма Продакшн отзывы

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Сколько работаю в компании, не перестаю удивляться отношению между сотрудниками в офисе. Просто каждый раз я себя заставляю зайти в эту обитель насильно и неоднократно сделала для себя выводы что нужно менять работу.Особенно поражают отношения между собой среди топ менеджмента. Комерч. директор К.Э.А. позволяет при других сотрудниках грязно обсуждать ген. директора, называя её тупой дурой и т.п. и директора по персоналу обсуждая в красках её косметические операции и губы, с ухмылкой - когда они у … Еще у неё лопнут. При этом в лицо им улыбаясь, за спиной поливает грязью. Просто сверх неприличия, я не понимаю и никогда не понимала как так можно. Считаю что это характеризует человека. Помимо этого, просто удивительно, как до сих пор вышестоящее руководство не замечает её темных делишек, из за которых в своё время была выгнана с позором из Гриндекса. Копируя некорректное поведение ком.директора некоторые "приближенные" к ней, позволяют хамство в отношении нижестоящих сотрудников. Решила высказаться, так как мне всё это неприятно. Скрыть

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

С зарплатой обман, с должностной инструкцией - обман, все именно так, как написал предыдущий комментатор. Жаль я не читал этот отзыв раньше. Держитесь от этой компании и от ее продукции подальше!Парковки нет.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

-"Серая зарплата" (50%- оклад, остальное -премия, которую НЕ выплачивают, если вы увольняетесь)-страшная текучка (если вы проработали 1 год, то вы уже из "стареньких") , люди бегут из компании или их увольняют ни за что (по личным симпатиям), причем вы работаете, и на ваше место за вашей спиной одновременно ищут вам замену, часто увольняют после испытательного срока-никакой мотивации и профессионального роста , никакой благодарности за проделанную сверхурочную работу или работу за четвер … Еще рых других сотрудников в отделе во время их отсутствия в отпуске или в командировке-хамское отношения со стороны руководства, хамские отношения внутри коллектива, полное отсутствие взаимоуважения-социальные льготы отсутствуют, то есть они присутствуют только для руководства и избранных сотрудников (как на рынке кто на сколько сторговался на собеседовании)-нервозная обстановка, интриги, всех обсуждают за спиной, обсуждают только с отрицательной стороныНЕ СОВЕТУЮ! или вы сбежите, или вас уволят и унизят при увольнении (излагая ВЫДУМАННЫЕ причины вашего несоответствия занимаемой должности)! при уходе получите ТОЛЬКО 50% своего якобы "белого" оклада. Я проработал в компании 3 года (я из стареньких))))), за 3 года я увидел столько негатива , сколько не увидишь в других компаниях за 20 лет работыПоберегите себя и свои нервы! Не тратьте время! Лишняя запись в трудовой с опытом работы 2 МЕСЯЦА в этой компании вам будет не нужна! Скрыть

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

-"Серая зарплата" (50%- оклад, остальное -премия, которую НЕ выплачивают, если вы увольняетесь) -страшная текучка (если вы проработали 1 год, то вы уже из "стареньких") , люди бегут из компании или их увольняют ни за что (по личным симпатиям), причем вы работаете, и на ваше место за вашей спиной одновременно ищут вам замену, часто увольняют после испытательного срока -никакой мотивации и профессионального роста , никакой благодарности за проделанную сверхурочную работу или работу за четверых других сотрудников в отделе во время их отсутствия в отпуске или в командировке -хамское отношения со стороны руководства, хамские отношения внутри коллектива, полное отсутствие взаимоуважения -социальные льготы отсутствуют, то есть они присутствуют только для руководства и избранных сотрудников (как на рынке кто на сколько сторговался на собеседовании) -нервозная обстановка, интриги, всех обсуждают за спиной, обсуждают только с отрицательной стороны НЕ СОВЕТУЮ! или вы сбежите, или вас уволят и унизят при увольнении (излагая ВЫДУМАННЫЕ причины вашего несоответствия занимаемой должности)! при уходе получите ТОЛЬКО 50% своего якобы "белого" оклада. Я проработал в компании 3 года (я из стареньких))))), за 3 года я увидел столько негатива , сколько не увидишь в других компаниях за 20 лет работы Поберегите себя и свои нервы! Не тратьте время! Лишняя запись в трудовой с опытом работы 2 МЕСЯЦА в этой компании вам будет не нужна!

Отзыв №2

Отругал «Аноним, г. Москва»

Диалога не получилось. Больше всего были расспросы про меня, а а про будущую работу очень скудно. Больше я от них ничего не слышала. По идее, могли бы прислать стандартный feedback.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Унылый коллектив((, Маленькая кухня в офисе, Махинации с зарплатой:(

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов6

Добавить отзыв Канонфарма Продакшн отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Канонфарма Продакшн отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957979954, 84957979663, 84957400381, 84957400384, 88007005999


Москва, Москва, Сокольники, Бабаевская улица, 6


canonpharma.ru



ЗАО «Канонфарма продакшн» — современная Компания новой генерации российских производителей, строящих свой бизнес в соответствии с передовыми тенденциями развития фармацевтического рынка и отвечающих современным стандартам качества и менеджмента.

ЗАО «Канонфарма продакшн» основано в сентябре 1998 года. За относительно короткий период Компании удалось создать современную производственную базу. Первым этапом развития Компании стал, открывшийся осенью 1999 года, участок по упаковке таблетированных лекарственных форм, с годовой мощностью 40 млн. блистеров. Строительство участка было закончено в октябре 1999 года, одновременно была получена «Производственная лицензия» на фасовку, упаковку, хранение и реализацию фармацевтических препаратов.

Гордостью Компании является введенный в строй в 2004 году производственный комплекс в городе Щелково Московской области. Практически на голом месте, на территории лесного массива, где полностью отсутствовала инфраструктура, за три года был построен и введен в строй самый современный комплекс по выпуску готовых лекарственных форм. Работа по проектированию и строительству производственного комплекса была начата в 1-ом квартале 2001 года, в январе 2004 года получена «Производственная лицензия» на производство, хранение и реализацию фармацевтических препаратов, а уже в марте 2004 года начато официальное производство лекарств.

Предприятие Компании ЗАО «Канонфарма продакшн» представляет собой высокотехнологичное производство полного цикла, спроектированное, построенное и оснащенное в соответствии с требованиями GMP. Действующие на заводе производственные, фасовочные и упаковочные линии обеспечивают в настоящее время поставки на склад готовой продукции свыше 25 млн. упаковок готовых лекарственных средств в год. Технологичность и оснащенность производства растет с каждым годом. Так в сентябре 2007 года завершена установка и наладка новой автоматической производственной линии. С ее вводом производственная мощность предприятия возросла до 80 млн. упаковок в год.

На предприятии действует внутрипроизводственная многоступенчатая система контроля качества лекарственных средств, включающая в себя входной контроль качества сырья и всех вспомогательных материалов, контроль процесса производства, контроль качества выпускаемых лекарственных средств, контроль санитарной подготовки производства и соблюдения технологического процесса.

Эффективность и безопасность выпускаемых препаратов в прямом смысле являются «каноном» работы Компании, а одна из главных целей – выпуск в России лекарственных средств на уровне мировых стандартов качества.

Благодаря вводу в строй самого современного производства, Компания ЗАО «Канонфарма продакшн» получила возможность активно расширять номенклатуру выпускаемых лекарств, включив в нее оригинальные разработки и дженериковые версии известных препаратов, представленных на рынке только иностранными производителями, а стратегические цели предприятия органично соответствуют целям правительства РФ по импортозамещению. Продукция ЗАО «Канонфарма продакшн» формируется исходя из структуры заболеваемости в России, современных тенденций терапии, а также основных схем лечения, применяемых специалистами ведущих научных и лечебных учреждений.