Мит Профи отзывы

Плюсы

На словах все красиво и грамотно.

Минусы

Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмывание наличных через личные банковские карты работников, незаконные таможенные операции, отказ (немотивированный) в оплатах командировочных, переработок, премиальных, процентов с продаж и т.д. Вынуждение работников нести личные затраты при несении служебных обязанностей без кокой-либо компенсации.

Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмывание наличных через личные банковские карты работников, незаконные таможенные операции, отказ (немотивированный) в оплатах командировочных, переработок, премиальных, процентов с продаж и т.д. Вынуждение работников нести личные затраты при несении служебных обязанностей без кокой-либо компенсации.

Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмывание наличных через личные банковские карты работников, незаконные таможенные операции, отказ (немотивированный) в оплатах командировочных, переработок, премиальных, процентов с продаж и т.д. Вынуждение работников нести личные затраты при несении служебных обязанностей без кокой-либо компенсации.

Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмывание наличных через личные банковские карты работников, незаконные таможенные операции, отказ (немотивированный) в оплатах командировочных, переработок, премиальных, процентов с продаж и т.д. Вынуждение работников нести личные затраты при несении служебных обязанностей без кокой-либо компенсации.

Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмывание наличных через личные банковские карты работников, незаконные таможенные операции, отказ (немотивированный) в оплатах командировочных, переработок, премиальных, процентов с продаж и т.д....

Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмывание наличных через личные банковские карты работников, незаконные таможенные операции, отказ (немотивированный) в оплатах командировочных, переработок, премиальных, процентов с продаж и т.д. Вынуждение работников нести личные затраты при несении служебных обязанностей без кокой-либо компенсации.

Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмы...

На словах все красиво и грамотно. Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмывание наличных через личные банковские карты работников, незаконные таможенные операции, отказ (немотивированный) в оплатах командировочных, переработок, премиальных, процентов с продаж и т.д. Вынуждение работников нести личные затраты при несении служебных обязанностей без кокой-либо компенсации.

Плюсы На словах все красиво и грамотно. Минусы Директор, он же хозяин Корнеев Александр Сергеевич. Полное игнорирование ТК РФ, постоянное кидалово с зарплатой, хотя выплачивает во время (малюсенький официальный оклад, а остальное в конверте). Отмывание наличных через личные банковские карты работников, незаконные таможенные операции, отказ (немотивированный) в оплатах командировочных, переработок, премиальных, процентов с продаж и т.д. Вынуждение работников нести личные затраты при несении служебных обязанностей без кокой-либо компенсации.