Детская мебель Легенда отзывы

Плюсы

Про кормежку в виде сосисок в холодильнике и прочей химии уже сказано))

Минусы

Один из директоров — Бочарова Е.А. — абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход — систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов урезала и без того смехотворную зарплату. Е.А. умышленно окружила себя лизоблюдами и весьма посредственными специалистами в дизайне, но чувствует себя в такой компании очень комфортно. З/п серая, обеляют не более 10-15 тыс.руб. Дополнительное вознаграждение в виде процентов мизерное или, что более часто, отсутствует вовсе.

Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов урезала и без того смехотворную зарплату. Е.А. умышленно окружила себя лизоблюдами и весьма посредственными специалистами в дизайне, но чувствует себя в такой компании очень комфортно. З/п серая, обеляют не более 10-15 тыс.руб. Дополнительное вознаграждение в виде процентов мизерное или, что более часто, отсутствует вовсе.

Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов урезала и без того смехотворную зарплату. Е.А. умышленно окружила себя лизоблюдами и весьма посредственными специалистами в дизайне, но чувствует себя в такой компании очень комфортно. З/п серая, обеляют не более 10-15 тыс.руб. Дополнительное вознаграждение в виде процентов мизерное или, что более часто, отсутствует

Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во...

Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов урезала и без того смехотворную зарплату. Е.А. умышленно окружила себя лизоблюдами и весьма посредственными специалистами в дизайне, но чувствует себя в такой компании очень комфортно. З/п серая, обеляют не более 10-15 тыс.руб. Дополнительное вознаграждение в виде процентов мизерное или, что более часто, отсутствует вовсе.

Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время...

Плюсы: Про кормежку в виде сосисок в холодильнике и прочей химии уже сказано)) Минусы: Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов урезала и без того смехотворную зарплату. Е.А. умышленно окружила себя лизоблюдами и весьма посредственными специалистами в дизайне, но чувствует себя в такой компании очень комфортно. З/п серая, обеляют не более 10-15 тыс.руб. Дополнительное вознаграждение в виде процентов мизерное или, что более часто, отсутствует вовсе.

Плюсы Про кормежку в виде сосисок в холодильнике и прочей химии уже сказано)) Минусы Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов урезала и без того смехотворную зарплату. Е.А. умышленно окружила себя лизоблюдами и весьма посредственными специалистами в дизайне, но чувствует себя в такой компании очень комфортно. З/п серая, обеляют не более 10-15 тыс.руб. Дополнительное вознаграждение в виде процентов мизерное или, что более часто, отсутствует вовсе.

Не указаны

Про кормежку в виде сосисок в холодильнике и прочей химии уже сказано)) Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов урезала и без того смехотворную зарплату. Е.А. умышленно окружила себя лизоблюдами и весьма посредственными специалистами в дизайне, но чувствует себя в такой компании очень комфортно. З/п серая, обеляют не более 10-15 тыс.руб. Дополнительное вознаграждение в виде процентов мизерное или, что более часто, отсутствует вовсе.

Один из директоров - Бочарова Е.А. - абсолютно не ценит своих сотрудников. Готова принимать на работу новую раб. силу, даже предлагая более высокую оплату, чем работавшим на компанию уже большее время. Такой подход - систематический. Чтобы дружить с директором- нужно быть неискренним человеком и большим подхалимом. С приходом исп.директора Антоновой Светы фактически начался развал фирмы. Во многом благодаря ей был уволен основной творческий коллектив. Система мелких штрафов урезала и без того смехотворную зарплату. Е.А. умышленно окружила себя лизоблюдами и весьма посредственными специалистами в дизайне, но чувствует себя в такой компании очень комфортно. З/п серая, обеляют не более 10-15 тыс.руб. Дополнительное вознаграждение в виде процентов мизерное или, что более часто, отсутствует вовсе.

Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

Нашей трехъярусной кроватью мы, в принципе, довольны. Функциональность, цвет, форма - все хорошо. Но нижний третий ярус мог быть больше в длину 170 вместо 160. Зазор в 15 см не к чему. И матрас надо брать повыше.

Цены, может быть и нормальные, но качество плохое. Привезли кровать - не смогли собрать, так как не хватает фурнитуры. Муж бегал докупал. В итоге, менять не стали, увезли на дачу, так как дома терпеть такое невозможно. Запах стоял очень долго. Купили мебель у другого производителя, тоже из дсп, качество в разы лучше!

Покупали кровать-чердак и шкаф для одежды почти 4 года назад, дочка подросла и пошла в 1-й класс. Приобрели стол и полку для книг в этом году. Полное соответствие цена-качество. Несмотря на то, что мебель из дешевого сегмента общий вид мебели и , соответственно, детской комнаты очень приличный. Подрастет ребенок, хотим поменять кровать-чердак на обычную кровать в этой же фирме. Надеемся, что фирма будет существовать, процветать и улучшать качество продукции:))

Приобрели в данном магазине двухярусную кровать Легенда 25.1. Данная модель заинтересовала своей компактностью, также обрадовала бесплатная доставка во Владивосток. Ожидание около месяца. Нас подвела доставка ПЭК: упаковка была повреждена, в следствии чего повредились некоторые детали.Самый большой скол пришелся на внутреннюю сторону лестницы (боковая основа), остальные мелкие дефекты скрылись при сборке. Одна из поперечных досок оказалась неровной. Из-за дальнего расстояния и долгого ожидания не стали писать претензию. В целом кровать очень хорошая. Советую также сразу приобретать к ней матрац, т.к. в нашем городе это оказалось проблемой.

Жаль, что не прочитала предыдущий отзыв до того, как заказала кровать. Мы тоже не смогли собрать. В некоторых деталях не хватало отверстий, в двух деталях напутали с нумерацией, а для выдвижного ящика не нарисовали разметку для направляющих (хотя ее наличие описано в инструкции. А с учетом того, что в ящике еще и не было отверстий для декоративной накладки, то понять-на каком расстоянии крепить направляющие - не реально! На одной детали криво нарисовали фломастером! Хорошо, что внутренняя сторона. Попробую еще стереть растворителем. Будем звонить-жаловаться! Прикрепляю фото: 1.с фломастером 2. видно, что разметки для направляющих не нарисовано. 3.ящик без дырок. Дырки только в накладке.В настоящее время данная проблема решена. Куплен станок ЧПУ.

Много работы - мало платят и сли Не указаны

Отсутствуют Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

Кормили и оплачивали связь Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным

очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира.

Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Плюсы

Кормили и оплачивали связь

Минусы

Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным
очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира.
Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным
очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира.
Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира. Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира. Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира. Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира.Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать вс...

Плюсы: Кормили и оплачивали связь Минусы: Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира. Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Плюсы Кормили и оплачивали связь Минусы Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира. Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Т.к. у власти компании стоят миркантильные люди, подчиненным очень сложно работать. Слишком много амбиций у директора Шкуратова Владимира. Очень не сдержан с людьми и за деньги готов продать все что угодно.

Плюсы

Много работы — мало платят и сли

Минусы

Не указаны

Плюсы

Отсутствуют

Минусы

Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

Не указаны

Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

...

Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

Не указаны

Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

Не указаны

Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

Плюсы: Много работы - мало платят и сли Минусы: Не указаны

Плюсы: Отсутствуют Минусы: Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен

Плюсы Много работы - мало платят и сли Минусы Не указаны

Плюсы Отсутствуют Минусы Директор Шкуратов Владимир САМОДУР, меркантилен и неадекватен