ЗАО «ЛЗОС «Астрон» отзывы

Фирма кидает сотрудников на часть серой зарплаты при увольнении. Меня кинула на 40 тыс, девочка недавно до меня уволилась - её тоже кинули. Но официально сказать это в суде она забоялась.Я судился, номер дела 2-768/2014, результат есть в интернете и гуглится. Суд проиграл, т.к. не было доказательств серой зарплаты.Я работал в московском офисе Астрона (м. Калужская) с февраля по сентябрь 2014 года разработчиком С++. Решение о найме принимал начальник отдела разработки Яковенко Александр, о … Еще он же впоследствии выдавал серую часть зарплаты в конвертах. Трудовой договор в письменной форме оформлен не был - А. Яковенко под разными предлогами обещал его оформить позже, объяснения каждый раз были разные. Вначале было более-менее нормально, потом начался цирк. Например, мне предложили выйти поработать в выходные, я спросил, что насчет оплаты, оказалось, мне предлагалось выйти поработать бесплатно, причем это подавалось в таком виде, будто фирма мне предлагает искупить свою вину, что я недостаточно хорошо работал. Я тогда отказался. Еще был эпизод, мне поставили сроки раза в 3 меньше, чем задача на самом деле требовала затрат, я сразу сказал, что этого мало, мне сказали "что значит мало, мы тебе дали срок, а ты должен за этот срок сделать". Сделать за этот срок я не успел, потом меня же пытались в этом обвинить ("ты понимаешь, что ты подводишь фирму" и т.д.). Т.к. мне на тот момент было около 30 лет, и я работал в разных местах и мне есть с чем сравнивать, то я на такие дешевые приемы не ведусь. Как только я увидел, что пошел цирк, я довольно быстро нашел новое место работы и подал заявление по собственному. Ок, отработал 2 недели, последний день, А. Яковенко по серой части зарплаты рассчитался лишь частично, мол, нету денег, остальное отдам позже. Трудовую книжку также сказал, что фирма отдать не может, т.к. её некому подписать, и пообещал отдать её в понедельник (последний рабочий день был в пятницу). В понедельник снова не отдал, пообещал во вторник, потом в среду, потом в пятницу, потом на следующей неделе. В результате отдали её спустя 11 дней. На новом месте работы я объяснил, что прежний работодатель тянет с выдачей трудовой книжки, те сначала ждали, потом HR сама позвонила поинтересоваться причиной задержки, и бухгалтер (по просьбе А. Яковенко) ответила, что всё это время мне готовы были отдать трудовую книжку, а я сам не хотел её забирать. Я с таким за 10 лет работы впервые столкнулся. Финал этой истории хороший: на новом месте после этого трудовой договор со мной заключать не стали, поверив предыдущему работодателю и обвинив меня во лжи, но я спустя некоторое время нашел следующую работу, еще лучше той, которая сорвалась.Также после увольнения фирма отказывалась выдать справки 2-ндфл. Тогда я написал заявление с просьбой выслать мне справки по почте и отправил его по почте заказным письмом с описью и уведомлением о вручении. И ничего, просто тупо не высылали и всё, когда звонил, называли разные причины ("сейчас бухгалтер в отпуске, не можем, вышлем через 2 недели" и т.д.). И так продолжалось 1.5 месяца. Кончилось тем, что я в суде подал уточнение к исковым требованиям с просьбой выдать справки 2-ндфл, выдали тут же, в течение 2 часов.Ту небольшую сумму, которую фирма мне должна выплатить по решению суда за задержку трудовой книжки + услуги адвоката + моральный ущерб, не выплатила до сих пор, решение вступило в силу в декабре 2014, сейчас май 2015. Буду пинать приставов жалобами. В суде судья довольно жестко был на стороне работодателя (мне есть с чем сравнивать), т.к. предприятие крупное, а суд в Лыткарино, а это город мелкий, есть предположение, что руководство Астрона заранее договорилось с судом. Это лечится обжалованием в вышестоящем суде, но я тогда проходил испытательный срок на новом месте работы, а участие в суде тянуло слишком много сил и времени, и потому я на продолжение в вышестоящем суде забил. Самому интересно, как бы было, если б я продолжил.Что еще могу сказать. На собеседовании А. Яковенко в качестве плюшек обещал, что фирма помогает с кредитом на покупку жилья или т.п. Когда я летом присматривал себе участок в коттеджном поселке и понадобился небольшой кредит, оказалось, что помогать помогает, только не сейчас, и было предложено подождать до следующего лета. Вам, наверно, тоже на собеседовании это обещать будут.В трудовую инспекцию тоже сообщал о нарушениях, проверку провели, нарушения нашли, если интересно, вот ее ответ: онлайнинспекция.рф/case/218993Резюмируя: мне теперь стыдно вспоминать, что я работал в этом месте. Скрыть

В компании серая зарплата (30 тыс. белая, остальная серая). При увольнении компания кидает сотрудников на часть серой зарплаты (недавно уволенные сотрудники неофициально сообщили, что их тоже кинули на часть выплат). Буду судиться, уже подано исковое заявление в Лыткаринский городской суд (т.к. юр. адрес в Лыткарино), номер дела 2-768/2014, а также отправлены заявления (жалобы) в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, прокуратуру. Когда я устраивался, офис только открывался, на вопрос, есть ли кондиционер, начальник отдела разработки А. Яковенко пообещал, что к лету обязательно будет. Кондиционера не было и нет. Возможно, новым сотрудникам он до сих пор обещает это же. Фирма не дружит с трудовым законодательством (уклоняется от оформления трудовых договоров, не ведется учет трудовых книжек). Мне после увольнения до сих пор отказывается выдавать справки 2-ндфл, отправленное заказным письмом с описью заявление о выдаче справок просто игнорирует (буду получать при помощи трудовой инспекции или через суд). Также после увольнения компания в течение 11 дней задерживала выдачу трудовой книжки, обещая её "вот-вот" выдать, а когда им позвонил новый работодатель поинтересоваться причиной задержки - выдали ему заведомо ложную информацию, что якобы они все эти дни готовы были выдать мне трудовую книжку, а я сам отказывался её забирать. В плане работы - цирк. Например, когда не успевали сдать проект, мне предлагали бесплатно выйти поработать в выходные, преподносили в виде "мы предлагаем тебе этим искупить свою вину перед нами, что ты не успел всё сделать в те сроки, которые мы тебе поставили", я тогда отказался. Возможно, после общения с трудовой инспекцией и иными контролирующими органами что-то поменяется. Показать полностью

Напарник-коллега (Влад Каманов) грамотный, приятно было с ним работать.

В компании серая зарплата (30 тыс. белая, остальная серая). При увольнении компания кидает сотрудников на часть серой зарплаты (недавно уволенные сотрудники неофициально сообщили, что их тоже кинули на часть выплат). Буду судиться, уже подано исковое заявление в Лыткаринский городской суд (т.к. юр. адрес в Лыткарино), номер дела 2-768/2014, а также отправлены заявления (жалобы) в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, прокуратуру.
Когда я устраивался, офис только открывался, на вопрос, есть ли кондиционер, начальник отдела разработки А. Яковенко пообещал, что к лету обязательно будет. Кондиционера не было и нет. Возможно, новым сотрудникам он до сих пор обещает это же.
Фирма не дружит с трудовым законодательством (уклоняется от оформления трудовых договоров, не ведется учет трудовых книжек). Мне после увольнения до сих пор отказывается выдавать справки 2-ндфл, отправленное заказным письмом с описью заявление о выдаче справок просто игнорирует (буду получать при помощи трудовой инспекции или через суд). Также после увольнения компания в течение 11 дней задерживала выдачу трудовой книжки, обещая её "вот-вот" выдать, а когда им позвонил новый работодатель поинтересоваться причиной задержки - выдали ему заведомо ложную информацию, что якобы они все эти дни готовы были выдать мне трудовую книжку, а я сам отказывался её забирать.
В плане работы - цирк. Например, когда не успевали сдать проект, мне предлагали бесплатно выйти поработать в выходные, преподносили в виде "мы предлагаем тебе этим искупить свою вину перед нами, что ты не успел всё сделать в те сроки, которые мы тебе поставили", я тогда отказался.
Возможно, после общения с трудовой инспекцией и иными контролирующими органами что-то поменяется.

В компании серая зарплата (30 тыс. белая, остальная серая). При увольнении компания кидает сотрудников на часть серой зарплаты (недавно уволенные сотрудники неофициально сообщили, что их тоже кинули на часть выплат). Буду судиться, уже подано исковое заявление в Лыткаринский городской суд (т.к. юр. адрес в Лыткарино), номер дела 2-768/2014, а также отправлены заявления (жалобы) в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, прокуратуру. Когда я устраивался, офис только открывался, на вопрос, есть ли кондиционер, начальник отдела разработки А. Яковенко пообещал, что к лету обязательно будет. Кондиционера не было и нет. Возможно, новым сотрудникам он до сих пор обещает это же. Фирма не дружит с трудовым законодательством (уклоняется от оформления трудовых договоров, не ведется учет

В компании серая зарплата (30 тыс. белая, остальная серая). При увольнении компания кидает сотрудников на часть серой зарплаты (недавно уволенные сотрудники неофициально сообщили, что их тоже кинули на часть выплат). Буду судиться, уже подано исковое заявление в Лыткаринский городской суд (т.к. юр. адрес в Лыткарино), номер дела 2-768/2014, а также отправлены заявления (жалобы) в налоговую...

В компании серая зарплата (30 тыс. белая, остальная серая). При увольнении компания кидает сотрудников на часть серой зарплаты (недавно уволенные сотрудники неофициально сообщили, что их тоже кинули на часть выплат). Буду судиться, уже подано исковое заявление в Лыткаринский городской суд (т.к. юр. адрес в Лыткарино), номер дела 2-768/2014, а также отправлены заявления (жалобы) в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, прокуратуру. Когда я устраивался, офис только открывался, на вопрос, есть ли кондиционер, начальник отдела разработки А. Яковенко пообещал, что к лету обязательно будет. Кондиционера не было и нет. Возможно, новым сотрудникам он до сих пор обещает это же. Фирма не дружит с трудовым законодательством (уклоняется от оформления трудовых договоров, не ведется учет трудовых книжек). Мне после увольнения до сих пор отказывается выдавать справки 2-ндфл, отправленное заказным письмом с описью заявление о выдаче справок просто игнорирует (буду получать при помощи трудовой инспекции или через суд). Также после увольнения компания в течение 11 дней задерживала выдачу трудовой книжки, обещая её "вот-вот" выдать, а когда им позвонил новый работодатель поинтересоваться причиной задержки - выдали ему заведомо ложную информацию, что якобы они все эти дни готовы были выдать мне трудовую книжку, а я сам отказывался её забирать. В плане работы - цирк. Например, когда не успевали сдать проект, мне предлагали бесплатно выйти поработать в выходные, преподносили в виде "мы предлагаем тебе этим искупить свою вину перед нами, что ты не успел всё сделать в те сроки, которые мы тебе поставили", я тогда отказался. Возможно, после общения с трудовой инспекцией и иными контролирующими органами что-то поменяется.

Плюсы: Напарник-коллега (Влад Каманов) грамотный, приятно было с ним работать. Минусы: В компании серая зарплата (30 тыс. белая, остальная серая). При увольнении компания кидает сотрудников на часть серой зарплаты (недавно уволенные сотрудники неофициально сообщили, что их тоже кинули на часть выплат). Буду судиться, уже подано исковое заявление в Лыткаринский городской суд (т.к. юр. адрес в Лыткарино), номер дела 2-768/2014, а также отправлены заявления (жалобы) в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, прокуратуру. Когда я устраивался, офис только открывался, на вопрос, есть ли кондиционер, начальник отдела разработки А. Яковенко пообещал, что к лету обязательно будет. Кондиционера не было и нет. Возможно, новым сотрудникам он до сих пор обещает это же. Фирма не дружит с трудовым законодательством (уклоняется от оформления трудовых договоров, не ведется учет трудовых книжек). Мне после увольнения до сих пор отказывается выдавать справки 2-ндфл, отправленное заказным письмом с описью заявление о выдаче справок просто игнорирует (буду получать при помощи трудовой инспекции или через суд). Также после увольнения компания в течение 11 дней задерживала выдачу трудовой книжки, обещая её "вот-вот" выдать, а когда им позвонил новый работодатель поинтересоваться причиной задержки - выдали ему заведомо ложную информацию, что якобы они все эти дни готовы были выдать мне трудовую книжку, а я сам отказывался её забирать. В плане работы - цирк. Например, когда не успевали сдать проект, мне предлагали бесплатно выйти поработать в выходные, преподносили в виде "мы предлагаем тебе этим искупить свою вину перед нами, что ты не успел всё сделать в те сроки, которые мы тебе поставили", я тогда отказался. Возможно, после общения с трудовой инспекцией и иными контролирующими органами что-то поменяется.

В компании серая зарплата (30 тыс. белая, остальная серая). При увольнении компания кидает сотрудников на часть серой зарплаты (недавно уволенные сотрудники неофициально сообщили, что их тоже кинули на часть выплат). Буду судиться, уже подано исковое заявление в Лыткаринский городской суд (т.к. юр. адрес в Лыткарино), номер дела 2-768/2014, а также отправлены заявления (жалобы) в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, прокуратуру. Когда я устраивался, офис только открывался, на вопрос, есть ли кондиционер, начальник отдела разработки А. Яковенко пообещал, что к лету обязательно будет. Кондиционера не было и нет. Возможно, новым сотрудникам он до сих пор обещает это же. Фирма не дружит с трудовым законодательством (уклоняется от оформления трудовых договоров, не ведется учет трудовых книжек). Мне после увольнения до сих пор отказывается выдавать справки 2-ндфл, отправленное заказным письмом с описью заявление о выдаче справок просто игнорирует (буду получать при помощи трудовой инспекции или через суд). Также после увольнения компания в течение 11 дней задерживала выдачу трудовой книжки, обещая её "вот-вот" выдать, а когда им позвонил новый работодатель поинтересоваться причиной задержки - выдали ему заведомо ложную информацию, что якобы они все эти дни готовы были выдать мне трудовую книжку, а я сам отказывался её забирать. В плане работы - цирк. Например, когда не успевали сдать проект, мне предлагали бесплатно выйти поработать в выходные, преподносили в виде "мы предлагаем тебе этим искупить свою вину перед нами, что ты не успел всё сделать в те сроки, которые мы тебе поставили", я тогда отказался. Возможно, после общения с трудовой инспекцией и иными контролирующими органами что-то поменяется.

В компании серая зарплата (30 тыс. белая, остальная серая). При увольнении компания кидает сотрудников на часть серой зарплаты (недавно уволенные сотрудники неофициально сообщили, что их тоже кинули на часть выплат). Буду судиться, уже подано исковое заявление в Лыткаринский городской суд (т.к. юр. адрес в Лыткарино), номер дела 2-768/2014, а также отправлены заявления (жалобы) в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, прокуратуру. Когда я устраивался, офис только открывался, на вопрос, есть ли кондиционер, начальник отдела разработки А. Яковенко пообещал, что к лету обязательно будет. Кондиционера не было и нет. Возможно, новым сотрудникам он до сих пор обещает это же. Фирма не дружит с трудовым законодательством (уклоняется от оформления трудовых договоров, не ведется учет трудовых книжек). Мне после увольнения до сих пор отказывается выдавать справки 2-ндфл, отправленное заказным письмом с описью заявление о выдаче справок просто игнорирует (буду получать при помощи трудовой инспекции или через суд). Также после увольнения компания в течение 11 дней задерживала выдачу трудовой книжки, обещая её "вот-вот" выдать, а когда им позвонил новый работодатель поинтересоваться причиной задержки - выдали ему заведомо ложную информацию, что якобы они все эти дни готовы были выдать мне трудовую книжку, а я сам отказывался её забирать. В плане работы - цирк. Например, когда не успевали сдать проект, мне предлагали бесплатно выйти поработать в выходные, преподносили в виде "мы предлагаем тебе этим искупить свою вину перед нами, что ты не успел всё сделать в те сроки, которые мы тебе поставили", я тогда отказался. Возможно, после общения с трудовой инспекцией и иными контролирующими органами что-то поменяется.