Social Discovery Ventures (Социал дискавери вентурес) отзывы

Хамское отношение к персоналу. Не ценят людей. Даже те сотрудники, которые приносят большую прибыль компании и лучше всех работают, не ценятся, а даже ущемляются. Работала в компании еще до ее переименовки в Social Discovery Ventures (кстати, фир.стиль а-ля "пещерные человечки", на мой взгляд, сомнителен. Я, конечно, понимаю, что акцент сделан на молодость, динамичность и все такое, но вот конкретно это исполнение и видение дизайнера мне не понравилось. Слишком бесформенно, плохая работа со шрифтом и сомнительные иллюстрации в целом!). Опять-таки отсутствие соц. пакета. Я вообще работала полностью на сдельной зарплате. Постоянные штрафы (не у меня, но сам факт! Это ж противозаконно). Практически нарушение трудового договора: навешивание сторонних проектов за копейки. Невозможность пересмотра зарплаты, после того, как на тебя понавешали новые проекты. В то время не особо грамотный отдел кадров (говорю не про всех сотрудников, но все же даже наличие одного неквалифицированного работника уже оставляет впечатление о компании!) - hh менеджер, видимо, пришла без опыта работы, задавала мне очень странные вопросы и даже (!) демотивировала, когда я хотела сменить должность и профиль. Странно. Если не видишь в человеке специалиста, который хорошо работает, и справится с новыми обязанностями, демотивировать вовсе необязательно! Дикий подход. В руководстве (начальница отдела) не увидела глубины. Тупо берет усидчивостью, и то сомнительно (потому что комплексов куча. Возможно, не от этого, - непонятно). Как руководитель - совсем не то. Не понравилось. Много неверных ходов, на мой взгляд. В компании политика: проще выгнать старого хорошего специалиста, который выполняет старую норму и нанять нового и заточить его под норму в 2 раза выше за ту же зарплату. Возможно, для компании и нормальная стратегия, но, как я писала в самом начале, это хамство. Не хочется работать в таких компаниях.

Единственным минусом для меня является большое расстояние от дома, а так все хорошо.

Была специфическая руководительница отдела, неприятная. В нашем отделе зарплата была за объем выполненной работы. За 2 года требуемый объем увеличился в 2-3 раза, а зарплата оставалась прежней. Это специфический нюанс нашего отдела, в других другие условия о которых не довелось узнать.

Отличная компания для начинающих, студентов и приезжих, включая иностранцев. Если вы имеете представление о западной компании, работали и хотели бы дальше работать, то не рекомендую работать в ИТ-Онлайн. Отсутствие полное какого-либо соц пакета. Серость во всем.

Внимание компания в целях конспирации сменила название на Social Discovery Ventures

Неудобно расположенный офис

Очень замороченная система отбора сотрудников. Не знаю, со всеми ли вакансиями там такая история, но на должность PA к собственнику отбирают очень замороченно. На собседовании (причем, об этом никто не предупреждал заранее) мне сначала дали задачку на расставление приоритетов (про завтрак любимому), потом перевод письма на английский, затем тест на скорость печати на русском и английском языке + задания в Excel и Word. В процессе поиска работы я прошла (причем, вполне успешно) кучу психологических, языковых, вербальных, математических и прочих тестов. Но эти показались мне особенно мразматическими. Например, при переводе письма почему-то нельзя было пользоваться словарем, хотя некоторые термины были весьма специфическими. В Excel-е задания были не на знания функций или фильтры, а на форматирование. В тесте на скорость печати, если ты делал опечатку и пытался ее исправить, система автоматически засчитывала тебе ошибку. Одним словом, была важна только скорость, а не правильность набора. Ну и в Word-е меня даже не предупредили об ограничении по времени: просто внезапно констатировали, что время истекло. Лично для меня вопрос не в сложности заданий (я люблю challenges) - конкретно эти были просто плохо сформулированы и мало что говорили о реальном уровне кандидатов. Собственно, я так прямо и сказала девушке из HR. На что она возразила, что по этим заданиям Excel они уже давно проверяют всех кандидатов. Имхо, совершенно, бессмысленный аргумент: я не знаю их текучки и того, насколько вообще восстребован Эксель в компании. Также она упомянула, что собеседование с руководителем еще более замороченное - мол, надо проверить стрессоустойчивость кандидатов. При этом, хоть девушка из кадров вела себя мило, в целом, она показалась мне юной и очень неопытной. По резюме она спрашивала меня мало - больше какие-то совершенно нерелевантные вопросы про предпочтения по ведению графика и поездкам моего прошлого руководителя. Имхо, в любом случае придется адаптироваться к стилю нового руководителя - зачем все эти детальные вопросы о том, какие предпочтения были у прошлого? Одним словом, собеседование было очень утомительным и испортило первоначально положительное впечатление о компании. В конечном итоге, мне сделали другой привлекательный job offer, на который я согласилась, так что в дальнейшем отборе участвовать не стала.

Далеко от дома

- От метро "Динамо" 15 минут ходьбы, можно добираться при желании и на автобусе. Хотя в тоже время путь лежит через парк, так что идти приятно. -Проблематично найти место для парковки рядом с бизнес центром, где находится офис. - Отсутствуют обеды. Однако есть рядом с бизнес центром есть несколько столовых, куда можно ходить или же можно приносить еду с собой, в офисе есть специально отведенная зона, где можно разогреть еду и поесть.

я не буду долго и красиво писать о плюсах и минусах, но абсолютно рада. что пришла в ИТ-Онлайн работать в свое время, тогда еще студенткой, на полставки. За неполные 6 лет компания действительно выросла и "возмужала" на моих глазах.

Переехала в новый офис, расширила штат сотрудников, открыла новые отделы и направления в бизнесе. Есть возможность ходить на языковые курсы, йогу, часто проходят тимбилдинги и многое другое. соглашусь со многими здесь - отсутствие страховки. но если честно, с такими плюсами можно закрыть глаза на остальное

плюсом могли бы стать ДМС и полноценное питание в офисе

За время моей работы в компании ( 3 года) у меня есть исключительно положительные впечатления:

- пул интересных задач

- постоянные челленджи и мотивация со стороны руководства

- прекрасный коллектив профессионалов, у которых всегда можно научиться новому

- возможность реально проявить себя в той специальности, которая по душе

- в моем случае, положительной стороной работы стало возможность постоянных командировок в новые страны

- можно постоянно совершенствоваться

- прекрасная практика иностранных языков ( английский, арабский, китайский, французский, немецкий, испанский, португальский)

- приятный офис, свобода в дресскоде, места отдыха





Здесь каждый сможет найти себя
Далеко от дома

Плохо, что нет служебного транспорта, добираться далеко и неудобно. Возле офиса припарковаться нереально. Но, если кто-то любит пешие прогулки, то тогда вопросов нет)))

Плюсы: я не буду долго и красиво писать о плюсах и минусах, но абсолютно рада. что пришла в ИТ-Онлайн работать в свое время, тогда еще студенткой, на полставки. За неполные 6 лет компания действительно выросла и "возмужала" на моих глазах. Переехала в новый офис, расширила штат сотрудников, открыла новые отделы и направления в бизнесе. Есть возможность ходить на языковые курсы, йогу, часто проходят тимбилдинги и многое другое. Минусы: соглашусь со многими здесь - отсутствие страховки. но если честно, с такими плюсами можно закрыть глаза на остальное

Что кто-то пишет про маленькие зарплаты - буржуйство! Да, тут не платят по 50 000 за считание ворон, и если на работе почти не нужно работать - получаешь соответственно. А если работа действительно серьёзная - заработок достойный. Так, студент 3 курса может у нас получать 30, при этом работая как взрослый человек, в хорошем офисе, а не официантом или консультантом. Конечно, если Вы один из тех, кто вечно всем недоволен - Вы найдете и тут, к чему прицепиться. А если Вы человек, больше замечающий хорошее - то у Вас, как и у меня, очень быстро о компании сложится чуть ли не идеальное мнение. Вот я только здесь понял, что на работу можно реально приходить с улыбкой ) Всем желаю этого!

Очень замороченная система отбора сотрудников. Не знаю, со всеми ли вакансиями там такая история, но на должность PA к собственнику отбирают очень замороченно. На собседовании (причем, об этом никто не предупреждал заранее) мне сначала дали задачку на расставление приоритетов (про завтрак любимому), потом перевод письма на английский, затем тест на скорость печати на русском и английском языке + задания в Excel и Word. В процессе поиска работы я прошла (причем, вполне успешно) кучу психологических, языковых, вербальных, математических и прочих тестов. Но эти показались мне особенно мразматическими. Например, при переводе письма почему-то нельзя было пользоваться словарем, хотя некоторые термины были весьма специфическими. В Excel-е задания были не на знания функций или фильтры, а на форматирование. В тесте на скорость печати, если ты делал опечатку и пытался ее исправить, система автоматически засчитывала тебе ошибку. Одним словом, была важна только скорость, а не правильность набора. Ну и в Word-е меня даже не предупредили об ограничении по времени: просто внезапно констатировали, что время истекло. Лично для меня вопрос не в сложности заданий (я люблю challenges) - конкретно эти были просто плохо сформулированы и мало что говорили о реальном уровне кандидатов. Собственно, я так прямо и сказала девушке из HR. На что она возразила, что по этим заданиям Excel они уже давно проверяют всех кандидатов. Имхо, совершенно, бессмысленный аргумент: я не знаю их текучки и того, насколько вообще восстребован Эксель в компании. Также она упомянула, что собеседование с руководителем еще более замороченное - мол, надо проверить стрессоустойчивость кандидатов. При этом, хоть девушка из кадров вела себя мило, в целом, она показалась мне юной и очень неопытной. По резюме она спрашивала меня мало - больше какие-то совершенно нерелевантные вопросы про предпочтения по ведению графика и поездкам моего прошлого руководителя. Имхо, в любом случае придется адаптироваться к стилю нового руководителя - зачем все эти детальные вопросы о том, какие предпочтения были у прошлого? Одним словом, собеседование было очень утомительным и испортило первоначально положительное впечатление о компании. В конечном итоге, мне сделали другой привлекательный job offer, на который я согласилась, так что в дальнейшем отборе участвовать не стала. Показать полностью

Отсутствует страховка

Плюсы: За время моей работы в компании ( 3 года) у меня есть исключительно положительные впечатления: - пул интересных задач - постоянные челленджи и мотивация со стороны руководства - прекрасный коллектив профессионалов, у которых всегда можно научиться новому - возможность реально проявить себя в той специальности, которая по душе - в моем случае, положительной стороной работы стало возможность постоянных командировок в новые страны - можно постоянно совершенствоваться - прекрасная практика иностранных языков ( английский, арабский, китайский, французский, немецкий, испанский, португальский) - приятный офис, свобода в дресскоде, места отдыха Здесь каждый сможет найти себя Минусы: Далеко от дома

- От метро "Динамо" 15 минут ходьбы, можно добираться при желании и на автобусе. Хотя в тоже время путь лежит через парк, так что идти приятно.

-Проблематично найти место для парковки рядом с бизнес центром, где находится офис.

- Отсутствуют обеды. Однако есть рядом с бизнес центром есть несколько столовых, куда можно ходить или же можно приносить еду с собой, в офисе есть специально отведенная зона, где можно разогреть еду и поесть.

Не указаны Внимание компания в целях конспирации сменила название на

Social Discovery Ventures

Плюсы

оргтехника в порядке, БЦ ничего сам по себе — на троечку с плюсом

Минусы

весь бизняк сплошное наебалово навных американских реднеков. якобы с ними телки в инете будут зависать для знакомств. вся работа сводится к составлению адского числа таблиц практически в любом отделе. 3 дня в неделю посвящено отчетам. работают какие-то серые, безликие менеджеришки в основной массе, хотя есть и приятные люди. в маркетинг не дай бог попадете — там глупая пизда начальница отдела нетраханная с момента выхода первой playstation, выбесила быстро, пришлось нассать ей в рот прям в первый же день и убегать от охраны.

Если вы имеете представление о западной компании, работали и хотели бы дальше работать, то не рекомендую работать в ИТ-Онлайн. Отсутствие полное какого-либо соц пакета. Серость во всем.

Если вы имеете представление о западной компании, работали и хотели бы дальше работать, то не рекомендую работать в ИТ-Онлайн. Отсутствие полное какого-либо соц пакета. Серость во всем.

Плюсы Отличная компания для начинающих, студентов и приезжих, включая иностранцев. Минусы Если вы имеете представление о западной компании, работали и хотели бы дальше работать, то не рекомендую работать в ИТ-Онлайн. Отсутствие полное какого-либо соц пакета. Серость во всем.

Плюсы

Отличная компания для начинающих, студентов и приезжих, включая иностранцев.

Минусы

Если вы имеете представление о западной компании, работали и хотели бы дальше работать, то не рекомендую работать в ИТ-Онлайн. Отсутствие полное какого-либо соц пакета. Серость во всем.

Плюсы: Отличная компания для начинающих, студентов и приезжих, включая иностранцев. Минусы: Если вы имеете представление о западной компании, работали и хотели бы дальше работать, то не рекомендую работать в ИТ-Онлайн. Отсутствие полное какого-либо соц пакета. Серость во всем.

Плюсы Не указаны Минусы Внимание компания в целях конспирации сменила название на Social Discovery Ventures

Плюсы: Не указаны Минусы: Внимание компания в целях конспирации сменила название на Social Discovery Ventures

Внимание компания в целях конспирации сменила название на
Social Discovery Ventures

Плюсы: Сразу же полюбился офис - сделано для людей, нет места привычной для России экономии на всём - хорошая мебель, техника, всё, что ломается - тут же ремонтируют или меняют, классических "сломанный стул" и "краска в принтере кончилась" не бывает никогда, специальная служба все эти вопросы решает сразу же. это очень приятно. Кроме того - зоны отдыха: полноценная большая кухня со всем, что нужно, мягкие диваны, настольный теннис, настольный футбол, груша с перчатками. Это +100 к комфорту на работе. Второе: есть очень действенный HR отдел, куда можно прийти с любым личным вопросом. Отдел, существующий не для галочки, а реально работающий. Именно благодаря ему, например, я уже через 4 месяца оказался в другом отделе, хотя не верилось, что это может получиться так быстро. Кстати, о продвижениях - ежемесячно выходит рассылка о карьерных изменениях в компании, так вот там обычно фамилий 10. И так каждый месяц, что, думаю, хорошо показывает, насколько это реально в компании - на одном месте сидят только те, кто сами не хотят двигаться. Плюс хочется сказать об очень контактном коллективе, где можно спокойно начать общаться с любым человеком, и о корпоративных праздниках (зимой, например, на горнолыжку ездили, причём сотрудники вообще ни по сколько не скидывались, всё кампания). Минусы: Что кто-то пишет про маленькие зарплаты - буржуйство! Да, тут не платят по 50 000 за считание ворон, и если на работе почти не нужно работать - получаешь соответственно. А если работа действительно серьёзная - заработок достойный. Так, студент 3 курса может у нас получать 30, при этом работая как взрослый человек, в хорошем офисе, а не официантом или консультантом. Конечно, если Вы один из тех, кто вечно всем недоволен - Вы найдете и тут, к чему прицепиться. А если Вы человек, больше замечающий хорошее - то у Вас, как и у меня, очень быстро о компании сложится чуть ли не идеальное мнение. Вот я только здесь понял, что на работу можно реально приходить с улыбкой ) Всем желаю этого!

Хамское отношение к персоналу. Не ценят людей. Даже те сотрудники, которые приносят большую прибыль компании и лучше всех работают, не ценятся, а даже ущемляются. Работала в компании еще до ее переименовки в Social Discovery Ventures (кстати, фир.стиль а-ля "пещерные человечки", на мой взгляд, сомнителен. Я, конечно, понимаю, что акцент сделан на молодость, динамичность и все такое, но вот конкретно это исполнение и видение дизайнера мне не понравилось. Слишком бесформенно, плохая работа со шрифтом и сомнительные иллюстрации в целом!). Опять-таки отсутствие соц. пакета. Я вообще работала полностью на сдельной зарплате. Постоянные штрафы (не у меня, но сам факт! Это ж противозаконно). Практически нарушение трудового договора: навешивание сторонних проектов за копейки. Невозможность пересмотра зарплаты, после того, как на тебя понавешали новые проекты. В то время не особо грамотный отдел кадров (говорю не про всех сотрудников, но все же даже наличие одного неквалифицированного работника уже оставляет впечатление о компании!) - hh менеджер, видимо, пришла без опыта работы, задавала мне очень странные вопросы и даже (!) демотивировала, когда я хотела сменить должность и профиль. Странно. Если не видишь в человеке специалиста, который хорошо работает, и справится с новыми обязанностями, демотивировать вовсе необязательно! Дикий подход. В руководстве (начальница отдела) не увидела глубины. Тупо берет усидчивостью, и то сомнительно (потому что комплексов куча. Возможно, не от этого, - непонятно). Как руководитель - совсем не то. Не понравилось. Много неверных ходов, на мой взгляд. В компании политика: проще выгнать старого хорошего специалиста, который выполняет старую норму и нанять нового и заточить его под норму в 2 раза выше за ту же зарплату. Возможно, для компании и нормальная стратегия, но, как я писала в самом начале, это хамство. Не хочется работать в таких компаниях. Показать полностью

Плюсы: - По моему мнению, компания имеет большие перспективы развития. - Молодой, приветливый и очень дружный коллектив, с которым быстро находишь общий язык. - Общаясь с коллегами, понял что они - профессионалы своего дела, готовых помочь в любую минуту, дать совет, научить чему-то новому. - Есть возможность обучаться, а так же можно приобрести литературу, необходимую для обучения, за счет компании, - Возможность находить себя в чем-то новом и переходить работать в другой департамент внутри компании. - Отлично организованные корпоративные мероприятия на которые компания не жалеет средств, всегда можно развлечься с коллегами и хорошо отдохнуть. - Стабильная з/п. Выдается всегда в срок. - Приятный и интересно оформленный офис. - Нет жесткого дресскода. - Есть небольшой спортзал. - Очень удобный график работы, который можно подстроить под себя. - Да, один из продуктов компании, как отметили в отзывах, - сайт знакомств, но на собеседовании спрашивают заранее, комфортно ли вам работать в этой сфере. Минусы: - От метро "Динамо" 15 минут ходьбы, можно добираться при желании и на автобусе. Хотя в тоже время путь лежит через парк, так что идти приятно. -Проблематично найти место для парковки рядом с бизнес центром, где находится офис. - Отсутствуют обеды. Однако есть рядом с бизнес центром есть несколько столовых, куда можно ходить или же можно приносить еду с собой, в офисе есть специально отведенная зона, где можно разогреть еду и поесть.

Плюсы: Дружный и энергичный сплав молодых специалистов и более опытных профессионалов :) Стабильная работа, комфортные условия: яркий и удобный офис, ежедневно есть возможность "зарядиться" рабочими задачами и "разрядиться" физическими активностями в спортзале. С компанией можно вместе расти и развиваться: как самостоятельно, так и проходя тренинги и работая над новыми разнообразными задачами. Минусы: плюсом могли бы стать ДМС и полноценное питание в офисе

-ТОТАЛЬНОЕ отсутствие социального лифта в компании; де-факто руководство компании живет в отдельном мире, не очень сильно интересуясь тем, что же происходит на самом деле. Можно сниматься хоть на всех телеканалах страны чтобы далее хантились лучшие-но это не работает так. Как минимум-кофемашины, из которых пьют кофе сотрудники энтри-уровня, миддл и топ-разные. Для первых двух есть старые, вонючие кофемашины, протухшие за годы донельзя. Мыть ее должны сотрудники, но для компании с двумя этажами это просто стыдно. Создайте вокруг себя благоприятную среду, это не офис PWC. -Малы перспективы карьерного роста -Перестать сплетничать в департаменте маркетинга, а начать работать, учиться работать в КОМАНДЕ -в целом довольно "токсичная" атмосфера Да, кстати, поразительно, но командный дух умеют держать всего несколько человек.

недостатков не нашел

Офис перенаселен сильно. Ободранные обои, полосы на стенах, вкупе с росписями фломастерами где придется (рисовать можно везде - политика компании). Коллектива нет. Народ кучкуется по отделам, горизонтальные контакты отсутствуют почти - между собой общаются мало и по делу. Мотивация в компании построена на страхе. Контролируется показателями, слабо отражающих рыночную действительность,и совершенно не отражающие эффективность работы персонала. Как следствие - закручивание гаек, лишение премиальных (некоторые не получают премии по году и более), все прижаты страхом разборок с начальством или увольнения. Есть несколько адекватно отстроенных отделов - но это редкое исключение. Компания гниет с головы: некомпетентность высшего менеджмента можно фиксировать в книге рекордов. В основном руководство окружают подхалимы. Профессиональные и креативные люди - не задерживаются, при мне ушло несколько человек, очень сильных профи в своем сегменте.

соглашусь со многими здесь - отсутствие страховки. но если честно, с такими плюсами можно закрыть глаза на остальное

Сидячая работа только если. Сразу надо начинать спортом заниматься! =)

Что кто-то пишет про маленькие зарплаты - буржуйство! Да, тут не платят по 50 000 за считание ворон, и если на работе почти не нужно работать - получаешь соответственно. А если работа действительно серьёзная - заработок достойный. Так, студент 3 курса может у нас получать 30, при этом работая как взрослый человек, в хорошем офисе, а не официантом или консультантом.

Конечно, если Вы один из тех, кто вечно всем недоволен - Вы найдете и тут, к чему прицепиться. А если Вы человек, больше замечающий хорошее - то у Вас, как и у меня, очень быстро о компании сложится чуть ли не идеальное мнение. Вот я только здесь понял, что на работу можно реально приходить с улыбкой )

Всем желаю этого!

Компания давно публикует вакансии, часто под разными названиями. В описаниях могут писать разное, иногда вообще тяжело догадаться о специфике работы. И перед собеседованием начинаешь нервничать и подр...

Черная компания. Зарплаты в конвертах. Обманывать будут везде и всегда. Первое лицо - он же учредитель это вообще песня. Хотите испортить себе трудовую и нервы - вперед, работать к ним, лучший способ ...

Высокой корп.культурой пытаются компенсировать низкую оплату труда. Зарплаты ниже среднего по должности, а бонусы крошечные. На всех (неруководящих) позициях финансовая компенсация слишком мала по сравнению с количеством обязанностей. Чем дольше работаешь, тем хуже отношение количества выполняемой работы и вознаграждения. Перспектив карьерного роста далее цепочки [позиция без опыта -> позиция с опытом] нет совсем, отсюда огромная текучка среди сотрудников, отработавших 2-3 года. Дольше этого срока сидят только руководители (значительно дольше) и несколько человек без какого-либо другого опыта, не готовых выйти из зоны комфорта. Компания - всего лишь строчка в резюме для свежего выпускника, не более.

Заработная плата могла бы быть и повыше :) Отсутствие соцпакета.

Выглядит как бесполезный развод на деньги, платные курсы за 50 штук, отсутствие каких-либо отзывов, все это очень сомнительно

Карьерный рост в компании практически не возможен - если только вы не пришли на позицию секретаря.