ООО «Научно – технический центр «Техно - стандарт» - профессиональная экспертная организация, более 6 лет успешно работающая в сфере систем сертификации и промышленной безопасности.
Штат - 60 сотрудников. Выполнено больше 10 000 проектов для российских и зарубежных компаний. Работаем с мировыми производителями оборудования. Современный офис, хорошая мотивация, дружный коллектив. Корпоративное обучение, программа адаптации, социальна поддержка.
Основными направлениями нашей работы являются:
- Национальные и международные системы сертификации
- Промышленная безопасность
- Промышленный консалтинг
- Разработка технической документации
Наша миссия – профессиональная и качественная работа по сертификации продукции, промышленного оборудования, технических устройств, сырья и материалов.
10 причин работать у нас:
1. Стабильность и социальные гарантии
Мы предлагаем работу в стабильной, успешной и активно развивающейся компании. «Экспертный центр «ОСК» существует на российском рынке с 2008 года.
Каждому работнику мы даем социальные гарантии, полностью соответствующие трудовому законодательству РФ: оформление по трудовой книжке, индексируемую и своевременную заработную плату, полноценный оплачиваемый отпуск и больничный.
2. Широкий рынок сбыта
Потенциальными клиентами нашей компании являются все юридические лица, которые являются производителями и поставщиками на рынке по всему миру. Кроме того, продажи носят циклический характер: как правило, стоит один раз привлечь клиента - и он сотрудничает с нами долгие годы. «Экспертный центр «ОСК» обладает серьезными конкурентными преимуществами.
3. По-настоящему достойная оплата труда
Мы даем возможность заработать. Средняя зарплата в 50.000 рублей - это всего лишь ориентир. Если эта цифра кажется вам недостаточной, то можно увеличить ее в два раза. Все зависит только от Вас. Мы всегда честно выполняем обещания: зарплата выплачивается без задержек, все премии прозрачны и понятны.
4. Карьерный рост
У нас можно (и нужно!) быстро расти и развиваться. Мы готовы выслушать любые предложения и поддержать инициативы сотрудника. У нас немало примеров того, как человек, пришедший в компанию рядовым сотрудником, достаточно быстро становился руководителем отдела.
5. Обучение
В нашей компании существует серьезная система адаптации: каждый новый сотрудник проходит обязательное обучение. Кроме этого, мы постоянно обучаем и развиваем всех своих сотрудников, даем им возможность регулярно посещать тематические тренинги и семинары, совершенствоваться в знаниях английского языка и проходить курсы повышения квалификации.
Девушкам и женщинам не стоит бояться незнакомых слов и технически сложных процессов и терминов: наша практика показывает, что они становятся успешными специалистами не реже, чем мужчины!
6. Бесценные знания
Помимо опыта работы в успешной компании, работая у нас, Вы получите бесценные знания о технике продаж, а также наработаете высокие коммуникативные навыки. Учиться у нас интересно и полезно!
7. Прозрачность в работе на всех уровнях
Телефоны руководителей компании доступны любому сотруднику нашей компании. Вы всегда можете быть уверены, что Ваши вопросы и предложения не будут оставлены без внимания!
8. Потрясающий коллектив
Мы - команда. За несколько лет нам удалось собрать коллектив прекрасных сотрудников - профессионалов своего дела и замечательных людей. Мы работаем в теплой дружеской атмосфере, каждый из нас готов при необходимости помочь и поддержать коллегу. Новых сотрудников мы встречаем с теплотой, дружелюбием и постоянной поддержкой более опытных специалистов.
9. Корпоративный отдых
Мы умеем не только качественно работать, но и качественно отдыхать - выезжаем на природу, устраиваем спортивные состязания и футбольные матчи. Даже в обеденный перерыв наши сотрудники с удовольствием играют в настольный футбол!
10. Свобода самовыражения
Компания уважает самовыражение и индивидуальность каждого сотрудника. У нас нет ограниченного рамками дресс-кода, так что не спешите убирать далеко в шкаф любимые джинсы!
