Лучшие компании
Худшие компании

Синко, ТД отзывы

Отзыв №22

Отругал «Сотрудник Некачесвенно работающий г. Мос»

Дохрена, вообще компания вся отрицательная. Женщина главный бухгалтер просто мымра, постоянно орущая, постоянно недовольная баба, готовая порвать всех и вся. Она постоянно заботится о чистоте в офисе и постоянно недовольная чем то, ищет малейшее пятнышко на полу (видимо работы больше нет), самое интересное что эта чистоплюйка за собой убрать не может, оставляет после себя кучу говна. Если утром...

Отзыв №21

Отругал «Доброжелатель Синко г. Москва»

Обещают одно по итогам не платят под любым предлогом, обучения нет, догадайся сам, руководители китайцы, готовы выжимать все как принято, главное не платить Не советую там работать Если только т ы не приезжий и готов работать за 20 р Корпоративной этики нет материться это норма Особенно в эл почте

Отзыв №20

Отругал «Аноним г. Москва»

Все , что написано ранее, чистая правда. Ничего неменяется, руководство тоже, ситуация хуже. Заставляют писать сотрудников по- минутную фотографию рабочего дня, планы выставляются от балды, документооборот внутри компании вырос. Отношение к сотрудникам никакое- расходный материал. Если сказать коротко все дебилы не умеющие работать.

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Работала в этой конторе около месяца, уволили без объяснения причин одним днем. Отношение руководства к сотрудникам свинско-хамское, не уважительное, больничные не оплачивают, штрафуют за каждую минуту опоздания, кухней пользоваться нельзя, нет места для принятия пищи. все едят за своими рабочими местами. Текучка большая, персонал не задерживается. На собеседовании оглашают что после испытательного срока будут платить обязательную премию ежемесячно, которую потом не выплачивают. Все сотрудники забиты и запуганы, боятся, сидят и терпят. Такого авторитарного руководства я еще нигде не встречала. В этой компании тебе явно дают понять, что ты полное ничтожество. Руководство на столько зазвездившееся, что позволяют себе орать и оскорблять сотрудников. Если вы уважаете себя то хорошенько

Отзыв №18

Отругал «Аноним г. Москва»

Работала в этой конторе около месяца, уволили без объяснения причин одним днем. Отношение руководства к сотрудникам свинско-хамское, не уважительное, больничные не оплачивают, штрафуют за каждую минуту опоздания, кухней пользоваться нельзя, нет места для принятия пищи. все едят за своими рабочими местами. Текучка большая, персонал не задерживается. На собеседовании оглашают что после...

Отзыв №17

Отругал «Доброжелатель»

Плюсы: Белая ЗП без задержек. Работа по ТК Минусы: Если устраиваетесь в эту фирму, будьте готовы к отсутствию обратной связи от руководства по ключевым вопросам, за что потом от него же (руководства) будете получать, работа в команде - не про данную компанию, каждый сам за себя. За успехи игнорирование, за ошибки гнобление. Компания любит нагружать работников "расширенным" списком обязанностей, что влияет опять же, только лишь на количество претензий к Вам, но никак не на ЗП. При неугодности могут "попросить" одним днем. При увольнении всегда вариант кидалова по выплате премии. Вам сюда, если у вас полностью атрофировано чувство собственного достоинства.

Отзыв №16

Отругал «Доброжелатель»

Если устраиваетесь в эту фирму, будьте готовы к отсутствию обратной связи от руководства по ключевым вопросам, за что потом от него же (руководства) будете получать, работа в команде - не про данную компанию, каждый сам за себя. За успехи игнорирование, за ошибки гнобление. Компания любит нагружать работников "расширенным" списком обязанностей, что влияет опять же, только лишь на количество претензий к Вам, но никак не на ЗП. При неугодности могут "попросить" одним днем. При увольнении всегда вариант кидалова по выплате премии. Вам сюда, если у вас полностью атрофировано чувство собственного достоинства.

Отзыв №15

Отругал «Елена Калинина»

Плюсы: Здравствуйте! Я просто в восторге от Вашей продукции!Соус чили острый необыкновенно вкусный! Съем с ним все, на что намажу) Праздник для моей души! Скупила уже все соусы в округе) Спасибо огромное за это чудо! Не знала, где оставить отзыв и выразить свое восхищение, поэтому написала здесь. Может кого-то немножко порадую) С уважением, Ваш благодарный потребитель Минусы: Ну-у не знаю. Надеюсь у вас все отлично!

Отзыв №14

Отругал «Елена Калинина»

Ну-у не знаю. Надеюсь у вас все отлично!

Отзыв №13

Отругал «Бывший работник»

Плюсы: Белая ЗП, без задержек. Интересный продукт. Минусы: Коммерческий директор Жиров Вова настоящий урод. Плюс ко всему тиран и параноик. Окружил себя компание жополизов из РМ и пропихивает через них свою дебильную политику на территории.Отношение к сотрудникам, с его стороны, как к скоту. Увольняют даже не объяснив причин. Территориалов "отстреливают" быстрее чем успевают набрать. Даже не доют доработать испытательный срок. Действуют по принципу "набирай медленно, увольняй быстро".При увольнении КИДАЮТ!!! с премиями. К дистрибьюторам относятся, как одноразовым партнерам. Ни о каких партнерских отношениях даже речи нет, со стороны производителя. Планы выставляются от балды. Дистры в шоке. Никак не могут понять принцип выставления плановых показателей на месяц. Инвестиций в развитие пректа практически никаких. Все в основном на плечах дистров. Маркетинг на уровне "каменного века".

Отзыв №12

Отругал «Бывший работник»

Коммерческий директор Жиров Вова настоящий урод. Плюс ко всему тиран и параноик. Окружил себя компание жополизов из РМ и пропихивает через них свою дебильную политику на территории.Отношение к сотрудникам, с его стороны, как к скоту. Увольняют даже не объяснив причин. Территориалов "отстреливают" быстрее чем успевают набрать. Даже не доют доработать испытательный срок. Действуют по принципу "набирай медленно, увольняй быстро".При увольнении КИДАЮТ! ! ! с премиями. К дистрибьюторам относятся, как одноразовым партнерам. Ни о каких партнерских отношениях даже речи нет, со стороны производителя. Планы выставляются от балды. Дистры в шоке. Никак не могут понять принцип выставления плановых показателей на месяц. Инвестиций в развитие пректа практически никаких. Все в основном на плечах дистров.

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Плюсы: Белая ЗП без задержек. Работа по ТК. Минусы: Место не для амбициозных людей. Руководство не знает ничего о современных приемах менеджмента в компании. Сомневаюсь, что у них вообще есть высшее образование - уровень интеллигентности стремится к нулю. Управленческие решения времен крепостничества: запуганный народ, не смеющий сказать слова против, склоня голову выполняет работу. Отсутствуют системы мотивации и способы повышения лояльности к компании. Унижениями и отсутствием уважения к сотрудникам людей не мотивируешь и не заставишь полюбить компанию. Явное иерархическое разделение: секретариат в составе лицемерных теток, заискивающих перед бухгалтерией, вечно принимающей у себя курьера со шмотками и гоняющих чаи. А остальные работники не имеют права даже пользоваться корпоративной кухней. Компьютеры сотрудников постоянно просматриваются, чуть что - на вас сразу донесет секретариат. Одним словом, пафос у руководства на уровне компаний с международным именем, а на деле, отсутствие представления о современном управлении компанией. Запуганные люди, которые просто боятся вести диалог с руководителями. С такой моделью управления компания несомненно будет раздавлена более сплоченными и лояльными к своей компании конкурентами.

Отзыв №10

Отругал «Аноним  Москва»

Место не для амбициозных людей. Руководство не знает ничего о современных приемах менеджмента в компании. Сомневаюсь, что у них вообще есть высшее образование - уровень интеллигентности стремится к ну...

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Место не для амбициозных людей. Руководство не знает ничего о современных приемах менеджмента в компании. Сомневаюсь, что у них вообще есть высшее образование - уровень интеллигентности стремится к нулю. Управленческие решения времен крепостничества: запуганный народ, не смеющий сказать слова против, склоня голову выполняет работу. Отсутствуют системы мотивации и способы повышения лояльности к компании. Унижениями и отсутствием уважения к сотрудникам людей не мотивируешь и не заставишь полюбить компанию. Явное иерархическое разделение: секретариат в составе лицемерных теток, заискивающих перед бухгалтерией, вечно принимающей у себя курьера со шмотками и гоняющих чаи. А остальные работники не имеют права даже пользоваться корпоративной кухней. Компьютеры сотрудников постоянно просматриваются,

Отзыв №8

Отругал «Аноним, г. Москва»

Место не для амбициозных людей. Руководство не знает ничего о современных приемах менеджмента в компании. Сомневаюсь, что у них вообще есть высшее образование - уровень интеллигентности стремится к нулю. Управленческие решения времен крепостничества: запуганный народ, не смеющий сказать слова против, склоня голову выполняет работу. Отсутствуют системы мотивации и способы повышения лояльности к компании. Унижениями и отсутствием уважения к сотрудникам людей не мотивируешь и не заставишь полюбить компанию. Явное иерархическое разделение: секретариат в составе лицемерных теток, заискивающих перед бухгалтерией, вечно принимающей у себя курьера со шмотками и гоняющих чаи. А остальные работники не имеют права даже пользоваться корпоративной кухней. Компьютеры сотрудников постоянно просматриваются, чуть что - на вас сразу донесет секретариат. Одним словом, пафос у руководства на уровне компаний с международным именем, а на деле, отсутствие представления о современном управлении компанией. Запуганные люди, которые просто боятся вести диалог с руководителями. С такой моделью управления компания несомненно будет раздавлена более сплоченными и лояльными к своей компании конкурентами.

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Плюсы

Белая ЗП без задержек. Работа по ТК.

Минусы

Место не для амбициозных людей. Руководство не знает ничего о современных приемах менеджмента в компании. Сомневаюсь, что у них вообще есть высшее образование — уровень интеллигентности стремится к нулю. Управленческие решения времен крепостничества: запуганный народ, не смеющий сказать слова против, склоня голову выполняет работу. Отсутствуют системы мотивации и способы повышения лояльности к компании. Унижениями и отсутствием уважения к сотрудникам людей не мотивируешь и не заставишь полюбить компанию. Явное иерархическое разделение: секретариат в составе лицемерных теток, заискивающих перед бухгалтерией, вечно принимающей у себя курьера со шмотками и гоняющих чаи. А остальные работники не имеют права даже пользоваться корпоративной кухней. Компьютеры сотрудников постоянно просматриваются, чуть что — на вас сразу донесет секретариат. Одним словом, пафос у руководства на уровне компаний с международным именем, а на деле, отсутствие представления о современном управлении компанией. Запуганные люди, которые просто боятся вести диалог с руководителями. С такой моделью управления компания несомненно будет раздавлена более сплоченными и лояльными к своей компании конкурентами.

Отзыв №6

Отругал «manager»

Плюсы

Полностью белая зарплата, интересный продукт.

Минусы

Их много. Начнем с того, что в 2011 году компания приобрела в собственность офис в новом бизнес-центре недалеко от м. Коломенская. В самом бизнес-центре не продумано ни количество парковочных мест, ни проезд работающих от метро. В часы пик приходится отстоять неимоверную очередь на бесплатную маршрутку, чтобы добраться до рабочего места. Также постоянно присутствует ощущение, что бизнес-центр разваливается. То потолок в офисе обрушится, то воды нет, то затопило первый этаж кипятком.
Также есть минус, связанный с питанием. Кухня только для руководства и бухгалтерии. Вам не пуст не позволят ни чашку помыть, ни продукты в холодильник положить. Это специфика компании.
В общем целом, ситуация такова, что бухгалтерия и секретариат во главе с главным бухгалтером компании рулят, а все остальные расходный материал. В отделе продаж с трудом найдется человек, отработавший больше года. За людей не держатся, в них просто не заинтересованы. Те, кто пытаются по-началу работать на длительную перспективу, уже через несколько месяцев понимает, что руководство в этом не заинтересовано. Есть продажи — хорошо, нет — тоже хорошо. Но требовать все равно будут по максимуму, несмотря на то, что никакой политики на увеличение продаж от руководства не исходит, скорее на их понижение.
На данный момент из нормальных людей там уже никого не осталось, от всех избавились. С какой целью — даже не представляю.
Столько негатива и неуважительного отношения к людям я не встречала еще ни в одной компании.

Отзыв №5

Отругал «manager»

Плюсы: Полностью белая зарплата, интересный продукт. Минусы: Их много. Начнем с того, что в 2011 году компания приобрела в собственность офис в новом бизнес-центре недалеко от м. Коломенская. В самом бизнес-центре не продумано ни количество парковочных мест, ни проезд работающих от метро. В часы пик приходится отстоять неимоверную очередь на бесплатную маршрутку, чтобы добраться до рабочего места. Также постоянно присутствует ощущение, что бизнес-центр разваливается. То потолок в офисе обрушится, то воды нет, то затопило первый этаж кипятком. Также есть минус, связанный с питанием. Кухня только для руководства и бухгалтерии. Вам не пуст не позволят ни чашку помыть, ни продукты в холодильник положить. Это специфика компании. В общем целом, ситуация такова, что бухгалтерия и секретариат во главе с главным бухгалтером компании рулят, а все остальные расходный материал. В отделе продаж с трудом найдется человек, отработавший больше года. За людей не держатся, в них просто не заинтересованы. Те, кто пытаются по-началу работать на длительную перспективу, уже через несколько месяцев понимает, что руководство в этом не заинтересовано. Есть продажи - хорошо, нет - тоже хорошо. Но требовать все равно будут по максимуму, несмотря на то, что никакой политики на увеличение продаж от руководства не исходит, скорее на их понижение. На данный момент из нормальных людей там уже никого не осталось, от всех избавились. С какой целью - даже не представляю. Столько негатива и неуважительного отношения к людям я не встречала еще ни в одной компании.

Отзыв №4

Отругал «manager  Москва»

Их много. Начнем с того, что в 2011 году компания приобрела в собственность офис в новом бизнес-центре недалеко от м. Коломенская. В самом бизнес-центре не продумано ни количество парковочных мест, ни...

Отзыв №3

Отругал «manager»

Их много. Начнем с того, что в 2011 году компания приобрела в собственность офис в новом бизнес-центре недалеко от м. Коломенская. В самом бизнес-центре не продумано ни количество парковочных мест, ни проезд работающих от метро. В часы пик приходится отстоять неимоверную очередь на бесплатную маршрутку, чтобы добраться до рабочего места. Также постоянно присутствует ощущение, что бизнес-центр разваливается. То потолок в офисе обрушится, то воды нет, то затопило первый этаж кипятком. Также есть минус, связанный с питанием. Кухня только для руководства и бухгалтерии. Вам не пуст не позволят ни чашку помыть, ни продукты в холодильник положить. Это специфика компании. В общем целом, ситуация такова, что бухгалтерия и секретариат во главе с главным бухгалтером компании рулят, а все

Отзыв №2

Отругал «manager, г. Москва»

Их много. Начнем с того, что в 2011 году компания приобрела в собственность офис в новом бизнес-центре недалеко от м. Коломенская. В самом бизнес-центре не продумано ни количество парковочных мест, ни проезд работающих от метро. В часы пик приходится отстоять неимоверную очередь на бесплатную маршрутку, чтобы добраться до рабочего места. Также постоянно присутствует ощущение, что бизнес-центр разваливается. То потолок в офисе обрушится, то воды нет, то затопило первый этаж кипятком.
Также есть минус, связанный с питанием. Кухня только для руководства и бухгалтерии. Вам не пуст не позволят ни чашку помыть, ни продукты в холодильник положить. Это специфика компании.
В общем целом, ситуация такова, что бухгалтерия и секретариат во главе с главным бухгалтером компании рулят, а все остальные расходный материал. В отделе продаж с трудом найдется человек, отработавший больше года. За людей не держатся, в них просто не заинтересованы. Те, кто пытаются по-началу работать на длительную перспективу, уже через несколько месяцев понимает, что руководство в этом не заинтересовано. Есть продажи - хорошо, нет - тоже хорошо. Но требовать все равно будут по максимуму, несмотря на то, что никакой политики на увеличение продаж от руководства не исходит, скорее на их понижение.
На данный момент из нормальных людей там уже никого не осталось, от всех избавились. С какой целью - даже не представляю.
Столько негатива и неуважительного отношения к людям я не встречала еще ни в одной компании.

Отзыв №1

Отругал «Лекс»

Одним словом "дыра".

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов22

Добавить отзыв Синко, ТД отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Синко, ТД отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

4956406328, 84956406328, 84956406329


Москва, 115432, Москва, Андропова проспект, 18 к5 - 11 этаж, бизнес-парк Nagatino i-land


sinkogroup.ru



Выбирая партнеров в бизнесе, принято ориентироваться на лидеров. Группа компаний «Sinko Group», включающая ООО "ТД Синко" и ООО «Империя Соусов». Высокое качество продукции, широкий ассортимент, активная политика в области продвижения, гибкий подход к дилерам и дистрибьюторам, – все эти составляющие делают сотрудничество с нашей компанией выгодным, долгосрочным и перспективным! Группа компаний основана в 1995 году. Основная деятельность группы – производство и оптовая продажа соусов и кетчупов. «Sinko Group» является одним из крупнейших производителей соусов на российском рынке.

За годы работы, благодаря высокому качеству, наша продукция получила широкое признание потребителей. Вся продукция компании изготавливается по уникальным технологиям на оборудовании, отвечающем мировым стандартам пищевой промышленности. Поэтому наши продукты имеют длительный срок хранения, сохраняют вкус и полезные качества всех компонентов. Производство расположено в городе Егорьевск Московской области.


Основная торговая марка, выпускаемая группой компаний - «Стебель Бамбука», ассортимент которой широк и разнообразен:

  • 17 видов соусов в ПЭТ-бутылках: 8 соевых, 5 томатных, 2 соуса Чили и 2 экзотических;
  • 6 видов соусов в упаковке Дой-пак;
  • 4 вида кетчупа «Отличный» в упаковке Дой- пак;
  • 2 вида соусов в бутылках для «Хорека»;
  • 2 вида соусов в порционных пакетиках.

Продукция компании имеет репутацию качественного и оригинального продукта. Потребители ценят неповторимый и разнообразный вкус соусов, удобство и привлекательность упаковки, доступность продукта по цене. Наша цель:

Сформировать культуру потребления соусов, разнообразить обычный рацион пищи.

Основные факторы успеха:

  • Технологическая лаборатория, разрабатывающая собственные рецептуры на основе традиционных соусов, в состав которых входят натуральные компоненты. Специалисты следят за тенденциями рынка и используют новые разработки.
  • Продукция компании не имеет аналогов по соотношению цена – качество среди соусов, продаваемых в России.
  • Спрос на продукцию компании и узнаваемость марки «Стебель Бамбука» постоянно растут.
  • Высокая рентабельность по данной продукции для всех каналов распределения.
  • Стабильная ценовая политика: постоянство отпускных цен и контроль за соблюдением ценовой политики на рынке.
  • Грамотно разработанная политика сбыта и неукоснительное соблюдение ее основных принципов.
  • Поддержка дистрибьюторов в продвижении продукции на рынке.
  • Гибкие условия оплаты.


Наши достижения:

  • Мы занимаем ведущие позиции на российском рынке в среднем ценовом сегменте. Каждый 3-й потребитель покупает ТМ «Стебель Бамбука».
  • Компания имеет широкую сеть дистрибьюторов по всей России. Соусы «Стебель Бамбука» продаются на всей территории Российской Федерации от Калининграда до Владивостока. Также, соусы представлены и пользуются спросом на Украине,
    в Казахстане, Белоруссии.
  • Компания активно работает с сетевыми магазинами Москвы, Санкт-Петербурга и регионов. В магазинах соусы «Стебель Бамбука» занимают приоритетные места выкладки и большую площадь на полках.

Наши принципы работы:

1. Новизна. «Наши специалисты следят за тенденциями рынка, и поэтому в наших продуктах есть всегда что-то новое».

2. Оригинальность. «Мы не хотим быть похожими на других – наши продукты лучше».

3. Стиль. «Наша упаковка привлекает и радует глаз самого взыскательного покупателя».

4. Качество. «Мы стремимся к долгосрочному успеху и поэтому выпускаем только качественные продукты».