Сентисс (Sentiss) отзывы

отсутствие по болезни не оплачиваетсяСвязи решают всеУвольняют по собственному желанию

Не любят, когда берешь больничный, Некрасивый офис((, Отсутствует профессиональный рост

Не развиваешься профессиональноСплетни о руководстве за их спинами!!!Частые увольнения!

В московском офисе ситуация более-менее. Нагрузка на тех, кто результативно работает иногда чрезмерная, но это стимул к саморазвитию :-)

Приходила на собеседование по рекомендации кадрового агентства. Вакансия медицинский представитель. Еще до начала собеседования, ожидая его, я обратила внимание, что в дверь вошли территориальный и региональный менеджер. Региональный(начальник территориального) окинул меня таким пристально-масляным взглядом, что захотелось вытереться. Компания, конечно, оригинальная, одна фраза:"Мы сочетаем российский бизнес и восточную мудрость" чуть было не вызвала приступ хохота, ведь это как сочетать молоко и огурец..... Само собеседование прошло прекрасно, обратная связь была тоже очень хорошей, но ,тем не менее, я не прошла. Я запросила комментариев в кадровом агентстве, и услышала примерно следующее: " Первый этап вы прошли блестяще, но вот скорее всего второй не пройдете, там региональный менеджер предъявляет особые требования к кандидаткам......Я еще ранее обратила внимание, что медпреды там холопско-официантского вида: невысокие, незапоминающиеся, подобострастные, с заискивающим выражением лица. К сожалению, но скорее, к счастью, у нас диалога не получилось.

Нет ни какой мотивации для сотрудников. Низкий уровень зп в данном рыночном сегменте, зп у " старых" сотрудников на порядок меньше , чем у вновь прибывших. Бонусы не реальны, так как компания ставит слишком амбициозные планы, но абсолютно ничего не делает для их выполнения. Все продажи делаются благодаря МП и высокой лояльности к ним. Не к компании, а к конкретным людям, вкладывающим свои силы и средства. Позиционируют себя как компанию семейного типа, но сотрудников в Сентисс не ценят, делая вид, что продажи это не заслуга полевой службы, а исключительно сотрудников офиса. Автопарк состоит из " убитых" машин отечественного производства , которым по 5-6 лет. Карьерного роста нет. Проф.развития тоже. Тренинг в лучшем случае раз в год. Бензина не хватает регулярно, 20-30 литров нужно будет залить за свои деньги, так как лимиты не повышают уже год, хотя цена топлива увеличилась на 40%. В планшетах стоит самая дорогая программа CRM, которая работает с постоянными ошибками, за которые постоянно нужно отчитываться , отписываться , но руководству всё равно. Ни кто ничего не хочет делать и слышать. В Киеве полностью сменилось руководство. Люди с низким проф уровнем получают огромные зп, но ничего не делают для развития компании и улучшения работы в полях. Такое впечатление, что люди пришли " скосить" денег и продержаться хоть какое то время, чтобы оплатить кредит за квартиру на пример . " Мягко стелят, да жестко спать" .

Всё

Руководит всем россиянка , переводчица дослужившиеся до гендиректора . Энергетический вампир, стравливает людей между собой получая моральное удовлетворение. Задает МП тысячу вопросов и заданий - ответы её не интересуют (даже не читает), основная цель вывести из себя человека. Поощряется и культивируется стукачество. Обещаем всем, даже МП, руководящие должности за информацию, потом этих же людей увольняет чужими руками не выполнив обещаний. Все инициативы рубятся на корню, ВСЕ НЕПРАВИЛЬНО, ДУМАЙТЕ. Все Ваши слова и идеи перекручиваются - двойные стандарты. (Зависит от настроения её святейшества). Обучения для сотрудников нет. В офисе задают только вопросы внешней службе, сами не предлагают ничего. Основная стратегия компании, в работе с врачами обмануть, и скинуть вину, и заново как ни в чем не бывало обещать. Полный хаос, задачи и цели меняются постоянно - нет уверенности ни в чем, один обман и унижение. Промки, ручек, подарков врачам к праздникам - нет. Все держится на личной инициативе МП. Постоянные проблемы с наличием препаратов у дистриков, то регистрации нет, то поставки отменили. Сотрудники постоянно меняются. НЕТ ни одного сотрудника который проработав в этой конторе смог оставить положительный отзыв. Контора для желающих попробовать Ад при жизни.

Сентисс Фарма в Украине, стороны отрицательные: бесперспективность и тоска работы в компании, обреченной на постоянный неуспех, так как генеральный менеджер компании напрямую заинтересована в таком положении дел, чтобы сохранить своё влияние на бизнес в Украине ( при успешности бизнеса в скором времени отпала бы необходимость в координации из Москвы как это уже произошло в представительствах компании в других странах). Если Вам позарез нужна работа, то, возможно, на какое-то время можно согласиться на работу в деградирующей обстановке, но болото затягивает, будьте бдительны;)

Нелогичность во всем. Абсолютно никакой топ-менеджмент без понимания вектора развития. Балаболов набрали каких-то. Если вы инвестор, то смело их скидывайте. Нет там будущего.