С 2013 года Университет ИТМО – участник программы повышения конкурентоспособности российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров, известной как Проект 5-100. Это дает университету возможность обеспечить самые комфортные условия для работы российских и зарубежных студентов и преподавателей, создать уникальную среду для развития науки и подготовки профессионалов мирового уровня.
Ректор Университета ИТМО – Владимир Николаевич Васильев – член-корреспондент Российской академии наук, член-корреспондент Российской академии образования, Почетный гражданин Санкт-Петербурга, заслуженный деятель науки Российской Федерации, дважды лауреат премии Президента России, дважды лауреат премии Правительства Российской Федерации, заместитель председателя Высшей аттестационной комиссии, вице-президент Российского союза ректоров, председатель Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга, научный руководитель сети RUNNet, доктор технических наук.
Руководят университетом настоящие профессионалы, никогда не останавливающиеся на достигнутом и делающие все для того, чтобы Университет ИТМО стал ведущим научно-образовательным центром с мировым именем.
В составе Университета ИТМО функционируют 12 институтов и факультетов, где обучаются около 12 тысяч студентов и аспирантов.
Общая численность сотрудников - более 3500 человек. Здесь работают 1200 преподавателей и научных сотрудников (более половины – доктора и кандидаты наук). Немало в нашей команде и молодых талантливых специалистов, благодаря которым постоянно реализуются новые идеи и проекты, находятся оригинальные и эффективные решения самых сложных задач.
Университет ИТМО – это престижное место работы, где воплощаются в жизнь научные идеи и реализуются амбиции сотрудников.
Условия для развития научной деятельности:
- работа с признанными экспертами научно-исследовательского мира из России и зарубежья;
- работа в современных международных научных лабораториях по различным направлениям исследований;
- условия и ресурсы для реализации масштабных научно-исследовательских проектов и разработок;
- развитая система научного предпринимательства;
- уникальная инфраструктура инновационной деятельности и т.д.
Организация работы:
- развитая академическая мобильность: возможность посещать лучшие научные и образовательные мероприятия мира;
- программы профессионального развития и повышения квалификации, стажировки в ведущих образовательных центрах;
- конкурентоспособная оплата труда;
- развитая корпоративная культура: мероприятия для сотрудников, внутрикорпоративные СМИ и т.д.
Приятные бонусы:
- работа в историческом центре города;
- возможность посещения спортивных секций и бассейна;
- отдых в оздоровительном центре «Ягодное» (Ленинградская обл.);
- медицинское обслуживание;
- фонды социального развития и социальной поддержки сотрудников;
- организация мероприятий для детей сотрудников и т.д.
