ПСК Ремпуть отзывы

ООО «ПСК «Ремпуть» - банкрот. Сотрудникам задерживают зар. плату. Руководство: Гукасян Асатур Апетович, Землянухин Роман Алексеевич, Гончар Александр Владимирович, Шарипов Игорь Нависович, Дзасежев Ратмир Замирович, Шорохов Евгений Александрович, Казанцев Алексей Алексеевич, Бурма Андрей Анатольевич, ПАО «Совкомбанк» - полные импоненты. Окончательно развалили компанию. Расторгают контракты с...

ООО «ПСК «Ремпуть» - банкрот. Сотрудникам задерживают зар. плату. [censored by admin 2018-05-22, ПП 3.3] Окончательно развалили компанию. Расторгают контракты с заказчиками. Уходят с объектов. Кидают контрагентов и сотрудников.

Работала 4 года назад ,сейчас могло все поменяться, но врятли, если не сменилось руководство, т.к. все оттуда. Зарплату выплачивают с задержкой около месяца, т.е. з/п январь Вы получите в марте. Неизвестно, когда точно - это всегда сюрприз. На собеседовании говорят про оклад, выйдя на работу - подписываешь договор, где "оклад" разбит на оклад+премия. Когда увольнялась (со скандалом), угрожали заплатить только оклад, а это только треть, если не останусь в компании, т.к. остальных спецов разогнали и работать было некому. Пришлось пригрозить трудовой инспекцией - сразу испугались и все отдали. Сотрудники кадрового отдела врут, как дышат. Нагло, в глаза. Вообще, очень распространено и поддерживается руководством стукачество, из-за чего все "дружат" небольшими кучками против других кучек. В каждом кабинете "прослушки" - я работала в ИТ отделе, знаю. Мерзкая контора.

Кинули с работой ,Договорился с данной организацией ,уволился с работы , а им оказался через пару дней сотрудник не нужен

Компания ООО «ПСК «Ремпуть» выполненяет работы по экскавации и транспортировке грунта в рамках разработки карьера ГОКа «Олений ручей», расположенного в Мурманской области..к сожалению работающие там водители вахтовым методом....не получают вовремя суточные ...новые пластиковые карты...и график начала и конца вахты не точный ..часто затянутый....

ООО «ПСК «Ремпуть» - банкрот. Сотрудникам задерживают зар. плату. Руководство: Гукасян Асатур Апетович, Землянухин Роман Алексеевич, Гончар Александр Владимирович, Шарипов Игорь Нависович, Дзасежев Ратмир Замирович, Шорохов Евгений Александрович, Казанцев Алексей Алексеевич, Бурма Андрей Анатольевич, ПАО «Совкомбанк» - полные импотенты. Окончательно развалили компанию. Расторгают контракты с заказчиками. Уходят с объектов. Кидают контрагентов и сотрудников.

Всем соискателям, советую 10 раз подумать перед тем как согласится идти работать в данную компанию, постоянные задержки зарплаты,абсолютно непрофессиональный топ менеджмент в частности в лице первого заместителя. Очень сочувствую сотрудникам компании они не работают а мучаются 99% не скрывают что находятся в поиске работы. Соглашаться на работу возможно только в крайнем безвыходном положение. Будьте готовы что с Вами могут не рассчитаться при увольнение.

В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались!!! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет выплачен аванс, в такое-то число Вам будет выплачена з/п). Если нет у тебя в должности слов «начальник...», «главный …» или «руководитель...», то Вы можете не ждать к себе уважения от кого-либо. Охрана (служба ЭКОНОМИЧЕСКОЙ безопасности) будет требовать отчет за каждый шаг, за опоздание на работу хоть в 2 мин. Штрафовать будут за эти опоздания и очень повезет если предупредят, а могут обрезать з/п (премию) прилично и не сказав... Отдел кадров позволяет себе оскорблять сотрудников и при этом говорит, о том чтобы у тебя, было человеческое отношение (игра в одни ворота). Вас никто не поймёт и не поддержит, когда Вам потребуется человеческое отношение. В столовой так же, главная повариха, может положить Вам объедки с чужой тарелки (лично мне так делали дважды). И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности. Никогда руководство не поможет и не подскажет, только засмеют. Хотя они такие же люди как и Вы, просто они забыли об этом. Диплом не делает из них порядочных людей. Нет уважения к людям которые помогают положить деньги в карманы. Конкретное рабство. Могут нанять кучу других сотрудников, им есть возможность платить, а тем сотрудникам которые года 2 работают нет возможности ни з/п повысить, ни повысить в должности (повысят только если лет так несколько отдал работе или простилаешься перед всеми подряд). Не наблюдалось сотрудников которые ушли с добрым словом или хотя бы жалели об уходе из ООО «ПСК» Ремпуть» и всех дочерних организаций (ООО «СМП-15», ООО «Трансинжпроект» и т.д.). Хорошие люди не задерживаются в этих конторах, их просто напросто выживают… Только для получения опыта можно поработать и бежать... Мой комментарий будет удалён скорее всего, как и многие подобные комментарии «по просьбе компании», но надеюсь до этого хоть кто-то его увидит и сделает для себя правильный выбор и будет подготовлен перед решением работать ли там. Показать полностью

Предприятие полный отстой,кто пытается защитить,эти люди по любому из рукаводства компании.

И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности.

Плюсы: Я работаю в компании более 5 лет и мне обидно читать такие отзывы о компании. Обидно, что какой-то трусоватый аноним, который гадит по мелкому пишет мерзости о компании, в которой я работаю, а отзывы будут читать люди, которые, увы, составят неверную картинку. 1. Позвольте, дорогой аноним, чьи машины вы рассматривали возле офиса? Известно ли вам, что парковка принадлежит арендодателю и она платная? А машин сотрудников Ремпуть можно по пальцам пере честь на этой парковке? Или вы лично выслеживали каждого, чтобы от зависти давиться слюной? 2. Вот чего не ожидала, того не ожидала - это то, что обеды называют обьедками. Сотрудницы столовой работают лет по 10. Стараются каждого запомнить: кто что ест и какими порциями, обеды намного вкуснее, чем у некоторых дома. 3. Задержка зарплаты бывает, но- до 14 дней, не больше. И, если у кого-то кредит, то без проблем, выплатят к сроку кредита. 4. Штрафы за опоздания????? Вы точно в Ремпути работали???? И 5. Первый раз слышу от кого-то, что никто не помогает, тк коллектив дружный, многие работают не по 1 году. И, аноним, что вы лично сделали в компании и для компании, за что вас должны уважать и ценить?????? Кстати, у нас не уживаются мелочные, скандальные, желчные люди, уж не из таких ли вы?))) Минусы: Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Плюсы Я работаю в компании более 5 лет и мне обидно читать такие отзывы о компании. Обидно, что какой-то трусоватый аноним, который гадит по мелкому пишет мерзости о компании, в которой я работаю, а отзывы будут читать люди, которые, увы, составят неверную картинку. 1. Позвольте, дорогой аноним, чьи машины вы рассматривали возле офиса? Известно ли вам, что парковка принадлежит арендодателю и она платная? А машин сотрудников Ремпуть можно по пальцам пере честь на этой парковке? Или вы лично выслеживали каждого, чтобы от зависти давиться слюной? 2. Вот чего не ожидала, того не ожидала - это то, что обеды называют обьедками. Сотрудницы столовой работают лет по 10. Стараются каждого запомнить: кто что ест и какими порциями, обеды намного вкуснее, чем у некоторых дома. 3. Задержка зарплаты бывает, но- до 14 дней, не больше. И, если у кого-то кредит, то без проблем, выплатят к сроку кредита. 4. Штрафы за опоздания????? Вы точно в Ремпути работали???? И 5. Первый раз слышу от кого-то, что никто не помогает, тк коллектив дружный, многие работают не по 1 году. И, аноним, что вы лично сделали в компании и для компании, за что вас должны уважать и ценить?????? Кстати, у нас не уживаются мелочные, скандальные, желчные люди, уж не из таких ли вы?))) Минусы Нет

Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.

Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.

Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но...

Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.

Плюсы: Белая заработная плата ( которую платят плохо в последнее время). Минусы: Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.

Плюсы Белая заработная плата ( которую платят плохо в последнее время). Минусы Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.

В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались! ! ! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет выплачен аванс, в такое-то число Вам будет выплачена з/п). Если нет у тебя в должности слов «начальник...», «главный …» или «руководитель...», то Вы можете не ждать к себе уважения от кого-либо. Охрана (служба ЭКОНОМИЧЕСКОЙ безопасности) будет требовать отчет за каждый шаг, за опоздание на работу хоть в 2 мин. Штрафовать будут за эти опоздания и очень повезет если предупредят, а могут обрезать

Плюсы: И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности. Минусы: В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались!!! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет выплачен аванс, в такое-то число Вам будет выплачена з/п). Если нет у тебя в должности слов «начальник...», «главный …» или «руководитель...», то Вы можете не ждать к себе уважения от кого-либо. Охрана (служба ЭКОНОМИЧЕСКОЙ безопасности) будет требовать отчет за каждый шаг, за опоздание на работу хоть в 2 мин. Штрафовать будут за эти опоздания и очень повезет если предупредят, а могут обрезать з/п (премию) прилично и не сказав... Отдел кадров позволяет себе оскорблять сотрудников и при этом говорит, о том чтобы у тебя, было человеческое отношение (игра в одни ворота). Вас никто не поймёт и не поддержит, когда Вам потребуется человеческое отношение. В столовой так же, главная повариха, может положить Вам объедки с чужой тарелки (лично мне так делали дважды). И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности. Никогда руководство не поможет и не подскажет, только засмеют. Хотя они такие же люди как и Вы, просто они забыли об этом. Диплом не делает из них порядочных людей. Нет уважения к людям которые помогают положить деньги в карманы. Конкретное рабство. Могут нанять кучу других сотрудников, им есть возможность платить, а тем сотрудникам которые года 2 работают нет возможности ни з/п повысить, ни повысить в должности (повысят только если лет так несколько отдал работе или простилаешься перед всеми подряд). Не наблюдалось сотрудников которые ушли с добрым словом или хотя бы жалели об уходе из ООО «ПСК» Ремпуть» и всех дочерних организаций (ООО «СМП-15», ООО «Трансинжпроект» и т.д.). Хорошие люди не задерживаются в этих конторах, их просто напросто выживают… Только для получения опыта можно поработать и бежать... Мой комментарий будет удалён скорее всего, как и многие подобные комментарии «по просьбе компании», но надеюсь до этого хоть кто-то его увидит и сделает для себя правильный выбор и будет подготовлен перед решением работать ли там.

В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались!!! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет выплачен аванс, в такое-то число Вам будет выплачена з/п). Если нет у тебя в должности слов «начальник...», «главный …» или «руководитель...», то Вы можете не ждать к себе уважения от кого-либо. Охрана (служба ЭКОНОМИЧЕСКОЙ безопасности) будет требовать отчет за каждый шаг, за опоздание на работу хоть в 2 мин. Штрафовать будут за эти опоздания и очень повезет если предупредят, а могут обрезать з/п (премию) прилично и не сказав... Отдел кадров позволяет себе оскорблять сотрудников и при этом говорит, о том чтобы у тебя, было человеческое отношение (игра в одни ворота). Вас никто не поймёт и не поддержит, когда Вам потребуется человеческое отношение. В столовой так же, главная повариха, может положить Вам объедки с чужой тарелки (лично мне так делали дважды). И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности. Никогда руководство не поможет и не подскажет, только засмеют. Хотя они такие же люди как и Вы, просто они забыли об этом. Диплом не делает из них порядочных людей. Нет уважения к людям которые помогают положить деньги в карманы. Конкретное рабство. Могут нанять кучу других сотрудников, им есть возможность платить, а тем сотрудникам которые года 2 работают нет возможности ни з/п повысить, ни повысить в должности (повысят только если лет так несколько отдал работе или простилаешься перед всеми подряд). Не наблюдалось сотрудников которые ушли с добрым словом или хотя бы жалели об уходе из ООО «ПСК» Ремпуть» и всех дочерних организаций (ООО «СМП-15», ООО «Трансинжпроект» и т.д.). Хорошие люди не задерживаются в этих конторах, их просто напросто выживают… Только для получения опыта можно поработать и бежать... Мой комментарий будет удалён скорее всего, как и многие подобные комментарии «по просьбе компании», но надеюсь до этого хоть кто-то его увидит и сделает для себя правильный выбор и будет подготовлен перед решением работать ли там.

Плюсы И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности. Минусы В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались!!! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет выплачен аванс, в такое-то число Вам будет выплачена з/п). Если нет у тебя в должности слов «начальник...», «главный …» или «руководитель...», то Вы можете не ждать к себе уважения от кого-либо. Охрана (служба ЭКОНОМИЧЕСКОЙ безопасности) будет требовать отчет за каждый шаг, за опоздание на работу хоть в 2 мин. Штрафовать будут за эти опоздания и очень повезет если предупредят, а могут обрезать з/п (премию) прилично и не сказав... Отдел кадров позволяет себе оскорблять сотрудников и при этом говорит, о том чтобы у тебя, было человеческое отношение (игра в одни ворота). Вас никто не поймёт и не поддержит, когда Вам потребуется человеческое отношение. В столовой так же, главная повариха, может положить Вам объедки с чужой тарелки (лично мне так делали дважды). И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности. Никогда руководство не поможет и не подскажет, только засмеют. Хотя они такие же люди как и Вы, просто они забыли об этом. Диплом не делает из них порядочных людей. Нет уважения к людям которые помогают положить деньги в карманы. Конкретное рабство. Могут нанять кучу других сотрудников, им есть возможность платить, а тем сотрудникам которые года 2 работают нет возможности ни з/п повысить, ни повысить в должности (повысят только если лет так несколько отдал работе или простилаешься перед всеми подряд). Не наблюдалось сотрудников которые ушли с добрым словом или хотя бы жалели об уходе из ООО «ПСК» Ремпуть» и всех дочерних организаций (ООО «СМП-15», ООО «Трансинжпроект» и т.д.). Хорошие люди не задерживаются в этих конторах, их просто напросто выживают… Только для получения опыта можно поработать и бежать... Мой комментарий будет удалён скорее всего, как и многие подобные комментарии «по просьбе компании», но надеюсь до этого хоть кто-то его увидит и сделает для себя правильный выбор и будет подготовлен перед решением работать ли там.

В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались!!! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет...

В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались!!! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет выплачен аванс, в такое-то число Вам будет выплачена з/п). Если нет у тебя в должности слов «начальник...», «главный …» или «руководитель...», то Вы можете не ждать к себе уважения от кого-либо. Охрана (служба ЭКОНОМИЧЕСКОЙ безопасности) будет требовать отчет за каждый шаг, за опоздание на работу хоть в 2 мин. Штрафовать будут за эти опоздания и очень повезет если предупредят, а могут обрезать з/п (премию) прилично и не сказав... Отдел кадров позволяет себе оскорблять сотрудников и при этом говорит, о том чтобы у тебя, было человеческое отношение (игра в одни ворота). Вас никто не поймёт и не поддержит, когда Вам потребуется человеческое отношение. В столовой так же, главная повариха, может положить Вам объедки с чужой тарелки (лично мне так делали дважды). И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности. Никогда руководство не поможет и не подскажет, только засмеют. Хотя они такие же люди как и Вы, просто они забыли об этом. Диплом не делает из них порядочных людей. Нет уважения к людям которые помогают положить деньги в карманы. Конкретное рабство. Могут нанять кучу других сотрудников, им есть возможность платить, а тем сотрудникам которые года 2 работают нет возможности ни з/п повысить, ни повысить в должности (повысят только если лет так несколько отдал работе или простилаешься перед всеми подряд). Не наблюдалось сотрудников которые ушли с добрым словом или хотя бы жалели об уходе из ООО «ПСК» Ремпуть» и всех дочерних организаций (ООО «СМП-15», ООО «Трансинжпроект» и т.д.). Хорошие люди не задерживаются в этих конторах, их просто напросто выживают… Только для получения опыта можно поработать и бежать... Мой комментарий будет удалён скорее всего, как и многие подобные комментарии «по просьбе компании», но надеюсь до этого хоть кто-то его увидит и сделает для себя правильный выбор и будет подготовлен перед решением работать ли там.

В строительстве ж/д лежат миллиарды - и только за тем в ООО «ПСК» Ремпуть» и собрались!!! Все думают только о деньгах и никто не думает об уголовной ответственности: как зря спроектировали, как зря построили и ладно. Иномарки всё круче и круче возле здания, а Вы сидите и ждите з/п, с задержкой в 2 недели (хотя Вы несколько раз подпишите кучу бумаг о том, что именно в такое-то число Вам будет выплачен аванс, в такое-то число Вам будет выплачена з/п).

Если нет у тебя в должности слов «начальник...», «главный …» или «руководитель...», то Вы можете не ждать к себе уважения от кого-либо. Охрана (служба ЭКОНОМИЧЕСКОЙ безопасности) будет требовать отчет за каждый шаг, за опоздание на работу хоть в 2 мин. Штрафовать будут за эти опоздания и очень повезет если предупредят, а могут обрезать з/п (премию) прилично и не сказав... Отдел кадров позволяет себе оскорблять сотрудников и при этом говорит, о том чтобы у тебя, было человеческое отношение (игра в одни ворота). Вас никто не поймёт и не поддержит, когда Вам потребуется человеческое отношение.

В столовой так же, главная повариха, может положить Вам объедки с чужой тарелки (лично мне так делали дважды).

И только в бухгалтерии (на удивление) понимающие люди, всегда помогут и подскажут по мере возможности.

Никогда руководство не поможет и не подскажет, только засмеют. Хотя они такие же люди как и Вы, просто они забыли об этом. Диплом не делает из них порядочных людей. Нет уважения к людям которые помогают положить деньги в карманы. Конкретное рабство.

Могут нанять кучу других сотрудников, им есть возможность платить, а тем сотрудникам которые года 2 работают нет возможности ни з/п повысить, ни повысить в должности (повысят только если лет так несколько отдал работе или простилаешься перед всеми подряд).

Не наблюдалось сотрудников которые ушли с добрым словом или хотя бы жалели об уходе из ООО «ПСК» Ремпуть» и всех дочерних организаций (ООО «СМП-15», ООО «Трансинжпроект» и т.д.). Хорошие люди не задерживаются в этих конторах, их просто напросто выживают… Только для получения опыта можно поработать и бежать...

Мой комментарий будет удалён скорее всего, как и многие подобные комментарии «по просьбе компании», но надеюсь до этого хоть кто-то его увидит и сделает для себя правильный выбор и будет подготовлен перед решением работать ли там.

Да там уже нелегальные гасторбайтеры ценятся выше, чем свои специалисты, которых уже нет. С ними система: - как хочу, так и плачу! - работает хорошо :-)

Всě верно в первом коменте. "Все" родственники. Бардак во всěм. Текучка кадров на оставшихся об'ектах, которых уже нет. Низший состав разбегается. Техника древняя в соответствующем состоянии. Только лоск иномарок у офиса. Древний неповоротливый динозавр, работающий по принципам СССР. Не долго осталось этой кампании биться в предсмертных судорогах

Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.

при зачислении зарплаты нарушают тк..Отсутствует профессиональный ростне соблюдают тк при увольнении!!

Никому не советую с ними связываться - из судов насколько знаю не вылезают. Компания кинула на 350 штук знакомого у которого мы работали сварщиками. В результате нам за нашу работу знакомый отдал без вопросов, а вот Ремпуть так насколько я знаю и не расплатился тогда с компанией выполнявшей работы. Делали переход водопровода под жд путями у пивоваренной компании Балтика в Ярославле. Вобщем обходите стороной эту шарагу.

ООО «ПСК «Ремпуть» - банкрот. Сотрудникам задерживают зар. плату. Руководство: Гукасян Асатур Апетович, Землянухин Роман Алексеевич, Гончар Александр Владимирович, Шарипов Игорь Нависович, Дзасежев Ратмир Замирович, Шорохов Евгений Александрович, Казанцев Алексей Алексеевич, Бурма Андрей Анатольевич, ПАО «Совкомбанк» - полные импоненты. Окончательно развалили компанию. Расторгают контракты с заказчиками. Уходят с объектов. Кидают контрагентов и сотрудников.

Нет

Нет

Белая заработная плата ( которую платят плохо в последнее время). Зарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую.

Отзыв удален по требованию компании!

Мнение о компании уже можно было сформировать при собеседовании. В компании уже сформирован свой костяк и все новые люди воспринимаются в штыки - объяснение этому одно - люди работают давно по накатанной дорожке, если приходят более грамотные, коммуникабельные сотрудники - их просто гнобят - ибо понимают, что они могут их подвинуть. Вообщем если вы студент - для начала карьеры самое то - полгода отработать и искать нормальную компанию.