Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства отзывы

Живём уже четвёртый год и каждую зиму одна песня ! «Участок между 13 и 15 обслуживает город, мы там чистить не будем» Участок действительно сложный. Ибо там постоянно стоят чужие машины. Которые приезжают в офисное или же в стоматологию. Каждый день там застревают машины в этой снежной каши ! Ночью все замерзает огромными буграми. Колея. Но рэу плевать это же не их участок. ( хотя двор чистят раз в два месяца) У меня низка машина и каждый раз я со страхом проезжаю там как бы не зацепить бампером ! Во вторник я чуть не застряла в этой каше. Психанула позвонила в рэу меня опять послали и я написала в Инстограм Цивилеву. Не надеясь на реакцию если честно. И о чудо ! Наше рэу сразу же смогли перекрыть въезд , смогли найти собственников припаркованных автомобилей ! Убрать колею ! Но почему то только половину.

Я конечно вас люблю за новые вставленные окна в подъезде. На этом всё. Мало того, что в морозы дома холодрыга. А ваш мастер говорит «это особенности квартиры» . Это не мои проблемы, что вы не можете трубы продуть и увеличить температуру воды , разбираясь с котельной, которая поставляет отопление. Но тут произошло то, что выбивает из колеи. Мусорная реформа. О да. Моя любимая. То, что площадка для мусора в праздники стояла вся в мусоре. Вы уже должны были подписать договор с новой компанией по вывозы мусора ?ок. Три недели назад в десятом часу вечера приезжает мусоровоз ( шла домой как раз) . Выходу утром , в 6, и вижу , что нет 2 баков

С каждым разом все хуже и хуже становится в этой конторе. Сделали электронную очередь, толпа увеличилась. Операторы сидят грубые, лишнего вопроса им не задать, сразу начинают перебивать и хамить... Я конечно понимаю, что работа с людьми это тяжкий труд, но ответить на интересующие вопросы все-же можно. Короче, ставлю 1 и то, потому что оценки ниже нету

Самая ужасная компания и самые высокие тарифы! Стыдно, что все дома были украшены в солнечном, кроме нашего (могли бы пару фонариков повешать, чтобы жители порадовались) и за трёх комнатную 60кв получается от 6500 за все (когда на 9 мая родственники платят за 80кв 5000), но на кухне вода не горячая и бесполезно бороться... Бессовестные! Солнечный, 60 лет образования ссср 14. Прописаны двое живу одна.

«ЖСК» не считает нужным информировать жильцов о том, что их подрядчиком «Санремом» будут проводиться плановые работы и в доме отключат электричество. Дворник физически не может убрать всю наледь и снег во дворе дома из 11-ти подъездов, хотя очень старается и работает каждый день как никто другой до него, а управляющая компания жалеет потратить несколько тысяч на уборку внутридворового проезда спецтехникой, подвергая опасности жизнь и здоровье жильцов, собственников жилья и гостей дома, а также создавая аварийную ситуацию на придомовой территории.

В июле 2017 г. Нас затопила Квартира на 3-ем этаже и через нашу квартиру все пошло в стоматологию на 1-этаж,со стамотологии вынесли 70 вёдер воды,это произошло когда нас не было в городе(на выходных). Приезжали ремонтники с ооо железнодорожник( подрядная организация УП ЖСК) и устраняли аварию в кВ. Которая нас затопили,соответственно были акты выполненных работ на эту квартиру об устранении аварии. Через год на нашу квартиру стоматология подаёт в суд, на ущерб 50 тыс. Я обратилась в управляющую компанию для подтверждения аварии в кВ. 34,т. е за актом выполненных работ на данную квартиру за июль 2017 год. Как оказалось данного акта НЕТ!!! Т. Е. Аварии в данной Квартире не было((( Соседи все подтвердили в суде,что именно в 34 кв. Приезжали сантехники и начальник участка даже был. Но в УК ЖСК этого акта нет, они его просто удалили с базы, я даже знаю почему- кВ. которая нас затопила- нежилая, в ней периодически появляется сестра хозяйки. УК решила,что с этой квартиры нечего будет взять, поэтому спишем все на 31 кВ. НАХАЛЫ, В ОТДЕЛЕ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА ВООБЩЕ ЛЖИВАЯ СОТРУДНИЦА, обещала мне помочь, через две недели оказалось, что нет этого акта((( А ЮРИСТ ЭТОЙ УП ЖСК ВООБЩЕ НЕ МУЖИК, А ХАМ*ЛО НАТУРАЛЬНОЕ, слово не дал мне сказать, вышла от него оплёванная с мокрыми глазами, дак вот знай- ТЫ НЕ МУЖИК!!!в общем вот так может УП ЖСК со своими жителями поступать, имейте в виду.

Я вообще в шоке. Звоним в течении часа. Часы работы до 18.00. Все уже отработали? То занято, то сбрасывают, то трубку не берут.

Замечательная компания, получил колоссальный опыт работы в "прямых продажах" . Большое спасибо компании и в частности руководителю филиала в г.Таганроге Натальи Мельниковой которые в свою очередь поверили в мои силы и взяли на работу без опыта продаж и многому научили. Тензор это великолепная школа продаж, ты продаёшь то, что действительно нужно и пользуется популярностью на рынке. ну и вообще IT-технологии это будущее не имеющее предела. Коллектив замечательный как и в головном офисе так и в филиале очень здоровские и понимающие люди. Не на секунду не пожалел, что работал в Тензоре. Рекомендую Много контроля, но наверно он и нужен т.к. лентяев и лоботрясов очень много. Очень тяжело, что всех равняют под одну гребёнку и новых и опытных менеджеров. Нельзя постоянно требовать новых клиентов, нужно уделять должное внимание уже подключившемся клиентам.

Отвратительная компания. Слов нет чтобы описать поведение работников. Откуда эти "Царьки" появились непонятно. Как надзорные органы ещё не занялись этой УК непонятно. Просто отвратительно. Не советую ни одному дому ,а особенно собственникам нежилых помещений связываться с этой организацией .

Обратилась в эту организацию за выпиской из домовой.. не скажу конечно, что мне были рады и вежливо предоставили все, что мне было нужно, но .. хочу сказать в их защиту.. мы с вами все разные, идёт туда как правило с возмущением и негодованием.. и там столько людей.. каждому объясни, каждого пойми.. эти женщины лишь операторы,а сидят и отвечают за все ошибке и недоработки целой управляющей компании. Может если улыбнуться им, они улыбнуться в ответ? )) Девушке в приемной большое спасибо за оперативность и доброжелателеное отношение ))

Не первый день вижу отчаянные попытки зоозащитников остановить замуровывание продухов в подвалах на Предмостной. В домах, обслуживаемых именно этой компанией. Если в ближайшие два часа компания не прекратит сию деятельность, обещаю пристальное внимание прокуратуры и всех СМИ, включая федеральные.

-1000.Дерево на дом наклонилось Вам пофиг. Этой истории не один год,парковка на газоне тоже самое,вы хоть работайте.

17.12.2018 года утром отключили свет.предупреждение об отключении не какого не вешали!я работаю на дому,был включен профессиональный аппарат для маникюра и компьютер , если после включения у меня что то не заработает,буду подавать в суд.ужастное отношение. Позвонила в рэу дозвонился с 20 раза.то трубки сбрасываюто, то занято. А по итогу начали мне рассказвыдать что объявление об отключении было,я спустилась проверить но как и думала не чего не нашла!проживаю по адресу весенняя 24

Ремонт этим летом сделали(10 лет до этого не делали,хотя краска была более менее),так покрасили смесью из известки с колером,детки это уже испортили грязными руками уже,светильники оставили старые(которым более 15 лет) и оставили так,что свет выключается только на 1 и 2 этажах,на 3-5 свет круглосуточно(где энергосбережение).Проблему с парковкой на газоне не как не решают.

Идиотизм крепчает. Гражданам надо срочно отращивать крылья. Теперь «ограждён» не только проход непосредственно возле дома 2А, но и перегорожены проходы между домами 2А и 2Б, между домами 2Б и 4. Чтобы попасть на улицу Дзержинского пожилым гражданам из 2-го подъезда дома 2А надо идти к автомобильному проезду между домами 4 и 6 (около 100 м). А это по скользкой проезжей части дороги внутри двора не очищенной от льда и не посыпанной песком (ведь тротуары возле домов «ограждены). «Оградили» не только тротуары со двора, но и перегородили тротуары на самой улице Дзержинского. Видимо надо идти по проезжей части улицы Дзержинского (опасно) или летать. Создание фиктивных "ограждений" усилено, а цель проста: нарушил «ограждение» - сам дурак и никакой ответственности РЭУ за сосульки, лёд, в том числе на тротуаре. Когда начнёте работать, хитрые шалунишки-безобразники? Фото 23.11.2018 - дворы домов 2А, 2Б и тротуар по ул. Дзержинского. Кое-где граждане, не научившиеся летать, не желающие подлезать или идти по проезжей части дороги, «ограждения» оборвали.

Ещё одно РЭУ создаёт фиктивное "ограждение", чтобы не нести ответственности за падающие с элементов здания сосульки и лёд. На снимках видно - сигнальная лента не ограждает, а привязана непосредственно в опасном месте, а должна быть в начале тротуара и в конце тротуара. Люди с плохим зрением (пожилые почти все) проходят середину пути и подходят как раз к опасному месту. Поскольку половина пути уже пройдена, повернёт ли обратно? Так может быть не заниматься очковтирательством, а ограждать как положено (в начале и в конце тротуара)? А ещё лучше - своевременно убирать сосульки и лёд. Фото 20.11.2018 - угол дома 2А по ул. Дзержинского - виды на двор, сквер и сосульки на раструбе водосточной трубы вверху.

Не добрый день. Компания ни чего делать не хочет.Наступили морозы, батареи в доме еле теплые, за что платим деньги непонятно. За отопление платим исправно, а его нет. Ужас. Надо наверно прекращать платить или в суд подавать. Не добиться ни по одному телефону, трубку не берут. Компания ужас.

уважаемая ООО! вы может быть не в курсе, что через сайт по оплате услуг не возможно оплатить коммунальные услуги! может вам сделать попроще оплату услуг и может быть тогда должников станет меньше!

06 и 07 ноября 2018 г. Идут белые снеги Нам несчастьем грозя, РЭУ-7 наш беспечен, Хоть ему и нельзя. Руки, ноги и рёбра, Может и голова, Непрочны - нам известно, Крепче лёд, вот беда...

Секретарь в приемной отвечает грубо, телефон отдела технического надзора или занят или не отвечает. Хотелось бы узнать, когда данные конторы будут именно обслуживающими организациями, а не только собирающие деньги.

Новый сайт сделан очень плохо!!! По идее мы, клиенты УК ЖСК оплатили его и вправе требовать хорошего качества. Я передаю данные с одного личного кабинета для двух пожилых родственников. И невозможно сменить лицевой счёт без выхода из личного кабинета. Поэтому каждый раз надо выходить из личного кабинета, искать номер лицевого счета и пароль для каждой квартиры. В мае месяце назад потратила не мало времени и сил для того, чтоб найти ответственных за сайт. Объяснила проблему, подсказала, что на сайте энергосбыта сделано всё по уму. Пишешь новые показания, сразу высвечивается разница, можно к личному кабинету добавить другой счет. Мне пообещали но так дело и не сдвинулось с места. Вероятно там работают тупоголовые бюрократы, которым плевать на наши проблемы. На сайте НЕТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ!!!! НЕТ КНИГИ ЖАЛОБ и ПРЕДЛОЖЕНИЙ!!!! А по идее должна быть. Ведь они предоставляют услуги как и все поликлиники, больницы и магазины!!!

Бесполезно что-то улучшить, тут как говорится, система.

Ужаная компания. 2 года назад в подъезде был пожар. До сих пор ходим по обгоревшим коридорам. Ремонт не делали и не собираются.

https://orabote.biz http://www.jobrate.net/c115849 Нужны массовые рассылки по Союзам архитекторов по всей РФ. Требуйте конфисковывать всю проектно строительную документацию за которую не заплатили. Конфисковать все персональные данные сотрудников - в связи с общественной опасностью ОПГ и х монопольными связями - взятками и откатами - взамен не качественной проектно строительной документации (в...

Уважаемая управляющая компания , Шевченко 11, возле подъезда номер 6 стоит лужа с 13.06. Делала заявку в подрядную организацию , ответ дали бюджета нет . Так вот у меня вопрос : вообще планируете эту проблему устранить ? Из года в год стоит эта лужа , из год в год мы жалуемся , и просто ничего не исправляете . Есть даже письмо написанное в администрацию с прошлого года и на это все закрываются глаза ! Несколько лет назад постелили асфальт , при этом сделав ливневку просто для отвода глаз! Вы считаете это нормально ?

Сами виноваты что устраивались на серую заработную плату!!! Денисову прилетит карма)))!!!! Останется у разбитого карыта!!!

Отвратительное отношение к людям! Дозвониться вообще не реально. Такое впечатление что телефон просто отключают после 17 ч не смотря на то что работает контора до 18-19 ч. Муж пришел сдать паспорт для того чтобы его выписали, предварительно позвонили узнали до скольки работает контора, сказали до 19 ч. Приехали, а нам говорят что документы принимают до 17.30, но почему то нас не уведомили об этом по телефону. Благо была адекватная жкнщина и приняла документы хоть и с выражением лица таким что нам одолжение делает, а это заняло у нее ровно 5 минут. Сказала что забирать паспорт не раньше чем в пн, а мы его сдали во вторник. Приходим забираем, а нам вдруг говорят что завтра последний день для того чтобы где то зарегестрироваться. С учетом того что паспорт оказывается был готов на след день после сдачи и нам конечно же никто не позвонил не сказал и дозвониться узнать тоже не могли. И вот один день, как это должны успеть сделать неизвестно, учитывая что тоже работаем. Вообщем наплевательское отношение ко всем. Интересно к своим родным также относятся наплевательски.

Компания большая, поэтому есть лишние "бюрократические" моменты, достаточно долго принимаются и вводятся изменения, которые вроде бы должны ускорить и улучшить работу, но , как правило, лишь "съедают" время.

На заметку....используйте фрагменты наших заявлений....многократно обращались в прокуратуру, полицию, СК Балашихи с заявлениями: 1. Установить факт не выплат зарплат (уже более 2-х лет). Был выплачен только аванс. За выполненные объемы работ, сданные проекты с коллективом не расплатились. 2. Установить сумму задолженностей перед бывшими проектировщиками ООО «АПО Регион Проект», по перечисленному **** списку (список сотрудников прилагался в заявлениях). 3. Признать бывших сотрудников ООО «АПО Регион Проект» потерпевшими, в связи с их нарушенными правами, не выплатами зарплат, по перечисленному **** списку. 4. Установить не законность **** увольнения, по принуждению, с не выплатой зарплаты. 5. Установить авторские права архитекторов. бывших сотрудников ООО «АПО Регион Проект.

Было объявление, что горячую воду отключат до 30 мая, на дворе 2 июня, а в 3 мкр. д 5 всё ещё нет горячей воды.. Ну как можно заключать с такой компанией договор? Прошлый год так же было, не включали дольше указанного срока.. Когда уже какие-то штрафы им будут выписывать? На улице холодина, они морозят нас как немцы Карбышева.. Руки не выдерживают такую воду, как будто в проруби моешь, дети простывают без конца.. Жесть вообще..

А я бы хотела сказать слова благодарности УК. А именно нашим дворникам, парни молодцы! Наблюдаю каждый день, как они ухаживают за нашим двором, жильцы вечно мусорят

Из плохого-много учить, аттестации каждый год, в отчетность залнков немерено, некогда сходить покурить, не такое крутое здание как у разрабов.. пожалуй все.

После того как они обновили свой сайт на нём ничего не работает: показания передать невозможно, оплатить услуги невозможно, обращения передать невозможно. Выдаётся ошибка «Internal API error. Please contact our support for more information.» По телефону горячей линии ничего вразумительного сказать не могут, якобы они с программистами не работают и передать им эту информацию не могут. Видимо, данная контора слишком мало зарабатывает и решила сэкономить, наняв криворуких программистов. И, да, советы типа «выключить и включить, перезагрузить или попробовать в другом обозревателе» не помогают и не помогут так как согласно сообщению это внутренняя ошибка сервера — см. значение слов «internal» и «error».

Сами нашли на hh и заинтересовались в моём резюме. Как пришла в офис, представилась и тут какая то женщина руководитель с гонором: «Вы кто? ? ? » В таких случаях обычно руководителя оповещают, что к вам сегодня придут или пришли! Когда я ей сообщила, что пришла по приглашению с hh все поняла. И сказала рассказать о себе, типо в резюме она ничего не видит…да и не хотела. Узнав, что я ещё учусь дополнительно для себя и мне скорее всего потребуется справка вызов, её ответ был решительный: НЕТ, ВЫ НАМ ОДНОЗНАЧНО НЕ ПОДХОДИТЕ. Выходит, что это настолько мелкая компания, что их пугает обучение людей, безграмотность и без диплома вот это подходит вашей компании, а как же те кто замужем, у кого дети есть? Тогда возникает вопрос, а ты сама училась в институте, знаешь что такое

Монцерат Кобалье2018-04-04 17:59:03 Ходатайство 00.00.2017 (остальных установит следствие) «Федеральный закон от 20.08.2004 N 119-ФЗ (ред. от 07.02.2017) "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства". (О дисквалификации установленных виновных лиц). **** полицию, после установления правонарушений, совершаемых сотрудниками, руководством и собственниками ООО «АПО Регион проект», ООО «ДСК №7», ООО «Восточная инвестиционно-строительная компания», произвести их публичную дисквалификацию с занесением в реестр МВД и штампом в трудовой книжке о дисквалификации и профнепригодности **** в прокуратуру и полицию список подозреваемых, на момент подачи **** ходатайства **** совершавшие правонарушения уже установлены **** произвести

Вместо повышения зарплаты - понижение! ! ! Оклад 10000 + % очень маленький ! Один менеджер делает невероятные объем работы. УЦ Входящие в коллцентре Компании Тензор - это самый загруженный отдел. За зарплату в 20-30р. ты получаешь: работа в интенсивном режиме нон-стоп 9 часов в день, постоянные входящие звонки, режим многозадачности, работаешь сразу за секретаря, менеджера, аккаунт-менеджера, эксперта, инженера, задачи будут сыпаться одна за другой , бесконечно! 50-120 плановых в день, 20-30 счетов, 15-20 отгрузок в день. Если клиент ушел к конкурентам - штраф, жалоба - штраф, не перезвонил по пропущенному звонку - замечание и штраф. Запущено глобальное обновление всех подписей, менеджеры должны это делать бесплатно! Такая степень нагрузки должна оплачиваться по двойному

офис занюханный

«Федеральному закону от 20.08.2004 N 119-ФЗ (ред. от 07.02.2017) "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства". В проектно-строительных компаниях Денисова Ю.В., мошенничество, нанимают Главных архитекторов проектов на 120 000 – 150 000 рублей, в итоге платят – 10 – 15 000 рублей. Так же нанимают и увольняют смежные профессии и других сотрудников. Подаются заявления С обвинениями по статьям: Статья 159 УК РФ, Статья 145.1 УК РФ, Статья 127.2 УК РФ, Статья 35. УК РФ, Статья 199.2. УК РФ, Статья 146 УК РФ. Статья 285 УК РФ, Статья 292 УК РФ, ст.123 НК РФ и ст.199.1, УК РФ, ст. 330 УК РФ, 158 УК РФ, ст. 160 УК РФ, УК РФ Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав. Имущество нажитое преступным путем, подлежит конфискации.

Отношение к работникам не очень хорошее, постоянный контроль, частые штрафы по всяким мелочам.

Контора эта не оплачивает студенческий отпуск, все за свой счет, в каждом деле ты должен учиться сам , бери читай и через день занимайся делом.Руководитель не буду говорить кто полный ...., по моему можно его фотку распечатать в офисе и все, столько же толку будет.

Сплошной обман, невыплата ЗП . Плохое отношение к работникам.

Переработки, круглосуточный дедлайн, отсутствие перспектив роста

Парковку), офис в центре, чтобы успеть занять вакантное место машине, приезжаем раньше.

отвратительно, оплачена лицензия 2 июля, лицензия не получена до сих пор, срываете торги на электронной площадке. Арбитражный управляющий г. Омск

Вымогают деньги по несуществующим задолженностям , угрожая отключением горячей воды! Надо коллективно написать заявление в Управление по борьбе с экономическими преступлениями и пресечь мошеннические действия в отношении жителей района!

Вымогают деньги по несуществующим задолженностям , угрожая отключением горячей воды! Надо коллективно написать заявление в Управление по борьбе с экономическими преступлениями и пресечь мошеннические действия в отношении жителей района!

Мало мест для парковок автотранспорта, всегда много народа а работают 2-3 кассы

В компании нет будущего, роста нет, зато есть блат. Сотрудников не ценят, от слова совсем, постоянно приходится обучать и обрабатывать ленивых, тупых блатников. Что можно улучшить в компании? 1). заменить начальство. 2). выбирать на старшие должности и на остальные рабочие места по реальным качествам. 3). соблюдать трудовое законодательство и следовать заключённому договору.

Упали на самое дно, сотрудники ведут себя как дети на детской площадке, ругаются друг с другом, матерятся. Прием осуществляется очень неспешно с перерывами сотрудников на покурить. Офис похож на древний компьютерный клуб, валяются удлинители, стоят стулья для ожидания. Совсем несолидно, уходим с тензора.

К сожалению, качество работы строителей очень низкое. Даже вандалы ещё не добрались, а уже многое рушится или вообще убрали. Туалет так и не работал никогда.

Был на собеседовании, хлебнул маразма. Я знал конечно что там не самые профессиональные профессионалы работают если судить хотя бы по их сервисам и по методам продажи тоже, но чтобы так. Вопросы совершенно нелепые, личные, не относящиеся к работе. Ну и конечно не перезвонили потом. Хотя мне уже и не надо, свое мнение составил

Полный бардак творится в этой шаражке! В квартирах холодно с ноября месяца! На жалобы отправляют сантехника замерить температуру в квартирах. Приходят, мерят - все отлично! По их приборам у нас в квартирах все по нормам! А жить в таких "НОРМАХ" НЕВОЗМОЖНО! Спасаемся только 2 обогревателями, за счет чего за свет приходит квитанция за месяц 3000 р! При этом этот жилфонд снимает полную стоимость за свои "услуги"! Акты не показывают! Потом пишут в актах, что жилец отказался от подписи! Безобразие полнейшее!!! Дом старый! В доме никто не следит за отопительными поиборами! Элеватор сгнил напрочь! Об этом узнали только тогда, когда посыпались жалобы от жильцов о холоде! Добили их, приняли решение летом менять элеватор. Сумма 80т.р, которые планируют включить в счет за ком.услуги! Это для каких целей тогда, мы оплачивпем каждый месяц за кап.ремонт?! На яхты этих проглотов?! Полный кошмар! Мусорки убираются не вовремя! Летом дошло до абсурда! Машина УК "мусоровоз" увез 2 контейнера из трех, нам заявили, что контейнеры украли! На жалобу от жильцов контейнеры привезли новые и сумму высчитали с жильцов!!!!! За что!? Звонишь, жалуешься - бросают трубки! Звонишь по одному номеру, там перенаправляют на другой, с другого на третий - пока доберешься до нужного номера, забываешь вообще по какому поводу звонил изначально! И никогда не найдешь концов!!!! Никому ничего не докажешь! Мы с ребенком мерзнем, а они явно в теплых странах греются за наш счёт! Отвратительная компания! Какой ненормальный решил перевести наш дом в этот ад?!

Ужасная организация. В домах холодно, на жалобы жителей не реагируют. Пытаешься дозвониться трубки не берут

Большой объем информации в период обучения

Одни обещяние и кидалово 100% и так с 2013 и по сегодня, знаю еще людей кинул на зп

отработал пол года, по 12-15ч в день, и в праздники и по ночам ремонтировал экскаватор. а денег не видел давал только на питание по чуть чуть, были такие времена что мелочь по 50 копеек собирал на хлеб. в общем он мне большую сумму должен. обещал отдать и так не отдал. прошло уже больше года и он мне сказал что нечего не будет отдавать. обещал официально оформить на работу ну так и не оформил....

ООО "ОЛТЕХСТРОЙ" Адрес: 396420, Воронежская обл., Павловский р-н, г. Павловск, Северный мкр. дом 8, кв. 21 Генеральный директор: Нестеренко Янина Романовна(дочь) Исполнительный директор: Пугачёв Роман Анатольевич(папа) Семейный бизнес мошенников. Нанимают строительную технику, людей работать на строительную технику, зарплату дают маленькими кусочками. В итоге у них получается перед вами долг...

Начальнику МУ МВД России «Балашихинское» ГУ МВД по Московской обл., Полковнику полиции Москаленко М.М. От архитекторов Черный плащ и др. ответчик: ООО «АПО Регион проект», ООО «ДСК №7», ООО «Восточная инвестиционно-строительная компания», в лице генерального директора: Денисова Юрия Вячеславовича, 143909, МО, Балашихинский район, г. Балашиха. адрес регистрации: ул. Звездная, д.7. фактический адрес: ул. Калинина, д.17/10, к.2, 4-й подъезд, (верхний, 20-й тех.этаж). Вход через консьержку 1-го этажа. Далее, Ответчик: ООО "УК "ВИКТОРИЯ ЭСТЕЙТ", 144001, Московская Область, Электросталь Город, Карла Маркса, Улица, д.20, Тел: +7 (495) 221-52-51, +7 (496) 579-20-50, e-mail: office@v-em.ru Заявление (с комментариями, для других потерпевших, если не выплачивают зарплаты – значит бюджет расхищен, ст. 158 УК РФ) (На установление правообладателя интеллектуальной собственности – проекты 3-х жилых домов по адресу: «Многоквартирный жилой дом по адресу: МО, г. Электросталь, ул. Захарченко», д.1, д.2, д.3 и других проектов по приложенному списку). В соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы. **** в МВД РФ Балашихи, по статьям УК РФ: Статья 159 УК РФ, Статья 145.1 УК РФ, Статья 127.2 УК РФ, Статья 35. УК РФ, Статья 199.2. УК РФ, Статья 146 УК РФ. Статья 285 УК РФ, Статья 292 УК РФ, ст.123 НК РФ и ст.199.1, УК РФ, о не выплатах заработных плат коллективу разработчиков на ООО «АПО Регион Проект» (ранее поданные обращения по существу прилагаются), в результате этих обращений **** постановление от 22.11.2017 о передаче сообщения о преступлении по подследственности (постановление прилагается), из которого следует, что бывшие сотрудники ООО «АПО Регион Проект», по приложенному **** списку были опрошены и подтвердили факт не выплат зарплат. Так же, **** обращении в прокуратуру Московской области, от 6.05.2016 года, требовалось установить Ответчика, был ли установлен ответчик, **** не сообщили, задолженности по зарплате не выплатили, времени прошло уже более двух лет (с учетом, что на момент увольнения сотрудников в марте и апреле месяце – задолженность перед некоторыми сотрудниками была 4-6 месяцев, в некоторых случаях с начала 2015 года). На данный момент, по разработанным **** проектам, построены и сданы в эксплуатацию два многоквартирных жилых дома, третий уже достраивается, квартиры в домах продаются, собственники зарабатываю миллионы – считаем сложившуюся ситуацию публичным и международным унижением, профессиональных проектировщиков Москвы и Подмосковья, опыт и квалификация которых не подвергается сомнению! ! ! ! Торжеством бандитизма и беззакония, уголовников, профнепригодных кадров, страдающих слабоумием, которые идут на преступления (Черкасова Е. С. с Лесовой Л.Б.! ! ! ! ) Зарплаты не выплачиваются массово, предприниматели, пытаясь получить максимум прибыли, идут на преступления, обезьянничая друг за другом, ссылаются на кризис. Сфера проектирования и строительства полностью криминализируется, поскольку, лица на которых заявляют потерпевшие проектировщики, во время не привлекаются к ответственности, продолжают совершать свои преступления, регулярно находят себе пособников, размножаясь по Москве с Подмосковьем. В связи с этим, настаиваем, что бы правообладателями, ниже перечисленных проектов, после следственной проверки, был установлен- коллектив разработчиков ООО «АПО Регион Проект». ****Авторы проектов **** полученную сумму, мы будем распределять между проектировщиками, известные нам лица в коллективе не возражают, получают копии наших обращений в прокуратуру, в любое время могут **** Фрагменты проектов прилагаются на СД диске. Требуется установить Ответчика, установить правообладателей проектов **** коллектив разработчиков. Соответственно, Ответчик должен расплатиться с правообладателями. Предположительно, Ответчиком может оказаться - ООО "УК

Управление Федеральной антимонопольной службы по Московской области Сокращенное наименование Управления: Московское областное УФАС России Контактная информация Адрес Московского областного УФАС России: 123423, г. Москва, Карамышевская наб., д. 44, Факс: (499) 755-23-23 доб.050-892 E-mail: to50@fas.gov.ru Пресс-секретарь Управления: Горбанева Валентина Валерьевна Контактный телефон: 8 (499) 755-23-23 доб.050-217 (только для представителей СМИ) E-mail: pressto50@fas.gov.ru Контактная информация Для писем и обращений: Куда, кому: Федеральная антимонопольная служба (или руководителю ФАС России Игорю Юрьевичу Артемьеву) Адрес: Центральный аппарат ФАС России: 125993, г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 11, Д-242, ГСП-3 (для корреспонденции); E-mail: delo@fas.gov.ru

При получении идиотизм с фотографированием того кто получает, что - либо, подпись или иную услугу. На основании чего, почему это делается, сотрудник не смог объяснить, в общем слабые сидят на выдаче. Да и неприятно это. В следующий раз попробуем другую компанию, сейчас есть из кого выбирать. Как юр лицо работаем три года с сбисом, но из за этого идиотского фотографирования, принципиально перейдем к конкурентам.

Список коллектива разработчиков, бывших проектировщиков ООО «АПО Регион Проекта», в ходе следственной проверки, требуется установить ещё нескольких проектировщиков, участников проекта, имена и адреса которых мне не известны. 1. Массеров Раиль Талгатовичч (ГИП, уволен, долг 900 000 руб.) – 8 000 000 00 00 2. Иванов Иван Иванович (ГАП, уволился, долг-600-700 000 руб.)– 8 000 000 00 00 3. Иванов Иван Иванович (Вед.арх., уволился, долг выше 400 000 руб.) – 8 000 000 00 00 4. Иванов Иван Иванович (Архитектор., уволился, долг выше 400 000 руб.) – 8 000 000 00 00 5. Иванова Иванна Ивановна (Глав.спец. конструктор уволилась, долг не известен, более 400 000) – 8 000 000 00 00 6. Иванов Иван Иванович (Глав.спец. генплана, долг более 600 000 рублей) – на период 00.00.2016

Прошу суд, предпринять мероприятия: возбудить уголовное дело в связи со злонамеренностью работодателя, установить ответчика, установить суммы задолженностей перед сотрудниками, а так же произвести мероприятия, которые в дальнейшем смогут обеспечить удовлетворение исков пострадавших проектировщиков со всеми полагаемыми налоговыми вычетами и компенсациями, тем самым не дать злоумышленникам скрыть налоги от бюджета. Довожу до сведенья прокуратуры, что ответчик может выводить свои средства за границу, скрывая налоги. Прошу суд принять следующие меры: 1. Возбудить уголовное дело на проектную компанию ООО АПО «Регион Проект», а так же его собственников и руководящий состав, для установления виновных по статьям: УК РФ: Статья 159 УК РФ. Мошенничество и Статья 145.1 УК РФ. Не выплаты заработной

Все правильно ниже написали про "в итоге делается как угодно лишь бы работало". Я много где работал но такой лажи не видел. Технологическая компания говорите? да все из говна и палок, удивительно как еще работает. Из-за этого все собачатся и переваливают друг на друга ответственность. Обстановочка та еще. Для начала карьеры еще ничего, но если ты состоявшийся технический спец то будешь страдать каждый день из-за окружающего маразма.

1. Заставляют работать сверхурочно. Оплачивают чуть выше обычного.2. Заставляют скидываться на различные праздники. День рождения кампании, директора,начальника,зама начальника. Руководитель отдела Мануйлова Юлия требует себе скидывать больше других. С учётом того,что у неё в подчинении более 500 человек,имеет на свои праздники около 100000рублей. Праздников у неё в году достаточно много. Не скинешься-премии не будет несколько месяцев. Могут уволить.3. Заставляют участвовать в мероприятия … Еще я которые организует работодатель. Не появляешься-лишение премии. Мероприятия стоят довольно дорого. Новогодние корпоративы отвратительны! Стоят как ресторан(хотя Тензор утверждает,что 2/3 оплачивает он), а еда хуже чем в заводской столовке. Слышал я,что некоторые люди травились. Зато очень красиво рассказывают о своих достижениях. В Новый Год. Вместо поздравлений.4. Обманывают с начислением зарплаты. Начинаешь выяснять-грозят увольнением.5. Не всегда оплачивают такси если задерживаешься(хотя сами и заставляют). Несколько раз не платили под предлогом того,что нужно было найти себе попутчика. Когда же требуют остаться- обещают оплатить безоговорочно. 6. Начальство любит заводить фаворитов. По карьерной лестнице двигаются родственники, знакомые и друзья, угодливые и доносчики. Если ты не в этой категории, про продвижение можно и не думать. 7. Любят экономить. Довольно часто ищут просто предлоги для лишения премии по всему отделу. Премии составляют очень существенную часть заработка. Недовольных увольняют.8. Кампания очень любит рассказывать о том,что помогает образованию проводя разничные программы для студентов. Это ложь. Даже на сессии не отпускают,от студентов стараются избавляться.9. Слышал несколько случаев когда искали предлоги и увольняли беременных. Девушки в положении оказывались просто на улице. Предлоги в этой организации находятся быстро и легко.10. После увольнения не дают рекомендации, а при обращении со следующего потенциального места работы стараются облить грязью. Считается,что уходить из Тензора это типа предательство.11. Ужасная столовая для сотрудников. Цены как в кафе, а качество как на помойке. Перемороженый картофель,порченые салаты,противная на вкус пища-всё это там. Когда несколько сотрудников заболели дезинтерией и пришла комиссия, кафе закрыли(похоже,что кто-то из СЭС на содержании у фирмы) перед их визитом,а сотрудникам запретили упоминать о том,что есть кафе.12. Жаловаться в трудовую инспекцию бесполезно,платят инспекторам. Всегда заранее знают о приходе инспекции, которая никогда нарушений не находит. Знают кто жаловался-этих увольняют. Некоторое время часть отдела работала в недостроенном здании. Инспекция нарушений не увидела.13. Постоянно проводится аттестация работников. Неугодные сотрудники её не проходят и увольняются по статье "Несоответствие занимаемой должности".14. Сеют раздор между сотрудниками, доносительство там норма. Негативные отзывы даже в разговоре между собой опасны. Часто люди после этого увольняются. Достаточно просто заговорить о чём-то из вышеперечисленного.15. Отпуск не может быть более двух недель. И дадут его тебе только тогда,когда это удобно руководителю.16. Нельзя отходить от рабочего места. Поход в туалет может обернуться лишением премии. 17. Учат морали,лезут в личную жизнь. Женатым и замужним преимущества, развод может обернуться проблемами на работе. И это притом,что сожительница генерального директора развела его с женой. Она,кстати,постоянно мониторит сайты,подобные этому и пишет положительные отзывы.Если вам,соискатели работы, всего вышеперечисленного мало и вы все равно решили устроиться в это змеиное гнездо-мне вас искренне жаль. Скрыть

1)Поберегите свои нервы и время. Не идите работать в этот ад! Обманывают во всем. На собеседовании обещают одно, а платят другую зп. В конце месяца нужно писать отчеты, не сдал-не получишь денег. Не нравишься директору-не получишь денег. Фирму держат 2 собствиника , которые относятся к людямм как к рабам.

Воровская деятельность отдельных представителей ТСЖ "На Тульской", которые в свою очередь проживают в доме и являются владельцами множества недвижимого имущества (жилого и как оказывается и нежилого), длится с 90 - х годов прошлого столетия! Люди путем жестких мошеннических действий, приобрели все недвижимое имущество занимая руководствующие должности в системе ЖКХ начиная с 90 - х годов по нулевые и путем подделки документов и сейчас, а именно с 2016 года опять продолжают производить разграбление имущества дома!

Поставленное руководство по знакомству, всё от и до. Не лижешь *xxxxx*, уволен. Опоздал на 1 минуту с обеда, штраф 1000 рублей, ещё раз опоздаешь уволен. Высшее образование в этой конторе можно засунуть в опу (неважно чью). В России высшее образование ни о чём, так то незачем было мне ИВТ Демид заканчивать в Ярославле. Нынче технари нечто вроде рабов, а в Тензоре тем более. Не успел по срокам два раза уволен. И не важно что надо было сдать вчера, а задание получил сегодня. Работать приходится и в выходные иначе не успеть с обновлением, а это значит уволен. Все друг на друга стучат, даже блатные. в глаза друг другу жопы целуют, за глаза ножи в спины суют. Все друг друга подсиживают. Тензор уже сформировался как костяк из кадровиков и всяческих руководилок, поэтому про карьеру забудьте. Тензор похож на секту, где все друг другу лижут жопы, уж простите, что так часто про *xxxxx* пишу, но так и есть. Я думаю что *xxxxx* в Тензоре, это самый подходящий логотип для их компании. Хотя слово компания слишком громко сказано, лучше всё же это слово заменить на *xxxxx*. Так что...

Сплошные интриги и мозгоклюйство, когда там работать непонятно. Поэтому и продукт такое полное гэ. Нормальные разрабы давно ушли, остались те кто ничего не умеет, только задницы лизать. Страдают как всегда клиенты, потому что на них всем плевать, лишь бы денежку несли.

Мы заехали в дом ( Вильского 14И) с самого начала его эксплуатации.. И оказалось, что этому дому до сих пор не везёт с управляющими компаниями.. В подъезде ремонт не делался уже с 2009 года!!! Окна сломанные! После пожара в подъезде жильцам удалось собрать деньги на ремонт первого этажа. А нынешней УК Исток на это наплевать. На этажах в подъезде сломанные ручки дверей и окон. Я замучилась уже звонить и жаловаться на дверь, которую часто выносит ветер на моем этаже! Разве для этого мы платим!!! В этом году написала просьбу установить новую детскую площадку! Но чего и следовало ожидать, ответ был "нет денег"!!! Старые качели, горку и все что находится на убогой площадке даже не красили в этом сезоне! Куда уходят деньги которые мы платим за обслуживание дома??? Не рекомендую эту УК!

Сижу без воды с пятницы сегодня воскресенье позвонил в аварийную службу сказали что сантехник смотрел сделать ни чего не сможет.В общем не фирма а хрень кокаято .Только деньги собирают.

В этой компании работает шайка мошенников,которые занимаются самоуправством,обрезают свет и ставят заглушки на трубы.За свою проделанную работу дерут бешеные деньги,а в актах о проделанной работе суммы расходятся в тысячах

Вызвали электрика в воскресенье, все разворотил, сказал, что аварийными случаями по выходным они не занимаются, ушел.

Являюсь жителем этого дома, в доме работает консьерж в возрасте, которая не вполне адекватна. На неоднократные замечания по поводу нее, УК не реагирует. В частности, она не узнает нас, как жильцов, каждый раз спрашивает, в какую мы квартиру. когда я представляюсь, все время говорит, что в квартире живет другой человек, но с таким же именем, что у меня. На любые попытки пояснить с улыбкой, что это именно я, грубо начинает хамить и спрашивать: "Что я , не в своем уме. Вы здесь не живете, Вы - это не она, уходите отсюда". Наша соседка столкнулась при продаже квартиры в этом доме с тем, что консьерж сказала, что эту квартиру сдавали посуточно и водили женщин легкого поведения, хотя квартира 2 года стояла пустой, (мы живем в соеседней квартире там НИКОГДА никого не было), никому даже не сдавали,в итоге квартиру не продали "с такой-то славой". Я откровенно боюсь за своих детей, и за себя. Человек не в своем уме. Пожалуйста, примите уже меры.

Перспектив не каких. Отношение скотское. Рабочее место не предоставляют, говорят работать удаленно. Мне через полторы недели когда я сделал уже 4 заказа сказали что все ужасно и оформить мы это не смогли (хотя мне отослали образцы оформления и я оформлял свои работы, отсылал им и у меня их принимали без вопросов). В общем оскорбили и сказали что я уволен, а так как теперь нам не нравятся твои...

Не соблюдают свою должностную инструкцию - Постановление 743-ПП. Там четко сказано: во дворах НЕТ партерных газонов, во-первых, и во-вторых, вообще, "газонов" (искусственно посаженной травы) нет. Это - луга. разнотравье. Ее можно косить только один раз в год - осенью. Также там запрещено сгребать листья с земли и складировать снег на зелень. Префект им указявки пишет, они и действуют, как его нога захочет. Полностью некомпетентны. Неделю назад шел снег, сегодня уже бреют землю с чахлой травой. Они нормальные вообще?

Не соблюдают свою должностную инструкцию - Постановление 743-ПП. Там четко сказано: во дворах НЕТ партерных газонов, во-первых, и во-вторых, вообще, "газонов" (искусственно посаженной травы) нет. Это - луга. разнотравье. Ее можно косить только один раз в год - осенью. Также там запрещено сгребать листья с земли и складировать снег на зелень. Префект им указявки пишет, они и действуют, как его нога захочет. Полностью некомпетентны. Неделю назад шел снег, сегодня уже бреют землю с чахлой травой. Они нормальные вообще?

О производстве и фронте работ : мытье гиганстких рикш(металлические перевозки для фарша,туш и т.д.Полы мыть проще всего в коридоре с хлоркой. Никакой рабочей робы нет,только резиновые фартуки и тонкие перчатки. В фаршевых плавает тонна жира и работники рискуют каждый день разбить себе голову или все кости переломать. P.SЕсли идете туда из ЦЗН(центр занятости) и не хотите там работать иди...

Ни один телефон не отвечает - это точно

К ВАМ невозможно дозвониться,то занято-то не берут трубку.

Зимой горы снега лежали прямь по сиредь двора в общей сложности только во дворе 12-14 дома по ГМС было занято больше 20-30% машино мест.. и это при условии что и там машины ставят не пойми как, реально людям не хватает место для парковки. Летом во дворах ямы не латают, а разметки нет и не было походу никогда

Зимой горы снега лежали прямь по сиредь двора в общей сложности только во дворе 12-14 дома по ГМС было занято больше 20-30% машино мест.. и это при условии что и там машины ставят не пойми как, реально людям не хватает место для парковки. Летом во дворах ямы не латают, а разметки нет и не было походу никогда

Я житель р-на Солнцева г. ул.Богданова д.54 Москва. Возмущена плохой работой дворников, отвечающих за уборку тротуаров по ул Попутная вдоль парка и стройки метро. Грязь банки бутылки и ГОЛОЛЕД. Почему дворники не посыпают тротуары в утренние часы (7, 8, 9) и вечером, когда люди идут на работу и с работы? Вчера( 6 марта) и сегодня ( 7 марта) страшный гололед и ни одного дворника???? Куда тратят наши деньги, которые мы в виде налогов , вносим в бюджет.

Я житель р-на Солнцева г. ул.Богданова д.54 Москва. Возмущена плохой работой дворников, отвечающих за уборку тротуаров по ул Попутная вдоль парка и стройки метро. Грязь банки бутылки и ГОЛОЛЕД. Почему дворники не посыпают тротуары в утренние часы (7, 8, 9) и вечером, когда люди идут на работу и с работы? Вчера( 6 марта) и сегодня ( 7 марта) страшный гололед и ни одного дворника???? Куда тратят наши деньги, которые мы в виде налогов , вносим в бюджет.

Непонятно кто кому у них там подчиняется, руководство говорит одно делает другое а как правило и забывает сказанное. со стороны сотрудников субординация отсутствует полностью на вы к вам никогда не обратятся. но если на все это прикрыть глазки в целом ничего зал неплохой тренажорка итд там много чего для себя можно найти за небольшую а порой символическую плату. но развития там нет!

Решить вопрос невозможно. На сайте куча телефонов. Ни один не отвечает. Не все же могут приехать в рабочее время, а они работают до 17.00. Отвратительно.

По телефону никогда не дозвонишься, бесполезно.

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! НА КУТУЗОВА 105 1 ПОДЪЕЗД УЖЕ НЕДЕЛЮ ПРОБЛЕМА С КАНАЛИЗАЦИЕЙ! МЫ ЗАДЫХАЕМСЯ ВСЕМ ПОДЪЕЗДОМ, НО УЖЕ И В КВАРТИРЕ ЗАПАХ ПОЯВИЛСЯ! У НАС МЕСЯЧНЫЙ РЕБЁНОК,КОТОРОМУ ТАК ЖЕ ПРИХОДИТСЯ НЮХАТЬ ЭТУ "ВОНЬ"! С 9 ЯНВАРЯ ОТ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ НИКАКИХ ДЕЙСТВИЙ; ОТГОВОРКА ВСЕГДА У НИХ ОДНА:" МЫ ПОДАЛИ ЗАЯВКУ В ГОР.КАНАЛИЗАЦИЮ!" СЕГОДНЯ МЫ ДОЗВОНИЛИСЬ И ДО ГОР.КАНАЛИЗАЦИИ (12.01.2017) И УЗНАЛИ О ТОМ,ЧТО НИКАКОЙ ЗАЯВКИ У НИХ НЕТ!!! ДО КАКИХ ПОР БУДЕТ ЭТОТ БЕСПРЕДЕЛ!!!!! У МЕНЯ ЖЕЛАНИЕ "НАВАЛИТЬ КУЧУ" У НИХ В ОФИСЕ, ПУСТЬ ТОЖЕ НЕДЕЛЬКУ ПОНЮХАЮТ, И СВОИХ ДЕТЕЙ ЕЩЁ ПРИВЕДУТ, АРОМАТ ТО ПРИЯТНЫЙ!!! ИЛИ СЕЙЧАС ТЕ ВРЕМЕНА ,КОГДА БЕЗ ТВ НИЧЕГО НЕ РЕШАЕТСЯ ИЛИ ЖАЛОБ КУДА ПОВЫШЕ! У НАС НИКОГДА НЕТ ДОЛГОВ,ВСЕГДА ПЛАТИМ ВОВРЕМЯ! ПОЧЕМУ ЖЕ НИКТО НЕ ХОЧЕТ ВЫПОЛНЯТЬ СВОЮ РАБОТУ!!!

Спам звонки от них

Состав заявлений и ходатайств в прокуратуру г. Балашиха на ООО «АПО Регион Проект» и «ДСК7», 16.01.2017: 1. Заявлению в прокуратуру – 3 листа. 2. 2.2.2. Ходатайство на приобщение к делу приложений – 1 лист. 3. 3.3.3. Исковое заявление к ООО «АПО Регион проект» – 4 листа. 4. 4.4.4. Список пострадавших сотрудников ООО «АПО Регион проект» – 1 лист. 5. 5.5.5. Ходатайство на опрос свидетелей – 2 листа. 6. 6.6.6. Ходатайство на вызов адвокатов ООО «АПО Регион проект» для урегулирования трудового спора с бывшими сотрудниками - 2 листа. 7. 7.7.7. Ходатайство на назначение ответственных лиц для выплаты ООО «АПО Регион проект» задолженностей по зарплатам и иных компенсаций и выплат – - 2 листа. 8. 8.8.8. Заявление в суд г. Балашиха от 30.05.2016. 19.00 (копия) – 2 листа. 9. 9.9.9.

ООО АйДи Группа (черный, ищет архитекторов более 2-х лет) ; ReForma (ищет архитекторов более года); ООО ЕвроХоум (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); ЗАО ЦИТ ГРАДО (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); АУРИ, группа компаний (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); Спектрум, Группа компаний (ищет арх. более 3-х лет); ООО Калита (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); ООО Эста Констракшен (ищет архитекторов более года); ГЛОРИЯ ДЖИНС (ищет архитекторов более года – собственник - уголовник); ООО Центрпроект (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); АDМ - Архитектурный Диалог с Мегаполисом (ищет архитекторов более 3-х лет); ЗАО АМД (ищет архитекторов более 3-х лет); КБ Стрелка (ищет архитекторов более 1.5 лет); A101 ДЕВЕЛОПМЕНТ (черный, ищет архитекторов

Больше года не могут закрепить водосточные трубы на доме (мокнет фасад дома в нескольких местах), подъезды убирают раз в месяц, а иногда и раз в два месяца, не реагирую на заявки жильцов о проблемах с водоснабжением (замерз водопроводный стояк, пришлось самим решать проблему водоснабжения)

Очень плохо работают. Во дворах совсем не вывозят снег, тротуары не очищают, парковочные карманы заваливают грудами снега. Сыпят очень много реагентов.

Очень плохо работают. Во дворах совсем не вывозят снег, тротуары не очищают, парковочные карманы заваливают грудами снега. Сыпят очень много реагентов.

Состояние окон в нашем подъезде аварийное. Подъезд промерзает даже в тёплое время. В настоящий момент ситуация критическая. УО как всегда бездействует. Прошу засвидетельствовать факт и известить УО 16.12.2016 14:03:15 (Номер заявки: 36448) УО не выполняет своих обязанностей по регулярному осмотру электрооборудования дома. На протяжении всего времени обслуживания ремонта не было. У лифта нет выключателя и нет патрона, у электрощита нет выключателя. Прошу зафиксировать факт и довести до УО. 12.12.2016 22:17:31 (Номер заявки: 36287) Я уже подавал заявку о шуме из теплопункта. Ответ теплосетей не соответствует действительности. Факты прежние. 1. постройка окутана паром. что свидетельствует о протечках 2 окна в здании открыты со всех сторон и оттуда доносится сильный гул работающего механизма. Спать невозможно. На лицо проблема и предаварийная ситуация. Прошу уведомить ответственные службы (включая ГО и ЧС) 12.12.2016 17:34:54 (Номер заявки: 36281) У нас в подвале подтекает кран в помещении со счетчиками. УО принципиально не хочет устранять эту утечку. Прошу зафиксировать этот факт и перенаправить в УО Утечек не выявлено. Работы по осушению подвала выполнены силами ООО "Ленинское" 15.12.2016г. Акт прикреплен к заявке. 12.12.2016 17:33:12 (Номер заявки: 36280) Подвал под 9м подъездом затоплен. Сорокин бездействует. Прошу зафиксировать факты и довести их до сведения УО. От меня заявки УО не принимает. Заявку оформляю уже в 5й раз! Работы по осушению подвала выполнены силами ООО "Ленинское" 15.12.2016г. Акт прикреплен к заявке. 12.12.2016 17:30:03 (Номер заявки: 36279) Наша УО врёт в своих ответах о откачке фекальных вод на тротуар.УО так и не убрала откаченные на тротуар фекальные воды, которые замёрзли. Прошу зафиксировать факт и довести до УО 12.12.2016 11:57:52 (Номер заявки: 36271) Во дворе нашего дома расположен тепловой пункт. Он окутан паром и оттуда раздаётся очень громкий шум. Окна теплового пункта открыты. 1. шум мешает спать 2. такой шум, в прошлом, всегда предвещал аварии. Со слов диспетчера МКП"Теплоснабжение" ЦТП № 125,располагающийся по ул.Карпинского 45в,работает в штатном режиме.По всем вопросам Вы можете обратиться в МКП "Теплоснабжение" по тел.42-16-25. 09.12.2016 13:44:19 (Номер заявки: 36198) УО так и не убрала откаченные на тротуар фекальные воды, которые замёрзли. Прошу зафиксировать факт и довести до УО Откачка воды на тротуар не производилась. Во избежание недоразумений и разногласий просьба обращаться непосредственно в ОАО «Жильё 26» адрес: ул.8 марта,13 тел. 55-94-90 или в «Жилищную инспекцию» г.Пензы тел. 94-13-91, 94-13-95. 09.12.2016 13:41:55 (Номер заявки: 36197) В подвале обнаружены нарушения в кабеле укладке и нарушена целостность электропроводки. УО составила дефектный акт, но мне его не предоставляет, а меж тем подвал опасен! Прошу зафиксировать факт и довести его до УО Дефектный акт прикреплен к заявке и продублирован на электронную почту. 09.12.2016 13:34:59 (Номер заявки: 36196) Снова не горит лампочка на первом этаже. УО пренебрегает своей обязанностью связанной с осмотром электрокоммуникаций. Прошу зафиксировать факт и довести до УО Выполнено. 09.12.2016 13:33:17 (Номер заявки: 36195) Ливневый сток с крыши во время ремонта был укорочен и теперь все стоки с крыши нашего дома попадают частично в подвал. Прошу помочь в исправлении этого недостатка. Фасад здания подъезд 9 Труба соответствует. Если труба будет длинной, то труба будет замерзать. Во избежание недоразумений и разногласий просьба обращаться непосредственно в ОАО «Жильё 26» адрес: ул.8 марта,13 тел. 55-94-90 или в «Жилищную инспекцию» г.Пензы тел. 94-13-91, 94-13-95. 09.12.2016 13:28:01 (Номер заявки: 36194) Не смотря на то что наше УО отчиталось о откачке воды из подвала, по факту оказалось что работы не выполнены и не выполнялись. Прошу зафиксировать факты и довести их до сведения УО. От меня заявки УО не принимает 09.12.2016 13:25:26 (Номер заявки: 36193) До сих пор не устранена утечка в подвале нашего дома в помещении со счетчиками. Более месяца информация известна УО, однако работ до сих пор не выполнено. Прошу зафиксировать данный факт и довести до сведения УО. От меня эти данные принимать отказываются Утечек нет. 30.11.2016 12:42:55 (Номер заявки: 35212) Я уже третий раз делаю заявление о том что у нас не отремонтирован скребок. Цитата: Примерно год назад УО провела "ремонт" грязеулавливающего люка (скребка) нашего подъезда. В результате УО ликвидировала грязеулавливатель его просто забили досками, что не правильно. Прошу содействия! 27.11.2016 22:19:20 (Номер заявки: 34932) У нас снова затоплен подвал. Видимо произошла утечка теплоносителя и подвал снова в воде. Прошу способствовать доведению этой информации до УО с целью устранения подтопления 27.11.2016 22:16:46 (Номер заявки: 34931) 26.11.2016 года приезжали рабочие по вызову связанному с подозрением на утечку теплоносителя или горячей воды. 1. рабочие оставили в подвале под девятым и восьмым подъездами включенным освещение, что наносит собственникам доме материальный ущерб и создаёт опасность пожара. Прошу оповестить ответственную службу. Необходимо отключить освещение в подвале 26.11.2016 17:29:04 (Номер заявки: 34836) На первом этаже 9 подъезда очень высокая влажность. Предполагаю утечку горячей воды либо теплоносителя отопления. Может снова утечка в мусорокамере. Проверить не могу все помещения закрыты. Спасибо за вашу работу! 25.11.2016 11:08:53 (Номер заявки: 34662) Работы по осушению подвала выполнены не в полном объёме и с ненадлежащим качеством. 1. не были отрыты дренажные ямы 2. не до конца осушен подвал 3. дезинфекция проведена только для вида у входа в подвал 4. не отсыпан песком. 5. откаченную воду вылили на тротуар а не в канализацию. Прошу способствовать устранению недоделок. Спасибо 25.11.2016 11:02:27 (Номер заявки: 34659) При откачке фекальных вод из подвала под девятым подъездом вопреки прямому распоряжению Дерябина А.А. (зам нач. ГО и ЧС) были нарушены санитарные нормы. Зараженная вода была откачена на тротуар. Ко всему прочему она уже замёрзла. Прошу вас содействовать устранению последствий халатного отношения к своим обязанностям работников УО 25.11.2016 10:40:08 (Номер заявки: 34652) Отсутствует теплоснабжение в стояке на кухне. Спасибо. 24.11.2016 20:44:34 (Номер заявки: 34561) В течение дня отсутствует отопление во всех стояках. Так же нет горячего водоснабжения. ПРОШУ содействия в устранении аварийной ситуации 19.11.2016 11:32:53 (Номер заявки: 33965) Подвал под девятым подъездом. Течёт подводка холодной воды в помещении где установлены счётчики. 19.11.2016 11:29:39 (Номер заявки: 33964) Протёк радиатор отопления на лестничной клетке в мусорокамере на первом этаже в 9 подъезде 19.11.2016 11:24:46 (Номер заявки: 33963) При инспекции подвала обнаружен факт ненадлежащей эксплуатации приборов учёта. Подвал затоплен, пары воды, электрические коммуникации оголены. Это наносит ущерб приборам учёта которые являются собственностью МКД. Требую устранить нарущения 19.11.2016 11:21:33 (Номер заявки: 33962) Сегодня при инспекции подвала выявлены нарушение в содержании и ремонте электрических коммуникаций. В сыром подвале это создаёт опасность поражения электрическим током, а так же вызывает электрические потери, что наносит экономический ущерб. Требую привести все электрические коммуникации в подвале в соответствии с нормами 19.11.2016 11:16:51 (Номер заявки: 33961) Не смотря на утверждение УО наш подвал остаётся затопленным фекальными водами. Сегодня я провел фотографирование подвала. Работа УО проведена не была. Требую осушить подвал отсыпать и провести дезинфекцию 18.11.2016 10:56:37 (Номер заявки: 33905) На протяжении полугода не производится уборка дорожек со стороны фасада нашего дома. Старший по дому Владимир Ильич мной извещён 14.11.2016, но мер не принято, так как он представляет интересы УО а не наши. Прошу организовать уборку. 18.11.2016 10:48:44 (Номер заявки: 33904) Заявляю о том, что работы по моему прошлому заявления об откачке фекальных вод (осушению), и отсыпке песком не были произведены, были составлены только акты. Старший по дому работы фактически не принимал, только подписал акт выполненных работ. Требую фактического проведения работ. МУП и старший по дому Владимир Ильич мошенники! 15.11.2016 20:54:35 (Номер заявки: 33520) Опять в двух стояках нет отопления. Хроническая проблема. Прошу устранить 14.11.2016 11:06:48 (Номер заявки: 33274) Вчера 14.11.2016 у нас в 9м подъезде устранили аварию с канализацией, однако не были проведены работы по осушению подвала дезинфекции и просыпке подвала песком. Заявляю, что хочу лично принять работы, так как доверия к исполнителям не испытываю. 14.11.2016 11:01:57 (Номер заявки: 33273) В подъезде №9 систематически не моется кабина лифта. После моего последнего обращения помыли полы, однако не были отмыты стены, зеркало и потолок. (Домофон у нас не менялся!) 13.11.2016 12:33:32 (Номер заявки: 33209) Подъезд №9 заполнен запахом фекальных вод. Совершенно очевидно, что подвал затоплен канализационными стоками. Нуждаемся в устранении аварийной ситуации. 13.11.2016 12:30:41 (Номер заявки: 33208) В настоящий момент в очередной раз было отключено теплоснабжение в 2х стояках. Управляющая организация видимо имитирует деятельность, так как отключения повторяются регулярно. Прошу восстановить теплоснабжение 10.11.2016 21:44:09 (Номер заявки: 32833) Примерно год назад УО провела "ремонт" грязеулавливающего люка нашего подъезда. В результате УО ликвидировала грязеулавливатель и некачественно заделала отверстие. В настоящее время заплатка развалилась, что представляет опасность для жизни и здоровья жильцов, особенного для моего малолетнего ребёнка. Прошу восстановить устройство в первоначальном состоянии (установить металлическую сетку скребок) И это краткий список!

С одной стороны хорошо, что данное тсж обслуживает только один дом. Но как говорится в бочке меда найдется ложка дегдя и это управляющий семенюк анатолий федорович. Человек в возрасте и с таким видением проблем, что это не его проблемы, а проблемы жильцов, хочешь чтобы их решили, реши их сам. В этом то и большой минус этого тсж.

Здравствуйте читатели отзовов если вы хотите правду о фирме Дистер то поэтому поводу могу сказать точно .Эта фирма некомпетенктна и свои обещания не выполняет зарплату ниплатят обещаниями да кормят кидалова да есть 100 процентов.Люди которые приходят работать в фирму для одноразового использования .Происходит так человек приступает к работать делает объём ему дают кокойта аванс чтобы рабочего заинтересовать а по окончанию работы начинается самое интересное здесь сделал плохо там закащик деньги ещё неотдал как отдаст то и я вам сразу отдам будьте на связи в конце концов люди денег не получают а если получают то не всю суму обещаную.А если вы будете дальше работать то попадаете ещё на большую суму которую вам неотдадут вот такой расклад.Если вы думаете что в этой фирме заработаете то вы глубоко

Здравствуйте читатели отзовов если вы хотите правду о фирме Дистер то поэтому поводу могу сказать точно .Эта фирма некомпетенктна и свои обещания не выполняет зарплату ниплатят обещаниями да кормят кидалова да есть 100 процентов.Люди которые приходят работать в фирму для одноразового использования .Происходит так человек приступает к работать делает объём ему дают кокойта аванс чтобы рабочего...

эту УК по несчастию мы выбрали для управления хозяйством на наш дом , по адресу пер. Медицнский 14Д, на предвыборном собрании управляющий мило улыбался, рассказывал, как чудесно мы будем жить вместе, как раз в неделю он будет вести прием граждан, как расцветет наш дом, на деле всё оказалось намного прозаичнее... Мы не видим финансового отчета от УК , у нас запущенная территория, по результату первого года управления наш дом не скопил денег, они все ушли на содержание и ремонт нового дома, ( дому на тот момент было 2 года), мы даже должны остались управляющей компании... В общем , обычная управляющая, такие же воры, как и предыдущая ук

Начнём с того, что при оформлении 3 месяца гарантированный доход 24 тыс . Бесконечные тесты, собеседования, обучения. Но ими ты занимаешься сама, никто тебе не поможет и не подскажет. Коммерческий директор как будто туго соображает. На все вопросы она ответить не может. Отвечает долго думая. Странно, кто поставил эту тетушку руководителем? Тобой просто никто не занимается. База клиентов выдаётся, но она холодная и по сути клиентам этим ничего не нужно. Коллектив ужасный. Все слишком высокомерные. Общаться с ними просто невозможно. На рабочем месте ничего из канцелярии нет. Компы старые, просто древние, программа сама по себе висит,

Наго врёт и обманывает начальник Чирков Антон Вадимович

Наго врёт и обманывает начальник Чирков Антон Вадимович

1. Заставляют работать сверхурочно. Оплачивают чуть выше обычного. 2. Заставляют скидываться на различные праздники. День рождения кампании, директора,начальника,зама начальника. Руководитель отдела (удалено) требует себе скидывать больше других. С учётом того,что у неё в подчинении более 500 человек,имеет на свои праздники около 100000рублей. Праздников у неё в году достаточно много. Не скинешься-премии не будет несколько месяцев. Могут уволить. 3. Заставляют участвовать в мероприятия которые организует работодатель. Не появляешься-лишение премии. Мероприятия стоят довольно дорого. Новогодние корпоративы отвратительны! Стоят как ресторан(хотя Тензор утверждает,что 2/3 оплачивает он), а еда хуже чем в заводской столовке. Слышал я,что некоторые люди травились. Зато очень красиво рассказывают о своих достижениях. В Новый Год. Вместо поздравлений. 4. Обманывают с начислением зарплаты. Начинаешь выяснять-грозят увольнением. 5. Не всегда оплачивают такси если задерживаешься(хотя сами и заставляют). Несколько раз не платили под предлогом того,что нужно было найти себе попутчика. Когда же требуют остаться- обещают оплатить безоговорочно. 6. Начальство любит заводить фаворитов. По карьерной лестнице двигаются родственники, знакомые и друзья, угодливые и доносчики. Если ты не в этой категории, про продвижение можно и не думать. 7. Любят экономить. Довольно часто ищут просто предлоги для лишения премии по всему отделу. Премии составляют очень существенную часть заработка. Недовольных увольняют. 8. Кампания очень любит рассказывать о том,что помогает образованию проводя разничные программы для студентов. Это ложь. Даже на сессии не отпускают,от студентов стараются избавляться. 9. Слышал несколько случаев когда искали предлоги и увольняли беременных. Девушки в положении оказывались просто на улице. Предлоги в этой организации находятся быстро и легко. 10. После увольнения не дают рекомендации, а при обращении со следующего потенциального места работы стараются облить грязью. Считается,что уходить из Тензора это типа предательство. 11. Ужасная столовая для сотрудников. Цены как в кафе, а качество как на помойке. Перемороженый картофель,порченые салаты,противная на вкус пища-всё это там. Когда несколько сотрудников заболели дезинтерией и пришла комиссия, кафе закрыли(похоже,что кто-то из СЭС на содержании у фирмы) перед их визитом,а сотрудникам запретили упоминать о том,что есть кафе. 12. Жаловаться в трудовую инспекцию бесполезно,платят инспекторам. Всегда заранее знают о приходе инспекции, которая никогда нарушений не находит. Знают кто жаловался-этих увольняют. Некоторое время часть отдела работала в недостроенном здании. Инспекция нарушений не увидела. 13. Постоянно проводится аттестация работников. Неугодные сотрудники её не проходят и увольняются по статье "Несоответствие занимаемой должности". 14. Сеют раздор между сотрудниками, доносительство там норма. Негативные отзывы даже в разговоре между собой опасны. Часто люди после этого увольняются. Достаточно просто заговорить о чём-то из вышеперечисленного. 15. В отпуск можно не больше , чем на 2 недели и то не всегда. 16. Отходить от рабочего места нельзя. Посещение туалета может стоить лишения премии на несколько месяцев. Показать полностью

Компании ужасней наверно не существует!!! Отключили воду, одновременно горячую и холодную, без предупреждения! Сначала невозможно дозвониться, потом просто бросают трубку.. и не волнует что в доме новорожденные дети, которых невозможно ни помыть, ни покормить. Одним словом, работают там не люди, а БЕЗДУШНЫЕ СУЩЕСТВА!!!

На ООО АПО Регион проект 6.05.2016 года было подано заявление в прокуратуру МО, далее в суд Балашихи. Полная тишина. Муртазалиеву с Денисовым видимо фиолетово. Так что 24.10.2016 подаем в прокуратуру Балашихи заявление на возбуждение уголовного дела. Предприятие не выплатило задолжености по зарплате, соответственно задолжало более чем год, другим пол-года. Продолжают искать новых сотрудников, т.е. злономерены и продолжают мошенничать, зная что новеньким тоже не заплатят. Ждем новых заявлений от пострадавших, с вашей помощью сможем чего-то добиться.

На ООО АПО Регион проект 6.05.2016 года было подано заявление в прокуратуру МО, далее в суд Балашихи. Полная тишина. Муртазалиеву с Денисовым видимо фиолетово. Так что 24.10.2016 подаем в прокуратуру Балашихи заявление на возбуждение уголовного дела. Предприятие не выплатило задолжености по зарплате, соответственно задолжало более чем год, другим пол-года. Продолжают искать новых сотрудников, т.е. злономерены и продолжают мошенничать, зная что новеньким тоже не заплатят. Ждем новых заявлений от пострадавших, с вашей помощью сможем чего-то добиться.

Пока невыявлено, пока все класно!

Пока невыявлено,пока все класно!

Пока невыявлено,пока все класно!

Круглосуточная поддержка? А телефон просто не отвечает.Зачем вводить в заблуждение? Надо было написать часы работы...

И всё было бы хорошо, если бы не люди. Совершенно непонятно, как с таким персоналом в правлении Тензор до сих пор на плаву. По всей видимости легко играть на малоконкурентном рынке. Глава отдела персонала. Удивительная женщина, полагает, что Тензор — вершина пирамиды цивилизации и все должны лизать ботинки лишь за одну возможность здесь работать, а потому обращается с соискателями как с грязью. Трижды опоздать на собеседование больше, чем на полчаса и даже не извиниться? Легко. Вообще не прийти без предупреждения? Запросто. Если вы думаете, что уж со своими работниками она ведёт себя иначе, то вы ошибаетесь. Будьте готовы, что на любую вашу претензию по организации труда или корпоративных мероприятий вам будет озвучен вариант в духе: "Так чего ты тут тогда? Пиши заявление по собственному". Эта

Дождаться каких либо действий по заявке это из области фантастики ( к сожалению периодически приходится обращаться в эту "организацию", выбора нет) недавнее тому подтверждение, звонил четыре раза в течение почти месяца и в ответ получил: 1) "заявка принята... в ближайшее время пришлем электрика" 2)"потерпите еще немного завтра придет" 3)"да, электрик был на объекте сказал надо ремонтировать..." !!!??? 4)"подождите, много заявок, скоро сделают" , а всего навсего надо патрон и часть провода (0,5 метра) поменять в подъезде для освещения. В общем, а воз и ныне там, прошел почти месяц ждем...

Я работала в техподдержке в Ярославле 2 года. И в один момент меня попросили писать по собственному желанию. Как в принципе и некоторых ребят... Косячили? Нет, люди косячат и больше. Просто идут глобальные наборы, а работы нет, но план делать нужно хоть убей. За опоздание даже на пару минут (простоял ты в пробке, предупредил начальство) вам будет штраф 3% от оклада. Замечания за каждый ваш чих. Руководителей групп наказывают лишением премии за работу сотрудников и им легче просить людей писать по собственному желанию...точнее заставлять. По зарплате в тп... Хочешь получить 30-32 тысячи? Переработай 40 часов в месяц плюс в выходной! ! ! Обидно что перестали ценить людей в этой компании

Плохая система обучения, информации очень много, нужно постоянно учиться, сдавать аттестации. Проработала один месяц, точнее проучилась, дальше поняла что работа не для меня, но компания отнеслась к этому лояльно, без всякого говна уволили и выплатили полную зп, до копейки! Организация приличная, и крупная , если хотите стабильную и хорошую работу идите в Тензор! По крайней мере в г.Уфа мне очень понравилось.

Плохая система обучения, информации очень много, нужно постоянно учиться, сдавать аттестации. Проработала один месяц, точнее проучилась, дальше поняла что работа не для меня, но компания отнеслась к этому лояльно, без всякого говна уволили и выплатили полную зп, до копейки! Организация приличная, и крупная , если хотите стабильную и хорошую работу идите в Тензор! По крайней мере в г.Уфа мне очень понравилось.

Сначала назначили собеседование по скайпу с HR, остались приятные впечатления, потом дают "несложное" задание по его результатам приглашают на собеседование с Рук. Разработки, вот тут готовьтесь. По мне так у товарища проблемы с гиперактивностью, куда то бежит, быстро говорит, не может сформулировать мысль, что то от вас хочет сам не понимает чего, короче персонаж интересный при этом всем ни одного вопроса по специальности, что меня насторожила. Разговор построен так, что ты должен быть благодарен им за предоставленную возможность, а так ты никто. Первая моя мысль в будущем были бы проблемы с постановкой задач и отношением. Отбил желание работать тут напрочь. О фирме: Обшарпанный ресепшен, позади стойки ресепшена отвалились панели, никто их ремонтировать не торопиться, короче

Решить вопрос не удалось. Звонил минут тридцать, телефон или занят или не берут трубку. Вот такие дела. :)

сразу тяжело понять где специ а где шваль всякая.всего вам от Бога!

Владимир хватит писать чуш! ! Какой известный дизайнер? Каких заказов много? Все ребята между собой общаются. Все бегут. Вы что от других лиц пишите. У вашей с дизайнером конторы никак её объявление не снимаются с авито. Какая безопасность, этот Серёжа который орет , а что орет и не понимает. Так тявкает что-то. Если всех ребят подключить так у вас выдуманых людей не останется, чтоб отписаться. Бред! Ребята, кто хочет пойти в их контору не ходите. Никто не напишет о них хороших отзывов кроме самого Владимира. А лучше поспрашивать у ребят которые работали там. Не у одного вы не услышите хороших слов. А то что зарплату вы свою не увидите это гарантировано

сразу тяжело понять где специ а где шваль всякая.всего вам от Бога!

Владимир хватит писать чуш!! Какой известный дизайнер? Каких заказов много? Все ребята между собой общаются. Все бегут. Вы что от других лиц пишите. У вашей с дизайнером конторы никак её объявление не снимаются с авито. Какая безопасность,этот Серёжа который орет ,а что орет и не понимает. Так тявкает что-то. Если всех ребят подключить так у вас выдуманых людей не останется,чтоб отписаться....

сразу тяжело понять где специ а где шваль всякая.всего вам от Бога!

Владимир хватит писать чуш!! Какой известный дизайнер? Каких заказов много? Все ребята между собой общаются. Все бегут. Вы что от других лиц пишите. У вашей с дизайнером конторы никак её объявление не снимаются с авито. Какая безопасность,этот Серёжа который орет ,а что орет и не понимает. Так тявкает что-то. Если всех ребят подключить так у вас выдуманых людей не останется,чтоб отписаться. Бред! Ребята,кто хочет пойти в их контору не ходите. Никто не напишет о них хороших отзывов кроме самого Владимира. А лучше поспрашивать у ребят которые работали там. Не у одного вы не услышите хороших слов. А то что зарплату вы свою не увидите это гарантировано

Владимир Сергеевич человек хороший, но боится признаться что иногда он не успевает везде успеть и все сделать, берется за все, но времени немного не хватает, он очень расстраивается.надо ему хорошего зама.менеджер по рекламе вообще непонятно за что деньги получает, нашей рекламы я еще не где не видел, а хотел бы, без обид только.да хочу заметить приходит много новеньких непонятно зачем? работать не хотят а зарплату просят.ребят давайте работать, одного спеца готов к себе в бригаду взять.еще такой минус приходится иногда разгружать материалы, давайте возьмем в штат грузчиков которые будут поднимать материалы и у нас больше времени будет оставаться на красивые вещи.на этом все спасибо.

Владимир Сергеевич человек хороший,но боится признаться что иногда он не успевает везде успеть и все сделать,берется за все,но времени немного не хватает,он очень расстраивается.надо ему хорошего зама.менеджер по рекламе вообще непонятно за что деньги получает,нашей рекламы я еще не где не видел,а хотел бы,без обид только.да хочу заметить приходит много новеньких непонятно зачем?работать не хотят...

Владимир Сергеевич человек хороший,но боится признаться что иногда он не успевает везде успеть и все сделать,берется за все,но времени немного не хватает,он очень расстраивается.надо ему хорошего зама.менеджер по рекламе вообще непонятно за что деньги получает,нашей рекламы я еще не где не видел,а хотел бы,без обид только.да хочу заметить приходит много новеньких непонятно зачем?работать не хотят а зарплату просят.ребят давайте работать,одного спеца готов к себе в бригаду взять.еще такой минус приходится иногда разгружать материалы,давайте возьмем в штат грузчиков которые будут поднимать материалы и у нас больше времени будет оставаться на красивые вещи.на этом все спасибо.

Владимиру Сергеевичу не хватает времени отследить плохих сотрудников которые реально этим пользуются, думают деньги с неба падают, ему надо хорошего зама, Сергей служба безопасности позволяет повышать голос на сотрудников, но не без причины, в его ругани есть здравый смысл, косяков у рабочих хватает, как говориться то понос то золотуха, сейчас кстати набрался хороший коллектив с профессиональными навыками, хотя и в нем есть один больной зуб, надеюсь Владимир Сергеевич его в ближайшее время уволит.зарплата конечно небольшая, зато постоянно.так по моему мнению минусов больше нет.кстати хорошие просто адекватнийшие заказчики, приятно работать.

Владимиру Сергеевичу не хватает времени отследить плохих сотрудников которые реально этим пользуются,думают деньги с неба падают,ему надо хорошего зама,Сергей служба безопасности позволяет повышать голос на сотрудников,но не без причины,в его ругани есть здравый смысл,косяков у рабочих хватает,как говориться то понос то золотуха,сейчас кстати набрался хороший коллектив с профессиональными...

Владимиру Сергеевичу не хватает времени отследить плохих сотрудников которые реально этим пользуются,думают деньги с неба падают,ему надо хорошего зама,Сергей служба безопасности позволяет повышать голос на сотрудников,но не без причины,в его ругани есть здравый смысл,косяков у рабочих хватает,как говориться то понос то золотуха,сейчас кстати набрался хороший коллектив с профессиональными навыками,хотя и в нем есть один больной зуб,надеюсь Владимир Сергеевич его в ближайшее время уволит.зарплата конечно небольшая,зато постоянно.так по моему мнению минусов больше нет.кстати хорошие просто адекватнийшие заказчики,приятно работать.

Читаю отзывы и удивляюсь . Наверно все положительные отзывы пишет сам Владимир или Елена или их бухгалтер. Положительного нет ничего. Давно уже ушел и рад, избавился от этого невратрепа. Кинули как собаке 2000 при работе в 1.5 месяца, в выходные должен работать, а потом оказывается я не работал и платить мне не за что. В офисе бардак. Зарплату не платят вообще, есть пару человек кому платят и все. А платят потому что если и они уйдут то вообще загнется конторка. Не знаю как меня угораздило туда прийти. Бедные ребята, которые вкалывают и не получают. А этот хер ничего не делает и всех кидает. Заказчики не довольны. Постоянно все переделывают. Наберут черных и хохлов, а потом нормальные ребята им все переделывают и их кидают. Не верьте. От них бегут все! Не платят они зарплату и не будут платить

люди! бегите от них. зарплату не платят. уходят даже те, кто до последнего хотел хоть что-то получить. Набирают уже просто отбросов. Которые тоже не выдерживают и увольняються. качество работ трубуют а инстументы то сломаны то все в грязи. не платят . вашу зарплату вы не получите никогда. будут вам бросать как собакам то 1500 то 2000 тыс и обещать что сейчас вот вот заплатят. водитель типо служба безопасности обыкновеный врун и трус Владимир вообще не адекватный человек он сам не понимает наверно что у людей семьи есть ! ему только свою толстое пузо накормить а на других плевать. когда нибудь допрыгаются и их шарагу закроют а их самих посадят. никому не советую ни работать у них ни заказывать отделку.

Читаю отзывы и удивляюсь . Наверно все положительные отзывы пишет сам Владимир или Елена или их бухгалтер. Положительного нет ничего. Давно уже ушел и рад, избавился от этого невратрепа. Кинули как собаке 2000 при работе в 1.5 месяца,в выходные должен работать,а потом оказывается я не работал и платить мне не за что. В офисе бардак. Зарплату не платят вообще,есть пару человек кому платят и все. А...

Читаю отзывы и удивляюсь . Наверно все положительные отзывы пишет сам Владимир или Елена или их бухгалтер. Положительного нет ничего. Давно уже ушел и рад, избавился от этого невратрепа. Кинули как собаке 2000 при работе в 1.5 месяца,в выходные должен работать,а потом оказывается я не работал и платить мне не за что. В офисе бардак. Зарплату не платят вообще,есть пару человек кому платят и все. А платят потому что если и они уйдут то вообще загнется конторка. Не знаю как меня угораздило туда прийти. Бедные ребята,которые вкалывают и не получают. А этот хер ничего не делает и всех кидает. Заказчики не довольны. Постоянно все переделывают. Наберут черных и хохлов,а потом нормальные ребята им все переделывают и их кидают. Не верьте. От них бегут все! Не платят они зарплату и не будут платить никому.

Сходила на собеседование(уж очень хотелось там работать), собеседование было в такой форме, что HR - Бог, а я- *xxxxx* полное, только начинаешь отвечать на вопрос, тебе тут же задают другой (бесит), обещали перезвонить, но не перезвонили, звоню сама, а там "Ну вы понимаете, было очень много кандидатов..и тд", я им говорю, может есть еще свободные вакансии, т сошлись на том, что опять пообещали перезвонить, бесит, прям не могу, раз сказали перезвоните, дак перезванивайте!!! А вообще у меня там друг работает ему все нрав

Сходила на собеседование(уж очень хотелось там работать), собеседование было в такой форме, что HR - Бог, а я- говно полное, только начинаешь отвечать на вопрос, тебе тут же задают другой (бесит), обещали перезвонить, но не перезвонили, звоню сама, а там "Ну вы понимаете, было очень много кандидатов..и тд", я им говорю, может есть еще свободные вакансии, т сошлись на том, что опять пообещали перезвонить, бесит, прям не могу, раз сказали перезвоните, дак перезванивайте!!! А вообще у меня там друг работает ему все нрав

Дозвониться днем в будни НЕВОЗМОЖНО,Нет телефона - который бы отвечал. Ни директор ,не бухгалтерия,не официальный телефон на сайте- ВСе бастуют!

Дозвониться днем в будни НЕВОЗМОЖНО,Нет телефона - который бы отвечал. Ни директор ,не бухгалтерия,не официальный телефон на сайте- ВСе бастуют!

Бывшее Гранд-М. Меняют название своей конторы, ибо на них лежат заявления и в трудовой инспекции, и в прокуратуре. Но без толку - у владельца есть связи и после заявлений в прокуратуру он на другой день бодро машет копией со словами, что мне пофигу ваши бумажки. За месяц денег не дали вообще! Со своей женой хохлушкой предпочитают строить коттедж, а не выплачивать з/п.

Никто без выгоды хвалить такую компанию не будет, а довольны клиентов она не видела.читайте договор прежде чем подписать! это касается в первую очередь клиентов! А толковых работников там где не платят нет и не будет. А платить несчего так как долгов много, а контора одна.номинальный капиталл 10000 , вот и думайте связываться с ней или нет. Недовольные клиенты остаются и без денег и без ремонтов.

Никто без выгоды хвалить такую компанию не будет,а довольны клиентов она не видела.читайте договор прежде чем подписать!это касается в первую очередь клиентов! А толковых работников там где не платят нет и не будет. А платить несчего так как долгов много,а контора одна.номинальный капиталл 10000 , вот и думайте связываться с ней или нет. Недовольные клиенты остаются и без денег и без ремонтов.

Никто без выгоды хвалить такую компанию не будет,а довольны клиентов она не видела.читайте договор прежде чем подписать!это касается в первую очередь клиентов! А толковых работников там где не платят нет и не будет. А платить несчего так как долгов много,а контора одна.номинальный капиталл 10000 , вот и думайте связываться с ней или нет. Недовольные клиенты остаются и без денег и без ремонтов.

Придомовая территория на Семафорной 205а имеет вид проезжей части ,а не двора. Обратились каб.№17 в отдел по благоустройству дворов, молодой человек в грубой форме отказался выслушать замечания, претензии. Прошу принять меры и обратить внимание на работу отдела.

Коллектив отличный, ведь каждый индивид умеет продать, а значит и правильно выстраивать отношения. Начальство адекватное, но слишком доброе. Хорошая зарплата и ее размер зависит только от тебя. Менеджер по продажам это не просто должность, а призвание, которое либо есть или нет. Не согласен с негативом. Многие не могут просто продать, а зачем Вы тогда нужны на этой должности. Работник должен себе заработать и компании прибыль принести. Берут много молодежи, которая не умеет ничего, а глаза горят и просят горы денег. Потом недовольные, отсутствием бесплатного кофе или еще чего-нибудь, бузят во всю.



Сам продукт плохой, с каждом годом появляются все новые и в условиях кризиса надо бы держать планку. Продажи будут падать и дальше, ведь мир не стоит на месте, конкуренты поджимают. Много недовольных клиентов, а как еще продать много, если не врать то. Это рынок либо ты либо тебя.

Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд. Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями Статья 330. Самоуправство Статья 286. Превышение должностных полномочий Статья 292. Служебный подлог Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Статья 163. Шантаж. Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 276. Шпионаж. Статья 306. Заведомо ложный донос Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод Статья 316. Укрывательство преступлений Статья 128.1. Клевета Статья 291. Дача взятки Статья 292. Служебный подлог Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации Статья 127.1. Торговля людьми Статья 281 УК РФ. Диверсия Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать? В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются. Адвокаты занимают не правильную позицию, вместо описи и ареста имущества, подают иски, которые не смогут быть обеспеченны, поскольку за период разбирательства работодатель успевает вывести деньги из компаний. Претензии без ареста имущества – это отвлекающий маневр, что бы потянуть время. Последние годы рынок проектирования и строительства криминализирован и монополизирован, а работодатели превращаются в общественно-опасные бандформирования. Прилагаю списки работодателей с сайтов черных работодателей. Мошенническим путем из страны выводятся миллиарды, ниже приводятся статьи которые нарушает монополия (это рынок архитектурного проектирования, проектирования) Ваши деньги должны вернуться в страну.

http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt http://orabote.xyz/feedback/list/company/113828 http://orabote.xyz/feedback/list/company/9563 http://jobrate.net/c2681/vac http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp http://orabote.xyz/feedback/list/company/25360 http://orabote.xyz/feedback/list/company/87979 http://orabote.xyz/feedback/list/company/93305 http://orabote.xyz/feedback/list/company/17124 http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp http://orabote.xyz/feedback/show/id/429983 http://orabote.xyz/feedback/show/id/431092 http://orabote.xyz/feedback/list/company/73790 http://orabote.xyz/feedback/show/id/431097 http://orabote.xyz/feedback/list/company/53546 http://orabote.xyz/feedback/list/company/73684 http://orabote.xyz/feedback/list/company/102205 http://orabote.xyz/feedback/list/company/44008 http://orabote.xyz/feedback/list/company/61901 http://orabote.xyz/feedback/list/company/82155 http://jobrate.net/c103594/TsNT-Parus http://orabote.xyz/feedback/show/id/435803

нет! алкашей гонят в шею, а также, грязнуль и неадекват.

нет!алкашей гонят в шею,а также,грязнуль и неадекват.

нет!

нет!

нет!алкашей гонят в шею,а также,грязнуль и неадекват.

мало хороших специалистов,злой безопастник,требуют качество отличное,наказывают за опоздание за грязь на рабочем месте,заставляют каждый вечер убирать рабочее место,инструмент бу,приходят много безруких спецов.

Смешная компания. Всё здание - это некая ширма, прикрывающее *xxxxx*. Говна много, главное *xxxxx* - Ивашкевич. Недотрах, завышенное мнение о себе. Начальники все посаженные, главное задницу им лизать иначе "не сошлись характером". На первый взгляд разработка отлажена. Но через месяц понимаешь, что ооочень много дыр. Сырой джин, ещё более сырой веб джин. Они ломаются, летят и приходится тратить время на их отладку, а не на основную работу. Приятно, что есть отдел тестирования, но в итоге делается как угодно лишь бы работало. Соответственно продукт - *xxxxx*. Зарплаты не очень высокие - средние. Есть в Ярославле компании куда лучше тензора на порядок.

Смешная компания. Всё здание - это некая ширма, прикрывающее говно. Говна много, главное говно - Ивашкевич. Недотрах, завышенное мнение о себе. Начальники все посаженные, главное задницу им лизать иначе "не сошлись характером". На первый взгляд разработка отлажена. Но через месяц понимаешь, что ооочень много дыр. Сырой джин, ещё более сырой веб джин. Они ломаются, летят и приходится тратить время на их отладку, а не на основную работу. Приятно, что есть отдел тестирования, но в итоге делается как угодно лишь бы работало. Соответственно продукт - говно. Зарплаты не очень высокие - средние. Есть в Ярославле компании куда лучше тензора на порядок.

Заявление на ООО АПО Регион Проект будет рассматриваться в течении 10 дней. Рекомендую всем пострадавшим в срочном порядке подать свои исковые заявления в суд и отправить претензионные письма с суммой задолженности по зарплатам и другим выплатам в ООО АПО Регион Проект. Электронные письма с претензиями отправляйте на адреса: murtazaliev@mosproekt.com ibatulina@mosproekt.com khaydarova@mosproekt.com chesgip@mail.ru Приложите к претензии реквизиты вашего расчетного счета (банковской карты, скан)

Анонимно вышлем рыбы заявлений (ходатайств) на черных работодателей, т.е., обращаться можете, так же анонимно)))) естественно бесплатно, ответим как повезет, может не сразу, отвечают тролли против монополии))) chadjanasri@gmail.com dormidontkozavkin@gmail.com oldarkusak@gmail.com

текучка,штрафы за опоздания и невыход на работу,спрашивают отличное качество работы,заставляют убирать каждый вечер рабочее место,злой начальник службы безопасности.

Позвонили от них о якобы отозванной лицензии у нашего текущего оператора, в итоге выяснилось, что это не так.. Другими словами это какая-то недобросовестная конкуренция..

АСИ: rostov@asi.ru va.eremeev@asi.ru ural@asi.ru ulyanovsk@asi.ru novosibirsk@asi.ru skfo@asi.ru leningrad@asi.ru tatarstan@asi.ru krym@asi.ru vladivostok@asi.ru moscow@asi.ru mosobl@asi.ru altay@asi.ru amur@asi.ru arkhangelsk@asi.ru astrakhan@asi.ru volgograd@asi.ru vologda@asi.ru voronezh@asi.ru baikal@asi.ru ivanovo@asi.ru irkutsk@asi.ru kabardino-balkaria@asi.ru kaliningrad@asi.ru kamchatka@asi.ru kemerovo@asi.ru krasnoyarsk@asi.ru kurgan@asi.ru kursk@asi.ru magadan@asi.ru iо.karachin@asi.ru eu.shishkunova@asi.ru np.soldatova@asi.ru ai.elshevskiy@asi.ru lipetsk@asi.ru murmansk@asi.ru nnovgorod@asi.ru vnovgorod@asi.ru orenburg@asi.ru orel@asi.ru perm@asi.ru primorsk@asi.ru bashkortostan@asi.ru karachay-cherkessia@asi.ru mordovia@asi.ru yakutia@asi.ru khakassia-tyva@asi.ru khakassia-tyva@asi.ru dagestan@asi.ru ryazan@asi.ru samara@asi.ru lenoblast@asi.ru saratov@asi.ru NorthOssetia@asi.ru tyumen@asi.ru udmurtia@asi.ru khmao@asi.ru chelyabinsk@asi.ru chechnya@asi.ru ynao@asi.ru simferopol@asi.ru tk@asi.ru Народный фронт: op.r51@edinros.ru 16region@onf.ru 02region@onf.ru 78region@onf.ru 66region@onf.ru 56region@onf.ru 54region@onf.ru 59region@onf.ru 11region@onf.ru 21region@onf.ru 74region@onf.ru post@onf.ru press@onf.ru 83region@onf.ru 72region@onf.ru 45region@onf.ru 81region@onf.ru 76region@onf.ru 68region@onf.ru 57region@onf.ru 48region@onf.ru 40region@onf.ru 33region@onf.ru 71region@onf.ru 67region@onf.ru 50region@onf.ru 29region@onf.ru 47region@onf.ru 53region@onf.ru 35region@onf.ru 51region@onf.ru 60region@onf.ru 78region@onf.ru 39region@onf.ru 80region@onf.ru 10region@onf.ru 84region@onf.ru 85region@onf.ru 30region@onf.ru 01region@onf.ru 34region@onf.ru 08region@onf.ru 23region@onf.ru 61region@onf.ru 07region@onf.ru 06region@onf.ru 20region@onf.ru 09region@onf.ru 15region@onf.ru 05region@onf.ru 26region@onf.ru 43region@onf.ru 58region@onf.ru 12region@onf.ru 63region@onf.ru 73region@onf.ru 52region@onf.ru 59region@onf.ru

В Генеральную прокуратуру Московской обл., Почтовый адрес: ГСП-6, 107996, г. Москва, Малый Кисельный пер., д. 5. тел. (495) 628-27-88. от Штандартенфюрера СС Барона-Фон-Штирлиц, паспорт РФ, выдан в Республике Коми, в Княж-погостский р-н, 23.12.1998 , код 000-000, адрес регистрации: Республика Коми, Княж-погостский р-н., 000180, г. Емва, ул. Одесская, д.4, кВ.0. 0000000mvd@gmail.com (Копии заявления высланы: СК РФ, Прокуратуры регионов, СМИ Москвы и крупных городов и др. общественные организации: Арсовет Москвы, Союз архитекторов, Архнадзор, Минстрой МО и РФ) Заявление №1. Прошу Вас, произвести проверку деятельности проектно-строительной компании ООО АПО РегионПроект, по адресу: 143909, Московская область, Балашихинский район, г. Балашиха, ул. Калинина, д.17/10 (верхний, 20-й тех.этаж). Вход через консьержку 1-го этажа. Генеральный директор Муртазалиев Саид Абдулаевич. Управляет компанией Денисов Юрий Вячеславович (возможно собственник, требуется установить). Руководитель мастерской Лесовая Лия Борисовна, Главный инженер проектов Черкасова Елена Сергеевна. Найм и увольнение сотрудников производится через Лесовую и Черкасову. Компания систематически (возможно более года), не выплачивает сотрудникам зарплаты, в среднем задолженность за несколько месяцев, сотрудникам могут быть должны от 200 000 до 1 500 000 рублей. Общий долг перед проектировщиками может превышать 15 000 000 рублей. Так же компания должна своим строителям, однако сумма долга стройке мне не известна. Компания работает с двойной бухгалтерией, выплачивая сотрудникам серые зарплаты. На других условиях найм не производится, к серой зарплате с начало принуждают, а потом это переходит в мошенничество. Предполагаемые обвинения: не выполнение функций налогового агента, ст.123 НК РФ и ст.199.1 УК РФ; не выполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов.; Предположительно: скрыты налоги по: НДФЛ, Пенсионный фонд, Фонд соцстрахования, Фонд обязательного медстрахования. Выплата зарплат в конвертах ведет к фальсификации налоговой и бухгалтерской отчетности, - а это попадает под действие ст.15.1 КоАП РФ, нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, а также нарушение требований об использовании специальных банковских счетов, ст.15.6 КоАП РФ, непредставление несообщение сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, ст.15.11 КоАП РФ, грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, ст.15.33 КоАП РФ, нарушение установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании порядка и сроков представления документов и (или) иных сведений в органы государственных внебюджетных фондов, ст.172.1 УК РФ, фальсификация финансовых документов учета и отчетности финансовой организации, ст.199 УК РФ, уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации. Прошу произвести проверку СРО компании, предположительно регистрация компании не соответствует её фактическому расположению и может вводить в заблуждение проверяющие инстанции. На данный момент большинство специалистов уволились, выпускаемые проекты могут угрожать безопасности зданий и сооружений. По той же причине, прошу произвести проверку дипломов действующих и уволившихся сотрудников (ксерокопии дипломов есть в отделе кадров), поскольку не однократно сталкиваюсь, что работодатель нанимает людей без профильного образования, далее манипулирует ими, используя против профессиональных коллег - заручившись их клеветническими жалобами и показаниями, жалобы и клевета чаще всего основаны на безграмотности последних, а работодатель опираясь на клевету мошенничает, предъявляя всякие обвинения вместо того что бы расплатится с проектировщиками (мнимые обвинения, что бы присваивать неоплаченный интеллектуальный труд). Прошу установить лиц получающих прибыль от деятельности ООО АПО Регион Проект; установить лиц организовавших мошенническую схему, злоупотребивших доверием проектировщиков (разработчиков). Я обвиняю ООО АПО Регион Проект в присвоении не оплаченного интеллектуального труда. По разработанным (уволившимися без оплаты) проектировщиков проектам на данный момент ведется строительство и предположительно продажа квартир по адресам: 1. Московская область, г. о. Электросталь, ул. Захарченко, д.1, д.2, (два 17-и этажных, 1-но подъездных дома). Планируется строительство 3-го дома по тому же проекту (т.е. привязка одного из 2-х разработанных домов). Предположительно квартиры уже продаются. 2. Московская область, Ногинский район, г.Старая Купавна, мкр. Озерки (шесть 6-ти этажных жилых домов, комплексная застройка). Предположительно квартиры уже продаются. Главными виновниками мошенничества я считаю: ген.директора Денисова Юрия Вячеславовича, Муртазалиева Саида Абдулаевича, остальных требуется устанавливать. Соучастниками мошенничества я считаю: руководителя мастерской Лесовую Лию Борисовну, Главного инженера проектов Черкасову Елену Сергеевну, требуется установить их роль в мошенничестве. Есть предположение, что после увольнения более 15-и человек, они надеяться получить долг с работодателя, не расплатившись с нами (проектировщиками), мошенничество – пирамида. Если до 2015 года, руководство перед нами (проектировщиками-разработчиками) ещё отчитывалось и обещало расплатиться, то с 2016 года – заняло тактику нападений и обвинений, требованиями работать сверхурочно, отрабатывать при увольнении, при этом любые вопросы по поводу зарплат уже встречались агрессивно. Далее, обещания все время отодвигают сроки выплаты задолженности, так 12 апреля 2016 года, Лесовая мне обещала расплатиться в конце апреля, на следующей неделе я узнала, что сроки уже сдвинулись на конец мая. При этом я нуждаюсь в трех срочных операциях (платных), средств на них не имею, так как ООО АПО Регион Проект задолжал мне более 300 000 рублей, так же за последние два года мне должны ещё три компании, на которых я буду подавать заявление в прокуратуру (мой интеллектуальный труд присвоен, по моим разработкам объекты либо достроены, либо сейчас строятся). Со слов ген.директора Денисова Ю.В., на публичном собрании в коллективе, с 2015 года, он пытается получить некий кредит, с которого якобы рассчитается с долгами, однако все реальные сроки ожидания уже истекли, а сумма долга слишком большая, что бы ему доверять, многие сотрудники уволились более полугода назад, я не слышала, что бы с ними расплачивались. Прошу вас, произвести проверку кредитоспособности компании ООО АПО РегионПроект, насколько кредит будет целевым. Со слов ГИПа ООО АПО РегионПроект, Черкасовой Елены Сергеевны, сумма кредита – 900 000 000 рублей. Встает вопрос – планируют ли генеральные директора компании, а так же ( иные собственники компании мне не известные) - погашать долги перед проектировщиками, нет ли риска, что кредит может быть выведен из страны? Предположительно, кредит могут взять на другую компанию, а ООО АПО Регион Проект – ликвидировать. При обращении в правоохранительные органы, генеральные директора (возможно иные собственники, мне неизвестные), Денисов Юрий Вячеславович, Муртазалиев Саид Абдулаевич, могут угрожать своим сотрудникам физически, а так же организовать их преследование оказывая психологическое давление, чинить препятствия в трудоустройстве, обращаясь в криминальные структуры. Предположительно, группой компаний – вместе с ООО АПО Регион Проект – могут владеть криминальные структуры, либо собственники могут коррумпировать правоохранительные органы, в любом случае, обращения в правоохранительные органы для заявителей чреваты. Все сотрудники – боятся, так как рынок проектирования и строительства в последнее время очень криминализировался, на рынке создана криминальная монополия с коррупцией правоохранительных органов и госслужащих. На данный момент, в ООО АПО РегионПроект, существует так же психиатрическая угроза. В последнее время, ген.директор Денисов, начал появляться в офисе с большим тяжелым саквояжем. Есть подозрение, что у Денисова началась паранойя из-за долгов, а в саквояже он носит автомат (может и с гранатами). Прошу прокуратуру опросив проектировщиков работавших в ООО АПО РегионПроект, установить реальные задолженности пред пострадавшими де-факто, т.к. работодатель предоставит следствию фальсификацию – де-юро. Каждый проектировщик должен засвидетельствовать: сумму долга перед ним за ООО АПО РегионПроект, а так же двойную бухгалтерию. Большинство проектировщиков на рынке труда – уже стали жертвами преступлений и предметом торговли, как рабов. В случае, если монополия не будет уничтожена, часть проектировщиков может лишиться жизни. Оргпреступность вырезает генофонд. Прошу запретить собственникам компании и другим ответственным лицам выплачивать задолженности наличными. Прошу рекомендовать ответственным лицам погашать все задолженности, открыв своим бывшим сотрудникам банковские карточки перевести все задолженности на расчетный счет с вычетом НДФЛ. Предполагаемые правонарушения совершаемые ООО АПО Регион Проект (собственниками и руководством компании): Статья 159 УК РФ. Мошенничество. Для осуществления мошенничества в особо крупном размере совершаются следующие правонарушения уголовного законодательства: Статья 35. УК РФ, Статья 199.2. УК РФ, Статья 127. УК РФ. Статья 145.1 УК РФ, Статья 146 УК РФ. Статья 285 УК РФ, Статья 292 УК РФ. Статья 330 УК РФ, Статья 286 УК РФ. Статья 316 УК РФ. Статья 128.1 УК РФ. Прошу обеспечить защиту свидетелей и пострадавших, оградив их от угроз и давления. Прошу ограничить доступ к предоставленной в формате ПДФ информации (портфолио и доказательства), поскольку предоставленная информация является коммерческой или гос.тайной). Довожу до сведенья прокуратуры, что ООО АПО Регион Проект скорее всего будет защищать свои интересы преступным путем, предоставляя сфальсифицированные сведенья и часть своей двойной бухгалтерии, может угрожать и оклеветывать пострадавших и свидетелей. В последние месяцы работы в ООО АПО Регион Проект, в связи с невыплатами зарплат, в коллективе начался массовый психоз, поползли всякие слухи, распространитель мне не известен. Так же компания ООО АПО Регион Проект, уволили всех своих IT специалистов, не выплачены зарплаты так же уборщицам и вахтерам.

Буду благодарен тем кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия. Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд. Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями Статья 330. Самоуправство Статья 286. Превышение должностных полномочий Статья 292. Служебный подлог Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Статья 163. Шантаж. Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 276. Шпионаж. Статья 306. Заведомо ложный донос Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод Статья 316. Укрывательство преступлений Статья 128.1. Клевета Статья 291. Дача взятки Статья 292. Служебный подлог Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации Статья 127.1. Торговля людьми Статья 281 УК РФ. Диверсия http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt http://orabote.xyz/feedback/list/company/113828 http://orabote.xyz/feedback/list/company/9563 http://jobrate.net/c2681/vac http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp http://orabote.xyz/feedback/list/company/25360 http://orabote.xyz/feedback/list/company/87979 http://orabote.xyz/feedback/list/company/93305 http://orabote.xyz/feedback/list/company/17124 http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp

Основные претензии – в большинстве организаций одинаковы, на основе ООО ПроектЦентр и его ген.директора Жмылевой Елизаветы Иосифовны (так сказать богоизбранный народ), *** не нанимайте еврейских адвокатов, ни в коем случае – вы рискуете жизнью, пишите заявления на гос.защиту совместно с заявлением, требуйте арестов счетов и передачи дела в интерпол: ????? незаконное предпринимательство ( ст.171 УК РФ п.б, ч.2) - так как свидетельство СРО получено путем представления фиктивных документов, а регистрационные данные, внесенные в ЕГРЮЛ, основаны на подложных договорах аренды помещений ????? Нарушения в части выплат заработной платы (ч.ч. 1 и 2 ст. 145.1 УК РФ) - невыплата зарплаты в полном объеме задержка свыше 2-х месяцев Однозначно: Мошенничество путем злоупотреблением доверием (ст. 159 УК РФ) - обещает при найме золотые горы, входит в доверие, а потом получая работу в полном объеме не выплачивает заработную плату. Невыполнение функций налогового агента (ст.123 НК РФ и ст.199.1 УК РФ) - Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов. Т.Е. работникам нечего боятся, что при выдаче зарплаты наличными в конвертах они не платили подоходный налог (чем обычно пугает работников Жмылева). Налог с любой формы зарплаты должен платить ПроектЦентр. А ПроектЦентр не платил ни подоходный налог (задолженность по НДФЛ более 6 млн. руб.), ни взносы в Пенсионный фонд (задолженность более 6 млн. руб.), ни в Фонд соцстрахования (задолженность более 2 млн. руб.), ни в Фонд обязательного медстрахования (задолженность более 2 млн. руб) - а это все ваши пенсия и медобслуживание. Выплата зарплат в конвертах ведет к фальсификации налоговой и бухгалтерской отчетности - а это попадает под действие ст.15.1 КоАП РФ (Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, а также нарушение требований об использовании специальных банковских счетов), ст.15.6 КоАП РФ (Непредставление (несообщение) сведений, необходимых для осуществления налогового контроля), ст.15.11 КоАП РФ (Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности), ст.15.33 КоАП РФ (Нарушение установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании порядка и сроков представления документов и (или) иных сведений в органы государственных внебюджетных фондов), ст.172.1 УК РФ (Фальсификация финансовых документов учета и отчетности финансовой организации), ст.199 УК РФ (Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации нелицензионное ПО (AutoCAD, ArchiCAD, Revit и т.д.) - эти действия попадают под определение ст. 159.6 УК РФ (мошенничество в сфере компьютерной информации) и п.п.в) и г) ч.3 ст.146 УК РФ (Нарушение авторских и смежных прав). А ведь стоимость только одного AutoCAD составляет более 300 тыс. руб., а рабочих мест - более 25. Вот и посчитайте ущерб, нанесенный правообладателям. работа с наличными деньгами по договорам проектирования, обналичивание средств якобы на выплату заработной платы - в этих действиях усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст.174.1 УК РФ (Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных лицом в результате совершения им преступления). Кроме того, не оплачивались налоги и социальные выплаты в бюджет Российской Федерации, а эти действия попадаютпод определение ст.199 УК РФ (Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации).

Прочтите отзывы о других мошенничающих компаниях, вы там найдете статьи обвинений и что почерпнете для того что бы выдвинуть свои обвинения. http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt http://orabote.xyz/feedback/list/company/113828 http://orabote.xyz/feedback/list/company/9563 http://jobrate.net/c2681/vac http://orabote.xyz/feedback/list/company/53546 http://jobrate.net/c116140/GUP-MO-NIIPROEKT http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp http://orabote.xyz/feedback/list/company/87979 http://orabote.xyz/feedback/list/company/25360 Последние 2-3 года рынок проектирования криминализирован и монополизирован, общественно-опасен. В Москве и Санкт-Петербурге, требуется провести полную расчистку рынка (проектирования и строительства) с помощью Генеральной прокуратуры РФ, СК РФ и Антимонопольной службы (с обязательным привлечением к следственным мероприятиям регионов – рыба гниет с головы, а не с регионов). В привлеченных к ответственности компаниях должны быть установлены все виновные, это руководство компаний, учредители (иные собственники и лица получающие прибыль с этих компаний), для начала – они должны быть очень быстро дисквалифицированы (с запретом занимать руководящие посты и др. на время проведения следственных мероприятий). Общественно-опасных садить надо сразу же, особенно евреев с комплексом Ходорковского, в Москве сейчас – бандитизм. Виновными я считаю: Министерство строительства, верхушку Союза архитекторов и Архсовет Москвы, в последнюю очередь виновны уже сами проектировщики, обращайтесь сразу же в правоохранительные органы, только обязательно начните со сбора данных: добудьте списки всех сотрудников, установите руководящий состав, разведайте все, созвонитесь с коллегами, собранные сведенья несите в СК РФ и Генеральную прокуратуру – так будет установлен монопольный сговор. Ни в коем случае не идите на поводу у провокаторов и еврейских адвокатов – не доверяйте никому свои жизнь, здоровье и безопасность вашей семьи. Пишите заявления даже за 30 000 рублей (это для Москвы, монополия – угроза, а мы предмет торговли). Открывайте: анонимные блоги, заводите временные ящики, выкладывайте там образцы с заявлений с уголовными статьями – свои данные только под псевдонимом, выкладывайте списки мошенников. Не пишите: этот тупой, эта дура – пишите адекватней, обвиняйте по статьям. 1. На рынке проектирования сейчас идет мошенническая проектная пирамида, нанимают проектировщиков на 2-3 месяца, присваивают – 30% вашей разработки, с вами не расплачиваются, нанимают другого проектировщика, присваивают уже 60% разработки, и так далее, последнему скажут – а че ты тут делал? Если свой еврей – дадут премию. 2. Пишите, что работодатель принуждает вас согласится на серую зарплату, а она уже превращается в мошенничество. В Москве много таких компаний – 30 - 40 штук надо закрывать. Подряды получат мелкие мастерские, которые уже постараются вести бизнес честно – потому что, 30 -50 мастерских, уже будут закрыты с конфискацией имущества мародеров. Грядка заросла, нужно пропалывать вовремя. Надеюсь будет как с банками. Стройки конфискуют и продадут с аукциона, ничего страшного. Подготовте сведенья, для заявлений в интерпол, напишите заявления за границей. Это нужно обязательно, что бы капиталы не могли вывести. А если что и успели вывести, то уже не смогут воспользоваться. Будет замечательно, если сможете установить имущество мошенников – думаю там будут сюрпризы, например, у ворующего начальника отдела, окажется две квартиры в Москве и дом в Подмосковье – за 4 года, а вот объяснить происхождение капиталов они вряд ли смогут. Пишите в налоговую. На рынке проектирования и строительства сейчас продвигается – белорусско-еврейский союз и молодежные банды неофашистов – неофашизм виден по ХАРЕ – обычно это отрепетированная у зеркала харя ЗПР с УО (задержка психического развития с умственными ограничениями и отсталостью, вынуждает бывших отличников и двоечников проходить тренинги НЛП – не волнуйтесь – это всего лишь тренинг – что бы взлететь и плюхнутся мордой в дерьмо и асфальт). Я их называю тренированными харями (маска обделавшегося вора с паранойей). Напишите в полиции как вам будут угрожать: физически (передавать вас бандитам), узнавать куда вы трудоустроились, созваниваться со своими знакомыми и приглашать вас в дальнейшем на бесплатный труд, начать следить за вами с помощью своих хакеров и т.д., кстати, бывшие работодатели попадаются на шпионаже за своими бывшими сотрудниками (сербская компания ЗАО МД Инжиниринг и Радивое Милошевич.

Описал в минусах

Отрицательные стороны компании. Компания не менее года занимается мошенничеством - невыплаты зарплат. Нанимают - обещают - долг за пол-года. Рекомендую обращение в правоохранительные органы, лучше коллективные заявления, только с профессиональным адвокатом (не евреем). Рекомендую обращения в антимонопольную службу: сдавайте несколько похожих компаний оптом (поскольку в Москве - монопольный сговор работодателей). При обращении можете написать ходатайство на предоставление Гос.защиты - пострадавшим (заявителям) и свидетелям, поскольку вам могут угрожать физически, а так же преследовать при дальнейшем вашем трудоустройстве. В связи с регулярным мошенничеством на рынке проектирования и строительства, требуются обращения в правоохранительные органы РФ, общественные организации и сми. Список мошенников и для подачи в антимонопольную службу составляется. Основные виды обвинения: присвоения бюджета проектов, мошенничества при привлечении проектировщиков, сокрытие доходов (серые и черные зарплаты). Требуется установление виновных лиц, заявления на дисквалификации. Руководящего состава с запретом занимать руководящие посты и материально-ответственные должности. Требуется установления имущества руководства и собственников, далее арест их имущества на время проведения следственных мероприятий и далее конфискация. Дана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать). https://www.nalog.ru/rn77/service/obr_fts/ (электронное обращение в налоговую инспекцию МО, г. Балашиха) http://rg.ru/2004/08/25/zakon-zashita.html (Федеральный закон Российской Федерации от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" ). http://petrovka38.ru/guvdmvd/Struktura_Upravlenija/Podrazdelenija/Otdel_NCB_Interpola_GU_MVD_Rossii_po_g http://letters.kremlin.ru/receptions (приемная администрации президента); http://www.fas.gov.ru/ (антимонопольная служба); https://mvd.ru/request_main (мвд рф) http://sledcom.ru/ (следственный комитет рф) http://www.fsb.ru/ (фсб рф) http://mosreg.ru/ (правительство мо) http://www.oprf.ru/ (общественная палата) Трудовая инспекция в Балашихе Отдел ГИТ МО по Центральному территориальному округу надзора 125319, г. Москва, ул. Коккинаки, д. 6 Телефон: 8 (499) 152-50-74 Страна: Россия Адрес: г. в Московской области, Балашиха, ул. Калинина, д.10/17. Описание деятельности: Проектирование и строительство Генеральный директор Денисов Юрий Вячеславович (поволжский бурлак). Генеральный директор Муртазалиев Саид Абдулаевич (еврей). Проектирование и строительство. 143909, ОБЛАСТЬ МОСКОВСКАЯ, РАЙОН БАЛАШИХИНСКИЙ, ГОРОД БАЛАШИХА, ул. Калинина, д.17/10 (верхний, 20-й тех.этаж). Вход через консьержку 1-го этажа. На работу принимают: Черкасова Елена Сергеевна, Лесовая Лия Борисовна. http://orabote.xyz/feedback/show/id/418284

Компания не менее года занимается мошенничеством - невыплаты зарплат. Нанимают - обещают - долг за пол-года. Рекомендую обращение в правоохранительные органы, лучше коллективные заявления, только с профессиональным адвокатом (не евреем). Рекомендую обращения в антимонопольную службу: сдавайте несколько похожих компаний оптом (поскольку в Москве - монопольный сговор работодателей). При обращении можете написать ходатайство на предоставление Гос.защиты - пострадавшим (заявителям) и свидетелям, поскольку вам могут угрожать физически, а так же преследовать при дальнейшем вашем трудоустройстве. http://rg.ru/2004/08/25/zakon-zashita.html Даешь лагеря!!!!! http://petrovka38.ru/guvdmvd/Struktura_Upravlenija/Podrazdelenija/Otdel_NCB_Interpola_GU_MVD_Rossii_po_g http://letters.kremlin.ru/receptions (приемная администрации президента); http://www.fas.gov.ru/ (антимонопольная служба); https://mvd.ru/request_main (мвд рф) http://sledcom.ru/ (следственный комитет рф) http://www.fsb.ru/ (фсб рф) http://mosreg.ru/ (правительство мо) http://www.oprf.ru/ (общественная палата) В связи с регулярным мошенничеством на рынке проектирования и строительства, требуются обращения в правоохранительные органы РФ, общественные организации и сми. Список мошенников и для подачи в антимонопольную службу составляется. Основные виды обвинения: присвоения бюджета проектов, мошенничества при привлечении проектировщиков, сокрытие доходов (серые и черные зарплаты).

Логично выводятся из описанного выше и проставленных оценок.

Обман! ! ! Шайка мошенников! . Сообщили сотрудникам, что фирма банкрот. Не дали зарплату всем сотрудникам. Выдали только белую зарплату, которая составляла 20%. Верить ген.директору ЯКОВЛЕВУ СЕРГЕЮ ЮРЬЕВИЧУ нельзя!

Обман!!! Шайка мошенников!. Сообщили сотрудникам, что фирма банкрот. Не дали зарплату всем сотрудникам. Выдали только белую зарплату, которая составляла 20%. Верить ген.директору ЯКОВЛЕВУ СЕРГЕЮ ЮРЬЕВИЧУ нельзя!

Идиоты работают одни

Идиоты работают одни

Зачем компании служба СБ во главе с пенсионером? ? от нее одни убытки. обращаешься за помощью , а в результате ты еще виноват, зачем же разбираться , можно сделать свои выводы и выслужиться перед высшим руководством. на пенсию пора - творители.

Зачем компании служба СБ во главе с пенсионером?? от нее одни убытки. обращаешься за помощью , а в результате ты еще виноват, зачем же разбираться , можно сделать свои выводы и выслужиться перед высшим руководством. на пенсию пора - творители.

Это не управляющая компания, а фирма : рога и копыта. Прочитайте их устав : там и ремонт авто и установка окон и деревообработка. Директор - один. Якобы успевает везде, а на самом деле- нигде. Не связывайтесь! Пока денежки берет - мягко стелет. А когда приходит пора отчитываться за работу- волчара!! Если столкнетесь - гоните- прочь !!!

вот чего не хватает так это ПОЛНОГО соц пакета )) От него бы никто не отказался )) ну может когда нибудь что нибудь придумают ))

В Мосэнерго есть дежурные после 18.00, на телефонном узле тоже и ЕРЦ работает удобно для населения, а как к Вам попасть - отпрашиваться каждый раз с работы ? уволят и нечем будет оплачивать коммунальные платежи....

КИДАЛОВО! ! ! Принимают на работу всех кому не лень, далее обещают от 2 000 рубликов + 350рублей командировочные + дорога. В реальности дают максимум если ехать на Ханымей 350 рублей в день командировочных в другие места не более 200. Да дорогу оплачивают и на этом все... Ну что же интересного в работе- вот тут и начинается... Ключей нет, на заезд надо ехать со своими ключами и это с учетом того что берешь с собой, спец.одежду выдадут если им сделают предписание без такового кроме перчаток рублевых и очков ничего...по зарплате это вообще нонсенс- сейчас уже середина ноября, а не всем еще выдали за август. И если вы спросите есть ли у вас задержки по зарплате- вам никто повторю никто даже трудяги не скажут что есть ибо если вы не устроитесь и не уедете на заезд то значит там не сменятся

КИДАЛОВО!!! Принимают на работу всех кому не лень, далее обещают от 2 000 рубликов + 350рублей командировочные + дорога. В реальности дают максимум если ехать на Ханымей 350 рублей в день командировочных в другие места не более 200. Да дорогу оплачивают и на этом все... Ну что же интересного в работе- вот тут и начинается... Ключей нет, на заезд надо ехать со своими ключами и это с учетом того...

КИДАЛОВО!!! Принимают на работу всех кому не лень, далее обещают от 2 000 рубликов + 350рублей командировочные + дорога. В реальности дают максимум если ехать на Ханымей 350 рублей в день командировочных в другие места не более 200. Да дорогу оплачивают и на этом все... Ну что же интересного в работе- вот тут и начинается... Ключей нет, на заезд надо ехать со своими ключами и это с учетом того что берешь с собой, спец.одежду выдадут если им сделают предписание без такового кроме перчаток рублевых и очков ничего...по зарплате это вообще нонсенс- сейчас уже середина ноября, а не всем еще выдали за август. И если вы спросите есть ли у вас задержки по зарплате- вам никто повторю никто даже трудяги не скажут что есть ибо если вы не устроитесь и не уедете на заезд то значит там не сменятся ребята и им придется сидеть до упора ... о перевахтовке вы уже поняли... будет смена значит поедешь домой, а нет так значит нет, есть и еще смешнее ситуации, не приехал машинист- так механик выдал перл- пока машинист не согласится остаться ни кто домой не поедет!!! О зарплате- в реальности по договору 5965!!! А остальное премия- которую режут за все! находят причины не платить вообще. Расход топлива на экскаваторы меньше чем на Оку и это вполне серьезно 5 норма и хотят сделать 3 и говорят что хватит!!! Такой же бред в Осинском УТТ бульдозер Т-170 выпуска лохматого года- расход 3 литра в час!!! На машинах рейки но все равно даже если не было слива все равно высчитывают из зарплаты за перерасход! Как так хрен его знает.. Ребята держатся пока в надежде хоть сколько то получить из заработанного, а новички бегут и за счет такого и жирует г-н Кокшаров. Как то так ребята. Обходите эту шарагу стороной!!!

обманывают по зарплате, добавляют тяжелые работы по переноске оборудования и другое вне сметы. нарушают законодательство по допуску сотрудников на высотные работы.

Ужасная компания зарплату не платят всех людей кидают на деньги, а плиты не поставляют какой, то кошмар настоящие аферисты! ! Никогда не берите у них ничего и тем не работайте на них! !

Представитель компании Представляеться старшим объекта (прораб) Каутов Павел Александрович 06.01.1989г.р Адрес прописки по паспорту: г. Москва ул. Ливенская д.6 кв.77, Владельцы Грачев Александр Юрьевич Макаров Сергей Николаевич Меняело Сергей Александрович Представляются постоянно разными должностями. Отработав на их компанию 1, 5 месяца получили 8970 рублей на 2их, обещали расплатится в конце выполненных работ. После выполнения работ стали затягивать время, постоянно отговорки и тд. и тп. В итоге занесли телефоны в чёрный список и прислали смс , содержание смс Мы вас не знаем и вы у нас не работали. а будете доставать звонками обратимся в прокуратуру. Договор с нами не заключали , постоянно были отговорки. После нашего предупреждения о написании заявления в прокуратуру

Первое, на что обращаешь внимание, - это бомжатский ресепшн. Обшарпанные стены, разнокалиберные диваны, отсутствие вешалки для верхней одежды. Соискатели и клиенты не могут повесить пальто и таскают их с собой. Второе - офис единый, начальство и обычные сотрудники сидят в одном большом помещении. Здесь работают, здесь проводят совещания, обучение, и здесь же идут собеседования. Это неудобно, все всем мешают. Ну все-таки в приличном офисе должно быть какое-то отдельное помещение для совещаний и собеседований, какой-нибудь кабинетик. Третье - обещают золотые горы (средняя ЗП, сказали мне, 60-80 т.р.), рассказывают, что половина сотрудников уже купила квартиру в Москве. НО! Внешне это никак не проявляются. Не похожи эти мальчики и девочки на обеспеченных людей. Система мотивации

Не совсем вменяемые зарплаты (нормальные для Ярославля, но низкие, относительно столиц). Странно, что разработчики в центральном офисе получают з/п ниже, чем их коллеги, только потому, что они находятся в Ярославле. Совсем невменяемая баба, руководящая отделом кадров. Жена директора. Может выдать, что "мы проводим оптимизацию, и нанимаем мегаумных студентов" (т.е. как-бы студентов достаточно, если что мы всегда вас ими заменим). У неё есть "свои" и "не свои". С проблемами "не своих" разбираться не будет, просто предложит "понизить зарплату и перевестись в другой отдел". Смотрит на сотрудника или соискателя, как на говно. Быстро формирует стереотип. Не все руководители секторов нормальные. Например, руководитель сектора платформы К. Голованов вполне может послать сотрудника

Главное руководство находится в Ярославле, как следствие - оно несколько оторвано от реалий продаж по филиалам, от реальных картин общения с клиентом. Так же планы ставятся в не зависимости новичок ты или уже работаешь год и более. Выполнение планов желательно уже с первого месяца. По регламенту, если план не выполнен в течении трёх месяцев подряд, тебя имеют право уволить. Руководство часто ставит противоречивые задачи, для выполнения которых необходимо трудиться в 2 смены. Схемы мотивации менеджеров и руководителей филиалов - прямо противоположны друг другу. Сейчас компанию усиленно продвигает ЭДО, за которое менеджерам платят копейки, а времени на него уходит очень много. Так есть тотальный контроль, все телефонные разговоры записываются, а потом прослушиваются специальным отделом.

Берут много молодежи, которая не умеет ничего, а глаза горят и просят горы денег. Потом недовольные, отсутствием бесплатного кофе или еще чего-нибудь, бузят во всю. Сам продукт плохой, с каждом годом появляются все новые и в условиях кризиса надо бы держать планку. Продажи будут падать и дальше, ведь мир не стоит на месте, конкуренты поджимают. Много недовольных клиентов, а как еще продать много, если не врать то. Это рынок либо ты либо тебя.

Мошенничество... Вторая компания Маничкина Ивана Алексеевича. Смотри отзывы по первой его компании "Стимул плюс" . Аналогичное - в этой. Звездочки в оценке компании на этой странице - не работают. (

Низкие зарплаты, высокие требования, эксплуатация сотрудников, вменение в обязанности задач, не описанных в договоре, быстрое увольнение, если что-то не понравилось начальству.

Низкие зарплаты, высокие требования, эксплуатация сотрудников, вменение в обязанности задач, не описанных в договоре, быстрое увольнение, если что-то не понравилось начальству.

Плюсы: Осталось ощущение дружного коллектива. Работают молодые, симпатичные, улыбчивые. Минусы: Первое, на что обращаешь внимание, - это бомжатский ресепшн. Обшарпанные стены, разнокалиберные диваны, отсутствие вешалки для верхней одежды. Соискатели и клиенты не могут повесить пальто и таскают их с собой. Второе - офис единый, начальство и обычные сотрудники сидят в одном большом помещении. Здесь работают, здесь проводят совещания, обучение, и здесь же идут собеседования. Это неудобно, все всем мешают. Ну все-таки в приличном офисе должно быть какое-то отдельное помещение для совещаний и собеседований, какой-нибудь кабинетик. Третье - обещают золотые горы (средняя ЗП, сказали мне, 60-80 т.р.), рассказывают, что половина сотрудников уже купила квартиру в Москве. НО! Внешне это никак не проявляются. Не похожи эти мальчики и девочки на обеспеченных людей. Система мотивации у них следующая: испытательный срок 3 месяца, в это время вы получаете 32 т.р. После завершения испытательного срока (при условии, что вы приносите доход и вас оставляют) вы можете выбрать одну из двух систем мотивации: 1. оклад 22 т.р. + 6 % с продаж; либо 2. без оклада, зато 30 % с продаж.

Плюсы: Нормальный офис, есть спортзал, несколько внутренних кафе, развлечения: бильярд, теннис настольный и т.п.. Гибкий график. Многие из руководителей достаточно грамотны, нормальный коллектив, есть хорошие специалисты. Минусы: Не совсем вменяемые зарплаты (нормальные для Ярославля, но низкие, относительно столиц). Странно, что разработчики в центральном офисе получают з/п ниже, чем их коллеги, только потому, что они находятся в Ярославле. Совсем невменяемая баба, руководящая отделом кадров. Жена директора. Может выдать, что "мы проводим оптимизацию, и нанимаем мегаумных студентов" (т.е. как-бы студентов достаточно, если что мы всегда вас ими заменим). У неё есть "свои" и "не свои". С проблемами "не своих" разбираться не будет, просто предложит "понизить зарплату и перевестись в другой отдел". Смотрит на сотрудника или соискателя, как на говно. Быстро формирует стереотип. Не все руководители секторов нормальные. Например, руководитель сектора платформы К. Голованов вполне может послать сотрудника прямым текстом и без купюр на %удалено% (таким образом он "увольняет" сотрудников, потому что после этого человек не хочет работать в данной компании). Чужое мнение нередко не учитывает. Достаточно неинтересная задача и "необходимость разбираться в чужом коде". Процесс разработки поставлен достаточно плохо. Например, те кто пишут основной фреймворк, должны копаться в прикладном коде (которого миллионы строк, и писал его неизвестно кто), если им приходят ошибки: доказывать, что "не олень" приходится тому, на кого ошибка упала (или заниматься "футболом"), что отвлекает от основной работы. Могут предложить совершенно не относящуюся к специализации задачу (человеку, который шёл на Python, могут сказать "открой дамп и разберись"). Многие решения обусловлены тем, что "нам так сказали" (в частности, сказал директор). Высокая текучка кадров.

Плюсы: Полностью белое оформление, маленький оклад в договоре, но всё остальное добивают премией, которую ни разу не срезали. Большая компания, которая давно на рынке, можно отследить историю. В нашем городе большой светлый офис находится в центре, удобно добираться. Не скупятся на небольшие премии к праздникам. Оплата ГСМ и проезда на общественном транспорте для инженеров. Хорошая зарплата, выше среднего в нашем городе. Берут, даже если нет опыта, но есть желание работать. Минусы: Главное руководство находится в Ярославле, как следствие - оно несколько оторвано от реалий продаж по филиалам, от реальных картин общения с клиентом. Так же планы ставятся в не зависимости новичок ты или уже работаешь год и более. Выполнение планов желательно уже с первого месяца. По регламенту, если план не выполнен в течении трёх месяцев подряд, тебя имеют право уволить. Руководство часто ставит противоречивые задачи, для выполнения которых необходимо трудиться в 2 смены. Схемы мотивации менеджеров и руководителей филиалов - прямо противоположны друг другу. Сейчас компанию усиленно продвигает ЭДО, за которое менеджерам платят копейки, а времени на него уходит очень много. Так есть тотальный контроль, все телефонные разговоры записываются, а потом прослушиваются специальным отделом. Как следствие - штрафы и замечания прилетают регулярно, как бы хорошо не работал, причём большая часть - это просто придирки к словам, а не реальные ошибки. Конкретно о филиале г. Таганрог. работа напряженная, есть 2 лучших менеджера, у которых уже сформирована база (досталась от других сотрудников, часть наработали сами), им прощается и позволяется практически всё, их хвалят в любом случае, даже если месяц провальный. Те, у кого не получается делать план, как бы ни старались, всё равно их усилий будет не достаточно, что бы ни сделали, от вас будут требовать большего. Ближе к концу увольнения уже прямо будут называть аутсайдерами. При этом помощи или адекватной критики не будет. Будут вопросы в стиле: "Давай разберёмся, в чём проблема?", - но реального толка от них нет. Руководитель позволяет себе открыто обсуждать в телефонных разговорах с другими коллегами своих сотрудников, причём слышит это весь офис. Так же очень часто искусственно нагнетается обстановка в коллективе, чтобы не было сплоченности. если всё же у руководителя появится зуб на вас, то можно сразу увольняться, будут использованы все способы, чтобы выжить человека с работы. Поэтому в этом филиале такая текучка кадров. В общем, не самое лучшее место работы, стоит идти, если нет опыта или как временный вариант.

обманывают по зарплате, добавляют тяжелые работы по переноске оборудования и другое вне сметы. нарушают законодательство по допуску сотрудников на высотные работы.

Плюсы: Коллектив отличный, ведь каждый индивид умеет продать, а значит и правильно выстраивать отношения. Начальство адекватное, но слишком доброе. Хорошая зарплата и ее размер зависит только от тебя. Менеджер по продажам это не просто должность, а призвание, которое либо есть или нет. Не согласен с негативом. Многие не могут просто продать, а зачем Вы тогда нужны на этой должности. Работник должен себе заработать и компании прибыль принести. Минусы: Берут много молодежи, которая не умеет ничего, а глаза горят и просят горы денег. Потом недовольные, отсутствием бесплатного кофе или еще чего-нибудь, бузят во всю. Сам продукт плохой, с каждом годом появляются все новые и в условиях кризиса надо бы держать планку. Продажи будут падать и дальше, ведь мир не стоит на месте, конкуренты поджимают. Много недовольных клиентов, а как еще продать много, если не врать то. Это рынок либо ты либо тебя.

Не стоит тратить свое время на работу в этой компании. Не верьте обещаниям карьерного роста и зп. есть директор филиала, менеджеры и инженеры и всё. никакой карьеры Вы здесь не построите. Зарабатывают хорошо только менеджеры, которые работаю давно, клиентская база уже вся разделена и наработать свою хорошую базу невозможно, звонить не куда. После испытательного срока будете зарабатывать в среднем 15000, если повезет. Это если еще будете работать без долгов. Потому что после испытательного срока Вам ставят планку в 14000 и если Вы продали только на 8000, то в следующем месяце нужно отработать 14000+(14000-8000)=20000 и так далее. Из долгов можете так и не выбраться и уволитесь. А так и будет, потому что клиентская база вся разделена. Коллектив-жесть!! Текучка кадров! и это еще не все минусы

Там работают только для присутствия, толку от них нет... В общем, безответственные напрочь, начиная от руководства и заканчивая низов...

Не заплатили всем рабочим которые работали Санаторий Золотой берег., Работы были выполнены в Апреле 2015. Работали через: Машечков Дмитрий Викторович.прож Как в г.Москве ,так и в г.Анапа ООО "Альфастрой-М" Компаньон у Машечкова Д.В. Гранков Андрей Владимирович.прож. Крым. Феодосия. Рекомендуем не связыватся с этими людми 100% кидок.

Мошенничество... Вторая компания Маничкина Ивана Алексеевича. Смотри отзывы по первой его компании "Стимул плюс" . Аналогичное - в этой. Звездочки в оценке компании на этой странице - не работают. (

Ужасная компания зарплату не платят всех людей кидают на деньги, а плиты не поставляют какой, то кошмар настоящие аферисты!! Никогда не берите у них ничего и тем не работайте на них!!

Представитель компании Представляеться старшим объекта (прораб) Каутов Павел Александрович 06.01.1989г.р Адрес прописки по паспорту: г. Москва ул. Ливенская д.6 кв.77, Владельцы Грачев Александр Юрьевич Макаров Сергей Николаевич Меняело Сергей Александрович Представляются постоянно разными должностями. Отработав на их компанию 1,5 месяца получили 8970 рублей на 2их, обещали...

хочется передать привет Устименко Ольге директор магазина, человек абсолютно не соответствует своей должности, такое впечетление что чем ты наглее и и бестолковей то тогда тебя могут назначить руководителем, такого свинского отношения к персоналу я еще не встречал. 12-ти часовой рабочий день, а в табеле ставят 8. постоянные упреки, недовольство, даже смотреть противно на ету кислую рожу. да еще, работая в центро ты одновременно должен делать такие задачи - смотреть за дверьми, охранник тот же, так как камеры которые стоят они ничего не записывают, а для того что бы начальство следило за персоналом, продавать, делать подсорт товара, а когда пищит что-то на входе, все бросай и беги проверяй сумки - много можна наслушатся от покупателей после такого. качество обуви ужасное, даже порой стыдно такое продавать.