Сагитариус отзывы

Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15000 реально получить 15000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15000. Также из зарплаты вычитается сумма, эквивалентная оплате 1 рабочего дня, за каждый «лишний» выходной или праздничный день. Постоянные бессистемные штрафы, в том числе за «выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. клиент может подумать, что фирма не работает» и «за не выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. электроэнергию нужно экономить». Рабочий день — 9 часов, который предполагает обеденный перерыв 1 час, однако в случае, если работник проводит в комнате приема пищи более 15 минут, на него за это также налагается выговор и штраф. ДМС и соцпакет существуют только на словах и только в разделе «вакансии» на сайте. Больничный не оплачивается, отпуск также только за свой счет и не более 2 недель в год. Первая зарплата не выплачивается, а как бы «резервируется» в качестве страховки на случай внезапного увольнения, однако при увольнении она не возвращается. Бывали случаи, когда после невыхода одного из работников, зарплату «прощали» всему коллективу — «в назидание». Начальство — семья из 3 человек — не стесняется выяснять отношения прилюдно, а дурное настроение влечет за собой новые необоснованные штрафы. Корпоративные подарки и премии, также заявленные в качестве приманки на сайте, выглядят так: в День рождения сотрудника секретаря отправляют собирать деньги со всего коллектива (как правило речь идет о весьма скромных суммах, кому сколько не жалко; кому и сколько не жалко секретарь записывает в специальный реестр), после чего один из руководителей гордо вручает собранную мзду имениннику. Иногда ему также достается просроченная жестяная банка с печеньем или бутылка шампанского, до этого в течение нескольких лет прослужившие реквизитом в так называемой фотостудии. Испытательный срок может тянуться годами. В офисе ремонт не производился с советских времен, и зимой бывает очень холодно. Оборудование старое, доступ в интернет ограничен, «во избежание пользования соцсетями». Проработала более 2 лет, потому что была робкая надежда, что что-нибудь изменится, однако со временем становится только хуже. Перед тем, как уволиться, познакомилась с бывшими сотрудниками, работавшими до меня, и окончательно убедилась, что начальству гораздо более выгодно делать небольшие деньги на постоянной текучке кадров, выполняющих работу плохо, но бесплатно, чем растить собственные, вытащить лицо из грязи и хоть немного поднять престиж предприятия, которое работает без малого 20 лет. Безнадежный случай.

Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15000 реально получить 15000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15000. Также из зарплаты вычитается сумма, эквивалентная оплате 1 рабочего дня, за каждый «лишний» выходной или праздничный день. Постоянные бессистемные штрафы, в том числе за «выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. клиент может подумать, что фирма не работает» и «за не выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. электроэнергию нужно экономить». Рабочий день — 9 часов, который предполагает

Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15000 реально получить 15000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15000. Также из зарплаты вычитается...

Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15000 реально получить 15000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15000. Также из зарплаты вычитается сумма, эквивалентная оплате 1 рабочего дня, за каждый «лишний» выходной или праздничный день. Постоянные бессистемные штрафы, в том числе за «выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. клиент может подумать, что фирма не работает» и «за не выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. электроэнергию нужно экономить». Рабочий день — 9 часов, который предполагает обеденный перерыв 1 час, однако в случае, если работник проводит в комнате приема пищи более 15 минут, на него за это также налагается выговор и штраф. ДМС и соцпакет существуют только на словах и только в разделе «вакансии» на сайте. Больничный не оплачивается, отпуск также только за свой счет и не более 2 недель в год. Первая зарплата не выплачивается, а как бы «резервируется» в качестве страховки на случай внезапного увольнения, однако при увольнении она не возвращается. Бывали случаи, когда после невыхода одного из работников, зарплату «прощали» всему коллективу — «в назидание». Начальство — семья из 3 человек — не стесняется выяснять отношения прилюдно, а дурное настроение влечет за собой новые необоснованные штрафы. Корпоративные подарки и премии, также заявленные в качестве приманки на сайте, выглядят так: в День рождения сотрудника секретаря отправляют собирать деньги со всего коллектива (как правило речь идет о весьма скромных суммах, кому сколько не жалко; кому и сколько не жалко секретарь записывает в специальный реестр), после чего один из руководителей гордо вручает собранную мзду имениннику. Иногда ему также достается просроченная жестяная банка с печеньем или бутылка шампанского, до этого в течение нескольких лет прослужившие реквизитом в так называемой фотостудии. Испытательный срок может тянуться годами. В офисе ремонт не производился с советских времен, и зимой бывает очень холодно. Оборудование старое, доступ в интернет ограничен, «во избежание пользования соцсетями». Проработала более 2 лет, потому что была робкая надежда, что что-нибудь изменится, однако со временем становится только хуже. Перед тем, как уволиться, познакомилась с бывшими сотрудниками, работавшими до меня, и окончательно убедилась, что начальству гораздо более выгодно делать небольшие деньги на постоянной текучке кадров, выполняющих работу плохо, но бесплатно, чем растить собственные, вытащить лицо из грязи и хоть немного поднять престиж предприятия, которое работает без малого 20 лет. Безнадежный случай.

Плюсы: Была пара приятных коллег, с которыми поддерживали связь некоторое время после увольнения. Что касается условий труда, плюсов нет. Минусы: Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15000 реально получить 15000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15000. Также из зарплаты вычитается сумма, эквивалентная оплате 1 рабочего дня, за каждый «лишний» выходной или праздничный день. Постоянные бессистемные штрафы, в том числе за «выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. клиент может подумать, что фирма не работает» и «за не выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. электроэнергию нужно экономить». Рабочий день — 9 часов, который предполагает обеденный перерыв 1 час, однако в случае, если работник проводит в комнате приема пищи более 15 минут, на него за это также налагается выговор и штраф. ДМС и соцпакет существуют только на словах и только в разделе «вакансии» на сайте. Больничный не оплачивается, отпуск также только за свой счет и не более 2 недель в год. Первая зарплата не выплачивается, а как бы «резервируется» в качестве страховки на случай внезапного увольнения, однако при увольнении она не возвращается. Бывали случаи, когда после невыхода одного из работников, зарплату «прощали» всему коллективу — «в назидание». Начальство — семья из 3 человек — не стесняется выяснять отношения прилюдно, а дурное настроение влечет за собой новые необоснованные штрафы. Корпоративные подарки и премии, также заявленные в качестве приманки на сайте, выглядят так: в День рождения сотрудника секретаря отправляют собирать деньги со всего коллектива (как правило речь идет о весьма скромных суммах, кому сколько не жалко; кому и сколько не жалко секретарь записывает в специальный реестр), после чего один из руководителей гордо вручает собранную мзду имениннику. Иногда ему также достается просроченная жестяная банка с печеньем или бутылка шампанского, до этого в течение нескольких лет прослужившие реквизитом в так называемой фотостудии. Испытательный срок может тянуться годами. В офисе ремонт не производился с советских времен, и зимой бывает очень холодно. Оборудование старое, доступ в интернет ограничен, «во избежание пользования соцсетями». Проработала более 2 лет, потому что была робкая надежда, что что-нибудь изменится, однако со временем становится только хуже. Перед тем, как уволиться, познакомилась с бывшими сотрудниками, работавшими до меня, и окончательно убедилась, что начальству гораздо более выгодно делать небольшие деньги на постоянной текучке кадров, выполняющих работу плохо, но бесплатно, чем растить собственные, вытащить лицо из грязи и хоть немного поднять престиж предприятия, которое работает без малого 20 лет. Безнадежный случай.

Плюсы Была пара приятных коллег, с которыми поддерживали связь некоторое время после увольнения. Что касается условий труда, плюсов нет. Минусы Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15000 реально получить 15000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15000. Также из зарплаты вычитается сумма, эквивалентная оплате 1 рабочего дня, за каждый «лишний» выходной или праздничный день. Постоянные бессистемные штрафы, в том числе за «выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. клиент может подумать, что фирма не работает» и «за не выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. электроэнергию нужно экономить». Рабочий день — 9 часов, который предполагает обеденный перерыв 1 час, однако в случае, если работник проводит в комнате приема пищи более 15 минут, на него за это также налагается выговор и штраф. ДМС и соцпакет существуют только на словах и только в разделе «вакансии» на сайте. Больничный не оплачивается, отпуск также только за свой счет и не более 2 недель в год. Первая зарплата не выплачивается, а как бы «резервируется» в качестве страховки на случай внезапного увольнения, однако при увольнении она не возвращается. Бывали случаи, когда после невыхода одного из работников, зарплату «прощали» всему коллективу — «в назидание». Начальство — семья из 3 человек — не стесняется выяснять отношения прилюдно, а дурное настроение влечет за собой новые необоснованные штрафы. Корпоративные подарки и премии, также заявленные в качестве приманки на сайте, выглядят так: в День рождения сотрудника секретаря отправляют собирать деньги со всего коллектива (как правило речь идет о весьма скромных суммах, кому сколько не жалко; кому и сколько не жалко секретарь записывает в специальный реестр), после чего один из руководителей гордо вручает собранную мзду имениннику. Иногда ему также достается просроченная жестяная банка с печеньем или бутылка шампанского, до этого в течение нескольких лет прослужившие реквизитом в так называемой фотостудии. Испытательный срок может тянуться годами. В офисе ремонт не производился с советских времен, и зимой бывает очень холодно. Оборудование старое, доступ в интернет ограничен, «во избежание пользования соцсетями». Проработала более 2 лет, потому что была робкая надежда, что что-нибудь изменится, однако со временем становится только хуже. Перед тем, как уволиться, познакомилась с бывшими сотрудниками, работавшими до меня, и окончательно убедилась, что начальству гораздо более выгодно делать небольшие деньги на постоянной текучке кадров, выполняющих работу плохо, но бесплатно, чем растить собственные, вытащить лицо из грязи и хоть немного поднять престиж предприятия, которое работает без малого 20 лет. Безнадежный случай.

Положительных сторон нет, хотя.... суббота и воскресенье! Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря!

Каждый из них по-своему мерзок!

Хочу всех предупредить!!! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите.

Не платят, обманывают, если поддашься-унизят.

Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный нал., не всегда отдают. Всегда найдут лазейку, чтобы не отдавать, то что заработал. Лично мне, очень много не доплатили.

Благодаря моему снисходительному характеру, не сообщала в налоговую службу!!!

Стыдно перед самой собой, что столько времени потратила на совершенно ненужных для меня людей.

Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость!!! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить каждую точку , в базе данных.Придираются ко всему. Штрафуют!! Лишь бы недоплатить.Цены на продукцию в тридорого!! А хотят ,чтобы клиенты толпой бежали. Очень вас прошу не работайте там и всем другим расскажите!!!

Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость! ! ! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить каждую точку , в базе данных.Придираются ко всему. Штрафуют! ! Лишь бы недоплатить.Цены на продукцию в тридорого! ! А хотят , чтобы клиенты толпой бежали. Очень вас прошу не работайте там и всем другим расскажите! ! !

Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость!!! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить...

Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость!!! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить каждую точку , в базе данных.Придираются ко всему. Штрафуют!! Лишь бы недоплатить.Цены на продукцию в тридорого!! А хотят ,чтобы клиенты толпой бежали. Очень вас прошу не работайте там и всем другим расскажите!!!

Плюсы: их нет Минусы: Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость!!! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить каждую точку , в базе данных.Придираются ко всему. Штрафуют!! Лишь бы недоплатить.Цены на продукцию в тридорого!! А хотят ,чтобы клиенты толпой бежали. Очень вас прошу не работайте там и всем другим расскажите!!!

Плюсы их нет Минусы Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость!!! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить каждую точку , в базе данных.Придираются ко всему. Штрафуют!! Лишь бы недоплатить.Цены на продукцию в тридорого!! А хотят ,чтобы клиенты толпой бежали. Очень вас прошу не работайте там и всем другим расскажите!!!

Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря!
Каждый из них по-своему мерзок!
Хочу всех предупредить!!! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите.
Не платят, обманывают, если поддашься-унизят.
Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный нал., не всегда отдают. Всегда найдут лазейку, чтобы не отдавать, то что заработал. Лично мне, очень много не доплатили.
Благодаря моему снисходительному характеру, не сообщала в налоговую службу!!!
Стыдно перед самой собой, что столько времени потратила на совершенно ненужных для меня людей.

Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря! Каждый из них по-своему мерзок! Хочу всех предупредить! ! ! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите. Не платят, обманывают, если поддашься-унизят. Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный нал., не всегда отдают. Всегда найдут лазейку, чтобы не отдавать, то что заработал. Лично мне, очень много не доплатили. Благодаря моему снисходительному характеру, не сообщала в налоговую службу! ! ! Стыдно перед самой собой, что столько времени потратила на совершенно ненужных для меня людей.

Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря! Каждый из них по-своему мерзок! Хочу всех предупредить!!! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите. Не платят, обманывают, если поддашься-унизят. Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный...

Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря! Каждый из них по-своему мерзок! Хочу всех предупредить!!! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите. Не платят, обманывают, если поддашься-унизят. Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный нал., не всегда отдают. Всегда найдут лазейку, чтобы не отдавать, то что заработал. Лично мне, очень много не доплатили. Благодаря моему снисходительному характеру, не сообщала в налоговую службу!!! Стыдно перед самой собой, что столько времени потратила на совершенно ненужных для меня людей.

Плюсы: Положительных сторон нет, хотя.... суббота и воскресенье! Минусы: Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря! Каждый из них по-своему мерзок! Хочу всех предупредить!!! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите. Не платят, обманывают, если поддашься-унизят. Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный нал., не всегда отдают. Всегда найдут лазейку, чтобы не отдавать, то что заработал. Лично мне, очень много не доплатили. Благодаря моему снисходительному характеру, не сообщала в налоговую службу!!! Стыдно перед самой собой, что столько времени потратила на совершенно ненужных для меня людей.

Плюсы Положительных сторон нет, хотя.... суббота и воскресенье! Минусы Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря! Каждый из них по-своему мерзок! Хочу всех предупредить!!! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите. Не платят, обманывают, если поддашься-унизят. Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный нал., не всегда отдают. Всегда найдут лазейку, чтобы не отдавать, то что заработал. Лично мне, очень много не доплатили. Благодаря моему снисходительному характеру, не сообщала в налоговую службу!!! Стыдно перед самой собой, что столько времени потратила на совершенно ненужных для меня людей.

Была на собеседовании по направлению с биржи труда. Люди, проводившие собеседование, произвели неприятное впечатление, вели себя заносчиво и всячески показывали свое скептическое отношение ко мне, как будто у них какое-нибудь крупное рекламное агентство, а не провинциальная семейная шарага, и сотни претендентов на место менеджера с окладом в 6 тысяч рублей (sic!) занимают очередь на собеседование с 6 утра. Обращались ко мне "деточка" и "милочка" и потратили полчаса на то, чтобы полить грязью всех работающих и уволившихся сотрудников, которые все как на подбор воры и вообще морально разложившийся элемент. Кроме того выяснилось, что во время испытательного срока (3-6 месяцев) мне будут платить 2-3 тысячи рублей (официально) + 5% от суммы принятых мной заказов (в конвертике), а зарплата за первые 2 недели будет удержана как компенсация морального ущерба на случай моего внезапного увольнения!!!! Плюс ко всему отпуск - только за свой счет, в случае болезни нельзя отсутствовать на рабочем месте более 3 дней, больничный оплачивается только исходя из официальной зарплаты!!! После собеседования мне удалось поговорить с работающими там людьми, которые сказали мне прямым текстом, что ни в коем случае не стоит связываться с этой организацией и что они ищут себе новые места прямо в рабочее время. Короче, ощущения самые гадкие! Я туда больше ни ногой, даже если эта контора останется единственным работодателем в Колпине! Показать полностью

На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...

Предприятие семейное, численность коллектива 2 года назад составляла не более 30 человек, поэтому (в отличии от крупных компаний, где "боль

Не указаны У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки работников.

Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках.

Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом ...

Плюсы: нет таких. Минусы: Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Плюсы нет таких. Минусы Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость!!! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить каждую точку , в базе данных.Придираются ко всему. Штрафуют!! Лишь бы недоплатить.Цены на продукцию в тридорого!! А хотят ,чтобы клиенты толпой бежали. Очень вас прошу не работайте там и всем другим расскажите!!!

Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря! Каждый из них по-своему мерзок! Хочу всех предупредить!!! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите. Не платят, обманывают, если поддашься-унизят. Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный нал., не всегда отдают. Всегда найдут лазейку, чтобы не отдавать, то что заработал. Лично мне, очень много не доплатили. Благодаря моему снисходительному характеру, не сообщала в налоговую службу!!! Стыдно перед самой собой, что столько времени потратила на совершенно ненужных для меня людей.

Полностью согласна с предыдущим оратором!!! Все так оно и было.

оооочень долго ждала, когда кто-нибудь соизволит провести это собеседование, хотя сначала было сказано, что сейчас директор подойдёт, потом оказалось - директор в отъезде, потом - сейчас будет и т.д. ждала часа полтора. проводил собеседование мужчина, возможно-хозяин, разговаривал снисходительно, унижающе, с удивительным апломбом, как будто речь идёт о промышленном монстре, а по перечисленным обязанностям - контора типа артели инвалидов... впечатление - самое отвратительное, часто вижу их объявления о вакансиях, но я туда - ни ногой!!!

Действительно фирма гнилая. Всё, что написано, это правда. Прочитав первый отзыв, было ощущение, что вернулась в про

После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.

Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.

Не проработала в компании и месяца. Устраивалась на вакансию менеджер по продажам с заработной платой 25000 тыс. рублей. Пришла на собеседование с Патокиным Игорем Николаевичем, он мне сразу " поумерил пыл" по поводу заработной платы, ссылаясь на испытательный срок. моя зарплата на так называемый неопределенный испытательный срок должна была составлять, по его словам 8000 тыс. рублей плюс 3% от выручки. Я, сжав зубы согласилась, польстилась на ДМС (добровольное медицинское страхование) и оплачиваемую дорогу, а также близлежащее месторасположение. Хочу сразу отметить, что вышла на работу с 22 апреля. В общем сидела я там, и с каждым днем у меня складывалось мнение о данном предприятие. Фирма, как правильно говорится ниже, семейная, состоящая из папы Патокина Игоря Николаевича, мамы Патокиной Луизы Никитичной и дочери Патокиной Анастасии Игоревны. Каждый божий день все сотрудники Сагитариуса являлись свидетелями их семейный прерий. Что, для меня является полным безрассудством. Особенно, когда работаешь на телефоне. И клиентам не особенно приятно слышать по ту сторону каких-то скандалящих людей. Потом я удивилась другой, более удивительно закономерности. Фирма существует 14 лет, а сотрудники максимум по году работают. В кухне, в столовой на доске всегда красовались выговоры " провинившимся" сотрудникам. Было очень "приятно" поглощать пищу, любуясь на очередной " разбор полетов". В общем очень неприятно все это. Разумеется, дальше оставаться я там не могла, ушла быстро, убежала, можно сказать,спасаясь бегством. Надо ли говорить, что зарплату там урезают, или более того, задерживают до 2-х недель. Отдел продаж, при этом, получал в последнюю очередь. И естественно, за этот короткий срок расчет мне так и не дали. Показать полностью

Не указаны Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.

их нет Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость!!! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить каждую точку , в базе данных.Придираются ко всему. Штрафуют!! Лишь бы недоплатить.Цены на продукцию в тридорого!! А хотят ,чтобы клиенты толпой бежали. Очень вас прошу не работайте там и всем другим расскажите!!!

Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.

У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки работников.

нет таких. Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках.



Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.

Не указаны После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.

НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО!!!!!!!

Не указаны Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.

Не указаны На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...

Не указаны НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО!!!!!!!

Я отработала в компании достаточно долго, чтобы иметь возможность составить свое мнение обо всем, что там происходит. Многое уже было сказано до меня (и я с этим абсолютно согласна). От себя могу добавить, что фраза "клиент всегда прав" здесь работает на 100% на радость невнимательным заказчикам. Даже если на руках у дизайнера есть подписанный макет, с него снимут деньги в пользу клиента и/или руководства. Со мной такое было (особенно памятно), когда при реальной сумме

НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО!!!!!!!

НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО! ! ! ! ! ! !

НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО!!!!!!!

НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО!!!!!!!

НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО!!!!!!!

Плюсы: Не указаны Минусы: НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО!!!!!!!

Плюсы Не указаны Минусы НАСЯЛЬНИКА - ГАМНО!!!!!!!

У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки работников.

После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.

На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...

Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.

Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.

У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки работников.

После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности! ), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.

На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...

Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.

Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.

У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки...

После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.

На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...

Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.

Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.

У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки работников.

После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.

На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...

Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.

Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.

У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое р...

Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Е...

На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от ру...

После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в како...

Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства мен...

Плюсы: Не указаны Минусы: У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки работников.

Плюсы: Не указаны Минусы: После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.

Плюсы: Не указаны Минусы: На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...

Плюсы: Не указаны Минусы: Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.

Плюсы: Не указаны Минусы: Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.

Плюсы Не указаны Минусы У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки работников.

Плюсы Не указаны Минусы После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.

Плюсы Не указаны Минусы На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...

Плюсы Не указаны Минусы Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.

Плюсы Не указаны Минусы Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.

Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15000 реально получить 15000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15000. Также из зарплаты вычитается сумма, эквивалентная оплате 1 рабочего дня, за каждый «лишний» выходной или праздничный день. Постоянные бессистемные штрафы, в том числе за «выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. клиент может подумать, что фирма не работает» и «за не выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. электроэнергию нужно экономить». Рабочий день — 9 часов, который предполагает обеденный перерыв 1 час, однако в случае, если работник проводит в комнате приема пищи более 15 минут, на него за это также налагается выговор и штраф. ДМС и соцпакет существуют только на словах и только в разделе «вакансии» на сайте. Больничный не оплачивается, отпуск также только за свой счет и не более 2 недель в год. Первая зарплата не выплачивается, а как бы «резервируется» в качестве страховки на случай внезапного увольнения, однако при увольнении она не возвращается. Бывали случаи, когда после невыхода одного из работников, зарплату «прощали» всему коллективу — «в назидание». Начальство — семья из 3 человек — не стесняется выяснять отношения прилюдно, а дурное настроение влечет за собой новые необоснованные штрафы. Корпоративные подарки и премии, также заявленные в качестве приманки на сайте, выглядят так: в День рождения сотрудника секретаря отправляют собирать деньги со всего коллектива (как правило речь идет о весьма скромных суммах, кому сколько не жалко; кому и сколько не жалко секретарь записывает в специальный реестр), после чего один из руководителей гордо вручает собранную мзду имениннику. Иногда ему также достается просроченная жестяная банка с печеньем или бутылка шампанского, до этого в течение нескольких лет прослужившие реквизитом в так называемой фотостудии. Испытательный срок может тянуться годами. В офисе ремонт не производился с советских времен, и зимой бывает очень холодно. Оборудование старое, доступ в интернет ограничен, «во избежание пользования соцсетями». Проработала более 2 лет, потому что была робкая надежда, что что-нибудь изменится, однако со временем становится только хуже. Перед тем, как уволиться, познакомилась с бывшими сотрудниками, работавшими до меня, и окончательно убедилась, что начальству гораздо более выгодно делать небольшие деньги на постоянной текучке кадров, выполняющих работу плохо, но бесплатно, чем растить собственные, вытащить лицо из грязи и хоть немного поднять престиж предприятия, которое работает без малого 20 лет. Безнадежный случай. Показать полностью

Была пара приятных коллег, с которыми поддерживали связь некоторое время после увольнения. Что касается условий труда, плюсов нет.

оооочень долго ждала, когда кто-нибудь соизволит провести это собеседование, хотя сначала было сказано, что сейчас директор подойдёт, потом оказалось - директор в отъезде, потом - сейчас будет и т.д. ждала часа полтора. проводил собеседование мужчина, возможно-хозяин, разговаривал снисходительно, унижающе, с удивительным апломбом, как будто речь идёт о промышленном монстре, а по перечисленным обязанностям - контора типа артели инвалидов...
впечатление - самое отвратительное, часто вижу их объявления о вакансиях, но я туда - ни ногой!!!

оооочень долго ждала, когда кто-нибудь соизволит провести это собеседование, хотя сначала было сказано, что сейчас директор подойдёт, потом оказалось - директор в отъезде, потом - сейчас будет и т.д. ждала часа полтора. проводил собеседование мужчина, возможно-хозяин, разговаривал снисходительно, унижающе, с удивительным апломбом, как будто речь идёт о промышленном монстре, а по перечисленным обязанностям - контора типа артели инвалидов... впечатление - самое отвратительное, часто вижу их объявления о вакансиях, но я туда - ни ногой!!!

оооочень долго ждала, когда кто-нибудь соизволит провести это собеседование, хотя сначала было сказано, что сейчас директор подойдёт, потом оказалось - директор в отъезде, потом - сейчас будет и т.д. ...

Плюсы: ни малейших Минусы: оооочень долго ждала, когда кто-нибудь соизволит провести это собеседование, хотя сначала было сказано, что сейчас директор подойдёт, потом оказалось - директор в отъезде, потом - сейчас будет и т.д. ждала часа полтора. проводил собеседование мужчина, возможно-хозяин, разговаривал снисходительно, унижающе, с удивительным апломбом, как будто речь идёт о промышленном монстре, а по перечисленным обязанностям - контора типа артели инвалидов... впечатление - самое отвратительное, часто вижу их объявления о вакансиях, но я туда - ни ногой!!!

Плюсы ни малейших Минусы оооочень долго ждала, когда кто-нибудь соизволит провести это собеседование, хотя сначала было сказано, что сейчас директор подойдёт, потом оказалось - директор в отъезде, потом - сейчас будет и т.д. ждала часа полтора. проводил собеседование мужчина, возможно-хозяин, разговаривал снисходительно, унижающе, с удивительным апломбом, как будто речь идёт о промышленном монстре, а по перечисленным обязанностям - контора типа артели инвалидов... впечатление - самое отвратительное, часто вижу их объявления о вакансиях, но я туда - ни ногой!!!

Не проработала в компании и месяца. Устраивалась на вакансию менеджер по продажам с заработной платой 25000 тыс. рублей. Пришла на собеседование с Патокиным Игорем Николаевичем, он мне сразу " поумер...

Не проработала в компании и месяца. Устраивалась на вакансию менеджер по продажам с заработной платой 25000 тыс. рублей. Пришла на собеседование с Патокиным Игорем Николаевичем, он мне сразу " поумерил пыл" по поводу заработной платы, ссылаясь на испытательный срок. моя зарплата на так называемый неопределенный испытательный срок должна была составлять, по его словам 8000 тыс. рублей плюс 3% от выручки. Я, сжав зубы согласилась, польстилась на ДМС (добровольное медицинское страхование) и оплачиваемую дорогу, а также близлежащее месторасположение. Хочу сразу отметить, что вышла на работу с 22 апреля. В общем сидела я там, и с каждым днем у меня складывалось мнение о данном предприятие. Фирма, как правильно говорится ниже, семейная, состоящая из папы Патокина Игоря Николаевича, мамы Патокиной Луизы Никитичной и дочери Патокиной Анастасии Игоревны. Каждый божий день все сотрудники Сагитариуса являлись свидетелями их семейный прерий. Что, для меня является полным безрассудством. Особенно, когда работаешь на телефоне. И клиентам не особенно приятно слышать по ту сторону каких-то скандалящих людей. Потом я удивилась другой, более удивительно закономерности. Фирма существует 14 лет, а сотрудники максимум по году работают. В кухне, в столовой на доске всегда красовались выговоры " провинившимся" сотрудникам. Было очень "приятно" поглощать пищу, любуясь на очередной " разбор полетов". В общем очень неприятно все это. Разумеется, дальше оставаться я там не могла, ушла быстро, убежала, можно сказать,спасаясь бегством. Надо ли говорить, что зарплату там урезают, или более того, задерживают до 2-х недель. Отдел продаж, при этом, получал в последнюю очередь. И естественно, за этот короткий срок расчет мне так и не дали.

Не проработала в компании и месяца. Устраивалась на вакансию менеджер по продажам с заработной платой 25000 тыс. рублей. Пришла на собеседование с Патокиным Игорем Николаевичем, он мне сразу " поумерил пыл" по поводу заработной платы, ссылаясь на испытательный срок. моя зарплата на так называемый неопределенный испытательный срок должна была составлять, по его словам 8000 тыс. рублей плюс 3% от выручки. Я, сжав зубы согласилась, польстилась на ДМС (добровольное медицинское страхование) и оплачиваемую дорогу, а также близлежащее месторасположение. Хочу сразу отметить, что вышла на работу с 22 апреля. В общем сидела я там, и с каждым днем у меня складывалось мнение о данном предприятие. Фирма, как правильно говорится ниже, семейная, состоящая из папы Патокина Игоря Николаевича, мамы Патокиной Луизы Никитичной и дочери Патокиной Анастасии Игоревны. Каждый божий день все сотрудники Сагитариуса являлись свидетелями их семейный прерий. Что, для меня является полным безрассудством. Особенно, когда работаешь на телефоне. И клиентам не особенно приятно слышать по ту сторону каких-то скандалящих людей. Потом я удивилась другой, более удивительно закономерности. Фирма существует 14 лет, а сотрудники максимум по году работают. В кухне, в столовой на доске всегда красовались выговоры " провинившимся" сотрудникам. Было очень "приятно" поглощать пищу, любуясь на очередной " разбор полетов". В общем очень неприятно все это. Разумеется, дальше оставаться я там не могла, ушла быстро, убежала, можно сказать,спасаясь бегством. Надо ли говорить, что зарплату там урезают, или более того, задерживают до 2-х недель. Отдел продаж, при этом, получал в последнюю очередь. И естественно, за этот короткий срок расчет мне так и не дали.

Была на собеседовании по направлению с биржи труда. Люди, проводившие собеседование, произвели неприятное впечатление, вели себя заносчиво и всячески показывали свое скептическое отношение ко мне, как...