Лучшие компании
Худшие компании

Co-Packing Center отзывы

Отзыв №17

Отругал «Сергей г. в Московской области»

Зарплату бы в 2 разика побольше)) Вечно этих денег не хватает

8 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Бывший Сотрудник Копакинг Центр»

1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит). 2) слежка за персоналом!!! вплоть до прослушек, жучков, программ и прочего бреда... 3) платить или не платить бонусы зависит от настроения одного человека - владельца компании. Его настроение меняется по 40 раз в день, непредсказуемо как для него, так и для окружающих 4) техническая поддержка продаж "забивает болт" на свою часть работы и не работает, поэтому сроки затягиваются и проекты херятся 5) на входе дают оклад аккуратно вдвое меньше ожиданий, но заработать бонусы в этом аду дико сложно и если с настроением боса будет всё окей, то первые минимальные бонусы возможны более чем через год. Но к этому времени продажнику гарантированы преждевременная седина, поддёргивание глаза, плохой сон, лихорадочные поиски работы и т.д.

11 сентября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним г. в Московской области»

Живешь под постоянным страхом увольнения, нет уверенности, что придя на работу, тебе не скажут до свидания. Увольняют без причины и каких-либо компенсаций. Аргумент один - компания решила расстаться с вами... Коллектив - каждый сам за себя, помощи не жди. Все пытаются спихнуть свои косяки на других...

7 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Сотрудник компании»

Что то Марину не знаю))) Кто же этот мега довольный сотрудник?

5 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Сотрудник компании г. Москва»

Что то Марину не знаю))) Кто же этот мега довольный сотрудник?

5 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Артур Мансуров»

не наблюдал

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Мне далеко от дома, подыскиваю что-то по ближе.

22 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Алексей Муравьев Москва»

Человек который написал отрицательный отзыв.- Сергей , случаем это не ты ? Редиска конченая , я к тебе обращаюсь - подставил пол офиса Желаю тебе вообще не найти ни какой работы. Просто узнал твою ма...

22 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Бывший Сотрудник Копакинг Центр»

1) свободный график

2) свободная форма одежды. приходить в приличном виде - без свитеров с вытянутыми рукавами 1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит).

2) слежка за персоналом!!! вплоть до прослушек, жучков, программ и прочего бреда...

3) платить или не платить бонусы зависит от настроения одного человека - владельца компании. Его настроение меняется по 40 раз в день, непредсказуемо как для него, так и для окружающих

4) техническая поддержка продаж "забивает болт" на свою часть работы и не работает, поэтому сроки затягиваются и проекты херятся

5) на входе дают оклад аккуратно вдвое меньше ожиданий, но заработать бонусы в этом аду дико сложно и если с настроением боса будет всё окей, то первые минимальные бонусы возможны более чем через год. Но к этому времени продажнику гарантированы преждевременная седина, поддёргивание глаза, плохой сон, лихорадочные поиски работы и т.д.


12 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Тень, г. Санкт-Петербург, Пулковское шос»

1. Меняется 90% работников ежегодно. Вне зависимости от твоих знаний, через год тебя уволят (по соглашению сторон).
2. Работают вахтовые сотрудники, в ночь уголовникам сложно объяснить как правильно конфеты фасовать.
3. Заставляют брать переработки, которые не оплачиваются двойным размером, а иногда и одинарным не оплачивают.
4. Начальство не считает за людей. Когда не захотела уходить когда попросили начался сильный прессинг, унижения и прочие ситуации.

Итог: в компании можно поработать год, необольшой опыт в компании работующей по ИСО, накушаешься конфет, наслушаешься унижений.

27 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Тень»

Плюсы Официальная зарплата, приятный коллектив, не считая начальства. Хорошие условия труда: чисто, не токсично. Минусы 1. Меняется 90% работников ежегодно. Вне зависимости от твоих знаний, через год тебя уволят (по соглашению сторон). 2. Работают вахтовые сотрудники, в ночь уголовникам сложно объяснить как правильно конфеты фасовать. 3. Заставляют брать переработки, которые не оплачиваются двойным размером, а иногда и одинарным не оплачивают. 4. Начальство не считает за людей. Когда не захотела уходить когда попросили начался сильный прессинг, унижения и прочие ситуации. Итог: в компании можно поработать год, необольшой опыт в компании работующей по ИСО, накушаешься конфет, наслушаешься унижений.

27 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Тень»

1. Меняется 90% работников ежегодно. Вне зависимости от твоих знаний, через год тебя уволят (по соглашению сторон). 2. Работают вахтовые сотрудники, в ночь уголовникам сложно объяснить как правильно конфеты фасовать. 3. Заставляют брать переработки, которые не оплачиваются двойным размером, а иногда и одинарным не оплачивают. 4. Начальство не считает за людей. Когда не захотела уходить когда попросили начался сильный прессинг, унижения и прочие ситуации. Итог: в компании можно поработать год, необольшой опыт в компании работующей по ИСО, накушаешься конфет, наслушаешься унижений.

10 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Тень»

Официальная зарплата, приятный коллектив, не считая начальства. Хорошие условия труда: чисто, не токсично. 1. Меняется 90% работников ежегодно. Вне зависимости от твоих знаний, через год тебя уволят (по соглашению сторон).

2. Работают вахтовые сотрудники, в ночь уголовникам сложно объяснить как правильно конфеты фасовать.

3. Заставляют брать переработки, которые не оплачиваются двойным размером, а иногда и одинарным не оплачивают.

4. Начальство не считает за людей. Когда не захотела уходить когда попросили начался сильный прессинг, унижения и прочие ситуации.



Итог: в компании можно поработать год, необольшой опыт в компании работующей по ИСО, накушаешься конфет, наслушаешься унижений.

17 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Бывший Сотрудник Копакинг Центр»

Плюсы 1) свободный график 2) свободная форма одежды. приходить в приличном виде - без свитеров с вытянутыми рукавами Минусы 1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит). 2) слежка за персоналом!!! вплоть до прослушек, жучков, программ и прочего бреда... 3) платить или не платить бонусы зависит от настроения одного человека - владельца компании. Его настроение меняется по 40 раз в день, непредсказуемо как для него, так и для окружающих 4) техническая поддержка продаж "забивает болт" на свою часть работы и не работает, поэтому сроки затягиваются и проекты херятся 5) на входе дают оклад аккуратно вдвое меньше ожиданий, но заработать бонусы в этом аду дико сложно и если с настроением боса будет всё окей, то первые минимальные бонусы возможны более чем через год. Но к этому времени продажнику гарантированы преждевременная седина, поддёргивание глаза, плохой сон, лихорадочные поиски работы и т.д.

7 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Бывший Сотрудник Москва»

1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит). 2) слежка за персо...

7 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Бывший Сотрудник Копакинг Центр, г. Моск»

1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит).
2) слежка за персоналом!!! вплоть до прослушек, жучков, программ и прочего бреда...
3) платить или не платить бонусы зависит от настроения одного человека - владельца компании. Его настроение меняется по 40 раз в день, непредсказуемо как для него, так и для окружающих
4) техническая поддержка продаж "забивает болт" на свою часть работы и не работает, поэтому сроки затягиваются и проекты херятся
5) на входе дают оклад аккуратно вдвое меньше ожиданий, но заработать бонусы в этом аду дико сложно и если с настроением боса будет всё окей, то первые минимальные бонусы возможны более чем через год. Но к этому времени продажнику гарантированы преждевременная седина, поддёргивание глаза, плохой сон, лихорадочные поиски работы и т.д.

7 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Бывший Сотрудник Копакинг Центр»

Плюсы

1) свободный график
2) свободная форма одежды. приходить в приличном виде — без свитеров с вытянутыми рукавами

Минусы

1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит).
2) слежка за персоналом!!! вплоть до прослушек, жучков, программ и прочего бреда…
3) платить или не платить бонусы зависит от настроения одного человека — владельца компании. Его настроение меняется по 40 раз в день, непредсказуемо как для него, так и для окружающих
4) техническая поддержка продаж ‘забивает болт’ на свою часть работы и не работает, поэтому сроки затягиваются и проекты херятся
5) на входе дают оклад аккуратно вдвое меньше ожиданий, но заработать бонусы в этом аду дико сложно и если с настроением боса будет всё окей, то первые минимальные бонусы возможны более чем через год. Но к этому времени продажнику гарантированы преждевременная седина, поддёргивание глаза, плохой сон, лихорадочные поиски работы и т.д.

7 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов17

Добавить отзыв Co-Packing Center отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Co-Packing Center отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84952340707


Москва, Москва, Феодосийская, 1 к8 - 2 этаж


c-p-c.ru, co-pack.ru



упаковка, переупаковка, копакинг, флоу-пак упаковка – упаковка без термоусадки, используемая для штучных изделий (шоколадные батончики, вафли, конфеты, печенье, фрукты, овощи); полиолефиновая пленка (ПОФ)– термоусадочная пленка для пищевой и непищевой промышленности (фрукты и овощи, полуфабрикаты, мясо, рыба, хлебобулочные изделия,хозяйственные товары); полиэтиленовая упаковка ( LDPE) – самый используемый из современных полимеров. Востребованность полиэтилена объясняется его универсальностью и простотой технологии изготовления изделий; ПЭТ – упаковка – пластиковая тара, ставшая незаменимым атрибутом нашей жизни. Сфера применения включает пищевую, химическую, парфюмерную и фармацевтическую промышленность; блистерная упаковка – полимерная пленка различной толщины, которая вследствие вакуумной формовки приобретает необходимую форму. Фасовка товара - автоматическая и ручная фасовка сыпучих продуктов и товаров. Создание метро-юнитов – товарная единица, состоящая из нескольких упакованных вместе экземпляров одинаковых товаров. Mетро-юнит – это дополнительная возможность привлечь покупателя к продукту, которую интенсивно и успешно использует торговая сеть «МЕТРО». Дополнительный комплекс уcлуг: создание и наполнение топперов; нанесение сувениров, подарков на продукт; дизайн изображения упаковки и рекламных логотипов; стикеровка; переработка брака, переупаковка россыпи (in-house); нестандартная маркировка; услуги транспортировки, таможенной очистки, ответственного хранения.