МКБ Электрон, ФГУП отзывы

На этом пункте стоит остановиться более детально. Данная компания, это просто АД! Другого названия в голову не лезет. Стоит обратить внимание на первое лицо компании - генерального директора. Это редкостный жмот, который не держит своё слово, боится общаться со своими сотрудниками. А как много в компании шестерок, можно реалити-шоу снимать. Большинство сотрудников клиентов за людей не считают...

Пожалуй, начну с руководства. госпожа Малышева, которая в начале пришла на должность бизнес-тренера,так хорошо вливала в уши Батуре, что в скоре стала директором в офисе Таганрог. Про неё как человека вообще ничего даже говорить не хочу, выжила по меньше мере,из компании более 10 человек. Причём сама же их и набирала, так что о квалификации тут и рече не идёт. Мутная личность с неприятным...

Обещают бонусы, на самом деле только минимальная зп.Занимаются какой то х...й (написание непонятных отчетов за которые РЖД платит деньги), руководство - молодежь Саша с Женей быдло каких нужно еще поискать,своих подчиненных за людей не считают,только обещания,люди в коллективе меняются с космической частотой,толком не успеваешь ни с кем познакомится .Когда увольнялся, оказалось, что меня даже не оформляли!!! Больше 2-х месяцев обещаний и работы за 30 000 не выдержал и свалил.

Обещают золотые горы, перспективу роста з/п, но все заканчивается после первого месяца работы. Командировочные 300 рэ и не вчем себе не отказывайте. Руководство-быдло не считают нужным с тобой объяснятся, люди приходят и уходят, как на проходной.

Поработав в данной "конторе" понял чем я точно никогда заниматься не буду. Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Пока не сформирован полностью отдел продаж, несколько человек. Основной набор менеджеров будет в январе, после праздников. Но это ерунда)

Мне нравиццца!!!)))

Далековато от дома (в другом конце города живу). И самое главное отрицательное впечатление, что набор новых менеджеров у них будет только в январе. Ещё месяц ждать!((( Немного таких компаний тут у нас на юге.

ВСЕ отрицательно! отношение к коллективу, не выплата ЗАСЛУЖЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ! какие-то штрафы накладывают не понятный, не реальный KPI !!!!!! Пиздобол по фамилии БАТУРА только обещает все, а по факту полный 0 ! в общем задумайтесь перед тем как идти в эту компанию, а лучше сразу проходите мимо!

В 2015 году я поставил его вместо себя ген диром после этого он нашёл себе друга и они потихоньку давай отжимать у меня компанию, вывезли документы ну и так далее! У меня проблем с законом нет но Женя сука редкостная живет он рядом с ВДНХ а сам с Тагонрога, когда он приехал в 2012 году я его взял на работу! Если у кого есть вопросы пишите в фэйсбук или вк. 89104003355

Телефон компании: + 7 (495) 241-02-08 . Сайт: www.ooosbk.com Директор - Батура Евгений Владимирович, 1989 года рождения. Соучредитель - Ковшов Ярослав Владимирович. Ранее принимал участие Турнаев Александр Николаевич, ныне имеет проблемы с законом. Народ кидают и считают это нормой. Ищут благовидные предлоги, чтоб не платить. Кормят завтраками. Батура Е.В. - самовлюбленный папочкин сынок с...

К сожалению положительных сторон не обнаружено. Присоединяюсь к предыдущим комментариям - руководство зарабатывает только для себя.Кто хочет поработать за 30 и пахать как лошадь - работайте. Так же подтверждаю и про отношение к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. Если уж припрет туда трудоустраиваться обязательно требуйте официального трудоустройства с первого дня работы, так вы хоть как-то себя застрахуете от того чтобы поработать бесплатно! Всем удачи.

мало народу задержка и без того маленькой з/п (платят 30 тыс, остальное бонусы которые мне НИ разу не заплатили. Аргументировали спецификой деятельности, что все будет в конце года на самом деле просто развели как и остальных рядовых сотрудников). Постоянно переезжают с места на место. Есть командировки за которые платят по 300 руб! Начальство с сотрудниками не общается, малограмотные бескультурные свиньи. Обычные сотрудники работают по 3-3 месяца.

Руководство компании сотрудников не считает за людей. Постоянный обман. Суды с компаниями выполняющими работы для СБК.

Руководство компании сотрудников не считает за людей. Постоянный обман. Суды с компаниями выполняющими работы для СБК.

нет Обещают золотые горы, перспективу роста з/п, но все заканчивается после первого месяца работы. Командировочные 300 рэ и не вчем себе не отказывайте.

Руководство-быдло не считают нужным с тобой объяснятся, люди приходят и уходят, как на проходной.

задержка и без того маленькой з/п (платят 30 тыс, остальное бонусы которые мне НИ разу не заплатили. Аргументировали спецификой деятельности, что все будет в конце года на самом деле просто развели как и остальных рядовых сотрудников). Постоянно переезжают с места на место. Есть командировки за которые платят по 300 руб! Начальство с сотрудниками не общается, малограмотные бескультурные свиньи. Обычные сотрудники работают по 3-3 месяца.

Плюсы мало народу Минусы задержка и без того маленькой з/п (платят 30 тыс, остальное бонусы которые мне НИ разу не заплатили. Аргументировали спецификой деятельности, что все будет в конце года на самом деле просто развели как и остальных рядовых сотрудников). Постоянно переезжают с места на место. Есть командировки за которые платят по 300 руб! Начальство с сотрудниками не общается, малограмотные бескультурные свиньи. Обычные сотрудники работают по 3-3 месяца.

задержка и без того маленькой з/п (платят 30 тыс, остальное бонусы которые мне НИ разу не заплатили. Аргументировали спецификой деятельности, что все будет в конце года на самом деле просто развели как и остальных рядовых сотрудников). Постоянно переезжают с места на место. Есть командировки за которые платят по 300 руб! Начальство с сотрудниками не общается, малограмотные бескультурные свиньи. Обычные сотрудники работают по 3-3 месяца.

Плюсы: мало народу Минусы: задержка и без того маленькой з/п (платят 30 тыс, остальное бонусы которые мне НИ разу не заплатили. Аргументировали спецификой деятельности, что все будет в конце года на самом деле просто развели как и остальных рядовых сотрудников). Постоянно переезжают с места на место. Есть командировки за которые платят по 300 руб! Начальство с сотрудниками не общается, малограмотные бескультурные свиньи. Обычные сотрудники работают по 3-3 месяца.

задержка и без того маленькой з/п (платят 30 тыс, остальное бонусы которые мне НИ разу не заплатили. Аргументировали спецификой деятельности, что все будет в конце года на самом деле просто развели как и остальных рядовых сотрудников). Постоянно переезжают с места на место. Есть командировки за которые платят по 300 руб! Начальство с сотрудниками не общается, малограмотные бескультурные свиньи. Обычные сотрудники работают по 3-3 месяца.

Плюсы: Работаю в данной компании с даты ее образования и видела, какие работники приходили работать, тут читаю отзывы да парни Вы действительно лохи, Вы же даже два слова связать не можете, а захотели 100 тыс. руб. заработной платы научитесь сначала работать в данной сфере и приобретите знания хоть чуть-чуть чтобы получать вышеуказанную з/п. Честно я даже не знаю как Вам 30 тыс руб платили лично я на месте работодателя – Вам и копейки бы не заплатила. Пишете за людей Вас руководство не считает, так Вы же лохи – сами же это признаете, поэтому и общаются, так как Вы этого заслуживаете. Руководство зарабатывает только для себя - смешной такой – нет для тебя им нужно стараться заработать. По поводу официального трудоустройства чушь полная устраивают согласно ТК РФ. Минусы: как и у всех компаний есть свои плюсы и минусы

как и у всех компаний есть свои плюсы и минусы

как и у всех компаний есть свои плюсы и минусы

Плюсы

нет

Минусы

Обещают золотые горы, перспективу роста з/п, но все заканчивается после первого месяца работы. Командировочные 300 рэ и не вчем себе не отказывайте.
Руководство-быдло не считают нужным с тобой объяснятся, люди приходят и уходят, как на проходной.

Обещают золотые горы, перспективу роста з/п, но все заканчивается после первого месяца работы. Командировочные 300 рэ и не вчем себе не отказывайте. Руководство-быдло не считают нужным с тобой объяснятся, люди приходят и уходят, как на проходной.

Обещают золотые горы, перспективу роста з/п, но все заканчивается после первого месяца работы. Командировочные 300 рэ и не вчем себе не отказывайте. Руководство-быдло не считают нужным с тобой объяснятся, люди приходят и уходят, как на проходной.

Обещают золотые горы, перспективу роста з/п, но все заканчивается после первого месяца работы. Командировочные 300 рэ и не вчем себе не отказывайте.
Руководство-быдло не считают нужным с тобой объяснятся, люди приходят и уходят, как на проходной.

Плюсы: нет Минусы: Обещают золотые горы, перспективу роста з/п, но все заканчивается после первого месяца работы. Командировочные 300 рэ и не вчем себе не отказывайте. Руководство-быдло не считают нужным с тобой объяснятся, люди приходят и уходят, как на проходной.

Плюсы нет Минусы Обещают золотые горы, перспективу роста з/п, но все заканчивается после первого месяца работы. Командировочные 300 рэ и не вчем себе не отказывайте. Руководство-быдло не считают нужным с тобой объяснятся, люди приходят и уходят, как на проходной.

Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Нет понимания-будущего, у данного направления.

Плюсы

Работаю по настоящее время, и хочу Вам сказать, что если кто хочет тот зарабатывает и отношение к такому работнику со стороны руководства отличное, а если ты лентяй…. то и отношение к тебе как к пустому месту.
Есть даже такое: Если есть тема, то дают её развивать и помогают всячески, тоесть все как во многих других компаниях, бывают плюсы и минусы. Всем удачи!!!

Минусы

Нет понимания-будущего, у данного направления.

Присоединяюсь к предыдущим комментариям - руководство зарабатывает только для себя.Кто хочет поработать за 30 и пахать как лошадь - работайте. Так же подтверждаю и про отношение к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. Если уж припрет туда трудоустраиваться обязательно требуйте официального трудоустройства с первого дня работы, так вы хоть как-то себя застрахуете от того чтобы поработать бесплатно! Всем удачи.

Присоединяюсь к предыдущим комментариям - руководство зарабатывает только для себя.Кто хочет поработать за 30 и пахать как лошадь - работайте. Так же подтверждаю и про отношение к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. Если уж припрет туда трудоустраиваться обязательно требуйте официального трудоустройства с первого дня работы, так вы хоть как-то себя застрахуете от того чтобы поработать бесплатно! Всем удачи.

Присоединяюсь к предыдущим комментариям - руководство зарабатывает только для себя.Кто хочет поработать за 30 и пахать как лошадь - работайте. Так же подтверждаю и про отношение к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай, Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. Если уж припрет туда трудоустраиваться обязательно требуйте официального трудоустройства с первого дня работы, так вы хоть как-то себя застрахуете от того чтобы поработать бесплатно! Всем удачи.

Плюсы: К сожалению положительных сторон не обнаружено. Минусы: Присоединяюсь к предыдущим комментариям - руководство зарабатывает только для себя.Кто хочет поработать за 30 и пахать как лошадь - работайте. Так же подтверждаю и про отношение к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. Если уж припрет туда трудоустраиваться обязательно требуйте официального трудоустройства с первого дня работы, так вы хоть как-то себя застрахуете от того чтобы поработать бесплатно! Всем удачи.

Плюсы К сожалению положительных сторон не обнаружено. Минусы Присоединяюсь к предыдущим комментариям - руководство зарабатывает только для себя.Кто хочет поработать за 30 и пахать как лошадь - работайте. Так же подтверждаю и про отношение к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. Если уж припрет туда трудоустраиваться обязательно требуйте официального трудоустройства с первого дня работы, так вы хоть как-то себя застрахуете от того чтобы поработать бесплатно! Всем удачи.

Плюсы

К сожалению положительных сторон не обнаружено.

Минусы

Присоединяюсь к предыдущим комментариям — руководство зарабатывает только для себя.Кто хочет поработать за 30 и пахать как лошадь — работайте. Так же подтверждаю и про отношение к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем ‘лохов’ пусть работают. Если уж припрет туда трудоустраиваться обязательно требуйте официального трудоустройства с первого дня работы, так вы хоть как-то себя застрахуете от того чтобы поработать бесплатно! Всем удачи.

Обещают бонусы, на самом деле только минимальная зп.Занимаются какой то х...й (написание непонятных отчетов за которые РЖД платит деньги), руководство - молодежь Саша с Женей быдло каких нужно еще поискать, своих подчиненных за людей не считают, только обещания, люди в коллективе меняются с космической частотой, толком не успеваешь ни с кем познакомится .Когда увольнялся, оказалось, что меня даже не оформляли! ! ! Больше 2-х месяцев обещаний и работы за 30 000 не выдержал и свалил.

Обещают бонусы, на самом деле только минимальная зп.Занимаются какой то х...й (написание непонятных отчетов за которые РЖД платит деньги), руководство - молодежь Саша с Женей быдло каких нужно еще поискать,своих подчиненных за людей не считают,только обещания,люди в коллективе меняются с космической частотой,толком не успеваешь ни с кем познакомится .Когда увольнялся, оказалось, что меня даже не оформляли!!!
Больше 2-х месяцев обещаний и работы за 30 000 не выдержал и свалил.

Плюсы: Попробуйте найти Минусы: Обещают бонусы, на самом деле только минимальная зп.Занимаются какой то х...й (написание непонятных отчетов за которые РЖД платит деньги), руководство - молодежь Саша с Женей быдло каких нужно еще поискать,своих подчиненных за людей не считают,только обещания,люди в коллективе меняются с космической частотой,толком не успеваешь ни с кем познакомится .Когда увольнялся, оказалось, что меня даже не оформляли!!! Больше 2-х месяцев обещаний и работы за 30 000 не выдержал и свалил.

Плюсы

Попробуйте найти

Минусы

Обещают бонусы, на самом деле только минимальная зп.Занимаются какой то х…й (написание непонятных отчетов за которые РЖД платит деньги), руководство — молодежь Саша с Женей быдло каких нужно еще поискать,своих подчиненных за людей не считают,только обещания,люди в коллективе меняются с космической частотой,толком не успеваешь ни с кем познакомится .Когда увольнялся, оказалось, что меня даже не оформляли!!!
Больше 2-х месяцев обещаний и работы за 30 000 не выдержал и свалил.

Обещают бонусы, на самом деле только минимальная зп.Занимаются какой то х...й (написание непонятных отчетов за которые РЖД платит деньги), руководство - молодежь Саша с Женей быдло каких нужно еще поискать,своих подчиненных за людей не считают,только обещания,люди в коллективе меняются с космической частотой,толком не успеваешь ни с кем познакомится .Когда увольнялся, оказалось, что меня даже не оформляли!!! Больше 2-х месяцев обещаний и работы за 30 000 не выдержал и свалил.

Плюсы Попробуйте найти Минусы Обещают бонусы, на самом деле только минимальная зп.Занимаются какой то х...й (написание непонятных отчетов за которые РЖД платит деньги), руководство - молодежь Саша с Женей быдло каких нужно еще поискать,своих подчиненных за людей не считают,только обещания,люди в коллективе меняются с космической частотой,толком не успеваешь ни с кем познакомится .Когда увольнялся, оказалось, что меня даже не оформляли!!! Больше 2-х месяцев обещаний и работы за 30 000 не выдержал и свалил.

Сплошные недостатки, вся это компания один сплошной недостаток! Довелось поработать там :( слава Богу не долго! Руководитель самодур, сам не знает чего хочет, задачи ставить не может нормально. К сотрудникам относиться... да не относится он к сотрудникам - за людей не считает! Не советую ни кому там работать. Коллектива как такового нет, а интрижек непонятных полно! Юрист вообще ужас - даже комментировать не хочу! все только и делают что ж... руководству подл...! у меня всё. Если хотите потратить время и нервы вам точно туда

На вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск!!Неудобный офисСплетни о руководстве за их спинами

Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай, Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Плюсы Поработав в данной "конторе" понял чем я точно никогда заниматься не буду. Минусы Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Плюсы

Поработав в данной ‘конторе’ понял чем я точно никогда заниматься не буду.

Минусы

Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц ‘милости просим’. Все что обещают сверху является ‘бонусом’ от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем ‘лохов’ пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Плюсы: Поработав в данной "конторе" понял чем я точно никогда заниматься не буду. Минусы: Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

Кто хочет поработать за 30 тыр. в месяц "милости просим". Все что обещают сверху является "бонусом" от руководства. С момента организации сей конторы, с мая 2013, года еще никому не заплатили сверх оклада, при обещания руководства (Жени и Саши) простираются до 100 тыс. в месяц. Отношения к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. В командировки выдают по 300 р. то есть фактически ездишь за свой счет, ну и естественно никакого профессионально и карьерного роста точно не предвидится.За пол-года неоднократно полностью поменялся коллектив.

не платят за вынужденные переработки(, Хамское отношение к людям, жуткая текучка кадров, Туалеты всегда заняты((

Работаю в данной компании с даты ее образования и видела, какие работники приходили работать, тут читаю отзывы да парни Вы действительно лохи, Вы же даже два слова связать не можете, а захотели 100 тыс. руб. заработной платы научитесь сначала работать в данной сфере и приобретите знания хоть чуть-чуть чтобы получать вышеуказанную з/п. Честно я даже не знаю как Вам 30 тыс руб платили лично я на месте работодателя – Вам и копейки бы не заплатила. Пишете за людей Вас руководство не считает, так Вы же лохи – сами же это признаете, поэтому и общаются, так как Вы этого заслуживаете. Руководство зарабатывает только для себя - смешной такой – нет для тебя им нужно стараться заработать. По поводу официального трудоустройства чушь полная устраивают согласно ТК РФ.





как и у всех компаний есть свои плюсы и минусы

как и у всех компаний есть свои плюсы и минусы

задержка и без того маленькой з/п (платят 30 тыс, остальное бонусы которые мне НИ разу не заплатили. Аргументировали спецификой деятельности, что все будет в конце года на самом деле просто развели как и остальных рядовых сотрудников). Постоянно переезжают с места на место. Есть командировки за которые платят по 300 руб! Начальство с сотрудниками не общается, малограмотные бескультурные свиньи. Обычные сотрудники работают по 3-3 месяца.

Конторка отмывочная больше казенных денег не тащит! А частный бизнес ни копейки родичам Виленчика не дает... Электроша в реестре недобросовестных поставщиков сидит. Заходим сюда http://rnp-gz.fas.gov.ru/Default.aspx вводим его ИНН 7703004690 жмем "найти" и смотрим!

Уважаемые средства массовой информации под названием "GMSTAR.RU, если вы хотите претендовать на СМИ, то рекомендую Вам посмотреть определение СМИ. СМИ могут называть себя те, кто имеет следующие признаки: - массовость (применительно к законодательству Российской Федерации, 1000 и более экземпляров для газет, журналов и рассылок); - периодичность, которая не должна быть меньше одного раза в год; - принудительность: один источник сигнала (вещатель, редакция) — много слушателей. А ваша информация не обновляется годами, УВЫ, а не СМИ.

А что гости фамилии написать свои слабо? )))))) Работать надо а не болтовней заниматься, все у них там нормально!!!!

Присоединяюсь к предыдущим комментариям - руководство зарабатывает только для себя.Кто хочет поработать за 30 и пахать как лошадь - работайте. Так же подтверждаю и про отношение к сотрудникам как к пустом месту: не нравиться-проваливай,Москва большая, еще наберем "лохов" пусть работают. Если уж припрет туда трудоустраиваться обязательно требуйте официального трудоустройства с первого дня работы, так вы хоть как-то себя застрахуете от того чтобы поработать бесплатно! Всем удачи.

выдать чужое за свое - здесь мастера, а Виленчик мозги парит еще и как

в этой компашке вы получите половину обещанной зарплаты один-два раза,потом будете получать треть прожиточного минимума (не каждый раз),вас будут называть некомпетентным и посылать найти на помойке материалы для работы (денег на работу не допроситесь). это отмывочная конторка и растащиловка казёных денег,народ набирается для виду,там полно пристроенных коррумпированных лампасников и их родственников,министерских воров,прохиндеев и сумасшедших всегда в избытке это образцовый дурдом,типичное "предприятие" ельцинской и путинской России выдать чужое за свое - здесь мастера, а Виленчик мозги парит еще и как Уважаемые средства массовой информации под названием "GMSTAR.RU, если вы хотите претендовать на СМИ, то рекомендую Вам посмотреть определение СМИ. СМИ могут называть себя те, кто имеет следующие признаки: - массовость (применительно к законодательству Российской Федерации, 1000 и более экземпляров для газет, журналов и рассылок); - периодичность, которая не должна быть меньше одного раза в год; - принудительность: один источник сигнала (вещатель, редакция) — много слушателей. А ваша информация не обновляется годами, УВЫ, а не СМИ.

занимаются всякой фигней, но дифчонке в офисе сосут hуи исправно! ))

Попробуйте найти Обещают бонусы, на самом деле только минимальная зп.Занимаются какой то х...й (написание непонятных отчетов за которые РЖД платит деньги), руководство - молодежь Саша с Женей быдло каких нужно еще поискать,своих подчиненных за людей не считают,только обещания,люди в коллективе меняются с космической частотой,толком не успеваешь ни с кем познакомится .Когда увольнялся, оказалось, что меня даже не оформляли!!!

Больше 2-х месяцев обещаний и работы за 30 000 не выдержал и свалил.

Работаю с вашими изделиями МК-Н. В 2006 г. получил два изделия, оба не работали. Отправил к вам в ремонт, пришли через год. Сейчас вроде работают. В мае 2010 получил ещё два изделия, одно из них не рабочее, буду опять отправлять. Уважаемые господа! Неужели нельзя сделать нормально сразу!