Лучшие компании
Худшие компании

ROCKWOOL отзывы

Отзыв №96

Отругал «Аноним г. Москва»

Была я только на собеседовании в данной компании. Прошла интервью по Skype с очень милой девушкой HR, которая сразу же пригласила меня на собеседование в офис. Сначала руководитель опоздала (а времени у меня было впритык, так как на тот момент ещё работала). Собеседование длилось минут 40. Всё прошло хорошо, спокойно. Далее руководитель попросила направить HR на почту пресс-релизы, которые я...

Отзыв №95

Отругал «Чувак Адекватный г. Санкт-Петербург»

последние 5-6 лет наплевательское отношение к рабочим ( грамотным ) специалистам . Приоритет НЕДОУМКОВ - менеджеров, Жополизы в приоритете И не важен их профессионализм , главное умение качественно вылизать задницу начальнику - менеджеру. Это начало конца роквулу именно в рашке.

Отзыв №94

Отругал «Сергей (Бывший сотрудник)»

компания превратилась в проект подхалимов М.Потокер. из иностранного только название

Отзыв №93

Отругал «Иван Петров»

Перспективы роста есть, но маловероятны, кадрового движения в компании почти нет (оно и понятно почему)

Отзыв №92

Отругал «Аноним»

Белая зарплата. Все отчисления. Столовая. Сложный состав руководителей в г. Железнодорожный. Большая текучка. Увольняют одним днем.

Отзыв №91

Отругал «»

Этот завод уже много лет отравляет город Железнодорожный, много раз люди протестовали, но толку нет. Травят фенолом и формальдегидом. Вся продукция Роквул содержит фенол и формальдегид.

Отзыв №90

Отругал «Аноним»

Шестидневка, не то что пообедать,даже в туалет сходить невозможно-всегда безумные очереди, нельзя отлучиться, сидишь под камерами-прослушивают и просматривают, по отношению к клиентам применяют мошеннические схемы-уменьшают размер скидки,а разницу переводят на карту монтажника, отпуск только зимой, погода не получалось забрать свою же зарплатную карту в банке, так как выходной только в воскресенье

Отзыв №89

Отругал «poranish_posolyu»

Несмотря на администратора у входа и дюжину менеджеров я 5 минут стояла перед ресепшеном пока все наговорятся и вместо "Здравствуйте" меня спрсили, куда мне. Потом отправили к пустому "столику справа", там я тоже прождала менеджера, потом ооочень долго и нудно и мы шли к исполнению заказа. За набор трех слов, спрос как за макет, макет в AI для себя я не дождалась (хоть и купила его), исправить ошибку в макете - ждать в очереди к дизайнеру. Бред. Очень дорого и больше туда я не вернусь.

Отзыв №88

Отругал «Аноним»

Нет

Отзыв №87

Отругал «edc»

коллеги - прекрасные люди, помогали друг другу как могли в работе. руководство на производстве в Железнодорожном - лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для увольнения смехотворен. причина - кадровые сокращения, но об этом не говорят.

Отзыв №86

Отругал «Гость»

Кровельный в Краснодаре на против оз мола притон... набрали кучу разведенок, которые раздвигают ноги семейным мужчинам и просят у них развода. Одна из представительниц легкого поведения Ковалёва Валентина работник торгового зала раздвигает ноги Марьясову Ивану. А так же Наира работник магазина при кровельном.... устроили публичный дом. я много раз уже пишу, и писала в книгу жалоб. Почему ничего не предпринимают???? Почему подобные животные работают там и рушат семьи ????? А уж тем более Валентина Ковалёва инвалид физически, и как можно принимать на работу такое животное и уж тем более в торговый зал?????????

Отзыв №85

Отругал «Ольга»

нет И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас!!!

Отзыв №84

Отругал «Аноним»

некоторые мужественные сотрудники, приверженцы своему делу, стремящиеся выполнять работу хорошо экономия на людских ресурсах в некоторых отделах ИТР, в частности отдел логистики, планирования, работе с клиентами, и как следствие огромная загруженность персонала вышеперечисленных отделов. работал длительное время в компании, из года в год условия работы ухудшались. зарплата повышается вяло для среднего персонала. и весь бюджет на повышение оседает в карманах руководства среднего и высшего звена. в строительный сезон обещанные премии за переработки не платятся. сверхурочные не оплачиваются. отношение к сотрудникам скотское, работайте рабы, не успеваете - оставайтесь, не остаетесь - идите с миром. двойные стандарты руководства не позволяют выполнять свою работу качественно. руководство работает только за бонусы, а все остальные текущие мирские проблемы не интересуют. отдел маркетинга раздут до небывалых размеров, у ассистента есть собственный ассистент. начальники некомпетентные. перспектив роста никаких.

Отзыв №83

Отругал «Мари... г. в Московской области»

Всё плохое начинается с высшего руководства, когда делегируются задачи бредовость которых видна даже обычному инженеру или специалисту. Очень интересно проходят еженедельные митинги на производстве. Люди иногда обсуждают распоряжения более непринужденно, чем в присутствии руководителей. Здесь и проявляется сущность как людей так и текущей ситуации. Насколько можно понять, директора не менялись...

Отзыв №82

Отругал «Алексей г. Москва»

Мало того что собеседование переносилось 2 раза ( ожидал его 2 недели), так еще и некомпетентный HR ( по имени Рузия Шарафуллина), проводивший собеседование 2 раза брал трубку, что бы пообщаться по поводу новой работы для себя. Ответы на свои вопросы даже не слушала... витала в облаках. После второго звонка по поводу (ёё) собеседования, встал и ушел. З.Ы.: На собеседование пришел к часу и...

Отзыв №81

Отругал «Алексей»

Мало того что собеседование переносилось 2 раза ( ожидал его 2 недели), так еще и некомпетентный HR ( по имени Рузия Шарафуллина), проводивший собеседование 2 раза брал трубку, что бы пообщаться по поводу новой работы для себя. Ответы на свои вопросы даже не слушала... витала в облаках. После второго звонка по поводу (ёё) собеседования, встал и ушел. З.Ы.: На собеседование пришел к часу и услышал от нее что я уже 19 за сегодня ( это для меня было очень важно наверное). Так же несмотря на наличие офиса, собеседование проводили в баре гостиницы.

Отзыв №80

Отругал «gari mid»

Ребята творческие,шифруются от клиентом очень хорошо,кидают персонал на отлично.Вообщем креатив на высшем уровне.

Отзыв №79

Отругал «Олег Андреевич»

Отвратительный пищеблок и его работники, кассирша усаживается на рабочее место в руковицах, повидимому прячет ужасные или грязные ногти , зачем сидеть за кассой в перчатках ? давно не было сэса ? - так роквул вам обеспечит Во вторых, ПОЧЕМУ ОНА ХОДИТ НА РАБОТУ ВСЯ УВЕШАНА В УКРАШЕНИЯХ, где соблюдение норм? ! какими блюдами они нас кормят, на всем экономят , молока не было давно , а должны вообще давать целыми пакетами за вредность на производстве.Я недавно так отравился там, что лег в больницу, короче, мы против этой столовой и ее работников.будем обращаться к нашему руководству на переизбрание другой организации.

Отзыв №78

Отругал «Олег Андреевич г. Санкт-Петербург»

Отвратительный пищеблок и его работники, кассирша усаживается на рабочее место в руковицах,повидимому прячет ужасные или грязные ногти , зачем сидеть за кассой в перчатках ? давно не было сэса ? - так роквул вам обеспечит Во вторых, ПОЧЕМУ ОНА ХОДИТ НА РАБОТУ ВСЯ УВЕШАНА В УКРАШЕНИЯХ, где соблюдение норм?! какими блюдами они нас кормят, на всем экономят ,молока не было давно ,а должны вообще...

Отзыв №77

Отругал «Владимир»

люди которые отвечают за качество товара ни когда не признают что их товар бракованный поверте лучше на слово чем потом будете биться с ветрянными мельницами и всё равно останитесь со своими уже браками ну или в суд если сумма бракованного товара приличная а это ваше потерянное время и нервы не приобретайте у них ни чего. Много фирм есть у нас в краснодарском крае где вы приобретете товар качеством лучше а ценной дешевле я лично в этом убедился они просто ЗАЖРАЛИСЬ

Отзыв №76

Отругал «Сергей»

Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты - видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования - это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает "из рук вон плохо". Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание. Показать полностью

Отзыв №75

Отругал «Сергей»

Крупная компания, привлекательные условия труда.
Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты - видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования - это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает "из рук вон плохо".

Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание.

Отзыв №74

Отругал «Ольга»

Не обнаружено. Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование....Уровень зп - индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и оказывается уже и собеседования сегодня, и отбор кандидата...Вот, хорошо, что позвонила узнала, а то ждала бы две недели и надеялась на что-то хорошее! Теперь всё понятно с первой же ступени!

Отзыв №73

Отругал «Лала (Сотрудник)»

Недостатки в том, что после моих жалоб в книгу жалоб кровельного , никто не предпринимает какие либо действия по увольнению Ковалевой Валентины. Меня не пускают к генеральному директору. Устроили %удалено% на работе, и ноги прям на месте шавки хромые типо Валентины раздвигают таким как Марьясов. Мерзкие две %удалено%.

Отзыв №72

Отругал «Андрей (Бывший сотрудник)»

Прошу навести порядок на СГП , Алешина Н.П заставляет нарушать технику безопасности своих подчиненных,Орлов С.Б стоит на( шухере) и как только идет начальство, бежит на склад и говорит всем одеть каски,желетку и соблюдать скоростной режим,Алешина Н.П использует своих подчиненных в личных целях по доставке на работу и с работы,а в замен оказывает всяческие поблажки и закрывает глаза на некоторые недочеты в работе. ВНИМАНИЕ КЛИЕНТАМ Вы рискуете получить не ту продукцию за которую заплатили так как если Вашей продукции на складе не хватает то Алешина Н.П и ОрловС.Б подбирают похожие размеры плиты и переклеивают этикетки на те которые им нужны так что плотность может отличаться но вы об этом и не узнаете,недостача на СГП перекрывается путём неучтенного съема с линии по указанию Алешиной Н.П. так как она на пенсии давно и делает всё возможное что бы остаться на этой должности как можно дольше!

Отзыв №71

Отругал «Валерий»

Великоватая отчётность (для сэйлзов). Медлительность в плане развития производственных мощностей в России. Слабая развитость бонусов для продавцов.

Отзыв №70

Отругал «Аноним»

Много не профессионалов, а скорее жополизов, в компании ИТР увольняют не за ошибки в работе, а за то что не приглянулся начальству, любимчики остаются, можно проработать много лет и быть уволенным за пять минут., а можно пять раз оставить производство без материала, разводить каждый раз руками и говорить так получилось, при этом продолжать работать и получать бонусы за хорошую работу. Директор завода хамло и быдло, причем не только с подчиненными, но и с партнерами.

Отзыв №69

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Много не профессионалов, а скорее жополизов, в компании ИТР увольняют не за ошибки в работе, а за то что не приглянулся начальству, любимчики остаются, можно проработать много лет и быть уволенным за пять минут., а можно пять раз оставить производство без материала, разводить каждый раз руками и говорить так получилось, при этом продолжать работать и получать бонусы за хорошую работу. Директор...

Отзыв №68

Отругал «Аноним»

Много не профессионалов, а скорее жополизов, в компании ИТР увольняют не за ошибки в работе, а за то что не приглянулся начальству, любимчики остаются, можно проработать много лет и быть уволенным за пять минут., а можно пять раз оставить производство без материала, разводить каждый раз руками и говорить так получилось, при этом продолжать работать и получать бонусы за хорошую работу. Директор завода хамло и быдло, причем не только с подчиненными, но и с партнерами.

Отзыв №67

Отругал «Евгений»

Я бы хотел написать о сотрудниках данной компании, очень некомпетентные. Мы крупные подрядчики в Краснодаре, обращаюсь в 3 раз к Тимофею, не знаю фамилии, не может назвать цены на свою продукцию, просим выставить коммерческое предложение, а в ответ тишина... плюнули, нашли других. Кого набирают?

Отзыв №66

Отругал «Аноним»

На руководящих постах завода в г.Железнодорожный, за очень редким исключением, сидят бездарные, тупые, вороватые, ленивые, безидейные ослы. За счет чего они держатся на своих местах мне, например, абсолютно не понятно. В каких-то отделах с работников ежедневно требуют объяснительные, не дают отправлять даже простейшие е-мэйлы без ведома руководителя, в каких-то руководители откровенно воруют идеи у подчиненных, никак их не вознаграждая, а пиаря себя. Развивать персонал принято только еще больше его нагружая, ни о каких развивающих тренингах или курсах речь не идет. Воровство на каждом шагу - противно! Адекватных людей мало, уходят они почти сразу, как только понимают, в какое болото они попали, это касается абсолютно всех отделов, конечно, если люди хотят развиваться и не

Отзыв №65

Отругал «Аноним г. Москва»

На руководящих постах завода в г.Железнодорожный, за очень редким исключением, сидят бездарные, тупые, вороватые, ленивые, безидейные ослы. За счет чего они держатся на своих местах мне, например, абсолютно не понятно. В каких-то отделах с работников ежедневно требуют объяснительные, не дают отправлять даже простейшие е-мэйлы без ведома руководителя, в каких-то руководители откровенно воруют идеи...

Отзыв №64

Отругал «Аноним»

На руководящих постах завода в г.Железнодорожный, за очень редким исключением, сидят бездарные, тупые, вороватые, ленивые, безидейные ослы. За счет чего они держатся на своих местах мне, например, абсолютно не понятно. В каких-то отделах с работников ежедневно требуют объяснительные, не дают отправлять даже простейшие е-мэйлы без ведома руководителя, в каких-то руководители откровенно воруют идеи у подчиненных, никак их не вознаграждая, а пиаря себя. Развивать персонал принято только еще больше его нагружая, ни о каких развивающих тренингах или курсах речь не идет. Воровство на каждом шагу - противно! Адекватных людей мало, уходят они почти сразу, как только понимают, в какое болото они попали, это касается абсолютно всех отделов, конечно, если люди хотят развиваться и не готовы мириться с перманентным тупизмом. Сплетни - нормальная составляющая работы предприятия, участвуют в них все, без исключения, что нарушает работу нормальных людей, которые приходят работать, а не "лясы точить". Перспектив для развития нет никаких, управление настолько тупое, что компания из когда-то лидеров превращается в бедлам и убежищем для отбросов.

Отзыв №63

Отругал «ira.solnyshko.77»

Вынужден к ним обращаться изредка но хорошо что не часто, с другими работать приятнее. Не идут навстречу, все по полгода согласовывают

Отзыв №62

Отругал «Ольга»

И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас! ! !

Отзыв №61

Отругал «Ольга»

Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование....Уровень зп - индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и оказывается уже и собеседования сегодня, и отбор кандидата...Вот, хорошо, что позвонила узнала, а то ждала бы две недели и надеялась на что-то хорошее! Теперь всё понятно с первой же ступени!

Отзыв №60

Отругал «Евгений Окунев»

С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от "неугодных" и "неудобных" - а это была команда профессионалов, строящих процветающий Rockwool. В итоге полный провал в технологическом процессе, полная потеря качества продукции (в 2011 г - 2 претензии за год, в 2013 - больше 40, в 2014 г.-больше 50 в месяц).Как следствие потеря Рынка Москвы и Подмосковья.Полный провал в программе "Промышленная Безопасность" - только "пустые" мероприятия. Инвестиции - только показушные проекты, используются для воровства.В технологический процесс, ни одной инвестиции за последние три года. Руководство и Подмосковного, и вcего Российского Rockwool полностью сняло с себя контроль, переложив его на низы и уже назначило "крайних". На

Отзыв №59

Отругал «Евгений Окунев г. Москва»

С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от "неугодных" и "неудобных" - а это была команда профессионалов,строящих процветающий Rockwool. В итоге полный провал в технологическом процессе,полная потеря качества продукции (в 2011 г - 2 претензии за год,в 2013 - больше 40,в 2014 г.-больше 50 в месяц).Как следствие...

Отзыв №58

Отругал «Евгений Окунев»

Плюсы: До 2013 года отличная компания построенная по западным стандартам и адаптированная под Российские условия. Высокие показатели качества. Строгое выполнение плановых заказов. Лучшие показатели в мире (24 завода) в материальной и общей эффективности. Высокая трудовая дисциплина. Отличнообученый персонал. Желание работать хорошо и еще лучше.До конца 2012 года. Минусы: С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от "неугодных" и "неудобных" - а это была команда профессионалов,строящих процветающий Rockwool. В итоге полный провал в технологическом процессе,полная потеря качества продукции (в 2011 г - 2 претензии за год,в 2013 - больше 40,в 2014 г.-больше 50 в месяц).Как следствие потеря Рынка Москвы и Подмосковья.Полный провал в программе "Промышленная Безопасность" - только "пустые" мероприятия. Инвестиции - только показушные проекты,используются для воровства.В технологический процесс,ни одной инвестиции за последние три года. Руководство и Подмосковного, и вcего Российского Rockwool полностью сняло с себя контроль,переложив его на низы и уже назначило "крайних". На фабриках царит полная анархия,процветает стукачество. Дилетанты пытаются править, не опираясь на весь предыдущий опыт работы компании в России.

Отзыв №57

Отругал «Евгений Окунев»

С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от "неугодных" и "неудобных" - а это была команда профессионалов,строящих процветающий Rockwool. В итоге полный провал в технологическом процессе,полная потеря качества продукции (в 2011 г - 2 претензии за год,в 2013 - больше 40,в 2014 г.-больше 50 в месяц).Как следствие потеря Рынка Москвы и Подмосковья.Полный провал в программе "Промышленная Безопасность" - только "пустые" мероприятия. Инвестиции - только показушные проекты,используются для воровства.В технологический процесс,ни одной инвестиции за последние три года. Руководство и Подмосковного, и вcего Российского Rockwool полностью сняло с себя контроль,переложив его на низы и уже назначило "крайних". На фабриках царит полная анархия,процветает стукачество. Дилетанты пытаются править, не опираясь на весь предыдущий опыт работы компании в России.

Отзыв №56

Отругал «Алексей»

Здравствуйте,хочу поделиться с моим работодателем,который нанял нерадивого питателя, насчет нашего питания,сейчас сменилась компания и сотрудники столовой ,в которой мы питаемся , работники общепита назовем вещии своими именами,позволяют себе находиться на рабочем месте в УКРАШЕНИЯХ , кроме того,у одной из сотрудниц я обращал внимание на руки,у нее руки страшные,как будто,по видимому она еще носитель кожных болезней,кухонный ивентарь моется плохо,засохшие остатки пищи,жуть.,не раз замечали боли в животе после приема пищи в столовой,также жидкий стул.В общем большая просьба - навести порядок,либо,мы будем просить о замене компании.НАС ЭТО НЕ УСТРАИВАЕТ !!!!!!!!!!!!!!!!! Г.ВЫБОРГ примите меры

Отзыв №55

Отругал «Евгений Окунев»

До 2013 года отличная компания построенная по западным стандартам и адаптированная под Российские условия.

Высокие показатели качества.

Строгое выполнение плановых заказов.

Лучшие показатели в мире (24 завода) в материальной и общей эффективности.

Высокая трудовая дисциплина.

Отличнообученый персонал.

Желание работать хорошо и еще лучше.До конца 2012 года.
С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от "неугодных" и "неудобных" - а это была команда профессионалов,строящих процветающий Rockwool.

В итоге полный провал в технологическом процессе,полная потеря качества продукции (в 2011 г - 2 претензии за год,в 2013 - больше 40,в 2014 г.-больше 50 в месяц).Как следствие потеря Рынка Москвы и Подмосковья.Полный провал в программе "Промышленная Безопасность" - только "пустые" мероприятия.

Инвестиции - только показушные проекты,используются для воровства.В технологический процесс,ни одной инвестиции за последние три года.

Руководство и Подмосковного, и вcего Российского Rockwool полностью сняло с себя контроль,переложив его на низы и уже назначило "крайних".

На фабриках царит полная анархия,процветает стукачество.

Дилетанты пытаются править, не опираясь на весь предыдущий опыт работы компании в России.

Отзыв №54

Отругал «мастер»

Добрый день, я работаю монтажником 13 лет и являюсь постоянным клиентом кровельного центра. Недавно приобрел металлочерепицу в кровельном центре Яблоновского филиала на сумму 120 т. р.При вскрытии заводской упаковки заметил, что краска вздулась. С момента прокатки прошел 1 месяц и 18 дней. На мою письменную в претензию кровельный центр ответили отказом (причиной являлось то, что металлочерепица хранилась в заводской упаковке больше месяца).Я за свой счет(25т.р.) сделал химическую экспертизу. Заключение экспертизы: Причиной образования дефектов являлось попадание агрессивной жидкости, которая имела кислую и щелочную реакцию среды. Форма дефектов свидетельствует, что агрессивная жидкость попала при изготовлении на профилегибочном станке. Лакокрасочное покрытие на металлочерепице не соответствует требованиям ГОСТ Р52146-2003. Данная металлочерепица является заводским браком. Подал заявление в суд, жду судебного процесса.

Отзыв №53

Отругал «Ольга г. Москва»

И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас!!!

Отзыв №52

Отругал «Ольга»

И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас!!!

Отзыв №51

Отругал «Ольга»

Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование....Уровень зп - индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и оказывается уже и собеседования сегодня, и отбор кандидата...Вот, хорошо, что позвонила узнала, а то ждала бы две недели и надеялась на что-то хорошее! Теперь всё понятно с первой же ступени!

Отзыв №50

Отругал «Ольга»

Плюсы: Не обнаружено. Минусы: Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование....Уровень зп - индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и оказывается уже и собеседования сегодня, и отбор кандидата...Вот, хорошо, что позвонила узнала, а то ждала бы две недели и надеялась на что-то хорошее! Теперь всё понятно с первой же ступени!

Отзыв №49

Отругал «Ольга»

Плюсы: нет Минусы: И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас!!!

Отзыв №48

Отругал «Светлана (Сотрудник)»

Для не квалифицированных всегда будет много недостатков. Для меня их нет.

Отзыв №47

Отругал «edc»

руководство на производстве в Железнодорожном - лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для увольнения смехотворен. причина - кадровые сокращения, но об этом не говорят.

Отзыв №46

Отругал «edc»

Плюсы: коллеги - прекрасные люди, помогали друг другу как могли в работе. Минусы: руководство на производстве в Железнодорожном - лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для увольнения смехотворен. причина - кадровые сокращения, но об этом не говорят.

Отзыв №45

Отругал «edc»

руководство на производстве в Железнодорожном - лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для увольнения смехотворен. причина - кадровые сокращения, но об этом не говорят.

Отзыв №44

Отругал «Аноним»

экономия на людских ресурсах в некоторых отделах ИТР, в частности отдел логистики, планирования, работе с клиентами, и как следствие огромная загруженность персонала вышеперечисленных отделов. работал длительное время в компании, из года в год условия работы ухудшались. зарплата повышается вяло для среднего персонала. и весь бюджет на повышение оседает в карманах руководства среднего и высшего звена. в строительный сезон обещанные премии за переработки не платятся. сверхурочные не оплачиваются. отношение к сотрудникам скотское, работайте рабы, не успеваете - оставайтесь, не остаетесь - идите с миром. двойные стандарты руководства не позволяют выполнять свою работу качественно. руководство работает только за бонусы, а все остальные текущие мирские проблемы не интересуют. отдел маркетинга

Отзыв №43

Отругал «Аноним»

экономия на людских ресурсах в некоторых отделах ИТР, в частности отдел логистики, планирования, работе с клиентами, и как следствие огромная загруженность персонала вышеперечисленных отделов. работал длительное время в компании, из года в год условия работы ухудшались. зарплата повышается вяло для среднего персонала. и весь бюджет на повышение оседает в карманах руководства среднего и высшего звена. в строительный сезон обещанные премии за переработки не платятся. сверхурочные не оплачиваются. отношение к сотрудникам скотское, работайте рабы, не успеваете - оставайтесь, не остаетесь - идите с миром. двойные стандарты руководства не позволяют выполнять свою работу качественно. руководство работает только за бонусы, а все остальные текущие мирские проблемы не интересуют. отдел маркетинга раздут до небывалых размеров, у ассистента есть собственный ассистент. начальники некомпетентные. перспектив роста никаких.

Отзыв №42

Отругал «Аноним»

Плюсы: некоторые мужественные сотрудники, приверженцы своему делу, стремящиеся выполнять работу хорошо Минусы: экономия на людских ресурсах в некоторых отделах ИТР, в частности отдел логистики, планирования, работе с клиентами, и как следствие огромная загруженность персонала вышеперечисленных отделов. работал длительное время в компании, из года в год условия работы ухудшались. зарплата повышается вяло для среднего персонала. и весь бюджет на повышение оседает в карманах руководства среднего и высшего звена. в строительный сезон обещанные премии за переработки не платятся. сверхурочные не оплачиваются. отношение к сотрудникам скотское, работайте рабы, не успеваете - оставайтесь, не остаетесь - идите с миром. двойные стандарты руководства не позволяют выполнять свою работу качественно. руководство работает только за бонусы, а все остальные текущие мирские проблемы не интересуют. отдел маркетинга раздут до небывалых размеров, у ассистента есть собственный ассистент. начальники некомпетентные. перспектив роста никаких.

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

Сложный состав руководителей в г. Железнодорожный. Большая текучка. Увольняют одним днем.

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

Плюсы: Белая зарплата. Все отчисления. Столовая. Минусы: Сложный состав руководителей в г. Железнодорожный. Большая текучка. Увольняют одним днем.

Отзыв №39

Отругал «Сергей»

Отдел кадров в г. Железнодорожный (Татьяна Большакова) - это верх бестактности и непрофессионализма. Договорился о собеседовании за неделю, на подъезде к заводу звоню Татьяне. уточнить как проехать. На что Татьяна спрашивает "А вы кто?". Объясняю, что еду на собеседование, о котором договорились заранее. "Ну, хорошо, приезжайте". Приехал, переговорные все заняты (договорился за неделю), в итоге собеседование проходило в актовом зале. Дальше было интереснее. Татьяна: "Ой, вы знаете, у меня нет Вашего резюме, вы из какого агентства?". :) Объясняю что отправил отклик на вакансию, мне прислали приглашение, я договорился о собеседовании. Собеседование было странное, всего минут 15. Ни вопросов об опыте работе, ни о профессиональных навыках. Будто сотрудник куда-то спешил или уже нашли кандидата... Компания, уверен, хорошая, но отдел кадров погубит компанию.

Отзыв №38

Отругал «Сергей»

Плюсы: Крупная, серьезная компания Минусы: Отдел кадров в г. Железнодорожный (Татьяна Большакова) - это верх бестактности и непрофессионализма. Договорился о собеседовании за неделю, на подъезде к заводу звоню Татьяне. уточнить как проехать. На что Татьяна спрашивает "А вы кто?". Объясняю, что еду на собеседование, о котором договорились заранее. "Ну, хорошо, приезжайте". Приехал, переговорные все заняты (договорился за неделю), в итоге собеседование проходило в актовом зале. Дальше было интереснее. Татьяна: "Ой, вы знаете, у меня нет Вашего резюме, вы из какого агентства?". :) Объясняю что отправил отклик на вакансию, мне прислали приглашение, я договорился о собеседовании. Собеседование было странное, всего минут 15. Ни вопросов об опыте работе, ни о профессиональных навыках. Будто сотрудник куда-то спешил или уже нашли кандидата... Компания, уверен, хорошая, но отдел кадров погубит компанию.

Отзыв №37

Отругал «Павел (Бывший сотрудник)»

Приняли на работу девочку с панели. Она ночью работает проституткой, а днём прикидываясь святой работает на кровельном в торговом зале. Не ночные клиенты приходят за материалом и узнают шалаву на кровельном. Это Валентина Ковалёва . Этим же она и на работе занимается , лезет я слышал в чужие семья, спит с чужими мужьями))) позор кровельному что держат столь низкого человека на работе..... при этом толком не может выполнять работу, считать не умеет, грубо отвечает и даёт номера телефонов других организаций с лозунгом нам дешевле. Сливает клиентов в другие фирмы. Очнитесь ребята. Вас не красит что у вас работает такое животное.

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседо … Еще ование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты - видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования - это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает "из рук вон плохо".Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание.Некомпетентного начальника службы подбора персонала в г. Троицке зовут Ася Николаева. Скрыть

Отзыв №35

Отругал «Сергей»

Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты - видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования - это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает "из рук вон плохо". Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание. Некомпетентного начальника службы подбора персонала в г. Троицке зовут Ася Николаева.

Отзыв №34

Отругал «Сергей»

Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты - видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования - это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает "из рук вон плохо". Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание. Некомпетентного начальника службы подбора персонала в г. Троицке зовут Ася Николаева.

Отзыв №33

Отругал «Аноним (Бывший сотрудник)»

везде есть свои недостатки если покопаться

Отзыв №32

Отругал «Владислав.»

Недавно покупал профиль в этой фирме. Девочки менеджеры просто умницы меня обслуживала Лариса Сулим, огромное ей спасибо. Лицо фирмы замечательное. А вот когда я пришёл на склад получать свой товар,то столкнулся с грубостью и хамством работников. Ведут себя высокомерно, разговаривают на 'ТЫ". Когда я им сделал замечания на меня начали кричать и говорить что если не нравиться, то покупай в другом месте. Молодой человек с наколками на руках бросился ко мне с кулаками и угрозами. "_Ты что, думаешь если ты клиент то ты король"? Так мне было сказано " Сейчас получишь по морде и узнаешь кто ты" вот такие негодяи работают в такой серьёзной фирме. Так что уважаемые господа имейте в виду, вы платите деньги, покупает у них а они могут вас оскорбить, унизить и избить.

Отзыв №31

Отругал «Мария (Сотрудник)»

Все остаётся безнаказанно

Отзыв №30

Отругал «Сергей, г. Москва, г. Троицк»

Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты - видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования - это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает "из рук вон плохо".
Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание.

Отзыв №29

Отругал «Сергей»

Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты - видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования - это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает "из рук вон плохо". Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание.

Отзыв №28

Отругал «Сергей»

Плюсы: Крупная компания, привлекательные условия труда. Минусы: Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела кадров Роквула, была начата переписка. Попросили перенести собеседование на неделю по тех. причинам. Через неделю собеседование Работодателем, так же было проигнорировано (ни появления в назначенное время, ни информации). Через рек. агенство выяснилось, что Работодатель хочет перенести собеседование (назначат собеседование сами в ближайшее время). Прошло 3 недели, вакансии на всех порталах о поиске работы закрыты - видимо кандидат уже найден. Все мы люди, многие из нас соискатели, ладно если на посланное резюме не отвечают, но 3 проигнорированных собеседования - это что-то. Выделяешь время, откладываешь другие дела и получаешь такое отношение. Уверен, что организация серьёзная, но отдел кадров работает "из рук вон плохо". Имеются логи скайп и электронной переписки в качестве подтверждения слов. Спасибо за внимание.

Отзыв №27

Отругал «Аноним, г. Москва»

Сотрудница отдела кадров завода в г. Железнодорожном оставляет очень неприятное впечатление. Грубость, высокомерие, чванство.
При этом полная некомпетентность.

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Сотрудница отдела кадров завода в г. Железнодорожном оставляет очень неприятное впечатление. Грубость, высокомерие, чванство. При этом полная некомпетентность.

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Плюсы: --- Минусы: Сотрудница отдела кадров завода в г. Железнодорожном оставляет очень неприятное впечатление. Грубость, высокомерие, чванство. При этом полная некомпетентность.

Отзыв №24

Отругал «Сергей»

Крупная, серьезная компания Отдел кадров в г. Железнодорожный (Татьяна Большакова) - это верх бестактности и непрофессионализма.

Договорился о собеседовании за неделю, на подъезде к заводу звоню Татьяне. уточнить как проехать. На что Татьяна спрашивает "А вы кто?". Объясняю, что еду на собеседование, о котором договорились заранее. "Ну, хорошо, приезжайте".

Приехал, переговорные все заняты (договорился за неделю), в итоге собеседование проходило в актовом зале.

Дальше было интереснее. Татьяна: "Ой, вы знаете, у меня нет Вашего резюме, вы из какого агентства?". :) Объясняю что отправил отклик на вакансию, мне прислали приглашение, я договорился о собеседовании.

Собеседование было странное, всего минут 15. Ни вопросов об опыте работе, ни о профессиональных навыках. Будто сотрудник куда-то спешил или уже нашли кандидата...

Компания, уверен, хорошая, но отдел кадров погубит компанию.

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Нет

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы: Прошел все собеседования . Взяли. Выхожу на работу.) Минусы: Нет

Отзыв №21

Отругал «Жанбек»

Прошу сообщить информацию относительно выбросов в атмосферу с вашего предприятия: каждую ночь между 03.00 -06.00 сильный запах фенола(!?), аммиака или сероводорода. Это правда, т.к. сам живу возле военкомата, в многоэтажном доме. С 14-го этажа хорошо видны ваши трубы.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

НО (!) HR очень неприятная, цеплялась к каждому слову, собеседование проходило в форме допроса, совершенно не соответствовало современной действительности. Осталось очень неприятное впечатление.

Отзыв №19

Отругал «Евгений, г. Краснодар»

Я бы хотел написать о сотрудниках данной компании, очень некомпетентные. Мы крупные подрядчики в Краснодаре, обращаюсь в 3 раз к Тимофею, не знаю фамилии, не может назвать цены на свою продукцию, просим выставить коммерческое предложение, а в ответ тишина... плюнули, нашли других. Кого набирают?

Отзыв №18

Отругал «Евгений»

Плюсы

А продукт у них качественный.

Минусы

Я бы хотел написать о сотрудниках данной компании, очень некомпетентные. Мы крупные подрядчики в Краснодаре, обращаюсь в 3 раз к Тимофею, не знаю фамилии, не может назвать цены на свою продукцию, просим выставить коммерческое предложение, а в ответ тишина… плюнули, нашли других. Кого набирают?

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Сотрудница отдела кадров завода в г. Железнодорожном оставляет очень неприятное впечатление. Грубость, высокомерие, чванство. При этом полная некомпетентность.

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Очень редко повышают(

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Не любят, когда берешь больничныйНеоплачиваемые переработки

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

махинации с зарплатой!!

Отзыв №13

Отругал «Михаил (Сотрудник)»

Для меня недостатков нет!

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

не развиваешься профессиональноужасная атмосфера в коллективе..не платят за больничныеНесвоевременно выплачивают деньги..Каждый пытается тебя подсидеть

Отзыв №11

Отругал «Степан»

Зимой в офисе очень холодно.Ужасная текучка кадров:(сплетни о руководстве за их спинами

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

--- Сотрудница отдела кадров завода в г. Железнодорожном оставляет очень неприятное впечатление. Грубость, высокомерие, чванство.

При этом полная некомпетентность.

Отзыв №9

Отругал «Валерий»

Плюсы

Более душевной компании за свою карьеру не встречал (работаю только в иностранных компаниях).
Был представителем в регионе.
Очень много тренингов — и по продукции, и по продажам. Причём тренинги отличные, а не абы что.
Очень хороший коллектив, начальство по западному лояльное и корректное (управление скандинавского типа, кажется, это так называется).

Минусы

Великоватая отчётность (для сэйлзов).
Медлительность в плане развития производственных мощностей в России.
Слабая развитость бонусов для продавцов.

Отзыв №8

Отругал «Валерий  Волгоград»

Великоватая отчётность (для сэйлзов).Медлительность в плане развития производственных мощностей в России.Слабая развитость бонусов для продавцов.

Отзыв №7

Отругал «Елена Колтунова»

Несмотря на заявленную "срочную" печать, дозвониться до менеджеров невозможно. Расчет печати получить в течение дня нереально. В курсе ли руководство типографии, как "оперативно" работают его сотрудники? Одна - очень много для них. Приносим свои извинения!

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Плюсы

Думаю компания хорошая, все предпосылки к этому есть.

Минусы


НО (!) HR очень неприятная, цеплялась к каждому слову, собеседование проходило в форме допроса, совершенно не соответствовало современной действительности. Осталось очень неприятное впечатление.

Отзыв №5

Отругал «Аноним  Москва»

НО (!) HR очень неприятная, цеплялась к каждому слову, собеседование проходило в форме допроса, совершенно не соответствовало современной действительности. Осталось очень неприятное впечатление.

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. Москва»


НО (!) HR очень неприятная, цеплялась к каждому слову, собеседование проходило в форме допроса, совершенно не соответствовало современной действительности. Осталось очень неприятное впечатление.

Отзыв №3

Отругал «Иван Петров»

Плюсы

друг там работает, очень хорошая компания, одна из лучших в Железнодорожном по трудоустройству: зп белая (увеличилась за год работы на 50% по сравнению с испыталовкой), есть ДМС, дешевая столовая (50руб обед, шведский стол), есть льгота бесплатного бассейна. Коллектив хороший, начальство хорошее

Минусы

Перспективы роста есть, но маловероятны, кадрового движения в компании почти нет (оно и понятно почему)

Отзыв №2

Отругал «Иван Петров в Московской области»

Перспективы роста есть, но маловероятны, кадрового движения в компании почти нет (оно и понятно почему)

Отзыв №1

Отругал «Иван Петров, г. в Московской области, Же»

Перспективы роста есть, но маловероятны, кадрового движения в компании почти нет (оно и понятно почему)

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов96

Добавить отзыв ROCKWOOL отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ROCKWOOL отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88005050928, 89286910077, 88632043222, 84957884034, 88002002277, 84959957755, 84957777979, 84955224947, 84955224734, 84999400248, 88129535332, 88123321622, 88123184625, 89221095205, 89221094107, 89221095323, 83433195205, 83832289899, 83833639871, 89139123438, 89139129720, 83832010574, 88005004398, 83833830218, 88312785802, 88312785801, 88312785800, 88312580212, 88312581402, 88312580145, 89202580095, 89871513333, 88001000700, 88632318500, 88632318505, 83512807785, 83512807788, 83512807786, 88432000546, 83812331286, 83812331422, 89533998838, 89050998218, 83472980805, 83472481330, 83472481344, 83472992002, 83912587687, 89676097687, 88619541099, 88619541442, 88613754222, 89183880364, 89889550508, 89132239820, 89132537319, 83852609545, 88793399139, 88793319139, 88796143443, 88796143444, 88795174447, 88795174445, 88612404040, 88612289575, 88612289960, 88616250202, 89184132405, 89184132106, 89183875138, 88616249080, 88613541788, 88615947070, 88555776830, 88613331011, 89183880351, 89183778236, 89885576872, 88617309909, 88614120133, 89183880572, 88613140919, 88613120559, 88613171233, 89898044908, 89183800914, 83452399264, 83452399266, 83452399267, 83452399268, 83452550372, 89044975447, 89097375993, 88652394280, 89187706020, 89187706040, 88652394281, 88616755044, 88142592244, 89212229488, 84959957775, 88432973178, 88432904426, 88432904525, 88612115868, 88612281580, 89183778548, 88127150325, 88127150732, 88612742666, 89519013130, 88462728117, 83812404904, 83812404903, 89139783380, 84957817422, 84956650328, 84959713915, 89174083115, 89272365320, 88002500995, 89200020202, 89534154573, 89185543675, 89185553084, 83912780005, 89137315134, 83832143804, 88612002540, 83912780004, 89181575777, 89183050065, 89618516182, 89654711645, 88777292420, 88777292695, 84992133491, 84996080701, 83512807787, 89255170411, 84985203874, 83512315564, 89185587321, 83912232003, 83433194107, 83433194108, 83433195203, 83433799033, 83452604414, 83452975447, 83452983585, 83833358960, 83833358961, 88619152777, 89186779504, 89889535525, 89884622282, 89884622305, 89183800735, 83432690248, 83432190287, 89183777241, 89183778551, 88612664141, 83912737150, 84957777970, 83812331285, 88632037472, 84822331156, 83812909243, 83812470904, 83812470903, 84992527752, 88129624755, 88432973285, 89892706455, 89883894151, 88615044747, 88615044757, 89884622273, 83832143438, 83832149720


Челябинск, Москва, Нагатино-Садовники, Садовники улица, 4


krovlya.biz, rockwool.ru, rostechenergo.com, bestcover.ru, minplita.ru, ASG54.ru, applejuice.pro, stteploritm.ru, termorock.ru, stppu.ru, ecodomika.ru, агроспецтех-нн.рф, tkrov.com, t-izol.ru, progressomsk.ru, fasad102.ru, ястынская39.рф, tehno-invest.ru, rockpanel.ru, agrospecteh-nn.ru, ursgroup.ru, stteploservice.ru, покупайтепло.рф, покупайфасад.рф, %D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D1%82%D0%B5%D1%85-%D0%BD%D0%BD.%D1%80%D1%84



Rockwool является мировым лидером в области производства негорючей изоляции на основе каменной ваты.

В Группу компаний ROCKWOOL входят подразделения, занимающиеся производством теплоизоляции (Rockwool), акустических подвесных потолков (Rockfon), искусственной почвы для выращивания овощей и цветов (Grodan), специального технического волокна (Lapinus), декоративных фасадных панелей (Rockpanel), антивибрационных панелей для железных дорог и изоляции дорожного шума (Rockdelta). Дочерняя компания BuildDesk оказывает консультационные услуги в области повышения энергоэффективности зданий.

Продукция ROCKWOOL предназначена для всех видов строительных конструкций зданий и сооружений, а также для судостроения, промышленного оборудования, трубопроводов и воздуховодов.

Компания основана в 1909 году. Производство минераловатной теплоизоляции на основе горных пород базальтовой группы под торговой маркой ROCKWOOL началось в 1937 году в Дании.

В настоящее время ROCKWOOL принадлежит 27 заводов в 17 странах мира: в Европе, Северной Америке и Азии.

Штат Группы компаний ROCKWOOL насчитывает более 9 тыс. специалистов в 40 странах. Президентом Группы компаний ROCKWOOL является Элко ван Хил. Центральный офис, основные бизнес-подразделения, департаменты по охране окружающей среды и Научно-исследовательский центр компании находятся в Хедехусене (Дания).
Колоссальный опыт работы компании ROCKWOOL позволяет максимально полно удовлетворять потребности потребителей по всему миру. Приоритетным направлением Группы является постоянная разработка ноу-хау. С этой целью ежегодно проводятся испытания продукции, исследования с привлечением независимых экспертов, совершенствуются технологии производства.

Российское подразделение Rockwool входит в Группу компаний Rockwool – мирового лидера в производстве решений на основе каменной ваты (группа минераловатной теплоизоляции). 


Rockwool - лидирующая компания на российском рынке теплоизоляции. 


Продукция Rockwool применяется для утепления, звукоизоляции и огнезащиты, предназначена для всех видов строительных конструкций зданий и сооружений, а также для судостроения, промышленного оборудования, трубопроводов и воздуховодов. 


Продажи Группы компаний ROCKWOOL за 2011 год превысили 1,8 млрд. евро в год. Доля ROCKWOOL Россия - 11 % от общих продаж компании.

Компания Rockwool известна в России с 70-х годов – тогда продукция поставлялась в Советский Союз для судостроительной промышленности. В 1995 году открылось торговое представительство, а в 1999 году – первый российский завод ROCKWOOL. Производственные предприятия Rockwool находятся в городах Железнодорожный Московской области, Выборг Ленинградской области и Троицк Челябинской области. В первом квартале 2012 г. в Республике Татарстан, на территории особой экономической зоны «Алабуга» запустился новый завод Rockwool.В российском подразделении компании Rockwool работает свыше 1500 человек. В 2009 году компания Rockwool отпраздновала десятилетие с момента начала выпуска продукции в России.


Rockwool – локомотив развития и «законодатель мод» на теплоизоляционном рынке, каждый год представляющий на российский рынок новый продукт или услугу, совершенствующие процесс утепления зданий. Новинки помогают сократить расходы потребителя и заказчика, позволяют упростить монтаж и повысить безопасность людей.