Компания САН отзывы

Устраивалась туда рабочим зелёного хозяйства. Мне отказали, ссылаясь на то, что я не специалист и из опыта работы в данном направлении у меня только посадка и уход за растениями на приусадебном участке. На мой резонный вопрос, мол а господа из стран СНГ все приезжают с соответствующим образованием и уже специалистами, мсье ответил мне, что вы понимаете, они не разговаривают, и пусть они...

Устраивалась туда рабочим зелёного хозяйства. Мне отказали, ссылаясь на то, что я не специалист и из опыта работы в данном направлении у меня только посадка и уход за растениями на приусадебном учас...

Работала там совсем недолгое время, достаточное, что бы составить о них полное представление. У них постоянная текучка кадров. Надолго никто не задерживается. Какие-то махинации с договорами. Мне подписанный договор так и не отдали. Зарплата не соответствует договору – она значительно ниже. Начальник очень хитер, умеет получить с работника результат, за который может не платить, обосновав это...

расскажу про этот лохотрон, пригласили к ним, встретился с александром, видимо директор, но перед этим мне дали анкету заполнить для собеседования, у девушки спросил про вакансию администратор сайта, оказалось у них 4 сайта уже есть. Я удивился этому. Потом к александру, он мне сказал, что им нужен человек,который будет вести один интернет магазин и его надо создать на битриксе, в голове возник вопрос, зачем создавать, если уже 4 сайта есть. Ну ладно, решил я, он продолжал говорить, обещал привлечь программистов по 1с для синхронизации сайта с 1с. Дал задание, составить план работ и графики выполнения этих работ. На все это дал 2 месяца. Количество карточек товаров 300-400. За два месяца это сделать не реально, подумал я. Ну ладно, составил план и график, уложился в 2 месяца, хотя это нереально, мне было интересно, что же еще александр начудит. Первое его задание это найти платформу битрикс и какая цена. Я нашел. Через несколько дней с ним созвонился и в беседе по телефону узнал, у них уже есть сайт на битриксе, я очень удивился, но зачем им вообще нужен битрикс и хостинг, если уже все есть. Этот вопрос задал ему по телефону , в его голосе был ощутим смех, как будто я его расколол, что он занимается херней. Дальше мне было еще интересней, а что же еще я узнаю о них. Хотя уже понимал это лохотрон. Самое главное, забыл упомянуть это оформление и оплата. Я ему это задавал, он сказал, как составишь план и график, сразу оформим. Я ему создал план и график через несколько дней, конечно, ему оформлять не нужно и платить, на этот план он придумал еще один план, по телефону говорит, зачем нам покупать битрикс и хостинг, нужно приступить сразу к дизайну и верстке....ну тут я уже не смог сдержаться и начал с ним жестко общаться....он бросил трубку....лохотрон полный...не советую туда идти. Он собирает информацию или просто занимается херней. Не хочет оформлять и платить, с каждым разом новые планы и сроки.

расскажу про этот лохотрон, пригласили к ним, встретился с александром, видимо директор, но перед этим мне дали анкету заполнить для собеседования, у девушки спросил про вакансию администратор сайта, оказалось у них 4 сайта уже есть. Я удивился этому. Потом к александру, он мне сказал, что им нужен человек,который будет вести один интернет магазин и его надо создать на битриксе, в голове возник...

расскажу про этот лохотрон, пригласили к ним, встретился с александром, видимо директор, но перед этим мне дали анкету заполнить для собеседования, у девушки спросил про вакансию администратор сайта, ...

расскажу про этот лохотрон, пригласили к ним, встретился с александром, видимо директор, но перед этим мне дали анкету заполнить для собеседования, у девушки спросил про вакансию администратор сайта, оказалось у них 4 сайта уже есть. Я удивился этому. Потом к александру, он мне сказал, что им нужен человек,который будет вести один интернет магазин и его надо создать на битриксе, в голове возник вопрос, зачем создавать, если уже 4 сайта есть. Ну ладно, решил я, он продолжал говорить, обещал привлечь программистов по 1с для синхронизации сайта с 1с. Дал задание, составить план работ и графики выполнения этих работ. На все это дал 2 месяца. Количество карточек товаров 300-400. За два месяца это сделать не реально, подумал я. Ну ладно, составил план и график, уложился в 2 месяца, хотя это нереально, мне было интересно, что же еще александр начудит. Первое его задание это найти платформу битрикс и какая цена. Я нашел. Через несколько дней с ним созвонился и в беседе по телефону узнал, у них уже есть сайт на битриксе, я очень удивился, но зачем им вообще нужен битрикс и хостинг, если уже все есть. Этот вопрос задал ему по телефону , в его голосе был ощутим смех, как будто я его расколол, что он занимается херней. Дальше мне было еще интересней, а что же еще я узнаю о них. Хотя уже понимал это лохотрон. Самое главное, забыл упомянуть это оформление и оплата. Я ему это задавал, он сказал, как составишь план и график, сразу оформим. Я ему создал план и график через несколько дней, конечно, ему оформлять не нужно и платить, на этот план он придумал еще один план, по телефону говорит, зачем нам покупать битрикс и хостинг, нужно приступить сразу к дизайну и верстке....ну тут я уже не смог сдержаться и начал с ним жестко общаться....он бросил трубку....лохотрон полный...не советую туда идти. Он собирает информацию или просто занимается херней. Не хочет оформлять и платить, с каждым разом новые планы и сроки. Показать полностью

НПП "УКА" и ЗАО "САН" - это одна и та же компания, так что нарушение на лицо. Был на собеседовании у них, пригласили, и признались, что фирма одна, а названий то ли два, то ли три. Секретарь ответила,...

Устраивалась туда рабочим зелёного хозяйства. Мне отказали, ссылаясь на то, что я не специалист и из опыта работы в данном направлении у меня только посадка и уход за растениями на приусадебном участке. На мой резонный вопрос, мол а господа из стран СНГ все приезжают с соответствующим образованием и уже специалистами, мсье ответил мне, что вы понимаете, они не разговаривают, и пусть они русского языка не знают, им скажешь раз, что вот это тюльпан, скажешь два, на третий раз они это уже запоминают и подают. По какой причине мсье считает что я, русская женщина, не в состоянии запомнить названия цветов и кустарников, а так же не знаю, с какой стороны браться за тяпку, а на грабли способна только наступать, мне неведомо. Считаю этот подход предвзятым и несправедливым. На мой взгляд это прям таки вопиющий случай нетолерантности, дожили. Не рекомендую.

Была дважды на собеседовании в этой компании. В 2016 году и 2017. За год компания так и не нашла web-дизайнера. Первое собеседование проводил сотрудник, все прошло прекрасно и обещали перезвонить после совещания с боссом, но звонка так и не последовало. Так получилось, что через год вновь пригласили на собеседования и на этот раз с боссом. Опять же, все прошло успешно. НО вновь не последовало...

В общем приехал в эту контору, заполнил анкету на Курьера, сказали придти на след день на стажировку, зп 2500 ежедневно все дела. Приезжаю на след день, сидит 15-20 человек студентов, и что меня смутило все они на разные вакансии пришли, кто на курьера, кто на промоутера, и всех как бы вместе пихали. Потом дали нам куратора и распределили по группам, нужно было куда-то с ним ехать на машине. Выходим мы из здания с этим мужиком, идём к машине и я спрашиваю "Куда едем и в чём собственно заключается сама работа?" Он мне ответил что щас приедем и всё узнаешь я говорю "Ну скажите что именно надо делать" и тут вообще офигел он мне отвечает "Ты чё глухой? Пошёл отсюда" Я такой в шоке ,иду обратно в эту контору к главному, говорю и так и сяк и знаете что? Он меня тоже послал, просто какой-то треш. Мне жалко людей которые у них работают, лохотронщики ,полюбому там вместо всяких промоутеров и курьеров ходишь и втюхиваешь что-то. В общем обохjдите стороной эту компанию

НПП "УКА" и ЗАО "САН" - это одна и та же компания, так что нарушение на лицо. Был на собеседовании у них, пригласили, и признались, что фирма одна, а названий то ли два, то ли три. Секретарь ответила, что такова воля Директора, опасливо кивнув головой в Его сторону. Директор говорил быстро, много и не по делу. И как я только не старался подвести его беспорядочный монолог к конструктивному диалогу, и «вот так улыбался», и кивал головой, но, у меня ничего не получилось. Директор после нашего общения притих. По крайней мере, я продолжительное время объявлений от его фирм не видел на job-mo. И вдруг, пожалуйста, - Требования: ... по 200 словосочетаниям компания должна выходить в топ 10. Директор болен.

Началник вечно арет,вечно обмановает,зарплату урезает,закащиков абманывает,самая ужасное атношегие к рабочим

Не платит зарплату

Иногда директор не прав! ! !

каюк фирме сан почти развалилась точек меньше зарплата таже

Нашла вакансию эколога на сайте. Позвонила в компанию. Сразу пригласили на собеседование. Заполнила анкету. Директор долго рассказывал о должностных обязанностях. Во время беседы несколько раз уточняла название вакансии. В итоге оказалось,что все у них там "инженеры-сметчики". Никаких экологов и в помине нет и не будет!!! Оформление по договору подряда. Т.е записи в трудовой книжке не будет. "За 90 выполненных в течение месяца смет выплачивается сумма в размере 30 тыс.руб. Если кол-во смет меньше или больше норматива, оплата производится пропорционально фактически выполненному количеству смет. Под "сметой" в данном пункте имеется в виду комплект документов (смета, себестоимость, КП, аукционная, котировочная заявки)". У секретаря спросила, когда ждать ответа - подходит моя кандидатура или нет. Ответ: мы берем всех,кто приходит на собеседования. Хочу отметить, что на собеседование - очередь. Значит не хорошие условия работы, раз такая текучка кадров. Конечно же не рискнула работать там.

Начальник - очень нервный, беспокойный человек. И кажется даже немного ни в себе. Бухгалтер - его жена, прямо на работе при сотрудниках он мог "закатить" ей скандал и довести до слёз. На хороших работников нагружает всё и сразу, требуя от одного человека выполнять норму трёх-четырёх работников. Ландшафтных проектировщиков мало (они же инженеры-сметчики), на моей памяти одновременно в офисе находилось три-четыре сотрудника, самые терпеливые умудрялись проработать полгода, но чаще от пары дней до месяца. Я проработала 3 месяца, получив в сумме около 12000. Заказов у них мало. В качестве рабочих-озеленителей нанимают беспробудных алкашей, нормальные люди за такую ЗП работать к ним не идут (1000 в день а то и меньше выходило). При мне был инцидент с заказчиком, когда он не хотел принимать некачественно выполненную работу (высаживали луковицы тюльпанов под зиму). Луковицы должны были быть закопаны на глубину 15 см, по факту были лишь слегка присыпаны почвой. Начальник говорил при проведении работ "нормально, сойдёт", но после проверки работы заказчиком со психом потребовал рабочих всё переделывать, причём после захода солнца, после рабочего дня, когда земля уже замерзла, и чтобы исправить, нужно было дождаться утренней оттепели. Объект этот так и не был сдан. Нерациональное использование рабочей силы и материалов, осталось много излишков луковиц тюльпанов, которые просто сгнили на складе, так как изначально было закуплено больше необходимой нормы на объект. Искренне не понимаю. как они до сих пор на плаву... Но удовольствия от своего "бизнеса" явно не получают, пользу не приносят и перебиваются с кредита на кредит... Странная организация. Желаю им одуматься и начать нормально вести дела, либо заняться чем-то более перспективным и радостным! П.с. Оформляют на работу с серьёзными нарушениями трудового кодекса РФ. Показать полностью

Постоянно набирают сметчиков. В договоре зарплата от 30 тыс.руб. Нужно сделать сметы на 30 млн. или 90 шт. Люди делают больше чем на 30 млн., но зарплата платится за кол-во подписанных смет. Одна смета стоит 333 рубля. Подписывает директор фирмы. Приезжает он на работу иногда к 18 часам. Чтобы подписать смету приходилось оставаться и до 21 ч. Переработки не оплачиваются . Компьютеры уже давно списанные, мониторы - огромные телевизоры, от которых глаза болят. Руководство о нормальных условиях работы вообще не думает. Я отработала до первой зарплаты. Дальше обманывать не получилось. Мне за 2 недели заплатили 4 тыс. рублей, и те задержали на неделю, т.к. денег не было.

Начальник - очень нервный, беспокойный человек. И кажется даже немного ни в себе. Бухгалтер - его жена, прямо на работе при сотрудниках он мог "закатить" ей скандал и довести до слёз. На хороших работников нагружает всё и сразу, требуя от одного человека выполнять норму трёх-четырёх работников. Ландшафтных проектировщиков мало (они же инженеры-сметчики), на моей памяти одновременно в офисе находилось три-четыре сотрудника, самые терпеливые умудрялись проработать полгода, но чаще от пары дней до месяца. Я проработала 3 месяца, получив в сумме около 12000. Заказов у них мало. В качестве рабочих-озеленителей нанимают беспробудных алкашей, нормальные люди за такую ЗП работать к ним не идут (1000 в день а то и меньше выходило). При мне был инцидент с заказчиком, когда он не хотел принимать

Начальник - очень нервный, беспокойный человек. И кажется даже немного ни в себе. Бухгалтер - его жена, прямо на работе при сотрудниках он мог "закатить" ей скандал и довести до слёз. На хороших работ...

Начальник - очень нервный, беспокойный человек. И кажется даже немного ни в себе. Бухгалтер - его жена, прямо на работе при сотрудниках он мог "закатить" ей скандал и довести до слёз. На хороших работников нагружает всё и сразу, требуя от одного человека выполнять норму трёх-четырёх работников. Ландшафтных проектировщиков мало (они же инженеры-сметчики), на моей памяти одновременно в офисе находилось три-четыре сотрудника, самые терпеливые умудрялись проработать полгода, но чаще от пары дней до месяца. Я проработала 3 месяца, получив в сумме около 12000. Заказов у них мало. В качестве рабочих-озеленителей нанимают беспробудных алкашей, нормальные люди за такую ЗП работать к ним не идут (1000 в день а то и меньше выходило). При мне был инцидент с заказчиком, когда он не хотел принимать некачественно выполненную работу (высаживали луковицы тюльпанов под зиму). Луковицы должны были быть закопаны на глубину 15 см, по факту были лишь слегка присыпаны почвой. Начальник говорил при проведении работ "нормально, сойдёт", но после проверки работы заказчиком со психом потребовал рабочих всё переделывать, причём после захода солнца, после рабочего дня, когда земля уже замерзла, и чтобы исправить, нужно было дождаться утренней оттепели. Объект этот так и не был сдан.
Нерациональное использование рабочей силы и материалов, осталось много излишков луковиц тюльпанов, которые просто сгнили на складе, так как изначально было закуплено больше необходимой нормы на объект. Искренне не понимаю. как они до сих пор на плаву... Но удовольствия от своего "бизнеса" явно не получают, пользу не приносят и перебиваются с кредита на кредит... Странная организация. Желаю им одуматься и начать нормально вести дела, либо заняться чем-то более перспективным и радостным!
П.с. Оформляют на работу с серьёзными нарушениями трудового кодекса РФ.

Начальник - очень нервный, беспокойный человек. И кажется даже немного ни в себе. Бухгалтер - его жена, прямо на работе при сотрудниках он мог "закатить" ей скандал и довести до слёз. На хороших работников нагружает всё и сразу, требуя от одного человека выполнять норму трёх-четырёх работников. Ландшафтных проектировщиков мало (они же инженеры-сметчики), на моей памяти одновременно в офисе...

Плюсы: В принципе есть возможность получить опыт работы фактически с нуля по специальности "Ландшафтный дизайн", если крепкие нервы и вы не особенно нуждаетесь в средствах к существованию Минусы: Начальник - очень нервный, беспокойный человек. И кажется даже немного ни в себе. Бухгалтер - его жена, прямо на работе при сотрудниках он мог "закатить" ей скандал и довести до слёз. На хороших работников нагружает всё и сразу, требуя от одного человека выполнять норму трёх-четырёх работников. Ландшафтных проектировщиков мало (они же инженеры-сметчики), на моей памяти одновременно в офисе находилось три-четыре сотрудника, самые терпеливые умудрялись проработать полгода, но чаще от пары дней до месяца. Я проработала 3 месяца, получив в сумме около 12000. Заказов у них мало. В качестве рабочих-озеленителей нанимают беспробудных алкашей, нормальные люди за такую ЗП работать к ним не идут (1000 в день а то и меньше выходило). При мне был инцидент с заказчиком, когда он не хотел принимать некачественно выполненную работу (высаживали луковицы тюльпанов под зиму). Луковицы должны были быть закопаны на глубину 15 см, по факту были лишь слегка присыпаны почвой. Начальник говорил при проведении работ "нормально, сойдёт", но после проверки работы заказчиком со психом потребовал рабочих всё переделывать, причём после захода солнца, после рабочего дня, когда земля уже замерзла, и чтобы исправить, нужно было дождаться утренней оттепели. Объект этот так и не был сдан. Нерациональное использование рабочей силы и материалов, осталось много излишков луковиц тюльпанов, которые просто сгнили на складе, так как изначально было закуплено больше необходимой нормы на объект. Искренне не понимаю. как они до сих пор на плаву... Но удовольствия от своего "бизнеса" явно не получают, пользу не приносят и перебиваются с кредита на кредит... Странная организация. Желаю им одуматься и начать нормально вести дела, либо заняться чем-то более перспективным и радостным! П.с. Оформляют на работу с серьёзными нарушениями трудового кодекса РФ.

Плюсы В принципе есть возможность получить опыт работы фактически с нуля по специальности "Ландшафтный дизайн", если крепкие нервы и вы не особенно нуждаетесь в средствах к существованию Минусы Начальник - очень нервный, беспокойный человек. И кажется даже немного ни в себе. Бухгалтер - его жена, прямо на работе при сотрудниках он мог "закатить" ей скандал и довести до слёз. На хороших работников нагружает всё и сразу, требуя от одного человека выполнять норму трёх-четырёх работников. Ландшафтных проектировщиков мало (они же инженеры-сметчики), на моей памяти одновременно в офисе находилось три-четыре сотрудника, самые терпеливые умудрялись проработать полгода, но чаще от пары дней до месяца. Я проработала 3 месяца, получив в сумме около 12000. Заказов у них мало. В качестве рабочих-озеленителей нанимают беспробудных алкашей, нормальные люди за такую ЗП работать к ним не идут (1000 в день а то и меньше выходило). При мне был инцидент с заказчиком, когда он не хотел принимать некачественно выполненную работу (высаживали луковицы тюльпанов под зиму). Луковицы должны были быть закопаны на глубину 15 см, по факту были лишь слегка присыпаны почвой. Начальник говорил при проведении работ "нормально, сойдёт", но после проверки работы заказчиком со психом потребовал рабочих всё переделывать, причём после захода солнца, после рабочего дня, когда земля уже замерзла, и чтобы исправить, нужно было дождаться утренней оттепели. Объект этот так и не был сдан. Нерациональное использование рабочей силы и материалов, осталось много излишков луковиц тюльпанов, которые просто сгнили на складе, так как изначально было закуплено больше необходимой нормы на объект. Искренне не понимаю. как они до сих пор на плаву... Но удовольствия от своего "бизнеса" явно не получают, пользу не приносят и перебиваются с кредита на кредит... Странная организация. Желаю им одуматься и начать нормально вести дела, либо заняться чем-то более перспективным и радостным! П.с. Оформляют на работу с серьёзными нарушениями трудового кодекса РФ.

Нашла вакансию эколога на сайте. Позвонила в компанию. Сразу пригласили на собеседование. Заполнила анкету. Директор долго рассказывал о должностных обязанностях. Во время беседы несколько раз уточняла название вакансии. В итоге оказалось,что все у них там "инженеры-сметчики". Никаких экологов и в помине нет и не будет!!! Оформление по договору подряда. Т.е записи в трудовой книжке не будет. "За 90 выполненных в течение месяца смет выплачивается сумма в размере 30 тыс.руб. Если кол-во смет меньше или больше норматива, оплата производится пропорционально фактически выполненному количеству смет. Под "сметой" в данном пункте имеется в виду комплект документов (смета, себестоимость, КП, аукционная, котировочная заявки)". У секретаря спросила, когда ждать ответа - подходит моя кандидатура или нет. Ответ: мы берем всех,кто приходит на собеседования. Хочу отметить, что на собеседование - очередь. Значит не хорошие условия работы, раз такая текучка кадров. Конечно же не рискнула работать там.

Нашла вакансию эколога на сайте. Позвонила в компанию. Сразу пригласили на собеседование. Заполнила анкету. Директор долго рассказывал о должностных обязанностях. Во время беседы несколько раз уточняла название вакансии. В итоге оказалось, что все у них там "инженеры-сметчики". Никаких экологов и в помине нет и не будет! ! ! Оформление по договору подряда. Т.е записи в трудовой книжке не будет. "За 90 выполненных в течение месяца смет выплачивается сумма в размере 30 тыс.руб. Если кол-во смет меньше или больше норматива, оплата производится пропорционально фактически выполненному количеству смет. Под "сметой" в данном пункте имеется в виду комплект документов (смета, себестоимость, КП, аукционная, котировочная заявки)". У секретаря спросила, когда ждать ответа - подходит моя кандидатура

Нашла вакансию эколога на сайте. Позвонила в компанию. Сразу пригласили на собеседование. Заполнила анкету. Директор долго рассказывал о должностных обязанностях. Во время беседы несколько раз уточняла название вакансии. В итоге оказалось,что все у них там "инженеры-сметчики". Никаких экологов и в помине нет и не будет!!! Оформление по договору подряда. Т.е записи в трудовой книжке не будет. "За...

Нашла вакансию эколога на сайте. Позвонила в компанию. Сразу пригласили на собеседование. Заполнила анкету. Директор долго рассказывал о должностных обязанностях. Во время беседы несколько раз уточнял...

Плюсы: не увидела ничего положительного Минусы: Нашла вакансию эколога на сайте. Позвонила в компанию. Сразу пригласили на собеседование. Заполнила анкету. Директор долго рассказывал о должностных обязанностях. Во время беседы несколько раз уточняла название вакансии. В итоге оказалось,что все у них там "инженеры-сметчики". Никаких экологов и в помине нет и не будет!!! Оформление по договору подряда. Т.е записи в трудовой книжке не будет. "За 90 выполненных в течение месяца смет выплачивается сумма в размере 30 тыс.руб. Если кол-во смет меньше или больше норматива, оплата производится пропорционально фактически выполненному количеству смет. Под "сметой" в данном пункте имеется в виду комплект документов (смета, себестоимость, КП, аукционная, котировочная заявки)". У секретаря спросила, когда ждать ответа - подходит моя кандидатура или нет. Ответ: мы берем всех,кто приходит на собеседования. Хочу отметить, что на собеседование - очередь. Значит не хорошие условия работы, раз такая текучка кадров. Конечно же не рискнула работать там.

Плюсы не увидела ничего положительного Минусы Нашла вакансию эколога на сайте. Позвонила в компанию. Сразу пригласили на собеседование. Заполнила анкету. Директор долго рассказывал о должностных обязанностях. Во время беседы несколько раз уточняла название вакансии. В итоге оказалось,что все у них там "инженеры-сметчики". Никаких экологов и в помине нет и не будет!!! Оформление по договору подряда. Т.е записи в трудовой книжке не будет. "За 90 выполненных в течение месяца смет выплачивается сумма в размере 30 тыс.руб. Если кол-во смет меньше или больше норматива, оплата производится пропорционально фактически выполненному количеству смет. Под "сметой" в данном пункте имеется в виду комплект документов (смета, себестоимость, КП, аукционная, котировочная заявки)". У секретаря спросила, когда ждать ответа - подходит моя кандидатура или нет. Ответ: мы берем всех,кто приходит на собеседования. Хочу отметить, что на собеседование - очередь. Значит не хорошие условия работы, раз такая текучка кадров. Конечно же не рискнула работать там.

Начальник все время орет, всегда всем не доволен.Заказов мало выезжают на сокращении зарплат.Нужно учиться общаться с людьми,нет уважения, твое мнение ни кого не волнует.Стараешься, работаешь, а тебя все время ругают,похвалы не дождетесь.Не всем дано управлять людьми,надо учиться.

Начальник все время орет, всегда всем не доволен.Заказов мало выезжают на сокращении зарплат.Нужно учиться общаться с людьми, нет уважения, твое мнение ни кого не волнует.Стараешься, работаешь, а тебя все время ругают, похвалы не дождетесь.Не всем дано управлять людьми, надо учиться.

Начальник все время орет, всегда всем не доволен.Заказов мало выезжают на сокращении зарплат.Нужно учиться общаться с людьми,нет уважения, твое мнение ни кого не волнует.Стараешься, работаешь, а тебя все время ругают,похвалы не дождетесь.Не всем дано управлять людьми,надо учиться.

Начальник все время орет, всегда всем не доволен.Заказов мало выезжают на сокращении зарплат.Нужно учиться общаться с людьми,нет уважения, твое мнение ни кого не волнует.Стараешься, работаешь, а тебя...

Плюсы: Есть хорошие люди в кол-ве Минусы: Начальник все время орет, всегда всем не доволен.Заказов мало выезжают на сокращении зарплат.Нужно учиться общаться с людьми,нет уважения, твое мнение ни кого не волнует.Стараешься, работаешь, а тебя все время ругают,похвалы не дождетесь.Не всем дано управлять людьми,надо учиться.

Плюсы Есть хорошие люди в кол-ве Минусы Начальник все время орет, всегда всем не доволен.Заказов мало выезжают на сокращении зарплат.Нужно учиться общаться с людьми,нет уважения, твое мнение ни кого не волнует.Стараешься, работаешь, а тебя все время ругают,похвалы не дождетесь.Не всем дано управлять людьми,надо учиться.

В компании постоянная текучка кадров, поэтому работы очень много.Начальник самодур.Набирает хороших людей,нагружает сверх меры,штрафует,придирается,и люди не выдерживают,уходят.

В компании постоянная текучка кадров, поэтому работы очень много.Начальник самодур.Набирает хороших людей, нагружает сверх меры, штрафует, придирается, и люди не выдерживают, уходят.

В компании постоянная текучка кадров, поэтому работы очень много.Начальник самодур.Набирает хороших людей,нагружает сверх меры,штрафует,придирается,и люди не выдерживают,уходят.

В компании постоянная текучка кадров, поэтому работы очень много.Начальник самодур.Набирает хороших людей,нагружает сверх меры,штрафует,придирается,и люди не выдерживают,уходят.

Плюсы: Жена босса очень хороший и добрый человек,многое сглаживает. Минусы: В компании постоянная текучка кадров, поэтому работы очень много.Начальник самодур.Набирает хороших людей,нагружает сверх меры,штрафует,придирается,и люди не выдерживают,уходят.

Плюсы Жена босса очень хороший и добрый человек,многое сглаживает. Минусы В компании постоянная текучка кадров, поэтому работы очень много.Начальник самодур.Набирает хороших людей,нагружает сверх меры,штрафует,придирается,и люди не выдерживают,уходят.

Начальник все время орет, всегда всем не доволен.Заказов мало выезжают на сокращении зарплат.Нужно учиться общаться с людьми,нет уважения, твое мнение ни кого не волнует.Стараешься, работаешь, а тебя все время ругают,похвалы не дождетесь.Не всем дано управлять людьми,надо учиться.

Руководство, инженеры, бухгалтерия данной, с позволения сказать, организации - завонялы. Так называемые озеленительные работы осуществляются путем дикой эксплуатации работников (особенно 'любят' здесь молодых сотрудников) и выполняются через букву 'Ж'. Деловой стиль общения в ООО Сан - это ругань, истерика, ложь, ханжество и другие 'ангельские' качества. Образец САНовского работника - инженер Вячеслав Робертович Поддоженный-Завонялов.

Постоянно набирают сметчиков. В договоре зарплата от 30 тыс.руб. Нужно сделать сметы на 30 млн. или 90 шт. Люди делают больше чем на 30 млн., но зарплата платится за кол-во подписанных смет. Одна смета стоит 333 рубля. Подписывает директор фирмы. Приезжает он на работу иногда к 18 часам. Чтобы подписать смету приходилось оставаться и до 21 ч. Переработки не оплачиваются .
Компьютеры уже давно списанные, мониторы - огромные телевизоры, от которых глаза болят. Руководство о нормальных условиях работы вообще не думает.
Я отработала до первой зарплаты. Дальше обманывать не получилось. Мне за 2 недели заплатили 4 тыс. рублей, и те задержали на неделю, т.к. денег не было.

Постоянно набирают сметчиков. В договоре зарплата от 30 тыс.руб. Нужно сделать сметы на 30 млн. или 90 шт. Люди делают больше чем на 30 млн., но зарплата платится за кол-во подписанных смет. Одна смета стоит 333 рубля. Подписывает директор фирмы. Приезжает он на работу иногда к 18 часам. Чтобы подписать смету приходилось оставаться и до 21 ч. Переработки не оплачиваются . Компьютеры уже давно списанные, мониторы - огромные телевизоры, от которых глаза болят. Руководство о нормальных условиях работы вообще не думает. Я отработала до первой зарплаты. Дальше обманывать не получилось. Мне за 2 недели заплатили 4 тыс. рублей, и те задержали на неделю, т.к. денег не было.

Постоянно набирают сметчиков. В договоре зарплата от 30 тыс.руб. Нужно сделать сметы на 30 млн. или 90 шт. Люди делают больше чем на 30 млн., но зарплата платится за кол-во подписанных смет. Одна смета стоит 333 рубля. Подписывает директор фирмы. Приезжает он на работу иногда к 18 часам. Чтобы подписать смету приходилось оставаться и до 21 ч. Переработки не оплачиваются . Компьютеры уже давно...

Постоянно набирают сметчиков. В договоре зарплата от 30 тыс.руб. Нужно сделать сметы на 30 млн. или 90 шт. Люди делают больше чем на 30 млн., но зарплата платится за кол-во подписанных смет. Одна смет...

Плюсы: Сотрудники хорошие люди. Минусы: Постоянно набирают сметчиков. В договоре зарплата от 30 тыс.руб. Нужно сделать сметы на 30 млн. или 90 шт. Люди делают больше чем на 30 млн., но зарплата платится за кол-во подписанных смет. Одна смета стоит 333 рубля. Подписывает директор фирмы. Приезжает он на работу иногда к 18 часам. Чтобы подписать смету приходилось оставаться и до 21 ч. Переработки не оплачиваются . Компьютеры уже давно списанные, мониторы - огромные телевизоры, от которых глаза болят. Руководство о нормальных условиях работы вообще не думает. Я отработала до первой зарплаты. Дальше обманывать не получилось. Мне за 2 недели заплатили 4 тыс. рублей, и те задержали на неделю, т.к. денег не было.

Плюсы Сотрудники хорошие люди. Минусы Постоянно набирают сметчиков. В договоре зарплата от 30 тыс.руб. Нужно сделать сметы на 30 млн. или 90 шт. Люди делают больше чем на 30 млн., но зарплата платится за кол-во подписанных смет. Одна смета стоит 333 рубля. Подписывает директор фирмы. Приезжает он на работу иногда к 18 часам. Чтобы подписать смету приходилось оставаться и до 21 ч. Переработки не оплачиваются . Компьютеры уже давно списанные, мониторы - огромные телевизоры, от которых глаза болят. Руководство о нормальных условиях работы вообще не думает. Я отработала до первой зарплаты. Дальше обманывать не получилось. Мне за 2 недели заплатили 4 тыс. рублей, и те задержали на неделю, т.к. денег не было.

В компании постоянная текучка кадров, так как сотрудникам зарплату не платят, следовательно работают там непрофессионалы, набирают всех подряд

ЗДРАВСТВУЙТЕ! ВОТ УЖЕ В ТЕЧЕНИИ 5-ТИ ЛЕТ КАЖДЫЙ ГОД С 20 ПО 31 ДЕКАБРЯ РАБОТАЮ НА ЁЛОЧНОМ БАЗАРЕ. МНЕ ОЧЕНЬ НРАВИТЬСЯ ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ. ЧУВСТВУЕТСЯ ЗАБОТА О ЧЕЛОВЕКЕ. ВЫДАЁТСЯ ТЕПЛАЯ КУРТКА И ШТАНЫ! СОЗДАНЫ ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА.ОЧЕНЬ ПРИЯТНО С ВАМИ РАБОТАТЬ! ДУМАЮ НАШЕ СОТРУДНИЧЕСТВО ПРОДЛИТЬСЯ ЕЩЁ НЕ ОДИН ГОД! ВСЕМ СОТРУДНИКАМ И РУКОВОДСТВУ ФИРМЫ ЖЕЛАЮ КРЕПКОГО ЗДОРОВЬЯ И УДАЧИ В ДЕЛАХ! С УВАЖЕНИЕМ. БРЫЗГУНОВА Н.Н.

В компании постоянная текучка кадров, поэтому работы очень много.Начальник самодур.Набирает хороших людей,нагружает сверх меры,штрафует,придирается,и люди не выдерживают,уходят.

Купил кондиционер, предложили за 3000 тыс. поставить без очереди - согласился! Через 2 дня в 19-00 приехали установщики. К 23-00 кое-как установили, правда дренаж на улицу не вывели, сверло сломалось, пообещали в течение недели приехать доделать! Как догадались, больше они не приехали!!!