Институт Стволовых Клеток Человека отзывы

Работала в компании почти 2 года. Вообщем, по порядку: компания действительно интересная, перспективная и действительно приятно принимать участие в таком важном и благом процессе - я имею ввиду организацию деятельности по сохранению клеток крови. Ген. Директор - умничка, просто гениальный человек. С ним очень приятно общаться, работать. Он, я бы сказала, даже порой слишком лоялен к своим подчинённым и, к сожалению, настолько загружен глобальными делами, что иногда не знает, что на самом деле происходит в отделах, а принимает информацию от людей меркантильных, завистливых и, к сожалению, никчёмных как исполнителей своего дела. Поэтому, если соберётесь там работать - будьте осторожны прежде всего с начальником отдела кадров. Она до той поры хороша, пока Вы к ней очень и очень приветливо расположены, пока вы готовы разводить с ней сплетни о сотрудниках, искать совместно негатив в персоналиях и грязно совместно высмеивать удачи и неудачи действительно работающих людей. Как только вы поимеете гордость или почувствуете, что что то значите в этой организации и имеете слово, а не тварью дрожащею являетесь - ВСЁЁЁЁ ...Она сделает всё, чтобы вас потопить. А ресурсы у неё для этого, увы, имеются. И вам их не перепрыгнуть, т.к. это на несколько другом уровне - конечно же не на уровне весомости слова, а скорее, на уровне несвергаемости по ряду банальных житейских причин. Остерегайтесь дедовщины, точнее в данном случае "бабовщины", их немного - но уж очень высокомерны, хотя и очень профессиональны. Иначе перемывание ваших костей в закрытых комнатах рано или поздно не приведёт к хорошему. А если совсем наверняка хотите быть уверены в долговечном присутствии в этой организации, можете не остерегаться и открыто подлизываться, а к кому - поймёте довольно быстро. После первого же корпоратива - где они сами о себе объявят - кто тут есть кто - кому ордена, а кому лопату. В целом в компании очень много положительного. Есть очень нормальные люди, да и зарплаты, надо сказать неплохие,это опять таки СПАСИБО И РЕСПЕКТ Генеральному директору. Я бы рекомендовала работу в этой компании, но, советую обратить внимание на мои предостережения. Желаю всем успехов в поиске работы!!!

Если соберётесь там работать - будьте осторожны прежде всего с начальником отдела кадров. Она до той поры хороша, пока Вы к ней очень и очень приветливо расположены, пока вы готовы разводить с ней сплетни о сотрудниках, искать совместно негатив в персоналиях и грязно совместно высмеивать удачи и неудачи действительно работающих людей. Как только вы поимеете гордость или почувствуете, что что то значите в этой организации и имеете слово, а не тварью дрожащею являетесь - ВСЁЁЁЁ ...Она сделает всё, чтобы вас потопить. А ресурсы у неё для этого, увы, имеются. И вам их не перепрыгнуть, т.к. это на несколько другом уровне - конечно же не на уровне весомости слова, а скорее, на уровне несвергаемости по ряду банальных житейских причин. Остерегайтесь дедовщины, точнее в данном случае "бабовщины", их немного - но уж очень высокомерны, хотя и очень профессиональны. Иначе перемывание ваших костей в закрытых комнатах рано или поздно не приведёт к хорошему. А если совсем наверняка хотите быть уверены в долговечном присутствии в этой организации, можете не остерегаться и открыто подлизываться, а к кому - поймёте довольно быстро. После первого же корпоратива - где они сами о себе объявят - кто тут есть кто - кому ордена, а кому лопату.

ПРЕТЕНЗИЯ

Вопиющая ситуация!!!!! , которую я хотела бы донести до руководства ИСКЧ.
Я. была приглашена к Вам на собеседование на должность директора по маркетинга ( CV через HH компанию с зарплатой в 500 000 руб.)
Сразу оговорюсь- являюсь одним из лучшик топ-менеджеров РФ, вхожу в рейтинг 50" за моей спиной руководящие должности в 1///////// и пр. Работала в США по O1 VISA лица с выдающимися способностями)
Сегодня по приглашению Елены Ишутиной я приехала на собеседование в 15.00 (в 14.50 чуть раньше была в офисе) позвонив Елене с 3 этажа, БЫЛА ПОТРЯСЕНА ЕЕ ПРОСЬБОЙ ПОДОЖДАТЬ 10 МИН НА ЛЕСТНИЦЕ!!!!! , ГДЕ ДАЖЕ НЕГДЕ ПРИСЕСТЬ ! О КАКОМ УПРАВЛЕНИИ МАРКЕТИНГОМ МОЖНО ГОВОРИТЬ В КОМПАНИИ , ГДЕ СОИСКАТЕЛЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ ПРОСЯТ ПОСТОЯТЬ 10 МИН НА ЛЕСТНИЦЕ.!!! НЕТ СЛОВ!!!!!ЭТО НЕПРИЕМЛЕМО АБСОЛЮТНО ДАЖЕ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ НА ДОЛЖНОСТЬ УБОРЩИЦЫ. ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ НЕУВАЖЕНИЕ,,,

ЭТА СОТРУДНИЦА ЕЛЕНА ПОДОШЛА В АБСОЛЮТНО НЕПРИЕМЛЕМОМ ВНЕШНЕМ ВИДЕ С АНАЛОГИЧНОЙ ПРИЧЕСКОЙ- НЕМЫТЫМИ ВОЛОСАМИ! ВНЕШНИЙ ВИД КАК НА ПИКНИКЕ!!!!,С ТИКОМ НЕРВНЫМ НА ЛИЦЕ И ПРЕДЛОЖИЛА ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ С НЕЙ.....О ЧЕМ МОЖЕТ ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ ГОВОРИТЬ С РЯДОВЫМ HR МЕНЕДЖЕРОМ????? О МИЛЛИОННЫХ БЮДЖЕТАХ.... ATL? ИЛИ ПРОДВИЖЕНИИ ГЕНЕТИЧЕСКИХ АНАЛИЗОВ В2B? ВО ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ МИРОВЫХ КОМПАНИЯХ МОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОХОДИЛО С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ И HR ДИРЕКТОРОМ.... ИЛИ РЕШЕНИЕ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ВАКАНСИИ ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ СПЕЦИАЛИСТУ УРОВНЯ ЭТОЙ ЕЛЕНЫ???? CТРАННО ЧТО НЕ СЕКРЕТАРЮ)))....УДИВЛЕНА УРОВНЕМ ЭТОЙ СОТРУДНИЦЫ и ОТНОШЕНИЕМ К ТОП-МЕНЕДЖЕРАМ!!!! И ЭТО В ИСКЧ... НЕОЖИДАННО...ГРУСТНО.....ОТКУДА ТАКАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА????СТОЛЬКО НЕГАТИВНЫМ ОТЗЫВОВ... И Я НАПИШУ ОБЯЗАТЕЛЬНО ИНВЕСТОРАМ.....ЖУТЬ...

Я НИКОГДА НЕ ВСТРЕЧАЛА ЗА ВСЮ КАРЬЕРУ СТОЛЬ ХАМСКОГО ОТНОШЕНИЯ....ТАКОГО НАРУШЕНИЯ СУБОРДИНАЦИИ И ОТСУТСТВИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ! О КАКОМ СТРАТЕГИЧЕСКОМ МАРКЕТИНГЕ МОЖЕТ ИДТИ РЕЧЬ???? МОЕ ВРЕМЯ СТОИТ,,,,,, ДОЛЛАРОВ В ЧАС. Я ОДИН ИЗ НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ....
МНЕ ОЧЕНЬ ЖАЛЬ ЧТО МЕНЯ ЗАСТВИЛИ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ. С ГОСПОДИНОМ ИСАЕВЫМ МЫ ПЕРЕСЕКАЛИСЬ. МНЕ ЖАЛЬ , НО Я ПОТРЯСЕНА.... НЕ ОЖИДАЛА... В КОМПАНИИ С ТИКИМ УРОВНЕМ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ МНЕ РАБОТАТЬ НЕИНТЕРЕСНО.. УДАЧИ ЖЕЛАТЬ НЕ ХОЧЕТСЯ......
УЖАСНЫЙ ОПЫТ .... УЖАСНЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ