Общество с ограниченной ответственностью «Прана» отзывы

Бегут с этой конторы все. вот список судебных дел. http://mos-gorsud.ru/rs/simono

обещания не соответствуют действительности. мизерную зарплату задерживают(а уж со сдельной частью совсем беда), отношение к сотрудникам хамское. Не ведитесь на ту пыль что бросают в глаза. Офис арендованный, и все что вы будете слышать это просто обещания о лучшем и светлом будущем.

бегут с этой конторы все. Вот список судебных дел к этой конторе: http://mos-gorsud.ru/rs/simonovskij/search?courtAlias=simonovskij&caseNumber=&instance=&processType=&codex=&judge=&publishingState=&documentType=&participant=%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0&year=&caseDateFrom=&caseDateTo=&caseFinalDateFrom=&caseFinalDateTo=&caseLegalForceDateFrom=&caseLegalForceDateTo=&docsDateFrom=&docsDateTo=&documentStatus=&page=1

Некомпетентность кадровой службы и наплевательское отношение к соискателям, время собеседования постоянно переносят или назначают на заведомо неудобных условиях, звонить соискателям не хотят принципиально - постоянно приходится перезванивать им по несколько раз в день, не могут озвучить даже самые общие требования на вакансии, приходится почти по часу ждать приглашения, даже уже приехав в офис, явная незаинтересованность в общении с кандидатами, работают так, будто громадное одолжение своим вниманием оказывают. Общий профессиональный и интеллектуальный уровень кадровиков очень плачевный.

Ленивые сотрудники и некомпетентные работодатели. В описаниях компании уже указывал. Без объяснения причин ждал 27 минут и так и не дождался. Прибыл на собеседование вовремя, с некоторым опережением 10.58 (начало 11.00). офис на 4 этаже, 44 кабинет. Без лифта. Никто не предложил воды. никто не извинился за неудобства. Девочка, что приглашала на работу - Елена 8-925-542-30-54 не потрудилась ни извиниться, ни сообщить начальству. Ты являешься интервьютером и менеджером по персоналу? Какого... ты продолжила работать и не сообщила мне, что меня видимо и не ждали - переговорная занята. Зачем тратить время на занятых людей? Нет ни ответственности, ни культуры. Посадили рядом с помойным ведром на стул и сказали ждать. Рекомендую так же партнёрам Праны разорвать договора, при мне звонили и сказали, что "не успели". Девочка сидела и выбирала цвет, который "ей по душе", вместо работы.

Не выплата зарплат, кидание менеджеров с процентами, кидание клиентов. А "хозяева" компании - просто сказка. Йоги.

Много плюсов. Начиная от зарплаты, заканчивая отношениями с коллегами. Отличная у нас в ООО Прана команда и это факт. Но нужно работать, это факт. Лентяи у нас не задерживаются и строчат потом тут негативные отзывы. А еще бесплатные обеды в кафе и ресторанах рядом. Для тех, кто работает в центре – знают, что бизнес-ланчи очень дорогие. Тут все оплачивается. офис находится в самом центре – прям рядом с метро. Мне тут нравится.

Ищут руководителя кадровой службы уже несколько лет перебирая кандидатов и тратя деньги предприятия на размещение вакансий и немаленькие деньги. Видимо кадровичка сама метит на это место, но как говорится кишка тонка. Гульмира Колбаева на выход с вещами!

Текучка жуть! Бардак, руководство осуществляет управление компанией по телефону , изредка появляясь на месте (контролируют в камеру - не опоздали..все на месте..все ли "ровно" сидят -это самое главное..). ооо! и при появлении директора на месте начинает рассказывать сказки-" процветание фирмы уже не за горами"! Задержка с зарплатой- до 2-4 месяцев это норма.Отношение к работнику-не нравится иди , каким бы хорошим профессионалом работник не был. Кто увольняется получает деньги только через суд. На производстве рабочие постоянно в революционных настроениях-частенько бастуют)))

Впечатление отрицательное. Кадровая служба (Татьяна Николаевна Самсонова) - тип "кадровички" из районной Управы: демонстративная небрежность, высокомерный тон, взгляд «сквозь». Мне приходилось иметь дело с руководителями крупного бизнеса, Министрами и членами Правительства в разные годы. Здесь сижу на стуле напротив неё. В это время дама обзванивает и договаривается с другими кандидатами. Меня, как бы нет. Во время моего приветствия выражает неудовольствие размером и форматом моего резюме (большое, нестандартное) . Не стал возражать. Сижу, ожидаю, когда заметит. Не дождался: встал, ушел. Проявление неуважения с «порога» - показатель уровня. Данная «персона» не умеет себя вести. Своим непрофессионализмом оказывает плохую услугу работодателю: создает негативное мнение о предприятии и ограничивает бизнес-возможности владельцев. К примеру, у меня имеются отличные возможности для развития производства в части дистрибуции и продаж, логистики, повышения эффективности производства. Учитывая достижения на прежних местах, считаю, работодатель, в данном случае, потерял (упущенные возможности). Путь благодарит, если прочтет.

Кадровая служба (Т*****а Н********а *********) - тип "кадровички" из районной Управы: демонстративная небрежность, высокомерный тон, взгляд «сквозь». Мне приходилось иметь дело с руководителями крупного бизнеса, Министрами и членами Правительства в разные годы. Здесь сижу на стуле напротив неё. В это время дама обзванивает и договаривается с другими кандидатами. Меня, как бы нет. Во время моего приветствия выражает неудовольствие размером и форматом моего резюме (большое, нестандартное) . Не стал возражать.

Впечатление отрицательное. Кадровая служба (Татьяна Николаевна Самсонова) - тип "кадровички" из районной Управы: демонстративная небрежность, высокомерный тон, взгляд «сквозь». Мне приходилось иметь дело с руководителями крупного бизнеса, Министрами и членами Правительства в разные годы. Здесь сижу на стуле напротив неё. В это время дама обзванивает и договаривается с другими кандидатами. Меня, как бы нет. Во время моего приветствия выражает неудовольствие размером и форматом моего резюме (большое, нестандартное) . Не стал возражать. Сижу, ожидаю, когда заметит. Не дождался: встал, ушел. Проявление неуважения с «порога» - показатель уровня. Данная «персона» не умеет себя вести. Своим непрофессионализмом оказывает плохую услугу работодателю: создает негативное мнение о предприятии и ограничивает бизнес-возможности владельцев. К примеру, у меня имеются отличные возможности для развития производства в части дистрибуции и продаж, логистики, повышения эффективности производства. Учитывая достижения на прежних местах, считаю, работодатель, в данном случае, потерял (упущенные возможности). Путь благодарит, если прочтет.

Впечатление отрицательное. Кадровая служба (Татьяна Николаевна Самсонова) - тип "кадровички" из районной Управы: демонстративная небрежность, высокомерный тон, взгляд «сквозь». Мне приходилось иметь дело с руководителями крупного бизнеса, Министрами и членами Правительства в разные годы. Здесь сижу на стуле напротив неё. В это время дама обзванивает и договаривается с другими кандидатами. Меня, как бы нет. Во время моего приветствия выражает неудовольствие размером и форматом моего резюме (большое, нестандартное) . Не стал возражать. Сижу, ожидаю, когда заметит. Не дождался: встал, ушел. Проявление неуважения с «порога» - показатель уровня. Данная «персона» не умеет себя вести. Своим непрофессионализмом оказывает плохую услугу работодателю: создает негативное мнение о предприятии и ограничивает бизнес-возможности владельцев. К примеру, у меня имеются отличные возможности для развития производства в части дистрибуции и продаж, логистики, повышения эффективности производства. Учитывая достижения на прежних местах, считаю, работодатель, в данном случае, потерял (упущенные возможности). Путь благодарит, если прочтет. Показать полностью

Отправила резюме на данную вакансию. Ответ пришел тут же отрицательный. Самое неприятное, что резюме не было просмотрено! ! ! В требованиях при отправке резюме есть тест, но это нормально. Я нашла контакты (не знаю уж кто это по должности) того кто выслал мне отказ Гульмира Копбаева и позвонила ей. Мне не ответили- видимо некогда. Затем через какое-то время она мне перезвонила. Естественно я поинтересовалась причиной отказа, уточнив сразу что резюме не было просмотрено. На что услышала в ответ - " ну давайте я сейчас посмотрю! " Причину она мне так и не назвала! ! ! Что за хамское отношение? После такого даже не хочется иметь ничего общего с данным работодателем. А через 10 минут смотрю 3 просмотра резюме и ответ по почте в личке , - Вам отказано в приглашении на собеседование по причине

Самая гиблая компания. Вранье на каждом шагу. Руководство за свои слова не отвечает. Говорят одно, делают совершенно другое, и считают это нормой поведения. Молчанов даром, что исполнительный директор, что говорит ему руководство, то и делает, совершенно не задумываясь о последствиях.Сотрудники, которые не считают себя "быдлом" бегут из этой компании, потому что уже не могут терпеть такое к себе отношение. В компании бардак, который устраивает руководство

В данной компании,я вижу только отрицательные стороны:вранье,полный идиотизм начальства,и их фишка тупо обещать хорошее время и полностью выплатить все долги по зар.платам,не один человек там не за что не отвечает!!!!Мне жаль тех парней,которые потратили время в пустую,а еще хочеться пристыдить руководителя Артема,который не отвечает не за одно свое слово произнесенное своим же работникам,которые доверяют ему.Там работал мой муж

Не в коем случае не устраивайтесь в эту контору,мой вам совет! subbotin.91@bk.ru все вопросы сюда!

Плюсы: нет Минусы: Была на собеседовании в этой конторе, впечатления удручающие! Перед ним общалась с некой Гульнарой, которая всячески хаила предыдущего начальника, якобы та не знала работу и ее уволили за прогулы, но пообщавшись с их директором, я поняла что значит "прогуляла"... Похоже эту женщину так достали неадекватными заданиями и объемом работы, что человек забрал трудовую и ушел! Хотят за копейки вменить сотруднику объем работы, который целый отдел выполняет, т.е. нужно просто разорваться, чтобы всю их помойку привести в порядок! Вакансия открыта постоянно, не удивительно что никто не соглашается!

Была на собеседовании в этой конторе, впечатления удручающие! Перед ним общалась с некой Гульнарой, которая всячески хаила предыдущего начальника, якобы та не знала работу и ее уволили за прогулы, но пообщавшись с их директором, я поняла что значит "прогуляла"... Похоже эту женщину так достали неадекватными заданиями и объемом работы, что человек забрал трудовую и ушел! Хотят за копейки вменить сотруднику объем работы, который целый отдел выполняет, т.е. нужно просто разорваться, чтобы всю их помойку привести в порядок! Вакансия открыта постоянно, не удивительно что никто не соглашается!

Плюсы: нет Минусы: ребята не ходите туда зря потеряете время и уйдёте разочаровавшись... обманывают начиная с договора два раза мне пихали договор то не соответствовали реквизиты договора с реквизитами на печати, второй раз исправили но как то вот забыли подпись генерального директора поставить... (то есть если с тобой что на стройке случиться то они просто открестятся от тебя и всё) ну и на деньги они меня кинули за два с половиной месяца на 100 тыс это минимум... зато сидят там у себя на 1 тверской-ямской типо в крутом офисе, типо такие важные и пускают этим другим пыль в глаза... работяги для них мусор поставленный на поток - ни одного сотрудника проработавшего больше 6 месяцев я не нашёл.. а все нормальные люди ушли от них в "прано-м" у них раскол там произошёл. не повторяйте моих ошибок господа, будьте мудрее всегда когда приходите на работу интересуйтесь у людей давно ли они работают.

ребята не ходите туда зря потеряете время и уйдёте разочаровавшись... обманывают начиная с договора два раза мне пихали договор то не соответствовали реквизиты договора с реквизитами на печати, второй раз исправили но как то вот забыли подпись генерального директора поставить... (то есть если с тобой что на стройке случиться то они просто открестятся от тебя и всё) ну и на деньги они меня кинули за два с половиной месяца на 100 тыс это минимум... зато сидят там у себя на 1 тверской-ямской типо в крутом офисе, типо такие важные и пускают этим другим пыль в глаза... работяги для них мусор поставленный на поток - ни одного сотрудника проработавшего больше 6 месяцев я не нашёл.. а все нормальные люди ушли от них в "прано-м" у них раскол там произошёл. не повторяйте моих ошибок господа, будьте мудрее всегда когда приходите на работу интересуйтесь у людей давно ли они работают.

Ищут руководителя кадровой службы уже несколько лет перебирая кандидатов и тратя деньги предприятия на размещение вакансий и немаленькие деньги. Видимо кадровичка сама метит на это место, но как говорится кишка тонка. Гульмира Колбаева на выход с вещами!

Плюсы: нет Минусы: Ищут руководителя кадровой службы уже несколько лет перебирая кандидатов и тратя деньги предприятия на размещение вакансий и немаленькие деньги. Видимо кадровичка сама метит на это место, но как говорится кишка тонка. Гульмира Колбаева на выход с вещами!

Плюсы: нет Минусы: Гнилая контора. Руководство занимается только самолюбованием и обещанием светлого будущего и радужных перспектив. Сплошной обман!!!! Молчанов присваивает себе проценты менеджеров продаж. Менеджеры работают за копейки. Обходите стороной эту компанию

Гнилая контора. Руководство занимается только самолюбованием и обещанием светлого будущего и радужных перспектив. Сплошной обман!!!! Молчанов присваивает себе проценты менеджеров продаж. Менеджеры работают за копейки. Обходите стороной эту компанию

Самая гиблая компания. Вранье на каждом шагу. Руководство за свои слова не отвечает. Говорят одно, делают совершенно другое, и считают это нормой поведения. Молчанов даром, что исполнительный директор, что говорит ему руководство, то и делает, совершенно не задумываясь о последствиях.Сотрудники, которые не считают себя "быдлом" бегут из этой компании, потому что уже не могут терпеть такое к себе отношение. В компании бардак, который устраивает руководство

Плюсы: таковых нет!!!!! Минусы: Самая гиблая компания. Вранье на каждом шагу. Руководство за свои слова не отвечает. Говорят одно, делают совершенно другое, и считают это нормой поведения. Молчанов даром, что исполнительный директор, что говорит ему руководство, то и делает, совершенно не задумываясь о последствиях.Сотрудники, которые не считают себя "быдлом" бегут из этой компании, потому что уже не могут терпеть такое к себе отношение. В компании бардак, который устраивает руководство

Гнилая контора. Руководство занимается только самолюбованием и обещанием светлого будущего и радужных перспектив. Сплошной обман!!!! Молчанов присваивает себе проценты менеджеров продаж. Менеджеры работают за копейки. Обходите стороной эту компанию

В данной компании,я вижу только отрицательные стороны:вранье,полный идиотизм начальства,и их фишка тупо обещать хорошее время и полностью выплатить все долги по зар.платам,не один человек там не за что не отвечает!!!!Мне жаль тех парней,которые потратили время в пустую,а еще хочеться пристыдить руководителя Артема,который не отвечает не за одно свое слово произнесенное своим же работникам,которые доверяют ему.Там работал мой муж

Плюсы: полный ноль Минусы: В данной компании,я вижу только отрицательные стороны:вранье,полный идиотизм начальства,и их фишка тупо обещать хорошее время и полностью выплатить все долги по зар.платам,не один человек там не за что не отвечает!!!!Мне жаль тех парней,которые потратили время в пустую,а еще хочеться пристыдить руководителя Артема,который не отвечает не за одно свое слово произнесенное своим же работникам,которые доверяют ему.Там работал мой муж

Некомпетентность кадровой службы и наплевательское отношение к соискателям, время собеседования постоянно переносят или назначают на заведомо неудобных условиях, звонить соискателям не хотят принципиально - постоянно приходится перезванивать им по несколько раз в день, не могут озвучить даже самые общие требования на вакансии, приходится почти по часу ждать приглашения, даже уже приехав в офис, явная незаинтересованность в общении с кандидатами, работают так, будто громадное одолжение своим вниманием оказывают. Общий профессиональный и интеллектуальный уровень кадровиков очень плачевный.

Плюсы: Нема Минусы: Некомпетентность кадровой службы и наплевательское отношение к соискателям, время собеседования постоянно переносят или назначают на заведомо неудобных условиях, звонить соискателям не хотят принципиально - постоянно приходится перезванивать им по несколько раз в день, не могут озвучить даже самые общие требования на вакансии, приходится почти по часу ждать приглашения, даже уже приехав в офис, явная незаинтересованность в общении с кандидатами, работают так, будто громадное одолжение своим вниманием оказывают. Общий профессиональный и интеллектуальный уровень кадровиков очень плачевный.

ребята не ходите туда зря потеряете время и уйдёте разочаровавшись... обманывают начиная с договора два раза мне пихали договор то не соответствовали реквизиты договора с реквизитами на печати, второй раз исправили но как то вот забыли подпись генерального директора поставить... (то есть если с тобой что на стройке случиться то они просто открестятся от тебя и всё) ну и на деньги они меня кинули за два с половиной месяца на 100 тыс это минимум... зато сидят там у себя на 1 тверской-ямской типо в крутом офисе, типо такие важные и пускают этим другим пыль в глаза... работяги для них мусор поставленный на поток - ни одного сотрудника проработавшего больше 6 месяцев я не нашёл.. а все нормальные люди ушли от них в "прано-м" у них раскол там произошёл. не повторяйте моих ошибок господа, будьте мудрее всегда когда приходите на работу интересуйтесь у людей давно ли они работают.

Резерв отпускных не переходит на следующий год!Серая зп...Не платят за больничныенаказывают за опоздания.зачастую возникают конфликты с начальством

Господа ни в коем случае ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на эту работу, болото,начальство упыри жадные до денег, которые вместо того что бы работать думают схера ли мы им так много платим. При увольнении на зар плату кинут полюбому(стандартная отмазка типа ты там что то не доделал) придется через суд забирать, а то что эти уроды на морях отдыхают и по 500 тысяч из конторы вытягивают на отдых и это 3-4 раза в квартал это нормально, в это же время те кто на них вкалывают сосут лапу по 4 месяца без денег . Зимой в конторе ваще не платят, так что если устроились сушите на зиму сухари))) Если не верите вот фамилии Аветиков Ваня и Ковбаева Гульмира, придете на собеседование ели они бегите сразу бегите.

Не в коем случае не устраивайтесь в эту контору,мой вам совет! subbotin.91@bk.ru все вопросы сюда!