Лучшие компании
Худшие компании

ОКС отзывы

Отзыв №1

Отругал «Татьяна»

не белая зарплата, никаких бонусов за переработки(, зарплата платится после отпуска, Частые увольнения(

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв ОКС отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ОКС отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84953331419, 84953338211, 89165058236


Москва, Москва, Профсоюзная Ул., 84/32


okc.ru, oksoftware.ru



Группа компаний (холдинг) «Открытые компьютерные системы» или «ОКС» образована в результате слияния компаний негосударственного образовательного учреждения «Образовательный Центр КУДИЦ-Образ», ООО «Открытые Компьютерные Системы», и ООО «Оптима». Компании, входящие в состав холдинга ОКС, работают на Российском рынке с 1990 года и являются Бизнес-партнёрами фирмы IBM Восточная Европа/Азия.
Холдинг ОКС – ведущий системный интегратор, специализирующийся в разработке, построении и сопровождении корпоративных систем передачи и обработки данных, системной интеграции, обучении, консалтинге, технической поддержке, издании компьютерной литературы и комплексных услуг для системы Российского образования. Компания работает в соответствии с лицензиями Российской Федерации на проектную, строительную деятельности.

Структура Компании
В данный момент численность персонала компании составляет более 70-ти человек. Базовыми Вузами, обеспечивающими формирование коллектива, являются МИФИ, МГУ и МПГУ. В состав ОКС входят следующие департаменты:

  • Учебный Центр «КУДИЦ-ОБРАЗ»
  • Сетевые проекты
  • Издательство «КУДИЦ-ОБРАЗ»
  • Системная интеграция
  • Продажа техники и программного обеспечения
  • Порталостроение и Интернет-технологии
  • Разработка программного обеспечения
  • Дистанционное обучение
  • Сервисный отдел

Все подразделения компании активно взаимодействуют друг с другом в процессе текущей работы. Это позволяет решать возникающие проблемы комплексно, с учетом видения различных аспектов всеми подразделениями. Общую координацию работ проводит Совет руководителей  департаментов. Все руководители компании прошли курсы повышения квалификации управленческого персонала и управления проектами в IBM. Для координации действий используются всевозможные средства электронных коммуникаций, специализированное программное обеспечение, реализующее управленческий документооборот и оперативный контроль.