Текон отзывы

Плюсы

Работала в данной компании. Я очень рада, что там работала,но так сложились семейные обстоятельства,что мне пришлось уйти.Уходила со слезами на глазах.Коллектив очень дружный.Начальник — супер. Такого дружного,отзывчивого,душевного коллектива почти не реально найти.
Зарплата платилась вовремя, были премии.
До сих пор вспоминаю компанию и в особенности коллектив ДИР (в котором я работала) с большой теплотой!
Одни положительные эмоции и воспоминания.

Минусы

Минусов почти. нет!

Плюсы

намерения хорошие, что-то хотят производить

Минусы

жуткий дебилизм и неадекватность некоей Боль Елены, вроде кадровички, нефига не понимает в инженерии и производстве, озвучено 3-5 должностей в одной по кругу обязанностей (и конструктор электротехник и проектировщик релейщик и проектировщик электроснабжения и технолог сборки и ОТК и электролаборатория), в общем поиск супермена на 40-50 тыр, заявленные обязанности и объемы нереальны даже для группы из 2-3 человек, пытался объяснять и сразу пошло агрессивное требование соглашаться на еще меньшие деньги, указал что подобные вакансии появляются в интернете регулярно годами, получил оскорбление с переходом личности, мол их организация сверхуникальна, а все специалисты, несогласные с данным бредом, купили дипломы, дураки, лентяи, оборзели и т.д.

Плюсы

Неплохой коллектив, кроме некоторых личностей. Выплата зарплаты вовремя, без задержек.

Минусы

СОВОК полный!! Отдельные личности — Директор по качеству, дама пенсионного возраста, стерва еще та… Ее ор слышен всем в коридоре — так она орет на своих сотрудников, совершивших малейший промах!! Требования знания номеров ГОСТов от всех — просто раздражает… Видимо ее не научили тому, что специалист должен знать где найти информацию, а не заучивать номера устаревших уже ГОСТов, и не учили как себя вести с людьми… Сотрудинки компании в основном из других городов — экономят зарплату!! И в основном возраст средний — 50 лет… Молодежь потихоньку увольняется… Интернет ограничен — все ранее занесенные отзывы подтверждаю!!! И вообще создается впечатление, что правит всем в компании тройка — директор по качеству, главный бухгалтер, начальница кадров ( эта та еще штучка!!!). Не советовала бы людям попасть туда, эта организация — полная бюрократическая система совкового периода!!!

Плюсы

всё как везде

Минусы

Был на собеседовании. Настойчиво их просил не приглашать, т.к., скорее всего, им не подойду — не мой профиль. Они сильно настаивали.
При встрече их директор по качеству мне предъявила:
— незнание того, что ‘Закон о техническом регулировании’ отменен еще в 2011 году (да пиздец, а вся страна по нему работает — ваще чтоли умом тронулись? — постановление покажи его отменяющее и что взамен него тогда?!);
— незнание названий и циферных обозначений всех ГОСТов и техрегламентов по ЭМС и радиоэлектронике (я эту хуйню не учил и учить никогда в жизни не собираюсь, т.к. суть физических законов в них одна, названия меняются по мере нужного «курса модернизации» с экранов телевизора);
— незнание их внутренней технологии документооборота и обозначений документов в них (с хера ли я должен это знать? охота выебнуться накрученной бюрократией в собственном техпроцессе при виде сторонних специалистов? в жопу себе засунь свои бумажки — все современные производства работают при отлаженном электронном документообороте).

Походу, она совсем чокнулась от ботаники и заучивания каталожных номеров.
В итоге позвали меня чтобы доказать, что они пиздец какие умные и соблюдающие ГОСТы, а также очень сильно следят за новостями Росстандартовских техрегламентов без единой формулы и цифры внутри (можете сами проверить), а я неуч и всё тут.
Я не понимаю, зачем звать человека (тратить свое рабочее время – типа для показа своей значимости незнакомым людям его тратить можно сколько хочешь-оплатят), если вы НЕ ХОТИТЕ ему предложить:
работу + заинтересованность в человеке + поддержку коллектива на первых порах + взаимопонимание исходя из прочтенного ранее резюме, а просто спросить, как говёный препод, узкотехнические вопросы (не предоставляя их перечень до интервью для грамотной беседы)? На хрен мне ваши экзамены не упали!

Плюсы

Не увидел таковых.

Минусы

Был на собеседовании у них, у председателя совета директоров на столе даже компьютера нет, в объявлении пишут одну зарплату на собеседовании говорят в 2 раза меньше.Про совковость согласен это бросается в глаза.

Плюсы

1. Наш отдел в основном состоял из приятных, не конфликтных, интеллигентных людей

2. Сложилось впечатление, что у компании высокий уровень стабильности: ЗП выплачивается почти всегда во время, за тот период, что я проработал, задержали один раз на 3-4 дня.

3. Если вы в душе инженер — то вам наверняка понравится. Но убедитесь сначала, что проект, на который вы нанимаетесь, на самом деле востребован руководством, а то с ЗП получится также. как у меня.

Минусы

1. В моем случае не соблюли первоначальный договор по ЗП. То есть при прохождении собеседования договорились на одну сумму, а после того, как я 3 месяца проработал, обьявили, что гендир не одобрил и поставили другую, значительно меньшую сумму. Чистой воды обман.

2. В компании процветает некоторая ‘совковость’. Это сложно обьяснить словами, но если вы нормальных человек, то вы это почувствуете.

3. Бухгалтерия — палата номер 5. У теть не в порядке с головой совсем.

4. Отдел кадров — та же фигня, совок чистой воды.

5. За опоздания будете писать объяснительные.

6. Лимитированный инет в 100 Мб в месяц. Жутко раздражает.