Лучшие компании
Худшие компании

ООО "Целевое Управление" отзывы

Отзыв №49

Отругал «Таня  Москва»

Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, т...

Отзыв №48

Отругал «Таня»

Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию! ! ! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников...Ребята действительно хорошие и вполне профессиональные (говорю, как человек, который подбором персонала занимается не один год)... я проработала 2недели и была уволена, внезапно.... Есть подозрение, что это из-за моего вопроса - когда будем заключать трудовой договор? Меня кстати поразил ответ Грабовенко: "Он у нас в разработке" (Какая нахрен разработка - компании минимум 15 лет? ? ? ) Деньги выплатили, но время потрачено,

Отзыв №47

Отругал «Таня»

Плюсы близко к дому Минусы Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников...Ребята действительно хорошие и вполне профессиональные (говорю, как человек, который подбором персонала занимается не один год)... я проработала 2недели и была уволена, внезапно.... Есть подозрение, что это из-за моего вопроса - когда будем заключать трудовой договор? Меня кстати поразил ответ Грабовенко: "Он у нас в разработке" (Какая нахрен разработка - компании минимум 15 лет???) Деньги выплатили, но время потрачено, неприятно и вообще для нормального адекватного сотрудника и человека это всегда оставляет неприятный осадок! Извините, что так долго, но решила оставить комментарий. Прислушивайтесь к ним! Сайт хороший и правильный. На свою первую компанию я ни одного отзыва не нашла и она действительно была золотая!...а про всякую шушуру не зря люди пишут. СПАСИБО! ВСЕМ УДАЧИ!

Отзыв №46

Отругал «Таня»

Плюсы

близко к дому

Минусы

Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин — человек с именем… Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу… НО….я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников…Ребята действительно хорошие и вполне профессиональные (говорю, как человек, который подбором персонала занимается не один год)… я проработала 2недели и была уволена, внезапно…. Есть подозрение, что это из-за моего вопроса — когда будем заключать трудовой договор? Меня кстати поразил ответ Грабовенко: ‘Он у нас в разработке’ (Какая нахрен разработка — компании минимум 15 лет???) Деньги выплатили, но время потрачено, неприятно и вообще для нормального адекватного сотрудника и человека это всегда оставляет неприятный осадок! Извините, что так долго, но решила оставить комментарий. Прислушивайтесь к ним! Сайт хороший и правильный. На свою первую компанию я ни одного отзыва не нашла и она действительно была золотая!…а про всякую шушуру не зря люди пишут. СПАСИБО! ВСЕМ УДАЧИ!

Отзыв №45

Отругал «Таня»

Плюсы: близко к дому Минусы: Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников...Ребята действительно хорошие и вполне профессиональные (говорю, как человек, который подбором персонала занимается не один год)... я проработала 2недели и была уволена, внезапно.... Есть подозрение, что это из-за моего вопроса - когда будем заключать трудовой договор? Меня кстати поразил ответ Грабовенко: "Он у нас в разработке" (Какая нахрен разработка - компании минимум 15 лет???) Деньги выплатили, но время потрачено, неприятно и вообще для нормального адекватного сотрудника и человека это всегда оставляет неприятный осадок! Извините, что так долго, но решила оставить комментарий. Прислушивайтесь к ним! Сайт хороший и правильный. На свою первую компанию я ни одного отзыва не нашла и она действительно была золотая!...а про всякую шушуру не зря люди пишут. СПАСИБО! ВСЕМ УДАЧИ!

Отзыв №44

Отругал «Таня г. Москва»

Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников...Ребята действительно хорошие и...

Отзыв №43

Отругал «Таня»

близко к дому
Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников...Ребята действительно хорошие и вполне профессиональные (говорю, как человек, который подбором персонала занимается не один год)... я проработала 2недели и была уволена, внезапно.... Есть подозрение, что это из-за моего вопроса - когда будем заключать трудовой договор? Меня кстати поразил ответ Грабовенко: "Он у нас в разработке" (Какая нахрен разработка - компании минимум 15 лет???) Деньги выплатили, но время потрачено, неприятно и вообще для нормального адекватного сотрудника и человека это всегда оставляет неприятный осадок! Извините, что так долго, но решила оставить комментарий. Прислушивайтесь к ним! Сайт хороший и правильный. На свою первую компанию я ни одного отзыва не нашла и она действительно была золотая!...а про всякую шушуру не зря люди пишут. СПАСИБО! ВСЕМ УДАЧИ!

Отзыв №42

Отругал «Аноним»

Не указаны Подписываюсь - Грабовенко!!!

Отзыв №41

Отругал «cпросите Грабовенко»

кофемашина оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

1) Грабовенко 2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Отзыв №39

Отругал «Аноним»

Плюсы

кофемашина

Минусы

1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах.
2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок.
3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение Литягина и Гробовенко к своим подчинённым.
4. Простой рабочий коллектив отличный, наврено просто потому что все против руководства.
5. Не советую там работать.

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

Плюсы кофемашина Минусы 1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах. 2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок. 3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение Литягина и Гробовенко к своим подчинённым. 4. Простой рабочий коллектив отличный, наврено просто потому что все против руководства. 5. Не советую там работать.

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Плюсы: кофемашина Минусы: 1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах. 2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок. 3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение Литягина и Гробовенко к своим подчинённым. 4. Простой рабочий коллектив отличный, наврено просто потому что все против руководства. 5. Не советую там работать.

Отзыв №36

Отругал «Аноним  Москва»

1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах.2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, мож...

Отзыв №35

Отругал «Аноним г. Москва»

1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах. 2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок. 3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение...

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах. 2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок. 3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение Литягина и Гробовенко к своим подчинённым. 4. Простой рабочий коллектив отличный, наврено просто потому что все против руководства. 5. Не советую там работать.

Отзыв №33

Отругал «Tilas»

хм... кофемашина.
Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им делать свою работу и маркетологам и продавцам... точнее как сделать то, что она придумала и плевать ей хотелось, что у человека в этой области знаний явно больше... словами не поймет, не постесняется при всех оскорбить или унизить.



Еще программа эта их... "управление" фишка в том, что деньги вам заплатят только если вы их заработаете... поверьте, вам поставят такие планы, что вы их не заработаете как бы ни старались... и приплюсуйте к этому невероятные познания госпожи Грабовенко в вашей области... она будет весь месяц говорить вам, что и как делать, а потом искренне удивляться, какого хрена ты так плохо работал, что у тебя от твоей работы эффекта нет.



Это что касается выполнения обязанностей... страшно?... еще будет...



О переизбытке красного цвета в итерьере офиса можно вообще рассказать очень многое. Там все красное - скатерти, рамки, цветы, ручки, ежедневники...Грабовенко... ВСЕ!

Хоть на минуту задумайтесь... представьте... Готовы? Точно?



При всем при этом руководство компании искренне обижается, когда ты не хочешь, ну совершенно, оставаться каждую пятницу после работы на корпоратив, на котором ты будешь рассказывать какие у тебя успехи в работе. А после того как расскажешь - сидеть и молчать.. потому что о работе ты уже сказал, а больше не о чем.



Еще в компании нельзя курить и разговаривать... но это уже мелочи.



А коллектив там хороший, весело на самом деле... очень сплотились они против Грабовенко, прикалываются над ней за обедом, но тактично так, тонко точнее... понять это может только очень образованный человек... вот она и не понимает... наблюдать - одно удовольствие.

Правда коллектив совершенно нестабильный. Один небольшой косяк и тебя уволят.. а уж если в голову г-жи Грабовенко, хотя бы на секунду, проникнет мысль, что ты не будешь пресмыкаться и подлизываться или не дай бог, ей покажется, что ты что-то там пошутил в ее адрес... тогда все... собирай вещи.



Так что, Целевое Управление - работа для тех, кто любит приключения и незабываемые ощущения.

Если решились - могу дать несколько советов:



1. На собеседовании точно узнайте какой будет ваша зарплата (оклад+премии)

2. Утвердите график. то есть со скольки и до скольки вы работаете и что вам будет за переработку... переработки будут обязательно...

3. Утвердите список своих обязанностей, то есть то, чем вы будете заниматься.. иначе будете заниматься не тем... или не только этим.



Не передумали? Тогда вот вам совет как туда попасть:

Хвалите, восхваляйте эту программу всячески.. как только можно... этого будет достаточно.

Удачи =)

Наверное станет интересно почему у меня ушло столько времени на эту работу... если там все так... отвечу - ребят, честно, кризис...

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

кофемашина 1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах.

2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок.

3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение Литягина и Гробовенко к своим подчинённым.

4. Простой рабочий коллектив отличный, наврено просто потому что все против руководства.

5. Не советую там работать.

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

кофемашина 1) Грабовенко

2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Отзыв №30

Отругал «cпросите Грабовенко»

оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах. 2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок. 3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение Литягина и Гробовенко к своим подчинённым. 4. Простой рабочий коллектив отличный, наврено просто потому что все против руководства. 5. Не советую там работать.

Отзыв №28

Отругал «Tilas»

Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им делать свою работу и маркетологам и продавцам... точнее как сделать то, что она придумала и плевать ей хотелось, что у человека в этой области знаний явно больше... словами не поймет, не постесняется при всех оскорбить или унизить. Еще программа эта их... "управление" фишка в том, что деньги вам заплатят только если вы их заработаете... поверьте, вам поставят такие планы, что вы их не заработаете как бы ни старались... и приплюсуйте к этому невероятные познания госпожи Грабовенко в вашей области... она будет весь месяц говорить вам, что и как делать, а потом искренне удивляться, какого хрена ты так плохо работал, что у тебя от твоей работы эффекта нет. Это что касается выполнения обязанностей... страшно?... еще будет... О переизбытке красного цвета в итерьере офиса можно вообще рассказать очень многое. Там все красное - скатерти, рамки, цветы, ручки, ежедневники...Грабовенко... ВСЕ! Хоть на минуту задумайтесь... представьте... Готовы? Точно? При всем при этом руководство компании искренне обижается, когда ты не хочешь, ну совершенно, оставаться каждую пятницу после работы на корпоратив, на котором ты будешь рассказывать какие у тебя успехи в работе. А после того как расскажешь - сидеть и молчать.. потому что о работе ты уже сказал, а больше не о чем. Еще в компании нельзя курить и разговаривать... но это уже мелочи. А коллектив там хороший, весело на самом деле... очень сплотились они против Грабовенко, прикалываются над ней за обедом, но тактично так, тонко точнее... понять это может только очень образованный человек... вот она и не понимает... наблюдать - одно удовольствие. Правда коллектив совершенно нестабильный. Один небольшой косяк и тебя уволят.. а уж если в голову г-жи Грабовенко, хотя бы на секунду, проникнет мысль, что ты не будешь пресмыкаться и подлизываться или не дай бог, ей покажется, что ты что-то там пошутил в ее адрес... тогда все... собирай вещи. Так что, Целевое Управление - работа для тех, кто любит приключения и незабываемые ощущения. Если решились - могу дать несколько советов: 1. На собеседовании точно узнайте какой будет ваша зарплата (оклад+премии) 2. Утвердите график. то есть со скольки и до скольки вы работаете и что вам будет за переработку... переработки будут обязательно... 3. Утвердите список своих обязанностей, то есть то, чем вы будете заниматься.. иначе будете заниматься не тем... или не только этим. Не передумали? Тогда вот вам совет как туда попасть: Хвалите, восхваляйте эту программу всячески.. как только можно... этого будет достаточно. Удачи =) Наверное станет интересно почему у меня ушло столько времени на эту работу... если там все так... отвечу - ребят, честно, кризис... Показать полностью

Отзыв №27

Отругал «Таня»

Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников...Ребята действительно хорошие и вполне профессиональные (говорю, как человек, который подбором персонала занимается не один год)... я проработала 2недели и была уволена, внезапно.... Есть подозрение, что это из-за моего вопроса - когда будем заключать трудовой договор? Меня кстати поразил ответ Грабовенко: "Он у нас в разработке" (Какая нахрен разработка - компании минимум 15 лет???) Деньги выплатили, но время потрачено, неприятно и вообще для нормального адекватного сотрудника и человека это всегда оставляет неприятный осадок! Извините, что так долго, но решила оставить комментарий. Прислушивайтесь к ним! Сайт хороший и правильный. На свою первую компанию я ни одного отзыва не нашла и она действительно была золотая!...а про всякую шушуру не зря люди пишут. СПАСИБО! ВСЕМ УДАЧИ! Показать полностью

Отзыв №26

Отругал «Михаил»

Текучка кадров. не рассчитывайте проработать там долго. Перспектив то и у самой компании мало. Увольняют просто так. Ни за что.

Отзыв №25

Отругал «Аноним г. Москва»

1) Грабовенко 2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Плюсы

кофемашина

Минусы

1) Грабовенко
2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Плюсы: кофемашина Минусы: 1) Грабовенко 2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы кофемашина Минусы 1) Грабовенко 2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

1) Грабовенко 2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Отзыв №20

Отругал «Аноним  Москва»

1) Грабовенко2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Отзыв №19

Отругал «Аноним  Москва»

Подписываюсь - Грабовенко!!!

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны Минусы Подписываюсь - Грабовенко!!!

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: Подписываюсь - Грабовенко!!!

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Плюсы

Не указаны

Минусы

Подписываюсь — Грабовенко!!!

Отзыв №15

Отругал «Аноним г. Москва»

Подписываюсь - Грабовенко!!!

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Подписываюсь - Грабовенко! ! !

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Подписываюсь - Грабовенко!!!

Отзыв №12

Отругал «cпросите Грабовенко Москва»

оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

Отзыв №11

Отругал «cпросите Грабовенко»

оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

Отзыв №10

Отругал «cпросите Грабовенко»

Плюсы

кофемашина

Минусы

оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

Отзыв №9

Отругал «cпросите Грабовенко»

Плюсы: кофемашина Минусы: оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

Отзыв №8

Отругал «cпросите Грабовенко г. Москва»

оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

Отзыв №7

Отругал «cпросите Грабовенко»

Плюсы кофемашина Минусы оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

Отзыв №6

Отругал «Tilas»

Плюсы хм... кофемашина. Минусы Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им делать свою работу и маркетологам и продавцам... точнее как сделать то, что она придумала и плевать ей хотелось, что у человека в этой области знаний явно больше... словами не поймет, не постесняется при всех оскорбить или унизить. Еще программа эта их... "управление" фишка в том, что деньги вам заплатят только если вы их заработаете... поверьте, вам поставят такие планы, что вы их не заработаете как бы ни старались... и приплюсуйте к этому невероятные познания госпожи Грабовенко в вашей области... она будет весь месяц говорить вам, что и как делать, а потом искренне удивляться, какого хрена ты так плохо работал, что у тебя от твоей работы эффекта нет. Это что касается выполнения обязанностей... страшно?... еще будет... О переизбытке красного цвета в итерьере офиса можно вообще рассказать очень многое. Там все красное - скатерти, рамки, цветы, ручки, ежедневники...Грабовенко... ВСЕ! Хоть на минуту задумайтесь... представьте... Готовы? Точно? При всем при этом руководство компании искренне обижается, когда ты не хочешь, ну совершенно, оставаться каждую пятницу после работы на корпоратив, на котором ты будешь рассказывать какие у тебя успехи в работе. А после того как расскажешь - сидеть и молчать.. потому что о работе ты уже сказал, а больше не о чем. Еще в компании нельзя курить и разговаривать... но это уже мелочи. А коллектив там хороший, весело на самом деле... очень сплотились они против Грабовенко, прикалываются над ней за обедом, но тактично так, тонко точнее... понять это может только очень образованный человек... вот она и не понимает... наблюдать - одно удовольствие. Правда коллектив совершенно нестабильный. Один небольшой косяк и тебя уволят.. а уж если в голову г-жи Грабовенко, хотя бы на секунду, проникнет мысль, что ты не будешь пресмыкаться и подлизываться или не дай бог, ей покажется, что ты что-то там пошутил в ее адрес... тогда все... собирай вещи. Так что, Целевое Управление - работа для тех, кто любит приключения и незабываемые ощущения. Если решились - могу дать несколько советов: 1. На собеседовании точно узнайте какой будет ваша зарплата (оклад+премии) 2. Утвердите график. то есть со скольки и до скольки вы работаете и что вам будет за переработку... переработки будут обязательно... 3. Утвердите список своих обязанностей, то есть то, чем вы будете заниматься.. иначе будете заниматься не тем... или не только этим. Не передумали? Тогда вот вам совет как туда попасть: Хвалите, восхваляйте эту программу всячески.. как только можно... этого будет достаточно. Удачи =) Наверное станет интересно почему у меня ушло столько времени на эту работу... если там все так... отвечу - ребят, честно, кризис...

Отзыв №5

Отругал «Tilas»

Плюсы: хм... кофемашина. Минусы: Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им делать свою работу и маркетологам и продавцам... точнее как сделать то, что она придумала и плевать ей хотелось, что у человека в этой области знаний явно больше... словами не поймет, не постесняется при всех оскорбить или унизить. Еще программа эта их... "управление" фишка в том, что деньги вам заплатят только если вы их заработаете... поверьте, вам поставят такие планы, что вы их не заработаете как бы ни старались... и приплюсуйте к этому невероятные познания госпожи Грабовенко в вашей области... она будет весь месяц говорить вам, что и как делать, а потом искренне удивляться, какого хрена ты так плохо работал, что у тебя от твоей работы эффекта нет. Это что касается выполнения обязанностей... страшно?... еще будет... О переизбытке красного цвета в итерьере офиса можно вообще рассказать очень многое. Там все красное - скатерти, рамки, цветы, ручки, ежедневники...Грабовенко... ВСЕ! Хоть на минуту задумайтесь... представьте... Готовы? Точно? При всем при этом руководство компании искренне обижается, когда ты не хочешь, ну совершенно, оставаться каждую пятницу после работы на корпоратив, на котором ты будешь рассказывать какие у тебя успехи в работе. А после того как расскажешь - сидеть и молчать.. потому что о работе ты уже сказал, а больше не о чем. Еще в компании нельзя курить и разговаривать... но это уже мелочи. А коллектив там хороший, весело на самом деле... очень сплотились они против Грабовенко, прикалываются над ней за обедом, но тактично так, тонко точнее... понять это может только очень образованный человек... вот она и не понимает... наблюдать - одно удовольствие. Правда коллектив совершенно нестабильный. Один небольшой косяк и тебя уволят.. а уж если в голову г-жи Грабовенко, хотя бы на секунду, проникнет мысль, что ты не будешь пресмыкаться и подлизываться или не дай бог, ей покажется, что ты что-то там пошутил в ее адрес... тогда все... собирай вещи. Так что, Целевое Управление - работа для тех, кто любит приключения и незабываемые ощущения. Если решились - могу дать несколько советов: 1. На собеседовании точно узнайте какой будет ваша зарплата (оклад+премии) 2. Утвердите график. то есть со скольки и до скольки вы работаете и что вам будет за переработку... переработки будут обязательно... 3. Утвердите список своих обязанностей, то есть то, чем вы будете заниматься.. иначе будете заниматься не тем... или не только этим. Не передумали? Тогда вот вам совет как туда попасть: Хвалите, восхваляйте эту программу всячески.. как только можно... этого будет достаточно. Удачи =) Наверное станет интересно почему у меня ушло столько времени на эту работу... если там все так... отвечу - ребят, честно, кризис...

Отзыв №4

Отругал «Tilas  Москва»

Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там ...

Отзыв №3

Отругал «Tilas г. Москва»

Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им делать свою работу и маркетологам и продавцам... точнее как...

Отзыв №2

Отругал «Tilas»

Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им делать свою работу и маркетологам и продавцам... точнее как сделать то, что она придумала и плевать ей хотелось, что у человека в этой области знаний явно больше... словами не поймет, не постесняется при всех оскорбить или унизить. Еще программа эта их... "управление" фишка в том, что деньги вам заплатят только если вы их заработаете... поверьте, вам поставят такие планы, что вы их не заработаете как бы ни старались... и приплюсуйте к этому невероятные

Отзыв №1

Отругал «Tilas»

Плюсы

хм… кофемашина.

Минусы

Отрицательная там одна… и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им делать свою работу и маркетологам и продавцам… точнее как сделать то, что она придумала и плевать ей хотелось, что у человека в этой области знаний явно больше… словами не поймет, не постесняется при всех оскорбить или унизить.

Еще программа эта их… ‘управление’ фишка в том, что деньги вам заплатят только если вы их заработаете… поверьте, вам поставят такие планы, что вы их не заработаете как бы ни старались… и приплюсуйте к этому невероятные познания госпожи Грабовенко в вашей области… она будет весь месяц говорить вам, что и как делать, а потом искренне удивляться, какого хрена ты так плохо работал, что у тебя от твоей работы эффекта нет.

Это что касается выполнения обязанностей… страшно?… еще будет…

О переизбытке красного цвета в итерьере офиса можно вообще рассказать очень многое. Там все красное — скатерти, рамки, цветы, ручки, ежедневники…Грабовенко… ВСЕ!
Хоть на минуту задумайтесь… представьте… Готовы? Точно?

При всем при этом руководство компании искренне обижается, когда ты не хочешь, ну совершенно, оставаться каждую пятницу после работы на корпоратив, на котором ты будешь рассказывать какие у тебя успехи в работе. А после того как расскажешь — сидеть и молчать.. потому что о работе ты уже сказал, а больше не о чем.

Еще в компании нельзя курить и разговаривать… но это уже мелочи.

А коллектив там хороший, весело на самом деле… очень сплотились они против Грабовенко, прикалываются над ней за обедом, но тактично так, тонко точнее… понять это может только очень образованный человек… вот она и не понимает… наблюдать — одно удовольствие.
Правда коллектив совершенно нестабильный. Один небольшой косяк и тебя уволят.. а уж если в голову г-жи Грабовенко, хотя бы на секунду, проникнет мысль, что ты не будешь пресмыкаться и подлизываться или не дай бог, ей покажется, что ты что-то там пошутил в ее адрес… тогда все… собирай вещи.

Так что, Целевое Управление — работа для тех, кто любит приключения и незабываемые ощущения.
Если решились — могу дать несколько советов:

1. На собеседовании точно узнайте какой будет ваша зарплата (оклад+премии)
2. Утвердите график. то есть со скольки и до скольки вы работаете и что вам будет за переработку… переработки будут обязательно…
3. Утвердите список своих обязанностей, то есть то, чем вы будете заниматься.. иначе будете заниматься не тем… или не только этим.

Не передумали? Тогда вот вам совет как туда попасть:
Хвалите, восхваляйте эту программу всячески.. как только можно… этого будет достаточно.
Удачи =)
Наверное станет интересно почему у меня ушло столько времени на эту работу… если там все так… отвечу — ребят, честно, кризис…

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов49

Добавить отзыв ООО "Целевое Управление" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО "Целевое Управление" отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

4957974717, 84995055024, 84957974717


Москва, Москва, Новогиреево, Алексея Дикого улица, 18-Б, оф. № 206


lityagin.ru



Внедрение целевого управления в компаниях. Система мотивации персонала, оплата по результату работ. Автоматизированная система GOAL, распространение и поддержка.